个人劳保用品及安全防护用品领用记录
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录劳保用品发放记录文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F]2017年劳保用品发放记录（安全帽）劳保用品名称。
数量。
单位。
发放部门。
发放日期。
领用单位安全帽。
12.顶。
综合办。
2017-1-05.甲醛车间安全帽。
9.顶。
综合办。
2017-1-05.二甲醚车间安全帽。
3.顶。
综合办。
2017-1-05.维修车间安全帽。
6.顶。
综合办。
2017-1-05.化验室安全帽。
9.顶。
综合办。
2017-1-05.装卸车间安全帽。
2.顶。
综合办。
2017-1-05.电工安全帽。
13.顶。
综合办。
2017-1-05.后勤人员安全帽。
11.顶。
综合办。
2017-1-05.管理人员2017年劳保用品发放记录（工作服）劳保用品名称。
数量。
单位。
发放部门。
发放日期。
领用单位工作服。
12.套。
综合办。
2017-3-8.甲醛车间工作服。
9.套。
综合办。
2017-3-8.二甲醚车间工作服。
3.套。
综合办。
2017-3-8.维修车间工作服。
6.套。
综合办。
2017-3-8.化验室工作服。
9.套。
综合办。
2017-3-8.装卸车间工作服。
2.套。
综合办。
2017-3-8.电工工作服。
13.套。
综合办。
2017-3-8.后勤人员工作服。
11.套。
综合办。
2017-3-8.管理人员2017年劳保用品发放记录（安全带）劳保用品名称。
数量。
单位。
发放部门。
发放日期。
领用单位安全带。
4.无。
副仓库。
2017-3-20.二甲醚车间2017年劳保用品发放记录雨衣劳保用品名称：雨衣数量：12套、9套发放部门：仓库发放日期：2017-3-19领用单位：甲醛车间、二甲醚车间领用人：共计30人单位：套防尘口罩劳保用品名称：防尘口罩数量：24副、18副、6副、12副、18副发放部门：仓库发放日期：2017-1-6、2017-3-8、2017-5-10领用单位：甲醛车间、二甲醚车间、维修车间、化验室、装卸车间领用人：共计79人单位：副2017年劳保用品发放记录以下是2017年劳保用品发放记录，包括防腐蚀眼镜、橡胶手套和普通防护手套。
劳保用品发放领取记录
劳保用品发放领取记录劳保用品是保障员工在工作过程中的安全与健康的重要物资，对于企业的安全生产和员工的个人防护具有至关重要的意义。
为了确保劳保用品的合理发放和使用，建立完善的发放领取记录是必不可少的。
一、发放领取的基本信息1、发放时间：我们会明确记录每次劳保用品发放的具体日期和时间，以便追溯和管理。
2、发放地点：通常在企业的指定仓库或者发放点进行，这一地点信息也会被准确记录。
3、发放人员：负责发放劳保用品的工作人员姓名会被记录，以明确责任。
4、领取人员：包括员工的姓名、部门等信息，确保发放对象的准确性。
二、劳保用品的种类和规格1、安全帽：根据不同的工作环境和需求，提供不同材质、颜色和防护等级的安全帽。
记录发放的安全帽型号、尺码等详细信息。
2、防护手套：如绝缘手套、耐酸碱手套、防切割手套等，注明手套的材质、尺寸和适用场景。
3、工作服：包括防静电工作服、防火工作服等，记录其款式、尺码和材质。
4、安全鞋：有防砸、防滑、绝缘等功能的安全鞋，记录鞋的尺码、型号和特殊功能。
5、防护眼镜：如防冲击眼镜、防尘眼镜等，记录眼镜的类型和度数（如有需要）。
6、耳塞、耳罩：用于听力防护，记录其型号和规格。
7、呼吸防护用品：如口罩、防毒面具等，注明防护等级和适用范围。
三、发放数量和领取数量1、对于每种劳保用品，我们会详细记录发放的数量和员工领取的数量。
这有助于确保物资的充足供应，同时也能防止浪费和滥用。
2、如果有员工因为特殊原因领取了额外的劳保用品，也会在记录中注明原因和批准人员。
四、质量检查和验收1、在发放劳保用品之前，会进行严格的质量检查和验收，确保所发放的用品符合相关标准和质量要求。
2、检查和验收的结果会记录在案，包括检查人员的姓名、检查的项目和结果等。
五、使用说明和培训1、发放劳保用品的同时，会向员工提供相应的使用说明和培训，确保员工正确使用和佩戴劳保用品。
2、培训的内容和参与人员的名单也会被记录下来，作为后续跟进和评估的依据。
安全防护设施及个人劳保用品管理制度
安全防护设施及个人劳保用品管理制度一、安全防护设施管理制度1.安全防护设施的定义2.安全防护设施的分类(1)主要安全防护设施主要包括防火设施、排烟设施、消防器材、监控设备等。
(2)辅助安全防护设施主要包括安全标志、警示标识、指示牌等。
3.安全防护设施的管理责任(1)公司应指派专人负责安全防护设施的日常管理和维护工作。
(2)负责人应及时清点、检查、维修、更换损坏的安全防护设施，并做好记录。
(3)每个员工都有义务保护和正确使用安全防护设施，如有发现异常应及时报告。
4.安全防护设施的维修与更换(1)定期进行安全防护设施的维修和保养，并做好记录。
(2)如发现安全防护设施有损坏，应及时更换或修复。
(3)保持安全防护设施的有效性和可靠性。
