幼儿园春季招生实施计划方案
幼儿园春季招生工作计划
幼儿园春季招生工作计划幼儿园春季招生工作计划「篇一」本学期我班共有幼儿36名，其中男孩22名，女孩14名，每一个孩子都是家庭的未来和新希望，让他们平安、健康、快乐地成长是我们一直刻在心上的职责。
本班幼儿部分都是新入园的小朋友，安全意识淡薄，为了培养幼儿的安全意识和学习简单的安全自救方法，避免发生各类安全责任事故，确保教育教学秩序的稳定开展，针对我们小班幼儿的年龄特点和实际情况，我班制定了一份安全教育计划：1、生活安全全面考虑小班幼儿年龄特点，尊重小班幼儿身心发展的规律，在安全的意识渗透下，为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面、差异性的发展需要。
（1）坚持每天晨午检，保证幼儿不带危险物品入园，如发现要及时没收，并教育幼儿，和与其家长沟通。
（2）坚持每天为幼儿量体温，体温超过37.50°C不入园。
（3）把好幼儿服药关，药一定要放在幼儿够不到的地方，并写好幼儿姓名。
根据家长的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、漏服现象的发生。
（4）严格执行卫生安全消毒制度，保证教室每天开窗通风、保持干净；保证桌椅的安全、卫生；定期消毒玩具；保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒；保证寝室干净、并按时消毒，利用太阳无尽的能量，在天气好的时候晾晒被褥，及时预防传染病的发生，合理地安排好幼儿的一日生活；（5）日常生活中，教育幼儿不动插座，以防触电；不将手指放在门、窗处，以防夹伤；注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品；教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。
严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。
2、进餐、午睡安全小班幼儿习惯把很多东西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚脐等有洞的地方，在一日生活中时常仔细留意，引导幼儿注意个人卫生，不把脏东西放入嘴里，以防止病由口入，不吃不洁净、变味发霉的食物；进餐时一定要把汤晾温后再盛给幼儿，并为幼儿端到面前，预防烫伤幼儿。
午睡时不玩衣物（如：扣子、珠子、发夹、拉链等），不蒙头睡觉，不拿玩具、物件睡觉，进餐、午睡时来回巡视。
幼儿园春季招生方案
幼儿园春季招生方案第1篇幼儿园春季招生方案一、项目背景随着我国教育事业的蓬勃发展，幼儿园教育作为国民教育体系的重要组成部分，越来越受到广大家长的关注。
为了满足适龄儿童入园需求，确保幼儿园教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规，结合我国幼儿园实际情况，特制定本春季招生方案。
二、招生目标1. 招生对象：符合入园年龄（3-6岁）的适龄儿童。
2. 招生人数：根据幼儿园实际情况，本次春季招生计划招收XX名幼儿。
3. 招生班级：小班、中班、大班。
三、招生原则1. 公开公平：招生过程公开透明，确保每位适龄儿童享有公平的入园机会。
2. 相对就近：优先招收居住在幼儿园周边的适龄儿童。
3. 顺序录取：按照报名时间先后顺序录取，额满为止。
四、招生程序1. 宣传阶段（XX年XX月XX日-XX年XX月XX日）（1）通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告栏等渠道发布招生信息。
（2）组织幼儿园开放日活动，让家长了解幼儿园的师资力量、硬件设施、教育理念等。
2. 报名阶段（XX年XX月XX日-XX年XX月XX日）（1）家长携带适龄儿童及相关材料到幼儿园现场报名。
（2）报名时需提交以下材料：①儿童出生证明、户口簿、父母身份证复印件；②儿童预防接种证；③儿童入园体检报告。
3. 录取阶段（XX年XX月XX日）（1）幼儿园对报名材料进行审核，确定录取名单。
（2）幼儿园将通过电话或短信通知录取结果，同时公布在幼儿园官方网站和微信公众号。
4. 注册阶段（XX年XX月XX日）被录取的幼儿家长按照幼儿园规定的时间、地点进行注册，并提交相关入园材料。
五、保障措施1. 加强组织领导，确保招生工作顺利进行。
2. 严格执行招生政策，确保招生过程的公开、公平、公正。
3. 加大宣传力度，提高家长对幼儿园的认知度和满意度。
4. 加强与相关部门的沟通协作，确保招生工作顺利进行。
六、其他事项1. 本招生方案解释权归幼儿园所有。
幼儿园春季幼儿招生方案
幼儿园春季幼儿招生方案随着春天的脚步悄然而至，万物复苏，生机盎然，我们迎来了新一轮的幼儿入园季节。
为了让家长们更好地了解我们的幼儿园，以及为孩子们提供一个温馨、安全、充满乐趣的学习环境，特此制定以下春季幼儿招生方案。
一、招生对象本次春季招生主要面向3-6岁的适龄儿童，我们欢迎所有对探索世界充满好奇心、愿意在游戏和学习中成长的小朋友们加入我们的大家庭。
二、招生时间招生工作将从即日起开始，持续至春季结束。
我们将根据报名顺序进行面试安排，直至名额满额为止。
三、招生流程1. 咨询了解：家长可通过电话、微信或亲临幼儿园现场了解幼儿园的教育理念、课程设置、师资力量等相关信息。
2. 填写报名表：家长需完整填写报名表格，提供孩子的基本信息及家庭联系方式。
3. 预约面试：工作人员将根据报名情况与家长联系，预约面试时间。
4. 面试评估：幼儿园将对小朋友进行简单的面试评估，以了解其基本能力和性格特点。
5. 录取通知：通过面试的小朋友将收到录取通知书，家长需在规定时间内完成相关入园手续。
四、教育特色我们的幼儿园秉承“快乐成长，健康成长”的教育理念，注重培养孩子的自主性、创造性和社会性。
