老年协会管理规章制度
2023年老年协会管理规章制度范文
2023年老年协会管理规章制度范文<老年协会管理规章制度>第一章总则第一条为加强老年人服务管理，提高老年人生活质量，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本协会的所有会员及工作人员。
第三条老年协会是为了促进老年人之间的交流、组织老年人参与社区建设和公益事业的自愿性团体。
第四条本协会的宗旨是关心老年人，提供服务，开展活动，促进老年人健康快乐的晚年生活。
第五条本协会为非营利组织，遵守国家宪法法律法规，贯彻党的路线方针政策，坚持独立自主、和谐共享、服务老有所依、幸福老有所居的原则。
第二章会员管理第六条本协会的会员分为普通会员和优秀会员。
第七条符合以下条件，可申请成为本协会的普通会员：年满55岁，具有完全民事行为能力；个人自愿加入本协会；无违法违规行为记录。
第八条优秀会员是经协会评审通过和社区居委会推荐的综合素质优秀，业务能力突出的会员。
第九条会员享有以下权益：参与协会组织的各类活动；享受优惠政策；参与协会民主管理。
第十条会员应履行以下义务：遵守本规章制度；积极参与各项活动；保护协会形象。
第三章工作人员管理第十一条本协会设有管理委员会，由会员选举产生。
第十二条管理委员会根据协会工作需要，设立办公室，设立工作岗位，聘用工作人员。
第十三条工作人员应具备以下条件：热爱老年服务事业；熟悉老年服务业务；具有相关资格或证书。
第十四条工作人员应履行以下义务：忠诚履职，恪尽职守；服从协会工作安排；维护老年人权益。
第十五条工作人员享有以下权益：获得规定的劳动报酬；享受协会所提供的职工福利；获得相关培训。
第十六条管理委员会对工作人员进行考核评估，根据评估结果进行奖惩。
第四章老年人服务第十七条本协会将通过开展各类活动，为会员提供老年人服务。
第十八条本协会的活动包括但不限于：文化娱乐活动、社区公益活动、健康养生培训等。
第十九条本协会将优先满足会员的需求，根据实际情况组织相关服务活动。
老年协会管理规章制度模版(4篇)
老年协会管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范老年协会的管理，促进老年人的团结、交流和共同进步，制定本规章制度。
第二条老年协会是老年人自愿参加的组织，遵守国家法律法规，以服务老年人为宗旨。
第三条老年协会会员应该积极参与协会组织的各项活动，维护协会的声誉和利益。
第四条老年协会的管理机构包括协会主席团、协会委员会和协会秘书处。
第五条协会主席团由协会主席、副主席组成，负责协会的整体工作。
第六条协会委员会由各部门负责人和特邀嘉宾组成，协助主席团进行具体工作。
第七条协会秘书处由秘书长和工作人员组成，具体负责协会的行政和后勤工作。
第八条协会的经费主要来源包括会员的自愿捐助、政府资助和其他非营利性组织的捐助。
第二章会员权利和义务第九条会员有权参加协会的各项活动，享受由协会提供的服务和福利。
第十条会员有权对协会的工作提出建议和意见，有参与协会事务的权利。
第十一条会员应当遵守协会的章程和规章制度，不得损害协会的利益和声誉。
第十二条会员应当为协会的活动做出积极贡献，积极参与协会的各项工作。
第十三条会员应当保护协会的财产，不得侵占、挪用或者损坏协会的资产。
第十四条会员应当履行规定的会费和义务捐款，维持协会的正常运转。
第三章协会活动规则第十五条协会要定期召开会员大会和理事会，听取会员的意见和建议，制定协会的工作计划和决策。
第十六条协会可以组织各种形式的活动，如团体旅游、学习培训、文艺演出等，增进会员之间的交流和友谊。
第十七条协会应当定期组织健康检查和活动，提供老年人关心关爱，确保会员的身体健康和幸福感。
第十八条协会不得从事违法犯罪活动，不得涉及政治、宗教等敏感问题。
第十九条协会应当根据实际需要，制定具体的活动细则，保障协会活动的顺利进行。
第四章纪律和惩罚第二十条会员有违反本规章制度的行为，危害协会利益和声誉的，协会有权进行纪律处分。
第二十一条纪律处分的种类包括警告、记过、降级、除名等，根据违规行为的严重程度进行处罚。
老年协会管理规章制度
老年协会管理规章制度
主要包括以下方面内容：
1.组织架构与章程：规定老年协会的组织结构、成立宗旨、会员资格和义务等基本要求，明确协会的宗旨和原则。
2.会员管理：规定老年协会会员的入会条件、退会条件和会员权益等内容，明确会员的权责。
3.会费管理：规定会员的会费缴纳方式、金额和用途等，确保协会的正常运转。
4.活动安排：规定老年协会的活动安排、方式和内容，包括定期或不定期召开会议、组织各类文娱、体育等活动，并明确活动的组织者和参与者的职责。
5.资金管理：规定老年协会资金的来源、使用和监督制度，确保资金使用的透明、公正和合法。
6.管理人员任免：规定老年协会管理人员的选拔、聘任、任免和监督制度，确保管理人员的素质和能力。
