校务委员会制度
学校校务委员会工作制度
学校校务委员会工作制度一、背景介绍学校校务委员会是学校领导层的核心机构，负责决策、规划和监督学校的各项工作。
校务委员会的工作制度对学校的发展起着重要作用。
二、成员构成校务委员会由学校的校长、副校长、各部门主任和教师代表组成。
校务委员会的成员应能够全面了解学校的各项工作，并做出适当决策。
三、职责与权限1. 负责学校的发展规划和目标制定，确保学校的发展方向明确；2. 监督学校的财务状况，防止出现财务纠纷；3. 负责学校的招生政策和培养方案的制定，确保学生的权益和教育质量；4. 解决学校内部矛盾和问题，保证学校的正常运转。
四、工作程序1. 定期召开校务委员会会议，讨论学校的发展方向和具体工作安排；2. 成员互相交流意见，进行问题的研究和解决；3. 会议纪要的起草和发布，确保重要决策可以被全校师生了解。
五、信息共享1. 通过会议、邮件和其他途径，将会议纪要和重要决策通知到全校师生；2. 鼓励成员共享信息和经验，促进全校的工作效率和质量提升。
六、建立良好的学校文化校务委员会在指导学校各项工作时，应注重营造积极向上的学校文化。
通过鼓励师生相互关心和支持，创建良好的学术氛围，促进学校的综合实力提升。
七、宣传与推广为了让学校校务委员会的工作得到更多人了解和支持，可以通过校园广播、宣传栏等方式进行宣传和推广。
并且可以邀请知名教育专家来学校进行讲座，分享成功的办学经验。
八、评估和改进定期对校务委员会的工作进行评估和改进。
可以通过问卷调查、座谈会等方式，了解全校师生对校务委员会工作的意见和建议，并根据评估结果采取相应的改进措施。
九、加强与家长的联系为了更好地宣传学校的工作和取得家长的支持，校务委员会可以定期组织家长会议，向家长介绍学校的发展情况和教育理念，并听取他们的意见和建议。
十、促进校务委员会的专业化建设鼓励校务委员会成员参加各类培训和学习，提高其专业素养和工作能力。
同时，可以邀请教育专家和行业领军人物为校务委员会成员进行培训，提供指导和建议。
校务委员会工作制度
校务委员会工作制度校务委员会工作制度一、背景校务委员会是学校中非常重要的组织，其主要职责是为学校的发展和管理提供指导和建议。
作为学校的高层机构，校务委员会的工作制度对学校的管理和发展具有非常重要的作用。
二、制度概述1. 校务委员会的职责：校务委员会是校长领导下的顶层机构，其主要职责是协助校长进行学校管理和发展，确保学校在各项工作中顺利运行。
同时，校务委员会负责制定、修改学校的各类管理制度和规章制度，推进学校各项事业的发展。
2. 校务委员会的组成：校务委员会由学校领导、教师代表、学生代表和校友代表组成，其中校务委员会主席由校长担任，副主席由校务委员会成员互选产生。
学校领导成员应占委员会总人数的三分之二以上。
3. 校务委员会的运作方式：校务委员会每半年召开一次全体会议，讨论学校的工作，并确定下一阶段的工作目标和计划。
在全体会议之外，校务委员会还可以召开专题会议，针对某一具体问题进行深入探讨和决策。
会议决议须以校务委员会主席和副主席签字确认方为有效。
4. 校务委员会成员的责任和义务：校务委员会成员代表学校最高机构，他们需要充分了解和把握学校的发展方向和管理机制，及时提交自己的意见和建议，促进学校的良性发展。
他们还需要积极配合校务委员会组织的各个工作，把校务委员会的决策付诸实施。
5. 校务委员会工作的评估和监督：校务委员会每学年末要进行自我评估和总结，并向学校的各级领导和师生反馈，及时调整和改进校务委员会的工作。
同时，学校要定期对校务委员会的工作进行监督和评估，以确保校务委员会的工作能够有效地帮助学校完成各项工作目标。
三、实际效果校务委员会制度的实际效果是在于指导学校的全面发展，校务委员会的发挥越好，学校的发展越顺畅。
校务委员会能够建立学校的稳定和良好的管理机制，加强学校的内部沟通和协调，保证学校各项工作的顺利进行。
此外，校务委员会还能够协调各方面资源，促进学校的科研、教学、人才培养等各项事业的健康发展，提高学校的管理水平和办学质量。
学校校务委员会工作制度范本
学校校务委员会工作制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》等法律法规的规定，为规范学校校务委员会的工作，提升学校管理水平和办学质量，制定本制度。
第二条学校校务委员会是学校的重要组织机构，承担学校决策、管理和监督的职责，全面负责学校的经营和发展。
第三条学校校务委员会成员需具备以下条件：（一）具有高尚的政治品德和良好的教育教学素养；（二）熟悉学校管理工作，具有一定的决策、协调和组织能力；（三）工作积极主动，责任心强，执行力强。
第四条学校校务委员会成员由学校领导任命，任期为三年。
第五条学校校务委员会的工作原则是民主、科学、依法、公正。
第二章组织机构第六条学校校务委员会设主任、副主任，由校长担任主任，副校长担任副主任。
第七条学校校务委员会成员包括校长、副校长、部门主任等相关职务的人员，具体名单由学校领导确定。
第八条学校校务委员会每年召开两次会议，必要时校长可根据需要召开临时会议。
第九条学校校务委员会会议由主任召集，并制定会议议程。
会议决议需经全体委员过半数同意方可通过。
第十条学校校务委员会会议要有会议纪要，记录会议的主要内容和各项决策。
会议纪要应当保密，并存档备查。