5.安全防护设施使用的注意事项(1)按照规定的标识和使用方法使用安全防护设施。
(2)不得擅自移动、损坏或拆卸安全防护设施。
(3)如发现安全防护设施存在问题，应及时向负责人报告。
1.个人劳保用品的定义个人劳保用品是指为保护员工个人安全和健康而配备的各种防护用品和设备，包括头盔、口罩、耳塞、防护服、防护鞋等。
2.个人劳保用品的配备和管理(1)公司应根据不同工作环境和岗位性质，合理配备个人劳保用品，并保证其质量合格。
(2)公司应设立专门的存放区域，统一管理个人劳保用品，并定期检查和补充。
3.个人劳保用品的使用和保管(1)员工应按照规定佩戴和使用个人劳保用品。
(2)个人劳保用品只能供个人使用，不得私自调换或借用。
(3)使用完毕的个人劳保用品应及时清洗和消毒，并妥善保管。
4.个人劳保用品的检修和更换(1)对于损坏或失效的个人劳保用品，应及时报告，并由专业人员检修或更换。
(2)定期检查个人劳保用品的有效期限，如超过有效期限，应及时更换。
5.个人劳保用品使用的注意事项(1)按照规定的标识和使用方法佩戴和使用个人劳保用品。
(2)不得私自调整或更改个人劳保用品的结构和功能。
(3)根据工作环境和作业要求佩戴适当的个人劳保用品。
个人防护用品(PPE)申请-领用记录表及附件
5 眼面防护 防冲击眼镜 (型号：9130)
6
防UV(紫外线)眼镜（型号：3300）
7
防液氮冲击面罩
8
防冲击面罩
9
防护面具(型号：3M 6200)
10
有机气体滤盒（型号：3M 2907）
呼吸防护
11
防护面具(型号：3M 3200)
12
有机气体滤盒((型号：3M 3001CN)
13
耳罩 (型号：JSP比式)
Doc.CELQ-075-FORM-631 Rev.1
个人防护用品（PPE）申请/领用记录表
部门: 日期:
序号
类型
Байду номын сангаас劳保用品名称
工作岗位/工种
数量/单位 领取人/日期
1 头部防护 安全帽 （MSA-V-A型）
2
防化学护目镜（型号：3M 1621）
3
防冲击眼镜 (型号：3300)
4
防冲击眼镜 (型号：9160)
`
14 听觉防护 带线耳塞 （型号：3M 1270）
15
耳塞（一次性，型号：3M 1100）
16
绝缘手套（12KV）
17
耐高温手套(150℃-200℃)
18 手部防护 耐高温手套(250℃-300℃)
19
耐低温手套(-200℃)
20
Ansell绿色丁腈手套（仅实验室用）
21
耐高温皮围裙
身体防护
22
防化学品围裙 (TYCHEM C围裙)
2.请
3.此
其他
部门EHS代表（签名/日期）
备注
Re: CELQ-075-PROC-24 Retention time:1year
劳保用品记录范文
劳保用品记录范文
日期:____年___月___日
部门:_______________________________
编号员工姓名使用物品领用数量归还数量损坏情况备注
1张三工作鞋11无无
2李四防护手套32无无
3王五安全帽20无无
4赵六防尘口罩50无无
5小明工作服20无无
6小红护目镜10无无
总计143
编制人:______________________审核人:______________________日期:____年___月___日
说明：
1.该记录用于记录劳保用品的领用、归还、损坏等情况，每条记录需
填写员工姓名、使用物品、领用数量、归还数量和损坏情况等信息。
2.编号按照领用顺序递增，员工姓名填写员工的真实姓名，使用物品
填写具体的劳保用品名称。
3.领用数量为员工领取的劳保用品数量，归还数量为员工归还的数量。
如果劳保用品损坏无法归还，需要在损坏情况栏目中说明。
4.备注栏可用于填写其他需要备注的信息，如劳保用品的尺寸、质量
状况等。
5.最后一栏为总计，统计员工总共领用和归还的劳保用品数量。
6.编制人和审核人需填写姓名，并在日期栏中填写填写记录的日期。
劳保用品记录的目的是为了保证劳保用品的合理使用和管理，及时了
解各项劳保用品的使用情况，并为后续的采购、更新和维修提供参考依据。
通过细致的记录，可以更好地掌握劳保用品的消耗情况，及时补充和更新
劳保用品，从而提高员工的安全意识和工作生产效率。
安全防护用品管理台账
建设工程施工安全标准化管理资料安全防护用品（具）管理工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：江苏省建筑安全监督总站制目录安全防护用品（具）购置使用计划安全防护用品（具）进场验收登记表安全防护用品（具）验收单安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志安全防护用品（具）送检检验报告个人劳动防护用品发放记录安全防护用具、材料领用记录说明1．安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。
2．在工程开工前，项目部应制定安全防护用品（具）及材料的购置和使用计划，报项目经理批准。
3．项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。
