教师聘用劳动合同

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教师聘用劳动合同书5篇

教师聘用劳动合同书5篇

教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商,签订本劳动合同,以明确双方权利义务关系,形成劳动合同制度的基本事项,建立和谐稳定的工作关系。

本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则,维护双方的合法权益。

现就有关事宜达成如下协议:一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作,职务为____________。

乙方需持有合法的教师资格证书,并具备相应的教育教学能力。

乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行教师的职责和义务。

二、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方工作职责和任务:按照甲方安排的教学任务,承担教育教学工作,完成教学目标。

具体岗位及职责见甲方岗位说明书。

三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度,按月支付乙方工资。

工资标准依据甲方内部薪资制度而定,且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。

2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用(包括养老、医疗等),并遵守相关法律法规的规定。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。

四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动,提升教育教学水平。

甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。

2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身素质和专业水平。

五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价,依据考核结果进行奖惩和职务调整。

考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。

2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价,并以积极的态度配合考核工作。

六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。

教职工劳动合同(4篇)

教职工劳动合同(4篇)

教职工劳动合同(4篇)教职工劳动合同(精选4篇)教职工劳动合同篇1甲方:乙方:依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定,甲方就聘用乙方为甲方学校教师,经友好协商,达成如下内容:一、聘用期限本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月,自______年______月______日。

二、聘用报酬1、______元/每月;2、按照课时计算,每节课时______元,每月课时不少______元;3、周六日补课______元;三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等,保障乙方相关合法权益;(2)甲方根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位及上课时间安排;(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;(4)甲方有权按照学校规则制度,为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

(6)在合同期限内,因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的,甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等,不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;(2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等,如有违反制度规定或职业道德等,甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);(3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务,如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。

(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职、教学工作,维护甲方的的声誉。

四、聘用合同的变更、解除、终止1、双方均可以解除合同的情形:(1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同;(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方;2、下列情形,甲方可以解除、终止本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的';(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;(5)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

教师聘用劳动合同书(3篇)

教师聘用劳动合同书(3篇)

教师聘用劳动合同书甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人):_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前____月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休____年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前____月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_____岗位意向与乙方签订_____岗位聘用合同,明确乙方的具体工作_____岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作_____岗位,重新签订_____岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

学校聘用教师劳动合同书5篇

学校聘用教师劳动合同书5篇

学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方从事教师工作事宜达成如下协议:一、工作内容及职责乙方受聘于甲方的岗位为__________教师,其主要工作职责包括但不限于教育教学、班级管理、学生思想教育等方面的工作。

乙方需按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成教育教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,根据甲方需要,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,乙方须遵守甲方的考勤制度。

2. 工作地点:甲方所在的校园内。

3. 薪酬待遇:基本工资加绩效奖励,具体标准按照甲方规定执行。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同解除与终止(一)在合同期内,经甲乙双方协商同意,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度;2. 故意不完成教育教学任务给甲方造成损失;3. 乙方被依法追究刑事责任;4. 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬;2. 甲方以暴力、威胁或限制人身自由等手段强迫工作的。

除以上情形外,乙方解除本合同需提前一个月以书面形式通知甲方。

合同解除后乙方需继续履行聘用期内的工作交接义务。

篇2甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

教师聘用劳动合同范本6篇

教师聘用劳动合同范本6篇

教师聘用劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事的法律法规和政策的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商达成如下协议:一、合同期限本合同为有固定期限的合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限届满即行终止。

若甲乙双方愿意继续合作,可根据本合同的条款重新签订。

二、工作内容和工作地点篇2甲方(聘用单位):__________________学校地址:_____________________________法定代表人(或主要负责人):____________乙方(受聘教师):__________________性别:______________________ 民族:______身份证号:_____________________________联系电话:______________________ 邮箱地址:______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

本合同将作为甲乙双方建立法定劳动关系的法律文件。

本合同自签订之日起生效,双方均应严格遵守履行。

一、合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX 日起,至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任_______教师岗位工作。

在聘期内认真履行工作职责,遵守学校规章制度,完成学校分配的各项任务。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方工作岗位。

