办公室文员劳务合同-完整版

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办公室文员劳动合同范本3篇

办公室文员劳动合同范本3篇

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXXP ERSONAL办公室文员劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方(用人单位)名称及法定代表人1.2 乙方(劳动者)姓名及身份证号码1.3 合同签订日期2. 工作内容2.1 乙方工作岗位2.2 乙方工作职责3. 合同期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期4. 工作时间4.1 每周工作时间4.2 法定节假日及休息日安排5. 劳动报酬5.1 乙方月工资标准5.2 工资支付时间及方式5.3 奖金、补贴及福利待遇6. 社会保险6.1 甲方为乙方缴纳社会保险费6.2 乙方应缴纳的社会保险费7. 劳动保护与劳动条件7.1 甲方提供的工作环境及劳动保护措施7.2 乙方应遵守的劳动纪律及公司规章制度8. 保密协议8.1 乙方对甲方商业秘密的保护8.2 保密期限及违约责任9. 合同解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形9.3 合同终止后的相关事宜10. 争议解决10.1 双方发生劳动争议的解决方式10.2 劳动争议的调解、仲裁及诉讼11. 其他约定11.1 甲方与乙方约定的其他事项12. 合同的变更12.1 合同变更的条件及程序13. 合同的附件13.1 附件一:职位说明书13.2 附件二:工资条13.3 附件三:保密协议14. 合同的签署14.1 甲方代表签字14.2 乙方签字14.3 合同盖章第一部分:合同如下:第一条合同主体及签订日期1.1 甲方(用人单位)名称及法定代表人甲方名称为:×××有限公司,法定代表人为:×××。

1.2 乙方(劳动者)姓名及身份证号码乙方姓名为:×××,身份证号码为:××××××××××××××××。

办公室文员劳务合同正式版9篇

办公室文员劳务合同正式版9篇

办公室文员劳务合同正式版9篇第1篇示例:办公室文员劳务合同甲方(单位):___________(以下简称“甲方”)地址:______________________________________________________鉴于甲方需要办公室文员协助完成日常事务工作,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着自愿、平等、公正的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的办公室文员,主要负责办公室日常文书处理、文件整理、事务协调等工作。

1.2 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和管理规定,忠实、勤勉地履行工作职责。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.2 如需加班工作,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费。

第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为月薪_________元整,按照每月支付一次的方式结算。

3.2 乙方在工作期间享有法定的带薪休假、节假日福利等待遇。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和工作机密,不得擅自泄露给他人或利用于他人谋取利益。

4.2 乙方离职后应当交还甲方所有的机密资料和文件,不得带走或复制。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

5.2 如乙方擅自离职或违反劳动纪律,甲方有权终止合同,并不支付乙方任何补偿。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为_______年。

6.2 合同期满后,如甲方有需要延长合同期限,应当提前30天通知乙方,双方可以另行签订续约协议。

第七条变更和解释7.1 本合同的任何变更和补充协议应当经双方协商一致,并以书面形式签署。

7.2 本合同的解释权归属于双方当事人共同享有。

第八条争议解决8.1 因本合同引起的任何争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地的人民法院裁决。

甲方(盖章):___________日期:___________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

办公室文员劳务合同正式版8篇

办公室文员劳务合同正式版8篇

办公室文员劳务合同正式版8篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:__________________________________乙方(劳务人员):____________________性别:________________ 身份证号码:_____________________________联系电话:____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事办公室文员工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事办公室文员工作,具体职责包括但不限于:文件资料管理、日常行政事务、协助上级处理办公事务等。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假的权利。

四、劳务报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项补贴及津贴。

3. 甲方根据经营情况及乙方的表现,可对乙方的工资及福利待遇进行调整。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息保密。

