公交公司工会2017年半年工作总结范文
公交公司工会半年工作总结_上半年工作总结公司
公交公司工会半年工作总结_上半年工作总结公司尊敬的公司领导、各位工会成员：大家好！我是公交公司工会在上半年工作中的一员，今天我代表工会，给大家做一个半年工作总结的汇报。
上半年是公交公司工会工作的重要阶段，我们积极响应公司号召，坚决贯彻落实各项政策措施，为公司的发展做出了应有的努力和贡献。
一、职工权益保障方面，我们积极倡导员工参与工会组织，争取权益。
通过广泛联系员工，加强对员工权益的宣传和教育，使员工对工会组织有了更深入的了解和认同。
我们定期与公司进行沟通协商，针对员工关注的问题提出建设性意见，并积极争取公司为员工提供更好的福利待遇。
上半年，我们成功筹办了多次员工福利活动，如组织员工集体旅游、举办篮球赛和健康讲座等，增进了职工之间的友谊和团结，在提高员工的工作积极性和幸福感方面起到了积极的作用。
二、劳动保护方面，我们积极推动公司加强劳动保护措施，确保员工的安全健康。
我们组织全员参与安全生产培训，提高员工对安全预防的认识和自我保护的能力；积极监督公司落实安全生产制度，对安全隐患进行巡查和整改，并及时向公司提出改善建议。
上半年我们紧密关注职工的工伤情况，加强了对事故处理和赔偿的跟踪工作，确保职工的合法权益得到保障。
三、员工培训方面，我们积极组织各类技能培训和业务学习，提高员工的综合素质和专业技能。
我们精心安排了多次培训活动，如车辆驾驶技能培训、安全维护意识培训和服务礼仪培训等。
这些培训不仅提高了员工的技术水平，也帮助员工提高了服务质量和客户满意度。
我们还加强了对员工在岗位工作中的指导和帮助，定期进行业务考核，对业绩优秀的员工给予适当的奖励和表彰，激励员工对工作进行积极投入。
四、社团活动方面，我们充分发挥工会的组织优势，组织员工积极参与各种文体活动，丰富员工的业余生活。
我们成功举办了多次篮球赛、乒乓球赛和羽毛球赛等运动比赛，增进了员工之间的交流和友谊。
我们还组织了一些文艺活动，如演出、摄影比赛和画画比赛等，展示员工的才艺才情，提升了员工的文化素质，创造了良好的工作氛围和企业文化。
公交公司工会半年工作总结
公交公司工会半年工作总结上半年，公交公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以维护职工合法权益为宗旨，以促进公司发展为目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现将半年来的工作总结如下：一、加强组织建设，提高工会工作水平1. 按照《工会法》和《中国工会章程》的要求，加强工会组织建设，完善工会组织机构，明确工会职责分工，提高工会工作效率。
2. 加强工会干部队伍建设，通过举办培训班、参加上级工会组织的学习交流活动等方式，提高工会干部的业务水平和工作能力。
3. 建立健全工会各项规章制度，加强工会工作的规范化、制度化管理，确保工会工作有章可循、有序开展。
二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系1. 认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，加强对职工劳动权益的维护，督促公司依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，缴纳社会保险费。
2. 加强劳动安全卫生监督检查，督促公司改善劳动条件，加强劳动保护，确保职工的生命安全和身体健康。
3. 积极参与公司的民主管理和民主监督，组织职工代表参加公司的职代会、工代会等会议，审议公司的重大决策和规章制度，提出合理化建议和意见。
三、关心职工生活，为职工办实事、做好事1. 深入开展“送温暖”活动，对困难职工进行走访慰问，了解他们的生活状况，帮助他们解决实际困难。
上半年，共走访慰问困难职工[X]人次，发放慰问金[X]万元。
2. 加强职工之家建设，为职工提供学习、娱乐、休息的场所，丰富职工的业余文化生活。
3. 关心职工的身心健康，组织职工进行健康体检，举办健康知识讲座，提高职工的健康意识和自我保健能力。
四、开展劳动竞赛和技术创新活动，提高职工素质1. 围绕公司的中心工作，组织开展“优质服务竞赛”“安全行车竞赛”等劳动竞赛活动，激发职工的工作积极性和创造性，提高工作质量和效率。
2. 鼓励职工开展技术创新活动，对取得创新成果的职工进行表彰和奖励，营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围。
公交公司工会半年工作总结
公交公司工会半年工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：在这半年里，我们公交公司工会在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥工会组织的作用，积极开展各项工会活动，全心全意服务职工，为公司的快速发展做出了自己的贡献。
现在，我将对这半年来的工作进行总结。
一、组织建设在这半年里，我们公交公司工会积极响应公司的发展战略，加强组织建设，提高工会的服务能力。
我们通过民主程序，选举产生了新一届的工会委员会，并聘请了专业的工会工作人员，形成了健全的组织架构。
同时，我们还通过开展各种活动，增强了职工的团结力和凝聚力。
二、服务职工作为工会，我们的首要任务就是服务职工，保障职工的权益。
在这半年里，我们通过开展各种活动，如职工技能培训、健康讲座等，提高了职工的工作技能和健康意识。
同时，我们还积极关注职工的生活问题，为他们排忧解难，切实保障了职工的生活权益。
三、推动公司发展作为公司的工会组织，我们的另一个重要任务就是推动公司的发展。
在这半年里，我们通过组织各种活动，如劳动竞赛、技术创新等，激发了职工的工作热情和创新精神，为公司的快速发展提供了有力的支持。
同时，我们还通过参与公司的民主管理，积极建言献策，为公司的发展贡献了自己的力量。
