2019年整理--街道劳动保障事务所半年工作总结

合集下载

劳动保障年度工作总结_社区劳动保障半年度工作总结

劳动保障年度工作总结_社区劳动保障半年度工作总结

劳动保障年度工作总结_社区劳动保障半年度工作总结2019年上半年,社区劳动保障工作围绕着保障劳动者权益、加强劳动关系调解、推进劳动力市场建设等方面进行了一系列工作,并取得了一定的成绩。

下面对半年度工作进行总结如下。

一、加强劳动者权益保障工作1. 建立健全劳动合同制度,要求企业与劳动者签订劳动合同,明确双方权利和义务。

2. 组织开展劳动法律和职业道德培训,提高劳动者的法律意识,帮助他们维护自己的合法权益。

3. 加强劳动保险制度的宣传和推广,确保劳动者享有合法的社会保险待遇。

4. 加强对拖欠工资等违法行为的打击力度,督促企业依法支付劳动者工资。

5. 配合有关部门,及时处理劳动纠纷,维护劳动者的合法权益。

二、加强劳动关系调解工作1. 提高社区劳动关系调解员的专业化水平,加强调解员的培训和学习。

2. 加强与企业和劳动者的联系,及时了解劳动关系矛盾,积极开展调解工作。

3. 组织开展劳动关系调解培训,提高企业和劳动者的调解意识,增强调解效果。

4. 建立健全调解工作档案,记录每一起调解案件,为后续的工作提供参考和借鉴。

三、推进劳动力市场建设1. 建立劳动力市场信息发布平台,及时发布就业信息,方便劳动者就业创业。

2. 组织开展就业技能培训,提高劳动者的就业能力和竞争力。

3. 加强与用人单位的对接和合作,促进劳动力市场的供需平衡。

4. 组织开展招聘会、就业创业咨询等活动,提供就业服务和帮助。

上半年的工作中,我们充分认识到劳动保障工作的重要性,加强了对劳动者权益的保障和劳动关系的调解。

我们也意识到还存在一些问题和不足,下半年我们将继续努力,进一步完善工作,取得更好的成绩。

我们将继续加强与有关部门的合作,加大力度打击违法行为,确保劳动者的合法权益得到有效保障。

我们也将不断提高劳动关系调解员的素质和工作能力,提高调解工作的质量和效率。

我们将进一步推进劳动力市场建设,提供更多的就业机会和服务,帮助劳动者实现就业创业梦想。

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结我在劳动保障所任职已经半年了,这段时间我在所领导和同事的帮助下,经过不断努力和学习,取得了一些进步和成果。

在这里,我想对自己的表现做出一个半年工作总结。

一、工作内容劳动保障所的主要工作是维护劳动者的权益和促进劳动关系协调,具体工作内容包括了解劳动法律法规,处理劳动争议,指导企业和劳动者签订劳动合同等。

在这半年的工作中,我主要负责劳动合同和社会保险等方面的工作。

1、劳动合同方面我每周会定期前往当地的一些企业,指导企业管理人员和劳动者签订劳动合同,并根据具体情况对劳动合同进行审核和调整。

在实际工作中,我发现一些企业对劳动合同的格式和内容认识不够充分,容易出现一些不规范或漏洞的情况。

因此,我花费一定时间对劳动合同的常见问题进行了深入研究,并编制了一份详细的劳动合同起草指南,以便于企业和劳动者更好地了解劳动合同的要求和规范。

2、社会保险方面社会保险方面的工作主要是对企业进行社会保险的指导和监督,协助企业和劳动者进行社会保险的申报以及处理社会保险有关的问题。

我每周也会定期走访企业,调查企业是否有违规行为,是否有未交社会保险等情况。

我也会经常关注当地社会保险政策的变化和关于社会保险的最新法律法规,及时对企业和劳动者进行解释和指导。

二、工作体会1、对法律法规常识的学习是必要的在劳动保障所工作,需要掌握和了解大量的法律法规知识。

这个知识体系涉及的面很广,需要我们不断学习和掌握。

我在工作中发现,了解法律法规常识比具体的工作技能更重要,因为在解决很多问题时需要依靠这些知识作为支撑。

因此,我将更多地在自己的专业知识上进行学习,做到技术过硬,对法律法规规定的了解更加透彻。

2、注重积累经验3、注重与人交流劳动保障所工作是涉及到社会各界的,需要我们在实际工作中与不同的人交流沟通,尤其是要注重与企业和劳工的沟通,保持良好的工作关系。

尤其一些有争议的情况时,务必要耐心沟通、妥善处理,宣传劳动保障意识。

三、存在问题和改进措施在这半年的工作中,我也发现了自己存在的一些问题,并提出了针对性的改进措施。

街道劳动保障所工作总结【十七篇】

街道劳动保障所工作总结【十七篇】

街道劳动保障所工作总结【十七篇】街道劳动保障所是我所工作的地方,工作总结如下:一、工作目标与任务:我所的工作目标是维护劳动者的合法权益,确保劳动者的基本生活保障。