教师聘用劳动合同模板5篇

教师聘用劳动合同模板5篇

教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。

本合同为固定合同期限劳动合同,具体从____年____月____日起至____年____月____日止。

一、甲方聘请乙方任教育领域工作,具体职位为____________。

工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。

二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。

乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。

乙方应按照甲方的工作要求履行职责。

2. 乙方应积极服从甲方的工作安排,完成教育教学任务,实现教学目标。

如乙方对分配的工作有异议的,应与甲方协商。

协商未达成一致意见的,乙方应服从甲方的分配。

三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行,具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。

乙方享有法定节假日休息的权利。

乙方因病、事假等原因不能按时上班的,需提前告知甲方并得到批准。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度,月薪为人民币______元整(¥______元)。

基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。

根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。

薪资支付方式为每月发放一次。

薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。

薪资调整按照甲方的规定执行。

薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。

2. 工资及福利待遇表;3. 绩效考核制度。

"篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

教职工聘用合同范文6篇

教职工聘用合同范文6篇

教职工聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________________________名称:__________________________地址:__________________________法定代表人或主要负责人:__________________________乙方(受聘人):__________________________姓名:__________________________ 性别:__________________ 民族:__________________出生年月:__________________ 身份证号:__________________________________住址:____________________________________________________________联系方式:__________________________电子邮箱:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容甲方根据工作需要及乙方的专业技能特长,聘请乙方在___________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于_______________。

乙方应服从甲方的工作安排,按照岗位职责和要求完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,根据甲方工作需要和乙方意愿,双方可协商续签合同。

三、工作时间和地点甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。

乙方应在规定的地点完成工作任务。

具体工作时间和地点以甲方安排为准。

四、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇:乙方的工资标准为____元/月(税前),具体薪资结构以甲方规定为准。

2024年教师聘用合同范本5篇

2024年教师聘用合同范本5篇

2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方(学校):___________乙方(教师):___________身份证号码:_______________联系电话:_________________住址:_____________________签订日期:_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作,而乙方愿意加入甲方的教师队伍,从事教育教学及相关工作,双方在平等自愿的基础上,达成以下聘用协议。

本合同旨在明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后,如需续聘,双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划,完成规定课程的教学任务。

2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。

3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。

4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。

5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元(税前),薪酬发放日为每月______日。

2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现,每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。

4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。

五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为,甲方有权按照规章制度进行处理。

2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。

3. 合同期间,乙方如需调整工作岗位或调整工作地点,需提前与甲方协商并取得甲方的同意。

4. 乙方有义务保守甲方的机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。

5. 合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。

学校教师聘用合同6篇

学校教师聘用合同6篇

学校教师聘用合同6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事学校教学工作达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责要求1. 乙方同意在甲方担任__________科目的教学工作,并承担相关的教育教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度,认真履行工作职责,完成教育教学任务。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,并努力完成学校分配的其他任务。

三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,按月支付乙方的工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。

试用期满后,根据工作表现及业绩评定结果,确定正式工资。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假等休假权利。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的教学、管理、财务等敏感信息。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后,不得损害甲方的声誉或传播对甲方不利的信息。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 乙方如违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

3. 在合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。

否则,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

教师聘用劳动合同范本5篇

教师聘用劳动合同范本5篇

教师聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(受聘教师):__________________性别:____________________________民族:____________________________身份证号码:______________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,签订本劳动合同,以确立双方的聘用关系。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

一、总体条款1. 乙方根据甲方工作需要,担任甲方的学科教学工作。

甲方根据工作任务的需要以及乙方的工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位及工作内容。

2. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守职业道德,服从甲方的工作安排,做好教育教学工作。

二、聘用条款1. 聘用期限:本合同自签订之日起至____年__月__日止。

合同期满前,双方可根据实际情况协商是否续签。

2. 薪酬与福利:乙方的基本工资根据甲方的工资分配制度确定,具体数额由甲方人事部门核定。

此外,乙方还将享受学校内部的奖金、津贴和其他福利待遇。

具体标准按照甲方相关规定执行。

三、工作职责与任务条款1. 乙方应按照甲方的要求,完成规定的课时量和教学质量目标。

确保课堂纪律和教学进度,按时编制教学计划、备课等教育教学工作。

并积极参加学校组织的教育教学改革和教研活动。

具体工作职责和任务由甲方根据实际情况制定。

四、教育与培训条款篇2甲方(用人单位):________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(受聘教师):________________身份证号码:________________联系电话:________________住址:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事教育教学工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

