品质部文员岗位说明书
品质文员工作岗位职责(五篇)
品质文员工作岗位职责(五篇)品质文员工作岗位职责 11、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；3、ERP系统操作，物料请购编码。
4、劳防用品领用发放。
5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；6、部门考勤管理。
7、协助直接上级做好行政事务的`内部管理；8、完成上级主管临时交办的其他任务。
品质文员工作岗位职责 2岗位职责:1.负责采购订单制作下达2.采购物料进展的跟踪3.发票管理及费用报销4.其他事务任职要求:1.大专以上学历2.熟悉常用办公软件3.恪守本职,服从管理,听从指挥4.工作认真细致,有团队意识,责任心强品质文员工作岗位职责 3岗位职责：1、负责项目资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；2、负责公司下达的`各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；3、负责项目的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；4、负责对项目突发事件的处理工作，协助处理各项突发事件；5、负责项目的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；6、完成上级交办行政的各项工作。
任职要求：1、学历要求：大专以上学历2、专业要求：行政、文秘类类专业优先3、工作经验：1年以上行政工作经验；4、计算机技能：熟练使用windows、office系列办公软件；品质文员工作岗位职责 41、统计生产白夜班两班的生产报表。
2、协助生产部需求采购相关配件劳保用品，低值易耗品。
3、每日生产所需人员的安排对接中介临时工，及生产相关杂事跟进。
4、做好注塑部文件资料的分类、标识、建档及管理工作。
5、做好员工离职申请手续的办理，协助领导搞好本部门的各项培训工作，并做好员工培训记录。
6、与公司各部门随时保持联系，竭力满足公司需要。
7、按时完成上级领导交办的.临时事务。
8、熟练使用相关办公软件，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的服务及团队合作意识。
品质部门职能及岗位职责说明书
具有很强的人际沟通协调能力，做事严谨，责任心、团队意识强。
考核指标
1.检验准确率2.数据统计准确率3.产品合格率4.客诉处理及时性
批准：
审核：
编制：
在职者：
年月日实施
品质部岗位职责说明书
岗位名称
品质部文员
隶属部门
品质部
直接上级
品质部经理
版 次
A/0
直接下级
无
页 次
共1页第1页
岗位目的
编制品质部各种报表，做好品质部后勤及公司文控相关工作。
2.对未及时上报检验中发现的不合格情况造成的后果负责。
3.对各类材料实验数据记录的准确性及实验报告提交及时性负责。
4.对实验室仪器的维护与保养负责。
任职资格
性 别
不限
年龄
22-35岁
教育背景
中专以上学历。
从业经验
从事品质组长岗位工作3年（含）以上。
技能技巧
熟练运用电脑办公软件。
其他要求
严谨、有责任心，有团队合作精神；工作认真负责，细致认真。
16.承办上级临时交付的其他工作。
主要权限
1.公司品质方针制定的参与权。
2.品质管理制度及标准的编制、执行权。
3.相关信息、资源的获取权及其他部门协同权。
4.供应商及外协厂品质管理权。
5.公司产品形成全过程各环节的品质检查、监督权。
直接责任
1.对原材料、制程、成品检验判定结果负责。
2.对公司产品质量事故处理及客诉处理的及时性负责。
5.对改善措施的有效性验证负责。
任职资格
性 别
不限
年龄
22-35岁
教育背景
初中以上学历。
品质部文员岗位职责说明书
任职资格要求
准入学历
大专学历以上
专业
无
经验
2年以上统计分析相关工作经验。
知识与技能
熟练运用Excel,Word，PPT及相关软件。
职业素养
为人正直、公允，原则性强，具有良好的服务意识、团队及奉献精神
工作条件
工作场所的固定性
固定
职业危险因素
无
预防职业危险因素的知识和防护
无
协作要求
内部客户
品保部内部员工
外部客户
各客户业务员