7.纪律与惩罚：规定老年协会会员违纪行为的处理办法和惩罚措施，维护协会的良好秩序。
8.信息管理：规定老年协会在信息传递、公告发布、档案管理等方面的要求，确保信息的及时、准确和保密。
9.权益保护：规定老年协会维护会员权益、安全和健康的具体措施和方式。
以上是老年协会管理规章制度的一般内容，具体制度可根据实际情况进行调整和完善。
老年协会管理规章制度
老年协会管理规章制度一、引言随着我国老年人口的逐年增加，老年协会作为一种社会组织，其作用变得越来越重要。
为了确保老年协会的正常运转，本文将针对老年协会的管理规章制度进行详细介绍，供相关人员参考和使用。
二、组织机构1.会长：负责老年协会的整体工作，代表老年协会行使以及实施职能。
2.副会长：协助会长工作，代理会长职责。
3.秘书长：负责老年协会的日常工作和行政事务。
4.财务长：负责老年协会的财务管理和经济事务。
三、会员管理1.加入会员的条件老年协会以党的十九大提出的“健康中国”为指引，面向60周岁以上的群体为主要服务对象。
具体加入条件如下：•年龄要求在60周岁及以上。
•热爱集体生活，有志于为社区、为社会提供服务。
•遵守国家法律法规、遵守社区公约。
2.会员权利老年协会会员确立后，具有下列权利：•参加老年协会组织的集体生活活动。
•享受老年协会提供的各项便利服务。
•表达自己的意见和建议，参与组织的决策。
•有权要求老年协会保守个人隐私，不得随意泄露个人信息。
3.会员义务老年协会会员的义务如下：•维护老年协会的团结和荣誉。
•积极参与老年协会的活动和服务项目。
•遵守老年协会的规章制度，服从组织的决定和要求。
四、活动管理老年协会的活动管理主要包括各种文化、文娱、体育、健身，以及旅游等方面。
1.文化、文娱活动老年协会每周至少开展两种以上文化、文娱活动，如卡拉OK、棋牌、舞蹈、书画等。
2.体育、健身活动老年协会每周开展一次以上的体育、健身活动，如太极拳、广场舞、四季养生等。
3.旅游活动依据成员的意愿和经济情况，老年协会每年组织3次以上的旅游。
五、财务管理老年协会主要通过以下方式进行财务管理：1.财务费用老年协会设专人收取会员会费、活动费、活动门票费等，费用开销需由老年协会负责人进行监管。
2.财务管理制度设立老年协会财务专项账户，严格按照收支平衡、做到收支相抵。
六、违规处理老年协会采用民主管理方式，遵循规章制度，遵守社区公约。
老年协会管理规章制度范本
老年协会管理规章制度范本第一章总则为规范老年协会的组织管理，加强老年人权益保护，提升老年人群体的社会参与能力和福祉水平，制定本管理规章制度。
第二章组织架构一、老年协会设会长、副会长、秘书长、常务理事和理事等职务，由全体会员通过选举产生。
二、老年协会设立办公室，负责日常工作的组织、协调与执行。
三、老年协会设立各项工作小组和专委会，由协会成员自愿组成，并报协会批准。
第三章会员管理一、老年协会会员应符合以下条件：1. 年满60周岁及以上；2. 具备完全民事行为能力；3. 爱护老年协会，关心老年人群体。
二、加入老年协会的程序如下：1. 申请加入老年协会；2. 提交入会申请表；3. 协会评审入会申请；4. 协会批准入会。
三、会员享有以下权利：1. 参与老年协会的各项活动；2. 对协会工作提出合理建议；3. 参与协会会员大会，并享有表决权。
四、会员应履行以下义务：1. 遵守本管理规章制度；2. 积极参与协会的活动和志愿服务；3. 支持和配合协会的工作安排。
五、会员的退出程序如下：1. 提出书面申请；2. 经协会审核同意。
第四章老年协会活动一、老年协会开展的活动包括但不限于娱乐休闲、文化教育、健康养生等方面。
二、老年协会定期组织座谈会、讲座、学习班等活动，并根据会员需求不定期开展特色活动。
三、老年协会活动应符合以下要求：1. 以会员需求为导向；2. 适应老年人的身体和精神状况；3. 提供丰富多样的活动形式。
第五章经费管理一、老年协会的经费主要来源包括会员费、捐赠款、政府补贴和其他合法收入。
二、老年协会会计工作应按照有关法律法规和财务制度规定进行。
三、老年协会财务报告应定期公开，接受会员监督。
第六章会员权益保护一、老年协会应加强会员权益保护意识，积极维护会员的合法权益。
二、老年协会应建立健全会员投诉处理机制，及时处理会员投诉并做出相应的反馈。
第七章纪律管理一、老年协会成员应遵守国家法律法规和协会章程，维护老年协会的形象。
老年协会管理规章制度范本
老年协会管理规章制度范本第一章总则第一条为规范老年协会的管理和运作，更好地为会员服务，提高老年协会的管理水平，特制定本规章制度。
第二条老年协会是由老年人自愿组成的非营利性团体，遵守国家法律法规和社会道德规范，依法享有合法权益。
第三条老年协会秉承民主、平等、自治、自愿原则，遵守团体生活的底线，保障会员权益，加强老年人之间的交流和合作。
第四条老年协会会员应有国民法律规定资格，并愿意遵守老年协会的章程和规章制度。
