西藏自治区劳动合同书(结合版)

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西藏自治区事业单位聘用合同4篇

西藏自治区事业单位聘用合同4篇篇1西藏自治区事业单位聘用合同范本甲方（用人单位）：（以下简称甲方）统一社会信用代码：_______________（或为统一社会信用代码实施前登记注册号）地址：____________________ 电话：_________________乙方（聘用人员）：身份证号码：________________联系地址：__________________ 电话：_________________鉴于甲、乙双方为合法的民事主体，为明确双方合作关系，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，经协商一致，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1. 乙方应聘甲方的________________（职位名称），具体职责为___________________。

2. 甲方在工作期间要求乙方按照工作制度和规定完成工作任务，提高工作效率和质量。

第二条工作期限本次聘用自____________年____月____日起至____________年____月____日。

期满后，合同终止，双方如有合作意愿，可重新签订合同。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方所在地，根据工作需要可能需要出差或外勤。

第四条工资及福利待遇1. 甲方承诺按照国家和自治区有关规定支付乙方的工资，工资标准为____________元/月。

2. 乙方享受国家和自治区规定的假期、节假日、休息日等福利待遇。

3. 乙方在工作期间享受国家和自治区规定的社会保险及其他福利。

第五条工作时间1. 工作时间按照国家和自治区有关规定执行，每周工作时间为____________小时，休息时间为____________小时。

2. 工作时间以弹性工作制为主，根据工作需要安排加班或调休。

第六条培训1. 甲方有义务为乙方提供必要的技能培训和岗位培训，提高乙方在工作中的综合素质和能力。

2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训活动，提高自身的专业水平和发展潜力。

西藏劳动合同协议书

西藏劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！西藏劳动合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方规定的岗位、地点、时间内，履行职务、完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2. 乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3. 乙方如因工作需要加班，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

2. 乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有甲方的其他福利待遇，如健康体检、培训、员工活动等。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违法乱纪。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3. 乙方如违反劳动合同，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致解除劳动合同。

2. 乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

3. 乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被甲方解除劳动合同。

4. 乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行劳动合同的，经甲方同意可以解除劳动合同。

5. 合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。

七、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

拉萨市劳动合同范本最新 (2)

拉萨市劳动合同范本最新一、合同的订立1.1 合同双方本劳动合同由以下双方订立：雇主（以下简称“甲方”）：•公司名称：•公司地址：•法定代表人：•经营范围：雇员（以下简称“乙方”）：•姓名：•性别：•身份证号码：•居住地址：1.2 合同期限本劳动合同的期限为自 [合同生效日期] 至 [合同终止日期]。

1.3 工作职位乙方在甲方的工作职位为：•职位名称：•工作地点：1.4 工作内容乙方的工作内容包括但不限于：•工作任务1；•工作任务2；•工作任务3；二、工作时间与休假2.1 工作时间乙方每周的工作时间为 [工作时间]，具体工作时间安排由甲方负责。

2.2 休假乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休假权利，具体休假事宜由甲方与乙方协商确定。

三、工资与福利待遇3.1 工资乙方的月工资为 [工资金额]，工资以货币形式支付，支付方式为 [支付方式]。

3.2 福利待遇甲方将为乙方提供以下福利待遇：•社会保险；•住房公积金；•加班补贴；•节假日福利；•其他福利待遇（如有）。

四、劳动纪律与考核4.1 劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律，按时到岗上班，按照工作要求完成任务，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

4.2 工作考核甲方会定期对乙方的工作进行考核，考核结果将直接影响乙方的奖惩及职位晋升。

五、合同解除5.1 解除方式本劳动合同可以通过以下方式解除：•乙方提前 [提前通知期限] 以书面形式通知甲方解除合同；•甲方发出书面通知解除合同。

5.2 解除赔偿双方达成一致解除合同的，无需支付赔偿金；如有一方违约解除合同的，违约方应支付对方相应的违约金。

5.3 解除程序解除合同时，双方应依法履行解除程序，如需要提前通知或书面确认等程序的，应严格按照法定程序执行。

六、争议解决本劳动合同如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的拉萨市人民法院进行诉讼解决。

七、其他事项本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本合同的附件或补充协议。

国家规定劳动合同范本5篇

国家规定劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜达成一致意见，特订立此劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作内容。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家有关规定，合理安排工作时间和休假制度。