我们的课程设置涵盖语言表达、数学逻辑、科学探索、艺术创造等多个领域，旨在激发孩子的潜能，促进全面发展。
五、师资团队我们的教师团队由经验丰富、爱心满满的专业教师组成。
他们不仅具备扎实的教育理论知识，更有着丰富的实践经验，能够关注每一个孩子的成长需求，为孩子们提供一个温馨、安全、充满乐趣的学习环境。
六、环境设施幼儿园拥有宽敞明亮的教室、多功能活动室、安全的户外游乐区等，为孩子们提供了丰富的学习和游戏空间。
我们还特别注重环境的卫生和安全，确保每个孩子都能在健康的环境中快乐成长。
七、家长支持我们深知家长是孩子成长道路上的重要伙伴，因此我们建立了完善的家园沟通机制，定期举办家长会、开展亲子活动，鼓励家长参与孩子的教育过程，共同促进孩子的全面发展。
八、联系我们如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时通过以下方式联系我们：电话：XXXXXXXXXXX邮箱：****************地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX。
2024幼儿园春季招生方案
2024幼儿园春季招生方案```随着春季的脚步日益临近，我们迎来了2024年度的幼儿园春季招生季。
对于家长们来说，选择一个合适的幼儿园是孩子成长道路上的重要一步。
以下是一份精心准备的2024年春季幼儿园招生方案范本，旨在为家长们提供一个全面、客观的选择参考。
一、招生对象及计划本次春季招生面向3-6岁的适龄儿童，计划招收小班、中班和大班三个年龄段的幼儿共150名。
其中，小班计划招收新生50名，中班和大班各招收插班生50名。
二、招生条件申请入园的幼儿需满足以下基本条件：1. 年龄符合相应班级的入学要求。
2. 身体健康，无传染病史。
3. 家长认同幼儿园的教育理念和培养目标。
三、报名时间与方式1. 报名时间：即日起至2024年2月底。
2. 报名方式：家长可通过以下两种方式进行报名：- 在线报名：通过幼儿园官方网站或微信公众号填写报名信息。
- 现场报名：携带相关材料到幼儿园接待处进行登记。
四、招生流程1. 资料审核：幼儿园将对提交的报名资料进行初步审核。
2. 面谈评估：对于符合条件的幼儿，幼儿园将安排面谈时间，以了解幼儿的基本情况和需求。
3. 录取通知：经过综合评估后，幼儿园将在3月初向被录取的幼儿家长发出正式录取通知。
五、教育特色与课程设置我们的幼儿园秉承“快乐成长，全面发展”的教育理念，注重幼儿身心发展的各个方面。
课程设置涵盖语言表达、逻辑思维、艺术创造、体育锻炼等多个领域，旨在培养孩子们的综合素质。
同时，幼儿园还提供特色课程，如国际视野拓展课、环境教育课等，以增强孩子们的国际竞争力。
六、师资力量幼儿园拥有一支专业、爱心、责任心强的教师团队。
所有教师均持有教师资格证书，并定期参加专业培训和教研活动，确保教学质量与时俱进。
七、硬件设施幼儿园配备了先进的教学设备和丰富的教学资源，包括多功能活动室、科学探索室、艺术工作室等。
此外，园区内设有安全宽敞的户外活动场地，确保孩子们有足够的空间进行体育活动和游戏。
八、安全保障幼儿园高度重视幼儿的安全与健康，实行全封闭管理，配备专职安保人员和医护人员，确保园区内外环境的安全稳定。
幼儿园2023年春季招生工作计划
幼儿园2023年春季招生工作计划1. 引言本文档旨在制定幼儿园2023年春季招生的工作计划，以确保高效有序地开展招生工作，吸引优秀的幼儿加入我们的幼儿园。
2. 招生目标- 招收符合年龄要求的3-6岁幼儿。
- 保持班级数量适中，每班学生数量控制在25人以内。
- 优先招收在本区域居住且有特殊需求的幼儿。
3. 招生策略- 加强宣传：利用各种媒体渠道，包括社交媒体、广告、宣传册等，向社区和家长群体宣传幼儿园的特点和优势。
- 亲子体验活动：组织亲子体验活动，让家长和幼儿亲身感受我们的教学环境和活动内容，增加他们的兴趣和信心。
- 优质服务：提供高质量的教育服务，关注每个幼儿的发展需求，确保幼儿和家长的满意度。
- 合作交流：与社区合作，参与各类幼儿教育交流活动，增加幼儿园的知名度和影响力。
4. 招生流程- 宣传期：从2022年9月开始，通过各种渠道开展宣传活动，向社区和家长宣传幼儿园的特色和招生信息。
- 面试和评估：根据报名情况，通过面试和评估的方式筛选出适合入学的幼儿。
- 录取通知：对于符合要求的幼儿，及时发放录取通知并确认入园意愿。
- 缴纳费用：幼儿园入学费和学费按规定时间收取，确认缴费意愿后正式录取幼儿。
5. 配套工作- 教职员工培训：提前安排教职员工的岗前培训，确保他们具备基本的教学知识和技能。
- 教室准备：组织教室环境的布置工作，保证幼儿园正常运行的各项设施和资源的准备。
- 家长沟通：与入园幼儿的家长保持良好的沟通，提供必要的信息和帮助，增强家校合作。
6. 时间安排- 宣传期：2022年9月-2023年2月- 面试和评估：2023年3月- 录取通知：2023年4月- 缴费期限：2023年5月- 入学报到：2023年6月7. 风险控制- 针对疫情风险：根据当地卫生部门的要求，制定疫情防控措施，确保幼儿园运行的安全。
- 针对招生不足风险：备选计划为招聘优秀的师资力量，扩大宣传渠道。
8. 结束语本招生工作计划将全面指导幼儿园2023年春季招生工作的开展，确保招生流程的顺利进行，并提高幼儿园在社区的知名度和口碑。
2024年春季幼儿园招生方案
2024年春季幼儿园招生方案一、招生范围及对象1.1招生范围：招生范围为本市区域内的家庭。
1.2招生对象：普通幼儿园预备生，要求年龄在3-6周岁之间。
二、招生名额及分班规模2.1招生名额：本次招生计划招收新生100名。
2.2分班规模：每个班级的学生人数控制在25人以内，保证教学效果。
