东阳市最新劳动合同样本字
新版的劳动合同范本5篇
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲乙双方均具备签订本劳动合同的主体资格，并基于诚实信用原则，双方自愿，平等，公正地签订本劳动合同。
为明确双方的权利与义务，维护双方合法权益，经双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
试用期满前，经双方协商一致，可延长该期限。
试用期届满后，经考核合格，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为______________________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从甲方的安排和调整。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。
乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和工作规范。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
在特殊情况下需要加班的，双方同意按照国家有关规定执行。
劳动合同官方标准范本6篇
劳动合同官方标准范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和企业的规定，以货币形式按月支付乙方工资。
具体工资标准和支付方式按照国家有关规定及公司制度执行。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和员工的工作表现调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
如因乙方原因造成事故，乙方应承担相应责任。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康教育，提高乙方的安全意识。
对从事有毒有害作业的乙方，甲方应定期对其进行健康检查。
因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应责任。
劳动合同范本通用模板5篇
劳动合同范本通用模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：________________________2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为计时工资/计件工资。
2. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间和支付货币等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守与其岗位相关的安全生产规章制度和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥危及人身安全的操作。
新版劳动合同标准样本(七篇)
新版劳动合同标准样本合同编号：__________公司(以下简称甲方)，现聘用_____(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事_____工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为____元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月____日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
东阳市劳动合同模板3篇
东阳市劳动合同模板3篇你知道东阳市劳动合同模板怎么写吗?劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
今天小编在这里给大家分享一些有关于东阳市劳动合同模板，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
东阳市劳动合同模板1甲方_________________________乙方_________________________甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为________年(月)，从___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。
其中试用期为________个月，至___________年_______月_______日止。
第二条基本权利和义务：甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：1、工资待遇：2、劳动保险及福利待遇：3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4、其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
劳动合同范本正常版本5篇
劳动合同范本正常版本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额，并接受甲方的考核。
3. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方应安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资。
基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献表现，在劳动合同期限内，可为乙方适当调资。
3. 甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
工资发放以银行转账或货币形式进行。
4. 乙方在享受法定节假日以及依法参加社会活动期间，应正常支付工资。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________________身份证号码：___________________________通讯地址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
最新版劳动合同范本(通用5篇)
最新版劳动合同范本（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本7篇
劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日2. 合同生效日期：______年___月___日3. 合同结束日期：______年___月___日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应按时完成任务。
2. 甲方应保证乙方享有国家法律规定的休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据公司政策，给予乙方相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。
六、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
劳动合同标准样本（4篇）
劳动合同标准样本劳动合同范本——一般劳动合同劳动合同编号：_____雇主方：（以下简称“甲方”）单位名称：_______法定代表人（负责人）：_______注册地址：_______联系电话：_______职工方：（以下简称“乙方”）姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，共计_____个月（按照实际需要填写）。
第二条工作内容及工作地点甲方根据乙方的能力和要求，安排乙方在_______岗位工作，具体工作内容包括_______，工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的正常工作时间为每周______小时，每天工作______小时。
2. 工作时间安排为______，休息时间为______。
3. 乙方享有法定的休假和假期权益，具体休假和假期安排根据国家相关法规执行。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为______元/月（税前），支付方式为_____（如现金、银行代发等）。