教师聘用劳动合同书7篇

教师聘用劳动合同书7篇

教师聘用劳动合同书7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经甲乙双方平等协商,共同确立下列劳动合同书条款,以便共同遵守。

一、聘用范围及岗位一、协议双方基本信息及资格资质审核确认。

(略)二、工作职责范围及岗位标准。

(略)三、工作纪律与职业道德要求。

(略)四、工作待遇与考核。

(略)五、工作安全与健康保障。

(略)六、双方权利与义务。

(略)七、岗位职责事故与处理。

(略)八、教育培训与提升。

(略)九、保密协议。

(略)十、违约责任。

(略)十一、其他约定。

(略)十二、附则。

(略)篇2甲方(聘用单位):__________________学校法定代表人:__________________地址:__________________乙方(受聘人):__________________性别:__________________民族:__________________最高学历:__________________身份证号码:__________________联系电话:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,共同签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利和义务关系,确立良好的教师聘用关系,促进双方共同发展。

具体条款如下:一、合同期限和聘用期限第一条本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期限为自正式聘用之日起至本合同终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任学校教师岗位工作。

乙方的主要工作职责和任务包括但不限于备课、授课、教学评估、学生管理等。

教师聘用合同8篇

教师聘用合同8篇

教师聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(受聘教师):____________________性别:____________________出生年月:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜签订本合同,共同遵守。

一、聘用内容1. 聘用岗位:甲方聘用乙方担任____________________(教学/管理)岗位工作。

2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作内容:乙方应按照岗位职责和甲方要求,按时完成教育教学任务。

4. 工作地点:甲方安排乙方在____________学校工作。

二、岗位职责及工作要求1. 乙方须遵守国家法律法规、职业道德和教师行为规范,自觉履行教育教学职责,按照教学大纲的要求制定教学计划并认真实施。

2. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,完成学校分配的各项任务。

3. 乙方应关心学生成长,关注学生的身心健康,及时向上级汇报教育教学工作中存在的问题。

4. 乙方有义务接受甲方的考核和管理,并按照考核结果进行奖惩。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资和福利待遇。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现,定期对乙方进行绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖金或津贴。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

教师聘用劳务合同5篇

教师聘用劳务合同5篇

教师聘用劳务合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立甲乙双方劳动关系,明确双方的权利和义务,以达成如下协议:一、聘用期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为年。

二、聘用岗位及工作内容:(一)甲方聘用乙方在_____岗位工作。

在聘用期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后调整乙方的工作岗位和工作内容。

(二)乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

若乙方不能胜任工作岗位或不能完成工作任务,甲方有权调整乙方工作岗位或安排乙方从事其他工作。

三、工作时间和休息休假:(一)甲方根据教育教学的需要,合理制定工作时间和节假日安排。

乙方应遵守甲方的作息时间安排和工作安排。

具体工作时间安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。

(二)甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇:(一)甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资,具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

(二)甲方有权根据其经营状况、经济效益以及乙方的岗位变化、工作表现等调整乙方的工资待遇。

(三)乙方在聘用期内享有国家规定的社会保障和福利待遇。

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律和规章制度:(一)甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

(二)乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止:(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

(二)甲方或乙方单方解除本合同,应提前三十日书面通知对方,并按照国家和地方的规定支付违约金(如有)。

(三)本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

2024年教职工聘用合同范本5篇

2024年教职工聘用合同范本5篇

2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方:[单位名称]乙方:[教职工姓名]鉴于甲方需要招聘具有专业知识和技能的教职工,乙方愿意在甲方单位从事相关工作,双方根据平等、自愿的原则,达成如下协议:一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任的岗位为:[具体岗位名称],工作职责包括但不限于:[具体工作职责列表]。

乙方应按照甲方的要求和工作需要,全面履行岗位责任,并按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[具体年限]。

合同期满前,双方可协商续签或终止本合同。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:甲方支付给乙方的月薪为人民币[金额]元整,薪酬发放遵循甲方规定的薪酬发放制度。

2. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。

具体福利待遇按照甲方政策执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并遵守考勤制度。

如遇特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方协商。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方单位所在地。

