安全风险分级管控培训考试试卷

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安全风险分级管控职工专项培训考试卷

１安全风险分级管控职工专项培训考试卷（时间90分钟，满分100分）一、填空题（每题5分，共40分）1、建立为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。

2、在井口（露天煤矿交接班室）或存在重大安全风险区域的显著位置，存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施。

3、专项辨识评估结果用于完善，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。

4、按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。

5、在划定的重大安全风险区域，要设定作业人数。

6、每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置重点，明确责任分工。

7、新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展次专项辨识。

专项辨识由组织有关业务科室进行。

8、每年底，矿长组织开展，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。

二、判断题（每题5分，共25分）1、每半年矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。

（）2、连续停工停产3个月以上的煤矿复工复产前，开展1次专项辨识。

（）3、新技术、新材料试验或推广应用前，适当开展专项辨识。

（）4、及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。

（）5、年度安全风险辨识结束后，将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点。

（）三、多选题（每题5分，共15分）1、N4103工作面回采期间顶板重大风险项管控措施包括（） A 地测科提前提供准确地质预报，通报地质构造预计位置 B 综采队提前编写专项安全技术措施，经审查批准后贯彻落实 C 施工队严格按照安全技术措施施工D 回采期间，班前严格执行顶板观测要求，了解掌握顶板情况E 生产期间严禁人员进入采动区域F 同时作业人数可以超过100人2、2020年度重大安全风险项包括有（） A N4105工作面顶板破碎B N4103工作面采掘期间受采空区影响顶板破碎C N4103、N4105两个工作面采掘期间存在水患风险D 综采工作面停采回撤进展缓慢，存在采空区自燃风险E 零星作业点顶板支护不当易发生冒顶事故 3、风险辨识和评价的方法有（）A 工作危害分析法B 安全检查表分析法C 风险矩阵分析法D 作业条件危险性分析法E 风险程度分析法F 安全操作分析法四、问答题（共20分）1、2020年度本岗位相关的重大安全风险管控措施？题号一二三四总分得分阅卷人单位：____________________ 姓名：__________ ____ 时间：_________________-------------------------------------------------------------------密---------------------------------封--------------------------------线--------------------------------------------------------------安全风险分级管控答案一、1、矿长2、公告3、设计方案4、领导带班5、上限6、矿长月度安全风险管控7、1 总工程师8、年度安全风险辨识二、1、×2、×3、×4、√5、√三、1、ABCDE 2、ABCD 3、ABCDEF四、一、架空乘人装置运行存在设备失控、断绳等安全风险，可能导致设备损坏和人身伤害。

安全风险分级管控辨识评估人员培训试卷及答案

安全风险分级管控辨识评估人员考试试题一、单选题（10x4’）1.风险预控管理体系的核心是（），重点是（）。

A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（）的原则。

A．以人为本B．安全优先C．生产必须管安全D．预防为主3.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。

A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素4.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际5.危险度是由（）决定的。

A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性D．事故发生的时间长度和空间范围6.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。

A．工作任务分析法B．事故致因机理分析法C．安全检查表法D．风险矩阵法7.事故预防措施应坚持（）的原则。

A．低成本高效益B．只考虑成本C．只考虑效益D．高成本低效收益8.以下选项中属于环境的不安全状态的有（）。

A．员工安全教育、培训不符合规定B.工作地点风量(风速)不符合规定C.防护设施不齐全、完好D.决策失误9.以下各选项属于危险源的是（）A．井下瓦斯超限后不采取措施继续作业B.矿井总风量不足C.未能及时地对监控设备故障进行排除D.瓦斯检查员配备数量不足10.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。