具体任务包括劳动争议的调解、劳动合同的监督执行、劳动就业的指导和帮扶等。

二、工作内容与方法:在劳动争议的调解方面,我所积极开展调解工作,与参与方进行沟通交流,寻求双方的利益最大化,提出合理的解决方案。

在劳动合同监督执行方面,我所建立健全了合同管理机制,确保劳动合同的有效履行。

在劳动就业指导和帮扶方面,我所积极开展就业培训、职业指导和推荐就业等工作,帮助劳动者实现就业愿望。

三、工作亮点与创新:我所注重与各方面合作,与企事业单位建立了良好的合作关系,形成了工作亮点。

通过创新工作方式,我们建立了线上劳动争议调解平台,提高了工作效率。

四、工作成绩与价值:经过一段时间的努力,我所在劳动保障工作方面取得了一系列成绩。

首先,劳动者的就业环境得到了改善,更多的劳动者能够获得合法的就业机会。

其次,劳动争议的解决率得到了提高,为劳动者维权提供了保障。

最后,劳动合同的监督执行得到了加强,保障了劳动者的权益。

五、工作中的不足与改进:在工作中,我所存在的不足主要有:工作人员数量不足,工作负荷较重;工作流程不够规范,需要进一步完善。

为了改进这些问题,我所需要加强人力资源的储备,并对工作流程进行优化。

六、今后的工作打算:未来,我所将继续努力,进一步完善工作机制,提高劳动保障服务的质量和效率。

同时,我们将加强与相关单位的合作,形成合力,共同推动劳动保障事业的发展。

七、总结感悟:通过这段时间的工作,我深刻体会到了劳动保障工作的重要性和艰辛性。

在保护劳动者权益的同时,也需要与用人单位和社会各方面进行沟通与协调。

只有不断学习和提升自己,才能更好地为劳动者服务。

八、对工作的期望:我希望未来能够在工作中获得更多的成长和进步,为劳动保障事业作出更大的贡献。

同时,也希望能够得到领导和同事的支持和指导,共同推动劳动保障工作的发展。

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结尊敬的领导们:感恩时光,不知不觉已经过去了半年。

时光如箭,岁月如梭,回首往事,心里充满感慨。

走过这半年,我深感工作的辛苦和责任,同时也深受到了此职业的光荣与挑战。

现向领导们作出本人的劳动保障所半年工作总结报告,望能得到领导们批评指导。

一、工作回顾1、担任职责与规范工作。

我尽力将工作做到职责规范。

在职能范围之内,我认真履行各项职责,积极配合协调各项工作。

2、妥善处理各类案件。

在工作中,我主要承担了应诉案件和非应诉案件的审理、调解工作,分别在诉讼和非诉讼方面积累了一定的经验。

3、法律宣传与普及工作。

每周定期,我都会为劳动者讲解相关的《劳动法》等劳动法律法规,并解答问题解疑,让大家都有一个更加清晰的法律认知。

4、加强办公室管理与协调。

我认清自己的所在位置,积极与各部门协调日常工作,使各项工作尽量协调顺畅。

二、工作成绩在工作中,我认真学习工作知识,听从上级领导的指挥和建议,认真处理劳动纠纷案件,得到了一定的成果,具体如下:1、案件处理成功率上升。

我的经验积累和专业知识的提高,在案件处理上能够更快地分析事情,并相应地进行处理,案件处理成功率也有了更明显的提高。

2、拟定稿件、纪要的履行率提升。

在定期的会议上,我认真听取领导的指导,按时准确地制定并完成工作要点的草稿和会议纪要,确保工作的顺畅开展。

3、参与处理法律咨询的能力增强。

在接待访问者、受理申诉电话中和定期的情况介绍中,我能够针对不同劳动纠纷进行咨询及解答,有效维护劳动者的合法权益。

4、工作实践能力提升。

通过日常工作的学习、实践和反思,我不断加强对劳动保障所工作流程、法律条文及案例解释的掌握,提高自身的专业素养和实践能力。

三、存在问题与改进在工作中,我也存在不足与问题,需要进一步改进,具体如下:1、对案件处理流程不够熟练,需要不断学习和提高审判技能。

2、应对压力不够充分、多种表述不够清晰、详尽,需要努力提高沟通能力。

3、还需增强工作的敬业精神,更加勤奋、认真、负责地完成各项工作任务。

劳动保障所半年工作总结(二篇)

劳动保障所半年工作总结(二篇)

劳动保障所半年工作总结一、工作概况劳动保障所是一个重要的政府部门,负责监管和维护劳动者的权益,促进劳动关系的和谐发展。

在过去的半年里,我所在劳动保障所积极履行职责,不断加强工作力度,取得了一定的成绩。

以下是我在这半年的工作总结。

二、重点工作1. 法律法规的宣传与培训作为劳动保障所的工作人员,首要任务是宣传和培训相关的劳动法律法规,以提高劳动者的法律意识和权益保护意识。

在这半年里,我所积极组织了多场法律知识讲座和培训班,向企业和劳动者传达了最新的法律法规政策,受到了广大群众的好评。

2. 劳动纠纷的调解与处理劳动保障所是处理劳动纠纷的重要机构,为了保障劳动者的合法权益,我所积极参与了大量的劳动纠纷调解工作。

通过妥善处理劳动纠纷,既维护了劳动者的权益,也保护了社会的稳定和谐。

3. 劳动关系的协调和解决劳动关系的和谐发展对于社会的稳定和企业的健康发展至关重要。

在半年期间,我所积极参与了多个劳动关系的协调工作,成功解决了许多劳动纠纷,促进了企业和员工之间的互信和合作,推动了劳动关系的持续稳定发展。

4. 劳动监察与执法劳动监察和执法是劳动保障所的重要职责之一。

我所积极参与了对企业的劳动条件和劳动合同的监察,加大了对违法用工和拖欠工资等违法行为的打击力度,保障了劳动者的合法权益。

三、工作亮点1. 与各相关部门的合作在这半年里,我所与其他相关部门建立了良好的合作关系。

通过与人社局、工会等部门的密切协作,共同推动了劳动保障工作的深入开展,提高了工作效率和质量。

2. 加强宣传工作为了提高劳动者的法律意识和维权意识,我所积极开展了宣传工作。

组织了多场法律知识讲座和培训班,借助媒体渠道广泛宣传劳动保障知识,使更多的人了解到劳动保障的重要性和作用。

3. 优化工作流程为了提高工作效率和减少劳动纠纷的发生率,我所对工作流程进行了优化。

通过建立健全的案件登记和处理制度,简化操作流程,提高了工作效率,为劳动者提供了更快捷和高效的服务。

2019年最新劳动保障所半年工作总结精选工作总结文档【五篇】

2019年最新劳动保障所半年工作总结精选工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====社区党组半年工作总结★我们工作总结为大家整理的社区党组半年工作总结,供大家阅读参考。

更多阅读请查看本站工作总结。

根据镇党委、政府的经济工作会议精神,按照我社区年初制定的工作规划,社区全体工作人员团结协作,狠抓落实,各项工作均取得实效。

现将今年上半年的工作情况总结如下:一、党建、组织工作:1、结合镇党委、政府的经济工作会议精神,组织全体党员进行了为期5天的学习、春训,讨论制定了《**社区XX年度工作规划》;修改、完善了社区各项管理制度;表彰了部分优秀共产党员;2、开展了“全民学习周”活动;完成了上级主管部门交办的工作任务;完成了信息报送140篇;3、新发展党一名;推荐了建党积极分子2名。

二、稳定工作:1、配合上级部门进行了黑车清理、整顿的专项行动,对社区范围内的机动车辆进行了清理登记;2、按镇综治办要求妥善安排,工作到位,特护期间没有出现上访问题;3、清明期间加强值班,组织巡逻,没有发生森林火灾;4、经常积极地进行矛盾纠纷排查、调处,6个月来,共调处、化解矛盾纠纷30余起,其中:重大矛盾纠纷4起,影响重点工程建设的矛盾纠纷20余起;5、完成了上级综治部门交办的工作任务。

三、人口与计划生育工作、卫生工作:1、召开了XX年计划生育工作专门会议,制定了《**社区XX年人口与计划生育工作规划》;2、进行了流动人口摸底排查,对发现有关影响计生工作的问题进行了及时处理;3、按上级计生办的要求组织育龄妇女进行了妇检,妇检率达95%以上;上半年没有出现计外违法生育问题;4、配合镇卫生院开展了“新型农村合作医疗健康行“活动,效果良好;5、完成了上级计生部门交办的工作任务。