第二章组织机构第五条老年协会设立会长、副会长、常务理事会、秘书长等组织机构。
第六条会长是老年协会的主要负责人，负责召集和主持会议、组织活动、签署重要文件等工作。
第七条副会长是协会的协助会长工作的副职人员，分管协会的相关事务。
第八条常务理事会由会长、副会长、秘书长等组成，负责日常工作的具体决策和执行。
第九条秘书长负责协会的日常事务，协助会长、副会长开展工作，保障协会的正常运行。
第三章会员权益第十条会员享有参与协会决策、参加协会活动、提出意见和建议等权益。
第十一条会员有权利知道协会的运作情况，包括财务状况、活动安排等，并有权向协会提出质疑和建议。
第十二条会员享有依法参与协会组织的选举、表决等权益，参与协会的决策过程。
第十三条会员有义务维护协会的声誉，不得损害协会的利益和形象。
第四章纪律管理第十四条会员应遵守国家法律法规和老年协会的章程和规章制度，维护良好的团体生活秩序。
第十五条会员有义务参加协会的活动，如无特殊原因，不得擅自缺席。
第十六条会员不得利用协会开展违法活动，不得干扰协会正常的工作秩序。
第十七条会员要维护和谐的人际关系，不得进行人身攻击、诽谤、造谣等行为。
第十八条对于违反协会规定的会员，协会有权根据情节轻重采取警告、罚款、暂停会员资格或开除会籍等处理措施。
第五章财务管理第十九条协会财务应当按照国家的相关规定进行管理，做到财务开支明确、资金使用规范。
第二十条协会财务应当公开透明，定期向会员公布财务状况。
老年协会管理规章制度
老年协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范老年协会的组织管理，促进老年人的身心健康发展，特制定本管理规章制度。
第二条老年协会是以老年人为主体，由老年人自愿组织并根据法律法规注册成立的非营利性社会组织。
第三条老年协会的宗旨是：关心老年人、服务老年人、发扬老年人的智慧和活力，为促进老年人健康、快乐、有尊严地生活而努力。
第四条老年协会依法享有自治权，自愿组成，自主管理。
第五条本规章制度适用于老年协会的各类组织、会员和工作人员。
第六条本规章制度的修改，由老年协会的会员代表大会审议通过，并报主管机关备案。
第二章组织架构第七条老年协会的组织架构包括：会员代表大会、理事会、监事会和秘书处。
第八条会员代表大会是老年协会的最高权力机构，由老年协会的会员代表组成。
第九条理事会是老年协会的执行机构，由老年协会的会员代表选举产生，并设主席团。
第十条监事会是老年协会的监督机构，由老年协会的会员代表选举产生，并设主席团。
第十一条秘书处是老年协会的日常工作机构，由秘书长负责具体工作。
第十二条老年协会可以设立工作组、专业委员会等附属机构来开展具体工作。
第三章会员管理第十三条老年协会的会员是指认同老年协会宗旨并自愿申请加入并经过审核通过的老年人。
第十四条老年协会的会员享有提议权、选举权、被选举权、监督权等权利。
第十五条老年协会的会员应遵守老年协会的章程和各项规定，不得干扰老年协会的正常活动。
第十六条会员有权参加老年协会的各类活动，享受组织提供的各项福利和服务。
第十七条老年协会应加强会员宣传，提高会员参与意识，鼓励会员积极参与老年协会的各项活动。
第四章工作职责第十八条会员代表大会的职责是：制定和修改老年协会的章程、规章制度，选举产生理事会和监事会的成员。
第十九条理事会的职责是：执行会员代表大会的决议，处理老年协会的日常事务，管理老年协会的经费和财产。
第二十条监事会的职责是：监督老年协会的工作和财务情况，维护老年协会的权益。
第二十一条秘书处的职责是：协助理事会处理老年协会的日常工作，组织和实施老年协会的各项活动。
2024年老年协会管理规章制度（2篇）
2024年老年协会管理规章制度第一章总则第一条：根据老年人的权益保障和社会发展的需要，制定本管理规章制度。
第二条：老年协会是指由老年人自愿组成的非营利性社会组织，依法注册的法人机构。
第三条：老年协会的宗旨是维护老年人合法权益，促进老年人的互助和福利事业的发展。
第四条：老年协会的具体工作由会员自愿承担，各项工作遵循公开、公正、公平的原则。
第五条：老年协会的管理工作应当遵守法律法规，尊重老年人的意愿，关注老年人的需求，并积极开展对老年人的宣传教育活动。
第六条：老年协会应当根据老年人的需求，积极与政府和社会各界合作，推动老年福利事业的发展。
第二章组织机构第七条：老年协会设有会员大会、理事会、常务理事会和秘书处。
第八条：会员大会是老年协会的最高决策机构，主要职责包括讨论和通过重大事项，选举各级机构负责人。
第九条：理事会是老年协会的执行机构，主要职责包括制定工作计划和决策，对外代表老年协会。
第十条：常务理事会是理事会的常设机构，主要负责日常工作的协调和决策的执行。
第十一条：秘书处是老年协会的具体工作机构，主要负责协调各项工作、组织会议和记录工作进展情况。
第三章会员资格和权益第十二条：老年协会的会员应当年满60岁。
第十三条：申请加入老年协会的人员应当填写申请表，经老年协会审核通过后，颁发会员证。
