实验室检验人员行为规范及现场管理规定模版
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言本文旨在制定一套适合于检测室的规章制度和员工守则，以确保检测室的正常运作和员工的行为规范。
本规章制度和员工守则适合于所有检测室员工，包括全职员工、兼职员工和暂时工。
所有员工必须遵守并执行本规章制度和员工守则。
二、检测室规章1. 工作时间1.1 检测室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据实际情况安排。
1.2 员工必须严格按照工作时间上下班，不得迟到早退。
1.3 员工需要请假时，应提前向主管汇报并填写请假申请表。
2. 工作纪律2.1 员工必须保持工作区域的整洁和干净，不得乱扔废弃物品。
2.2 员工应遵守工作流程和操作规范，不得擅自更改或者忽略规定的检测步骤。
2.3 员工在工作期间不得进行与工作无关的私人活动，如上网、玩手机等。
3. 设备使用3.1 员工在使用检测设备前，必须经过相关培训并获得合格证书。
3.2 员工在使用设备时应遵守操作手册中的规定，并定期进行设备维护和保养。
3.3 发现设备故障或者异常情况时，员工应即将向主管报告并住手使用设备。
4. 数据保密4.1 员工必须严格遵守数据保密协议，不得将任何与工作相关的数据外泄或者用于个人利益。
4.2 员工在离开工作岗位时，必须关闭电脑并锁定文件柜，确保数据的安全。
5. 安全防护5.1 员工必须佩戴个人防护装备，如实验手套、防护眼镜等，确保工作安全。
5.2 发现安全隐患或者事故时，员工应即将向主管报告并采取相应的紧急措施。
三、员工守则1. 仪容仪表1.1 员工在工作期间必须保持整洁的仪容仪表，穿着工作服并佩戴工作证。
1.2 不得穿戴过于暴露、不雅或者与工作无关的服饰。
2. 语言和行为2.1 员工在与同事和客户交流时，应使用礼貌、文明的语言。
2.2 不得进行辱骂、恶意中伤或者其他不当言行。
3. 团队合作3.1 员工应积极参预团队合作，与同事和谐相处，共同完成工作任务。
3.2 不得进行恶意竞争、诋毁他人或者破坏团队合作氛围的行为。
实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度（大全5篇）
实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度（大全5篇）第一篇：实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度1、目的为规范微生物实验室人员卫生行为，操作习惯，使实验室生物安全制度、措施落实到位，避免生物安全事故的发生。
2、范围适用于微生物实验室所有工作人员及管理人员。
3、内容 3.1 吸烟（1）实验室工作区内绝对禁止吸烟；（2）点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；（3）香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。
3.2 食物、饮料及其它（1）实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手－口”接触可能的其它物质（2）实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。
3.3 化妆品实验工作区内禁止使用化妆品进行化妆，但允许并建议经常洗手的实验人员使用护手霜。
3.4 眼睛和面部的防护（1）处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜、面罩或其它保护眼睛和面部的防护用品。
（2）工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜，除非同时使用护目镜或面罩。
（3）使用、处理能够通过粘膜和皮肤感染的试剂，或有可能发生试剂溅溢的情况时，必须佩带护目镜、面罩或面具式呼吸器。
3.5 服装和个人防护装备（1）应穿着符合实验室工作需要的服装，工作服应干净、整洁。
有时还需要佩戴其它防护装备如：手套、护目镜等。
（2）个人防护服装应定期更换以保持清洁，遇被危险物品严重污染，则应立即更换。
3.6 鞋在工作区内，应穿舒适、防滑、并能保护整个脚面的鞋。
在有可能发生液体溅溢的可能是，可加套一次性防渗漏鞋套。
3.7 头发和饰物留长发的工作人员应将头发盘在脑后，以防止头发接触到被污染物和避免人体脱屑落入工作区。
头发不得垂肩，应与离心机等正在运转的器械保持一定距离 3.8 胡须蓄有胡须的男性工作人员必须遵守上项（3.7）的规定。
3.9 洗手实验室工作人员在脱下手套后、离开实验室前、以及在进食或吸烟前都应该洗手。
接触菌种后，应立即洗手。
3.10 用口移液所有实验室操作禁止用口液移，应使用助吸器具。
实验室人员安全行为规
实验室人员安全行为规范是为了确保实验室工作的安全性和顺利进行而制定的指导方针。
以下是一个____字左右的实验室人员安全行为规范。
一、一般规定：1. 实验室是专门用于科学研究和教学的场所，每一位实验室人员必须严格遵守实验室的规章制度，保护实验室的设备、设施和实验室环境;2. 实验室人员在实验室内务必保持安全、神清气正，服从主管人员的管理和指导;3. 参与实验活动的人员必须具有一定的实验操作经验和专业知识，确保能够安全进行实验活动;4. 实验室内禁止吸烟、喧哗、吃东西，禁止随意对实验器材和试剂进行操作，必须严格遵守实验安全操作规程。
二、实验室入场与离场：1. 凡进入实验室的人员，必须佩戴实验室工作服和防护装备，包括实验室外套、实验室鞋、手套、眼镜等，确保个人安全;2. 进入实验室前必须仔细阅读实验室工作规范，了解并掌握实验操作规程和实验室安全知识;3. 实验室内遇到紧急情况或个人身体不适时，必须立即向实验室主管人员报告，以便采取及时的应急措施。
三、实验室设备和仪器的使用与保管：1. 在使用实验室设备和仪器之前，必须仔细阅读设备和仪器的使用说明书，了解并掌握使用方法和注意事项;2. 使用实验室设备和仪器时必须佩戴防护手套和眼镜，并按照正确的操作方法进行操作，严禁强行操作或者随意改变设备和仪器的工作参数;3. 使用完毕后，必须及时清洁设备和仪器，并归还到规定的存放位置;4. 禁止将实验室设备和仪器转借他人使用，禁止随意更改设备和仪器的位置和布局，禁止私自搬动重大设备和仪器。
