安全生产管理规定3篇
安全生产监督管理规定（3篇）
安全生产监督管理规定根据《安全生产监督管理条例》的相关要求，制定本《安全生产监督管理规定》：第一条为了加强对安全生产工作的监督管理，维护人民群众的生命财产安全，保障社会稳定，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条安全生产监督管理的主要目标是做到全面监督、及时预防、有效管理、确保安全，保护劳动者的生命财产安全。
第三条安全生产监督管理应遵循以下原则：1. 法定原则。
依法进行监督管理，依法履行监督管理职责，对违法违规行为进行惩罚。
2. 整体原则。
以维护整体社会的安全为目标，统筹协调各个环节的安全工作。
3. 预防原则。
加强事前预防，提前排除安全隐患，防患于未然。
4. 公正原则。
公正、公平、公开地进行监督管理，保护各方合法权益。
第四条安全生产监督管理的具体措施包括：1. 执行安全生产许可制度，对安全生产许可的单位进行定期检查，确保其具备安全生产条件。
2. 加强事故隐患排查，对存在重大隐患的企业进行整改，确保安全生产。
3. 加强安全生产培训和教育，提高从业人员的安全意识和安全技能。
4. 建立安全生产信息管理系统，及时收集、分析、报告安全生产信息，做好安全预警工作。
5. 加强对生产、销售、使用伪劣产品的监督管理，消除安全隐患。
6. 对严重违法违规行为进行查处，依法追究法律责任。
第五条对违反安全生产监督管理规定的行为，将依法给予处罚，包括警告、罚款、停产停业、吊销许可证等措施。
第六条监督管理部门应依法履行监督管理职责，加强与相关部门的协作，形成合力，共同推进安全生产工作。
第七条本规定自发布之日起施行，有效期为五年，有效期届满后，视情况需要可以延长发布。
以上就是本《安全生产监督管理规定》的内容。
特此制定。
日期：XXXX年XX月XX日安全生产监督管理规定（2）第一章总则第一条为了加强对生产经营单位的安全生产工作，确保生产经营单位的职工身体健康和财产安全，保护社会公共利益，提高国家安全发展水平，制定本规定。
生产现场安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强生产现场的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，确保生产顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有生产现场，包括但不限于车间、仓库、施工现场等。
第三条本规定旨在通过建立健全安全管理制度，提高员工安全意识，规范作业行为，降低事故风险，实现安全生产。
第二章安全管理组织与职责第四条企业应设立安全生产委员会，负责全面领导企业的安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全管理部，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全管理小组，负责本区域的安全管理工作。
第七条安全管理部的主要职责：1. 制定和修订企业安全生产管理制度；2. 组织安全生产教育和培训；3. 监督检查生产现场的安全状况；4. 组织事故调查和处理；5. 协调各部门、车间、班组的安全管理工作。
第八条各部门、车间、班组的主要职责：1. 落实安全生产责任制，明确各级人员的安全职责；2. 制定和执行本部门、车间的安全生产规章制度；3. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织员工进行安全教育和培训；5. 配合安全管理部开展安全生产管理工作。
第三章安全生产管理制度第九条安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责；3. 各车间、班组负责人对本车间、班组安全生产工作直接负责；4. 员工对本岗位的安全生产工作负责。
第十条安全教育与培训1. 新员工入职前必须进行三级安全教育，包括企业级、部门级和班组级；2. 定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；3. 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第十一条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行登记、整改、复查；3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保及时整改。
公司安全管理规定范本(三篇)
公司安全管理规定范本一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）;3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
安全生产管理规定全文(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本行政区域内所有从事生产经营活动的单位，包括企业、事业单位、个体工商户等。
第三条安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责、政府监管、社会监督的原则。
第四条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产责任体系，落实安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第五条企业是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责。
第六条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产工作负总责。
第七条企业应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。
第八条企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产操作规程，加强安全生产教育和培训。
第九条企业应当建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产所需的资金投入。
第十条企业应当定期对安全生产责任制落实情况进行检查，发现问题及时整改。
第三章安全生产管理第十一条企业应当依法进行安全生产条件审查，取得安全生产许可证。
第十二条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：（一）安全生产组织机构及职责；（二）安全生产目标及措施；（三）安全生产操作规程；（四）安全生产教育和培训制度；（五）安全生产检查制度；（六）安全生产事故报告和处理制度；（七）安全生产应急救援预案。
