物料领取申请表
物料请购(制作)申请单
金额
采购金额合计
￥：
审核批准
董事长
总裁
财融管理中心负责人
板块/中心负责人
申请部门
部门负责人
申请人
支付审核:领款人:
注：公司所有实物采购及物料制作使用此表,申请人（项目经办人）,部门负责人（项目经理）,固定资产采购需要行政人力中心审核。
附件八物料请购（制作）申请单
申请部门填写
采购部门填写
申请部门:
要求到货时间:年月日
采购人
汇同采购人
预计到货时间:年月日
请购事由:
特别说明事项:
步骤一（申报计划）
步骤二（数量核准）
步骤三（选取供应商）
步骤四（采购定价）是否属于资产管Fra bibliotek范围序号
请购物品
规格
单位
申购数量
备注
库存下线
采购数量
供应商品名称
合作供应商/询价对比
物料借用申请表
本人承诺，在借用期间，按照规程进行正确使用，并保证安全，如出现损坏愿承担维修、赔偿等责任。
表单编号：XX-FR-033 Rev 1.0
本人承诺，在借用期间，按照规程进行正确使用，并保证安全，如出现损坏愿承担维修、赔偿等责任。
表单编号：XX-FR-033 Rev 1.0
本人承诺，在借用期间，按照规程进行正确使用，并保证安全，如出现损坏愿承担维修、赔偿等责任。
表单编号：XX-FR-033 Rev 1.0
物料借用申请单
本人承诺，在借用期间，按照规程进行正确使用，并保证安全，如出现损坏愿承担维修、赔偿等责任。
表单编号：XX-FR-033 Rev 1.0。
物料领用管理制度
物料领用管理制度
是指组织内部对物料领取、使用和归还进行管理的一套规定和执行程序。
其目的是确保物料的合理使用、减少浪费和盗窃，并确保物料及时归还和更新。
物料领用管理制度通常包括以下内容：
1. 领用申请：员工需要填写领用申请表，明确申请物料的名称、数量、用途等信息，并经由主管审批。
2. 物料领用：一经批准，员工可凭领用单据（如领用单或出库单）到指定的仓库或物料管理部门领取物料。
3. 物料归还：领用的物料在使用完毕后，应按规定的归还期限和方式及时归还给仓库或物料管理部门，归还时需填写归还单据，并经由主管或仓库人员确认。
4. 物料管理：仓库或物料管理部门负责对物料的库存、出入库、使用等情况进行记录和统计，并及时更新物料清单。
5. 监督检查：领用和归还的过程应受到监督，如实施随机检查、定期盘点等，以确保物料的正常流转。
6. 处理异常情况：对于物料的损坏、遗失、过期等异常情况，应有相应的处理措施和责任追究机制。
此外，物料领用管理制度还可根据具体情况设定其他规定，如特殊物料的领用要求、领用统计和报表分析等。
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仓库领料流程或制度范文(4篇)
仓库领料流程或制度范文一、背景介绍为了规范仓库领料流程，提高领料效率，确保领料的准确性和及时性，制定本仓库领料流程或制度范本。
仓库领料流程或制度范文（2）1. 领料需求提出1.1 领料需求方向仓库管理员提交领料申请。
1.2 领料申请中需包含领料物品、数量、领料日期、领料人等详细信息。
1.3 领料申请需由领料需求方负责人签署，并加盖印章。
2. 领料申请审批2.1 仓库管理员收到领料申请后，对申请进行审查，确保申请内容完整准确。
2.2 如果存在问题或缺失信息，仓库管理员将联系领料需求方，要求补充完善。
2.3 仓库管理员将审查后的申请提交给相关部门或人员进行审批。
2.4 相关部门或人员对领料申请进行审批，审批过程中如有疑问或需要修改，将与领料需求方进行沟通。
2.5 审批通过后，审批人员将签署并加盖印章，将申请表交还给仓库管理员。
3. 领料物品准备3.1 仓库管理员收到已审批通过的领料申请后，开始准备领料物品。
3.2 仓库管理员按照领料申请中的物品和数量进行仓库库存查询，确保库存充足。
3.3 仓库管理员将领料物品按照申请中的数量进行逐项核对，并记录在领料记录表中。