A．安全监控系统B．安全警示系统C．安全管理系统D．安全评价系统二、多选题（5x4’）1.保障管理的主要工作内容是（）。

A．组织保障 B.制度保障 C.技术保障 D.资金保障 E.安全文化保障2.危险源辨识的主要内容有（）。

A．人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.以下属于煤矿危险源辨识依据的是（）。

风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案

风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案一、填空题每个2分,共计12分1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防;2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级其中1级最危险;3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合;4、危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合;5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容;6、隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷;二、选择题：每小题2分,共计12分1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为 AA.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订 B 标准和清单;A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础;对风险点内的不同危险源或危险有害因素与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是 C 的核心;A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的 A A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及 BA.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和 A 二部分;A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业三、判断题：每小题2分,共计16分1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策; √2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示; √3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合; √4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色; √5、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理行政控制、工程控制四个方面; √6、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；√7、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果; √8、隐患根据整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围可分为一般事故隐患和重大事故隐患; √四、问答题：每题20分,共计60分1、什么是风险分级管控其基本程序是什么风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式;风险分级管控的基本原则是：风险越大,管控级别越高；上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施;基本程序分为四个阶段：危险源辨识、风险评价、风险控制、效果验证与更新;七个步骤：确定危险源识别方法、划定危险源识别范围、实施危险源识别、进行风险评价、进行风险分级、策划风险控制措施、全面实施跟踪验证;2、作业条件危险性评价法LECLEC评价法是对具有潜在危险性作业环境中的危险源进行半定量的安全评价方法;该方法采用与系统风险率相关的3种方面指标值之积来评价系统中人员伤亡风险大小;这3种方面分别是：L为发生事故的可能性大小；E为人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C为一旦发生事故会造成的损失后果; 风险分值D=LEC;D值越大,说明该系统危险性大D值危险程度>320 极其危险,不能继续作业160-320 高度危险,要立即整改70-160 显着危险,需要整改20-70 一般危险,需要注意<20 稍有危险,可以接受3、什么是隐患排查什么是隐患治理企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程;隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程;包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任,制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程;。

安全风险分级管控和隐患排查治理培训试卷答案

安全风险分级管控和隐患排查治理培训试卷单位：姓名：成绩：一、判断题（每题3分，共24分，在括号中用√或×标出）1．人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

（√）2．风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。

（√）3. 事故隐患是危险源，危险源不一定是事故隐患。

（√）4. 风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。

（√）5. 一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。

（ⅹ）6. 风险管理主要工作内容是：危险源辨识、风险评估和风险控制。

（√）7. 风险评价是对风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。

（√）8. 安全文化建设的主要目的，是运用科学的观点，将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。

(√)二、选择题：（1~8单选, 每题5分; 9~10多选, 每题8分）1. 在导致事故发生的各种原因中，（A ）占有主要地位。

A．人的因素 B．物的因素 C．不可测知的因素D．环境的因素2. 作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（ A）是发现系统故障和异常的重要手段。

A．安全监控系统 B．安全警示系统 C．安全管理系统 D．安全评价系统3. 危险源状态包括物的状态和（A ）二部分。

A．作业环境的状态B．高空作业C．动火作业4. 危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（C ）评价法。

A．班前会B．班后会C．风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)5. 风险分级管控措施中应急控制包括（A ）A．紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B．班前会 C．班后6. 风险是某一特定危险情况发生的可能性和（ B ）的组合A．逻辑性 B．严重性 C．复杂性7. （ A ）是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态、行为或它们的组合.A．危险源 B．风险 C．隐患8. 以下不属于本质安全管理体系的优点的是（ D ）A.风险预控管理 B．主动式制管理 C．注重风险过程管理 D.注重最终效果管理9. 风险点是指伴随的（ ABCD ），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附附答案解析解析)

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附附答案解析解析)安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名。

车间。

岗位。

日期。

成绩：一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的伤害、财产损失和环境破坏的组合。

2、风险辨识是识别生产过程中所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有定性评价、定量评价、半定量评价。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据风险等级划分等级。

风险分级的目的是为了进行风险管控。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，红色级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵效果；⑶成本。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、行为和环境。

8、隐患的分级是根据隐患的危害程度、治理难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、风险评估、治理目标、治理措施、责任人、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以5000元以上2万元以下的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、单项选择题（10×2分）1、（D）风险分级是风险管控的基础。