批准
审核
编制
实施日期
岗位职责标准说明书
岗位名称
品保部文员
所属部门
品保
文件编号
文件名称
品保部文员岗位职责标准说明书
版本
页数
2
直接上级岗位
品保部经理
直接下级岗位
∕
岗位核心价值
负责部门相关品质数据统计分类、相关品质记录的整理归档以及相关文件资料的收发，确保统计数据及时准确，品质记录完整，文件发放准确。
职责与工作结果
职责
工作结果
文件管理
1.负责本部门各类文件的分发、回收、保管工作，确保及时准确率100%。
数据录入
1.品质数据的录入电脑工作；确保及时准确率100%；部门人员的考勤统计和管理，确保及时准确率100%。
物资管理
1.办公用品的申领、保管、发放。确保工作结果及时到位100%。
委派工作
1.负责完成部门经理委派的其他工作，确保完成及时率100%，结果报委派泄露或出卖公司检验规范、供应商信息、外部客户信息等资料；
2.严重渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭受重大经济损失；
3.对公司重大事件恶意隐瞒不报，对公司造成严重影响和损失；
品质控制部文员岗位职责
品质控制部文员岗位职责岗位概述品质控制部文员负责协助品质控制部门的工作，协调与管理相关的文件和数据，并提供支持以确保产品和服务的质量达到公司的标准和客户的需求。
岗位职责1.跟踪和维护品质保证体系的文件和记录，包括但不限于产品规范、流程文件、检测数据等。
2.协助品质控制经理和团队成员进行统计分析和报告的准备工作，确保文件和数据的准确性和及时性。
3.协调品质控制部与其他部门之间的沟通和协作，收集并整理相关信息、报告和反馈。
4.维护品质控制部门的文件和档案，包括归类、存档和管理，以便随时查阅和使用。
5.协助组织和参与内部和外部的品质审核和评估活动，检查系统的有效性和改进机会。
6.协助管理品质控制部门的培训和培养计划，确保员工了解和遵守公司的品质控制策略和标准操作规程。
7.参与品质控制部门的绩效评估和流程改进，提出建议和意见以提高工作效率和质量水平。
8.遵守公司的安全、环境和品质政策，并积极参与相关培训和活动。
任职要求1.具备文职工作经验，熟悉文件管理和协调工作的流程。
2.熟悉品质控制领域的基本知识和相关要求。
3.具备良好的组织和协调能力，能够处理并优先安排多项任务。
4.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同层级和部门的人员有效合作。
5.具备较强的细节观察和分析能力，关注细节并准确记录和汇总数据。
6.熟练使用办公软件和相关工具，如Microsoft Office等。
7.具备高度的责任感和积极主动的工作态度，能够独立完成任务。
8.具备良好的研究能力和适应能力，能够快速理解和应用新的品质控制要求和流程。
以上是品质控制部文员岗位的职责和要求，期待您的加入和贡献！。
品质部文员职务说明书
7.负责客QC验货的带板及封板﹐并通知生产部及开货物出厂放行条。
工作职权：
1.对所属辖区的测量仪器及样办有管理权。
2.对完善测试程序或要求有建议权。
3.对所提供的产品经测试后有初步的判定权。
工作完成结果及衡量标准：
4.熟悉各种检测仪器，工具，设备的使用方法，并负责进行日常维护及保养。
5.确保出货产品符合客户或者本厂的需求，及时反馈品质异常情况。
6.负责检验出货前的产品，并做出相应的标识，对不合格的成品且未能做出判定，应及时反馈部门主管。
7.负责来料检验报表填写，呈交主管审批。
8.负责客人QC验货活动的跟进，并对异常情况反馈相关部门。
经验：
企业中同等职位两年以上工作经验。
技能技巧：
有仔细，认真的工作态度。
良好的沟通和协调能力。
态度：
优秀的敬业精神和职业道德。
优秀的团队合作精神和执行力。
工作条件：
工作场所：实验室。环境状况：舒适。
危险性：无危险，无职业病危险。
品质部OQC职务说明书
职位名称
品质部OQC
所属部门
品质部
直接上级
品质主管
1按照要求准确做出测试，对测试结果的判断情况每月进行一次统计，发现问题及时反馈部门主管。
2每天完成当天的产品测试后，填写检验报告，并呈报部门主管。
任职资格：
生理要求：
年龄：18岁以上。
性别：男、女不限。
健康状况：健康。
教育背景：
初中以上学历。
培训经历：
参加过玩具检验相应的培训。