4．项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。
5．项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。
6．企业及其项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。
安全防护用品（具）购置使用计划（粘贴）为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育
全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、
行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产
劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。
三、二、劳动防护用品分类：
四、
劳动防护用品按照防护部位一般可分为九类：
五、
(1)安全帽类。是用以保护头部，防撞击、挤压等伤害的护具。如安全
牌；施工现场的危险之处，应悬挂“危险”或“严禁通行”的明显标志。
（4）、施工材料堆放地，应避免在靠近高压线、消防栓、煤气输气管路
和人员通行密度较大的地区。如因条件限制必须设置在上述地区，应保持
规定的安全距离或采取有效的安全防护措施。
二、施工用电及用水安全要求
（1）、施工现场架设临时照明设备线路，应由持有专业证书的电工执行。
九、
安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，
就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项:
十、 （1）使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。
十一、 （2）佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整
帽后调整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳
内顶之间必须保持 20～50mm 的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，
使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。
十二、 （3）必须戴正安全帽，如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减
轻对头部的伤害。
十三、 （4）必须系好下颏带。如果没有系好下颏带，一旦发生坠落或物体打击，
容
(6)工作中，要时刻保持警惕，在所架设的仪器设备周围 2 米 范围
内禁止闲人、牲畜靠近，并密切注意所经过车辆的动向。严禁在 没有工
劳保用品使用教育记录
劳保用品使用教育记录一、背景介绍劳保用品是在劳动过程中，为了保护劳动者的身体健康和安全而使用的一种特殊设备或用品，包括头盔、手套、面具、护腰带、安全鞋等。
为了提高员工对劳保用品的正确使用和操作，提升工作场所的安全性，我们组织了一次劳保用品使用教育活动。
二、目的1.提高员工对劳保用品的认识和了解，掌握正确的使用方法。
2.增强员工对自身安全责任的意识，养成良好的劳保用品使用习惯。
3.创造安全舒适的工作环境，减少工伤事故的发生。
三、教育内容1.劳保用品的种类和作用：通过介绍不同类型的劳保用品及其作用，让员工了解到劳保用品的重要性和必要性。
2.劳保用品的正确使用方法：详细演示和讲解如何正确佩戴和使用劳保用品，如何调整和保养劳保用品以确保其有效性。
3.劳保用品的选购与鉴别：教授员工如何选购质量合格的劳保用品，如何辨别劣质产品，避免购买和使用不安全的劳保用品。
4.事故预防与紧急处理：针对常见的工作事故场景，教授员工如何正确应对突发状况，如何使用劳保用品进行自救或互救。
四、教育方式1.理论教育：通过组织集体培训，进行劳保用品知识的讲解和普及。
教材可结合图文展示，以生动有趣的方式引起员工的注意和兴趣。
2.实践操作：让员工亲自实践佩戴和调整劳保用品等操作流程，确保他们能够掌握正确的使用技巧。
3.游戏活动：组织劳保用品相关的小游戏，以充满趣味和挑战的方式加深员工对教育内容的理解和记忆。
五、教育效果评估1.测验考核：组织教育结束后的测验，考核员工对劳保用品的认识和掌握情况，评估教育效果。
2.反馈调查：发放调查问卷，让员工对教育过程中的问题和不足提出意见和建议，以便改进今后的教育方式和内容。
六、教育后续1.教育资料的整理和归档，以备今后复习和参考之用。
2.定期检查和保养员工使用的劳保用品，确保其正常功能和使用效果，并及时更换损坏或过期的劳保用品。
3.加大对新员工的教育力度，确保每位员工都受到劳保用品使用教育的指导和培训。
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
物品名称
安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口 安全帽口 工作服口 劳保鞋口 防尘口罩口 护目镜口 防护手套口 其他口