乙方应遵守甲方的工时制度。

如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬第五条：甲方按照国家的规定及本企业薪资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资并按时支付。

乙方试用期工资为________元/月，转正后工资为________元/月。

甲方可根据企业实际情况调整薪资制度及乙方工资。

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的______日左右发放上月工资。

西藏自治区事业单位聘用合同6篇

西藏自治区事业单位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：西藏自治区某单位地址：【地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】性别：【性别】民族：【民族】出生年月：【出生年月】身份证号：【身份证号】联系电话：【联系电话】住址：【住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《西藏自治区事业单位工作人员聘用制度实施办法》等法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，同意签订本聘用合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事【岗位名称】工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

具体岗位职责详见附件一。

二、聘用期限本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期结束日期】止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点从事工作。

如有变动，甲方应及时通知乙方。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家和自治区的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受国家规定的福利待遇。

五、保密义务乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密和内部信息。

六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质和工作能力。

3. 乙方在工作中应勤奋努力，争取晋升机会。

七、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的纪律和规章制度。

2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、晋升和解聘的依据。

八、解除聘用合同的条件1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律和规章制度的；（3）工作中有重大过失或失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。

西藏十七条协议书

西藏十七条协议书甲方（以下简称甲方）：[甲方全称]乙方（以下简称乙方）：[乙方全称]鉴于甲方和乙方在平等、自愿的基础上，就西藏地区的合作与发展事宜达成以下协议，以资共同遵守：第一条合作宗旨本协议旨在促进西藏地区的经济、文化、教育等多方面发展，加强甲乙双方的合作关系，实现互利共赢。

第二条合作范围双方同意在以下领域展开合作：[具体领域]。

第三条合作方式甲乙双方将通过[具体合作方式]，共同推进西藏地区的发展项目。

第四条合作期限本协议自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[具体年限]年。

第五条甲方权利与义务1. 甲方有权监督乙方在合作过程中的行为，确保合作符合本协议规定。

2. 甲方应按照协议约定提供必要的支持和资源。

第六条乙方权利与义务1. 乙方有权根据协议约定开展合作项目。

2. 乙方应保证其行为符合法律法规及本协议规定。

第七条资金投入双方应按照协议约定的比例和方式，对合作项目进行资金投入。

第八条利润分配合作项目产生的利润，按照双方约定的比例进行分配。

第九条风险分担合作过程中可能出现的风险，由双方按照协议约定共同分担。

第十条知识产权合作过程中产生的知识产权，归双方共同所有，具体分配方式由双方另行协商确定。

第十一条保密条款双方应对合作过程中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密。

第十二条违约责任任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十三条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交[约定的仲裁机构]进行仲裁。

第十四条协议修改本协议的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。

第十五条协议的生效本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

第十六条法律适用本协议的解释、适用及争议的解决，均适用[约定的法律]。

第十七条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：____年____月____日签订地点：_______________________（本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

西藏农民工劳动合同范本

西藏农民工劳动合同范本《西藏农民工劳动合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（农民工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________现住址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。

2. 工作地点为：______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_____工时制度。

标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。

不定时工作制。

综合计算工时工作制。

2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班加点工资。

3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于西藏自治区人民政府规定的当地最低工资标准。

3. 乙方在试用期间的工资为_____元。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和西藏自治区的有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和西藏自治区的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应按照国家和西藏自治区的有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