2. 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度,认真履行工作职责。

3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

4. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。

5. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

办公室文员劳务合同样书4篇

办公室文员劳务合同样书4篇

办公室文员劳务合同样书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1办公室文员劳务合同甲方:雇主(以下简称“公司”)乙方:劳务人员(以下简称“文员”)鉴于甲方为提高工作效率和完成公司任务而需要招聘文员,乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:一、工作内容1. 文员的主要工作内容为:协助公司相关部门完成文件整理、资料录入、统计分析等日常工作。

2. 文员应按照公司的工作要求和安排,认真负责地完成工作任务。

二、工作地点1. 文员的工作地点为公司办公室,具体地址为:xxx街xxx号。

2. 公司有权根据工作需要调整文员的工作地点,但应提前通知文员。

三、工作时间1. 文员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为上午9:00至下午6:00,中午休息1小时。

2. 文员如有特殊情况需请假或调休,应提前向公司请假并取得公司批准。

四、工资待遇1. 文员的工资待遇为:月薪xxx元,工资于每月底发放。

2. 公司将依法为文员缴纳社会保险和公积金,文员应积极配合公司相关手续的办理。

五、保密义务1. 文员在工作期间知悉公司的商业秘密或其他保密信息,应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 文员在离职后,仍应承担保密义务,不得利用或泄露公司的商业秘密。

六、解除劳动合同1. 若文员有下列情形之一,公司有权解除劳动合同:a. 违反劳动合同约定擅自离职的;b. 违反公司规章制度且经公司通知改正而未改正的;c. 严重失职或玩忽职守的;d. 其他应予解除劳动合同的情形。

2. 文员如需解除劳动合同,应提前15天书面通知公司,并取得公司同意。

七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效,至文员正常离职为止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司)签字盖章:乙方(文员)签字:日期:日期:本合同经甲乙双方在XX年XX月XX日签署并盖章。

篇2办公室文员劳务合同样书甲方(雇主):(单位名称)乙方(雇员):(姓名)鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,以遵守国家相关法律法规,维护甲乙双方的合法权益。

【劳动合同】办公室文员劳动合同书7篇

【劳动合同】办公室文员劳动合同书7篇

【劳动合同】办公室文员劳动合同书7篇篇1第一章劳动合同基本情况一、合同双方甲方(用人单位):XX公司地址:XX市XX区XX街XX号法定代表人:XX,职务:总经理乙方(劳动者):XX,性别:女,民族:汉族,出生日期:XXXX 年XX月XX日,户籍地址:XX省XX市XX县XX镇XX村,现居住地址:XX市XX区XX街XX号,联系电话:XXXXXX。

二、合同类型与合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点(一)乙方同意在甲方从事办公室文员工作。

(二)乙方的工作地点为甲方公司办公室。

第二章权利和义务一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1. 甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和操作规程。

2. 甲方有权要求乙方按时完成分配的任务。

3. 甲方有权要求乙方保守公司的商业秘密。

4. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

5. 甲方有权根据公司的经营情况对乙方的工资待遇进行调整。

(二)甲方的义务1. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

2. 甲方有义务保障乙方的安全与健康。

3. 甲方有义务对乙方进行教育培训。

4. 甲方有义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

5. 甲方有义务为乙方办理社会保险和福利手续。

二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1. 乙方有权要求甲方遵守国家的法律法规和劳动法规。

2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件。

4. 乙方有权要求甲方保障自己的安全与健康。

5. 乙方有权对甲方提出的规章制度和操作规程提出异议。

(二)乙方的义务1. 乙方有义务遵守国家的法律法规和劳动法规。

2. 乙方有义务遵守甲方的规章制度和操作规程。

3. 乙方有义务按时完成分配的任务。

4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密。

5. 乙方有义务为甲方办理社会保险和福利手续。

第三章工资待遇与保险福利一、工资待遇(一)乙方的工资标准为每月人民币XX元整(税前)。

办公室文员劳务合同样书6篇

办公室文员劳务合同样书6篇

办公室文员劳务合同样书6篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(受聘员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任办公室文员工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作五天,每天工作八小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行安排、指导、监督和管理。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。