第三章主要职责第十一条学校校务委员会的主要职责包括：（一）制定、完善和执行学校的发展规划和年度工作计划；（二）制定、修订和完善学校的管理制度和规章制度；（三）组织、协调和监督学校各项工作的实施情况；（四）审议学校的重大决策和重要事项，提出决策意见；（五）对学校管理过程中出现的问题进行调查和处理；（六）定期汇报学校的工作情况和学校的经营状况。
第十二条学校校务委员会应当制定、修订和完善以下制度：（一）学校人事管理制度；（二）学校教学管理制度；（三）学校财务管理制度；（四）学校安全管理制度；（五）学校的其他管理制度。
第十三条学校校务委员会应当定期组织学校各部门和教师进行工作述职和评估，及时发现问题，提出改进和优化的建议。
学校校务委员会工作制度（四篇）
学校校务委员会工作制度一、校务委员会必须由党、政、工会领导以及教导处工作人员组成，成员配备必须坚持老、中、青三结合的原则。
二、校务委员会要充分发挥民主管理、民主监督、民主决策的职能作用，定期组织召开会议，研究讨论学校的各项工作，制定学校教育教学计划和各项规章制度，对学校重大问题和事宜进行决策。
三、校务委员会在进行学校重大事宜决策时，坚持走群众路线，广泛听取听众的意见，为广大教师谋利益。
四、校务委员会成员要勤政、廉政、以自身作则，要经常深入教职工教育教学工作之中，倾听广大教职工的心声，采纳广大教职工的合理化建议，要为学校工作献计献策。
五、校务委员会要及时研究解决教师、学校和社会关注的一些热点和难点问题，严格执行校务公开制度，不断增强学校工作的透明度。
六、校务委员会的一切工作，必须坚持依法治校的原则，依法制定学校教育教学灌流措施，依法保障学校教育教学工作的顺利进行。
学校校务委员会工作制度（二）一、学校实行校务委员会（简称校委会）集体领导制度，贯彻国家教育方针，制定学校的各项管理规章制度。
二、校委会一般每月召开一次，特殊情况随时召开，落实会议工作制度，切忌个人专断、组织虚设。
三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
按照民主集中制原则，每个校委会成员必须充分发表自己意见，做到各抒已见，集思广益。
凡有不统一的问题，必须严格实行少数服从多数的原则。
四、校委会集体讨论决定了的事情，要按照校委会成员的分工分头去办，各司其责，决不能互相推诿，拖着不办。
如有失职必须追究其责任。
委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。
五、校委会成员必须加强团结，齐心协力，坚决维护校委会集体领导的权威。
做到互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合。
坚决反对拉帮结派，会上不说，会后乱说，闹不团结等不良行为。
严格有关事项的保密制度。
中堡镇初级中学____年____月____日第四篇。
校务委员会工作制度洞上中心小学校务委员会工作制度1.学校校务委员会每年召开两次会（每学期一次）。
学校校务委员会工作制度
学校校务委员会工作制度第一章总则为了加强学校的管理和决策，促进学校事务的顺利开展，根据学校的实际情况，制定本工作制度。
第二章组成和职责第一节组成学校校务委员会由校长担任主任，副校长、各部门主要负责人及其他相关人员组成。
第二节职责1. 研究学校的发展规划和重大决策，制定学校的发展战略和规划，提出学校发展的意见和建议。
2. 审议和决定学校的各项重大事项，包括但不限于招生计划、课程设置、教职工管理、学术研究、校园建设等。
3. 监督和评估学校各项工作的进展情况，及时解决工作中的问题，确保学校事务的正常运行。
4. 协调学校内部各部门之间的工作，促进信息的共享和交流，推动校务工作的协调一致。
5. 审定学校的预算和财务报告，监督学校财务的合规性和稳健性。
6. 开展对学校教职工的职称评审和考核工作，提升教职工的业务水平和工作质量。
7. 审批学生的奖惩事项，协助学校开展学生工作，维护校园秩序和学生权益。
8. 审议和监督学校的科研工作，提出科研改革和发展的建议。
9. 负责与上级教育行政部门和其他相关机构的联系和沟通，接受上级教育行政部门的领导和监督。
第三章工作程序和要求第一节工作程序校务委员会按照学校的实际情况和工作需要确定会议的召开频次和议程。
1. 会议召开校务委员会每次会议由主任校长主持召开，会议前需提前通知各成员，并提供会议议程。
2. 议事程序会议按照议程顺序进行讨论和决策，成员可以提出意见和建议，主任校长负责统筹协调并拍板。
3. 会议记录校务委员会每次会议都要有会议记录，记录会议的讨论内容、决策结果及成员意见。
第二节工作要求1. 充分发挥校务委员会的作用，加强沟通和协调，确保各项工作的顺利推进。
2. 根据学校的实际情况和需要，不断完善校务委员会的工作机制和程序。
3. 提高工作效率，优化会议议程，减少会议时间，确保会议的质量和效果。
4. 加强学习和培训，提升校务委员会成员的能力和素质，提高工作水平和业务水平。
校务委员会制度精选全文
可编辑修改精选全文完整版校务委员会工作细则第一条为了坚持科学发展观, 坚持社会主义办学方向, 贯彻执行党的教育方针, 遵守国家法律法规, 坚持依法治校与以德治校相结合, 不断提高教育质量和办学效益, 实现我校教育的跨越式发展, 结合学校实际, 制定本工作细则。
第二条校务委员会的性质和职能：学校设立由校长主持和领导下的校务委员会（以下简称校务会）。