如因工作需要调整工作地点,应事先征得乙方同意。

五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训机会,提升乙方的专业技能和知识水平。

乙方应积极参加培训,努力提升自己的业务能力。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 合同终止应当按照双方约定的程序进行,并确保工作交接的顺利进行。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

教师聘用劳动合同范本6篇

教师聘用劳动合同范本6篇

教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方(雇主):_____________ 乙方(受聘人):_____________鉴于甲方为提高学校教学质量,经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作,为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,双方经友好协商,自愿达成如下协议:第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________(工作内容),工作地点为_______________________________________________ 。

第二条合同期限本合同自____________________(年)____(月)___(日)起至____________________(年)____(月)___(日)止。

第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后,其工资标准为每月人民币___________元,支付时间为每月______日。

2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。

3. 乙方享受国家规定的带薪年假。

4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件,确保乙方正常开展工作。

5. 如有其他额外福利待遇另有约定的,按约定办理。

第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为每天____:____至____:____。

2. 乙方享有法定节假日和周末休息。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度,服从领导安排,认真履行教学任务。

2. 乙方应当爱岗敬业,勤勉工作,不得迟到早退,确保教学质量。

3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动,不得利用职务之便谋取个人私利。

第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致,本合同可根据实际情况进行变更或终止。

2. 若因乙方违反合同内容,严重损害甲方利益,甲方有权解除合同,并且根据违约情节适当处罚。

第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息,不得向外透露。

教师聘用合同劳动合同(最新7篇).doc

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教师聘用合同劳动合同(最新7篇)教师聘用合同劳动合同篇1甲方:乙方:法定代表人:身份证号:负责人:联系电话:现住址:联系电话:甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。

第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。

在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二条合同期限本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》。

第四条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬,课时费为元/课时。

甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。

乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。

第五条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。

甲方须履行下列义务:1、按时足额向乙方支付薪酬;2、为乙方创造良好的教学条件;3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务:1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。

3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

4、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。

5、不得以任何形式损害甲方合法权益。

第六条合同的变更、解除、终止下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方本人。

教师聘用劳动合同(通用7篇)

教师聘用劳动合同(通用7篇)

教师聘用劳动合同(通用7篇)教师聘用劳动合同篇11、无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬,不足一个月则累计到下月计算。

2、向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

教师聘用劳动合同篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):__________________甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

教师聘用劳动合同篇3甲方:______________________________乙方:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《______________省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

教师聘用劳动合同书8篇

教师聘用劳动合同书8篇

教师聘用劳动合同书8篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________(教育单位、国家机关等)法定代表人:_______________________ 联系电话:_________________________注册地址:____________________________ 邮编:__________________________办公地址:____________________________ 电话:__________________________根据相关法律法规和教育政策规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:一、合同期限合同期限为_______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,若甲方有需求且乙方表现优秀,可另行协商续签劳动合同。

二、工作内容及地点甲方聘用乙方从事教育教学工作,具体岗位为_________________________教师。

工作职责包括但不限于备课、授课、辅导学生等。

工作地点为甲方所属学校。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间执行甲方所在地区的学校作息时间制度。

法定节假日、寒暑假休息时间与学校统一安排一致。

特殊情况下需要加班的,双方协商解决。

四、薪酬福利(一)基本工资及津贴:基本工资根据甲方的薪酬制度确定,并根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素进行调整。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有国家规定的相关津贴和补贴。

(二)奖金及福利待遇:乙方根据工作表现和学校业绩享受相应的奖金和福利待遇。

奖金包括年终奖、教学成果奖等;福利待遇包括过节费、带薪培训机会等。

具体执行标准按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范,履行岗位职责。

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劳动合同
甲方:南部县第四小学
乙方:,居民身份证号:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限
本合同暂定期限为:个月,自年月日起至
年月日止。

二、工作内容
甲方聘请乙方从事工作,如遇特殊情况,甲方可调整工作内容,乙方应服从。

三、工作时间
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚实信用原则按甲方要求完成工作任务。

工作时间按照岗位的不同执行定时工作制或不定时工作制。

本合同实行制。

四、劳动报酬和社会保险
1、甲方每月以货币形式向乙方支付上月工资。

乙方每月工资按
元(大写元整)执行。

2、社会保险由乙方自办,甲方应当承担的社会保险费用由甲方按月以现金方式支付给乙方个人。

乙方领取后,不得以任何理由再找甲方承担社会保险费用。

3、节日补贴与在职教职工同等享受。

五、规章制度
1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和岗位职责,服从甲方的管理。

2、乙方违反劳动纪律、岗位职责或规章制度,给甲方造成损失的,甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方索赔。