3. 甲方应保障乙方的合法权益,提供安全的工作环境。

4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。

六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方劳务报酬的,应按应付金额的百分之三十向乙方支付违约金。

2. 乙方严重违反甲方规定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

3. 乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 本合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终止。

2. 双方协商一致,可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)泄露甲方商业秘密的;(3)未能完成工作任务,给甲方造成重大损失的;等。

八、其他事项约定九、争议解决双方因履行本合同发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

办公室文员劳务合同样式3篇

办公室文员劳务合同样式3篇

办公室文员劳务合同样式3篇篇1办公室文员劳务合同样式甲方(公司):_________ 乙方(劳动者):_________鉴于甲方因业务需要,拟聘请乙方担任公司文员一职,经双方协商一致,达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方应根据公司安排的工作任务,认真负责地完成日常文员工作,包括但不限于文件录入、资料整理、文件管理等职责。

1.2 乙方应遵守公司规章制度,维护公司形象,保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。

第二条劳动时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时(含1小时午休)。

2.2 工作地点为公司办公室,具体位置为_________________。

第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的月工资为_________,自入职之日起计算。

3.2 乙方享有公司提供的社会保险和公积金等福利待遇。

第四条合同期限4.1 本劳务合同自_________生效,至_________结束。

4.2 双方如需终止合同,应提前30天书面通知对方,经双方协商一致解除合同。

第五条违约责任5.1 乙方未按时按质完成工作任务的,应承担相应的违约责任。

5.2 乙方泄露公司商业秘密或违反公司规章制度的,应承担相应的违约责任,并赔偿公司因此造成的损失。

第六条其他6.1 本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规及公司规章制度执行。

6.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):______________ 乙方(劳动者):_____________签署日期:________________签署日期:_______________篇2办公室文员劳务合同范本甲方(委托方):______________(公司名称)乙方(受托方):______________(个人姓名)经双方友好协商,就乙方在甲方公司担任办公室文员的具体事宜,签订如下劳务合同:第一条服务内容1.乙方受聘于甲方公司,担任办公室文员工作,主要职责包括但不限于文书处理、文件整理、电话接听、会议安排等工作。

办公室文员劳务合同正式版4篇

办公室文员劳务合同正式版4篇

办公室文员劳务合同正式版4篇篇1办公室文员劳务合同正式版甲方(雇主):___________________(以下简称甲方)乙方(劳务人员):___________________(以下简称乙方)鉴于甲方有意聘用乙方作为办公室文员,双方经友好协商,就劳务合同条款达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容乙方应按照甲方要求,认真负责地完成办公室文员工作,包括但不限于:文件整理、资料归档、文档处理、信息录入、电话接听、邮件处理、办公室日常事务等。

二、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间,如有需要加班,应提前告知甲方并经甲方同意。

三、工资报酬乙方的工资报酬按照每月□□□元支付,具体数额另行商议。

四、保密条款乙方在办公室工作期间有可能接触到甲方的商业机密信息,乙方应对此类信息保密,不得泄露给任何第三方,即使在离职后也须遵守此协议。

五、离职事宜乙方应提前□□□天通知甲方离职,如未提前通知或不按规定时间离职,乙方应支付违约金,并在协议解除后立即交接工作。

六、其他事宜1. 该劳务合同自双方签署之日起生效,有效期为□□□年;2. 甲、乙双方如有其他约定的,可在签字后补充;3. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________签署日期:__________ 签署日期:__________本合同自甲、乙双方签字生效,至履行完毕方告终。

特此确认。

篇2办公室文员劳务合同甲方(雇主):法定代表人/负责人:住所:乙方(劳务人员):身份证号码:住址:鉴于甲方为了进行工作需要,拟聘用乙方为办公室文员,特订立本合同:一、工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求,完成办公室文员工作,包括但不限于:文件整理、复印、打印、文件归档、接待来访客户等。