校务会是学校的审议机构, 主要是在校长主持下对校长提出的重大决策进行审议, 并制定实施方案, 供校长在决策时参考, 并对校长的日常工作提供有力的帮助。
第三条校务会的宗旨：提高学校领导机构的科学决策能力, 发扬民主和集体智慧, 建立科学决策的保证机制和民主监督机制。
全心全意依靠教职工办好学校, 保证教职工参与民主管理和民主监督, 维护并保障教职工的合法权益。
第四条校务会的主要职责:1.建立和完善校务会工作机制, 校务会在校长的领导下行使行政工作的决策指挥权, 人事聘任权, 教学管理权, 财务支配权, 资金审批权, 行政奖惩权等权限。
2、审议学校的办学宗旨, 办学方针, 学校发展规划, 年度工作计划和招生计划等。
3.讨论学校班级开设、师资配备及教师队伍建设等问题, 并向校长提出建议。
4.审定学校重大改革与发展方案、管理机构设置、重要规章制度的制订、修改和废除。
5、定期向教代会报告工作, 听取意见, 接受评议。
6.审议学校财务预算和决算方案。
7、审议校务会成员人选。
8、审议学校其他重大事项。
第五条校务会的组成校务会主要由学校的校长、副校长、教务主任、政教主任、办公室主任等组成。
第六条校务会的工作制度1 、校务会审议的事项, 由校长提交校务会。
对拟审议的事项, 相关人员必须做好准备, 并将讨论文稿事先印发给各成员。
审议结果要记录在案；执行情况应通报各成员。
2、校长主持校务会, 校长因故不能主持, 应委托他人主持。
3、校务会一般每周一下午第三节课召开。
特殊情况下, 也可以随时召开。
大学校务委员会工作制度
大学校务委员会工作制度一、总则第一条为了加强学校民主管理，提高学校管理水平，促进学校事业发展，根据《高等教育法》和《学校教职工代表大会规定》等法律法规，制定本制度。
第二条校务委员会是学校最高决策机构，对学校重大事项进行决策，对学校工作进行监督。
校务委员会成员由学校领导干部、教师代表、学生代表、职工代表等组成。
第三条校务委员会工作应当遵循民主集中制原则，坚持科学决策、民主决策、依法决策，保障学校科学发展。
二、组织机构第四条校务委员会由校长任主任，副校长、纪委书记、工会主席等为副主任，其他委员由各部门、各单位负责人及教师、学生、职工代表等担任。
第五条校务委员会设立办公室，负责校务委员会的日常工作。
办公室设在校长办公室，办公室主任由校长办公室主任兼任。
三、工作职责第六条校务委员会的主要职责：（一）讨论决定学校改革发展的重要事项，审查学校发展规划、年度工作计划、财务预算等；（二）听取和审议学校领导干部的工作报告，对学校领导干部进行民主评议和考核；（三）讨论决定学校的内部管理体制和运行机制，制定学校重要规章制度；（四）讨论决定学校的人才培养、科学研究、社会服务、国际交流等方面的重要事项；（五）监督学校领导干部履行职责情况，维护师生员工的合法权益；（六）讨论决定学校其他重大事项。
第七条校务委员会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每学期至少召开一次，临时会议根据需要召开。
四、工作程序第八条校务委员会会议的议题由校长提出，或者由校务委员会办公室根据学校工作需要提出，报校长批准。
第九条校务委员会会议的召开，应当提前通知各位委员，并提供会议议题的相关材料。
第十条校务委员会会议应当有三分之二以上委员出席方能召开。
会议决议须经出席会议的委员三分之二以上同意方为有效。
第十一条校务委员会会议的决定，由学校相关部门执行。
执行情况应当及时向校务委员会报告。
五、工作纪律第十二条校务委员会成员应当认真履行职责，积极参加会议，并对学校工作提出建设性意见和建议。
学校校务委员会工作制度范文
学校校务委员会工作制度范文第一章总则第一条目的与任务为了推动学校事务的科学决策和顺利进行，加强学校内部的管理和协调，发挥校务委员会的作用，制定本工作制度。
第二条工作原则校务委员会工作，必须坚持以下原则：1. 领导核心原则。
校务委员会是学校最高决策机构，要坚持党委领导，发挥党委的核心作用。
2. 民主决策原则。
校务委员会应当广泛征求各方面的意见，让各方面人员参与决策，促使决策更加民主和科学。
3. 组织协调原则。
校务委员会应当加强各部门之间的沟通与协调，确保学校事务的顺利进行。
4. 制度约束原则。
校务委员会应当依法行事，严格遵守学校规章制度，保证各项决策符合学校的法律法规。
第三条组织机构校务委员会的组织机构如下：1. 校长。
担任校务委员会主任，负责组织协调校务委员会的工作。
2. 副校长。
担任校务委员会副主任，协助校长工作。
3. 人事处处长。
负责人事管理工作，为校务委员会提供人事信息和支持。
4. 教务处处长。
负责教务管理工作，为校务委员会提供教学信息和支持。
5. 学生处处长。
负责学生管理工作，为校务委员会提供学生信息和支持。
6. 各学院院长。
负责本学院的管理工作，为校务委员会提供学院的情况和建议。
第四条职责与权力校务委员会的职责与权力如下：1. 提出学校发展的战略和目标，并制定相应的实施方案。
2. 讨论和决定学校的重大事项，如学科设置、专业调整、人员安排等。
3. 制定学校的重要制度和规章，确保学校的正常运转。
4. 指导和协调学校各部门的工作，确保各项工作的顺利进行。
5. 组织学校各部门的职工培训，提高工作人员的综合素质。
6. 监督学校各项工作的实施情况，对不符合要求的工作进行整改。
第二章工作流程第五条会议形式校务委员会可以通过召开会议的形式进行工作，会议形式包括常规会议和临时会议。