接受过沟通协调能力以及初步的管理能力的培训。
品质文员岗位职责说明书(共5篇)
品质文员岗位职责说明书（共 5 篇）第1 篇：品质文员岗位职责品质文员岗位职责【篇 1：品质部文员岗位职责】品质部文员岗位职责1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。
2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。
3、做好“5s”管理工作。
4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。
5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。
6、负责做品质会议记录工作。
7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。
8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认真做好“七防”工作。
9、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。
10、负责电话的接听与记录工作。
11、负责新进人员的资料存入电子档【篇 2：品质文员岗位说明书】岗位说明书 av（qr）hr-01-2批准：审核：制定：签认：刘登芳【篇 3：品管部文员岗位职责简介】品管部文员岗位职责简介 1）岗位名称：品管部文员 2）直接上级：品管部经理 3）直接下级：无4）本职工作：文件管理，品质数据统计汇总 5）工作责任：a)文字电脑处理；b)品管部收文、发文记录与文件资料的管理； c) 品质数据每周、每月统计汇总；d)品管部办公用品的申请、领取和发放；e)新机型实际试用的申领、发放及试用跟踪；f)复印文件、会议召集、接待来访人员等其它日常办公事务。
6）素质要求：a) 大专以上学历,有文职工作经验； b) 电脑操作熟练，英文良好； c) 工作细致认真，有责任心。
5.2.2 qa 稽核工程师岗位职责1）岗位名称：品质稽核工程师（qa 工程师） 2）直接上级：品管部经理 3）直接下级：无4）本职工作：负责产品、质量体系稽核及改进 5）工作责任：a) 参与质量管理体系建构、维护和改进的策划、实施。
b) 负责质量体系内部审核的策划、实施和核查跟踪。
c) 负责外部审核（第二方、第三方）和联络、陪同、检讨和回复。
d) 对品质问题的分析及处理跟踪。
品质文员岗位说明
品质文员岗位说明品质文员是负责协助品质管理部门提升产品和服务质量的重要工作岗位。
本岗位需要人员具备良好的沟通能力、细致的工作作风以及对品质管理流程的熟悉度。
下面将从品质文员岗位的职责、工作要求和岗位发展前景三个方面进行详细说明。
一、职责品质文员主要负责以下几个方面的工作：1. 协助品质管理部门制定和完善品质管理规范和流程。
2. 参与制定产品质量控制标准和检测方法，并将其编写成操作手册。
3. 协助建立和维护供应商和客户的品质管理档案，并进行及时更新。
4. 负责产品质量数据的收集、整理和分析，及时报告品质异常情况。
5. 参与品质问题的调查和分析，协助制定对策和改进方案。
6. 组织和参与品质培训活动，提高员工的品质意识和理解。
二、工作要求1. 熟悉品质管理流程和规范，具备相关工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门建立良好的合作关系。
3. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确发现和分析品质问题。
4. 具备良好的文字处理和组织能力，能够编写规范的操作手册和报告。
5. 具备较强的细致性和耐心，能够对细枝末节的问题进行仔细处理。
6. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。
三、岗位发展前景品质文员是品质管理部门的重要组成部分，承担着关键的信息管理和数据分析工作。
在岗位发展方面，品质文员可以逐步晋升为品质主管、品质经理等职位，负责管理整个品质管理部门的工作。
此外，品质文员还可以选择深化自身的专业技能，如品质体系认证、供应商质量管理等，提升自己的专业水平和职业竞争力。
总结：品质文员是一个有挑战性和发展潜力的岗位，需要人员具备一定的专业素养和能力。