西藏自治区劳动合同

西藏自治区劳动合同西藏自治区劳动合同1. 引言劳动合同是用人单位和劳动者之间建立劳动关系的法律文件，它规定了双方的权利和义务，保障了劳动者的合法权益，促进了劳动关系稳定和劳动力的充分利用。

本文档旨在介绍西藏自治区劳动合同的相关内容，包括合同的签订、内容、变更和终止等方面。

2. 合同签订2.1 合同形式西藏自治区劳动合同可以采用书面形式或口头形式签订。

但是，用人单位应当在录用劳动者后15日内向劳动者提供书面劳动合同。

2.2 合同内容劳动合同应当明确规定以下内容：- 双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、等；- 劳动合同的起始时间和期限，包括试用期的安排；- 工作内容和工作地点；- 工作时间和休假制度；- 工资待遇及支付方式；- 劳动保险和社会保险的约定；- 劳动纪律和劳动纠纷解决方式等。

3. 合同变更3.1 变更条件在劳动合同期限届满前，双方当事人可以协商一致，变更劳动合同的内容。

3.2 变更程序变更劳动合同的程序如下：- 双方当事人协商一致，达成变更合同的意见；- 确定变更内容，并将其书面化；- 变更后，双方当事人在合同上签字或盖章确认。

4. 合同终止4.1 合同终止条件劳动合同可以通过以下方式终止：- 合同期限届满，双方当事人一致同意不续订；- 双方当事人协商一致，解除劳动合同；- 劳动者死亡、丧失劳动能力、达到退休年龄等原因导致劳动关系终止；- 其他法定终止劳动合同的情形。

4.2 终止程序劳动合同终止的程序如下：- 被解聘方应当在提前通知期限内通知对方；- 合同终止前提前通知的期限根据劳动合同的具体情况而定；- 终止后，双方当事人在合同上签字或盖章确认。

5. 劳动争议解决劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。

当劳动争议发生时，双方当事人可以通过以下方式解决：- 协商解决；- 调解解决；- 仲裁解决；- 诉讼解决。

6.西藏自治区劳动合同是用人单位和劳动者之间建立劳动关系的法律文件，合同的签订、内容、变更和终止等方面都有明确的规定。

西藏电子劳动合同：2024年度企业应用规范

西藏电子劳动合同：2024年度企业应用规范本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（企业）1.2 乙方（员工）1.3 合同标的第二条合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条工作内容3.1 乙方的工作职责3.2 甲方的工作职责第四条劳动报酬4.1 工资待遇4.2 奖金待遇4.3 福利待遇第五条工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假第六条劳动保护与劳动条件6.1 劳动保护6.2 劳动条件第七条培训与晋升7.1 培训7.2 晋升第八条保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任第九条合同解除与终止9.1 合同解除条件9.2 合同终止条件9.3 解除或终止合同后的权益处理第十条违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任第十一条争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决机构第十二条合同的变更与解除12.1 合同变更条件12.2 合同解除条件第十三条合同的签署与生效13.1 合同签署13.2 合同生效第十四条其他约定14.1 双方的其他约定14.2 合同的补充条款第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3 合同标的：本合同载明的甲方与乙方之间的劳动关系及双方的权利义务。

第二条合同期限2.1 合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2 合同结束日期：本合同期满或者双方另有约定。

第三条工作内容3.1 乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，努力提高业务水平，为公司创造效益。

3.2 甲方的工作职责：甲方应按照合同约定，为乙方提供工作条件，支付劳动报酬，保障乙方的合法权益，对乙方进行培训和晋升机会。

第四条劳动报酬4.1 工资待遇：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准按照甲方的工资制度执行。

4.2 奖金待遇：乙方按照甲方的奖励制度，完成工作任务后，可获得相应的奖金。

4.3 福利待遇：乙方享有国家法定的社会保险、公积金、年假等福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。