1. 常规会议。
校务委员会每月召开一次常规会议，由校长主持。
会议时间、地点和议程由校长确定，会议前一周通知各委员，并提供相关材料。
校务委员会制度
校务委员会制度校务委员会是一个由学校领导、教职员工、家长代表和学生代表组成的机构，是学校内部决策的重要组织形式。
其成立旨在加强学校内部管理，提高学校运行质量，促进学生全面发展。
一、校务委员会的职责和作用1.制定和完善学校内部管理规章制度，保障学校正常运行。
2.对学校事务进行协调和决策，协助校领导制定年度工作计划和预算，确保学校内部资源的充分利用。
3.抓好学校内部特色教育、教学改革和科学研究等方面工作，促进学生全面发展。
4.通过委员会内部主席团、专项委员会等组织形式，加强对学校管理和服务的监督和引导。
5.配合校领导开展各类重要活动，并及时向学校内外反映情况，维护学校的形象和声誉。
二、校务委员会的组成人员和产生方式1.校务委员会由学校领导、教职员工、家长代表和学生代表组成，其比例和具体人数根据学校情况而定。
2.教职员工代表由教师代表和工作人员代表组成，比例根据学校情况而定。
3.家长代表由学生家长代表和学生家委会代表组成，比例也根据学校情况而定。
4.学生代表由学生会主席和各部门负责人组成，代表全体学生利益。
1.委员会干事应当具备一定的组织、协调和服务能力，组织好各项工作，协助学校领导制定工作计划和年度预算，并进行适当的决策和投票。
2.每年需要召开一次委员会会议，主要内容包括制订和完善管理规章制度，审核与学校内部重大事务相关的投资计划和预算，以及讨论和决策学校特色教育、教学改革和科研方面工作等。
3.委员会干事可以根据需要组织与其他机构的联谊活动，积极向上级部门和地方政府汇报学校的主要工作情况和发展趋势，提供反馈以便改进工作。
4.学校领导可以在特殊情况下就特定事项组织专门委员会，对一些特殊的学校事务进行具体调查和决策。
1.行使特定职责和作用，提升学校内部管理质量和服务效果。
2.领导和教职员工平等参与，减少学校机构间的重复和冲突，提高内部效率。
3.家长代表和学生代表参与，为学生和家长利益发声，积极维护学校的形象和声誉。
校务委员会工作制度
校务委员会工作制度校务委员会是学校的最高行政决策机构，具有决定校务工作方针、政策和重大问题的职责。
为有效实现校务委员会的职能，需要建立科学完善的校务委员会工作制度。
下面就校务委员会工作制度进行详细解读。
一、校务委员会的职能1. 制定学校发展规划和年度工作计划。
2. 讨论和审核学校各项规章制度。
3. 组织协调学校各项行政管理工作。
4. 对重大事项进行决策和指导。
5. 对重要事项进行监督和检查。
二、校务委员会的组成校务委员会由校党委书记担任主席，校长、副校长、各部门主管和党委组织部负责人担任委员。
根据需要，可以邀请相关人员参加会议，不具有表决权。
三、校务委员会的会议形式校务委员会一般每月召开一次会议，特殊情况下可以根据工作需要，增加会议次数。
会议可以采用线上或线下的方式进行，会议地点一般定在校内正式的会议室。
四、校务委员会的职责1. 召开、主持和闭会校务委员会的会议。
2. 制定校务委员会的议程，并通知各委员参加会议。
3. 组织和督促学校各项工作的落实，检查和评价学校工作。
4. 对学校领导班子及各部门主要负责人进行考核评价，并向全校通报。
5. 确定与学校发展规划和年度工作计划有关的各项政策和措施，并监督实施。
六、校务委员会的议程1. 听取校长工作报告，了解学校各项工作的进展情况。
2. 讨论并通过学校规章制度、各项政策措施等。
3. 研究和决定学校各项管理、建设、改革等重大事项。
4. 审定学校年度工作计划、预算和财务报告等。
5. 确定学校重大事项的考核、评价和奖罚制度。
七、校务委员会的工作要求1. 密切配合校长工作，共同推进学校工作。
2. 严格遵守国家法律、法规和学校规定，维护校园稳定和安全。
3. 认真履行职责，高效协作，共同推进学校事业发展。
4. 积极向上，开展创新工作，提升校务委员会工作水平。
总之，科学完善的校务委员会工作制度能够更好地发挥校务委员会的职能和作用，从而更好地推进学校的事业发展。
校务委员会制度
校务委员会制度第一篇：校务委员会制度小学校务委员会制度为落实上级工作要求，推进依法治校进程，有效整合学校、家庭和社区教育资源，因地制宜地实施校本管理，经研究成立校务委员会，并制定校务委员会工作制度。
一、校务委员会性质校务委员会是学校管理体制的组成部分，是校长负责制的补充和完善。
校务委员会是学校管理和学生发展有关事项的参与者、建议者、协调者和审议者，是新形势下学生、教师、家长、社会行使民主权利、有效参与学校管理的一种途径。
二、校务委员会职能1、咨询和建议提供社会对教育的需求信息，提出完善学校管理和学生教育的建设性意见，反映学校服务对象的意见和建议。
2、审议和决定对有关学校发展、学生管理和涉及家长切身利益的相关事项进行审议并作出相应决定。
3、评议和监督对学校贯彻国家教育方针、执行教育法律法规政策、实施素质教育等方面的情况进行评议，对审议决定事项的执行情况进行监督。
4、宣传和协调宣传学校的发展规划和重大决策，协调社会各方面的关系，调动各方面的积极性，为学校发展和学生培养创造良好的外部环境。
三、校务委员会委员（一）代表组成：第一,学生家长代表。
能代表全体学生家长的意见,担任一定的社会工作,比如党政部门、司法机关、企事业单位等。