三、招生政策3.1宽松政策：对于招生对象，采用宽松政策，不设面试和笔试，按照报名顺序录取。
3.2公平原则：招生不分性别、民族和宗教信仰，公平对待所有申请者。
四、招生时间及流程4.1招生时间：从年初1月1日开始，至2月28日截止。
4.2报名方式：家长可前往幼儿园办公室或拨打电话进行报名。
4.3报名材料：（1）《招生报名表》；（2）学生个人身份证明材料；（3）家长身份证明材料。
五、招生内容及要求5.1招生内容：学生将接受幼儿园的基础教育及快乐成长教育，包括德育、智育、体育、美育等方面的教育。
5.2招生要求：（1）学生年龄在3-6周岁之间；（2）家长有能力配合幼儿园的教育工作；（3）良好的家风、家训。
六、招生条件6.1家庭条件：有固定居所和稳定的生活来源。
6.2学生条件：身体健康，无学龄前儿童禁入的疾病；具备一定的生活自理能力。
6.3家长条件：有履行监护、教育责任的能力。
七、招生宣传及宣传方式7.1宣传内容：幼儿园的办园理念、教育特色、师资力量、办学设施、学校教育成果等。
7.2宣传方式：（1）公开招生启事：在幼儿园门口、社区活动场所、学校周边等地张贴宣传；（2）网络宣传：通过幼儿园官方网站、微信公众号等进行招生信息发布；（3）口碑宣传：通过家长和学生的口碑传播招生信息。
八、录取及通知8.1录取方式：按照报名顺序，符合条件的学生优先录取。
8.2通知时间：录取结果将在3月中旬前通过电话、短信或邮件形式通知家长。
九、幼儿园招生宣传材料9.1招生宣传册：内容包括幼儿园的办学特色、教育理念、师资力量、办学情况等。
9.2招生宣传视频：视频内容包括幼儿园的教学环境、师生互动、教学成果等。
幼儿园春季招生策划方案
幼儿园春季招生策划方案一、背景概述：春季是幼儿园招生的重要节点，也是家长们选择幼儿园的热门时间段。
为了吸引更多的幼儿和家长选择本幼儿园，制定一个全面的招生策划方案显得尤为重要。
二、市场调研：在制定招生策划方案之前，需要进行市场调研，了解当地幼儿园市场的需求和竞争情况，主要包括以下几个方面：1.当地幼儿园市场主要竞争对手的数量和规模；2.当地幼儿园市场的潜在需求和家长对幼儿教育的关注点；3.了解家长对幼儿园的选择因素和偏好。
三、目标定位：根据市场调研结果，确定本次招生的目标定位，包括目标人群、目标数量和定位方式：1.目标人群：3-6岁的幼儿及其家长；2.目标数量：招生计划100人；3.定位方式：打造特色课程，提高教学质量。
四、特色课程开发：为了吸引家长，本幼儿园需要开发出独具特色的课程，包括以下几个方面：1.创意手工：开设创意手工课程，培养幼儿的想象力和创造力；2.绘本故事：通过绘本故事课程，培养幼儿的阅读兴趣和语言表达能力；3.科学探索：设置科学探索课程，培养幼儿的探索精神和实践能力；4.艺术表演：组织艺术表演活动，培养幼儿的表达能力和自信心。
五、宣传推广：1.线下宣传：制作宣传册、海报并张贴在幼儿园周边社区、学校等地，组织开放日活动，邀请家长参观；2.线上宣传：建立幼儿园官方网站和社交媒体账号，发布招生信息和特色课程，吸引家长关注；3.口碑营销：提供优质的教育服务，争取家长的好评和口碑传播；4.合作推广：与周边社区、学校、幼儿活动中心等进行合作，互相推广。
六、家长互动活动：为了增加家长的粘性和对幼儿园的信任感，开展一系列家长互动活动，例如：1.家长会：定期组织家长会议，与家长交流幼儿教育相关的话题，提供教育指导和建议；2.亲子活动：组织亲子活动，如亲子烘焙课、亲子野餐等，拉近家长和幼儿园的距离；3.观摩课程：邀请家长观摩课程，让家长了解幼儿园的教学方式和教学质量；4.开放日：定期举行开放日活动，允许家长参观幼儿园的环境和设施。
幼儿园春季开学招生方案
幼儿园春季开学招生方案幼儿园春季开学招生方案1一、园况分析：本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。
托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人。
二、预计招生人数。
托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。
三、招生措施。
方式一：到超市、商场投放宣传资料。
方式二：联合小区做活动。
方式三：到商场小区设置招生点（张贴海报）。
方式四：教师与家长之间手递手的发放。
方式五：进行亲子活动。
方式六：夹报、书刊等。
方式七：刊登广告。
方式八：网络宣传。
方式九：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动。
超市商场投放宣传材料。
具体措施：1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。
3、负责人跟踪发放情况。
联合小区做活动。
具体措施：1、了解周遍小区的分布图，锁定我们的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。
3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。
小区分布图：到商场、小区设置招生咨询点。
利用周六、日可以到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。
在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅。
具体措施：1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。
2、商议如何在小区的宣传栏里张贴我们的海报。
3、红幅的悬挂。
4、准备接待家长，及咨询者。
教师与家长之间手递手的发放。
为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。