第十四条：老年协会的会员享有以下权益：（一）参与老年协会的决策和管理活动。
（二）享受老年协会的各项服务和福利。
（三）借助老年协会提供的平台，发表自己的意见和建议。
（四）参加老年协会组织的各种文化、体育和健康活动。
（五）及时获取老年协会关于老年福利政策的信息和知识。
第十五条：老年协会会员应当遵守老年协会的规章制度，发扬老年协会的优良传统，积极参与老年协会的各项活动。
第十六条：老年协会保护会员的合法权益，对会员的个人信息严格保密，不得私自向外界泄露。
第四章组织建设第十七条：老年协会应当加强组织建设，建立健全各级机构，提高老年协会的凝聚力和影响力。
村老年协会管理规章规章制度
村老年协会管理规章规章制度村老年协会管理规章制度一、总则村老年协会是为了更好地服务和管理村里的老年人群体而设立的组织。
为了规范协会的运作，保障老年人的权益，制定本规章制度。
二、组织机构1. 协会主席：负责协会的整体工作，代表协会向外界发声。
2. 副主席：协助主席工作，代理主席职责。
3. 秘书长：负责协会的日常事务管理和文件处理。
4. 部门负责人：根据需要设立的各个部门的负责人，负责协助协会工作。
三、会员管理1. 会员资格：村老年协会会员资格面向村内年满60周岁的老年人开放，符合条件的老年人可向协会提出申请。
2. 会费管理：每位会员需要缴纳一定的会费，用于协会的日常运作和活动开展。
3. 会员权益：会员享有参与协会活动、享受协会提供的服务、参与决策等权益。
四、活动管理1. 活动策划：协会每月至少组织一次老年人活动，活动内容应符合老年人的需求和兴趣。
2. 活动宣传：协会应提前宣传活动信息，包括时间、地点、内容等，以便会员及时了解并参与。
3. 活动经费：协会应根据活动需要预算活动经费，并确保经费使用透明、合理。
五、服务管理1. 社区服务：协会应与社区合作，为会员提供日常生活服务，如医疗、保健、助餐等。
2. 志愿者服务：协会应组织志愿者团队，为会员提供各种志愿服务，如陪伴、慰问、助力等。
3. 咨询服务：协会应设立咨询服务中心，为会员提供法律、健康、养老等方面的咨询服务。
六、经费管理1. 资金来源：协会的经费来源包括会员会费、社会捐赠、政府补贴等。
2. 经费使用：协会应根据需要制定经费使用计划，确保经费使用合理、透明。
3. 财务报告：协会应定期向会员公开财务报告，确保财务状况透明。
七、纪律管理1. 会员纪律：会员应遵守协会的规章制度，不得损害协会和其他会员的利益。
2. 工作纪律：协会工作人员应按规定履行职责，不得违反工作纪律。
3. 处罚措施：对于违反规章制度的会员或工作人员，协会可采取相应的处罚措施，包括警告、暂停会籍、开除等。
社区老年协会管理制度(3篇)
社区老年协会管理制度一、背景介绍社区老年协会作为社区居民的组织，是帮助老年人积极参与社区活动，并提供支持和服务的重要平台。
为了加强社区老年协会的管理和发展，提高服务质量，特制定了该管理制度。
二、组织架构1. 协会会长：负责整体协会的工作领导和决策，协调各部门之间的合作关系。
2. 副会长：负责辅助协会会长的工作，同时分管具体的部门工作。
3. 秘书：负责会务和协调工作，维护协会的日常运行。
4. 财务：负责协会的财务管理，保证资金的合理使用和透明度。
5. 活动组织部：负责策划和组织协会的各类活动。
6. 来访接待部：负责接待来访的重要人士和组织，包括政府官员、专家学者等。
7. 志愿者服务部：负责招募和培训志愿者，并协助推动社区义工活动。
8. 健康咨询部：提供老年人健康咨询和服务。
9. 社区关系部：负责与社区其他组织和居民建立良好的沟通和合作关系。
三、会员管理1. 会员资格：社区老年协会会员应为社区居民，年满60周岁以上，且具备良好的品德和社会公德。
2. 会籍申请：居民申请加入协会，需填写加入申请表，经签字并提交给协会审查。
3. 会费管理：会员按年缴纳一定数额的会费，会费用于支持协会的运作和活动。
4. 会员权益：会员享有参与协会各类活动的权利，并可以提出意见和建议。
四、活动策划与组织1. 活动策划：活动组织部定期召开会议，制定年度活动计划，并根据协会会员的需求和意见进行调整和补充。
2. 活动讨论：活动组织部每次活动前，应召开讨论会议，听取各部门负责人意见和建议。
3. 活动宣传：活动组织部应制定详细的宣传计划，包括宣传内容、宣传方式、宣传渠道等，以提高活动的知名度和参与度。
4. 活动执行：活动组织部负责活动的具体执行，包括场地布置、活动物资准备、志愿者招募和培训等。
5. 活动评估：活动结束后，活动组织部应召开评估会议，总结经验教训，并根据评估结果优化活动策划和组织。
五、财务管理1. 财务收支：协会财务部应按照国家有关规定，制定详细的财务收支制度，保障协会财务的合理运作。
老年协会管理规章制度范文(3篇)
老年协会管理规章制度范文第一条：总则1.为规范老年协会的管理，优化协会运作，制定本规章制度。