2、（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素是危险和有害因素的分类。

安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案

安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案安全生产风险分级管控体系培训考试试卷部位：姓名：得分：一、填空题（每个3分，共计30分）1.建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产息化系统，实现（）、精准监管、（）、科学预防。

2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。

3.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。

4.（）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

5.对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。

二、选择题：（每小题3分，共计30分）1.企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2.企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。

A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3.排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。

A.检查B.领导C.风险分级管控4.危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体B.车间C.班组5.危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患6.危险源状态包括物的状态和（）二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7.危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。

A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8.根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色B.黑色C.白色9.风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10.风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题：（每小题3分，共计30分）1.公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

（完整版）安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

（完整版）安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A 卷）姓名车间岗位⽇期成绩⼀、填空题（20×1 分）1、风险是指⽣产安全事故发⽣的可能性, 与随之引发的（⼈⾝伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常⽤的风险评价⽅法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析⽅法或者HAZOP法、风险程度分析⽅法或者MES 法、事故树⽅法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法）。

备注：能够写出任意三个风险评价⽅法即可。

4、风险分级是指通过采⽤科学、合理⽅法对危险源所伴随的风险进⾏定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的⽬的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红⾊）级别最⾼，企业原 5 级划分标准可参照进⾏调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可⾏性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指⽣产经营单位违反安全⽣产法律、法规、规章、标准、规程和安全⽣产管理制度的规定，或者因其他因素在⽣产经营活动中存在可能导致事故发⽣的物的危险状态、（⼈的不安全⾏为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响范围为标准⽽进⾏的级别划分。

可⼀般分为⼀般事故隐患和重⼤事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理⽬标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《⼭东省⽣产经营单位安全⽣产主体责任规定》（省政府令第303 号）第三⼗五条规定，⽣产经营单位未按规定报告重⼤事故隐患治理⽅案的，由负有安全⽣产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上 2 万元以下的罚款，对其主要负责⼈处以（1000 元以上 1 万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款，对其主要负责⼈处以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。

安全系统风险分级管控和隐患排查治理体系培训考精彩试题(四套,附含问题详解解析汇报)

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。

2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。

风险分级的目的是为（）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。

8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。

（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训试题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险分级管控(试卷及答案)

安全风险分级管控教育培训考试试卷姓名：岗位：一、判断题（正确的画√,错误的画×；每题3分，共45分)1、管理人员不尽职行为也是危险源。

（）2、辨识出的危险源通过提炼成为管理对象，通过管住管理对象来实现对危险源控制。

（）3、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。

（）4、安全是指免除可接受的损害风险的状态。

（）5、体系是相互关联或相互作用的一组要素。

（）6、风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。

（）7、新技术、新材料试验或推广应用前进行2次专项辨识。

（）8、《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标；明确了矿内各单位/部门的职责和权限；是本安管理体系纲领性文件。

（）9、安全风险分级管控标准要求及时编制专项安全风险辨识评估报告。

（）10、风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。

（）11、管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。

（）12、我矿进行风险评估的方法是风险矩阵法。

（）13、安全风险分级管控标准要求建立以安全矿长负责的体系。

（）14、连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前进行2次专项辨识。

（）15、本矿出现涉险事故隐患后，由矿长组织进行专项辨识。

（）二、选择题（每题5分，共55分）1、LEC评价法中的L表示( )。

A发生事件的可能性 B暴露于危险环境的频繁程度 C 危险程度2、矿井安全风险辨识评估的范围是( )。

A 采掘工作面B 机电硐室C 生产系统全覆盖3、矿分管负责人（）组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行（）检查分析。

A每旬一次 B 每月一次 C 每旬两次4、重大安全安全风险管控措施要有具体工作方案、人员、技术、（）保障A 资料B 安全C 资金5、危险源辨识常用的方法可分为两大类：即（）和系统安全分析法。