四、试剂和危险化学物品的使用与保管：1. 实验室试剂和危险化学物品的使用，必须严格按照实验操作规程进行，严禁随意使用试剂和危险化学物品;2. 使用试剂和危险化学物品时必须佩戴防护手套和眼镜，并根据试剂及化学物品的特性使用相应的防护措施;3. 禁止将试剂和危险化学物品随意放置，必须妥善保管，避免损坏或者滥用;4. 使用后，必须及时清理实验台面和试剂瓶等容器，并严格按照规定进行废弃物的分类和处理。
实验室人员安全行为规范本（2篇）
实验室人员安全行为规范本一、基本原则1. 严格执行实验室安全操作规程，确保实验室人员的人身安全和实验室设施的完整性。
2. 具备必要的实验室安全知识，增强安全意识，做到安全第一。
3. 遵守实验室安全纪律，执行实验室安全管理制度。
二、实验室出入规范1. 出入实验室必须佩戴个人防护装备，包括实验服、手套、防护眼镜等，严禁穿拖鞋、凉鞋等不符合安全要求的鞋类。
2. 严格遵守实验室安全标志和警示牌的提示，注意警惕周围的安全风险。
3. 进入实验室前，必须经过安全培训和安全资格认证，并确保具备相应的技能和知识。
4. 离开实验室时，要确保实验仪器设备处于关闭状态，严禁遗留未处理的危险品或化学品。
三、实验室设备使用规范1. 在使用实验仪器设备前，必须仔细阅读并熟悉相关的使用说明和操作步骤。
2. 使用实验仪器时，要正确连接电源，确保仪器处于稳定工作状态。
3. 实验室人员应定期检查和维护实验仪器设备，确保其正常运行和安全使用。
4. 使用实验仪器时，严禁修改或拆卸任何零部件，如遇故障应及时报告维修人员处理。
四、实验室化学品管理规范1. 实验室内的化学品必须按照规定的储存位置存放，分类摆放，并定期检查保质期和浓度，确保化学品安全使用。
2. 使用化学品时，必须佩戴个人防护装备，避免直接接触皮肤和吸入有害气体。
3. 使用化学品时，应注意操作方法，避免产生有害气体或发生意外事故。
4. 实验结束后，必须妥善处理废弃化学品，按照规定的程序进行处理，严禁随意倾倒。
五、实验室火灾防护规范1. 实验室内禁止吸烟、点燃明火或使用易燃材料。
2. 确保实验室内的疏散通道畅通无阻，严禁堆放杂物和阻塞疏散通道。
3. 定期检查和维护实验室的防火设施，如灭火器、喷淋系统等，确保其正常使用。
4. 在实验中如有发现火灾迹象或烟雾产生，应立即采取紧急疏散措施，并及时报警。
六、实验室生物安全规范1. 在进行生物实验之前，必须进行必要的隔离和消毒，严禁带入未经处理的生物材料。
实验室人员行为规范
实验室人员行为规范
一.每位实验室成员都应以主人翁精神参与实验室的建设与管理，积极参加实验室的各种活动和公益劳动，自觉维护本实验室的声誉。
二.对所有违规人员和行为，本室将进行登记，屡教不改者，从重处理。
三.实验室内严禁吸烟、喝酒。
四.不准在实验室大声喧哗、随地吐痰、打闹、讲粗口和吃东西。
五.未经许可，不得随意带他人进入本实验室。
六.爱护仪器设备，节约用水、电及实验材料等，注意安全。
七.室内设备仪器不得擅自拆卸、挪动，与本人实验无关的设备不可随意开启。
八.实验仪器的使用要严格遵守操作规程，并认真填写设备使用记录，设备存放应做到整洁有序，便于检查使用。
九.必须注意实验安全，加强安全防范意识。
十.注意公共卫生，不准随意丢弃杂物废纸等，影响实验室环境卫生。
十一.高温、高压等易燃易爆实验，需要特别注意安全防范。
十二.最后离室者，做好安全检查，检查仪器电源、空调、水、气瓶、门、窗等是否关好，并在最后离室登记簿上签名。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言在检测室工作是一项严肃而重要的职责，为了确保工作的顺利进行以及员工的安全和健康，制定并遵守规章和员工守则是必要的。
本文旨在规范检测室的工作流程和员工行为，确保检测室的正常运行。
二、检测室规章1. 工作时间- 检测室的工作时间为每周一至周五，早上8点至下午5点。
- 周末和节假日休息，特殊情况下需提前请假并经主管批准。
2. 出入管理- 进入检测室前，员工必须佩戴统一的工作服和个人防护装备。
- 严禁未经许可擅自进入检测室，外来人员需经过登记和安全培训后方可进入。
3. 设备操作- 检测室内的设备必须由经过培训的员工操作，未经许可不得私自操作。
- 使用设备前，员工必须仔细阅读设备操作手册，并按照操作规程进行操作。
4. 实验室安全- 严禁在检测室内吸烟、饮食或储存易燃、易爆等危险物品。
- 使用化学试剂时，必须佩戴防护眼镜、手套等个人防护装备。
- 实验室内必须保持整洁，实验后必须清理工作区域和设备。
5. 废弃物处理- 废弃物必须分类处理，按照相关规定投放到指定的垃圾桶中。
- 有害废弃物必须进行特殊处理，严禁随意丢弃。
三、员工守则1. 服从管理- 员工必须服从上级领导的指挥和安排，不得擅自离开工作岗位或私自调动工作内容。
- 员工应积极参与培训和学习，不断提升自身专业知识和技能。
2. 保守机密- 员工在工作中接触到的客户信息、实验数据等必须严格保密，不得泄露给外部人员。
- 不得私自复制或擅自传播公司资料和机密文件。
3. 团队合作- 员工应与同事和睦相处，互相支持和帮助，共同完成工作任务。
- 不得进行恶意竞争、诋毁同事或破坏团队合作氛围的行为。
4. 诚信守法- 员工必须诚实守信，不得从事任何违法、违规或不道德的活动。
- 员工应遵守公司的行为准则和道德规范，树立良好的职业操守。
5. 安全意识- 员工应具备安全意识，遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
- 发现安全隐患或事故，应及时报告并采取相应的措施进行处理。
实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度模板
试验室人员生物安全行为规范及内务管理制度模板一、引言本试验室人员生物安全行为规范及内务管理制度旨在确保试验室内部的生物安全，保障试验室人员的身体健康和生命安全，规范试验室内外的各项工作与管理流程，提高试验室的整体效率和工作质量。
二、适用范围本制度适用于本企业试验室的全部工作人员及相关管理人员。
三、管理标准1. 个人防护与行为规范要求1.1 试验室人员进入试验室前必需佩戴适当的个人防护装备，包含试验服、手套、安全眼镜和口罩等。