具体条件为:1、学生家长代表委员要有较高的思想政治素质,较强的管理决策能力,较高的政策法规水平,在社会上有一定的影响。
2.学生家长代表委员要有提高学校教育教学质量的强烈愿望,要有为广大学生家长服务的工作热情和责任感。
3.学生家长代表委员要身体健康,精力旺盛,能如期参加学校校务委员会的例会。
第二，教师代表。
代表能总体掌握年级组的基本情况，能代表年级组教师的基本想法，能协调家长、学生和教师之间关系，在年级组有一定的影响力。
第三,社会知名人士。
这部分人代表了社会办学的大方向、大背景,具有丰厚的学识和深刻的见解,能为学校提出有立竿见影效果的真知灼见。
他们的参与,对学校把握办学的大方向和提高办学层次会起到良好的引导作用。
学校校务委员会工作制度模版
学校校务委员会工作制度模版第一章总则第一条为了规范学校校务委员会的工作，提高学校校务委员会的工作效率和决策能力，特制定本工作制度。
第二条学校校务委员会（以下简称“校务委员会”）是学校的最高决策机构，负责学校的重大事务决策和议题讨论，对学校校务发展提出建议、做出决策。
第三条校务委员会成员由学校领导班子成员、学校各个职能部门负责人及学校先进教职工组成，由学校校务委员会主任领导。
第四条校务委员会的工作原则是科学决策、民主决策、依法决策、公开决策。
第五条校务委员会遵守学校的章程和规章制度，以及国家有关法律法规，忠于学校的使命和宗旨，为理性、和谐、可持续发展服务。
第六条校务委员会定期召开工作会议，研究学校的重大事务，并对各项工作进行指导和督促。
第二章校务委员会的职责第七条校务委员会的主要职责如下：一、审议学校发展规划和重大决策方案，并提出建议；二、研究学校的年度工作计划和目标，进行授权和监督；三、研究学校的财务预算和资金运作方案，确保学校的财务稳定和合法合规；四、研究学校的教学改革和人才培养方案，提出政策建议；五、研究学校的招生工作和学生管理方案，确保学校的招生质量和学生发展；六、研究学校的师资队伍建设和职业发展方案，提出政策建议；七、研究学校的学科建设和学术交流方案，推动学术研究和学科创新；八、研究学校的社会服务和社会责任方案，推动学校与社会的深度融合。
第八条学校领导班子成员是校务委员会的核心成员，负责校务委员会工作的组织、协调和决策的具体实施。
第九条学校各个职能部门负责人是校务委员会的重要成员，负责校务委员会提出的相关议题的具体研究和方案的制定。
第十条学校先进教职工是校务委员会的重要参与者，参与学校的重大事务决策和讨论，发表意见和建议。
第十一条校务委员会主任是校务委员会的领导者和召集人，负责召集和主持校务委员会的会议，组织和协调校务委员会的工作。
第三章校务委员会的工作程序第十二条校务委员会的工作程序如下：一、召集会议：校务委员会主任按照学校的工作需要和实际情况，召集校务委员会的会议，确定会议的时间、地点和议题。
2023年学校校务委员会工作制度
2023年学校校务委员会工作制度一、引言学校校务委员会是学校最高决策机构，负责协助校长制定学校的发展战略和管理政策，推动学校的发展和提升。
为了进一步规范校务委员会的工作，提高效能和效果，特制定本工作制度。
二、组成和职责1. 组成：校务委员会由校长、副校长、各部门主任组成，其中校长为主席。
2. 职责：(1) 制定学校年度工作计划和目标，推动学校整体发展；(2) 协助校长进行学校内外事务的协调和沟通；(3) 对重大决策进行研究和讨论，并作出决策；(4) 监督和评估学校各项工作的进展和成效；(5) 提出改进措施和政策建议，推动学校改革和创新。
三、遴选和任期1. 遴选：校务委员由校长根据工作需要遴选产生，任期为三年，可连任一次。
2. 任期：校务委员在任期内履行职责，出现严重违法违纪或工作不力的情况，可以被撤销委员职务。
四、工作程序1. 定期会议：校务委员会每月至少召开一次会议，由校长主持，听取各部门工作汇报和问题反馈，研究和决策相关事项。
2. 临时会议：校务委员会应根据需要，召开临时会议，及时解决紧急问题和重大事宜。
3. 决策程序：(1) 问题提出：各部门根据工作需要和问题的紧迫性，将问题书面提交给校长。
(2) 研究讨论：校务委员会根据问题的重要性和影响力，进行研究和讨论。
必要时可以邀请相关人员参加会议，提供专业意见。
(3) 决策公示：经过充分讨论和协商，达成共识的决策，由校长公示执行。
(4) 决策记录：校务委员会应当对每次会议的决策内容进行记录和归档，并及时通知相关部门和人员。
五、工作原则1. 民主决策：校务委员会的决策应当体现多数人的意见，并听取相关方面的意见和建议。
2. 依法决策：校务委员会的决策应当遵循法律法规和学校规章制度，不得违法违规。
3. 公开透明：校务委员会的决策应当及时向全校师生公开，并提供相关说明和解释。
4. 落实执行：校务委员会的决策应当得到全校师生的支持和配合，各部门应当按照决策的要求积极开展工作。
学校校务委员会工作制度模版
学校校务委员会工作制度模版一、工作目标和职责1. 校务委员会的工作目标是为了推动学校各项工作的顺利开展，促进学校的持续发展。
2. 校务委员会的职责包括但不限于以下几个方面：a. 审议和决定学校的重大事项，如学校的发展规划、重要决策等；b. 监督学校各级组织、部门的工作，确保其履行职责；c. 协调学校内部各方力量，推动学校各项工作的协同配合；d. 提出并推动学校工作的改进和创新，促进学校的教育教学质量持续提高；e. 维护学校的形象和声誉，促进学校与社会各界的良好关系。