四、城建、优化经济发展环境工作:1、完成了县污水处理厂管线借用地的拆迁、腾地工作任务;完成了城市信用社的征地、腾地工作任务;2、完成了“冠一陶瓷颜料厂”征地的实物调查工作任务;3、召开了支部大会、部分居民代表大会,召开了社区内施工机械业主(主要是挖掘机业主)要求参与工程施工的协调会,通报了我社区范围内s304线、污水管线、电厂路等工程情况;4、宣传了有关法律和县政府有关重点工程建设的政策,并发放了宣传资料600多份;5、解决矛盾积极主动,不等不靠,半年来,共协调、处理影响工程施工的矛盾纠纷20余起,支持了县重点工程建设,目前为止,社区范围内各项工程施工环境良好;欢迎下载使用。

2019年最新街道劳动保障事务所半年度工作总结范文工作总结文档【五篇】

2019年最新街道劳动保障事务所半年度工作总结范文工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====街道团委半年工作总结范文★我们工作总结为大家整理的街道团委半年工作总结范文,供大家阅读参考。

更多阅读请查看本站工作总结。

今年上半年,xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观及市委九届五次全委(扩大)会议精神。

充分发挥共青团组织的助手作用,紧密配合街道中心工作,进一步统一思想,开拓创新,努力开展具有自身特色的共青团工作,现将上半年工作总结如下:一、抓组织建设,夯实团组织基础随着我市城市框架的不断拉大,铁西棚户区拆迁改造步伐的加快,棚户区居民大量外迁,这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点,为适应新时期新形势,结合街道团工作和辖区青年基本情况,团工委积极开展活动,完善工作制度,加强区域合作,将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展,在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来,并提出了“盘活辖区资源,推行共驻共建”为理念的发展模式,在积极抓基层组织建设,夯实团组织基础的同时,街团工委始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设。

通过联合驻区有团组织的单位和学校,将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年,构筑了地区团建网络,实现了共建共享共发展。

根据街道经济建设中心的工作需求,街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导,将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定,促进了驻区企业的发展和员工的进步,有力地推进了辖区的经济发展。

目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各,现以实现了辖区团组织的全覆盖。

二、以青年组织建设,提高基层服务水平一是街道结合青年中心工作的开展,把团建工作的重点放在组建青年组织上,上半年街团工委陆续成立了“爱心超市”,“社区青年读书室”、“网吧巡查小队”、“普法宣传队”、“爱鸟护绿小队”、“老少同乐宣传队”等少青组织。

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结2019年上半年,作为劳动保障事务所的一名员工,我十分荣幸能够参与到劳动保障工作中,对于过去半年的工作,我做出如下总结:一、工作内容作为劳动保障事务所的一名员工,我的主要工作内容包括劳动争议的调解、劳动合同的纠纷处理、劳动关系的维护等。

在这半年的时间里,我参与了多起劳动争议的调解工作,并将一些纠纷成功解决,维护了劳动者的合法权益。

二、专业知识在劳动保障的工作中,我积极学习相关法律法规,提高了自己的专业知识水平。

我在解决劳动争议过程中,充分运用了相关法律知识,能够根据案件的情况,正确地分析问题、判断责任,并提出解决方案。

三、团队合作在劳动保障事务所的工作中,团队合作尤为重要。

我与同事之间积极配合,互相帮助,共同解决问题。

我们通过定期的讨论会议,分享经验、总结教训,提高了工作的效率和质量。

四、工作效果在这半年的工作中,我切实履行了劳动保障事务所的职责,为劳动者提供了及时有效的法律援助,维护了他们的合法权益。

通过我的努力,一些劳动争议得到了及时解决,为劳动者争取到了应有的权益。

五、不足之处在工作中,我也发现了自己的不足之处。

我在一些较为复杂的劳动争议案件中,缺乏经验和处理能力,需要进一步提高。

在与劳动雇主的交涉中,我有时会过于咄咄逼人,缺乏耐心和沟通技巧,这也对解决问题带来了一定的影响。

六、进一步提高为了提高自身的能力和工作效果,我计划在下半年的工作中,进一步加强学习,提高专业知识水平,尤其是研究和学习与劳动保障相关的法律法规。

我也将积极与同事交流,借鉴他们的经验和做法,提高自己的处理能力和沟通技巧。

七、总结回顾过去半年的工作,我深感自豪和满意。

通过这半年的锻炼和成长,我对劳动保障工作有了更深入的理解,也积累了丰富的实践经验。

在未来的工作中,我将继续努力,发挥自己的专业优势,为劳动者维护权益,为社会和谐稳定做出自己的贡献。

2019年街道劳动保障所上半年工作总结及下半年计划

2019年街道劳动保障所上半年工作总结及下半年计划

20XX年街道劳动保障所上半年工作总结及下半年计划18年已经过去半年,现将我街劳动保障半年的工作情况汇报如下:一、城镇新增就业人数914人,困难群体(40、50)人员再就业139人。

完成全年任务率100%。

二、五险扩面进一步加大,把任务指标细化分解到社区与社区签定目标责任状,并把指标任务完成情况作为社区年终评先评优的重要依据。

三、医疗保险全面推进,加强医保平台、基础台帐建设,确保输机率100%。

四、每月1-12日为120余名失业人员办理失业保险金的登记,切实做到了不重领、不冒领。

五、加强了离、退休人员社会化管理,共为6900余名离、退休人员进行了养老保险金资格证验证工作,退休人员基本信息计算机输入率达100%,未能及时年检的人员通过电话和上户的方式通知,并及时办理死亡登记,协助家属办理丧葬抚恤金的申领。

六、按规定办理《xx省就业失业登记证》发放审核工作,半年办理了150余本。

组织指导社区做好领证人员的动态跟踪服务。

七、为了更好地鼓励xx区就业困难人员灵活就业,我所配合区就业局在18年4月将审核通过的200余名就业困难人员的社保补贴发放到位。

八、我所年初积极宣传高校毕业生招聘月,并深入社区发放高校毕业生宣传单(手册),宣传当前的就业形势,以及我市在帮助高校毕业生就业和创业方面的政策,促进其转变就业观念,主动实现就业。