通过扎实的工作，积累丰富的品质管理经验，品质文员将有机会在品质管理领域获得更大的发展和成长。
公司提供良好的培训和晋升机制，为品质文员的职业发展提供有力的支持和保障。
希望以上对品质文员岗位说明的介绍，能让您对该岗位有更为清晰的认识，对应聘者在了解职位后，能够更好地展示自身的技能和经验，以获得更好的职业发展机会。
品质部文员岗位说明书
负责对品质部所有文件进行编号管理
负责管理工程部受控的图纸、样板的接收、分发、台账管理、回收
职
责
二
职责表述：本部门日常报表的管理
工作
任务
负责本部门日报、周报、月报的整理制作。
负责本部门各类单据、信息、资料发送
负责本部门各类会议的记录与传达
职
责
三
职责表述：本部门后勤服务管理
工作
任务
外部协调关系：无
任职资格：
性别要求
女性
年龄要求
18岁-28岁
身体要求
身体健康，无遗传性疾病
教育水平
高中及以上学历
专业要求
计算机专业
经验要求
1年以上品质相关工作经验
知识技能要求
1、电脑办公软件操作熟练
2、了解ISO体系运作流程
能力素养要求
有良好的沟通、协调能力，工作积极主动。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、复印机、网络）
品质部文员岗位说明书
岗位名称
品质部文员
所在部门
品质部
直接上级
品质主管
直接下级
无
本职概述：负责品质部文件整理工作，及品质相关报表制作、文件发放及回收、会议记录及日常事务处理等
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：负责受控文件和样板的控文件的发放、回收、整理、废弃
负责对公司外来文件的整理
工作环境
办公室集体办公
备注：
负责对本部门各种办公文具及消耗品申请及统计及申购
负责对本部门各种工具、设备，仪器及办公设备的管理并建立资产清单
负责对本部门人员的考勤记录、汇总
品质文员职务说明书
品质文员职务说明书品质文员职务说明书一、职务概述品质文员是企业内负责管理和监督产品质量的重要职务。
品质文员主要负责收集、整理产品质量数据，处理相关文件和报告，协助品质主管或品质经理开展产品质量监控与改进活动。
二、职责与任务1. 收集和整理产品质量数据，包括产品抽样检测数据、质量问题反馈数据等；2. 跟踪和记录产品质量问题报告，协助品质主管或品质经理进行问题分析和解决；3. 协助品质主管或品质经理制定和完善产品质量控制标准和流程；4. 协助品质主管或品质经理组织产品质量培训，提升员工的品质意识和质量管理能力；5. 编写和整理产品质量报告、审核文件等，确保质量数据的准确性和合规性；6. 协调与质量相关部门的沟通和协作，推动品质改进和质量目标的实现；7. 参与质量问题的调查和处理，提出改善措施，并跟踪整改进展情况；8. 维护质量管理系统的文件和记录，确保档案的完整和保密。
三、任职资格要求1. 具备相关专业学历，如质量管理、工业工程等；2. 有相关从业经验者优先；3. 熟悉产品质量管理和质量控制的基本知识和流程；4. 熟练运用办公软件，如Excel、Word等；5. 具备良好的数据分析和问题解决能力；6. 具备较好的沟通能力和团队合作精神；7. 细致认真，具备较强的执行力和责任心。
四、工作环境及工作时间品质文员通常工作在办公室环境中，工作时间为正常工作日的上班时间。
在特殊情况下，可能需要加班或者出差。
五、职业发展与晋升品质文员作为一个中级职务，可以通过不断学习和实践，积累工作经验，提升自己的专业能力。
在职业发展中，品质文员可以晋升为品质主管、品质经理等职位，负责更高级别的品质管理和领导工作。
六、注意事项1. 在工作中，品质文员要遵守公司的各项制度和规定，保守企业机密；2. 品质文员要保持较高的敬业精神，认真负责地完成各项工作；3. 关注行业动态和相关政策法规的变化，及时更新专业知识；4. 品质文员要与团队成员和其他部门保持良好的沟通和协作关系，共同推动公司质量目标的实现。
岗位说明书(品质文员)
2．1年以上年的相关工作经验
3.经受过ISO9000质量体系标准的培训
4.能熟练操作电脑办公软件
5.具敬业和团队精神
4、负责系统文件的分发、回收、归档、报废等工作(准确率和及时性100%)
5、负责每月品质月报的制作.(每月月末之日前完成)5号之前发送给部门组长、经理审核.