第十三条企业应当加强对以下领域的安全管理：（一）危险化学品；（二）特种设备；（三）火灾爆炸危险场所；（四）高处作业；（五）有限空间作业；（六）用电安全；（七）交通安全；（八）职业健康。
第十四条企业应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条企业应当建立安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施。
安全管理五项规定(3篇)
第1篇一、引言为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本规定。
本规定适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
二、安全管理组织机构及职责1. 安全生产委员会（1）安全生产委员会是公司安全生产工作的最高决策机构，负责制定公司安全生产政策、规划及重大决策。
（2）安全生产委员会成员由公司总经理、副总经理、各部门负责人及安全管理人员组成。
2. 安全生产管理部门（1）安全生产管理部门负责组织实施安全生产政策、规划，监督、检查、指导各部门的安全生产工作。
（2）安全生产管理部门职责：① 负责编制公司年度安全生产目标及计划；② 组织开展安全生产教育培训；③ 监督检查各部门安全生产责任制落实情况；④ 组织开展安全生产检查、隐患排查及治理；⑤ 处理安全生产事故及应急响应；⑥ 建立健全安全生产档案。
3. 各部门安全生产责任制（1）各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作。
（2）各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
三、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度（1）公司应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前必须接受岗前安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。
（3）员工转岗、复岗前应接受相应的安全生产教育培训。
2. 安全生产检查制度（1）公司应定期开展安全生产检查，确保安全生产措施落实到位。
（2）安全生产检查内容包括：设备设施安全、作业环境安全、消防安全、交通安全、劳动防护用品使用等。
（3）安全生产检查发现隐患，应立即整改，对重大隐患应制定整改方案，落实整改责任人。
3. 安全生产隐患排查治理制度（1）公司应建立健全安全生产隐患排查治理制度，明确隐患排查治理流程。
（2）各部门应定期开展隐患排查，对排查出的隐患应制定整改措施，落实整改责任人。
（3）安全生产隐患整改应遵循“整改责任到人、整改措施到位、整改效果达标”的原则。
安全生产管理强制性规定（3篇）
安全生产管理强制性规定安全生产管理是企业和社会安全工作的基础，对于减少事故事故发生率，保障员工和公众生命财产安全具有重要意义。
为了加强安全生产管理，保障劳动者的合法权益，我国制定了一系列的安全生产管理强制性规定。
本文将对这些规定进行详细介绍。
一、安全生产责任制度的规定1. 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产管理的基本法律，于2002年通过并实施，后经修订于2014年颁布实施。
该法明确了各方安全生产的主体责任，强调了企业要加强安全生产工作的组织和管理，规定了安全生产的基本要求和安全生产的评价与奖惩制度。
2. 《煤矿安全规程》《煤矿安全规程》是针对煤矿行业制定的安全管理规定，对煤矿企业的安全生产工作进行了具体规范。
规程要求煤矿企业建立健全安全生产责任制度，加强对煤矿企业各级管理人员的安全教育培训，明确各级管理人员的安全生产责任，确保煤矿企业安全生产工作的落实。
二、安全生产管理制度的规定1. 《企业安全生产管理条例》《企业安全生产管理条例》是我国对于所有企事业单位的安全生产管理制度进行规范的法规。
该条例规定了企事业单位的安全生产管理组织和职责分工，要求企事业单位建立健全安全生产责任制，制定安全生产管理制度，开展安全生产教育和培训，进行安全生产检查和隐患排查，报告和调查事故等。
2. 《安全生产标准化管理条例》《安全生产标准化管理条例》是针对全行业的安全生产标准化管理工作进行规范的法规。
条例要求企事业单位依法制定并落实安全目标，开展安全风险评估，建立健全安全管理体系，开展标准化管理和认证评审，提高安全生产管理水平。
三、安全生产作业管理的规定1. 《特种作业人员安全操作规程》《特种作业人员安全操作规程》针对特种作业人员的安全操作进行了具体规定。
根据不同的特种作业，规程明确了特种作业人员的操作技术要求、安全防护要求和应急措施，以保证他们在特种作业中的安全。
2. 《机械设备安全使用管理规定》《机械设备安全使用管理规定》是针对机械设备使用过程中的安全管理进行规范的法规。
工厂安全生产管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强工厂安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有职工、承包商、供应商等相关人员。
第三条工厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保实现安全生产无事故。
第二章安全生产组织与管理第四条成立工厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调、监督和检查。
第五条工厂安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条工厂各部门、车间、班组应设立安全生产管理小组，负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。
第七条工厂安全生产委员会成员及各部门负责人应定期参加安全生产培训，提高安全生产意识和业务能力。
第八条工厂安全生产办公室应定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条工厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第三章安全生产教育培训第十条新职工入职前，应进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十一条工厂应定期对在岗职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
第十二条特种作业人员应取得相应资格证书，并经过专业培训后方可上岗。
第四章安全生产设施与设备第十三条工厂应按照国家标准配备必要的安全防护设施和设备，并定期进行检查和维护。