以便我们能和家长进行面对面的交流。
2023年幼儿园春季开学招生方案(实用7篇)
2023年幼儿园春季开学招生方案（实用7篇）2023年幼儿园春季开学招生方案（精选篇1）为了切实维护学校广大教职工的根本利益，满足校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定20__年春季新生入园方案。
一、：本校教职工子女，适龄健康儿童托班：年龄为2周半（20__年9月1日—20__年2月29日出生）小班：年龄为3周岁（20__年9月1日—20__年8月31日出生）中班：年龄为4周岁（20__年9月1日—20__年8月31日出生）大班：年龄为5周岁（20__年9月1日—20__年8月31日出生）二、报名时间：20__年4月17日—4月18日上午8：30—11：00下午14：40—17：00三、报名办法：1.报名程序：①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章（未完成的疫苗接种需开补种单）→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费（具体操作方法和费用见园内公告）①②报名前准备完成；③4月17-18日当天完成；④⑤等通知2.报名材料：（1）入园体检表；（2）幼儿保健手册；（3）预防接种本（原件、补种单或查验章页面的复印件）；（4）出生证；（5）户口本；（6）幼儿1寸免冠近照2张；（7）家长身份证和工大个人信息门户ID号（须填写在报名表上）；（8）工作证（原件以及复印件）；（9）打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图。
（10）请家长在规定时间内携带以上材料（其中两项需要复印件）到幼儿园报名。
3.各班幼儿人数按省一类园要求严格控制，招满即止。
四、温馨提示由于招生数量有限，望各位家长务必准备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。
2023年幼儿园春季开学招生方案（精选篇2）一、指导思想：依据__学前教育招生工作的相关规定，坚持“相对就近，免试入园”及便民便利、公开透明的招生工作要求，强化责任意识和服务意识，充分利用现有资源，积极落实随迁子女的入园政策，尽力满足学区内广大人民群众的需求，努力做好20__年学__幼儿园招生工作。
幼儿园招生活动方案春季
幼儿园招生活动方案春季随着春季的脚步渐近，又到了一年一度的幼儿园招生季。
家长们开始为孩子的学前教育选择而忙碌，而幼儿园则在策划如何吸引更多家庭的关注和兴趣。
一份精心策划的招生活动方案不仅能够展示幼儿园的教育理念和特色，还能有效提升入园率。
以下是一份针对春季招生的幼儿园活动方案范本，供各位教育工作者参考。
一、活动主题定位以“春暖花开，快乐成长”为主题，旨在传达幼儿园是孩子们快乐学习和成长的乐园，同时强调春季是万物复苏、生机勃勃的季节，寓意孩子们在这样一个充满生命力的环境中，将会得到最好的启蒙和关怀。
二、活动时间安排考虑到家长和孩子们的时间安排，招生活动宜在春季的周末进行，具体日期可以选择在3月至4月的某个周末两天，从早上9点至下午4点，以便家长有充足的时间参与。
三、活动内容设计1. 开放日参观：邀请家长和孩子们进入幼儿园，亲自体验幼儿园的教学环境和设施，让家长对幼儿园有一个直观的了解。
2. 亲子互动课堂：设置几个有趣的亲子互动课程，如绘画、手工、音乐等，让家长和孩子一起参与，体验幼儿园的教学方式和亲子互动的乐趣。
3. 教育讲座：举办几场关于幼儿教育的讲座，邀请有经验的教育专家或资深教师，为家长提供育儿指导和教育建议。
4. 咨询解答环节：设立专门的咨询台，由教师团队为家长解答关于幼儿园课程、师资、安全等方面的问题。
5. 优惠政策说明：向家长介绍幼儿园的收费标准和优惠政策，如兄弟姐妹优惠、早报名优惠等。
四、活动宣传策略1. 社交媒体推广：利用微信公众号、头条号等社交媒体平台发布招生信息，吸引家长关注。
2. 社区合作：与周边社区合作，通过社区公告栏、楼宇电梯广告等形式宣传活动信息。
3. 传统媒体投放：在当地报纸、电台等传统媒体上投放广告，扩大宣传范围。
4. 口碑传播：鼓励现有学生家长通过口碑相传的方式，推荐新家庭加入。
五、后续跟进工作1. 家长反馈收集：活动结束后，通过问卷调查或直接沟通的方式，收集家长对活动的反馈和建议，以便不断优化招生方案。
2024年寒假幼儿园春季招生方案
一、招生目标1.稳定与扩大幼儿园规模，提高园所知名度和影响力。
2.吸引优质家庭与孩子，提高入园幼儿的素质。
3.加强对入园幼儿的培养，为其全面发展提供良好的环境和教育资源。
二、宣传策划1.制作招生宣传册、海报等宣传材料，内容包括园所简介、教育理念、师资力量、办园特色、园所设施等。
并在幼儿园门口、社区、学校、托儿所、医院等地张贴宣传海报，发放宣传册。
2.开展家人参观日活动，邀请家长参观园所，并介绍园所的教育理念和学科设置等，以增强家长对园所的信任和了解。
三、入园条件1.年龄：招收2-6岁（按年级分班，合班制）的幼儿。
2.健康：幼儿需要有基本的体格和心理健康，符合国家卫生健康部门对幼儿入园的健康要求。
3.家庭情况：优先录取家庭关注教育、支持园所办学的家庭。
四、报名流程2.现场报名：家长亲自前往幼儿园报名点提交相关材料。
五、入园测试1.语言表达：通过与幼儿的交流，了解其对基本词汇的理解和表达能力。
2.认知能力：进行简单的认知测试，了解幼儿的形状、颜色、数字等的认知水平。
3.社交能力：观察幼儿与他人的互动情况，了解其社交能力和合作意识。
4.家长面谈：与家长进行面谈，了解他们对幼儿园教育的期望和配合情况。
六、招生政策1.招收幼儿园全托班和半托班的幼儿，根据每个班级的实际情况，确定招生名额。
3.合理分班：根据幼儿年龄和能力进行分班，保证每个班级的年龄和能力水平相近，有利于教育教学的开展。