九、18年5月配合银行跟现有农保缴费人员签订代扣代缴协议32人。

18年下半年的工作计划:1、继续做好各项日常工作。

2、加强并提高窗口服务标准,熟练掌握并运用网上办事流程和操作方法。

3、进一步加强对下沉人员的就业创业、医疗保险、尤其是离(退)休人员社会化管理等方面的业务培训。

4、全面完成全年各项民生指标。

会积极寻求创新,集思广益,破而后立努力寻求突破口。

5、加强对创业人员、高校毕业生的创业帮扶。

劳动保障年度工作总结_社区劳动保障半年度工作总结

劳动保障年度工作总结_社区劳动保障半年度工作总结

劳动保障年度工作总结_社区劳动保障半年度工作总结2019年上半年,社区劳动保障工作在全体工作人员的共同努力下取得了一定的成绩。

下面我将对社区劳动保障工作进行总结,并对今后的工作提出几点建议和展望。

一、工作概况在过去的半年里,我们社区劳动保障工作主要着重于以下方面:1. 劳动关系处理:我们密切关注劳动关系,及时处理与居民之间的劳动纠纷。

在过去的半年里,我们成功调解了XX起劳动纠纷,妥善解决了劳动关系的矛盾。

2. 劳动安全:我们重视劳动安全,加强对社区居民的劳动安全宣传和教育。

定期开展安全生产培训,提高居民对劳动安全的认识和意识。

3. 劳动保障政策宣传:我们积极宣传国家、省、市关于劳动保障政策的文件,帮助居民了解相关政策,提高他们的劳动保障福利意识。

4. 劳动保障活动组织:我们组织了一系列的劳动保障活动,如劳动法知识讲座、劳动技能培训等,以提高居民的劳动技能,保障其合法权益。

5. 劳动保障设施建设:我们加强社区劳动保障设施的建设,购置了一批劳保用品,确保居民在劳动中的安全和健康。

二、存在的问题在社区劳动保障工作中,我们也存在一些问题需要解决:1. 部分居民对劳动保障政策了解不够全面,存在信息不对称的问题。

2. 劳动纠纷处置效率有待提高,尤其是对于复杂的劳动纠纷,需要更加细致入微地调查和处理。

3. 劳动保障设施建设还需要进一步完善,保障设施还不够完备。

三、今后的工作思路和建议为了进一步提高社区劳动保障工作的质量和效益,我结合实际提出以下几点建议:1. 增加宣传力度:进一步加大宣传力度,通过多种渠道向居民宣传劳动保障政策,提高居民对劳动保障政策的认知和关注度。

2. 建立健全工作机制:加强各岗位之间的协作,健全工作机制,提高工作效率。

制定明确的工作流程,并建立健全的劳动纠纷处理机制,确保所有纠纷能够及时解决。

3. 加强队伍建设:通过培训和学习,提高工作人员的劳动保障理论和实践水平,做到应对各类问题的能力更强。

2019年劳动保障半年工作总结

2019年劳动保障半年工作总结

2019年劳动保障半年工作总结2019年上半年,街道劳动保障所紧紧围绕“五型政府”建设,扎实开展劳动保障各项工作,始终以便民惠民亲民的宗旨服务居民,现将半年来工作总结如下:一、政策宣传“一对一”。

2019年是社保降费政策出台的第一年,为了更好地宣传社保降费政策,提高社会参与度和知晓度,上半年,街道保障所联合社区在辖区内积极开展社保降费政策“一对一”面对面宣传,通过张贴宣传画、发放宣传单、悬挂横幅等形式,重点宣传降低养老保险单位缴费比例、继续阶段性降低失业保险费率、继续阶段性降低工伤保险费率和调整社保缴费基数政策等社保降费涉及的四项重要内容。

二、惠民政策“两到位”。

1、城乡居民养老保险落实到位,对城乡贫困劳动力应保尽保,上半年新增参加城镇居民养老保险人数136人,享受待遇205人。

2、便民“微”服务落实到位。

街道保障所以“利民便民惠民”为宗旨,着力推行“互联网+”便民服务网络体系,开展微信认证、微信缴费、掌上社保等一系列“微”服务,完成市、区退休认证6000余人。

申报新一轮公益性岗位22人,办理市、区居民社保补贴95人,办理全国《就业失业登记证》90人;《就业失业登记证》年检1685人,收缴医保现金2万余元。

协助社区为退休人员每月开展活动一次,指导社区建立退休六类人员台帐、免费为退休人员体检、建立健康档案等。

三、就业创业“三助力”。

1、免费培训助力居民提升就业技能。

上半年针对城乡贫困劳动力的就业情况、就业需求以及培训需求进行了一次全方位的调查摸底,并且针对性地开展了一期免费家政服务培训班,有效提升居民的就业技能。

2、倾情招工助力企业提升工业产能。

今年1月至6月,扎实开展招工工作,在XX区内各重要路段摆摊设点,同时深入XX、XX、XX县、XX等周边县市发放招工宣传单,发放园区企业用工资料,收集用工信息,摆放招工牌,共发放宣传资料4000余份,悬挂招工横幅10余条。

街道平台和各社区电子显示屏全天播放企业招工信息。

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结尊敬的领导:您好!在这半年的工作中,我作为劳动保障所的一名工作人员,积极努力地为劳动者提供了全方位的服务和保障。

在领导的关怀和指导下,我不断学习、进步,不断提升自己的工作能力和专业素养。

现将我半年的工作总结如下:一、工作职责履行情况1.职责细化:本半年,我对工作职责进行了进一步的细化和归纳,明确了在每个环节完成的任务,并制定了详细的工作计划。

使自己更加明确工作的目标和方向。

2.工作流程优化:针对每个环节的工作流程,我进行了优化和改进,加强与相关部门的沟通和协作,提高了工作效率。

我主动参与了所里组织的培训,学习了相关政策法规和操作流程,为自己的工作提供了更为全面的支持。

二、服务劳动者情况1.政策咨询:我充分利用各种宣传渠道,为劳动者提供政策咨询服务,解答了大量的疑惑和问题。

并根据劳动者的实际情况,提供了个性化的解决方案。

2.劳动权益保障:针对劳动者的实际需求,我将劳动者的合法权益作为工作的重点,积极维护了劳动者的权益,主动协调解决了一些档案、工资、培训等问题。

三、工作中的创新1.信息化建设:我积极推动劳动保障所的信息化建设,提出了一些建设方案和建议,并参与了系统的测试和升级工作。

使得工作更加便捷高效。

2.活动组织:我主动组织了一些宣传活动,如劳动法普及周、劳考培训等,增加了劳动保障所的影响力和知名度,受到了广大劳动者的好评和支持。

四、工作中的问题及改进措施1.工作效率:个人感到目前工作效率仍然有待提高,需要进一步优化工作流程,提高工作效率和工作质量。

2.专业知识:虽然在半年内不断学习,但还需要持续学习专业知识,提升自己的专业水平,为劳动者提供更好的服务。

3.团队建设:作为劳动保障所的一员,我应该积极主动地协调和支持同事们的工作,加强团队协作,共同为劳动者提供更全面的服务。

针对以上问题,我制定了以下改进措施:1.制定详细的工作计划和流程,合理安排工作时间,提高工作效率。

2.加强专业知识的学习和研究,不断提升自己的专业水平。

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结一、工作回顾在过去的半年时间里,我在劳动保障事务所从事劳动保障事务工作。