1.2 试验室人员必需严格依照试验室内安全操作规程进行操作，遵从相关操作流程，禁止擅自更改或绕过安全操作要求。
1.3 试验室人员不得携带食品、饮料等与试验无关的物品进入试验室。
1.4 试验室人员在试验室工作期间，不得吸烟、嚼食、化妆等，确保试验室的卫生和安全。
2. 生物安全操作要求2.1 试验室人员必需了解和遵守相关的生物安全操作标准，不得违规操作或者利用试验室设备从事非法活动。
2.2 试验室人员在进行具有生物安全风险的试验前，必需经过相应的安全培训，并取得合格证书。
2.3 试验室人员在进行生物安全操作时，必需穿着符合要求的个人防护装备，并严格遵从试验步骤、相关仪器设备的操作使用规范。
2.4 试验室人员在操作过程中，发现试验物品的泄露、破损、异常等情况，必需立刻报告相关负责人，并及时采取相应的应急措施。
3. 试验室物品及设备管理3.1 试验室物品及设备必需进行合理归类和标识，严禁随便放置、乱堆乱放。
3.2 试验室物品及设备的使用必需经过授权，并依照规定的使用方式和时间进行使用，切勿私自借用或超时使用。
3.3 试验室物品及设备的损坏，必需及时报修或更换，不得私自拆修或使用损坏设备。
3.4 试验室物品及设备借用归还必需依照规定的手续进行，严禁未经批准私自带出试验室。
4. 废物处理与环境保护4.1 试验室人员必需依照相关规定对试验室产生的废物进行分类、分装、封存和标识，确保安全处理和环境保护。
实验室人员管理规范
实验室人员管理规范一、引言实验室是科学研究和实验教学的重要场所，为了确保实验室的安全与高效运行，保护实验人员的身体健康和生命安全，制定实验室人员管理规范是必要的。
本文旨在规范实验室人员的行为准则、责任分工、安全防护措施以及日常管理等方面的要求，以提高实验室工作的质量和效率。
二、行为准则1. 实验室人员应遵守实验室规章制度，遵循实验室安全操作规程，严禁私自调整实验设备、改变实验方案或者擅自进行未经批准的实验。
2. 实验室人员应尊重他人的知识产权，不得盗用他人的实验数据、研究成果，严禁抄袭、剽窃他人的科研成果。
3. 实验室人员应保持实验室的整洁和肃静，不得随意摆放物品、堆放杂物，保持实验台面的清洁，避免实验室环境对实验结果的干扰。
4. 实验室人员应保持良好的职业道德和团队合作精神，互相尊重、互助合作，不得进行人身攻击、诋毁他人，共同营造和谐的工作氛围。
三、责任分工1. 实验室负责人：负责制定实验室管理制度和安全操作规程，监督实验室人员的行为，组织实验室安全培训和演练，确保实验室的正常运行。
2. 实验室管理员：负责实验室的日常管理工作，包括设备维护、耗材采购、实验室物品管理等，保证实验室设备正常运转。
3. 实验室技术人员：负责实验室的实验操作和数据记录，保证实验的准确性和可靠性。
4. 实验室安全员：负责实验室的安全管理工作，包括安全巡查、事故预防和应急处理等，确保实验室的安全。
四、安全防护措施1. 实验室人员必须佩戴个人防护装备，包括实验服、实验鞋、手套、护目镜等，根据实验的特殊要求佩戴相应的防护设备。
2. 实验室人员应熟悉实验室安全设施的使用方法，包括安全淋浴器、消防器材、紧急停电开关等，必要时能够迅速有效地使用。
3. 实验室人员应正确使用实验设备，严禁超负荷操作，避免设备故障和事故发生。
4. 实验室人员应正确处理实验废弃物和化学品，按照规定进行分类、储存和处置，防止对环境造成污染和危害。
五、日常管理1. 实验室人员应定期参加实验室安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言检测室规章和员工守则是为了确保检测室的正常运营和员工的安全、健康工作而制定的。
本文旨在明确规定检测室的各项管理制度、工作流程和员工行为准则，以维护检测室的良好秩序和提高工作效率。
二、检测室规章1. 工作时间(1) 检测室的工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
(2) 周末、法定节假日及其他特殊情况下，可根据实际工作需要调整工作时间，需提前通知相关人员。
2. 出入管理(1) 所有进入检测室的人员必须佩戴有效的工作证件，并在进入时向门卫登记。
(2) 未经许可，禁止携带私人物品进入检测室，如有需要，应提前向主管领导申请。
(3) 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入检测室。
3. 设备使用和维护(1) 检测室设备的使用必须符合相关操作规程和安全操作要求。
(2) 使用完毕后，应及时清洁设备并妥善存放，确保设备的正常运行和寿命。
(3) 发现设备故障或异常情况，应立即向主管领导报告，并按照规定流程进行维修或更换。
4. 实验室安全(1) 检测室内严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾，保持实验室的整洁和卫生。
(2) 使用化学品时，应按照相关安全操作规程进行操作，遵守防护措施，确保实验室安全。
(3) 发现实验室内存在安全隐患或异常情况，应立即向主管领导报告，并采取紧急措施进行处理。
5. 文件管理(1) 检测室相关文件必须按照规定进行归档和保管，确保文件的安全和易查性。
(2) 文件的借阅和复印必须经过主管领导的批准，并按照规定的程序进行操作。
三、员工守则1. 工作纪律(1) 员工应按时上班，不得迟到、早退或无故缺勤，如有特殊情况需请假，应提前向主管领导请假并办理手续。
(2) 员工应按照工作要求和流程进行工作，不得擅自更改或篡改数据。
(3) 员工应保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。
2. 仪容仪表(1) 员工应穿戴整洁、规范的工作服，并佩戴工作证件。
检验员行为规范
检验员行为规范一、定义检验员行为规范：是指检验员在工作现场（含办公场所、外出检验场所，但不限于列出场所），应该遵守的个人行为规范。
二、目的规范检验员的行为，保障来料、成品检验的质量和物流效率，降低工序和市场投诉率，提高检验员的服务意识，倡导良好的职业道德，提高客户满意度，树立良好的对外工作形象。
三、适用范围适用于所有检验员。