七、收费标准1.根据不同班级的教学内容和教育资源投入，确定收费标准。
同时考虑家长的经济能力和市场竞争情况，制定相对合理的收费水平。
2.提供收费分期付款的服务，以减轻家长的经济负担。
3.提供优质服务：包括饮食、托管、安全等方面，确保家长和幼儿的满意度。
八、招生后续工作1.开展入园教育：为新入园的幼儿进行入园适应教育，帮助他们尽快适应园所的生活和学习。
2.加强家园合作：定期组织家长会，与家长交流幼儿的学习情况和成长发展，引导家长积极参与幼儿的教育和成长。
幼儿园春季招生策划方案
幼儿园春季招生策划方案范文招生方案一一、园内准备：1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要末展示自己的“中国好声音”，要末默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众账号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
3、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
4、除官方的一些资质，幼儿园应多参预社会上各种机构或者协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。
5、编写幼儿园的家长彻底手册。
在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
6、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。
待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
7、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时肃静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
8、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。
让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
9、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
10、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要催促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
11、最重要的就是招生老师。
招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才干获得长久稳定的生源。
2024年春季幼儿园招生方案
2024年春季幼儿园招生方案一、方案背景及目标随着经济的发展和人民生活水平的提高，对幼儿教育的需求逐渐增加。
针对这一需求，制定2024年春季幼儿园招生方案，旨在更好地满足家长对优质幼儿教育的需求，为幼儿提供良好的成长环境和教育资源。
二、招生范围及数量本招生方案针对适龄儿童，具体招生范围为周边社区已落户户籍儿童。
根据幼儿园教室的容量和教师资源情况，拟招收新生50名。
三、招生条件和要求1.年龄范围：2021年1月1日之前出生的2-3岁幼儿；2.家庭户口：仅接受周边社区已经落户的幼儿；3.健康状况：幼儿身体健康，无传染病或严重疾病；4.家庭环境：保证家庭教育环境良好，家长关心幼儿成长发展。
四、招生工作安排1.招生宣传（1）在周边社区、学校等公共场所张贴相关招生海报；（2）利用报纸、电视、广播等媒体进行宣传，向社会公众介绍幼儿园的特色和优势；（3）通过线上平台发布相关招生信息，吸引家长的关注。
2.招生报名（1）拟设立招生咨询热线，接收家长的咨询和报名信息；（2）家长可通过幼儿园官方网站、学校微信等渠道进行网上报名，提交相关资料；（3）设置指定时间段，家长前往幼儿园办理现场报名，务必提前预约。
3.德育面试（1）对报名的幼儿进行德育面试，统一安排面试时间；（2）面试内容主要包括幼儿及家长的教育理念、家庭教育环境等方面，力求了解家长对幼儿教育的态度和期望。
4.入园测试（1）对通过初步筛选的幼儿进行入园能力测试；（2）测试项目主要包括幼儿的语言表达能力、观察力和动手能力等方面。
5.录取公示（1）根据面试和测试结果，择优录取50名幼儿；（2）按照录取顺序，公示录取幼儿名单；（3）公示期为7天，家长如对结果有异议，可向幼儿园反映并提供相关证据。
6.入园交费（1）录取的幼儿家长需在规定时间内完成入园交费，确保幼儿入园；（2）入园交费根据幼儿园收费标准执行，按照半年或全年缴纳。
五、方案执行和管理1.招生工作由幼儿园负责人组织安排，设立招生工作小组进行操作和管理；2.招生过程中，要对家长及幼儿的信息进行保密，确保信息安全；3.招生工作小组要做好记录，不留缺项和漏项；4.对招生计划和方案进行动态跟踪，及时进行调整和改进。
幼儿园春季招生方案
幼儿园春季招生方案
一、招生政策
1. 招生对象
幼儿园春季招生对象为年龄在3-6岁之间的幼儿。
2. 招生名额
本次春季招生共开放50个名额，名额有限，分三组招生。
3. 报名时间
报名时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，逾期不接受报名。
4. 报名方式
家长可携带孩子到幼儿园进行现场报名，或者通过网络平台进行线上报名。
二、招生流程
1. 家长报名
家长携带孩子本人到幼儿园进行报名，填写报名表格，并提交相关材料。
2. 审核资格
幼儿园工作人员对报名材料进行审核，符合条件的家庭将进入抽签环节。