2.本规章制度是老年协会的基本管理制度，是协会成员遵守的基本规范。
3.本规章制度的内容包括协会会员管理、会费管理、会议管理、活动管理、社区服务等。
4.本规章制度适用于老年协会的所有会员和工作人员。
5.违反本规章制度的行为将受到相应的纪律处分。
第二条：协会会员管理1.老年协会会员须年满60周岁，具备完全民事行为能力，愿意参与协会活动。
2.加入协会的会员需填写入会申请表，提交相关材料，并由理事会审核通过。
3.会员享有参与协会活动与社区服务的权利，有权参与协会的管理、监督和评议。
4.会员有义务维护协会的声誉和利益，积极参与协会的各项活动和服务工作。
5.会员有权随时退出协会，提出书面申请，并经理事会审核通过生效。
第三条：会费管理1.协会会员每年需按规定缴纳会费，会费数额由理事会决定。
2.会费缴纳时间为每年的1月至3月，缴费截止日期为3月底。
3.会员未按时缴纳会费的，半年内给予催缴通知，半年后逾期未缴费的予以终止会籍处理。
4.经济困难的会员可以向理事会申请减免或分期缴纳会费。
第四条：会议管理1.协会每年召开一次会员大会，由理事会组织执行。
2.会员大会的主要议程包括年度工作总结、财务报告和选举产生新一届理事会成员。
3.其他重要会议由理事会根据需要召开，会议议程由理事会确定。
4.会议召开应提前通知会员，并保证会员有参会的权利。
5.会议决议需经理事会或会员大会表决通过，并记入会议纪要。
第五条：活动管理1.协会每年组织丰富多样的活动，提供给会员参与。
2.活动内容由理事会确定，会员可以提出活动建议和意见。
3.活动的组织和执行由工作人员负责，确保活动的顺利进行。
4.参加活动的会员需遵守活动规则，尊重其他会员和工作人员。
5.对于触犯法律法规的活动行为，将予以制止和追究责任。
第六条：社区服务1.老年协会积极参与社区服务，为社区老年人提供帮助和支持。
村老年协会管理规章规章制度
村老年协会管理规章规章制度引言概述：村老年协会是为了满足农村老年人的社交、娱乐和服务需求而设立的组织。
为了保证协会的正常运行和老年人的权益，制定一套科学合理的管理规章制度是必要的。
本文将从五个方面详细阐述村老年协会的管理规章制度。
一、会员管理规定：1.1.会员资格的确定：明确老年协会会员的资格条件，如年龄、户籍等要求。
1.2.会员权益的保障：确保会员享有参预协会活动、优先使用协会设施等权益。
1.3.会员义务的规定：明确会员的义务，如按时缴纳会费、积极参预协会活动等。
二、组织架构规定：2.1.协会理事会的设立：确立协会的最高决策机构，明确理事会的成员构成和职责。
2.2.各部门的设置：根据协会的具体情况设立活动部、服务部等，明确各部门的职责和工作内容。
2.3.工作流程的规定：规定各部门之间的协作方式，确保协会各项工作的有序进行。
三、财务管理规定：3.1.财务收支管理：规定协会财务的管理流程，包括收入的来源和支出的用途。
3.2.财务报表的编制：要求协会按规定时间编制财务报表，确保财务的透明度和准确性。
3.3.财务审计的进行：定期进行财务审计，确保协会财务的合规性和安全性。
四、活动管理规定：4.1.活动策划与组织：规定协会活动的策划和组织流程，确保活动的顺利进行。
4.2.活动宣传与推广：明确活动宣传的渠道和方式，吸引更多的老年人参预。
4.3.活动安全与保障：制定活动安全管理措施，确保老年人的人身安全和财产安全。
五、纪律管理规定：5.1.行为准则的制定：明确协会会员的行为规范，如尊重他人、遵守纪律等。
5.2.纪律处分的规定：规定违反协会规章制度的处分措施，如警告、暂停会籍等。
5.3.纪律监督的进行：建立纪律监督机制，确保协会的纪律执行和管理的公正性。
总结：村老年协会的管理规章制度是保证协会正常运行和老年人权益的重要保障。
通过会员管理规定、组织架构规定、财务管理规定、活动管理规定和纪律管理规定，可以确保协会的各项工作有序进行，并为老年人提供更好的服务和保障。
老年协会管理规章制度
第一章总则第一条为了加强对老年人权益的保护，促进老年人精神文化生活的发展，规范老年协会的管理和服务工作，制定本规章制度。
第二条老年协会是老年人自愿组成的非营利性社会团体，依法注册成立，具有法人资格。
第三条老年协会的宗旨是为老年人提供服务、传播知识、促进交流、组织活动，维护老年人的合法权益和尊严。
第二章组织结构第四条老年协会设立会员大会、理事会、秘书处等组织机构。
第五条会员大会是老年协会的最高权力机构，由所有协会会员组成，每年召开一次。
第六条理事会是老年协会的决策机构，由十五名理事组成，其中包括主席、副主席、秘书长等职位。
理事会每半年召开一次。
第七条秘书处是负责老年协会日常工作的执执行机构，设立秘书长、办公室等职位。
第三章会员管理第八条会员必须年满六十周岁，身体健康，并且同意加入老年协会，缴纳会费。
第九条会员享有选举和被选举的权利，对老年协会的工作有建议和监督的权利。