6、负责本部门办公用具及劳保用品、检测工具的领取和分发(按时)
7、负责公司实验室仪器的操作保养、测试仪器的内校、实验报告的整理.(按质量管理系
统要求进行)
岗位说明书（
岗位名称：品质文员
岗位目标简述：协助品质经理、组长工作，对所有品质数据、事项进行统计汇总。
岗位职责：
1、负责品质检验报表的收集和整理（按各种类型及时间段进行整理并能在1分钟内查找
到所需报表）
2、负责检验报表的电脑录入和数据统计分析。(数据分析结果一定需要图表的形式展示)
3、负责品质系统文件的电脑录入及文档整理(按系统程序要求进行)
8、负责品质检讨周会的资料准备工作及周会记录、质量事故成长单的打印、复印、张贴、
分发存档工作。(及时)
9、上级交代的其它工作事宜(交待时间内完成)
主要关系：
汇报人：品质组长、经理
指导/监督职责：无
内部接触范围：全司所有品质事项跟进，品质部内部办公场地管理
岗位任职条件：
04品质部文员岗位职责1
04品质部文员岗位职责104品质部文员岗位职责品质部是企业中非常重要的部门之一，负责保证产品质量，提升品牌形象和客户满意度。
作为品质部的一员，04品质部文员的岗位职责非常关键。
本文将详细介绍04品质部文员的岗位职责，包括工作内容、工作职责和能力要求。
一、工作内容1. 文件管理：负责对品质部相关文件进行整理、分类、归档和文档化，确保文件的正确填写、准确性和完整性。
2. 数据分析：收集、整理和分析品质部的各类数据，并生成数据报告，为部门决策和改进提供数据支持。
3. 品质记录：记录品质部的会议记录、检查记录、改进记录等，确保记录的准确性和可追溯性。
4. 协调沟通：协调品质部与其他部门的沟通，包括协助安排会议、沟通事项的传递和协调不同部门之间的合作。
5. 品质文档编写：根据品质部的要求，撰写和编制品质相关的文档，如SOP（标准操作规程）、作业指导书、品质报告等，确保文档的准确性和规范性。
二、工作职责1. 协助品质部其他人员完成日常工作：配合品质部其他人员的工作进展，确保工作的顺利进行。
2. 品质问题跟踪处理：对内外部的品质问题进行跟踪和协调处理，确保问题得到及时解决并预防类似问题再次出现。
3. 品质监控：监控品质部的各项工作流程和指标，及时发现问题并提出改进意见。
4. 品质培训：参与品质培训，负责记录培训内容并撰写培训报告。
5. 样品管理：负责品质部样品的收集、分类、存放和保管工作，确保样品的安全和准确性。
三、能力要求1. 文档管理能力：具备良好的文档管理能力，能够对大量的文件进行整理和分类，并保持文件的规范性和准确性。
2. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够从大量的数据中提取有用的信息，并生成数据报告。
3. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与品质部的其他成员以及其他部门进行有效的沟通和协调。
4. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够应对工作中的压力和时间限制，保证工作质量和效率。
5. 重视细节：具备细致入微的工作态度，注重细节，确保工作的准确和完整。
品质文员职位说明书与KPI
工作频率: 分三类状况填写: 平常工作、周期性工作和随机性工作。
工作频率：分三类状况填写：平常工作、周期性工作和随机性工作。
序 工作领域
号
重要工作内容
1) 对客户退货进行登记, 跟进及记录, 保证客退悉数结案；
客户投诉、 2)
1 退货处理
3) 对客户投诉进行登记, 跟进及记录, 保证客诉及时结案；
4)
7) 各类资料文档保留不妥丢失扣 5 分/次；
8) 文档管理出现标示不清, 保留文献凌乱, 不能以便查阅旳状况, 每次扣 2 分； 9) 10) 各类告知文献分发或公布不及时扣 2 分/次, 及时且完整分发和公布加 3 分； 11)