数量
领用人
领用时间
备注
天齐锂业遂宁安全区
安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育
应到人数 姓名 培 训 人 员 签 字 职务或工 种 姓名
实到人数 职务或工种 姓名 职务或工 种
安全教育培训记录表
时 间 培训内容： 安全管理制度 1、安全生产管理目标： (1)建立健全安全生产管理机构、 完善安全责任， 创建安全标 准工地， 实现安全生产达标。 学 习 内 容 (2)杜绝职工因工死亡事故，避免重伤事故的发生，消灭重大 经济损 失责任事故，控制轻伤事故。 2、安全生产检查办法: 项目经理层次检查、项目总工检查、各班组 安全检查。 3、消防安全管理办法 (1)实消防责任制，制定消防应急预案，成立应急消防队伍， 配备消 防物资，进行适当的预案演练，提高适应突发事件处理能力。 (2)必须设有专(兼)职防火管理责任人，防火管理人员应实 行定期防 火安全检查办法，发现火险隐患必须立即清除或限期整改； 4、 安全管理办法 (1)加强对车辆的维修、保养，坚持车辆、机械的自检、互检、 抽检 地 点 培训 对象
安全教育培训记录表
时 间 地 点 培训 对象
培训内容：劳动防护用品安全知识培训记录
一、劳动防护用品简介： 劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中为防御物 理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品 供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全 卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行 业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳 动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。 二、劳动防护用品分类： 劳动防护用品按照防护部位一般可分为九类： (1)安全帽类。是用以保护头部，防撞击、挤压等伤害的护具。如安全帽、 一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、防静电帽、防高温帽、防昆虫帽等。 (2)呼吸护具类。是用以预防尘肺和职业病的重要护具。如防毒面具、过滤 式防毒面具、滤毒罐(盒)、防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、长管面 具等。 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如 电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐酸碱靴、耐 油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、 电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的 护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防化服、防火服、 雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。 三、劳动防护用品的作用： 是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮 等手段，保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素 对人体的伤害。 四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项： 1、安全帽的防护作用： （1）防止物体打击伤害。（2）防止高处坠落伤害头部。 （3）防止机械性损伤。 （4）防止污染毛发伤害。 2、安全帽的使用和注意事项： 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起 不到充分的防护作用。一般应注意下列事项:
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录一、发放日期具体日期 1二、发放部门生产车间三、发放物品明细1、安全帽：共发放数量顶，型号为具体型号，适用于头部防护。
2、防护手套：发放了数量双，包括棉质手套数量双，用于一般操作防护；橡胶手套数量双，适用于接触化学品等特殊作业。
3、工作服：数量套，材质为具体材质，具有耐磨、防静电等功能。
4、安全鞋：数量双，具备防砸、防滑等性能。
5、防尘口罩：发放数量个，能有效过滤空气中的粉尘。