3. 抽签
幼儿园将通过抽签的方式确定录取名单，公平公正，不得利用任何关系获取录取资格。
4. 录取通知
录取名单将在XX年XX月XX日在幼儿园官方网站上公布，并通过电话或短信形式通知家长。
三、入园须知
1. 缴纳押金
家长需在规定时间内缴纳入园押金，否则名额将作废。
2. 办理入园手续
家长需携带孩子到幼儿园办理入园手续，提交相关健康证明和入学资料。
3. 适应期培训
入学后的前一个月为适应期，学校将组织适应性培训，帮助孩子适应幼儿园生活。
四、教育宗旨
本幼儿园以“快乐成长，健康教育”为宗旨，注重幼儿全面发展，通过游戏、实
践等活动，培养孩子的动手能力、语言表达能力和社交技能。
五、联系方式
•地址：XX市XX区XX街XX号
•电话：XXX-XXXX-XXXX
•邮箱：**************
以上为本次幼儿园春季招生方案的详细内容，欢迎感兴趣的家长踊跃报名参与，共同助力孩子健康、快乐成长！。
幼儿园招生方案2024春季招生文案
2024年春季XX幼儿园招生方案
亲爱的家长们：
欢迎来到XX幼儿园！我们是一所注重孩子全面发展、关注每一个孩子成长的温馨幼儿园。
在这里，我们致力于为孩子们提供一个安全、快乐、充满爱的成长环境，让他们在快乐中学习，游戏中成长。
一、招生对象
本次招生面向2-6岁的健康儿童，户籍不限。
我们欢迎所有热爱学习、乐于探索的小朋友们加入我们的大家庭。
二、招生时间
即日起至2024年XX月XX日，额满为止。
三、报名方式
1.线上报名：请登录我们的官方网站或扫描招生二维码，填写相关信息并提交。
2.线下报名：请携带幼儿出生证明、户口本、预防接种证等相关证件，到幼儿园进行现场报名。
四、招生流程
1.提交报名信息：按照上述报名方式提交相关信息。
2.预约面试时间：我们将根据您提交的信息，与您联系并预约面试时间。
3.参加面试：请按照预约时间，携带幼儿及相关证件到幼儿园参加面试。
4.录取通知：面试通过后，我们将向您发送录取通知，并告知相关入学事宜。
五、收费标准
我们的收费标准公开透明，具体费用请参考官方网站或咨询幼儿园工作人员。
六、我们的优势
1.专业的师资团队：我们的教师均具备丰富的教育经验和专业技能，能够为孩子们提供高质量的教育服务。
2.多样化的课程设置：我们注重培养孩子的综合素质，提供多样化的课程设置，满足孩子们的不同需求。
3.优美的校园环境：我们的校园环境优美、设施齐全，为孩子们提供一个安全、舒适的学习和生活环境。
欢迎广大家长们前来咨询、报名，让我们一起为孩子的美好未来努力！
XX幼儿园
2024年XX月XX日。
幼儿园各班级春季招生方案
幼儿园各班级春季招生方案随着春风的温暖拂过，又到了幼儿园一年一度的春季招生时节。
家长们期待着为孩子寻找一个温馨、有爱、富有教育意义的成长环境，而幼儿园则希望迎接一群活泼可爱、求知欲强的新成员。
为了满足双方的需求，我们特制定了以下春季招生方案，旨在为孩子们提供一个充满乐趣和学习机会的春季入园体验。
一、招生对象与范围本次春季招生面向2-6岁的适龄儿童，特别欢迎那些对探索世界充满好奇心、愿意与小伙伴们共同成长的宝贝们加入我们的大家庭。
我们将为不同年龄段的孩子提供相应的班级安排，确保每个孩子都能在适合自己发展阶段的环境中学习和成长。
二、招生计划我们的招生计划将根据幼儿园的教育资源和师资力量进行合理安排。
计划招收小班、中班、大班不同年级的新生，每个班级的人数将控制在国家教育部门推荐的标准之内，以保障每位孩子都能得到充分的关注和指导。
三、报名方式家长可通过以下几种方式进行报名：1. 直接到幼儿园接待处领取并填写报名表格。
2. 登录幼儿园官方网站在线填写电子报名表。
3. 通过电话预约报名时间，并在指定时间内到园完成报名手续。
四、招生流程1. 发布招生简章：向公众详细介绍幼儿园的教育理念、师资力量、教学设施等信息。
2. 开放日活动：组织开放日活动，让家长和孩子亲身体验幼儿园的环境和氛围。
3. 报名与面试：家长按照报名方式提交申请，幼儿园对申请者进行初步筛选和面试。
4. 录取通知：对于符合招生条件的孩子，幼儿园将发放正式的录取通知书。
5. 家长会：召开新生家长会，介绍幼儿园的相关规章制度，以及孩子的入园准备事项。
五、教育特色我们的教育特色包括：1. 个性化教育：根据每个孩子的特点和需求，提供个性化的教育计划。
2. 游戏化学习：通过丰富多彩的游戏活动，激发孩子的学习兴趣和创造力。
3. 家园合作：与家长紧密合作，共同关注孩子的成长和发展。
六、注意事项1. 报名时间：请家长注意报名时间，错过时间可能会影响到孩子的入园机会。
2024年幼儿园春季开学招生方案
2024年幼儿园春季开学招生方案一、招生目标及定位1. 招收适龄幼儿，年龄范围为3至6周岁，旨在为幼儿提供全面发展的教育环境。
2. 幼儿园定位为以学前教育为主导，以培养幼儿健康、快乐、全面发展为目标，注重素质教育，培养幼儿的动手能力、观察力、创新力和良好的社交能力。
二、招生政策1. 面向全市范围招生，不限户籍。
2. 招生途径包括网上报名、现场报名和委托招生。
三、招生规模和班额1. 拟招生总人数为300名。
2. 每个班级的招生人数控制在30人以内，班额不超过25人。
3. 每个班级均配备一名班主任和一至两位专职教师。
四、报名流程1. 网上报名：家长可登录学校官方网站，填写幼儿报名信息，并上传相关证明材料及照片。
2. 现场报名：家长携带幼儿有效身份证件、户口本复印件及照片，前往学校报名处进行报名。
3. 委托招生：学校将与各区教育局及相关社区合作，在社区组织幼儿园招生宣传活动，并指派工作人员负责接收报名材料。
五、招生标准1. 年龄要求：招收3至6周岁幼儿，以近一年的年满三周岁为原则。
2. 健康要求：幼儿需经过健康检查，体质健康，没有传染病史，无重大身体缺陷和行为异常。
3. 家庭环境要求：优先录取愿意积极参与幼儿教育的家庭，并给予照顾弱势群体的幼儿特别的关注。