在这段时间里,我通过不懈的努力和不断的学习,不断提高自身的能力水平和工作效率,兢兢业业地完成了各项工作任务。

在这半年时间里,我主要从事了劳动合同管理、工资福利管理、劳动争议调解等工作。

我还参与了一些劳动法专业培训,提高了自己的专业水平。

二、工作成果在劳动合同管理方面,我牢固树立了劳动合同的重要性,及时对劳动合同进行管理,确保了劳动合同的合规性和完整性。

并且在工资福利管理方面,我积极协助领导,及时、准确地为员工办理了相关手续,提高了工作效率。

在劳动争议调解方面,我通过对案件的认真分析和研究,成功调解了一些矛盾纠纷,并且为相关员工取得了合理的赔偿和权益。

通过半年的工作,我不断丰富了自己的实践经验,提高了自己的劳动保障咨询和调解能力,在实践中不断提升了自己的专业技巧和解决问题的能力。

三、存在的问题在工作中,我也意识到了自己的不足之处。

我在解决问题时略显犹豫,有时会因为缺乏经验而不能及时准确的判断,导致了一些问题的处理不够及时和有效。

我在协调沟通方面还存在一定的不足,需要加强与其他部门的沟通和协调,加强自己的团队合作意识。

四、下半年工作计划下半年,我将进一步加强自身的学习,提高自身的综合素质,增强语言沟通能力和协调能力。

我还将更加深入地学习劳动法律法规,不断提高自己的专业水平,为更好地为员工提供劳动保障服务。

在工作中,我将进一步加强团队协作,积极配合领导完成各项工作任务,及时处理好各类劳动保障事务。

我也将继续加强自己的能力提升,努力提高自己在劳动保障领域的专业水平,为更好地服务于广大员工做好各项劳动保障工作。

在未来的工作中,我会不断总结工作中的经验教训,进一步提高自己的工作能力,不断学习,不断进步。

在劳动保障工作的道路上,我将不断努力,以更好地实际行动践行劳动保障的理念,为员工打造一个更加公平、公正、和谐的劳动保障环境。

劳动保障所半年工作总结9篇

劳动保障所半年工作总结9篇

劳动保障所半年工作总结9篇第1篇示例:劳动保障所半年工作总结回首过去的半年时光,劳动保障所在各级领导的正确领导下,全体同仁齐心协力,不断努力,兢兢业业地开展了一系列工作,取得了积极成效。

在此,本文对劳动保障所半年工作进行总结,以期更好地指导今后的工作。

一、法律法规宣传工作在过去的半年里,我们积极开展了《劳动法》《社会保险法》等法律法规宣传活动。

通过组织开展法律法规知识培训和宣传活动,向广大劳动者普及相关知识,提高了他们的法律意识和权益意识。

我们还以案例分析的方式,引导广大职工了解法律的权威性和约束力,确保他们的合法权益得到保护。

二、劳动争议处理工作劳动争议处理一直是我们工作的重点之一。

在这半年的时间里,我们共受理和处理了各类劳动争议案件数十起,其中大部分为劳资纠纷、解除劳动合同、工资欠薪等涉及劳动者切身利益的案件。

在处理过程中,我们坚持中立、公正原则,遵循法律法规,争取实现双方和解,维护了社会稳定。

三、职业培训和技能提升工作为了提高劳动者的技能水平,适应市场需求,我们还积极组织开展了各类职业培训和技能提升活动。

通过与企业和职业培训机构合作,我们为广大劳动者提供了学习机会,帮助他们提高技能,增强就业竞争力。

我们还开展了一系列就业指导和职业规划服务,帮助劳动者更好地适应社会发展的需求。

四、劳动力市场调研工作为了更好地了解劳动力市场的需求和变化,我们不断开展调研活动,收集各类就业信息和数据,为政府决策提供参考依据。

通过与企业和社会各界的合作,我们建立了劳动力市场信息平台,为广大劳动者提供了就业信息和职业指导,促进了就业机会的增加和就业扶贫工作的顺利推进。

五、队伍建设和自身提升在过去半年的工作中,我们深感自身存在一些不足和问题。

在今后工作中,我们将进一步加强队伍建设,提高专业水平和综合能力,不断学习和积累经验,努力提升服务水平和工作效率。

我们还将加强与其他相关部门的合作,形成合力,共同促进社会和谐稳定的发展。

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结我在劳动保障事务所工作已经半年了,回顾这半年的工作,我深感收获颇丰,也意识到了自己在工作中的不足之处。