第十四条工厂应建立健全安全防护设施和设备的操作规程，确保其正常使用。
第十五条工厂应定期对安全防护设施和设备进行检测，确保其性能符合要求。
第五章事故预防与处理第十六条工厂应建立健全事故预防机制，采取有效措施预防事故发生。
第十七条工厂应定期开展安全生产演练，提高职工应对突发事件的能力。
第十八条工厂应建立事故报告、调查和处理制度，确保事故得到及时处理。
第十九条发生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施减少事故损失。
第六章外包、承包及供应商管理第二十条工厂应对外包、承包单位及供应商进行安全生产审查，确保其具备安全生产条件。
安全生产管理规定总结(3篇)
第1篇一、引言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要环节。
随着我国经济的快速发展，企业安全生产问题日益凸显。
为了加强企业安全生产管理，提高企业安全生产水平，我国政府出台了一系列安全生产管理规定。
本文将从以下几个方面对安全生产管理规定进行总结。
二、安全生产管理的基本原则1. 预防为主、综合治理安全生产管理应遵循预防为主、综合治理的原则，通过建立健全安全生产管理制度，加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识，预防事故发生。
2. 安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
3. 依法依规、科学管理企业应严格按照国家安全生产法律法规和行业标准进行安全生产管理，科学制定安全生产措施，确保安全生产。
4. 人本管理、关爱生命企业应以人为本，关爱生命，尊重员工的生命安全，关注员工身心健康，营造良好的安全生产氛围。
三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
具体包括：（1）企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责；（2）企业分管安全生产的负责人对安全生产工作负有直接领导责任；（3）企业各部门负责人对本部门安全生产工作负有直接领导责任；（4）企业全体员工对本岗位安全生产工作负有直接责任。
2. 安全生产教育培训制度企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识，掌握安全生产知识和技能。
具体包括：（1）新员工入职培训；（2）岗位操作培训；（3）安全生产知识培训；（4）应急处理培训。
3. 安全生产检查制度企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
具体包括：（1）日常巡查；（2）专项检查；（3）节假日前安全检查；（4）季节性安全检查。
4. 事故报告和处理制度企业应建立健全事故报告和处理制度，确保事故得到及时、准确、全面的处理。
具体包括：（1）事故报告；（2）事故调查；（3）事故处理；（4）事故统计分析。
安全管理规定记心间(3篇)
第1篇一、引言安全，是企业的生命线，是社会和谐稳定的基石。
在我国，安全生产法律法规不断完善，安全管理制度日益健全。
然而，安全意识不强、安全管理不到位等问题仍然存在。
为了提高全体员工的安全意识，加强安全管理，现将安全管理规定记心间，以供大家共同遵守。
二、安全意识1. 安全生产，人人有责。
企业全体员工要牢固树立“安全第一”的思想，时刻将安全生产放在首位。
2. 时刻保持警惕，不存侥幸心理。
要充分认识到安全生产的严峻形势，严格遵守各项安全规定，坚决杜绝违章操作。
3. 加强学习，提高安全技能。
通过培训、学习，提高自身安全意识和安全技能，为安全生产提供有力保障。
4. 遵守劳动纪律，按时参加安全培训。
企业要定期组织安全培训，员工要积极参加，确保培训效果。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、部门、岗位的安全责任，层层签订安全生产责任书。
（2）建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期考核。
2. 安全生产投入（1）企业要按照国家规定，确保安全生产投入，保障安全生产条件。
（2）加强安全生产设施建设，定期进行维护、更新。
3. 安全生产教育培训（1）企业要定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）加强对新员工、转岗员工的安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识。
4. 安全生产检查（1）企业要定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的问题，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
5. 安全生产应急处理（1）建立健全安全生产应急预案，明确应急处理程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
6. 安全生产事故报告（1）发生安全生产事故时，要及时报告，不得隐瞒、谎报。
（2）对事故原因进行调查分析，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
四、安全操作规程1. 严格遵守操作规程，不违章操作。
2. 正确使用劳动防护用品，确保人身安全。
3. 严格执行设备维护保养制度，确保设备安全运行。
安全生产应急管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强安全生产应急管理，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内各类生产经营单位、政府相关部门以及相关社会组织。
第三条安全生产应急管理应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）统一领导、分级负责；（三）依法管理、规范操作；（四）快速反应、协同应对；（五）科学决策、精准施策。
第四条各级人民政府应当加强对安全生产应急管理工作的领导，建立健全安全生产应急管理体制机制，完善应急预案体系，加强应急队伍建设，提高应急能力。
第五条生产经营单位应当建立健全安全生产应急管理组织体系，落实安全生产责任制，制定应急预案，开展应急演练，提高应急处置能力。
第六条政府相关部门应当依法履行安全生产应急管理职责，加强对生产经营单位安全生产应急管理工作的指导和监督。
第二章应急预案第七条生产经营单位应当根据本单位的安全生产实际情况，制定相应的应急预案。
第八条应急预案应当包括以下内容：（一）应急预案的编制依据和适用范围；（二）应急组织机构及其职责；（三）事故风险辨识和评估；（四）应急响应程序和措施；（五）应急物资和装备保障；（六）应急培训和演练；（七）应急信息报告和发布；（八）应急终止和善后处理。