四、检验员的基本行为规范1.工作现场要求1)工作时间要做到“十不准”：不聊天说笑，不高声喧哗、打闹，不办私事，不打私人电话（接听限三分钟），不会私人客人，不打瞌睡，不串岗，不准将工作无关的资料输入计算机，不准用公司计算机玩电子游戏，不发送与接收与工作无关的邮件。
2)正常上班时间，在工作场所，必须着装整齐，整洁。
3)正常工作上间要端正坐姿，不能斜靠在椅子上，不能趴在检验台上。
4)出勤a)严格遵守作息时间，准时参加列队会议；队会要列队整齐；一般站横排，对会期间应立正站立，注视主持人，不允许左摇右晃，东张西望。
b)安排加班的人员，应按照正常工作日的作息时间出勤，需要离开工作岗位的，要向直接主管或值班负责人请假，准假后方可离开。
5)工作区域现场安全、5Sa)在检验生产工作现场，必须遵守和执行5S管理及安全规定。
b)对于进入检验区域的外来人员（指供应商和公司相关部门人员），任何检验员都有责任要求其遵守现场管理；对违反规定者，应立即予以纠正，情节严重者，立刻上报主管处理。
c)任何检验员发现工作场所存在安全隐患，都有责任及时消除，并报区域责任人。
下班后，最后离岗的员工，有责任检查检验、生产工作现场的安全，并且关断所有电源（除特殊要求老化测试外）6)物料检验a)根据采购物料、正向、逆向、超存储期物料的送检情况，严格依据相关检验操作指导书进行正确的检验，判断和记录。
b)对于送检的急料，接到送检单据后要在2小时内处理完毕；不能完成的，要及时上报主管，以便主管协调资源解决，或知会相关部门。
7)仪器管理正确的使用各种测试仪器，随时维护检验设备、仪器仪表，及时反馈设备故障，保证检验工具的状态正常，提高检验效率；对有安全要求仪器使用时，必须持证上岗。
实验室人员安全行为规模版
实验室人员安全行为规模版为确保实验室工作的安全性和人员的健康，实验室人员应遵守以下行为规范：一、遵守实验室安全操作规程1. 熟悉并遵守实验室的安全操作规程，严禁擅自操作未经指导的实验设备。
2. 在进行实验前，必须了解实验的目的、操作步骤、安全注意事项等，并向指导教师或主管汇报工作进展。
3. 在实验室内不得随意更改实验装置的配置，如有需要，必须经过相应的批准和指导。
4. 实验室内禁止穿着暴露的服装和鞋子，必须穿戴实验室指定的防护服、鞋套等个人防护装备。
二、正确使用实验设备和仪器1. 熟悉并正确操作实验室内使用的各类设备和仪器，如离心机、显微镜等。
对于不清楚的操作方法和注意事项，应咨询指导教师或相关专业人员。
2. 在使用各类设备和仪器前，必须按照使用说明书正确接通电源，并检查设备的工作状态是否正常。
三、合理存放和处理实验物质1. 实验室内各类试剂和化学药品必须按照规定的储存要求进行存放，严禁将试剂乱放或混放。
2. 对于有毒、易燃、腐蚀性或致爆性的物质，必须密闭存放在专用柜子内，并标明相应的警示标识。
3. 在实验操作过程中，严禁将试剂或化学药品直接倒入手中或桌面上，必须使用专用容器进行接触。
四、注意实验室防火安全1. 实验室内禁止吸烟，不得使用明火进行实验操作，必须使用电炉、加热器等安全设备。
2. 实验室内应保持通风良好，严禁长时间开启氧气瓶或常温下积聚可燃气体。
五、遵守实验废物处理规定1. 在实验操作中产生的废物必须按照规定分类处理，如有危险废物产生，必须经过专业处理机构处理。
2. 禁止将废弃的玻璃器皿直接丢弃在垃圾桶中，应放入专用的玻璃回收箱中。
六、正确使用个人防护设备1. 进入实验室前，必须穿戴实验室指定的个人防护设备，如眼镜、手套、口罩等。
2. 在进行有毒、有害试剂操作时，必须佩戴防护手套，并避免接触眼睛和口鼻。
3. 在操作粉尘较多的实验时，应佩戴口罩和防护眼镜，以避免粉尘吸入或飞溅伤害。
七、保持实验室的整洁和安全1. 实验室内必须保持整洁，不允许杂物堆放，应定期清除实验台面和地面上的废弃物。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言本文旨在制定一套规章制度和员工守则，以确保检测室的正常运作和员工的行为规范。
本文适用于所有检测室的员工，包括实验室技术人员、管理员和其他相关人员。
二、工作时间和考勤1. 工作时间：员工应按照规定的工作时间到岗，并严格按照工作安排进行工作。
2. 考勤：员工应按照公司的考勤制度进行打卡，迟到、早退和旷工将受到相应的处罚。
三、工作流程和安全1. 工作流程：员工应按照标准的工作流程进行检测工作，确保准确性和可靠性。
2. 实验室安全：员工应遵守实验室的安全规定，包括佩戴个人防护装备、正确使用实验室设备和材料，并定期进行安全培训。
四、设备使用和维护1. 设备使用：员工应正确使用实验室设备，遵守设备的操作规程，并及时向上级报告设备故障或异常。
2. 设备维护：员工应按照设备维护计划进行设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
五、数据记录和保密1. 数据记录：员工应按照规定的格式和要求记录实验数据，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据保密：员工应严格遵守数据保密规定，不得将实验数据外传或用于不当用途。
六、工作纪律和行为规范1. 工作纪律：员工应遵守公司的工作纪律，包括服从领导安排、不迟到早退、不旷工、不擅自离岗等。
2. 行为规范：员工应保持良好的职业道德和行为规范，不得有不端行为或违反法律法规的行为。
七、培训和提升1. 培训计划：公司将定期组织培训，提升员工的专业技能和知识水平。
2. 自我提升：员工应积极主动地学习和提升自己的专业能力，不断适应行业发展的需求。
八、违规处理和奖惩制度1. 违规处理：对于违反规章制度和员工守则的行为，将按照公司规定进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、停职、解雇等。
2. 奖惩制度：公司将建立奖惩制度，对表现优秀的员工进行奖励和激励，以激发员工的工作积极性和创造力。
九、附则本规章和员工守则的解释权归公司所有，并可根据实际情况进行修改和调整。
员工应及时了解和遵守最新的规定。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言检测室规章和员工守则旨在确保检测室内的工作环境安全、有序，并规范员工的行为准则，以提高工作效率和保障检测结果的准确性。
本文将详细介绍检测室规章和员工守则的内容和要求。