2.乙方应严格遵守甲方的工作制度和规定,认真负责,按时完成工作。

3.乙方须遵守国家法律法规及公司规章制度,不得违法乱纪。

办公室文员劳动合同范本4篇

办公室文员劳动合同范本4篇

办公室文员劳动合同范本4篇篇1办公室文员劳动合同范本【合同编号】:XXXXX甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商达成一致,于(年月日)签订如下《办公室文员劳动合同》(以下简称“本合同”)。

第一条服务内容乙方作为甲方办公室文员,主要职责包括但不限于:1. 协助管理日常办公室事务;2. 负责处理公文、文件的收发工作;3. 进行档案管理和资料整理工作;4. 协助其他部门完成相关工作任务。

第二条劳动合同期限本合同自(年月日)起生效,期限为(具体期限),至(年月日)终止。

如甲方需要乙方继续从事同类工作,乙方应在本合同期满前30日内提前通知乙方。

经双方协商一致,可续签劳动合同。

第三条工作时间和休息假期1. 工作时间:每周工作5天,每天工作时间为8小时,休息时间依照国家法律法规执行。

2. 休息假期:乙方享有国家规定的法定休息假日和带薪年假,具体安排由甲方办理。

第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币(具体金额),以月结算,具体金额根据甲方的工资制度和考核结果确定。

2. 甲方向乙方支付的工资包括基本工资、绩效奖金、加班工资等,具体计算按照国家相关规定执行。

第五条保密义务乙方在工作期间或离开甲方工作后,不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于客户数据、经营计划、财务信息等,如有违反将承担相应法律责任。

第六条职业规范乙方应当保持良好的职业操守和工作态度,认真履行自己的工作职责,服从甲方的管理和安排,如有违反工作纪律的情况将受到相应处罚。

第七条解除合同1. 乙方如因个人原因需要解除本合同,应提前30天书面通知甲方,并依照法律法规的规定支付相关违约金。

2. 甲方如果因业务调整或重大违约行为需要解除合同,应提前30天书面通知乙方,并按照法律法规的规定支付相关经济补偿。

办公室文员劳动合同书5篇

办公室文员劳动合同书5篇

办公室文员劳动合同书5篇篇1办公室文员劳动合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(文员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了完成办公室文员工作的需要,拟聘请乙方为办公室文员,经双方友好协商就甲方聘用乙方为办公室文员相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真完成办公室文员工作,包括但不限于文件收发、资料整理、会议记录等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时上班并服从领导的工作安排。

3. 乙方需保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业信息。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 若有特殊情况需要延长工作时间,需提前告知并得到甲方同意。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的月工资为(具体金额),具体薪酬待遇如下:基本工资:(具体金额)社保公积金:(具体金额)其它津贴:(具体金额)2. 工资发放时间为每月(具体日期),工资发放形式及方式由甲方确定。

四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险和商业保险,确保乙方在工作过程中的安全和权益。

2. 乙方需遵守公司的劳动纪律和安全制度,做好个人防护,保障自己和他人的安全。

五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)违反公司规定严重影响工作效率的;(2)偷盗、挪用公司财物或者泄露公司商业机密的;(3)恶意散布谣言或者其他严重违反公司规章制度的。

2. 若乙方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,经双方协商一致解除合同。

六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体时间),到期后若双方未提出异议,则自动续签。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:附件:乙方身份证复印件、相关证明文件。

篇2办公室文员劳动合同书甲方(公司):__________乙方(员工):__________鉴于甲方拟聘用乙方为公司的办公室文员,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守下列条款:一、工作内容1.乙方应按照公司的安排,负责公司办公室的文书处理、档案管理、文件整理以及其他行政职能工作。

文员劳动合同范本6篇

文员劳动合同范本6篇

文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:(文员姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方雇佣乙方担任公司文员一职,为明确双方权益,特制定本合同,遵循平等、自愿、协商一致的原则签署本合同。