公益性岗位劳动合同（3篇）

公益性岗位劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家具有公益性质的单位，从事公益事业工作，为进一步发展公益事业，满足社会需求，经甲乙双方自愿协商，达成以下劳动合同：第一条岗位和工作内容甲方根据乙方的专业技能和社会需求，分配给乙方以下岗位和工作内容：（具体详细描述乙方的岗位和工作内容）第二条劳动期限本劳动合同的劳动期限为自（日期）起至（日期）止，共计工作天数（数字）天。

第三条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为（具体开始时间）至（具体结束时间），每周工作天数为（数字）天。

2.甲方将根据乙方工作安排，给予乙方适当的休假时间。

3.乙方享受国家法定节假日和单位规定的其他休假。

第四条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为（具体数字）元/月，由甲方按月支付。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

第五条合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

解除合同的一方应提前（数字）天以书面形式通知对方。

2.若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除本劳动合同，并无需提前通知乙方：（1）严重违反单位规章制度的；（2）擅离职守、弃岗的；（3）虚伪、夸大其词，骗取工作机会的；（4）盗窃、贪污、受贿等犯罪行为的；（5）因故意或重大过失严重损害单位利益的。

第六条保密义务乙方在劳动关系存在期间和解除后，对于得知的与甲方相关的商业秘密，包括但不限于技术、财务等信息，应承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露。

第七条争议解决因本劳动合同引起的争议，甲乙双方应首先进行友好协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

第八条其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本劳动合同一式（数字）份，甲乙双方各持（数字）份，具有同等法律效力。

3.本劳动合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

西藏自治区劳动合同范本(1)

西藏自治区劳动合同范本（1）甲方（单位名称）：住所：法定代表人：联系电话：邮政编码：乙方（工人或职员）：住址：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方，在平等、自愿、公平交换的基础上，达成如下劳动合同：第一条合同目的为明确甲乙双方的权利和义务，确立劳动关系，特订立此合同。

第二条工作内容和地点1. 乙方应根据甲方的安排和要求，完成工作任务，维护甲方的利益。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的西藏自治区。

第三条合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。

2. 合同期满，若双方继续需求，可协商签订新的合同。

第四条工作时间和休假1. 乙方的每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定。

2. 乙方享受法定的带薪年休假，具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。

第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定和双方协商一致的办法支付。

乙方应按时、按量领取工资。

2. 甲方应及时缴纳乙方的社会保险和住房公积金。

乙方享受社会福利及其他合法权益。

第六条保密责任1. 乙方在工作期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给其他任何单位或个人。

2. 乙方如未能履行保密责任，应承担相应的法律后果。

第七条离职手续1. 乙方有意提前终止合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方，并与甲方协商解决有关问题。

2. 乙方在提前解除合同或到期后离职时，应将有关工作交接妥善处理，并交还甲方的工作物品。

第八条争议解决对于因合同履行发生的争议，乙方和甲方应友好协商，协商不成的，根据中国的法律法规解决。

第九条其他约定1. 甲乙双方共同遵守国家、地方和甲方的各项劳动法规、规章制度和政策。

2. 本合同未尽事宜，根据国家相关法律、法规和政策执行。

第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：法定代表人签字：日期：乙方（工人或职员）：签字：日期：。

西藏自治区劳动保障局新劳动合同书示例范本

编号劳动合同书（示范文本）甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：西藏自治区劳动和社会保障厅印制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

- 2-甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

其中试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

西藏劳动合同(最新标准版)

西藏劳动合同(最新标准版)劳动合同（适用全日制用工）甲方（用人单位）乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限甲乙双方同意按以下第一种方式确定本劳动合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是。

试用期为，从年月日起至年月日止。

（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）为_______。

乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

乙方的其他休息休假安排为_______。

四、劳动报酬甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

甲方经与乙方协商，同意按以下第一种方式支付乙方的工资：1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以_______确定乙方工资。