2. 甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，缴费比例按照国家规定执行。
3. 乙方享受法定的年度带薪休假和其他福利待遇，具体根据甲方规定执行。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间接触、知晓的甲方的商业机密、商业秘密以及涉及到甲方的其他保密信息，乙方应当保守秘密，并在合同终止后继续承担保密义务。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 合同期满后自动终止。
2. 双方协商一致提前解除合同的，应提前______天通知对方，解除合同需要双方签署解除协议。
3. 在以下情况下，甲乙双方可随时解除合同：a. 乙方严重违反劳动纪律或本合同约定；b. 乙方长期无故不按规定工作；c. 乙方患病或意外受伤，经医院诊断或乙方自行承担医疗费用的，视情况解除合同。
标准版的劳动合同范本5篇
标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方工作岗位，确定乙方的工资水平和支付方式。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
3. 甲方每月至少支付乙方一次工资，实行月薪制。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
新版的劳动合同范本5篇
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方（公章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人（主要负责人）：__________ 签字日期：_______年_______月_______日签字日期：_______年_______月_______日篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同范本5篇
劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资报酬按照甲方规定执行。
3. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，适时调整乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
东阳员工劳动合同
甲方（用人单位）： ______________乙方（劳动者）： ______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
2. 乙方同意根据甲方工作需要，合同期限可以续签，续签条件及期限由双方另行协商确定。
二、工作内容1. 乙方在甲方处担任__岗位，具体工作内容为__。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作__小时，每周工作__天。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资根据绩效考核结果确定。
2. 乙方工资每月__日支付，如遇节假日或休息日，工资支付日提前至__日。
3. 乙方在试用期内，工资标准为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资根据绩效考核结果确定。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、丧假、产假等。
六、劳动合同的解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；b. 被依法追究刑事责任的；c. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 劳动合同期满，经协商一致，不再续签的。
3. 甲方有下列情形之一的，可以提前解除劳动合同：a. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；b. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；c. 依照企业破产法规定进行重整的。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
劳动合同范本(新版)
劳动合同范本(新版)劳动合同范本(新版)合同主要内容一、甲方与乙方甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名][]乙方：[员工姓名][]住址：[住址][]二、合同期限本劳动合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
三、工作内容根据甲方的安排和要求，乙方担任[员工职位]一职务。
乙方的主要职责包括但不限于：[具体工作职责1][具体工作职责2][具体工作职责3]...四、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方根据实际工作情况进行调度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等合法假期。
3. 乙方需事先向甲方提出请假申请，并经甲方批准后方可享受带薪假期。
五、薪资及福利1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现及市场情况进行调整。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
六、保密义务1. 乙方在合同期限内及合同终止后无论出于任何原因，都应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息予以保密，并承诺不得擅自泄露、复制或对外使用。
2. 乙方放弃对甲方在与其相关的商业活动中所得发明创造和外观设计等权益的主张。
七、解除和终止合同1. 本合同有效期内，任何一方如违反本合同的任何条款，使对方支受损失的，应承担违约责任。
2. 双方协商一致，可以提前解除合同，提前解除合同应提前30日书面通知对方。
3. 在合同期满后，双方协商一致，可以续签合同。
如乙方不继续工作，应提前30日书面通知甲方。
八、争议解决本劳动合同的解释、执行与争议解决适用中华人民共和国法律。
九、其他事项本劳动合同的其他事项双方另行约定。
十、附则本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：_____________ 乙方：_____________日期：_____________ 日期：_____________：本劳动合同最终解释权归甲方所有。
全新最新劳动合同通用样本
全新最新劳动合同通用样本一、合同双方
雇主：
地址：
联系人：
雇员：
地址：
身份证号码：
二、职位与薪酬
1. 雇员职位：
2. 薪酬标准：
3. 发放方式：
4. 工作时间：
5. 加班补贴：
三、工作内容
1. 雇员的主要工作职责：
2. 工作地点：
3. 工作时间：
4. 假期安排：
四、劳动保护
1. 工作条件：
2. 工作安全：
3. 工伤保险：
4. 福利待遇：
五、终止合同
1. 解雇：
2. 辞职：
3. 提前通知：
六、违约责任
1. 雇员违约责任：
2. 雇主违约责任：
七、其他条款
1. 合同生效日期：
2. 合同期限：
3. 合同变更：
4. 争议解决方式：
5. 适用法律：
6. 其他事项：
八、附则
本劳动合同双方共同遵守以上条款，并签署确认。
雇主签字：日期：
雇员签字：日期：。
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劳动合同
甲方（用人单位）名称 法定代表人或主要负责人 办公地址
乙方（劳动者 ）姓名
性别民族 出 生 年 月文化程度
身份证 （ 或其它有效证件 ）号码 家庭住址
东阳市人事劳动社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》 （简称：《劳动法》）和《中华人民共和国劳动合同法》 （简 称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲（用人单位）乙（劳动者）双方 平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。
一、合同类型和期限