一、工作内容:1.乙方应按照公司要求,认真履行文员职责,包括但不限于文档处理、资料整理、文件归档等工作。

2.乙方应服从公司领导的工作安排,完成领导交办的其他相关工作任务。

二、工作地点和工作时间:1.乙方的工作地点为公司办公室,工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司根据实际情况安排。

2.如乙方需要加班,应提前向公司领导申请并获批准。

三、工资和福利:1.公司将按照国家有关规定支付乙方工资,工资数额为(具体数额),工资发放时间为每个月的(具体发薪日)。

2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇,具体内容和标准按照国家法律规定执行。

四、保密义务:乙方应保守公司的商业机密和相关资料,不得擅自泄露给非公司人员,且离职后应返还公司一切机密资料。

五、违约责任:1.如乙方擅自辞职或违反公司规定被解雇,需提前30天书面通知公司,并赔偿公司因解除合同所造成的一切损失。

2.乙方违反公司规章制度的,公司有权进行相应的纪律处分,并根据情节严重程度进行相应的处理。

六、解决争议:本合同签订后如有任何争议,双方应友好协商解决。

协商不成时,可以向有关主管部门寻求帮助或提起诉讼。

七、其他事项:1.本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可根据双方协商续签。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:附:本合同生效日期为(具体日期),合同期限自(具体日期)至(具体日期)。

篇2文员劳动合同范本甲方(单位):___________乙方(个人):___________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就约定以下条款并签订本劳动合同:第一条合同期限本合同自__________起至_________止,共计______年。

办公室文员劳动合同范本6篇

办公室文员劳动合同范本6篇

办公室文员劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1办公室文员劳动合同范本甲方(雇主): ______________________乙方(聘用员工): ______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方被聘用为甲方办公室文员一事,达成如下劳动合同,具体内容如下:第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排,完成各项文员工作,包括但不限于文件收发、档案管理、资料整理、信息录入等工作。

第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

乙方应做好加班工作准备。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的办公室。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为__________ 元/月,具体工资按照甲方的规定发放。

2. 乙方在工作期间如果完成了一定的工作任务或者表现出色,将有可能获得绩效奖金。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利。

第四条试用期乙方的试用期为__________ 个月,试用期间,工资待遇不变,但绩效奖金不予发放。

试用期满,经评定合格,方可转为正式员工。

第五条离职和解雇1. 乙方有权在提前一个月通知的情况下离职,约定期满前如需提前终止劳动合同,需提前通知一个月。

2. 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定和劳动合同的约定,解雇乙方。

第六条保密乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给外人,否则将承担相应的法律责任。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可根据实际工作需要协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字生效之日起生效,至合同约定的终止日终止。

甲方(雇主):__________________乙方(聘用员工):__________________签字日期:__________________以上为办公室文员劳动合同范本,具体内容以实际签订的合同为准。

办公室文员劳动合同范本6篇

办公室文员劳动合同范本6篇

办公室文员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在办公室部门从事文员工作。

具体工作内容包括但不限于文件资料管理、文档打印、日常行政事务等。

(二)乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方可以根据公司业务发展需要调整乙方的工作地点,乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假(一)甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方应按照甲方的规定执行。

(二)甲方根据公司需要,经与乙方协商后可以依法延长工作时间或节假日加班。

甲方按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。

具体加班及休息安排应遵循法律法规的规定。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇(一)甲方的工资发放遵循按劳分配原则,结合工作绩效实行绩效考核制度。

乙方的月工资由基本工资和绩效工资两部分组成,具体金额按照甲方薪酬制度执行。

试用期工资为转正后的百分之八十左右。

若有特殊情况需调整工资水平,甲乙双方应另行协商。

(二)甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方应负担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