四、领取人员名单｜姓名｜工号｜领取数量｜签名｜｜｜｜｜｜｜员工姓名 1 ｜工号 1 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 1 ｜｜员工姓名 2 ｜工号 2 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 2 ｜｜员工姓名 3 ｜工号 3 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 3 ｜｜｜｜｜｜五、发放原因由于生产车间近期新入职了一批员工，需要为他们配备齐全的劳保用品，以保障其在工作中的安全。
同时，原有的部分劳保用品已经达到使用期限或出现损坏，需要进行更换。
六、质量检查情况在发放劳保用品之前，对所有物品进行了严格的质量检查。
安全帽无破损、裂纹，符合国家标准；防护手套材质完好，无漏洞；工作服缝制牢固，无开线；安全鞋鞋底防滑性能良好，鞋面无破损；防尘口罩过滤效果达标。
七、使用说明与培训在发放劳保用品的同时，向员工详细说明了每种用品的正确使用方法和注意事项，并进行了简单的培训。
例如，安全帽要调整好帽带的长度，确保佩戴稳固；防护手套在使用过程中如发现破损应及时更换；工作服要保持整洁，避免被油污等污染影响防护效果；安全鞋要定期检查鞋底的磨损情况；防尘口罩要正确佩戴，确保贴合面部。
八、后续跟进1、定期检查员工对劳保用品的使用情况，确保其正确佩戴和使用。
2、设立反馈渠道，鼓励员工及时反映劳保用品在使用过程中出现的问题。
劳保用品领用规定
劳保用品领用规定
劳保用品是指为保护劳动者的人身安全和健康而提供的个人防护设备和劳动防护用品。
劳保用品领用规定会根据不同国家和企业的法律法规和实际情况有所不同，以下是通常的一些领用规定：
1. 劳保用品的领用范围：根据工作环境和职业风险，确定需要领取劳保用品的岗位范围。
2. 劳保用品的类型：根据不同的工作环境和职业风险，确定需要领取的劳保用品种类，例如安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服等。
3. 劳保用品的数量：根据每个岗位的工作人数和劳保用品的使用频率，确定每个岗位需要领取的劳保用品的数量。
4. 领用程序：一般来说，劳保用品的领用需要通过正式的领用程序，一般是向负责劳保用品管理的部门提出申请，填写领用单，并经过审批后发放给申请人。
5. 劳保用品的使用和保管：劳保用品的领用人员需要按照相关规定正确使用和保管劳保用品，注意定期检查和维修劳保用品的状况，确保其功能正常。
6. 劳保用品的更换和更新：劳保用品有一定的使用寿命，需要定期检查和更换。
对于使用过期或损坏的劳保用品，应及时更换。
7. 备案记录：对于劳保用品的领取、使用、更新等情况，一般需要进行备案记录，用于跟踪和管理劳保用品的使用情况。
需要注意的是，劳保用品的领用规定可能会根据不同的行业和特殊工作环境有所不同，因此具体的劳保用品领用规定应参考国家和行业相关法规和企业的规章制度。
劳保用品领用规定
劳保用品领用规定
是指企业或组织制定的关于员工领取劳保用品的规定。
1. 领用对象：劳保用品的领用对象一般是企业或组织的员工，包括正式雇员和临时工。
2. 领用范围：劳保用品的领用范围一般包括个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，以及劳动保护用品，如手套、鞋子、工作服等。
3. 领用条件：一般情况下，员工需要满足以下条件才能领取劳保用品：
a. 在岗位上属于需要使用劳保用品的工种；
b. 员工已经通过相关的培训和考核，并且具备合格的操作能力；
c. 员工已完成相关的申请手续，并且经过上级审批。
4. 领用程序：一般来说，员工需要按照以下程序完成劳保用品的领用：
a. 员工填写劳保用品领用申请表；
b. 提交申请表给上级主管进行审批；
c. 审批通过后，员工凭借批准的申请表在指定的劳保用品库房领取所需物品。
5. 领用周期：劳保用品的领用周期一般是根据实际需要进行安排。
例如，一部分劳保用品可能需要每日领取，如防尘口罩；
而另一部分劳保用品可能是根据磨损程度进行更换，如手套和鞋子。
需要注意的是，不同企业的劳保用品领用规定可能会存在差异，具体的规定需要根据企业实际情况进行制定和执行。
安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育
学 习 内 容
安全教育培训记录表
地点
培训 对象
培训内容：劳动防护用品安全知识培训记录
一、劳动防护用品简介： 劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中为防御物
理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品 供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全 卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行 业标准及有关规定,也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动 任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段. 二、劳动防护用品分类：