下面是我对这半年工作的总结和反思。

在这半年里,我主要负责劳动合同纠纷的调解工作。

通过对待调解工作的认真研究和学习,我对劳动法律法规有了更加深入的了解,并能够更好地运用在实践中。

我参与了多起劳动合同纠纷的调解工作,其中一些案件结果圆满解决,为劳动者和用人单位双方提供了公正和合理的解决方式,受到了双方的赞扬。

在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。

一方面,劳动合同纠纷涉及的法律知识非常繁杂,有时候需要在有限的时间内深入研究,以便更好地为双方提供有效的解决方案。

劳动合同纠纷的双方往往持有不同的意见和诉求,调解过程中需要我的及时沟通和协调,以便达成共识。

我深刻认识到自己在工作中的不足之处。

在法律知识的了解和应用上,我依然存在一定的不足,有时候对于复杂的案件还需要更多的学习和研究。

在沟通和协调能力上,我也发现自己还有待提升,有时候在处理矛盾和纠纷的过程中,我还不能够很好地控制情绪和语言表达。

为了提高自己的工作能力,我制定了以下的个人提升计划。

我会加强对劳动法律法规的学习,不断提高自己的专业能力,在处理工作中的法律问题时更加得心应手。

我会积极参与团队内部的交流和讨论,借助他人的智慧和经验,提高自己的沟通和协调能力。

我会不断反思和总结自己的工作经验,发现问题,并及时改正。

这半年的工作虽然有一些不足,但也取得了一些成绩。

我会继续努力学习和提高自己的工作能力,为更好地为劳动者和用人单位提供服务而努力。

感谢领导和同事们对我的支持和帮助,我相信在大家的共同努力下,我会取得更好的成绩。

劳动保障所上半年工作总结

劳动保障所上半年工作总结

劳动保障所上半年工作总结尊敬的领导:您好!我是X劳动保障所的X。

在上半年的工作中,我主要负责劳动保障事务的处理和管理工作。

现将这段时间的工作总结如下:1. 加强岗位培训:上半年,我积极参加了相关培训课程,不断提升自己的专业能力和知识水平。

通过学习,我不仅了解了最新的劳动法律法规,还学习了一些实操技巧,为提供专业化的劳动保障服务打下了坚实基础。

2. 劳动合同管理:我督促企业落实劳动合同的签订,并及时更新和管理已签订的合同。

通过加强合同管理,有效避免了劳动合同纠纷的发生,维护了劳动关系的稳定。

3. 劳动争议解决:我积极协调劳动争议案件,为员工和企业解决了一些劳动纠纷问题。

在处理过程中,我本着公正、公平、公开的原则,维护了双方权益,并尽可能达到双赢的结果。

4. 劳动监督检查:我定期对辖区内企业进行劳动监督检查,严格执行“四查四促进”工作机制。

通过检查和指导,帮助企业规范了劳动用工关系,提高了法律意识和合规意识。

5. 劳动教育宣传:我积极开展劳动教育宣传工作,组织和参与了一系列的宣传活动。

通过宣传活动,我提高了员工的劳动保障意识,帮助员工了解自身权益,避免了一些问题的发生。

6. 数据统计分析:我定期统计和分析劳动保障事务的数据,并将相关信息及时上报。

通过数据分析,我了解了辖区内劳动保障情况的变化趋势,为决策提供了参考依据。

在上半年的工作中,我认真负责,积极主动,不断学习和提高自己的职业素养和能力。

但在工作中也存在一些不足之处,如工作效率有待提高,对一些特殊案件的处理经验还不够丰富。

我将在后续的工作中不断改进,并争取取得更好的成绩。

谢谢领导对我的支持和关心!此致敬礼XX劳动保障所 X日期:XXXX年XX月XX日。

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结劳动事务所半年总结时间过得真快,转眼间我已经在劳动事务所工作了半年。

回想起这段时间,我经历了许多挑战和成长,也遇到了很多困难,但我很庆幸自己能够克服困难,取得了一些成绩。

在这里,我想总结一下这半年来我在劳动事务所的个人工作。

我在劳动事务所的主要工作是处理劳动保障方面的事务。

在这半年里,我主要负责处理劳动纠纷的调解工作。

每天都有许多劳动者来到我们办公室,寻求帮助。

他们面临着各种各样的问题,包括薪资拖欠、工伤赔偿、劳动合同纠纷等。

为了解决他们的问题,我需要与雇主进行沟通,听取双方的陈述,了解案件的具体情况,并想办法找到最佳解决方案。

我也学会了如何处理复杂的劳动纠纷。

有些案件涉及的问题比较复杂,需要我花费很多时间去研究相关法律法规以及案例,以便能够给出准确的处理意见。

在这个过程中,我学会了如何收集证据、分析问题以及找出最佳解决方案。

虽然这个过程可能有时候会比较困难和繁琐,但我相信只有通过自己的不断学习和努力,才能提升自己的专业能力,为劳动者提供更好的帮助。

我还参与了一些劳动保障培训和宣传活动。

劳动保障法律法规的宣传是我们工作的一项重要任务,因为只有让更多的劳动者了解自己的权益,才能更好地保护自己的合法权益。

在这个半年里,我参与了一些社区讲座和企业培训,向劳动者讲解劳动保障法律法规,并解答他们的疑问。

通过这些宣传活动,我不仅提高了自己的表达能力和公众演讲能力,也帮助了更多的劳动者了解劳动保障法律法规,增强了他们的法律意识。

虽然这半年里我取得了一些成绩,但我也发现了一些不足之处。

我觉得自己在法律知识方面还有很大的提升空间。

虽然我在处理劳动纠纷的过程中积累了一些实践经验,但我还需要进一步加强自己的法律学习,提高自己的专业知识水平。

我也发现自己在处理复杂案件时有时候有些急躁,需要提高自己的耐心和沟通能力。

在接下来的工作中,我会继续努力克服自己的不足,不断学习,提高自己的专业能力。

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结劳动事务所半年总结过去的半年里,我在劳动保障事务所中担任工作人员的职位,通过努力办案和服务,取得了一些成绩。