办公室文员劳务合同正式版7篇

办公室文员劳务合同正式版7篇

办公室文员劳务合同正式版7篇篇1甲方(单位名称):___________________(以下简称甲方)乙方(个人姓名):___________________(以下简称乙方)鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点乙方担任甲方的办公室文员,主要工作职责包括但不限于:文件管理、办公设施维护、会议组织、接待工作等。

工作地点在甲方的办公场所。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、工作业绩、考勤纪律等情况向乙方发放奖金或津贴。

具体发放标准由甲方决定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月的__日前后支付。

五、保险与福利甲方按照国家劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。

此外,甲方根据企业情况向乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作中的健康与安全。

七、保密条款乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密,不得泄露或非法使用。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

办公室文员劳务合同样式7篇

办公室文员劳务合同样式7篇

办公室文员劳务合同样式7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位名称:___________________________法定代表人:_______________________地址:_____________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_______________________姓名:_____________________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事办公室文员工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的办公地点从事办公室文员工作。

2. 乙方的主要工作职责包括文件整理、文档打印、接待来访、会议组织、日常办公事务处理等。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

三、劳务报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如双方愿意续签,经协商一致,可重新签订合同。

五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。

(2)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

(3)甲方应按约定支付乙方的劳务报酬及福利待遇。

办公室文员劳务合同范文6篇

办公室文员劳务合同范文6篇

办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方(雇主):______________(公司名称)乙方(员工):______________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方经平等协商同意,签订本《办公室文员劳务合同》(以下简称“本合同”)并共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真完成工作任务,保证工作质量和效率。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:文档处理、档案管理、信息搜集、会议记录等办公室文员工作。

3. 乙方应遵守公司的管理制度和规定,服从领导安排,保守公司的商业秘密。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为甲方办公室,如有工作需要,乙方应按照公司要求配合出差或加班。

三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元,工资可按照工作表现和公司经营状况适当调整。

2. 乙方享受社会保险、住房公积金等完善的福利待遇,具体内容按照国家法律法规和公司规定执行。

四、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期,试用期内双方任何一方可随时终止合同,无需承担违约责任。

2. 试用期结束后,若双方继续合作,本合同正式生效。

五、解除合同1. 双方可以因合同约定事由或者协商一致解除本合同。

2. 若乙方因故无法履行工作职责,甲方可解除本合同。

3. 因乙方过失或违反公司规定导致的解除合同,乙方需承担相应责任。

六、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密条款导致公司损失的,应承担赔偿责任。

七、其他约定1. 本合同的未尽事宜,双方可协商一致后签订补充协议。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________ 乙方签字:______________日期:______________ 日期:______________以上为《办公室文员劳务合同》的内容,甲乙双方签字生效。

办公室文员劳务合同正式版4篇

办公室文员劳务合同正式版4篇

办公室文员劳务合同正式版4篇篇1办公室文员劳务合同甲方(雇主):____________ 身份证号:____________乙方(雇员):____________ 身份证号:____________鉴于乙方具备符合办公室文员工作要求的能力和条件,且甲方有雇佣乙方为办公室文员的意愿,经甲、乙双方协商一致,就办公室文员的雇佣事宜,达成如下合同:一、聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方的办公室文员,主要工作内容包括但不限于:文件整理、资料归档、接听电话、协助安排会议等与办公室文员相关的工作。