12) 员工异动未及时上报人力行政部扣 5 分/次；
13) 办公用品（劳保用品）申请和发放不妥导致挥霍扣 5 分, 控制合理加 3 分； 14) 15) 会议记录延迟, 扣 2 分/天； 16) 17) 仪器管理不妥, 导致损坏或丢失扣 5 分/次； 18)
中专以上
机有关专业
作经验；
4) 具有纯熟操作自动化办公软件旳能力和基本旳网络知识；
工作内容: 请描述该职位 4~8 项重要工作内容, 每一项工作内容请依其重要性排列, 从（1）开始, （1）代表最重要。
重要工作职责: 描述每一项工作及其目旳。
工作权限：该职位在每一项工作中旳权力范围, 分两类、三层次填写：拟制（申请）、审核、同意；执行、组织执行、决策。
√
23) 12) 负责企业各有关部门告知旳收发、传递与宣传；
24) 负责组织本部门旳 5S 管理工作。
√
关键事件
品质文员 职位 KPI 关键事件
1) 数据记录报表错误扣 2 分/次, 无错误加 3 分； 2) 3) 记录报表未准时提交扣 2 分/次, 准时提交加 3 分； 4) 5) 个人原因导致客户投诉处理不及时, 扣 2 分/次, 当月所有投诉及时反馈加 3 分； 6)
品质文员工作说明书
品质文员工作说明书一、岗位概述品质文员是公司品质管理部门的重要成员，主要负责协助品质主管进行文件、数据和报告的编制、整理和管理，以确保产品和服务的质量符合公司的标准和要求。
二、岗位职责1. 文件管理：- 负责品质管理部门文件的编制、修改和存档工作；- 组织、维护文件档案，确保文件的完整性和易于检索。
2. 数据录入和统计：- 协助品质主管进行数据采集、整理和录入；- 负责对相关数据进行统计分析，并生成相应的报告。
3. 报告撰写：- 根据品质主管的要求，编写相关的品质报告；- 确保报告的准确性和及时性，以便供公司决策参考。
4. 品质问题跟踪：- 根据品质主管的指示，跟踪和协调品质问题的处理进程；- 跟进并记录问题的解决情况，并向相关部门进行反馈。
5. 品质培训和宣传：- 协助品质主管进行内部培训和宣传工作；- 准备培训资料和宣传材料，组织培训会议和宣质会议。
6. 问题分析：- 根据品质数据和报告分析问题，并提出改善措施；- 协助品质主管进行过程改善和质量提升。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：有相关岗位的工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；- 具备较强的数据处理和分析能力；- 有良好的文字表达和沟通能力；- 具备团队合作意识，善于协调和处理问题。
4. 职业素质：- 严谨细致，注重细节，具备较强的执行力；- 具备一定的自主学习和问题解决能力；- 具备较好的时间管理和压力抗性。
四、绩效考核指标1. 文件管理准确无误，并按时进行存档。
2. 数据录入准确无误，并按时完成。
3. 报告撰写准确无误，并按时完成。
4. 问题跟踪及时有效，问题处理进程符合要求。
5. 培训和宣传工作有条不紊，宣质会议效果良好。
6. 问题分析准确无误，并提出有效改善措施。
五、工作环境与工作时间品质文员工作地点位于公司办公区域。
品质保障部文员工作说明书
4.负责部门各类物品的请购、领取、保管等工作；
5.负责收集本部门员工的各项反馈和建议，为员工解决力所能及的后勤工作；
6.本部门及质量、环境安全文件的汇集、归档、发布；
7.品质日报、周报、月报、统计分析；
8..运用6S的相关知识，结合工作需要，来实施6S；
9.负责本岗位废弃物的收集；
3.督促车间内6S完成情况，并定期培训。
4.负责废弃物（如硒鼓、电池等）的收集、处理；
绩效标准：1.工作态度积极端正，忠于职守，按规定出勤。
2.严格遵守工作制度，有效利用工作时间。
3.相关知识掌握熟练，能制定合理的工作计划。
4.有较强的团队协作能力，能够与部门内其他工作人员互相配合。
5.工作总结及汇报真实准确，并且有可实行的改进计划。