二、检测室规章1. 工作时间a. 检测室的工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00。
b. 员工需按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并获得批准。
2. 工作服装和个人卫生a. 员工必须穿戴统一的工作服装，包括工作帽、工作服和工作鞋。
b. 员工必须保持个人卫生，每天上班前需洗手，并保持整洁的仪容仪表。
3. 安全注意事项a. 员工在操作检测设备时必须佩戴相关的个人防护设备，如手套、护目镜等。
b. 禁止在检测室内吸烟、饮食和饮酒。
c. 禁止私自更改检测设备的设置和参数，如需调整应向主管报告并获得批准。
4. 设备使用和维护a. 员工在使用检测设备前必须经过相关培训，并具备相应的操作证书。
b. 使用完毕后，员工需及时清洁和维护设备，确保其正常运行。
5. 文件管理a. 检测结果和相关数据必须按照规定的格式进行记录和归档，确保数据的完整性和可追溯性。
b. 禁止私自删除或者篡改检测数据，如需更正应按照规定的程序进行。
三、员工守则1. 诚信守法a. 员工应遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得从事任何违法违规的行为。
b. 员工应保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露给未经授权的人员。
2. 团队合作a. 员工应积极配合团队合作，互相支持和匡助，共同完成工作任务。
b. 员工应保持良好的沟通和协调，及时汇报工作发展和存在的问题。
3. 保密意识a. 员工应严守公司的保密规定，不得将公司的商业机密和客户信息泄露给外部人员。
b. 员工应妥善保管和使用公司的办公设备和资料，不得私自带离公司。
4. 个人素质和职业道德a. 员工应具备良好的职业道德和职业操守，不得从事任何有损公司形象和声誉的行为。
b. 员工应不断提升自己的专业知识和技能，以适应工作发展的需求。
实验室人员安全行为规范标准范本
管理制度编号：LX-FS-A33431 实验室人员安全行为规范标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑实验室人员安全行为规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
实验室是进行实验的场所，做好实验室管理对于安全、顺利进行实验尤为重要，进入实验室的人员必须服从管理人员的安排。
为了规范实验室管理，特制定如下制度：1、实验人员必须具备基因工程相关的安全常识及常见突发事故的解决能力，在工作中对所接触的试剂的各种性质、存在的危险性要预先有一定了解。
2、进入实验室要戴防护眼镜、穿长袖实验服、穿长裤、穿不露脚面的鞋，操作实验时带防护手套，手上禁止带饰品，不可以梳披肩发。
3、禁止带手机等与实验无关的物品进入实验室，实验室内不得接打电话。
4、禁止穿实验服、携带实验相关物品进入办公区。
5、实验室内严禁吃东西、喝水、吸烟、打闹和急走，禁止一切非工作目的跨区活动，以免妨碍和分散他人的注意力。
6、对待工作严肃认真，实验前要全面考虑实验过程，做好充分准备工作，实验中必须严格按实验流程进行操作，不做与工作无关的事情（如：带耳机听音乐等事情）。
实验室人员安全行为规范
实验室人员安全行为规范
1. 佩戴个人防护装备：在实验室工作时，应佩戴适当的个人防护装备，如实验服、手套、护目镜、口罩等，以防止化学品溅到皮肤或进入眼睛、口腔等。
2. 遵守实验室标识：实验室内应有明显的标识，标明不同区域的危险程度和相应的安全要求。
实验人员应仔细阅读并遵守这些标识。
3. 使用正确的实验技术：实验人员应熟悉并遵循实验的正确操作步骤和技术要求，不得草率从事实验操作。
如需不熟悉的实验操作，应事先请教或培训。
4. 控制实验环境：实验人员应确保实验室环境的清洁和整齐，并保持通风良好。
实验结束后，应清理实验台、仪器和废弃物，保持实验室的整洁和安全。
5. 正确处理化学品和废弃物：实验人员在处理和存放化学品时，应确保使用正确的方法和工具。
废弃物应按照规定的方法正确处理和分类，禁止乱倒、乱丢。
6. 知识储备：实验人员应具备相关的安全知识和应急处理能力，了解实验室的安全设施和应急指示器，并知道如何应对可能发生的事故。
7. 与他人合作：在实验室工作中，应与其他人员合作，并互相尊重和帮助。
如有需要，应及时向他人提供帮助或求助。
8. 遵守实验室规章制度：实验室应建立相应的规章制度，并向实验人员进行宣传和培训。
实验人员应遵守规章制度，不得擅自更改或违反。
9. 定期进行安全检查和培训：实验室应定期进行安全检查和培训，以确保实验人员了解最新的安全要求和操作指导。
10. 及时上报事故和危险情况：实验人员在发生事故或危险情况时，应立即上报，并参与相关的事故调查和处理措施。
检验人员安全操作管理制度范文（3篇）
检验人员安全操作管理制度范文1、试验场地必须整齐，不得存放私人工具箱等无关用品。
检验人员工作前必须穿戴好防护用品。
2、试验前应检查线路设备等可靠无误，电器设备外壳接地良好。
3、试验区在试验前关闭试验区两侧进货门，确保试验区内都是检验人员，并亮红色警报灯反馈正在试验中。
4、.通电前先检查零件元件一次及二次制作是否符合图纸及工艺要求。
5、做试验时，检验人员与配合人员在接通或断开电路时，必须两人互相招呼后方可接通或断开电源，在操作时不得用两手各持一个电极拿下或接上。
6、完成前项通电试验后合断路器将试验柜取下试验电源后推到回路电阻测试区测试回路电阻。
试验后推到耐压区域做一次及二次耐压试验。
7、耐高压试验，必须设有过流保护、反馈开关，并确保控制开关闭合后方能起动耐压接触器，控制开关断开时，耐压接触器立刻断开，在正常情况下控制开关应在断开位置。
8、耐压二次试验时需接好可靠接地后并两人核实无误后方可进行试验。
9、耐压实验前，先在试验区内拉警示栏，以示警告，耐压试验开始。
试验操作人员当听到配合监视人员发出可以试验的口令后，方可送电试验。
10、操作人员在试验时，精神要集中，注意试品和试验区。
当遇有不正常情况，如发现或听到有人闯入试验区，应立即切断电源开关，直到排除隐患后，方可继续送电试验。
11、耐压试验完毕，移开警示围栏，以示试验完毕。
凡有电容的设备在试验前后，均应放电。