安全风险分级管控从业人员安全风险分级管控专项培训试卷与答案

2018年从业人员安全风险分级管控专项培训考试题单位：姓名：成绩：一、单项选择题（本题包括12小题，每小题2分，共24分）1.“可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态”是以下哪个名词的解释（）A 风险B 危险源C 隐患D 不安全行为2．以下不属于本质安全管理体系的优点的是（）A 风险预控管理B 主动式制管理C 注重风险过程管理D 注重最终效果管理3.利用工作任务分析法进行危险源辨识的优点有许多，但下列选项中不属于的是（）A 简便B 时效性强C 祥尽D 易掌握4.现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）属于下列哪类危险源（）A 人B 机C 环D 管5.组织机构不合理属于下列哪类危险源（）A 人B 机C 环D 管6. 危险源监测、危险源动态风险评估、风险预警属于（）A 事前预控B 过程监测C 事后处理7.《重大危险源辨识》GBl8218-2000中，定义了哪一类物质的临界量?( )A.易燃物质B.建筑物质C.化工物质8.《重大危险源辨识》GBl8218-2000中，定义了哪一类物质的临界量?( )A.活性化学物质B.建筑物质C.化工物质9.《重大危险源辨识》GBl8218-2000中，定义了哪一类物质的临界量?( )A.有毒物质B.建筑物质C.化工物质10.下面哪一种危险源属于第一类危险源?( )A.有毒物质B.集聚性人群C.高速公路上浓雾茫茫11.下面哪一种危险源属于第二类危险源?( )A.有毒物质B.压力容器C.高速公路上浓雾茫茫12. 重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过的设备设施。

( )A.500卡B.1000卡C.一定量D.临界量，二、填空题（本题每空1.5分，共36分）1.为保证危险源辨识全面评估到位，在风险评估时要兼顾、和三种状态及、和三种时态下的风险。

2.风险管理是通过、、三个环节实现的。

3.风险评估内容主要包括、、、。

4.风险预控是根据和的结果，通过制定相应的和，控制或消除可能出现的危险源，预防的出现的过程。

安全风险分级管控隐患排查治理体系培训考试卷ABCD四套,与答案

2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。

风险分级的目的是为（）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。

8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。

（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题此次考试满分1。

分，80分及格一、单选题（2分一题）1、危险源的定义：可能导致民用航空器事故、民用航空器征候以及一般事件等后果的条件或者（）。

（）A、车辆B、人员C、物体（正确答案）D、行为2、危险源定义中的“条件”通常指：（）A、天气B、环境（正确答案）C、人的不安全行为D、管理上的缺陷3、危险源定义中的“物体”通常包括（）存在的能量或物质。

（）A、管理程序上B、机器设备上C、运行体系内（正确答案）D、运行体系外4、“危险源”的基本描述应尽量使用：（）A、动词B、名词（正确箸C、名称D、形容词5、“人的不安全行为”属于什么范畴：（）A、危险源B、安全隐患（正确答案）C、风险D、风险源6、民航生产经营单位违反法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度规定，或者因风险控制措施失效或弱化可能导致事故、征候及一般事件等后果的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。

是指：（）A、安全隐患（正确答案）B、危险源C、风险源D、风险7、安全隐患按（）分为一般安全隐患和重大安全隐患。

（）A、危害程度和整改难度（正确答案）B、危害程度和严重程度C、可能性和严重程度D、可能性和整改难度8、安全风险：（）的后果或结果的可能性和严重程度。

（）A、危险源（正确答案）B、风险源C、安全隐患D、安全事件9、安全风险：危险源的后果或结果的可能性和严重程度。

根据容忍程度不同通常分为几级。

（）A、二级B、三级（正确答案）C、四级D、五级10、重大风险：风险分级评价中被列为（）的风险。

（）A、可接受B、缓解后可接受C、缓解后不可接受D、不可接受（正确答案）11、重大风险：被列为（）但相关控制措施多次出现失效的风险。

（）A、可接受B、缓解后可接受（正确答案）C、缓解后不可接受D、不可接受12、职责：民航生产经营单位的（）应严格执行本单位的安全生产和安全管理制度和操作规程，发现安全隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。