第九条应急预案应当定期评估和修订，确保其符合实际情况和法律法规的要求。
第十条生产经营单位应当将应急预案报所在地人民政府安全生产监督管理部门备案。
第三章应急组织与职责第十一条生产经营单位应当设立应急组织机构，明确应急组织机构负责人和成员的职责。
第十二条应急组织机构负责人职责：（一）组织制定、修订应急预案；（二）组织实施应急演练；（三）组织开展应急培训和宣传教育；（四）组织协调应急物资和装备的保障；（五）组织开展应急信息报告和发布；（六）组织开展事故调查处理和善后工作。
第十三条应急组织机构成员职责：（一）负责应急组织机构日常运行和管理；（二）参与应急预案的编制、修订和演练；（三）负责应急物资和装备的储备和管理；（四）负责应急培训和宣传教育；（五）负责应急信息报告和发布；（六）负责事故调查处理和善后工作。
安全生产八项规定(3篇)
第1篇一、引言安全生产是企业发展的生命线，是企业实现可持续发展的重要保障。
为了进一步强化企业安全生产责任，提高企业安全管理水平，预防和减少生产安全事故，现制定本安全生产八项规定。
二、安全生产八项规定1. 证照齐全，安全合规（1）企业必须依法取得安全生产许可证、营业执照等相关证照，确保企业合法经营。
（2）企业厂房、设备设施必须符合国家安全生产标准和设计规范，严禁违法使用易燃、有毒有害材料。
2. 规范布局，通道畅通（1）生产工艺布局必须按规范设计，确保安全通道、安全间距符合标准和设计要求。
（2）严禁占用、堵塞安全通道，确保员工安全通行。
3. 电气设备，安全可靠（1）选用、安装电气设备设施必须符合国家标准，规范敷设电气线路。
（2）严禁私搭乱接、超负荷运行，确保电气设备安全运行。
4. 危险物品，严格管理（1）辨识危险有害因素，规范液氨、燃气、有机溶剂等危险物品使用和管理。
（2）严禁泄漏及冒险作业，确保危险物品安全使用。
5. 危险作业，审批监管（1）严格执行动火、临时用电、检维修等危险作业审批监控制度。
（2）严禁违章指挥、违规作业，确保危险作业安全进行。
6. 安全培训，提高意识（1）严格落实从业人员安全教育培训，确保员工具备安全操作技能。
（2）严禁从业人员未经培训合格上岗和需持证人员无证上岗。
7. 安全警示，标识明显（1）按规定设置安全警示标识和检测报警等装置。
（2）严禁作业场所粉尘、有毒物质等浓度超标，确保员工健康。
8. 应急救援，设施完备（1）配备必要的应急救援设备设施，确保事故发生后能够迅速开展救援。
（2）严禁堵塞、锁闭和占用疏散通道及事故发生后延误报警。
三、组织实施1. 企业法定代表人对本单位安全生产工作负总责，确保本规定得到有效实施。
2. 各部门、各岗位要按照本规定要求，认真履行安全生产职责，确保安全生产各项措施落实到位。
3. 企业要定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 企业要加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工安全意识。
安全生产管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本地区所有生产经营单位，包括各类企业、事业单位、个体工商户等。
第三条生产经营单位必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。
第四条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。
第五条各级人民政府和有关部门应当加强对安全生产工作的领导，加大安全生产投入，完善安全生产基础设施，提高安全生产水平。
第六条鼓励和支持安全生产科学技术研究、推广应用，提高安全生产科技水平。
第七条任何单位和个人都有权对违反安全生产法律法规的行为进行检举和控告。
第二章安全生产责任制第八条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下职责：（一）建立健全安全生产规章制度，确保安全生产法律法规在本单位的贯彻执行；（二）组织制定安全生产目标和计划，并组织实施；（三）建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（四）组织安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识；（五）组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患；（六）组织应急救援演练，提高应急救援能力；（七）对违反安全生产规定的行为进行查处。
第十条生产经营单位的分管负责人对本分管范围内的安全生产工作负有以下职责：（一）贯彻落实安全生产规章制度，确保安全生产要求在本部门、本岗位得到执行；（二）组织开展安全生产教育和培训，提高本部门员工的安全生产意识；（三）组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患；（四）组织应急救援演练，提高应急救援能力；（五）对违反安全生产规定的行为进行查处。
第十一条生产经营单位的安全生产管理人员负有以下职责：（一）负责安全生产规章制度和操作规程的宣传教育；（二）负责安全生产检查，发现事故隐患及时报告；（三）负责安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识；（四）负责应急救援演练，提高应急救援能力；（五）对违反安全生产规定的行为进行查处。
安全生产监督管理规定范文(3篇)
安全生产监督管理规定范文第一章总则第一条为了加强对生产经营单位的安全生产工作监督管理，确保生产经营单位遵守安全生产法律法规，防范和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，制定本规定。
第二条生产经营单位应当依法依规规范安全生产活动，并按照本规定的要求，强化责任意识，采取有效措施，确保安全生产工作的持续改进。
第三条安全生产监督管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，重点监督安全生产责任制落实情况、安全生产管理制度建立和执行情况，安全生产设施设备的运行和维护情况，事故隐患排查治理情况，职工安全生产素质培养和教育培训情况等。
第二章安全生产责任制第四条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理的职责、权限和纪律，落实主要负责人、安全生产管理人员的责任。
第五条生产经营单位的主要负责人是全面负责本单位安全生产工作的第一责任人，应当亲自抓好安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