项的劳动合同类型与期限。
日起至 年 月 日止，其中试用期自 （法定终止条件出现时止） ，其中试用期自年
月 日起至 工作任务完成时止。
第二条 根据甲方工作的需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作，经甲乙双方同意，可 以变更岗位（工种） 。
乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准， 接受甲方的管 理。
第三条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙 双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方实行下列第 项的工时制。
（ 一 ） 实行标准工时工作制。
（ 二 ） 实行综合计算工时工作制。
（ 三 ） 实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的， 必须按照规定报经当地劳动保障部门批 准。
乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
第五条 乙方在试用期间的工资为元 / 月。
第六条 乙方试用期满后， 甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定， 同意确 定乙方实行以下第 项工资形式：
（ 一 ） 实行计时工资制：每月（周、日、时） 。
（ 二 ） 实行计件工资制：计件单价元 / 件（单价必须向乙方公示，生产的数量和质量由甲方 按月统计和验定，并经乙方签字确认） 。
（ 三 ） 实行其它工资制度：
第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或 无故拖欠。
甲方必须遵守国家的有关工资规定， 执行当地人民政府规定的最低工资标准， 并将工资表 册保存二年以上备查。
第八条 甲方安排乙方延长工作时间， 或在休息日、 法定节假日加班的， 依法给予补休或 分别按照 150%、 200%、300%的标准支付乙方的加班加点工资。
第九条 乙方依法享有的年休假、 探亲假、 丧假等假期间， 甲方应按国家和地方政府的规 定标准，( 一）固定期限：自
年 月日 年 月 日起至年 月 日止。
( 二） 无固定期限： 自年 月 日起至
月 日起至年 月 日止。
( 三） 以完成一定的工作任务为期限 ：自年
第一条 甲乙双方共同选择下列第
、工作内容和工作地点
或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
第十条甲方应按国家和地方政府有关的法律、法规、规章和政策规定为乙方缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，甲方可以在乙方的工资中代扣代缴。
解除或终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
第十一条乙方患疾病或非因工负伤的医疗待遇以及乙方在孕期、产期、哺乳期的各项待遇，按照国家、地方政府及甲方规章制度有关规定执行。
第十二条乙方工伤待遇按国家和地方政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇（非国家强制性规定部分）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全生产（技术）管理制度，制定操作规章、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前、定期和离岗时职业健康检查，积极做好职业病的预防工作，并在公开地方提示乙方注意预防。
未经职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或医学观察期间的，不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
第十五条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方应当遵守国家的法律、法规、政策和甲方依法制订的规章制度，不断提高劳动技能，完成各项工作任务。
第十六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强迫劳动，对甲方及其管理人员无视职业安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第十七条劳动合同的变更、解除和终止按照国家的法律、法规、规章和政府规定及甲方依法制定的规章制度执行。
第十八条《劳动法》和《劳动合同法》规定尚不明确的，甲方可以在规章制度中给予明确规定。
如严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、重大损害和客观情况发生重大变化等情形，都可由甲方在规章制度中规定。
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
甲乙双方变更劳动合同，应以书面形式进行。
第十九条甲方解除乙方劳动合同，必须符合法定程序，违反法定程序不得解除。
除甲乙双方协商一致的情形外，甲方解除乙方劳动合同必须征求工会的意见，对工会提出的意见，必须按《劳动合同法》第四十三条的规定办理。
第二十条终止劳动合同，甲方应在劳动合同期满前三十日书面通知乙方，如续订劳动合同的，应在原劳动合同期满之前办理相关手续；不再续签劳动合同的，即在原劳动合同期满之日起的三日内，办理终止劳动合同手续。
第二十一条解除和终止劳动合同时，甲方必须向乙方出具相关的书面文件或证明，原劳动合同文本由甲方保存二年以上备查。
解除或终止劳动合同的，甲方应在五日内结清乙方工资，在办理相关交接手续后，即时支付乙方经济补偿，并在十五日内办理相关档案转移手续。
八、违反劳动合同的责任第二十二条甲乙双方必须全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定，应当依法承担法律责任。
第二十三条甲方违反规定解除劳动合同，乙方不愿继续履行劳动合同的，甲方应向乙方支付二倍的经济补偿金。
第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，甲方可与乙方签订培训协议（该协议作劳动合同的附件），约定服务期和乙方应承担的违约金，违约金为乙方服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条乙方负有对在甲方工作期间知悉的商业秘密和知识产权相关的保密事项进行保密的义务，在解除和终止劳动合同年内（最多两年），乙方不得到与甲方生产或者经
营同类产品、从事同类业务有竞争关系的其它用人单位，或者自己开业生产和经营同类产品、从事同类业务。
竞业限制期间，甲方按照元/ 月的标准按月支付经济补偿，乙方违反竞
业限制约定的，除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失外，应当向甲方支付违约金元。
甲方违反竞业限制补偿相关规定或合同约定的，乙方不受甲方的竞业限制规定制约。
第二十六条乙方违反规定解除劳动合同，应赔偿甲方下列损失：
（一）甲方为其支付的培训费和招收录用费用；
（二）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（三）本合同或集体合同约定的其它赔偿费用。
对生产、经营和工作造成经济损失，具体数额难以计算的，以合同解除前乙方十二个月平均工资为基数，按未履行的劳动合同期限，每满一年支付一个月工资的赔偿金，不足半年的按照半个月计算。
九、双方约定的其它事项
第二十七条第二十八条本合同发生争议，甲乙双方可以依法申请相关调解机构进行调解，也可以自争议发生之日起在规定的时间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院依法提起诉讼。
十、其它
第二十九条本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决，如遇有与国家法律、法规和规章等有关规定不一致的，均按相关规定执行。
第三十条本合同一经甲乙双方签字（盖章）即具有法律效力，双方应当严格履行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人或委托代理人（签名）：
合同订立日期：年月日
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