六、报名时间1. 网上报名时间为招生启动后的15天内。
2. 现场报名时间为招生启动后的一个星期内。
3. 委托招生时间以各社区宣传推广活动为准。
七、招生程序1. 报名资格审核：学校招生办将对报名信息进行资格审核。
2. 抽签：若报名人数超过拟招生名额，学校将采取抽签的方式确定录取名单。
3. 公示：学校将在学校官网和公告栏公示录取名单，并电话通知录取家庭。
4. 缴费：家长需按规定时间前往学校缴纳注册费和学费，完成录取手续。
5. 入园介绍会：学校将举办入园介绍会，向新生家长介绍有关入园事宜，并安排幼儿适应期。
八、招生宣传1. 学校将利用多种渠道广泛宣传招生信息，包括学校官方网站、报刊媒体、社区广播等。
幼儿园春季招生方案
幼儿园春季招生方案一、招生目标本幼儿园旨在为家长提供优质的教育环境，帮助幼儿全面发展，培养良好的品德和习惯，为他们的未来健康成长打下坚实基础。
二、招生对象1.三至六岁的幼儿2.家长具备一定文化水平，并确保能够配合幼儿园的工作三、招生数量根据本幼儿园的教育理念和资源配备，我们计划招收新生30名。
四、招生条件1.幼儿身体健康，无传染病史2.幼儿具备基本生活自理能力3.家长积极配合幼儿园的教育工作4.本地户籍或合法居住，并提供相关证明材料五、招生程序1. 咨询与报名家长可通过以下方式咨询和报名：•电话咨询：拨打xxxxxxxxxx•邮件咨询：发送至****************•线下咨询：前往幼儿园实地考察，并填写报名表2. 面试与评估报名成功的家长和幼儿将接受面试和评估，以便幼儿园更好地了解幼儿的个性和学习能力。
3. 录取通知与缴费通过面试和评估的幼儿，将收到录取通知书。
家长需按时缴纳学费和相关费用，并签订幼儿园相关协议。
4. 入园准备与入园手续家长需完成入园准备工作，包括幼儿入园物品的准备和相关手续的办理。
六、课程设置根据幼儿的年龄和认知能力，我们为幼儿设计了一系列的学习活动和课程，包括但不限于：1.儿歌欣赏和创作2.手工艺术和绘画3.数学与科学启蒙4.故事阅读和表演5.社交活动和团队合作七、特色教育为了更好地满足幼儿的发展需求，我们特别设置了以下特色教育项目：1.户外探索：通过户外活动和实地考察，培养幼儿的观察力和探索精神。
2.学科拓展：除了基础的学科课程，我们还提供音乐、舞蹈、美术等课程，帮助幼儿全面发展。
3.健康教育：通过健康饮食和运动安排，帮助幼儿养成良好的生活习惯和健康意识。
八、师资力量我们拥有一支经验丰富、专业敬业的教师团队，他们具备相关专业背景和持证资质，并不断接受教育培训，以提供更好的教学服务。
九、家长合作我们鼓励家长积极参与幼儿园教育活动，与教师密切沟通，共同促进幼儿的发展。
每学期我们将定期举办家长会和亲子活动，让家长更好地了解幼儿的学习情况，并提供相应的指导和建议。
幼儿园春季招生方案
幼儿园春季招生方案一、招生对象：本幼儿园春季招生方案适用于年满三周岁至六周岁的幼儿。
二、招生时间：春季招生时间为每年的3月1日至4月30日。
三、招生名额：本幼儿园春季招生名额为100名。
四、招生条件：1. 幼儿必须具备合法身份证明。
2. 幼儿必须达到本幼儿园规定的入学年龄。
3. 幼儿必须体检合格，且无传染性疾病史。
4. 幼儿的家长必须参加幼儿园组织的招生宣讲会，并了解幼儿园的教育理念、教学方法以及办园情况。
五、招生程序：1. 报名登记：家长可以通过电话、邮件或亲自前往幼儿园进行报名登记。
家长需要提供幼儿的个人信息、身份证明以及其他相关资料。
2. 面试：幼儿在报名后，需要进行一次小班面试。
面试内容主要包括幼儿的语言表达能力、思维逻辑能力以及适应新环境的能力。
3. 家长参观：幼儿面试通过后，家长会被邀请参观幼儿园，了解幼儿园的教学环境、师资力量以及配套设施。
4. 缴纳费用：家长需在规定的时间内缴纳入学费用和杂费。
入学费用和杂费的具体金额以及缴纳方式会在家长参观时告知。
六、招生指标：1. 男女比例：本幼儿园坚持男女比例平衡的原则，确保男女比例在50%左右。
2. 家庭背景：本幼儿园鼓励多元化的家庭背景，并根据宣讲会参与情况、家长的工作稳定性、家庭教育观念等因素综合考虑。
七、入学安排：1. 入学时间：入学时间为每年的9月1日。
2. 入学班级：根据幼儿的年龄和发展情况，幼儿园会将幼儿分班，并确保每个班级的人数均衡。
班级以幼儿的年龄为依据，分为小班、中班和大班。
3. 入学准备：入学前，家长需要准备幼儿的入学证明材料，包括幼儿的健康证明、身份证明等。
八、家长权益：为了确保家长的权益，本幼儿园会与家长签订入学协议，明确双方的权益和义务。
家长有权了解幼儿的学习情况、参与学校的活动，并享有与教师和园方交流的权利。
九、结语：本幼儿园春季招生方案旨在为家长提供一个公正、公开的招生流程，确保幼儿园招生工作的顺利进行。
同时，也希望通过招生宣讲会、面试等方式，与家长建立起良好的沟通和信任关系，共同为幼儿的发展携手努力。
广州幼儿园春季招生方案
广州幼儿园春季招生方案随着春日的脚步渐近，广州的家长们开始关注幼儿园的春季招生信息。
作为教育的起点，幼儿园的选择对孩子的成长至关重要。
本文将为您提供一个广州幼儿园春季招生方案的范本，帮助家长们更好地了解和选择适合自己孩子的幼儿园。
一、招生对象本幼儿园面向广州市内2-6岁的适龄儿童开放春季招生，特别欢迎对艺术、体育或科学有特殊兴趣的孩子加入我们的大家庭。
二、招生计划本次春季招生计划招收小班、中班、大班三个年龄段的学生共计100名。
其中，小班30名，中班40名，大班30名。
我们将根据报名情况和面试评估结果，确定最终录取名单。
三、报名时间报名时间从即日起至X月X日止。
逾期未报名者，将不予受理。
四、报名方式家长可通过以下两种方式进行报名：1. 在线报名：访问我园官方网站，填写电子报名表并提交。
2. 现场报名：携带孩子户口本、出生证明、预防接种证等相关材料，到幼儿园接待处填写报名表。