第六条生产经营单位的安全生产管理人员是负责本单位安全生产管理的中层管理干部，应当履行好安全生产部门的职能，落实安全生产措施，并定期向主要负责人汇报。
第七条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当具备相应的安全生产知识和技能，定期接受安全生产培训，提高自身的安全生产管理水平。
第三章安全生产管理制度第八条生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产工作的组织体系、管理流程和责任制度。
第九条生产经营单位应当根据本单位的特点和实际情况，制定并落实安全生产管理制度，包括安全岗位责任制度、安全操作规程、应急预案等。
第十条生产经营单位应当定期检查和评估安全生产管理制度的实施情况，及时纠正存在的问题，并对制度进行修订和完善。
第四章安全生产设施设备第十一条生产经营单位应当建立健全安全生产设施设备管理制度，确保安全生产设施设备的正常运行和维护。
第十二条生产经营单位应当配备安全生产设施设备，完善消防设施、通风设备、防护设备等，保障员工的安全和作业环境的安全。
安全生产管理规定制度(10篇内容范文).doc
安全生产管理规定制度（10篇内容范文）安全生产管理规定制度篇1为进一步加强本公司安全生产管理工作,预防和减少安全生产事故,提高本公司安全生产管理水平,根据本公司具体情况,特制定如下安全生产档案(以下称安全台帐)管理制度,请遵照执行。
一、安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况,在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用,本公司所属生产单位均必须遵照本制度,根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐,安全台帐由各生产单位指定专人负责,保证资料收集的及时、准确、齐全。
二、各生产单位安全台帐分门别类,按时间顺序(以年度为界)装订成册,编写相应的目录。
三、各生产单位安全台帐资料分为以下几大类:1、责任书:承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。
2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。
3、通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。
4、花名册:全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。
5、新工人(含民工和临时工)三级教育资料。
6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。
7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。
8、安全技术交底资料。
9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料(如有则建立)。
10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。
四、以上安全台帐统一采用a4纸格式,各部门可根据具体情况要求增加表格。
五、每年年终台帐装订成册保存。
六、公司对各部门安全台帐的建立落实情况督促和监督,并定期进行检查,检查时间为每季进行一次。
安全生产事故管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强安全生产管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内各类企事业单位、个体工商户及其他组织从事生产经营活动的安全生产事故管理。
第三条生产经营单位必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育和培训，提高全员安全意识和技能，确保安全生产。
第四条生产经营单位应当建立健全安全生产事故报告、调查处理、责任追究等制度，及时、准确地报告、调查处理事故，严肃追究事故责任。
第五条事故调查处理应当遵循实事求是、依法依规、公开透明的原则。
第二章安全生产事故分类与分级第六条安全生产事故分为以下类别：（一）火灾事故；（二）爆炸事故；（三）高处坠落事故；（四）物体打击事故；（五）机械伤害事故；（六）触电事故；（七）中毒和窒息事故；（八）其他事故。
第七条安全生产事故按事故等级分为以下四级：（一）特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
第三章安全生产事故报告与调查处理第八条发生安全生产事故，事故单位应当立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按照下列规定报告：（一）事故发生后，事故单位应当立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告；（二）事故发生后，事故单位应当及时向事故发生地公安机关、环境保护部门、卫生行政部门等有关部门报告；（三）事故发生后，事故单位应当立即向事故发生地工会组织报告。
公司安全生产管理规定（3篇）
公司安全生产管理规定是为了保障员工的安全和生产环境，避免安全事故的发生而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一些常见的公司安全生产管理规定：1. 安全责任制：公司设立安全生产管理部门，并明确管理人员的安全职责和责任。
2. 安全培训规定：公司要求所有员工在入职时接受安全培训并定期进行复训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产设备管理：公司要求设备维护保养和使用人员按规定操作和维护设备，保障设备的安全可靠。
4. 安全生产检查制度：公司要求定期进行安全检查，检查员工的安全操作和环境，以及设备的安全状况，并及时整改发现的问题。
5. 安全资料管理：公司要求建立安全档案，包括员工培训记录、设备维护记录、事故记录等，并定期进行更新和备份。
6. 安全防范措施：公司要求制定相应的安全预防和应急处理措施，包括火灾防护、安全出口设置、急救设备配置等。
7. 临时工安全管理：公司要求对临时工进行安全培训，并在工作过程中加强对其的监管，确保其安全生产。
8. 安全奖罚机制：公司建立相应的安全奖励和惩罚机制，鼓励员工遵守安全规定，严肃处理安全违章行为。
以上是一些常见的公司安全生产管理规定，具体规定还需根据公司的实际情况进行制定和完善。
公司安全生产管理规定（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规，结合本公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司全体员工、外来人员及访客。