3.4 如领料物品库存不足或无法满足需求，仓库管理员将及时与领料需求方进行沟通，并提供替代方案。
4. 领料物品发放4.1 领料物品准备就绪后，仓库管理员将物品进行包装，确保物品的完好无损。
4.2 仓库管理员将领料物品发放给领料人员，领料人员需核对物品名称、数量是否与申请一致。
4.3 若发现有误，领料人员需立即与仓库管理员进行沟通，进行确认和更正。
4.4 领料人员收到物品后，需在领料记录表上签字确认，说明物品是否齐全。
5. 领料记录保存5.1 仓库管理员将领料记录表与领料申请表进行核对，确保无误。
5.2 仓库管理员将领料记录表归档保存，作为仓库领料的有效凭据。
5.3 仓库管理员将领料申请表进行归档保存，记录领料流程和审批过程。
6. 领料事后处理6.1 领料人员在使用完领料物品后，需及时向仓库管理员归还物品。
物料编号申请表
申请部门： 申请日期： 物料类别： №：
序号
物品名称
型号/规格
是否编号
品牌
物料编码
备注
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
注：是否编号由PMC主管做判断，若新增则由文控文员进行物料编码在K3系统内的添加。
申请人： 部门审核： PMC主管审核：
内控编号 版次：A/0
物料编号申请
单
申请部门： 申请日期： 物料类别： №：
序号
物品名称
型号/规格
是Байду номын сангаас编号
品牌
物料编码
备注
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
注：是否编号由PMC主管做判断，若新增则由文控文员进行物料编码在K3系统内的添加。
申请人： 部门审核： PMC主管审核：
仓库物料领用制度
归还流程
归还时间：领 用物料后，应 在规定时间内
归还
归还地点：将 物料归还至指
定地点
归还方式：将 物料归还至指 定地点，并填
写归还单
归还检查：对 归还的物料进 行检查，确保
完好无损
退换流程
提出申请：员工在发现物料有问题时，需要及时向仓库管理员提出退换申请。
审核申请：仓库管理员需要对退换申请进行审核，确认物料确实存在问题。
感谢您的观看
财务部门： 负责物料 的核算和 监督
质量管理 部门：负 责物料的 质量检验 和监督
采购部门： 负责物料 的采购和 监督
生产部门： 负责物料 的使用和 监督
管理层： 负责整个 仓库物料 领用制度 的监督和 执行
制度监督记录
定期检查：对仓库物料领用制度的执行情况进行定期检查 记录保存：对检查结果进行记录保存，以便日后查询 问题反馈：对检查中发现的问题进行及时反馈，并提出改进措施 责任追究：对违反制度的行为进行责任追究，确保制度的有效执行
归还：员工使用完毕后，将物料归还至 仓库，并办理归还手续
归档：仓库管理员将物料领用记录归档， 以便查询和管理
领用时间
工作日内：上午9:00-12:00，下午 14:00-17:00
节假日：上午9:00-12:00，下午 14:00-16:00
紧急情况：24小时开放
领用流程：填写领用单，审核通过后领 取物料
仓库物料领用制度
目录
仓库物料领用规定 物料发放管理 领用物料使用监督 领用物料的归还和退换 仓库物料领用制度的执行与监督
领用申请
申请时间：工作日内，上午 9:00-12:00，下午14:0017:00
申请方式：填写领用申请表， 提交给仓库管理员
新物料号申请表
用途
号
资
料
申
请
科 目 科目名称 类 科目代码 别 物料/商品组别
财务签字/日期：
申请流程：申请人填写——》ERP专员录入——》财务确认；注：灰色部分必需填写。
申请人/日期：
系统录入人/日期：
新物料料号申请表
物料属性 □ 外购 自制□
委外□
虚拟□
其它□
□ 原材 半成品□ 成品□ 包材□ 辅料□ 模具□ 生产用途
检具/标准量具□ 办公用品□ 生产治具/夹具□ 费用□