10.积极参加公司组织的各种应急预案演练；
其他职责：完成领导临时分配的任务。
岗位权限：1.对本部门各类报表有问题时，提出疑议；
2.对本部门请购的物品有保管权；
3.对本部门不符合6S规范的现象，提出建议；
岗位责任：1.做到“物领所需，及时领取”避免物料供应的脱节而造成无谓的停工待料；
2.协助有关人员做好本部门各种报表的统计；
品质保障部工作说明书
岗位名称：品质保障ຫໍສະໝຸດ 统计文员岗位定编：1人直接上级：部长
所属类别：普通岗
学历要求：中专
分析日期：2011.04
工作概述：负责各类报表的统计与上交；负责品质保障部所需物品的领取与请购；各类文件的汇总与接收。
岗位职责：1.及时传达公司的有关规定和各项通知；
2.品质资料的汇集、汇总、分析；
品质文员岗位职责说明书
品质部文员职务说明书
健Байду номын сангаас状况：健康。
教育背景：
中专以上学历。
培训经历：
参加过办公室运作相应的培训。
接受过沟通协调能力以及初步的管理能力的培训。
经 验：
企业中同等职位两年以上工作经验。熟悉操作办公软件。
技能技巧：
有仔细，认真的工作态度。
良好的沟通和协调能力。
态 度：
优秀的敬业精神和职业道德。
优秀的团队合作精神和执行力。
工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：舒适。
危 险 性：无危险，无职业病危险。
品质部品检员QA职务说明书
职位名称
品质部QA
所属部门
品质部
直接上级
品质主管
核 准 人
直接下属
无
填写日期
职位概要：
按上级的工作按排，根据有关检测程序和检验标准，完成各项测试要求。
工作职责：
1.了解所有产品测试的质量要求。熟悉产品结构及功能检查要求，按要求进行测试。
4.各类通知：信息，资料收发、传阅、整理、归档。
5.样品签署、保管、登记、整理、归档。
6.部门内新同事入厂手续之办理，工衣领取，人事资料归档及辞工手续处理。
7.在部门内的会议中，作会议记录并整理存档。
工作职权：
1.对部门内的测量仪器，样办以及资料有管理权。
2.对改善品质内部系统运作以及提高产品质量有建议权。
1按照要求准确做出测试，对测试结果的判断情况每月进行一次统计，发现问题及时反馈部门主管。
2 每天完成当天的产品测试后，填写检验报告，并呈报部门主管。
任职资格：
生理要求：
年龄：18岁以上。
性别：男、女不限。
品质文员 岗位职责说明书
5.ROHS及出货报告上传系统。
每日
6.质量月报编制。
每日
7.完成上级领导交待的其它工作任务
每日
工作关系
直接上级
品质经理
直接下级
无
对 外
无
对 内
各部门
年 龄
20岁－35岁
性 别
□男 □女 ■不限
身 高1Βιβλιοθήκη 5CM以上体 能身体健康
教育学历
学 历
高中以上
专 业
不限
工作经验
有同行业工作经验1年以上。
主要知识
OFFICE办公软件应用熟练，基本的数据统计。
能 力
无色盲，沟通，发现，反馈能力较强，积极上进，服从管理，可适应倒班制度。
性格品质
严守原则，讲明理谈事实，外向乐观，积极主动协助他人。
岗 位
品质文员
职务代理人
PQE
职 责
概 述
表单传签，部门内部考勤加班处理，
报表输入及质量月报编制，会议准备。
工作职责
序号
工作内容
1
职责表述及考核指标：
工作
任务
工作职责
考核指标
1.品质单据传签
每日
2.部门人事建档，考勤处理及物品申购。
每日
3.品质报表的整理归档及电脑输入
每日
4.体系文件，SIP及其它受控文件建档管理，下发，回收，销毁
品质文员职务说明书