第十条会员有参加老年协会组织的各类活动的权利。
第十一条会员有享受老年协会提供的各种服务的权利。
第四章理事会管理第十二条理事会是老年协会的决策机构，负责制定协会的发展战略和重大决策。
第十三条理事会由主席、副主席和理事组成，主席是理事会的召集人。
第十四条理事会的职责包括但不限于：选举年度主席、副主席、秘书长等职位，制定协会的章程和规章制度，审核财务报表，决定重要事项等。
第五章秘书处管理第十五条秘书处是老年协会的执执行机构，负责日常办公和会务工作。
第十六条秘书长是秘书处的负责人，负责组织协会活动、管理协会财务和档案、协调协会各个部门的工作。
第十七条秘书处的职责包括但不限于：制定工作计划和年度活动方案，组织会员活动，管理财务和档案，开展宣传工作等。
第六章财务管理第十九条财务管理应遵循公开、透明和合规的原则，确保资金的使用合法合规。
第二十条老年协会应定期进行财务审计，确保财务的真实性和准确性。
第七章规章制度的修改第二十一条对老年协会的章程和规章制度的修改，需要经过会员大会或者理事会的表决通过。
老年协会管理规章制度范文（三篇）
老年协会管理规章制度范文第一章总则第一条为加强老年协会的管理，提高服务效能，维护会员合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本老年协会的相关管理和服务活动。
第三条本规章制度是老年协会的基本管理依据，必须严格遵守。
第二章会员管理第四条本老年协会欢迎符合条件的老年人加入，并享受老年协会提供的各项服务。
第五条要成为本老年协会的会员，必须符合以下条件：年满60周岁，身体健康，无犯罪记录，同意遵守本规章制度的规定。
第六条加入本老年协会的会员，必须填写会员申请表，提交相关身份证明资料，并经协会审核通过方可生效。
第七条会员享有以下权益：1. 参与老年协会组织的各类活动；2. 免费使用老年协会提供的设施和设备；3. 获得老年协会提供的各类服务；4. 参与老年协会组织的培训和学习课程；5. 参与老年协会组织的社交和娱乐活动；6. 参与老年协会的决策和管理。
第八条会员有以下义务：1. 遵守老年协会的规章制度和各项规定；2. 积极参加老年协会的各项活动；3. 不得损害老年协会的声誉和利益；4. 维护老年协会的秩序和安全；5. 支持老年协会的工作和发展。
第九条会员应当定期缴纳会费，会费的用途由协会理事会决定，并公示于协会会所。
第十条会员的权益和义务不得转让、转义或变相转让、转义。
第三章组织架构第十一条本老年协会设立会长、副会长、秘书长、财务长、部门主管等职务。
第十二条会长是本老年协会的最高负责人，负责协会的整体工作。
第十三条副会长协助会长开展工作，并在会长不在时代理会长职务。
第十四条秘书长负责协调协会各部门的工作，并做好会务管理。
第十五条财务长负责协会的财务管理和资金运作。
第十六条部门主管负责本部门的日常管理和工作。
第四章会议管理第十七条老年协会设立常务理事会和会员大会。
第十八条常务理事会由会长、副会长、秘书长、财务长、部门主管组成，负责协会的日常管理和工作决策。
第十九条会员大会由所有会员组成，定期召开，听取协会工作报告，审议和决定重大事项。
老年协会工作管理制度
第一章总则第一条为了加强老年协会（以下简称“协会”）的管理，规范工作秩序，提高工作效率，保障协会各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和相关法律法规，结合协会实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于协会内部所有工作人员，以及与协会工作相关的志愿者、兼职人员等。
第三条协会工作管理制度应遵循以下原则：1. 公开、公平、公正原则；2. 依法行政原则；3. 效率、责任、服务原则；4. 诚信、和谐、共建原则。
第二章组织机构第四条协会设立理事会，理事会为协会的最高权力机构，负责协会的重大决策和管理。
第五条理事会下设秘书处，负责协会的日常管理工作。
第六条秘书处设主任一名，副主任若干名，负责秘书处的工作。
第七条秘书处下设以下部门：1. 办公室：负责协会的文件收发、档案管理、后勤保障等工作；2. 财务部：负责协会的财务收支、资产管理等工作；3. 活动部：负责协会活动的策划、组织、实施等工作；4. 宣传部：负责协会的宣传、推广、对外联络等工作；5. 咨询服务部：负责协会的咨询服务、志愿者管理等工作。
第三章工作职责第八条理事会职责：1. 制定协会发展规划和年度工作计划；2. 审议和批准协会的财务预算、决算；3. 审议和批准协会的重大事项；4. 决定协会的解散和清算；5. 决定协会其他重大事项。
第九条秘书处职责：1. 贯彻执行理事会决议；2. 负责协会的日常管理工作；3. 协调各部门的工作；4. 负责协会的内部沟通与联络；5. 完成理事会交办的其他工作。