第三条公司安全生产管理的目标是为保障员工生命安全和财产安全，确保公司生产经营的持续、健康发展。
第四条公司要加强安全生产管理的领导，确保安全生产各项措施落实到位。
第五条公司要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。
第六条公司要建立健全安全生产管理制度，确保各项安全措施的科学、规范实施。
第七条公司要制定并不断完善各项安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
第八条公司要加强安全生产监督检查，及时发现和整改安全隐患，消除事故发生的可能性。
安全生产责任管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本地区所有企事业单位、个体工商户及从事生产经营活动的其他组织，包括但不限于以下领域：工业、建筑、交通运输、商贸、餐饮、娱乐、旅游、教育、卫生、农业、水利、电力、燃气、化工、烟草、林业、地质勘探等。
第三条安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则。
第四条各级政府及有关部门要加强对安全生产工作的领导，明确责任，强化措施，确保安全生产责任落实到位。
第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条企业安全生产责任制包括以下内容：（一）建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施。
（二）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（三）开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
（四）加强应急救援体系建设，提高应急救援能力。
（五）建立健全事故报告、调查和处理制度，对事故责任人和责任人依法依规追究责任。
第七条企业应按照以下要求落实安全生产责任：（一）明确各级安全生产管理人员职责，建立健全安全生产管理机构。
（二）制定安全生产规章制度，明确安全生产责任。
（三）加强安全生产投入，确保安全生产所需资金、设备、设施、器材等。
（四）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和操作技能。
（五）加强安全生产检查，及时消除安全隐患。
（六）加强应急救援体系建设，提高应急救援能力。
第八条企业应建立健全安全生产责任制考核制度，对各级安全生产管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行考核，并将考核结果与奖惩、晋升、评优评先等挂钩。
第三章安全生产监督检查第九条各级政府及有关部门要加强对安全生产工作的监督检查，依法对违法行为进行查处。
生产安全管理要求规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强我国生产安全管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有从事生产经营活动的单位，包括但不限于工业企业、建筑企业、交通运输企业、矿山企业、危险化学品企业等。
第三条生产安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保生产安全。
第二章生产经营单位安全生产保障第一节生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员第四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
第五条危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
考核不得收费。
第六条危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
第二节生产经营单位的安全生产管理制度第七条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、岗位工作人员的安全生产职责。
第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度，包括但不限于安全生产操作规程、安全教育培训制度、事故报告和处理制度等。
第九条生产经营单位应当建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产投入的合理使用。
第十条生产经营单位应当建立健全安全生产检查制度，定期对安全生产状况进行检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条生产经营单位应当建立健全事故报告和调查处理制度，对发生的事故及时报告、调查和处理。
第三节生产经营单位的安全生产教育和培训第十二条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
安全生产安规的规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工、管理人员及临时用工，以及其他与本企业生产活动相关的第三方人员。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖惩分明”的原则。
第四条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全生产措施得到有效落实。
第五条企业应加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工掌握必要的安全知识。
第二章安全生产责任制第六条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第七条各级管理人员对本部门、本岗位的安全生产工作负责，确保安全生产各项措施落实到位。
第八条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责组织本部门安全生产工作的实施。
第九条员工对本岗位的安全生产工作负责，严格执行安全生产操作规程，发现安全隐患及时报告。
第十条临时用工和第三方人员应遵守本企业安全生产规定，接受安全生产教育和培训，确保自身安全。
第三章安全生产教育与培训第十一条企业应制定安全生产教育和培训计划，定期对员工进行安全生产教育和培训。
第十二条新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗。
第十三条在岗员工应每年接受至少一次安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。