五、面试安排面试时间将在X月X日至X月X日期间进行，具体时间将通过电话或邮件形式通知家长。
面试内容包括但不限于孩子的基本情况了解、亲子互动观察以及孩子的兴趣爱好探索。
六、教育理念我们坚持“以儿童为本，发展个性”的教育理念，注重培养孩子的自主性、创造性和社会性。
课程设置融合国内外优秀教育资源，旨在为孩子们提供一个多元化的学习环境。
七、师资力量幼儿园拥有一支专业、爱心、责任心强的教师队伍。
所有教师均持有国家认证的教师资格证书，并定期参加专业培训和教学研讨，确保教学质量与时俱进。
八、设施配备幼儿园配备了先进的教学设施和丰富的玩教具，包括多功能活动室、音乐舞蹈室、美术工作室等，为孩子们提供了广阔的学习和活动空间。
九、安全措施幼儿园实行全封闭管理，24小时监控无死角覆盖，确保孩子们的安全。
同时，我们还设有专业的保健医生和营养师，为孩子们的饮食健康和身体健康提供保障。
十、联系方式如有任何疑问，欢迎家长通过以下方式联系我们：电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[email protected]地址：广州市XX区XX路XX号总结：。
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小甜星幼儿园春季招生策划案
1、指导思想
（1）.充分发动老生源的作用，做裂变式招生模式是本案指导思想。
（2）.充分利用教职工与家长的家师关系【框定关系】，增进家师关系的同时，带来生源的增加。
（3）.目标计划规划是本案的另一个指导方向。
二、实施步骤
活动时间：2018年12月--春季报名前。
活动实施（2018年12月24日---2019年2月23日）。
“过年时间2月2日-10日（初六）”
1、第一阶段（2018年12月24日-12月31日）。
（1）第一阶段誓师会（12月24日）
（2）第一阶段“家访招生活动”
A. 活动目的意义宣讲(宣讲人：王炜）；
a . 主旨内容“小甜星幼儿园满员的意义”
b . “生源对小甜星品牌的重要性”
c . “满生源对教职工队伍的重要性”
d . “满生源对教职工个人的重要性”
B.活动目标设定及奖惩政策宣讲；
a . 各园招生目标公布（提前园长会沟通）
b . 个人生源奖励
学期学费2350元×10%=235元，其中：
10元为新生源入园参观票（电子报名）名单奖（预约入园参观即发放）
100元为报名（缴费时发放）；
100元为学期末发放；
园长奖励总目标奖励
完成保底目标，奖励新生源数×学费×0.2%；完成冲刺目标，奖励新生源数×学费×2%；
园内PK奖励（完成保底方可领取奖励）
除园长外；两两一组搭配，小组前1-3名获得奖励为一等奖：手机；二等奖：电饭煲；三等奖：榨汁机园园PK奖励（完成保底方可领取奖励）
为一等奖：手机；二等奖：电饭煲；三等奖：榨汁机倒数第一：请所有园长吃饭+做五所园的卫生（周六
周日）
倒数第二：做五所园卫生（周六周日）
C.活动具体流程宣讲；
a . 誓师会后，进行《家长会》安排，获得与老生家
长沟通的机会；制定《家访安排表》
b . 家访(两人一组）
c . 家访流程
D.活动操作话术模拟演练；
a .认真进行幼儿分析，清楚沟通内容；
b .两两模拟，最后由园长进行总结辅导；
2、第二阶段（2019年1月1日-1月12日）。
（1）第二阶段幼儿园开放日活动（1月第二周）
时间：1月12日
阶段工作安排：a. 1日-7日（开放日邀约）
前一阶段的名单整理，邀约参与
2019小甜星幼儿园“新春开放日”活动
地点：小甜星各园所
活动流程：
8：30-9：00签到
9：00-9：10 园长致词
9：10-9：30 介绍园所相关情况（简介/教育理念/吃住条件等）
9：30-10：00 参观幼儿活动
10：00-10：30 预报名缴费及沟通
10：30活动结束
活动要点：
①.园长讲解部分尽量体现家长关心的内容；
②.招生老师分组务必服务好每个家长；
③.预报名的方案制定
到场即可领取随手礼一份（包装精美印好LOGO的糖果：10元左右）
预缴春季学费500元，领学习用品一件（价值50元）全额缴清，再力减200元。
b. 开放日活动（预报名收取）
④.邀约话术：
XX家长：您好！我是小甜星幼儿园的老师XX，我们班的XX家长把您的电话给我。
给您打这个电话，是刚好了解到XX已经到可以入我们园小小班的年龄，所以，想邀请您参加我们12日在园里举办的开放日，让您更清楚春节后如何给孩子选幼儿园。
您看一下，您加一下我微信，我把邀请函发给您，届时来的家长我们都会给孩子准备一份新年礼物。
谢谢您，再见！
3、第三阶段（2019年1月13日-1月31日）。
（1）第三阶段幼儿园小小班新客户收集
本周工作重点：
A.持续发动教职工进行转介绍，每日发布PK荣誉榜；
B.园长本周需外出，针对周边幼儿用品商户，幼儿培训机构进行合作洽谈；
C.对收集到的客户信息进行资料整理，以便第三阶段活动的顺利进行；
洽谈方案制定：
a .广告展示区域互换；
b .教职工福利方案互换；（凡合作机构教职工幼儿，可凭机构开取的证明，在前面优惠的基础上再返100元；
c .名单微信群发，合作商发，我们也帮他们发年末促销；（2）第三阶段客户开放日活动（1月第四周）
开放日同上
邀约话术变化：
XX妈妈/爸爸：您好，我是小甜星幼儿园老师，了解到您孩子目前是XX岁，刚好符合我们小小班的年龄段，想邀请您参加我们26号的幼儿园开放日活动，让您更清楚春节后如何给孩子选幼儿园。
您看一下，您加一下我微信，我把邀请函发给您，届时来的家长我们都会给孩子准备一份新年礼物。
谢谢您，再见！
三．财务核算
保底目标：人；保底学费款元；
员工奖励：邀约人数奖励
报名成功奖励
PK奖励
客户奖励：100元返点奖励
活动成本：礼物
宣传单
其他
占比：
徐林杉
二0一八年12月22日。