甲方每月日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

藏文合同范本

藏文合同范本合同是社会交往中必不可少的法律文件，它约定了各方当事人的权利和义务，保障了交易和合作的顺利进行。

在西藏自治区，与其他地方一样，合同也是商业、劳动、房产等方面必备的工具。

而为了更好地适应当地的情况，有必要在藏文上提供合同范本，以便当地藏族人民参与到合同的订立中。

本文将探讨一种可能的藏文合同范本，并讨论在合同中注重的要点。

首先，让我们重点关注合同中应注重的几个要点。

一个有效的合同应当涵盖以下方面：合同主体的明确、权利和义务的界定、合同期限、违约责任、争议解决以及合同的生效和终止等。

这些要点是合同的核心内容，也是保障合同有效执行的重要因素。

合同主体的明确非常重要。

在合同中，应当明确约定各方当事人的身份、名称以及联系方式，以便于各方之间能够互相沟通并及时解决问题。

同时，在涉及个人或企业的情况下，应当注明其法定代表人或授权代表。

这有助于确定权利和义务的范围，并保证合同的真实性和合法性。

权利和义务的界定是合同中必不可少的内容。

在这一部分，合同应当明确规定各方当事人的权利和义务，并确保合同各项约定符合法律规定和当地规章制度。

例如，在商业合同中，应明确规定商品的数量、质量、价格等方面的内容。

而在劳动合同中，应明确规定工作职责、工作时间、薪资待遇等相关条款。

这些确保了双方权益的合法性和合理性。

合同期限也是合同中必备的要点。

合同期限是合同生效和终止的重要依据。

在合同中，应明确约定合同的开始时间、结束时间，或者约定合同的具体期限。

这样可以避免合同期限模糊和引发的争议。

如果合同涉及到续约或解除合同的问题，应当在合同中作出相应的规定。

违约责任是合同中的另一个重要方面。

合同违约是指双方当事人未能按照合同约定履行自己的权利和义务。

在合同中，应明确规定违约责任的形式和承担方式。

例如，可以约定违约方应赔偿守约方的损失或支付违约金。

合同中的违约责任规定有助于约束各方当事人的行为，促使他们履行合同义务。

争议解决是合同中的最后一个重要环节。

西藏自治区事业单位聘用合同

西藏自治区事业单位聘用合同甲方（用人单位）：单位名称：______________________统一社会信用代码：________________________地址：__________________________法定代表人/负责人：_____________________联系电话：________________________乙方（聘用人员）：姓名：__________________________身份证号码：________________________联系地址：__________________________联系电话：________________________鉴于甲方因工作需要，聘用乙方为甲方的工作人员，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在__________（岗位名称）工作，具体职责为：______________________。

2.乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，确保工作质量。

二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满，本合同自动终止。

双方如有续聘意愿，可重新签订聘用合同。

三、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度上班，如有调整，应按照甲方的通知执行。

2.乙方享有国家和西藏自治区规定的休息休假权利。

四、工资待遇及福利1.甲方按照国家和西藏自治区有关规定支付乙方的工资，工资标准为每月人民币____元。

2.乙方享有国家和西藏自治区规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、劳动保护及职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

2024年西藏劳动合同范本最新

2024年西藏劳动合同范本最新甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、公休日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为____元/月（试用期工资为____元/月）。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费。

2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。

西藏自治区劳动合同范本

西藏自治区劳动合同范本合同编号：xxxxxxxxx甲方：西藏自治区（以下简称“甲方”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXX（以下简称“乙方”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，在友好协商的基础上，达成以下劳动合同：一、合同目的1. 甲方同意雇用乙方担任XXXXXX（以下简称“岗位”）工作，乙方同意接受甲方的聘用。

二、合同期限1. 合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XXXXX个月。

2. 若合同期满后甲方与乙方均同意继续劳动关系，可依法签订新的劳动合同。

三、工作内容及工作地点1. 乙方的工作职责包括但不限于XXXXXXXXXXXXXXXXX。

2. 工作地点为XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，如因工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点，但应给予合理通知。