第十四条企业应组织专项安全生产教育和培训，针对重点岗位、重点环节进行培训。
第四章安全生产设施与设备第十五条企业应按照国家有关规定，配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
第十六条安全防护设施和应急救援设备应定期检查、维护，确保其完好、有效。
第十七条安全防护设施和应急救援设备应设置明显的标识，并定期进行检查、更新。
第五章安全生产操作规程第十八条企业应制定各类设备、设施的操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全要求。
安全管理控制规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的安全生产管理，包括但不限于生产、施工、仓储、运输、科研、设计、检验、维修等各个环节。
第三条安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全天候监控。
第四条本单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产措施得到有效执行。
第五条本单位应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。
第六条本单位应加强安全生产投入，为安全生产提供必要的资金、物资和技术支持。
第二章安全生产责任制第七条安全生产责任制应明确各级领导和各部门的安全生产职责，包括：（一）单位主要负责人：对本单位的安全生产工作全面负责，确保安全生产法律法规和方针政策的贯彻落实。
（二）分管安全生产的领导：负责组织、协调、监督安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
（三）各部门负责人：对本部门的安全生产工作负责，确保本部门安全生产目标的实现。
（四）全体员工：遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。
第八条安全生产责任制应明确各级领导和各部门的具体职责，包括：（一）制定和修订安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（四）组织事故调查处理，总结事故教训，防止类似事故再次发生。
（五）做好安全生产信息报送工作，及时报告安全生产事故。
第三章安全生产教育培训第九条本单位应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十条安全生产教育培训应包括以下内容：（一）安全生产法律法规、方针政策和标准规范。
（二）安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
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安全生产管理规定3篇安全生产管理规定对于为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康是很有必要的。
下面是安全生产管理规定范文，欢迎参阅。
安全生产管理规定1一.目的通过管理使危险系数降到最低，从而确保维修人员的生命安全及维修车辆财产安全。
制订本安全生产管理条例。
二.适用范围全体员工必须遵守本条例规定内容。
三.管理责任人安全生产责任人为快修店店长。
四.管理规定1.危险区域严禁烟火。
维修人员必须在指定地点吸烟。
客户进入维修区有吸烟行为员工发现后必须提醒。
2.任何动车行为店长或指定人员进行。
严禁其他人员私自动车、试车。
动车人员倒车时，维修该车人员必须在后面负责指引工作以保证安全，避免同时有车经过发生事故。
3.移动车辆的时速不允许超过10KM/小时。
4.维修车辆严禁停放在路面过道。
5.维修车辆若需发动，维修人员必须相互确认，确保安全后操作点火。
6.维修车辆在举升或降低时，维修人员必须相互确认，安全后方可操作。
7.在检查运转的发动机时(尤其是运转部件)必须做好衣袖、头发的准备工作。
维修工具禁止缠绕在手上。
8.维修人员检查电路时必须认真操作，防止短路情况的发生。
9.维修人员禁止留长发。
10.设备维护员必须对用电设备及线路进行定期检查，防止有漏电情况发生。
检查时必须做好安保准备工作，确保自身安全。
11.对于过夜车辆，由店长或指定人员进行负责车辆车门的锁紧、钥匙保管工作。
三.监督措施违反安全管理条例内容的，将对当事人处以50---200元处罚。
出现后果的，由当事人承担相应的经济损失。
安全生产管理规定2进入盛夏季节，天气炎热，潮湿，同时伴随着雷电、暴雨等极端天气，给安全生产工作带来极大威胁，为预防事故的发生，确保安全生产，根据公司夏季生产作业特点，制定本项规定。
一、夏季安全生产的特点：1、夏季天气炎热，同时雷雨天气多，导致生产现场存在较多高温、潮湿环境，极大的增加了中暑的风险。
2、天气炎热，心情容易烦躁，员工心情烦躁时，往往会精力不集中，作业时容易疲劳、容易走神，极易引发工伤事故。
3、炎热天气，劳动保护相对薄弱，员工往往不愿意佩戴防护用品，而这些物品往往都是员工人身安全防护的最后一道屏障，一旦缺失，刮伤、碰伤等轻微事故就不可避免了。
5、雷雨天气多发，雷击、火灾事故增多。
雷电天气往往伴随着强放电现象，因雷电放电电压极高，极易造成人身雷击和建筑物火灾事故。
二、夏季安全生产规定：1、加强员工意识教育，提高劳保意识针对作业现场危险因素较多、危险大的特点，强制要求所有进入现场的员工，必须正确佩带劳保用品，加强对现场员工劳动保护用品佩带情况进行检查，发现违章，及时制止。
部门经理、班组长要加强对员工作业时精神状态的检查，发现精神不好或状态不佳的员工时，必须及时制止其作业。
对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，高温季节要调整其作业岗位。
2、安全管理人员要深入现场作业部门，宣传防暑降温知识、防雷击知识、中暑急救知识，提高员工自救，互救能力。
3、各生产部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报，及时下发自然灾害预警通知。
及时采购并发放防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水等，保证作业现场饮用水的供应，要求各部门员工在高温天气作业时，防中暑的急救药品必须随身携带。
4、采取轮换休息工作制，避免员工长期连续在高温现场作业。
在高温天气，尽量将作业时间向早晚压缩，当气温超过35℃时，12.00时至15.00时，停止露天作业，5、做好对空调、电风扇、防雷装置、消防器材、电气设备的检查，保证其有效可用。
下班时要关掉电脑，打印机的电源6、加强降雨期间现场巡查力度，对出现灾情地段予以安全标示和警示隔离，防止因雨水冲刷、地面沉降造成散货塌垛，重点关注氧化铝、镍精矿等怕潮货种的苫盖防护，防止发生货损事故。