（1)、施工现场架设临时照明设备线路，应由持有专业证书的电工执行。
凡施工期在一年以上的工地,其临时照明和动力设备线路应符合正式工程
的标准。
（2）、电器设备及线路，必须绝缘良好。裸露的带电导体，应设置安全
遮拦和警示牌。 （3)、用电设备应实行一抓一闸一漏一箱；漏电保护装置应与设备相匹配， 不得用一个开关直接控制两台以及两台以上的用电设备。 (4）、严禁用单相三孔插座替代三相插座和将电线直接插入插座内使用。 严禁用其它金属丝替代熔断丝。拆除电源用时应先切断总电源后方可进 行，并不得留有可能带电的裸露导线。 （5）、工地用水应遵照“环保”的有关和施工、消防、饮用等方面的需 用量统筹布置. 三、施工现场材料堆放安全要求 (1）、施工现场的材料堆放场所必须配定消防设备、消防用水保证充足， 严禁烟火。 （2）、材料堆放应按不同的品种、规格分类存放,堆放整齐稳固;易燃易 爆物品不得存放在同一库房,更不能与其它物品混装，混存。
和路检办法，确保车辆完好。 （2)机动车、机械要服从统一指挥，不开私车，按要求出车,在 指定
地点停放. 5、用电管理办法 （1）室的布置：配电室应尽量靠近负荷中心. （2）配电室内的配电屏与棚顶、墙壁、地面之间必须保持电器安 全
个人劳保用品发放台账
个人劳保用品发放台账背景为了确保员工的工作场所安全和健康，公司提供个人劳保用品给员工使用。
为了有效管理和跟踪这些个人劳保用品的发放情况，制定并实施个人劳保用品发放台账。
目的该台账的目的是记录每个员工所领取的个人劳保用品，以及发放日期和数量。
通过管理台账，可以确保员工得到及时的个人劳保用品，并且有助于预测和规划未来的用品需求。
台账内容1. 员工信息：记录员工的姓名、员工编号以及所在部门。
2. 用品信息：记录个人劳保用品的名称、型号和规格。
3. 发放日期：记录个人劳保用品的发放日期。
4. 发放数量：记录个人劳保用品的发放数量。
5. 备注：可以记录一些额外的信息，如特殊要求或其他注意事项。
使用方法1. 员工在领取个人劳保用品时，填写相应的信息（姓名、员工编号、部门、个人劳保用品名称、型号和规格、发放数量）。
2. 职责人员进行核对，并在相应的记录中填写发放日期和备注。
3. 对于需要更换或补充个人劳保用品的情况，员工需向职责人员提出申请，并在台账中记录相应的信息。
4. 台账记录应及时更新和维护，以保证数据的准确性和完整性。
数据分析和改进定期分析台账数据，可以得出以下信息：- 各部门员工的个人劳保用品需求量；- 不同个人劳保用品的使用情况；- 个人劳保用品的消耗速度。
根据数据分析结果，公司可以进行以下改进：- 调整用品的库存量，以满足需求；- 优化用品的采购计划，以减少浪费和过剩；- 提供相关人员培训，加强个人劳保用品的正确使用。
通过持续改进，可以提高个人劳保用品管理的效率和质量，确保员工的劳动安全和健康。
管理责任台账的维护和管理责任由相关部门的职责人员承担，负责核对和更新台账中的信息，并提供台账数据的分析和改进建议。
---请注意：本文档仅作为参考，具体的实施可根据公司的具体需求和政策进行相应调整和修改。
安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育
（3）、在施工现场的周围，通行道路路口等地需设立安全标志，和警示
牌；施工现场的危险之处，应悬挂“危险”或“严禁通行”的明显标志。
（4）、施工材料堆放地，应避免在靠近高压线、消防栓、煤气输气管路
和人员通行密度较大的地区。如因条件限制必须设置在上述地区，应保持
规定的安全距离或采取有效的安全防护措施。
二、施工用电及用水安全要求
（3）、所有材料堆放不得妨碍施工道路畅通 四、具体要求 （1）、加强作业人员的教育培训工作 （2）、指定专人负责现场监控 五、请大家牢记： （1）、每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有 其必然性和偶然性。 （2）、事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可以引起巨大 的事故和损失。只有安全，才有效益。 （3）、安全第一，预防为主。
离。 (3)自备电源必须采用三相四线制并与外电在电器上安全隔离、 独立
设置。 6、机械设备安全管理办法 (1)现场施工机械应按其技术性能的要求正确使用，不得使用缺 少安
全装置或安全装置已失效的机械设备。 (2)机械设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病 运转
等情况时，有关部门应停止其使用。
(6)工作中，要时刻保持警惕，在所架设的仪器设备周围 2 米 范围内
禁止闲人、牲畜靠近，并密切注意所经过车辆的动向。严禁在 没有工作
人员监护的情况下远离测站。
(7)外业生产做好防触电工作。对中杆不要随意拉伸，确要拉 伸时应
注意观察周围是否可能触及电线或与高压电保持足够的安全距离。走动前
一定要把对中杆收缩至最短位置。使用导电标尺亦应注 意类似问题。 (8)雷雨临近或五级以上大风时，应停止测量作业。 (9)工作结束后，拆卸仪器设备时，应一手抓住设备主体，另 一手松