凡有静电感应的设备，必须接地放电后，方可接触试品。
12、耐压试验升、降压注意事项：12.1、试验电压的升高必须匀速上升，不得快速上升。
12.2、耐压试验完毕，必须以不小于五秒钟以上的时间匀速下降到试验电压的____%方可断开电源，试验中不可突然断开电源。
12.3、对于42KV以上试品过多时，试验后需进行接地放电后，方可再移动试品。
12.4、高低压开关柜耐压试验工作由检验部门负责。
12.5、栏杆与防护网距被试产品必须大于1M。
同时负责对现场的检查工作，经检查不符合要求时，不能进行工作。
实验室检验人员行为规范及现场管理规定模版
实验室检验人员行为规范及现场管理规定1、目的为规范检测服务工作和实验室现场管理，保证服务质量，特制定本规定。
2、适用范围适用于畜牧公司检验人员行为及实验室现场的管理。
3、职责3.1畜牧公司质量管理部负责制定并不断完善本规定，负责对各实验室执行情况的监督检查。
3.2各实验室负责人负责落实并对执行情况进行日常监督检查。
3.3检验人员负责执行本规定具体要求。
4、具体要求4.1行为规范：4.1.1检验人员必须取得岗位证书后方可正式上岗。
4.1.2检验人员必须坚持客观、公正的原则，严格按照检验工作流程工作，做到原始记录完整，检验数据准确，结果报告规范。
4.1.3严禁伪造原始记录和出具虚假报告。
4.1.4检验人员不得私自承接检验业务，检验员不得私自检测产品和向外单位提供检测数据。
4.1.5检验人员应遵守保密制度，不得向外单位透露正在进行的检验项目、内容进度、特殊检测技术方法和技术措施以及检验结果。
未经检测室负责人批准，不得让外来人员进入实验室，不得让外单位人员和本实验室无关人员查阅原始记录等检验技术档案。
4.1.6检验人员不得利用外单位送试的样品和技术资料进行技术开发和成果转让。
4.1.7检验人员应当爱护仪器、设备，定期清洁保养，及时做好使用记录。
4.1.8检验人员应保持分管检验室的清洁、整齐，不在检验室人吸烟、用餐、晾晒衣物或放置与检验工作无关的物品，不在检验室内做与检验无关的事。
4.1.9检验后“三废”的处理、排放，应符合环保规定。
4.1.10检验人员应防止可能影响公正检验的情况，不准在承检产品范围的单位兼职；不得接受受检单位的宴请和礼品、礼金、代币购物券等；不得擅自参加受检单位的庆典、旅游活动等。
4.1.11检验人员不得私自收取受检单位的咨询费、加班费、加急费等。
4.2现场要求：4.2.1工作期间，不得窜岗、脱岗，接私人电话不超过3分钟；工作期间不得大声喧哗、嘻戏打闹。
个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。
实验室检验员岗位职责管理规范
6. 消防器材要放在明显位置，严禁将消防器材移作别用。
7. 发生事故，必须按规定及时上报有关部门，重大事故要立即抢救，保护好现场。
8. 保持实验室环境整洁，走道畅通，设备器材摆放整齐。实验室用的所有仪器，都应严格遵守操作规程，仪器使用完毕后拔出插头，将仪器各部旋钮恢复到原位。
10.离开实验室前，尤其节假日应认真检查水、电、正在使用的仪器设备，关好门窗方可离去。
仪器使用管理制度
1. 实验室仪器安放合理，贵重仪器由专人保管，建立仪器档案，并备有操作方法、保养、维修、说明书及使用登记本。
2.各仪器做到经常维护、保养和检查，精密仪器不得随意移动，若有损坏不得私自拆动，应及时报告通知相关人员，经领导同意后送仪器维修部门。
2．实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品、仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。
3．随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内，并及时处理。
4．实验室应具有优良的采光条件和照明设备。
5．实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应当光滑和容易清洗。
6．严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。
7.进行高压消毒等工作时，工作人员不得擅离现场，认真观察温度、时间、压力等。
8.严禁用口直接吸取血液，如发生菌液等溅出时， 应立即用有效消毒剂进行彻底消毒，安全处理后方可离开现场。
9.实验完毕，即时清理现场和实验用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行，两手用清水肥皂洗净，必要时用消毒液泡手，然后用水冲洗，工作服应经常清洗，保持整洁，必要时高压消毒。
4实验室放置装有垃圾袋的有盖污物桶，并贴有明显标识。每天实验结束后，及时清理并妥善包裹废弃物，送出实验室并作好实验室废弃物处理记录。不具有传染性的实验室废弃物（如产品包装材料和废纸等办公垃圾），应与传染性废弃物区分开来，作为普通废弃物单独送医院垃圾站统一处理。
检验人员行为规范
检验人员行为规范1健康规范:化验室所有工作人员上岗须持当年当地卫生防疫部门颁发的有效健康证,化验员需持化验员证｡2着装规范:工作时间化验人员必须穿工衣､戴工帽,按要求佩戴胸卡,工衣干净､整洁,无衣袋撕裂､无扣等现象,工帽须将头发完全覆盖,长发应束起,不得散露在外｡不得穿工衣进入卫生间,出工作区域不允许穿工衣｡3装饰规范:工作期间不得浓妆艳抹,应妆饰得当,不可佩戴首饰｡4行为规范:4.1个人卫生习惯良好,不在工作区内随地吐痰｡4.2工作时间不允许嬉戏打闹,大声喧哗,不得睡觉,聊天､看闲书,不得无故脱岗､窜岗,接私人电话不宜过长,以免影响工作,交接班时秩序井然｡4.3化验室不得饮食,不得用检验用具､器皿盛放食品,不得将私人物品存放在冰箱内及化验室内,不得将非清真食品带入厂区｡4.4一律不允许在检验工作区清洗晾晒(可在清洗间打晒),暖器､桌椅不得搭放物品,当班人员及卫生责任区人员负责各自卫生区(包括桌面､地面､墙角､水池､窗台､仪器､容器､试剂架等),检验过程中随时收拾清理物品器皿,保持现场整洁｡4.5有事须提前向负责人及当班组长打招呼,准假后方可,无特殊情况不得迟到早退｡5文件规范5.1化验室的文件书籍由体系员保管,工作期间可在现场查阅书籍,在下班前必须交还体系员处;带出化验室的书籍,借阅者填写《文件借阅登记表》｡