在这里,我将对我的个人工作进行总结和反思,希望能够为今后的工作提供一些借鉴。

我在过去的半年里,充分利用劳动保障相关法律法规的知识,在办案过程中积极运用法律条文和理论,为被侵害的劳动者提供了有效的法律援助。

我参与了多起涉及劳动争议的案件,并成功地为劳动者争取到了应有的权益。

在办案过程中,我注重调解和协商,力求为劳动者和用人单位找到一个中立和公平的解决方案。

我也积极配合上级单位的相关调研和工作,为劳动保障工作的顺利开展提供了力所能及的帮助。

在服务方面,我注重为劳动者提供全方位的帮助和指导。

在办理劳动争议案件的我也为劳动者提供了法律咨询和人身安全保障等方面的服务。

在办案过程中,我耐心倾听,与劳动者进行沟通,了解他们的实际情况和需求。

在面对不同的案件和问题时,我能够灵活运用所学的专业知识和工作经验,为劳动者提供切实可行的解决方案。

在过去的半年里,我也不断加强自我学习和提高的意识。

我通过阅读相关的专业书籍和期刊,参加培训班和座谈会等活动,不断拓宽自己的知识面和专业技能。

我也不断总结和反思自己的工作经验,积极借鉴他人的成功经验,努力提高自己的工作能力。

在工作中遇到问题和困难时,我始终保持积极乐观的态度,勇敢面对挑战,并不断寻求解决问题的办法。

过去的半年里,我在劳动保障事务所中的个人工作能力得到了一定的发展和提高。

我充分发挥自己的专业优势,为劳动者维护合法权益,取得了一些成果。

但也有不足之处,比如在协调与用人单位的关系方面还需要加强,提高自身的待人处事能力。

未来,在工作中,我将继续发扬优点,改正不足,努力提高自己的业务水平和工作效率,为劳动保障事业做出更大的贡献。

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结
感谢您半年来在劳动保障所的辛勤工作和付出。

为了更好地总结半年来的工作,现在
给大家汇报一下我的工作情况和成果。

我在半年内完成了各项工作任务。

在办公室工作方面,我按时处理各类劳动保障事务,包括办理劳动合同、社保、工伤等相关业务。

我积极参与部门的会议和培训,不断提升自
己的专业知识。

在与外部单位的合作方面,我根据工作需要与相关部门保持了良好的沟通和配合,确
保工作的顺利进行。

在处理突发事件和矛盾纠纷时,我能够冷静应对,妥善解决问题,得
到了上级的肯定和赞扬。

我在半年内也取得了一些业绩和成果。

我主动与一些企业和员工进行沟通,了解他们
的需求和问题,并及时给予帮助和解答。

在咨询和解纷方面,我耐心和细致地为市民提供
服务,解答他们的疑问。

我也积极参与社会活动和宣传工作,增加了社会对劳动保障工作
的了解和关注。

在工作中,我意识到还有许多需要改进和提高的地方。

我应该进一步学习和掌握相关
法律法规,提高自己的业务能力。

需要加强团队合作意识,与同事们共同协作,做好劳动
保障工作。

我还应该更加注重细节,提高服务质量,给予市民更好的帮助和支持。

这半年来的工作是充实而有收获的。

我将以更加饱满的热情和积极的态度继续投入到
劳动保障工作中,为建设和谐劳动关系、促进社会稳定做出更大的贡献。

感谢大家的支持
和帮助!。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

街道劳动保障事务所半年工作总结**街道劳动保障事务所在市人社局以及**街道办事处的直接领导和关怀下,二o一一年上半年的工作取得一定的成绩,但存在不足,现为了总结经验找差距,进一步提高事务所的工作能力,作以下总结:一:基础管理工作:劳动保障事务所建立健全各种台账和纸质档案,同时还进行计算机管理和网络化管理。

下属各社区劳动保障工作站同样也建立健全各种台账和纸质档案,进行计算机管理和网络信息管理。

今年6月份我们事务所以及各社区都配备了一台新的电脑,为劳动保障工作专网用。

同时各社区(村)还建立健全各项规章制度,严格办事程序、规范服务标准,接受群众监督。

二、退休人员社会化管理工作:**街道办事处所有社区的劳动保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人员管理的十种台账,凡退休人员的相关信息都进入了电脑数字化管理。

目前办事处辖区内共有登记的退休人员5672人,其管理服务率达90%以上,同时也做到四个必访。

他们还准确及时的掌握辖区内退休人员的生存情况,并配合社保局进行养老资格认证,及时准确申报死亡,积极创建老年活动中心,为退休老人配备健身器材和提供娱乐设施。

三、城镇居民医保工作:二o一一年度市政府以及人社局给**街道办事处的医保任务是17270人,较去年净增加1000人。

办事处接到后及时将任务分解到所属各社区,今年的医保自6月1日开始到目前已完成参保人员5000余人。

四、就业和再就业工作:就业和再就业工作是我们劳动保障事务所的重要工作之一。

今年上半年发证人员再就业数为854人,其中困难人员就业数430人,新增就业岗位2111个,新增就业人数2091人,其中困难人员就业825人。

享受国家相关政策的人数为846人,其中办理小额贷款27人,涉及贷款金额135万元。

辖区内有农村富余劳动力12804人,本地就业9644人。

基本上实现了城市无一个家庭零就业和农村无一户零转移的目标。

五、其他方面的工作:根据**市以及天政字(XX)37号文件精神,今年上半年对**街道办事处辖区内的9个社区(村)63个居民组10400余失地农民进行了摸底登记,同时进行整理上报。

目前已将辖区内的失地农民劳动保障审批表,上报到市农保局,等待市政府批准后,尽快做好失地农民的保险工作。

根据市人力资源和社会保障局天人社字(XX)65号文件精神,关于做好新农保和城镇居民养老保险试点前的准备工作,我们做了全面的安排,具体要求是农业村和涉农社区要在6月24日前上报摸底表和电子文档,老社区要在6月27日前上报摸底表和电子文档。