二、组成和职权1. 校务委员会由校长担任主任，副校长和各部门主要负责人担任委员，学校其他领导干部为特邀人员，以及学校相关教师代表、学生代表等组成。
2. 校务委员会的职权主要包括：a. 制定和调整学校的工作规章制度，并监督其执行情况；b. 审议和决定学校的年度工作计划和预算，并监督其执行情况；c. 审议和决定学校的重大事项，如新项目、学科建设、人员调整等；d. 监督学校各级组织、部门的工作，督促其履行职责；e. 协调学校内部各方力量，推动学校各项工作的协同配合；f. 提出并推动学校工作的改进和创新，促进学校的教育教学质量持续提高；g. 维护学校的形象和声誉，促进学校与社会各界的良好关系。
三、工作程序和决策机制1. 校务委员会按照每月召开一次的原则进行工作。
2. 校务委员会的工作程序主要包括：a. 组织召开会议，制定议程，确保会议的顺利进行；b. 进行信息收集和资料准备，确保委员会成员对各项事项了解全面；c. 发表观点和提出建议，促进问题的深入讨论和解决；d. 进行投票表决，决定学校各项事项的处理方式。
3. 校务委员会的决策机制主要为多数决定原则。
四、工作纪律和行为规范1. 校务委员会的会议应严格按照规定的时间和地点进行，委员会成员不得擅自缺席或迟到。
2. 校务委员会的议事程序应遵守公开、公平、公正的原则，尊重每个委员的权利和意见。
3. 校务委员会的成员在会议上发表意见时应保持主题相关，不发表个人攻击或侮辱性言论。
学校校务委员会工作制度
学校校务委员会工作制度
学校校务委员会是一个学校内部的行政机构，负责学校的决策和管理工作。
校务委员会工作制度是规定校务委员会的组织结构、职责分工、会议制度和决策程序等方面的规定。
校务委员会工作制度主要包括以下内容：
1. 组织结构：校务委员会由学校领导、教师代表、学生代表和家长代表等组成，明确每个成员的角色和责任。
2. 职责分工：规定校务委员会的职责范围，包括制定学校发展规划和决策方针，监督和评估学校工作，处理学校内部事务等。
3. 会议制度：规定校务委员会的会议形式、时间和地点，明确召集会议的程序和议程安排。
4. 决策程序：规定校务委员会的决策方式和程序，例如多数表决、协商一致等，确保决策过程的公正和合法性。
5. 工作纪律：规定校务委员会成员的工作纪律，包括准时参加会议、认真履行职责、保守会议秘密等。
6. 审计和监督：规定校务委员会的审计和监督机制，确保决策的执行情况和效果的评估。
校务委员会工作制度的建立和实施，有助于提高学校决策的科学性和效率性，加强学校内部的协作和沟通，促进学校发展和进步。
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校务委员会章程
校务委员会章程引言概述：校务委员会是学校中负责决策和管理的重要机构。
校务委员会章程旨在规范校务委员会的组成、职责和运作方式，确保学校的发展和管理得以顺利进行。
本文将详细介绍校务委员会章程的五个部份。
一、校务委员会的组成1.1 校务委员会的成员：校务委员会由学校的高层管理人员、教师代表、学生代表和家长代表组成。
高层管理人员包括校长、副校长等，教师代表由各个学院或者部门选出，学生代表由学生会选举产生，家长代表由家长委员会选举产生。
1.2 成员的任期：校务委员会成员的任期为两年，每届校务委员会的成员可以连任一次。
成员的变动应及时通知相关方，并进行交接工作。
1.3 成员的责任：校务委员会成员应积极参预会议、发表意见和建议，代表各自群体的利益，为学校的发展和改革贡献力量。
二、校务委员会的职责2.1 学校发展规划：校务委员会负责制定学校的发展规划，并监督执行情况。
这包括制定学校的发展目标、战略规划以及年度工作计划。
2.2 重大决策审议：校务委员会对学校的重大决策进行审议和决策。
这包括学校的教学改革、师资队伍建设、学科专业设置等重要事项。
2.3 财务管理监督：校务委员会对学校的财务管理进行监督和审查，确保学校的财务收支合理、透明。
三、校务委员会的运作方式3.1 会议制度：校务委员会按照事先确定的时间和地点定期召开会议，会议由校务委员会主席主持。
会议的议题应提前通知各成员，并提供相关材料。
3.2 决策程序：校务委员会的决策应经过充分讨论和表决。
决策结果应记录并及时通知相关方。
对于重大决策，校务委员会可以组织专门的工作组进行调研和评估。
3.3 信息公开和沟通：校务委员会应及时向学校内外发布决策结果和相关信息，保持与师生、家长等各方面的沟通和联系。
四、校务委员会的权力和义务4.1 权力：校务委员会有权制定和修改学校章程、规章制度，决定学校的重大事项，对学校的财务进行监督和审查。
4.2 义务：校务委员会应按照法律法规和学校章程履行职责，保护学校的利益和声誉，维护学校的正常秩序和稳定发展。
校务委员会议制度
校务委员会议制度一、校务委员会议是学校重大事项议事决策的一种重要形式，主要任务是就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策；讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并做出相应决定；听取各职能部门的重要工作汇报，分析学校形式，检查总结工作，对关系学校全局的重大问题进行议事决策并部署贯彻实施。
二、校务委员会议的参加人员是学校校务委员会成员，必要时也可视会议内容扩大会议参加人员。
校务委员会议必须有三分之二以上的成员到会方可进行。