三、中暑急救方法：1、起因:当身体的水份,盐份和钾耗尽时,身体停止出汗,血管收缩.身体不能自己降低温度,体温升高至致命的水平.2、症状:体温高于40℃,没有出汗皮肤发红发烫,心跳加速,瞳孔收缩,神智不清,呼吸困难,头痛,恶心,头昏眼花.更严重的症状是突然失去知觉.3、急救处理：将病人移到阴凉的地方半躺着.呼叫紧急救援人员，松开或脱落衣服.用凉水或淋浴器(不能用太冷的水)淋病人的身体,使身体迅速降温,水要有效流走,不能使身体周围的温度太低.如果可能,用冰袋(用毛巾包着冰块)敷腋窝,腹股沟和脖子两侧.用水喷洒身体并用风扇吹身体,这样做是模拟出汗使身体降温.寻求医生的帮助,哪怕是病人有康复的迹象.以上的措施不能延误,拖延的时间越长,组织受伤越严重,接受治疗的时间越长.四、人身遭雷击的急救方法：受雷击被烧伤或严重休克的人，身体并不带电，应马上扑灭其身上的火，让他躺下，并对其进行抢救。
若伤者虽然失去了意识，但仍有呼吸和心跳，则自行恢复的可能性很大，要让伤者舒适平躺，安静休息，然后送医院治疗。
若伤者已停止呼吸和心跳，应迅速对其进行口对口人工呼吸和心脏按摩，特别要注意的是，在送往医院的途中也不能停止心肺复苏的急救。
保税公司安全生产管理规定3第一章一、为加强管理，提高全体从业人员的安全意识，努力保障人民群众生命财产安全，杜绝或减少各类事故的发生，促进公司稳步发展，现结合公司实际情况，特制订本规定。
二、本规定所指的安全管理包括行车安全管理、消防安全管理、交通事故管理、车辆保险管理、劳动安全管理、内部治安管理，安全教育管理以及安全检查管理。
三、安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针，实行一票否决权，全体从业人员必须严格遵守本规定。
四、本规定由公司安技部负责实施。
第二章安全管理机构五、公司安全管理机构的最高权利机构是安全领导小组，公司内的重大安全问题必须通过安全领导小组研究决定。
六、公司设立安技部为专职安全生产管理部门，负责贯彻安全生产方针、政策，检查和执行各项安全生产规章制度，落实安全措施，负责安全宣传教育，确保安全生产顺利进行。
七、公司所属各部室组织成立的安全领导小组由公司主要负责人任组长，安全主管任副组长，部室人员为成员。
各成员必须在日常工作中服从安技部的监督、检查和指导。
第三章领导责任制八、公司经理为本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任，安全主管负责日常安全管理工作的贯彻实施，对安全工作负重要责任。
公司各部室主要负责人，本着“谁主管，谁负责”的原则，对本部室的安全工作负主要责任。
第四章行车安全管理九、驾驶员安全管理实行“严格考核，持证上岗，共担风险，保障安全”的原则。
十、新招录用驾驶员规定：1、由安技部考核合格，报公司研究后方可录用。
2、录用的驾驶员必须向公司缴纳安全保证金，如发生事故或违纪违章按有关规定扣除，无上述情况可退还。
3、录用驾驶员必须认真遵守本公司的各项管理规定，与公司签订《安全行车责任书》，服从管理，维护公司利益。
十一、公司所属驾驶员必须服从安全管理，自觉遵守交通法规和安全管理制度，严格遵守安全操作规程，文明行车，严禁“三超”(超速、超载、超疲劳)，确保行车安全。
十二、车辆进出站要严格遵守场区(不要)安全管理规定，营运车辆单程400公里以上(高速公路600以上)，不得超过3小时、24小时内累计行驶不超过8小时。
十三、严禁私自带学徒或将车辆交给无准驾证或证驾不符合人员驾驶。
发现一次给予300-500处罚，情节严重的予以辞退处理。
十四、驾驶员必须配备及保管好车上的消防器材。
严禁载客加油，人工直流供油和空档熄火滑行。
十五、营运车辆必须遵守《道路交通安全法》、《高速公路管理办法》及公司的控速规定。
十六、驾驶员必须自觉做好车辆的“三检”工作，精心爱护，检测维护，使车辆技术状况符合要求，避免因机械故障引发事故。
同时要保持良好的车容车貌，接受公司车况检查，对隐患要及时整改，坚决杜绝“带病”行驶。
十七、搞好旅客安全乘车知识宣传，严禁“三品”上车，保证关门起步，停稳开门。
第五章交通事故处理十八、事故处理，一律本着“四不放过”原则。
驾驶员发生事故后应写出事故经过，事故检讨交安技部。
安技部在安全例会上做出分析、总结，吸取教训。
十八、承包车主及当事人负责事故处理，安技部派人协助，如承包车主在事故处理中不予配合，安技部有权处理，所有费用由承包车主负责。
十九、发生违章引起的扣证扣牌由驾驶员自己处理。
将车交给无证人员或证件不符人员驾驶发生交通肇事的，其损失由承包全额车主承担，公司不垫付事故费用。
第六章车辆保险二十、公司所属营运机动车辆，必须向保险公司投保，费用由车主承担，投保险种和保险额不得少以下规定：险种及保险额度明细如下：二十一、发生交通事故时，驾驶员必须保护现场并及时施救和报案(报案指向交警、120和保险公司、公司安技部)，不得瞒报和谎报，安技部向保险公司办理事故登记报告和事故索赔。
二十二、机动车必须按期投保和续保，不得以任何理由掉保、漏保、续保安技部提前15天通知车主，车主必须及时办理续保手续，否则公司有权停止车辆营运，因承包车主原因所造成的损失由承包车主承担。
第七章消防安全管理二十三、消防安全管理，执行“预防为主，防消结合”的方针。
二十四、安技部必须加强消防安全教育，按规定配备消防设施、器材，并保证齐全有效。
二十五、火灾事故处理：1、发生火灾，负责人必须马上报“119”按照火灾事故处理预案进行现场施救。
2、接到报案，应急管理人员应立即赶赴事故现场按照火灾事故处理预案进行现场施救，消防部队赶到后协助消防部队进行施救、调查处理。
3、发生火灾事故要严格按照“四不放过”原则进行处理，配合有关部门处理，对负责人和当事人做出罚款和行政处理。
第八章劳动安全管理二十六、公司所属各部室必须认真贯彻实施《安全生产法》、《劳动安全法》，根据岗位工种配齐劳动防护用品，严禁招收和聘用未成年劳动用工，保护劳动者的合法权益。
二十七、根据各岗位的不同，公司制订相应的安全生产操作规程，并严格按规程作业。
二十九、驾驶员必须按照国家有关规定进行专业的安全生产培训，取得特种作业证书(道路旅客运输从业资格证)方可上岗。
三十、严禁“三违”现象发生。
安技部要发挥安全监督管理职能，杜绝违章，确保安全生产。
三十一、工伤事故处理：1、发生工伤事故，应在抢救伤员，保护现场，防止事故扩大的同时，立即上报公司安技部和上级有关部门。
2、发生轻伤以下工伤事故，有安技部负责组织调查，在两天内写好事故报告分析交公司经理;发生一般以上事故由经理组织调查，并迅速将事故报有关部门。
第九章内部治安管理三十二、公司所有从业人员必须严格遵纪守法，遵守公司一切管理规定和制度，服从安技部管理，确保内部稳定。
第十章安全教育三十三、公司每年至少组织一次从业人员法制及消防知识培训;重大节假日前后，针对安全生产情况和特点，进行针对性安全教育。