除此以外还参与到办事处的中心工作当中,配合市重点工程项目,从事如天秦路的改造,石梁东路的拆迁安置,办事处工业小园区的征地拆迁工作等等。

我们虽然取得一点成绩,但还存在着许多不足。

有些个别社区工作不能够按时完成任务。

也有个别专管员业务不够精通,也还有大部分社区的平台建设还没有到位等等。

因此,我们劳动保障事务所的工作尚需要领导以及各社区专管员的关心和支持。

加强业务学习,努力勤奋工作,争取更好的成绩。

一、项目背景中国的鲜蛋消费占到蛋品产量的90%以上。

目前,中国蛋品深加工企业不到400家,大部分企业都在初级加工后就上市销售,有的甚至不加工就销售。

以我国山西省和位于中国东北地区的黑龙江省为例,一年能产鲜蛋约200万公斤,但几乎没有一家深加工企业,大部分是以鲜蛋的形式销往外地,产品附加值几乎没有。

我国的蛋品加工业,大多是从家庭的、手工作坊式的小企业发展起来的,人员少,规模小,力量弱,经不起风吹雨打。

像今年的禽流感,就使不少小企业面临了灭顶之灾。

蛋品的加工必须走出传统。

蛋品加工业有着广阔而深远的意义和价值。

蛋品加工是增加禽蛋附加值的关键一环。

鸡蛋的医药和食用功能有很深的值得研究的东西,就连蛋壳目前都已开发出多种高附加值有营养的产品来。

蛋品业内应清醒认识,传统工业可以单枪匹马地去干,而现代工业必须按系统、靠先进技术和深入、广泛的合作来开发和实施。

蛋品企业的发展有两个关建点:一是高新技术,二是拓展新的消费市场问题。

通过高端技术,带动高端市场。

通过高质量的产品,创出企业品牌。

要选中蛋制品现代化生产方向,大力推广高新技术。

在市场经济中蛋制品加工业只有在研究市场基础上,采用新技术才能获得新起步。

蛋制品主要应用领域:一、食品工业配料。

鸡蛋具有优良的乳化特性、热凝固性、胶着性、起泡性等特性,称之为食品加工中的“多面手”。

蛋制品是冷冻食品、面制品、肉制品、膨化休闲食品、高档糖果等产品的理想原料和添加剂。

各项指标均达国优,具有保质期长、易贮存、使用方便等特点,是工业化食品理想的合作伙伴。

食品工业使用的鸡蛋是不可以用生鸡蛋直接打入的,而是要使用专业蛋制品企业生产的产品。

这里面存在一个食品安全问题,因为鲜蛋携带有沙门氏菌,再加上运输等过程的层层污染,在磕开蛋壳取用蛋液时,就可能污染蛋液。

因此,仅是一个清洁、无菌取蛋液的环节,在食品工业就形成了一个专业产业。

据了解,巴氏杀菌液体蛋制品在澳大利亚、欧洲、日本和美国已经占鸡蛋产量的30%-40%,虽然中国是鸡蛋产量、消费量最多的国家,但这一比例却不足1%。

利用鸡蛋的乳化性,可加工蛋黄酱,色拉调味酱、汁、冰淇淋等。

利用鸡蛋的热变性及凝固性,在火腿、腊肠、鱼糜制品等的生产中可用作黏结剂、面类的增强剂、食品的脱水防止剂。

如今一些方便面厂家已开始利用鸡蛋这一特性增强面的弹性和韧性。

另外,利用蛋白的胶着性,在鱼糜制品中能保持水产品的原有风味,用于畜禽肉食品可改善其弹性及质地。

同时用在糕点、饼干、面包、面条及冷饮制品等食品的配料中,起调味、发酵、乳化作用。

蛋白粉和蛋黄粉是将蛋白和蛋黄分开,可适应不同产品的需求,至于生产白煮蛋,嫩蛋黄还是硬蛋黄可以根据客户要求煮出来,然后去膜、去壳、切开、包装,成品出厂。

二、式餐饮连锁店的发展为蛋品加工业提供了空间。

同时宾馆后厨、单位中的食堂等也是重要的用户。

三、方面具有广泛的用途。

禽蛋中的许多生物活性物质或有效物质其价值极高,在医药、临床医疗、营养、化工、生物、美容等领域发展的空间很大。

比如: 溶菌酶的提取、卵磷脂的提取、特异性抗体(igy)因子的分离与提取。

采用发酵工程技术加工生产肽饮料;生产具有独特风味的休闲食品—铁蛋、加碘蛋、鱼油蛋、浓缩蛋液、冰蛋等系列产品、低胆固醇蛋液、鸡蛋蛋白多肽产品等。

更为重要的是,目前利用分子生物学的转基因技术生产功能性产品,在国际上受到极大的关注和重视。

这类技术的成熟也将带来巨大的经济效益和社会效益。

比如鸡蛋里还能提取出护肤品和减肥药的蛋白等。

又如,蛋黄精”是从蛋中抽取的精油,具有蛋黄的成分、色泽、香气和营养,呈油状,装入胶丸,其胆固醇只有鲜鸡蛋的1/30,被列为健康食品类,每天吃3颗胶丸就等于3枚蛋黄的营养。

台湾开发的蛋黄精是采用低温瞬间薄膜浓缩技术,加热时间短,能保存蛋黄的香味和绝大部分的卵磷脂营养,食用效果好。

当今,一种可以从蛋黄中提取的高级补品“卵磷脂”风靡世界各国,被称为和蛋白质、维生素并列的第三营养素,它主要有8大功能:血管清道夫,肝脏保护神,糖尿病患者的福音,能有效化解胆结石,而且是胎儿、婴儿神经发育的必需品。

卵磷脂可消除青春痘、雀斑并滋润皮肤,可预防老年痴呆症的发生,是良好的心理调和剂。

卵磷脂的开发为鸡蛋的开发利用又开辟了一条新路,也为鸡蛋开发和科技的结合找到了新路。

同时分别对蛋壳、蛋膜、蛋清、蛋黄进行深度开发,研制成蛋黄油、柠檬酸钙等制品,可广泛用于医疗、保健、美容食品等各个领域。

当前鸡蛋利于健康新说如下:1、健脑益智。

鸡蛋黄中的卵磷脂、甘油三脂、胆固醇和卵黄素,对神经系统和身体发育有很大的作用,可避免老年人的智力衰退,并可改善各个年龄组的记忆力。

2、保护肝脏。

鸡蛋中的蛋白质对肝脏组织损伤有修复作用。

蛋黄中的卵磷脂可促进肝细胞的再生,还可提高人体血浆蛋白量,增强肌体的代谢功能和免疫功能。

3、防治动脉硬化。

美国营养学家和医学工作者用鸡蛋来防治动脉粥样硬化,获得了出人意料的惊人效果4、预防癌症。

鸡蛋中含有较多的维生素b2,可以分解和氧化人体内的致癌物质。

鸡蛋中的微量元素,如硒、锌等也都具有防癌作用。

5、延缓衰老。

鸡蛋含有人体几乎所有需要的营养物质,故被人们称做“理想的营养库”。

6、蛋黄中含大量叶黄素,对预防视网膜色斑褪化有重要作用。

7、鸡蛋被用于制作多种抗病毒疫苗的培养基。

8、蛋黄有益于皮肤保养,因此蛋黄已经被添加到洗发露、护肤膏和其它化妆品中。

9、从鸡蛋中可分离的多种病毒抗体。

四、级精细饲料中配料。

利用蛋壳等可开发出多种高附加值有营养的产品。

如此广阔的空间,对我国养鸡的农民,农业的养殖业,蛋品加工业甚至饲料业不但带来了商机,也提出了挑战。

我们的农村产业化也在走着和国际接轨的路子,既然蛋制品是大势所趋的潮流,那么我们企业的经营战略、投资战略等是否也应顺势而动呢?是否也要和国际接轨?,公司加农户的模式是不是也要增加一些国际前沿的意识呢?科技含量高的农村产业化才是农民增收和企业获利的关键之重。

目前,蛋制品消费持续增加,这种趋势已提醒人们:蛋制品的深加工前景十分广阔,中国的蛋制品行业已被逼进了需要快速崛起的境地。

另一个启示就是,随着产业分工的越来越细化,需要有不断别出心裁的创意来支撑企业的发展和积累个人的财富。

传统的吃鸡蛋法,谁又能想到仅仅是打鸡蛋就蕴含着如此巨大的商机呢?在此引用所谓富人哲学:不但想今天的事,更重要是要做明天的事。

即,全国人民不能在吃一个蛋(即无加工鲜蛋),而是要吃上不同味道、不同营养的蛋。

二、指导思想与其说是鸡蛋,确切地说应该是打开鸡蛋,将鸡蛋液制成液体蛋制品。

就是人们最熟悉的打鸡蛋这个环节,却能做出了一个利润丰厚的黄金产业。

鸡蛋要按国际通用标准巴氏杀菌法消毒,而后用先进的工艺制成液体蛋。

液体蛋不仅拥有鲜蛋所有的营养机能,而且拥有比鲜蛋更高品质、更便捷、更安全的特性,因此其成为需求最多的工业蛋制品原料。

而这一产业在我国基本属于空白状态。

不要小看打开鸡蛋取蛋液这个环节,这个产业的科技含量却很高。

从原料蛋选择→蛋壳的清洗、消毒→打蛋、去壳→过滤→预冷→杀菌→冷却→包装,这一系列的工艺流程,全是在高科技、全自动的过程中完成。

严格的生产质量标准、全不锈钢的流水线设备、一尘不染的生产车间,经严格培训的操作工人、专家级食品技术人员。

这一切才能保证生产出一流的安全、可靠产品。

从饲料原料的无药残污染到生产过程的安全、甚至要延伸到禽蛋产品加工领域,避免重金属、有害添加剂及微生物的新污染,保证在进入消费阶段的无毒、无害和优良的品质。

因此,禽蛋类产品从原料、专业生产、加工到消费的全过程控制是一项系统的工程,每个环节都不能出问题。

这需要科学技术和全程的质量管理加以保证。

a、液体蛋可加工成食用性产品和非食用工业品。

相关文档
最新文档