5.2对于企业内部的保密性文件,化验室以外人员借阅时,必须经化验室主管同意,在借阅过程中不得随意进行复印,并严禁向企业外部的人员泄漏｡5.3借阅的文件书籍须在一周内归还,若有续借需重新办理登记手续｡5.4每人借阅的文件书籍保留不得超过两周,以免影响工作需求｡5.5借阅过程中要保证书籍文件的完整,并不得随意转借他人｡5.6文件的监督检查:化验室主管随机检查本部门人员的文件执行情况｡6 现场卫生管理6.1地面无污迹､油腻,无杂物,墙壁无污迹,无乱写乱画,墙角､柜底无奶垢､杂物｡6.2工作台面物品摆放整齐,无牛奶及试剂残液｡6.3水池内无残留牛奶､药液､油腻,无玻璃碎渣及杂物;抹布､刷子等干净整齐放在固定位置;下水道通畅,地漏处无杂物,无异味,异臭｡6.4各种玻璃器皿表面洁净､无污迹,按要求整齐放在指定位置;各类容器内壁不得有油腻､杂物､异味､异臭｡6.5试剂瓶标识清晰､无破损,大小适度､端正,填写规范;按大小有序排列,位置固定｡6.6检测仪器表面干净无污迹､无尘土,标识清晰､无破损;仪器上不得摆放与工作无关的物品,保持过滤网的清洁;设备内部保持干净无杂物;天平不可随意搬动,定期更换干燥剂,天平室随手关门｡仪器按要求填写使用记录｡6.7干燥器内物品摆放整齐,定期更换干燥剂､涂凡士林;冰箱､药品柜等物件摆放整齐,列有详细药品目录｡柜的顶部不得摆放物品｡6.8工作台､微机桌､办公桌上记录､物品摆放整齐,人离开即收起,不得无人时仍摊开;椅､凳用完及时归位｡6.9及时清倒垃圾,不得溢出,卫生用具放在指定位置,不得随意乱放｡6.10卷柜只许存放各种资料､文件,并分类陈列,摆放有序｡6.11冰箱内的样品试剂分类存放,摆放整齐且有标识,不得存放私人物品｡6.12药品柜内试剂按液体､固体及性质的不同分类存放,摆放整齐,标识清晰,无尘土｡6.13药品架上的各种试剂同一性质的摆放在一起,且依照试剂瓶的大小由高到低顺序摆放,不可放无关东西｡6.14工作台柜内杂物及时清理,要求干净整齐｡6.15清洗间物品摆放整齐有序｡6.16每周六卫生大清扫｡7 其它工作7.1用完水后,及时关好水阀｡7.2电器要求停用时断电的必须及时断电,需连续工作的仪器每日须经常检查电源线有无损坏,插头是否有虚插现象,线路是否杂乱无章｡7.3做到人人会用消防器材,遇紧急事件冷静处理｡7.4白天无特殊情况,不允许开灯｡化验室保密制度1严禁将企业内部的机密向企业外部人员泄漏,以免造成企业利益的损失｡2化验室保密范围2.1客户样品和客户的全部资料及商业秘密等;2.2检测原始记录､结果报告､各种质量活动计划和记录;2.3公司的质量手册､程序文件;2.4化验室上报主管单位的有关数据､报告､计划书等文件;2.5化验室拥有的一切检测技术和技术成果;2.6所有外来密级文件､资料等;2.7集团产品的企业标准｡3保密文件及客户样品由专人保管,使用后的文件及时存档｡借阅或查阅保密范围内的文件､技术资料时必须经实验室负责人同意,不经同意不得自行外借､复印､销毁或个人擅自处理,并严禁作为废物出售｡4检验报告签发前,结果应对外保密｡发放内部各种文件资料按规定范围发放和使用,不准擅自扩大发放范围或将文件携带外出｡5实验室的微机,除内部人员使用外,不得向他人泄漏开机密码并查看相关文件资料,并严禁对微机内的文件随便拷贝､打印;电子版的结果报告应由档案管理员加文档保护密码,严禁外人翻阅｡化验室培训管理制度1基本原则1.1外部培训与内部培训相结合｡1.2员工的培训结果作为奖励､晋升和淘汰的重要依据｡2培训内容2.1通用性知识:2.1.1企业的历史与现状､企业文化､规章制度;2.1.2国家法规制度;2.1.3计算机操作;2.1.4饲料知识｡2.2专业知识､技能:2.2.1检验基础理论知识:化学基础､分析化学､计量基础知识､饲料的基础知识､饲料的检验基础知识｡2.2.2检验技能:饲料原料的检验､饲料产品的理化指标检验｡2.2.3仪器操作:已具备的仪器的操作和新进仪器的操作;如粗纤维分析仪､凯氏定氮仪､近红外检测仪等｡2.3其他:诸如礼仪､道德品质､安全､质量管理体系等｡3培训讲师3.1培训工作采用专职讲师､兼职讲师与外聘讲师相结合的方法｡3.5.3.2根据培训需求,可以聘请外部讲师进行培训｡3.3根据培训需求,参加全国各地的公开课｡4培训流程4.1年初,根据对化验员进行培训需求调查后,制定出培训计划草案(包括培训内容､师资要求､课程设计及预计费用)｡4.2计划内的培训由本部门填写《培训项目申请表》报综合科,批准后由本部门培训人员组织实施,综合科提供必要的支援｡计划外的培训,首先由该部门负责人签署意见,并报综合科审核认可,方可予以培训｡4.3要求组织者提前2天作出培训计划,并通知参加培训人员,参加培训人员必须准时到达培训现场,并签到;不得迟到､早退,因特殊情况不能参加必须向负责人请假,违反一次罚责任人20元｡4.4培训老师认真填写培训记录,组织者负责保存､整理相关记录,并存档｡4.5对于其他部门临时组织的培训,根据具体情况,由主管选派人员参加｡4.6培训后,由化验室主管予以审核､评估,计入员工档案｡4.7组织者定期对所有培训内容进行综合测评,可根据培训对象和内容以抽查的方式进行考试｡考核内容包括理论和操作两部分,具体为理论考试2月进行1次, 操作考试每月进行,操作考核每次抽取人数不少于3人,(理论考核满分100分,60分及格,操作考核满分100分,80分合格)通过考核来验证培训效果和调整培训项目,同时提高培训的积极性,作到按需､有效培训｡5新进员工培训。
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实验室检验人员行为规范及现场管理规定
1、目的
为规范检测服务工作和实验室现场管理，保证服务质量，特制定本规定。
2、适用范围
适用于畜牧公司检验人员行为及实验室现场的管理。
3、职责
3.1畜牧公司质量管理部负责制定并不断完善本规定，负责对各实验室执行情况的监督检查。
3.2各实验室负责人负责落实并对执行情况进行日常监督检查。
3.3检验人员负责执行本规定具体要求。
4、具体要求
4.1行为规范：
4.1.1检验人员必须取得岗位证书后方可正式上岗。
4.1.2检验人员必须坚持客观、公正的原则，严格按照检验工作流程工作，做到原始记录完整，检验数据准确，结果报告规范。
4.1.3严禁伪造原始记录和出具虚假报告。