三、校务委员会议由校长主持召开，也可由校长委托分管常务工作的副校长主持召开。
四、校务委员会会议一般每月召开一次，具体时间列入学期主要工作进度计划安排表。
必要时可临时召开或变动原定日期。
五、参加会议的人员，应本着对工作极端负责的态度，积极参与会议讨论，充分表达意见和建议，并按会议要求进行表决。
六、会议讨论通过的决定，学校领导、部门负责人应不折不扣地贯彻执行，不能随意推翻或改变决定的事项。
个人有不同意见可以保留，或按正常渠道进行反映，但不得在言论和行动上反对或抵制集体做出的决定。
七、会议通过的决定在贯彻执行中，如发现问题或不妥之处，应向学校党政主要领导反映，由校长提请校务会议复议，进行讨论修正。
并将复议结果在其它相关会议上进行通报。
八、参加会议人员应做好会议的记录，既要积极主动贯彻落实会议的精神，又要严格遵守保密纪律，对会议决定的事项和会议讨论的情况，在学校未正式公开之前，不得以何何形式泄露。
九、除有特殊原因不能到会须提前请假外，委员必须按时到会，学校办公室负责对参会人员的统计，对未能出席会议的人员要清楚原因，并做好传达工作。
十、学校办公室要安排专人完整地做好会议记录，与会人员的发言、意见和态度（赞同或不赞同）、表决情况记录要详细，每项议题都应形成决议，重要决议应当形成正式文件或会议纪要。
学校办公室年末要将会议记录簿整理归档，以便查阅。
学校校务委员会工作制度范文
学校校务委员会工作制度范文学校校务委员会是学校管理中的重要部门，具有重要的决策和执行职能。
为了规范校务委员会的工作，提高工作效率和质量，制定一套完善的工作制度是必不可少的。
下面是一份学校校务委员会工作制度的范文，不含首先、其次、另外、总之、最后等分段语句，旨在简洁明了地说明工作制度的具体内容。
一、校务委员会的职责（1）研究制定学校发展规划和重大决策，并报学校领导班子审议、批准。
（2）审议学校各项工作计划、年度预算和重要事务，并提出意见和建议。
（3）监督学校各项工作的实施情况，评估工作效果，向学校领导班子及时报告。
（4）研究解决学校发展中的重大问题，提出改进和完善意见。
（5）协调解决学校内部矛盾和纠纷，维护学校的稳定和和谐。
（6）保障学校的教学质量，提出课程改革和教学研究的建议。
二、校务委员会的组成和成员职责（1）校务委员会由学校领导班子成员和相关部门负责人组成。
（2）主任由学校校长兼任，负责召集和主持校务委员会会议，并协调各项工作。
（3）委员分工明确，各负其责，参与学校相关事务的决策和执行。
（4）秘书由学校行政人员担任，负责会议记录、文件归档和通知等工作。
（5）各成员要积极参与讨论和决策，做到客观公正，尊重他人意见。
三、校务委员会会议制度（1）会议一般每季度召开一次，必要时可以召开临时会议。
（2）会议时间提前通知，参会人员应按时参加并准备好相关资料。
（3）会议内容按议题分别进行讨论和决策，确保会议高效进行。
（4）会议记录要详细、准确，包括参会人员、讨论内容和决策结果。
（5）会议结束后，要将会议记录及时通知会议参与人员和相关部门。
四、校务委员会的工作流程（1）收集和整理有关信息，为会议决策提供依据。
（2）制定会议议程，确定讨论和决策事项。
（3）召开会议，讨论和决策事项，完成会议记录。
（4）协调和督促有关部门按照会议的决策要求完成相关工作。
（5）定期评估会议决策的实施情况，及时调整和改进工作。
五、校务委员会的工作原则（1）民主原则：充分听取各方面的意见和建议，确保决策公开公正。
学校务委员会制度（3篇）
学校务委员会制度一、校务会议的组成人员为校长、党支书记、副校长、校长办公室主任、工会主席作为工作人员参加会议。
根据议题需要，部门主任、人事干部及有关人员列席会议。
二、校务会议实行例会制度，一般每两周举行一次。
由校长召集并主持，或委托其他校领导召集和主持。
校务会议应有半数以上组成人员出席方为有效。
三、校务委员会要充分发挥其民主管理、民主监督、民主决策的职能作用。
传达贯彻落实上级重要文件、会议精神，研究讨论贯彻措施；研究讨论学校的各项工作，制定学校教育教学计划和各项规章制度，对学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等进行决策，并及时上报备案。
四、提交校务会议讨论的议题，事先须经分管校领导或有关部门进行认真调查论证；涉及多个部门的问题，主办或牵头部门要主动商请有关部门形成统一的意见。
原则上没有议案的不上会，议案不成熟的不上会。
除紧急情况外，校务会议不讨论临时动议。
五、校务会议形成的决议，校内各有关单位和人员必须认真贯彻执行。
校务会议决定的事项，由相关部门抓紧落实，校务办协助校领导对执行情况进行督促检查。
六、校务委员会在进行学校重大事宜决策时，坚持走群众路线，广泛听取群众的意见，为广大教师谋利益。
七、校务委员会成员要勤政、廉政，以身作则，要经常深人教职工教育教学工作之中，倾听广大教职工的心声，采纳广大教职工的合理化建议，要为学校工作献计献策。
八、校务委员会要及时研究解决教师、学生和社会关注的一些热点和难点问题，严格执行校务公开制度，不断增强学校工作的透明度。
九、校务委员会的一切工作，必须依据学校章程，坚持依法治校的原则，依法制定学校教育教学管理措施，依法保障学校教育教学工作的顺利进行。
学校务委员会制度（2）是指由学校教职员工、学生代表和家长代表组成的组织机构，负责学校内部事务的决策和管理。
