出租车管理所上半年工作总结

出租车管理所上半年工作总结

今年以来，我所在市处和局党委的正确领导下，认真贯彻省、市出租行业管理工作会议精神，坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以运力结构调整为突破口，加强行业管理和市场监管，开展为民服务创先争优活动，全面提升依法行政能力和“三服务”水平，有力的促进了全县出租行业安全稳定发展，各项工作都取得了新成绩。

一、进一步增强保稳定工作意识，全力维护出租行业稳定

今年是党的十八大召开之年，我所站在讲政治的高度，增强政治敏感性，始终把保稳定作为全年工作的硬任务来抓，以稳定促发展。一是明确责任主体，落实保稳定工作机制。进一步强调出租车公司的主体责任和出租司机的岗位责任，落实出租汽车管理所的监管责任，实行分片包线、包车到人、一包到底、责任到人的办法，对三个稽查队和一个行业管理小组明确分工，划分责任区域，由支部书记和副所长分别带队，全权负责，深入出租车经营场所和包片区域，及时掌握和排查不稳定因素，对随时出现的不稳定苗头及时化解，防止事态扩大，确保所管辖区域内不出现重大交通责任事故和超级上访事件。二是认真做好信访排查稳控工作。在全国“两会”期间，我所组织运政执法人员，对信访苗头、矛盾纠纷隐患进行了全面细致排查，对重点上访人员教育疏导，对突出问题及时解决，从源头上预防和化解了信访矛盾，杜绝了群体性上访事件的发生。三是全面推行信访工作“八三”工作法，做好信访工作。我所专门成立了推进信访工作“八三”

工作法领导小组，制定了实施方案，明确了工作内容和工作目标。建立健全了领导干部阅批群众来信制度，信访工作问责机制等，设立了群众信箱和信访接待办公室，做到了来电有人接，来信有人收，来访有人管，受理渠道多样化，办理程序规范化。今年上半年，共受理群众来信来访3件，都得到了妥善处理，群众比较满意。四是发放燃油补贴保稳定。按照县财政局的通知要求，今年6月份，我所为470辆出租车足额发放燃油补贴55.46万元，不仅减轻了出租经营者负担，而且维护了出租行业稳定。

二、强化出租行业规范管理、维护出租客运市场秩序

首先，抓好年度审验，优化运力结构。今年上半年，对全县470辆出租车进行了年度审验，淘汰到期报废出租车18辆，统一更新了羚羊牌节能新车型，优化了运力结构，提高了市场竞争力。其次，抓好出租标识统一管理，安装GPS

定位系统。今年对更新的18辆出租车实行了“五统一”，目前达到“五统一”标识的出租车279辆，占全县出租车总数的59.36%，比上年增加了9个百分点。为小型出租车免费安装GPS定位系统260辆，占全县出租车总数的55.3%，并经过安装调试，运行良好。第三，规范运价管理，建立运油价格联动机制。针对国内燃油价格多次上涨的客观因素，我所请示县政府适度调整出租车运价，引起了县领导的高度重视。今年4月19日，县政府已批准出租运价调整意见，并下发了《xx县人民政府关于调整出租汽车运价意见暨运油价格联动机制的通知》，组织出租司机代表进行了贯彻传达，并要求出租车在物价部门的监督下统一调整计价器后正常运营。目前，全县出租车已执行调整后的出租运价，出租司机比较满意，乘客情绪平稳，未引起市场波动。第四，严厉打击非法营运，维护出租客

运秩序。我所始终把打击“黑出租”作为工作重点，加大稽查力度，采取跟踪与守控相结合、重点区域与重点线路巡查相结合、日常查与突击查相结合等多种手段，取得了明显效果。今年上半年，共查处非法营运“黑出租”323辆，不仅规范了出租车经营行为，而且维护了出租客运市场秩序。第五，规范出租停车秩序、优化乘车环境。今年对出租车的停车泊位进行了重新界定和划分，下力气对乱停乱放出租车进行了清理整顿，使出租车停车秩序明显好转。

三、深入开展“客运安全年”活动，促进出租行业安全发展

我所始终把安全生产年放在首要位置，坚持常抓不懈，以安全促发展求稳定。首先，抓好春运安全。在春运期间，成立领导小组抓安全，向出租司机发放安全宣传单470份，发送安全提示语1000余条，并同出租司机签订了安全生产责任状，进一步落实安全责任，确保了春运安全。其次，开展出租从业人员安全教育和资格培训。在加强出租司机安全教育的同时，认真学习和贯彻《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》，组织50多名转型经营业主进行从业资格培训，经考试全部合格，为安全运输提供了技术保证。第三，积极开展“客运安全年”活动和“打非治违”专项行动。我所制定了集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案，突击对出租车超速行驶、抢道、违章调头、闯红灯、乱鸣喇叭、违规停车等违章行为，加大巡查治理力度，对出租驾驶员有交通违法行为的，经认定后给予通报、停岗教育，并按照规定严肃处理。第四，在全县出租行业开展以“科学发展，安全发展”为主题的“安全生产月”活动，深入出租行业内部搞好安全隐患排查治理，积极开展安全大检查，保持了全县出租行业安全形势稳定。

四、加强运政执法队伍建设，全面培树交通执法新形象

1、对运政执法队伍集中教育整改。积极组织执法人员参加局对行政执法队伍集中教育整顿专题部署会，深刻领会局领导讲话精神，按照局提出的12项整顿重点和15项整顿措施，结合我所自身特点，认真开展自查自纠，针对查出的问题，制定了具体的整改措施，逐项落实到位。

2、加强机关效能建设和党风廉政建设。认真落实局召开的机关效能暨廉政建设工作会议精神，结合教育整顿方案要求，对照问题剖析，着力解决责任心不强、服务水平不高、办事效率低的问题，不断改进工作作风，提升服务质量和服务效能。在廉政建设上，加强执法人员行为教育和素质教育，组织学习新修订的反腐倡廉法规及干部廉洁从政若干准则等，完善党风廉政建设责任制，同执法人员签订治理“三乱”责任状，健全完善执法人员执法档案和执法中队公开公示栏，对执法人员德能勤绩廉进行综合评定及社会公开，打造阳光运政、廉洁运政。今年上半年，全所未发生公路“三乱”和违法违纪的问题。

3、开展“三自六不让”学习教育活动。按照县委及局党委的文件要求，在全所开展了“三自六不让”学习教育活动，制定了实施方案，并按照方法步骤分阶段开展工作。组织执法人员集中学习总书记在十七届中央纪委七次会议上的讲话及省委书记××在省委八届一次全会上的讲话精神，学习《公务员法》及党风廉政建设的有关规章等，通过学习，规范从政行为，牢固树立执法为民的思想。在查摆剖析阶段，对照“三自六不让”主要内容，重点开展了“六查六看”，对查摆出的问题，通过民主生活会的方式，把问题理清弄明，有针对性改作风，讲党性，树正气，保持党的先进性，树立交通执法队伍的新形象。