品质文员职务说明书岗位名称品质文员岗位编号所在部门品质部岗位定员 1 人直接上级品质主管工资等级三级直接下级无薪酬类型月薪所辖人员无岗位分析日期XX年 10 月本职：负责协助品质主管推行质量体系，汇总相关质量报告、数据，保管相关文件资料及其他文职工作职责与工作任务：职职责表述：协助品质主管参与制定部门发展规划和年度工作计划责工作一协助品质主管参与制定部门发展规划和年度工作计划任务职责表述：协助品质主管推行质量体系，为公司质量管理体系的运行提供后勤支持根据公司品质方针及质量目标，协助品质主管推行相关的工作方案职协助制定和完善公司各项质量管理制度及质量管理文件，为公司建立质量体系提供参考意见或建议责工作二协助品质主管对质量体系的宣传、培训等任务参与公司各部门内部质量管理体系的审核负责跟进方案实施过程中的进度、异常并随时向品质主管汇报等职责表述：汇总相关质量报告、数据，保管相关文件资料负责及时收集品管员在生产工程品质管控中出具的质量报告职统计并生成汇总报告，呈交品质主管审核责工作三参与质量问题分析会议，记录预防纠正措施及整改报告内容并提出改进建议任务负责品质体系文件的分发、借阅、查询、回收、作废的管理管控负责质量检验设备、工具的发放登记、检验、校正记录的报告、异常使用提示等职职责表述：部门其他文职工作责工作负责对部门的文件资料传递四任务负责协助品质主管实施对下属人员的培训及考核评定职责职责表述：完成品质主管交办的其他工作任务五权力：公司质量体系推行的建议权公司质量管理制度、标准的建议权公司质量记录的保管权下属人员的培训考核建议权工作协作关系：内部协调关系品质主管、品质工程师、品管员、工程部、生产部、采购部外部协调关系供应商、质量管理机构、检测机构等任职资格：教育水平大学专科及以上专业统计、文秘相关专业培训经历质量管理体系、标准化等相关知识的培训经验 3 年以上工作经验， 2 年以上质量体系推行经验知识通晓质量管理体系、标准化等相关知识，具备机电相关知识技能技巧掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，会基本的英语应用能力个人素质判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室，工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档质量标准、质量检验报告、记录等相关资料等考核指标：统计报告的及时性、质量检验标准的有效性，记录的准确性考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能备注：。
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专业背景 经 Байду номын сангаас 技 验 识 能
工作认真负责、积极主动。 其 岗位素质要求 它 有较强的沟通、协调能力。 熟练使用OFFICE办公软件。 ISO9001/IATF16949标准 五大手册 程序文件 必要的岗位培训项 质量检验方法 目 公司奖罚制度 公司管理制度 公司企业文化
文件编号
岗位说明书
版本版次 部 门 品质部 品质部主管 职 务 文员 职 別 A/0 职员
直接上级
直接下属
职务代理人
1、负责统计半成品、成品检验日报表。 2、负责品质周报、月报的统计、提交、发放工作。 3、做好5S管理工作。 4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。 5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。 岗 位 职 责 6、负责做品质会议记录工作。 7、负责品质部人员办公用品的发放工作。 8、负责品质部仪器管理台账，并及时更新入账。 9、负责电话的接听与记录工作。 10、负责新进人员资料输入电子档。 11、负责受控文件的接收、编号、分发及归档管理。 12、完成上级交付的其他工作。 岗位权限 1、对本职工作职责内的相关事项有建议权 2、在部门主管授权下对本职工作中的相关事项有自由决断权 性 年 別 龄 女性 25-35周岁 高中或中专以上学历 2年以上同职工作经验 有文控及品质文员工作经验