四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资为人民币XXXX元/月（大写：XXXXXXXX元整），支付方式为每月XXXXX日发放，并以银行转账或现金形式支付。

2. 乙方应当如实填写个人银行账户信息，确保工资及时、准确地支付到指定账户。

五、工作时间与休假1. 乙方每周工作小时数为XXXX小时，工作时间为每日上午XXXX时至下午XXXX时，中午休息XX小时。

2. 甲方将根据国家法定假日及工作需要，安排乙方合理的休假时间。

3. 乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等法定假期和休假，具体根据相关法律法规进行执行。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）并缴纳相关费用。

西藏农民工劳动合同范本

西藏农民工劳动合同范本合同编号： [合同编号]甲方： [雇主名称、法定代表人]乙方： [农民工姓名、身份证号码]工作地点： [工作地点]合同签订日期： [签订日期]一、合同目的为明确甲方与乙方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《西藏自治区劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下劳动合同。

二、工作内容1.乙方将按照甲方的安排完成工作任务，并保证所提供的劳动具有合格水平。

2.工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。

三、工作期限1.本合同工作期限为[工作开始日期]至[工作结束日期]。

2.若乙方需要提前解除合同，应提前[提前解除通知期限]向甲方提交书面解除通知。

3.若甲方需要提前解除合同，应提前[提前解除通知期限]向乙方提交书面解除通知。

4.乙方在工作期限内，不得未经甲方同意擅自离职，否则乙方应承担相应违约责任。

四、工作时间与休假1.乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作天数]天，每月工作[工作天数]天。

2.甲方将根据工作需要，按照劳动法规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。

3.法定节假日和放假日，乙方享有与其他正式员工相同的假期待遇。

五、劳动报酬与支付方式1.乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬]元/月，支付方式为[支付方式]。

2.甲方将按照国家规定，及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

六、工作保护与安全1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的人身安全和劳动条件符合相关法律法规的要求。

2.乙方在工作期间，应遵守安全操作规程，保护自身和他人的安全，如因违反安全规定而造成的事故，乙方将承担相应的责任。

七、劳动纠纷处理1.如发生劳动纠纷，甲乙双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请劳动争议调解、仲裁。

2.各项争议的解释和执行均以中华人民共和国的相关法律法规为准。

八、其他条款1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作出补充协议。

西藏劳务清包合同5篇

西藏劳务清包合同5篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方在西藏地区的劳务清包工作达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要完成西藏地区的特定劳务项目，决定将其发包给具备相关资质和经验的乙方，由乙方负责提供劳务并完成相应的工作。

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

二、工程概况1. 工程名称：____________________2. 工程地点：西藏地区3. 工程内容：劳务清包，包括但不限于______等工作。

三、承包方式本合同采用劳务清包方式，即乙方负责提供符合甲方要求的劳务人员，并负责管理、指导、监督劳务人员完成甲方指定的任务。

四、合同价格及支付方式1. 合同总价为：人民币________元（大写：____________________元整）。

2. 支付方式：甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。

具体支付方式为每期工程完成并经验收合格后支付相应款项。

五、工期及进度要求1. 工程开工日期：____年__月__日。

2. 工程竣工日期：____年__月__日。

3. 乙方应按照甲方的进度要求完成工程，并及时向甲方报告工程进度。

六、质量保证1. 乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够完成甲方指定的任务。

2. 乙方应加强对劳务人员的管理和培训，确保工程质量符合要求。

3. 如因乙方原因导致工程质量不符合要求，乙方应承担相应的违约责任。

七、安全施工1. 乙方应严格遵守安全施工的规定，确保施工现场的安全。

2. 乙方应制定安全施工措施，并对劳务人员进行安全教育和培训。

3. 如因乙方违反安全施工规定导致事故，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 如因乙方原因导致工程延期，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。