六、合同的变更、解除、终止
1、合同期限届满,本合同终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,或经甲乙双方协商一致,本合同解除。

3、甲方因人事调整或政策变化等原因可以终止本合同。

4、甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

七、双方认为可需要约定的其他条款
1、乙方必须按甲方要求提供真实、合格、有效的各类证件及资料。

若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方有权解除本合同,不向乙方作任何经济补偿。

若乙方因此给甲方造成损失的,甲方有权找乙方索赔。

2、甲方或乙方解除本合同,须提前20天书面通知对方并办理工作交接手续。

乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作交接未完成给甲方造成经济损失的,乙方应全额赔偿。

3、在签订本合同时,乙方已熟知甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律,并承诺自觉遵守执行。

合同期间,如乙方违反甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律,甲方有权处理并解除合同,不给乙方作任何经济补偿。

4、甲方所订立的规章制度、工作岗位职责、工作纪律或岗位目标责任书作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。

八、本劳动合同一式二份,自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方各执一份。

附:《南部县第四小学聘用教职工岗位及制度要求》
甲方(公章):
乙方(签字):
年月日
- 2 -
附件:
《南部县第四小学聘用教职工岗位及制度要求》
一、岗位安排
甲方聘用乙方担任南部县第四小学岗位工作。

甲方根据教育教学后勤需要以及依照乙方的能力和工作表现,可调整乙方工作岗位,乙方应服从。

二、岗位要求
(一)权利
1、经甲方考评完成教学、保教、后勤工作任务和履行本合同义务合格者,乙方可享受劳动合同规定的劳动报酬、社会保险、节假日补贴。

2、如乙方工作成绩特别突出及对方特殊贡献者,可另获奖励,以体现多劳多得,多劳为荣。

3、享有国家规定的法定节假日,寒暑假期的休假。

甲方有权根据教育教学需要,调整乙方的休假时间,乙方应服从。

4、有权对学校(幼儿园)教育教学、管理工作提出意见和建议,通过教职工代表会或者其他形式,参与学校的民主管理。

5、有权参加甲方安排的进修或者其他方式的培训。

(二)义务
1、保证本人具有合法有效的小学、幼儿园教师资格或其他从业资格,具备胜任学校、幼儿园教育教学能力或其他岗位所需能力。

2、遵守工作制度、服从工作安排(工作安排根据需要而变化)。

3、接受学校、在编教师及家长对其各项工作进行考核、测评。

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4、遵守、执行甲方制定的教育教学管理、安全卫生、聘任制度、考核制度、奖惩制度、培训制度、作息制度、会议制度等各项规章制度。

5、履行教育教学职责应遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及职业道德,为人师表,不断更新教育教学观念,熟练掌握运用现代教育技术,争创一流的教学和班级管理业绩。

6、执行国家规定的小学或幼儿园教育纲要,执行甲方的教育教学工作计划,结合工作对象的特点和个体差异,制订工作细则,并组织实施,按质按量完成甲方安排的教学任务,保证教育教学质量。

7、严格执行校园安全、卫生保健制度,并认真做好以上工作。

绝对保障学生或幼儿在校园和在甲方负有组织、管理责任期间的安全;发现学生或幼儿行为具有危险性,应及时进行必要的管理、告诫或者制止;制止有害于幼儿的行为或者其它侵犯幼儿合法权益的行为。

8、关心、爱护学生或幼儿,尊重学生或幼儿,不体罚或者变相体罚学生或幼儿,不侮辱或者变相侮辱学生或幼儿。

9、与家长保持必要联系,了解学生或幼儿家庭的教育环境,商讨符合学生或幼儿特点的教育措施,共同配合学校完成教育任务。

10、按时参加甲方安排的政治、业务学习和科研活动,定期向校长、分管领导汇报工作,接受其检查的指导。

11、维护甲方声誉,尽力协助甲方做好招生宣传、咨询工作,不得有损甲方声誉的言行。

12、不得在其他单位或团体兼职等。

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