第十条办公室职责：1. 负责协会文件的收发、登记、归档；2. 负责协会档案的管理和维护；3. 负责协会的后勤保障工作；4. 完成秘书处交办的其他工作。
第十一条财务部职责：1. 负责协会的财务收支管理；2. 负责协会的资产管理；3. 编制和执行协会的财务预算、决算；4. 完成秘书处交办的其他工作。
第十二条活动部职责：1. 负责协会活动的策划、组织、实施；2. 负责协会活动的宣传、推广；3. 负责协会活动的经费预算、报销；4. 完成秘书处交办的其他工作。
老年协会规章制度范本
老年协会规章制度范本第一章总则第一条为加强老年人之间的团结和交流，促进老年人的身心健康，提高老年人的社会参与意识，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于老年协会会员，包括老年人本人及相关工作人员。
第三条老年协会是老年人自愿组成的非营利性社会团体，致力于为老年人提供服务、促进老年人的全面发展。
第二章组织机构第四条老年协会设主席团、常务理事会、监事会和秘书处等机构。
第五条主席团由主席、副主席、秘书长等组成，负责协会的日常工作和决策。
第六条常务理事会由各部门负责人组成，协助主席团开展协会工作。
第七条监事会由监事长、监事等组成，负责对协会的财务、活动进行监督和审查。
第八条秘书处负责协会的日常事务处理和文件归档等工作。
第三章会员管理第九条任何符合老年协会要求的老年人均可申请加入协会成为会员。
第十条会员有权参加协会的各类活动，并享有协会提供的各种服务。
第十一条会员有义务遵守协会规章制度，维护协会形象，积极参与协会活动。
第十二条会员有权选择是否缴纳会费，欢迎自愿捐款支持协会事业发展。
第十三条会员有权利使用协会的公共设施和资源，但需爱护使用。
第四章活动管理第十四条协会定期组织各类文体活动、康复训练、健康讲座等，会员可根据自身情况选择参与。
第十五条活动参与者需自觉遵守活动纪律，服从组织安排，确保活动顺利进行。
第十六条活动组织者需要提前做好活动准备工作，确保活动内容丰富、安全。
第十七条协会严禁组织违规活动，如赌博、赌球等，一经发现将立即处理。
第五章资产管理第十八条协会财产归协会所有，不得侵占、挪用。
第十九条协会设立专门财产管理部门，负责资金的收支管理和会计核算等工作。
第二十条协会需要进行资产清查和审计工作，确保资产安全和合规。
第二十一条协会资产使用应当符合协会宗旨和规章制度的要求，不得用于个人谋利。
第六章纪律处分第二十二条会员如违反协会规章制度，经通报批评未改正的，将视情节轻重给予警告、暂停会籍等处理。
第二十三条会员如涉嫌违法犯罪行为，协会有权向有关部门报告并配合调查。
老年协会管理规章制度范本
老年协会管理规章制度范本
第一章总则
第一条为了规范老年协会的组织管理，促进老年人的健康、快乐、有意义的生活，制定本管理规章制度。
第二章组织架构和职责
第二条老年协会设立会长、副会长、秘书长等职位，分别负责协会的日常管理和具体事务的处理。
第三条会长是老年协会的最高权力机构，负责主持协会的工作，召集和主持协会的常务会议和决策会议。
副会长负责协助会长工作，并在会长无法履职时代理会长职责。
秘书长负责协会行政和文书工作。
第三章会员制度
第四条任何年满60周岁的居民都可以申请成为老年协会会员。
第五条会员需按时缴纳会费，并积极参与协会的活动和项目。
第四章协会活动
第六条老年协会每月至少举办一次团体活动，如远足、讲座、手工艺制作等，以丰富会员的生活。
第七条在协会活动中，会员需遵守活动纪律和行为规范，不得有违法行为和损害他人利益的行为。
第五章协会资源管理
第八条协会承办的活动中所用的资金和物资须经会长或副会长审批，并做好相关记录和报账工作。
第九条协会办公室、设备和资料如有损坏或遗失，应及时报告会长，并按照规定程序进行修复和补充。
第六章规章制度的执行
第十条所有会员必须遵守本规章制度的规定，如有违反者，可采取批评教育、警告、暂时禁止参加活动、取消会籍等措施进行处理。
第十一条对于严重违反法律法规的行为，协会有权报请相关部门处理，并视情节取消会籍。
第七章修改和解释
第十二条对本规章制度的修改和解释由老年协会会长负责，并需经协会常务会议通过。
以上是一份老年协会管理规章制度的范文，供参考使用。
具体的规章制度可根据实际情况进行修改和补充。
老年协会管理规章制度范文
老年协会管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范老年协会的管理活动，维护老年会员的权益，促进老年人的健康幸福生活，根据国家法律法规，制订本管理规章制度。
第二条老年协会是根据国家法律法规设立的老年人服务组织，是老年人自愿参加的群众性组织，依法独立开展活动。
第三条老年协会的宗旨是：致力于老年人的福祉，开展老年人关心、关爱、关怀、关联的服务活动。
第四条老年协会履行的基本任务是：组织老年人参与体育健身、文艺活动、心理疏导、法律咨询、社区服务等活动，提供老年人返乡服务、法律援助等服务。