物耗□ 五金□ 固定资产 □
物料资料
物料代码(搜索字）
基
料
本
内部描述 （仓库）
单位 （仓库）
类别 （财务）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
最小获取数量 批量大小 采购提前期 （MOQ） （MPQ) （工作日）
物料申请流程
物料申请流程
一、操作步骤
1、进入OA系统后点击新建流程
2、大业态营运中心流程
3、（市场策划部）美工物料购买或领用申请流程
4、填写申请单
二、物料领用注意事项
1、严格按照附件一样表填写，不得更改。
样表以店号+店名命名。
2、提报美工物料请在附件二《直流/带配物料申请单》内选择，不得更改物料名称。
3、提报美工物料不限时间，每店每月不得超过三次（尽量集中上报）。
4、市内门店提报申请单通过后请自行到市场策划部（西楼309 赵丹处）领取物料。
5、外埠门店物料将在收取到一定数量后统一配送，配送后我部将内网通知各门店。
形象报修申请xx年大业态针对门店进行了VI形象改造，鉴于xx年部分门店未按照公司VI标准，私自篡改VI导致卖场形象混乱、不规范等现象。
经研究后决定，自xx年3月1日起，门店所有的VI形象制作品须以统一格式（见附件）在OA的VI形象制作申请流程中提报制作，每店每月提报不得超过3
次（每月10日、20日、30日提报，2月28日提报），提报前请各门店认真检查卖场各区域的形象制作画面、户外店招、射灯、卖场内灯箱等等，集中提报，尽量避免连续、重复申报。
物料领用管理制度(3篇)
物料领用管理制度一、制度目的物料是企业正常运转的基础，物料的领用管理直接关系到企业的生产和经营效益。
为了规范物料领用行为，合理管理物料资源，提高物料利用率，制定此物料领用管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工的物料领用行为。
三、物料领用流程1. 员工根据工作需要，在《物料领用申请表》上填写物料领用的具体内容、数量和理由，并在申请表上签字。
2. 员工将填写完毕的物料领用申请表交给上级主管审核。
主管审核通过后，在申请表上签字。
3. 上级主管将审核通过的物料领用申请表交给仓库管理员，仓库管理员根据申请表上的信息，出库相应的物料，并在申请表上签字确认。
4. 物料领用人员携带申请表到相应的仓库区域取物料，核对物料的名称、数量和规格是否与申请表一致，并在申请表上签字确认领取。
5. 物料领用人员领取物料后，及时将剩余物料归还到原有的存储位置，并在申请表上签字确认归还。
6. 领用物料的员工需及时将领用情况汇报给上级主管，上级主管负责查验物料领用的合理性，并对领用情况进行跟踪和评估。
四、责任与义务1. 领用人员有权根据工作需要领取物料，应按照规定的流程和程序进行申请、领用和归还，确保物料的使用安全和合理。
2. 领用人员有义务妥善保管领用的物料，不能轻易丢失、损坏或滥用物料资源。
3. 领用人员需按照上级主管的要求及时汇报领用情况，并配合上级主管的工作跟踪和评估。
4. 上级主管有权审核物料领用申请，对物料领用情况进行查验和评估，确保物料的合理使用。
5. 仓库管理员有责任按照申请表上的信息，准确出库和入库物料，并做好相应的记录和统计工作。
五、制度执行和监督1. 公司将定期对物料领用行为进行检查和评估，及时发现和纠正不符合制度要求的行为。
2. 对于违反物料领用管理制度的员工，公司将依据公司规定进行相应的纪律处分。
3. 物料领用管理制度的执行情况由公司的内部审核部门进行监督和评估，确保制度的有效执行和改进。
六、制度修订1. 对于制度的修改和完善，可由员工和上级主管提出具体的意见和建议，经过公司审核部门的评估和决策后进行修订。
仓库领料流程或制度模版（3篇）
仓库领料流程或制度模版一、概述仓库领料流程是指企业内部仓库对各部门领料需求进行处理和管理的具体操作流程。
准确的领料流程和制度能够提高领料工作的效率，减少因领料操作不规范而导致的错误和损失。