1.2 乙方应根据甲方的工作安排和要求,认真负责地完成分配给自己的工作任务,保证工作质量和效率。

二、薪酬待遇2.1 乙方的月工资为人民币_________元整,工资支付方式为每月底发放工资。

2.2 乙方的工资应当按时足额支付,不得拖欠,若有拖欠情况,甲方应在三天内补发。

三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。

具体工作时间为______到______,中间休息一小时。

3.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公室,如有需要,乙方需配合加班。

四、劳动保障和福利4.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险,并承担相应的社会保险费用。

4.2 乙方享有法定的带薪年假、病假和其他与劳动关系相关的法定假期。

4.3 乙方如有其他特殊需要,应提前与甲方协商,并尽量满足。

五、解雇和违约5.1 任何一方均有权解除该劳务合同,但需提前30天书面通知对方。

5.2 乙方在办公室文员工作期间,如有违反劳动纪律、擅自离职或不按规定完成工作内容的情况,甲方有权解除该合同,并不支付违约金。

六、保密和知识产权6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

6.2 乙方在办公室文员工作期间所创作的作品,包括但不限于文档、报表等,均属于甲方的知识产权。

七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效,至合同期满终止。

7.2 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

办公室文员劳务合同样书4篇

办公室文员劳务合同样书4篇

办公室文员劳务合同样书4篇篇1办公室文员劳务合同范本甲方(单位):_________ 地址:_________乙方(个人):_________ 身份证号:_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,甲方与乙方自愿达成以下劳务合同,并共同遵守合同的约定,维护合同的完整及合法性。

一、合同内容1. 乙方自愿加入甲方的劳动队伍,担任办公室文员的工作,具体工作内容包括但不限于文书资料的整理、汇总、录入、打印、复印等。

2. 工作地点:甲方办公室。

工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方工作安排而定。

3. 合同期限:自日期起至_________年_________月_________日,共计____个月。

4. 乙方享有法定的带薪年休假、病假等假期制度。

5. 工资待遇:乙方的工资标准为月薪____元,请乙方签署的时候确认。

6. 乙方在合同期间不得擅自变更工作地点、工作内容或者职位等事项。

二、劳动保障和工作条件1. 甲方保证提供与岗位相适应的工作条件,提供必要的培训和技能提升机会。

2. 乙方在工作期间,应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行职责,提高工作效率。

3. 甲方负责为乙方购买劳动保险,保障乙方在工作中的安全和合法权益。

4. 乙方如果需要请假,应提前向甲方请假,并经过甲方的同意方可休假。

5. 乙方在工作中不得利用职务之便从事与工作无关的活动,不得擅自外借公司资源等。

三、合同解除1. 乙方如有违反合同约定的行为,甲方有权解除合同并追究相应的法律责任。

2. 如乙方在合同期满后不继续工作,需提前一个月书面通知甲方,并办理离职手续。

3. 合同期限届满后,甲乙双方如愿继续合作,可签订新的劳动合同。

四、其他事项1. 合同双方对于文件资料的归属、保密责任等事宜,应当书面约定并共同遵守。

2. 本合同未尽事宜,双方协商解决,若无法协商达成一致意见,可根据相关法律规定解决。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

公司文员劳务合同5篇

公司文员劳务合同5篇

公司文员劳务合同5篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(劳动者):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的文员工作应满足甲方的岗位需求,具体职责和工作内容按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的办公地点,如有变动,应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月,甲方应按月支付乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国个标准的劳动场所和办公设施。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照岗位安全操作规程进行工作。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项管理制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,如有违反,应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方管理制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)法律法规规定的其他情形。

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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。

实践中,需要根据双方实际的合作方
式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改
办公室文员劳务合同
甲方:______________________________________(以下简称甲方)
乙方:______________________________________(以下简称乙方)
一、甲方为业务的需要,现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工,甲、乙双
方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同
遵守。

二、合同期限
合同期限为年,从年月日起至年___ 月日。

三、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下:
接听、转接电话。

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工
作。

负责传真的收发,资料送递工作。

管理好员工的人事档案材料,建立完善的员工人事档案。

管理好办公各种财产,合理使用并提高财产的使用率。

四、工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全
及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据一方的工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳
动保护用品。

五、工作报酬
根据国家、市政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方
的工资为元人民币(每月十日甲方应准时发放薪金)。

2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受公司规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日假期(即每月休假4天)。

六、工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。

七、聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需要变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成重大损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位的利益造成重大损害;
(5)被依法追究刑事责任的。

6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用。

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