第五条老年协会必须遵守国家法律法规，遵循社会主义核心价值观，维护社会公德、职业道德；不得违背法律规定、伤害老年人合法权益。
第六条老年协会应当充分尊重老年人的意愿，民主决策，积极听取老年人的意见和建议，并及时向老年人反馈工作情况。
第二章组织结构第七条老年协会设立会长、副会长和秘书处，会长由成员自行选举产生，副会长和秘书处由会长任命。
第八条会长负责协会的日常工作，主持协会会议；副会长协助会长工作；秘书处负责协会的行政事务、活动组织和宣传工作。
第九条老年协会设立会员代表大会，由全体会员组成，会员代表大会是协会的最高权力机构，有权决定协会的重大事项。
第十条老年协会设立常务理事会，由会长、副会长和秘书处成员组成，常务理事会是协会的日常决策机构，负责审议和决定协会的日常事务。
第三章会员权益和义务第十一条会员权益包括：参与协会组织的各类活动、享受协会提供的各类服务、参与协会决策、提出意见和建议、享受优待政策等。
第十二条会员有权要求协会对自己的个人信息保密，协会不得向任何第三方披露。
第十三条会员有义务遵守老年协会的章程和规章制度，积极参加协会组织的各类活动，维护协会的声誉。
第十四条会员可以自愿退出协会，退出前应向协会提前书面通知。
第四章经费管理第十五条老年协会的经费主要来源包括：会员年费、社会捐赠、政府补助等。
第十六条协会应当建立健全财务管理制度，明确经费使用的范围和程序，并严格按照相关法律法规进行财务报告和审计。
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老年协会管理规章制度
第一章总则
第一条：本组织定名为木兰县松江村老年人协会（以下简称协会）。
第二条：协会是社区（村）老年人自我管理、自我服务、自我保护、自我教育的老年群众自愿组合的组织，协会在社区（村）党政组织领导下开展工作，业务工作接受上级老龄工作部门的指导。
第三条：协会在宪法和法律法规及国家政策允许的范围内开展工作。
第四条：协会的宗旨是：围绕党和政府的中心工作，开展有利于“三个文明”建设、有益于老年人身心健康、适合老年人特点的活动。
发挥老年人的作用，维护老年人的合法权益，反映老年人的呼声，团结本社区（村）老年人，努力实现“老有所养，老有所医，老有所学，老有所教，老有所为，老有民乐”的奋斗目标，使老年人与全社会成员共享全面建设小康社会的发展成果。
第二章任务
第五条：协会的主要任务是：
1、围绕党和政府的中心工作，宣传党和国家的方针政策，贯彻落实“一法一例”，维护老年人的合法权益。
2、及时向社区（村）和上级老龄工作部门反映老年人的意见和要求，协助社区（村）解决老年人的实际困难，开展为老年人服务活动。
3、组织老年人开展适合老年人特点，有益于老年人身心健康的文化体育娱乐活动，引导老年人积极参加社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会贡献力量。
4、研究和探索新形势下老年人遇到的新情况、新问题，协助社区（村）做好老年群体的各项工作，发挥老龄主管部门的助手、桥梁和纽带作用。
5、完成社区（村）和上级老龄主管部门交办的老龄工作。
第三章会员
第六条：凡居住在本社区（村），年满60周岁以上的老年人，承认本章程，均可自愿申请入会。
第七条：会员权利：
1、参加协会组织的各项活动；
2、表决权、选举权和被选举权；
3、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督，要求答复和解决所提出的问题；
4、提出退会
第八条：会员义务：
1、自觉遵守国家法律、法规，维护社会公德，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策；
2、遵守协会章程和有关制度，执行协会决议，完成协会交办的各项工作任务；
3、积极参加协会组织的各项活动；
4、宣传协会章程及宗旨，发展会员；‘
5、向协会汇报工作，反映情况，提供有关资料。
第四章组织机构
第九条：协会最高领导机构是会员大会。
会员大会每届三年，遇有特殊情况可提前或延期召开。
其职责是报告工作，修改章程，选举协会委员会。
第十条：协会委员会设委员五——七人，其中会长一人，副会长两人。
会长、副会长、委员构成要有广泛代表性，特别是妇女代表。
协会可根据居住条件再划分出若干小组，组长由委员会任命。
第十一条：协会委员因变故需增补时，由全体委员讨论决定，并提请下届会员代表大会追认。
第五章经费
第十二条：经费来源
1、可从社区经费（村公益金）中按比例划拨一部分。
2、会员会费。
3、社会各方面的资助和捐赠。
4、通过合法途径的创收收入。
5、老年人自愿捐献。
第十三条：经费必须用于协会开展各项事业活动的支出。
第十四条：经费要有专人管理，专款专用，定期公布收支情况，接受全体会员的监督。
第六章附则
第十五条：本章程自公布之日起试行。
第十六条：本章程解释权属本协会。