以下是一个典型的仓库领料流程或制度模板，供参考。
二、仓库领料流程或制度模板1. 领料申请（1）各部门根据实际需求填写领料申请单，包括领料物品、数量、用途等信息。
（2）领料申请单应由部门负责人或相关授权人签字。
2. 仓库审核（1）仓库管理员收到领料申请单后，核对申请单中的信息是否完整、准确。
（2）仓库管理员根据库存情况判断是否能够满足领料需求，如果无法满足，则需与申请部门进行沟通协商。
（3）仓库管理员审核通过后，在领料申请单上签字并注明时间。
3. 领料出库（1）仓库管理员根据领料申请单进行对应物品的出库准备。
（2）仓库管理员在领料出库记录上填写出库时间、出库人等相关信息。
（3）仓库管理员将物品按照领料申请单上的数量出库，并签字确认。
4. 领料交付（1）仓库管理员将领料物品交付给申请部门。
（2）申请部门接收物品后，核对数量与品质，如有问题应及时反馈给仓库管理员。
5. 领料记录（1）仓库管理员将领料申请单、出库记录等相关资料进行归档保存。
（2）仓库管理员定期汇总和统计领料数据，并编制领料报表，供上级领导进行管理和决策。
6. 领料追溯（1）仓库管理员根据需要，能够追溯物品的领料情况，查找相关领料申请单和出库记录。
（2）如有需要，仓库管理员能够提供相关领料资料的复印件或扫描件。
7. 仓库领料制度（1）仓库领料制度是指对仓库领料流程的规定和约束。
（2）仓库领料制度应明确各部门对仓库领料的需求申请流程和要求，仓库管理员对领料申请的审核和出库流程的安排。
（3）仓库领料制度应明确仓库物品的分类、编码和存放规范，以及对过期、损坏物品的处理办法。
（4）仓库领料制度应明确对领料申请单、出库记录和领料报表等资料的归档保存时间和管理要求。
物料领取发放操作流程
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物资领用申请流程
物资领用申请流程正文第一篇：物资领用申请流程物资领用申请流程一、推广物资采购申请1.推广部门负责人根据当月推广需要，至少提前一周向人事行政处提交《物资采购申请单》或者以邮件形式发送给人事行政部。
物资采购申请单可来前台领取或者在群邮箱下载。
2.物资采购申请单需说明申请时间，使用时间，采购物品品名，规格，单价，数量，金额，用途及效果预测。
如有需要，可注明购买网址和商家联系电话。
3.报经行政负责人审批。
获批后的《物资采购申请单》交由人事行政部采购。
4.物品入库后，由人事行政部人员通知领取，领取人员需填写《物品领取单》。
二、活动用品领用申请（一）活动用品需要采购1.部门负责人根据当月活动需要至少提前一周向人事行政部报备所需活动物资，填写《物资采购申请单》或者以邮件形式发送给人事行政部。
物资采购申请单可来前台领取或者在群邮箱下载。
2.物资采购申请单需说明申请时间，使用时间，采购（领取）物品品名，规格，单价，数量，金额，用途及效果预测。
如有需要，可注明购买网址和商家联系电话。
3.报经行政负责人审批。
获批后的《物资采购申请单》交由人事行政部负责采购。
4.物品入库后，由人事行政部人员通知领取，领取人员需填写《物品领取单》。
（二）活动用品是公司的已有资产1.部门负责人可提前三天向人事行政部申领，并填写物品领取申请单。
物品领用申请单可来前台领取或者在群邮箱下载。
2.物品领用申请单需说明申请时间，使用时间，领取物品品名，规格，数量，用途及效果预测。
3.报经行政负责人审批。
获批后的《物资领用申请单》交由人事行政部人员通知领取。
4.领取人员需填写《物品领取单》。
三、礼品领用申请1.部门负责人根据当月活动需要至少提前三天向人事行政处提交《礼品领用申请单》。
2.礼品申请单需说明使用时间，物品品名，数量，用途及效果预测。
3.行政负责人审批。
获批后的《礼品领用申请单》交由人事行政部人员通知领取。
4.相关人员领取礼品后需填写物品领取单。