4.1.4检验人员不得私自承接检验业务，检验员不得私自检测产品和向外单位提供检测数据。
4.1.5检验人员应遵守保密制度，不得向外单位透露正在进行的检验项目、内容进度、特殊检测技术方法和技术措施以及检验结果。
未经检测室负责人批准，不得让外来人员进入实验室，不得让外单位人员和本实验室无关人员查阅原始记录等检验技术档案。
4.1.6检验人员不得利用外单位送试的样品和技术资料进行技术开发和成果转让。
4.1.7检验人员应当爱护仪器、设备，定期清洁保养，及时做好使用记录。
4.1.8检验人员应保持分管检验室的清洁、整齐，不在检验室人吸烟、用餐、晾晒衣物或放置与检验工作无关的物品，不在检验室内做与检验无关的事。
4.1.9检验后“三废”的处理、排放，应符合环保规定。
4.1.10检验人员应防止可能影响公正检验的情况，不准在承检产品范围的单位
兼职；不得接受受检单位的宴请和礼品、礼金、代币购物券等；不得擅自参加受检单位的庆典、旅游活动等。
4.1.11检验人员不得私自收取受检单位的咨询费、加班费、加急费等。
4.2现场要求：
4.2.1工作期间，不得窜岗、脱岗，接私人电话不超过3分钟；工作期间不得大声喧哗、嘻戏打闹。
个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。
4.2.2工作时间工作人员须穿工衣、戴工帽，按要求佩戴胸卡，工衣、工帽必须干净整洁，无衣袋撕裂、工衣无扣等现象。
工帽须将头发完全覆盖，长发应束起，不得散露。
穿工衣不得进入卫生间。
4.2.3工作期间，不准看闲书、干私活；不准听随身听；不准聊天、嘻戏；不准有懒散、厌卷情绪，不得打盹、睡觉。
4.2.4不允许在实验室内吃东西；更不允许用试验用具、器皿盛放食品；不得将私人物品存放在冰箱及化验室内。
4.2.5工作期间，检验员、采样员在上班时间不得直接使用手机接听电话或接发信息，只允许将手机转移到办公室的固定电话。
4.2.6检验员负责各自卫生区，检验过程中随时收拾清理物品器皿，保持现场整洁(地面无杂物、污迹、桌上无多余物且物归原位、摆放整齐)。
4.2.7下班时现场物品必须摆放整齐、干净，椅、凳归位。
4.2.8节约能源，下班前必须关掉电脑、打印机、UPS等所有不使用的用电设备电源；必须检查水、电、汽、门窗是否关闭，确认安全后方可离开。
4.2.9其它要求执行相关制度及各单位5S管理规定。
设备管理制度
1、目的
为保障设备的安全、正常运转，满足检验要求，实现对设备的有效控制、监督、管理。
2、适用范围
本方案适用于畜牧公司各实验室
2.1化验室设备仪器
2.2适用于检验室所用设备的管理。
3、工作职责
3.1检验室负责人对检验设备的使用、运行情况进行监督。
3.2检验室负责人负责设备按量值溯源计划进行定期检定、校准。
3.3检验员负责当班仪器的使用、维护。
4、正文内容
4.1工作程序
4.1.1检验室使用的检验设备应列明台帐，内容包括：设备名称、规格、数量、生产厂家、购买日期等。
4.1.2由专人负责收集整理所有设备的厂家说明书，并制定仪器设备的作业指导书，操作规程应制定开、停机的顺序过程，以及安全操作及保养方法。
操作者应掌握设备的性能和运行条件，并要求所有的操作者严格按操作说明工作，以防操作不当造成设备损坏。
重点设备、精密仪器的安全操作规程应悬挂于仪器附近的墙壁或工作台上，以便于操作者执行。
4.1.3检验室应对所有在用设备制定«仪器使用记录»、«设备维护保养记录»，要求所有操作者按要求填写各使用记录。
4.1.4对设备的校准应由专人管理，校准人员应具备一定的经验、熟悉设备校准程序。
检验设备在投入使用前和使用过程中应进行定期校准。
4.1.5对于已坏经修理好的设备，应记录设备损坏的原因、设备更换的零部件，以备统一评价各种仪器设备的性能情况。
4.1.6应对所有设备做明确的标识，标明设备的使用、工作状态以及设备维护管理的责任人。
4.1.7对于曾经过载或处理不当、给出可疑结果、或已超出规定限度的设备，均应停止使用，并予以隔离，以防误用，并注明“停用”，直至修复并校准检测为正常时方可使用。
4.1.8对计量设备做以下规定：
4.1.8.1应有专人建立计量设备清单，制定量值溯源计划，按量值溯源计划对化验科的计量设备进行检定，检定合格后方可使用，并保存计量检定证书和有关标识。
4.1.8.2所有计量设备必须在检定的有效期内使用，并按规定的检定周期送
检。
4.1.8.3有效期内使用的计量设备如遇特殊情况（如脱离使用现场或示值异常）必须重新检定。
4.1.8.4对长期不使用的计量设备应妥善存放，明确标识，可停止检定，使用时必须提前检定。
4.1.8.5经检定部门检定不合格的计量设备应降级使用或退回厂家。
按所规定的检定周期送检计量设备。
并认真规范填写相关记录，保存合格证。
确保检验结果的准确性和有效性。
4.1.9对设备的备品、备件管理作如下规定：
4.1.9.1各重点设备或精密仪器应储备一定数量的备品、备件，以备更换或急用。
4.1.9.2备品、备件要有专门的柜子或货架按仪器分别放置。
4.9.3购置备件要尽量与原生产厂家联系或到生产厂家指定地点采购。
4.1.10对设备进行有效的维护与保养，作如下规定：
4.1.10.1操作者应掌握设备的性能、构造，严格按照操作规程、仪器使用制度操作，严禁违规操作、带病运行。
4.1.10.2精密仪器（乳成份分析仪）及时清洗管路，不可省略其中某一项，以免清洗不到位造成仪器流路的阻塞，损坏仪器。
做好仪器交接班记录，填写«设备维护保养记录»«仪器使用记录»，如果因人为操作不当造成仪器的损坏，视情节严重给予一定的处罚。
4.1.10.3观察设备运行情况，发现设备内部有异常响动、检测数据异常等
不正常情况时应立即停止使用或停机检查，查找故障原因及时排除或通知有关人员，检查无误后方可进行操作使用，不可以私自拆卸设备零部件。
4.1.10.4操作者在仪器使用过程中，经常检查内部管路、部件有无松动、液体渗漏、管路破裂、脏污等现象，及时更换备件，来延长仪器的使用寿命。
4.1.10.5不可以超过设备工作范围使用，保持仪器外部的清洁，严禁将腐蚀性物质接触设备。
4.1.10.6严禁新聘人员单独操作精密仪器，只有经培训考核合格后或有其他老员工陪同下可进行仪器的操作，以免操作不当造成对仪器的损坏。
对操作人员
不定期做相关的维护、保养培训。
4.1.10.7每年一次工程师对精密仪器进行常规维护，更换易损件。