学校务委员会制度的目的是为了增强学校的民主管理，促进师生和家长之间的沟通与合作，提升学校整体管理水平和教育质量。
学校校务委员会管理制度
学校校务委员会管理制度
1. 引言
学校校务委员会是学校决策机构的核心部门之一，其管理制度
的建立和执行对于学校的发展和决策具有重要意义。
本文档旨在规
范学校校务委员会的组成、职责和运作方式，促进学校校务委员会
的高效运行。
2. 组成
学校校务委员会由以下成员组成：
- 校长：作为校务委员会的主席，负责召集会议和主持决策；
- 副校长：作为校务委员会的常务副主席，协助校长履行职责；
- 学校各部门和职能部门的负责人：作为校务委员会的委员，
负责向校务委员会汇报工作并提供意见；
- 代表学校教师代表大会和学生代表大会的代表：作为校务委
员会的委员，代表师生的利益和意见。
3. 职责
校务委员会的主要职责包括但不限于以下几个方面：
- 负责制定学校发展战略和决策方案；
- 对学校重大事务进行讨论、决策和指导；
- 监督学校各职能部门的工作，并指导其落实学校决策；
- 评估学校工作进展，并提出改进建议。
4. 运作方式
校务委员会应按照以下方式进行运作：
- 定期召开会议，会议时间和地点由校长确定；
- 校务委员会会议的召集人是校长，会议由校长主持；
- 校务委员会会议的议程由校长提出，并提前通知委员们；
- 校务委员会会议的决策需要经过多数委员的同意；
- 校务委员会会议的讨论和决策内容应及时记录并报备学校相关部门。
5. 结论
学校校务委员会管理制度的建立和执行对于学校发展的顺利进行具有重要意义。
本文档提供了学校校务委员会组成、职责和运作
方式的规范。
学校应根据实际情况制定相应的配套制度，确保校务委员会的有效运行。
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郭家小学校务委员会制度
第一条为了坚持科学发展观，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党的教育方针，遵守国家法律法规，坚持依法治校与以德治校相结合，不断提高教育质量和办学效益，实现我校教育的跨越式发展，结合学校实际，制定本工作细则。
第二条校务委员会的性质和职能：学校设立由校长主持和领导下的校务委员会（以下简称校务会）。
校务会是学校的审议机构，主要是在校长主持下对校长提出的重大决策进行审议，并制定实施方案，供校长在决策时参考，并对校长的日常工作提供有力的帮助。
第三条校务会的宗旨：提高学校领导机构的科学决策能力，发扬民主和集体智慧，建立科学决策的保证机制和民主监督机制。
全心全意依靠教职工办好学校，保证教职工参与民主管理和民主监督，维护并保障教职工的合法权益。
第四条校务会的主要职责：
1、建立和完善校务会工作机制，校务会在校长的领导下行使行政工作的决策指挥权，人事聘任权，教学管理权，财务支配权，资金审批权，行政奖惩权等权限。
2、审议学校的办学宗旨，办学方针，学校发展规划，年度工作计划和招生计划等。
3、讨论学校班级开设、师资配备及教师队伍建设等问题，并向校长提出建议。
4、审定学校重大改革与发展方案、管理机构设置、重要规
章制度的制订、修改和废除。
5、审议校务会成员人选。
6、审议学校其他重大事项。
第五条校务会的组成
校务会成员
组长：于国平
副组长：于海涛
成员：王俊平刘洪敏宋家忠邵明东钱志涛
钱国起
第六条校务会的工作制度
1 、校务会审议的事项，由校长提交校务会。
对拟审议的事项，相关人员必须做好准备，并将讨论文稿事先印发给各成员。
审议结果要记录在案；执行情况应通报各成员。
2、校长主持校务会，校长因故不能主持，应委托他人主持。
3、校务会一般每周一下午第三节课召开。
特殊情况下，也可以随时召开。
第七条校务会议事规则
1、校务会应有三分之二以上的成员参加方能召开。
2、坚持重大问题集体讨论原则。
重大问题要按照议事规则和决策程序，经校务会讨论后作出决策；如对决策事项意见分歧较大，应暂缓做出决定，待进一步调查研究后再做决策。
3、建立保密制度。
凡议题涉及到校务会成员，本人要回避。
校务会酝酿、讨论、决策的事项，未经批准和授权，不得私自发
布。
4、建立决策失误责任追究制度。
未经集体研究的事项，校长个人决策出现失误的由校长承担全部责任；凡经校务会集体研究决定的事项出现失误，校长承担一定的责任，其他成员承担相应责任。
5、建立档案制度。
校务会记录应包括议题、时间、地点、主持人、出席人、决策要点等内容，会议记录由校长签字后备案。
第八条学校重大问题决策的主要程序：
1、根据上级部门的要求和学校实际情况，校长酝酿出学校重大问题的初步设想，形成共识和主导性意见，提交校务会议，如意见严重分歧，应暂缓提交校务会。
2、校长要广泛深入调查研究，认真听取广大教职工的意见。
3、校长主持召开校务会研究讨论学校的有关事宜，在与会成员充分发表意见的基础上做出决策；凡属教代会职权范围的事项，应交教代会审议。
4、校长按决策组织实施，教代会保证监督实施。
5、在学校职权之外的重大问题，经请示按上级主管部门意见解决。
第九条校长作为校务会的主要成员，要认真履行校长职责，对学校教育教学管理工作依法享有民事权利、承担民事责任，对学校国有资产负有法律责任
第十条校务会作为学校安全管理工作的主体，要落实各项安全措施，提高预防能力，及时清除安全隐患，杜绝安全事故发生，
确保师生、校园安全与稳定。
开元街道郭家小学
2014年9月。