四、未来展望回顾这半年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但还有很多不足之处。
在未来的工作中，我们将继续发挥工会的作用，全心全意服务职工，积极推动公司的发展。
具体来说，我们将：1、继续加强组织建设，提高工会的服务能力；2、深入开展服务职工的活动，保障职工的权益；3、积极参与公司的民主管理，为公司的发展贡献自己的力量；4、推动公司文化建设，增强职工的凝聚力和向心力。
总之，我们将继续努力工作，为公司的快速发展和职工的福祉做出更大的贡献。
谢谢大家！半年护士长工作总结一、加强护理人员的规范化培训尤其是病人安全规范操作要求和应急使用静脉留置针的护理人员能熟练掌握，争取在今后工作中做到病人没有并发症。
公交公司工会工作半年总结（二篇）
公交公司工会工作半年总结尊敬的领导、亲爱的工会委员们：大家好！我是XX公交公司工会，承担工会工作的工会委员XX。
光阴如梭，转眼间我已经在公司工会工作了半年时间。
在这半年的工作中，我深深地感受到了工会工作的重要性和意义。
在此，我将对这半年来的工作进行总结，并展望未来的工作方向和目标，希望能够得到大家的指导和支持。
一、工作内容在这半年里，我主要的工作内容主要有：1. 组织开展各类活动。
根据公司工会的工作计划，我积极组织开展了一系列活动，如组织职工羽毛球比赛、篮球比赛，组织开展了端午节、中秋节的文艺晚会等。
这些活动丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的交流与合作，提高了职工的凝聚力和创造力。
2. 关心职工福利。
我积极参与公司福利改革工作，与公司人事部门合作，推动了职工福利制度的完善。
我们广泛征求职工的意见和建议，努力使公司福利更加符合职工的实际需求，提高了职工的工作积极性和幸福感。
3. 维护职工权益。
工作中我关注职工的合法权益，与公司相关部门沟通，解决职工的工作纠纷和问题。
我积极参与与劳动部门的对接，为职工争取合法权益，确保职工合法权益得到保障。
4. 开展职工培训。
作为工会委员，我深知职工的专业素养对公司发展的重要性。
我积极组织开展了职工培训，邀请相关专家为职工进行专业知识培训，提高职工的技能水平和综合素质。
二、工作收获在这半年里，我也取得了一些工作收获。
首先，我深刻感受到了职工对工会工作的认可和支持。
在各项活动中，职工积极参与，表达了对工会工作的肯定和赞赏。
其次，我与职工之间的关系也得到了改善和提升，职工对我更加信任和支持，这为我今后的工作打下了良好的基础。
三、存在问题在工作中，我也发现了一些问题。
首先，由于我个人的能力和经验有限，对某些工作的把握还不够，需要不断学习和提升。
其次，工会在倡导整改工作中，职工的参与度和积极性还有待提高。
这需要我们更加注重宣传和教育，提高职工的意识和责任感。
四、未来展望在未来的工作中，我将做好以下几方面的工作：1. 加强学习和提升。
公交公司工会半年工作总结模板7篇
公交公司工会半年工作总结模板7篇篇1时间过得很快，半年已经过去了，公交公司工会在各级领导的关心和支持下，按照年初制定的工作目标，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，认真履行工作职责，积极开展各项业务工作，取得了一定成绩。
现将半年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提高政治理论水平公交公司工会始终把学习放在首位，认真学习党的路线、方针、政策，以及上级工会的文件精神，不断提高政治理论水平。
同时，还积极参加公司组织的各种学习活动，如：党的群众路线教育实践活动、党风廉政教育学习等，通过学习，进一步提高了思想认识和政治觉悟，增强了工作责任感和使命感。
二、积极开展各项业务工作1. 积极组织职工参加各类培训和学习活动。
上半年，公交公司工会共组织职工参加了各类培训和学习活动XX余次，如：公交驾驶员培训、公交管理人员培训、安全生产知识培训等，通过培训和学习，提高了职工的专业技能和素质，增强了工作能力和水平。
2. 认真开展工会活动。
上半年，公交公司工会共组织了XX余次工会活动，如：春节联欢晚会、三八妇女节庆祝活动、五一劳动节庆祝活动等，这些活动丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
3. 做好困难职工的帮扶工作。
公交公司工会始终把困难职工的帮扶工作放在心上，上半年，共走访慰问困难职工XX余次，帮助困难职工解决实际困难，让他们感受到工会组织的温暖和关怀。
三、加强自身建设，提高服务水平公交公司工会始终坚持以人为本，加强自身建设，提高服务水平。
上半年，共组织工会干部参加了XX余次业务培训和学习活动，提高了工会干部的业务水平和综合素质。
同时，还加强了工会组织的制度建设和规范化建设，建立健全了各项规章制度和工作流程，确保了工会工作的规范化和制度化。
四、存在的问题和不足虽然公交公司工会在上半年取得了不错的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是工会干部的业务水平和综合素质还有待进一步提高；二是工会组织的制度建设和规范化建设还需要进一步完善；三是困难职工的帮扶工作还需要进一步加强。
公交公司工会半年工作总结
公交公司工会半年工作总结1500字尊敬的领导、各位工会同事：大家好！本次半年工作总结主要从以下三个方面进行介绍，分别是工作成绩、工作亮点和存在问题及改进措施。
一、工作成绩在过去的半年里，我们公交公司工会全体成员紧紧围绕公司中心工作，充分发挥团队力量，取得了一系列的工作成绩。
具体表现如下：1. 组织活动方面本期工会积极组织了一系列丰富多样的活动，如春节联欢会、劳动节员工趣味运动会、篮球比赛等。
这些活动丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力和工作积极性。
2. 职工待遇方面在过去半年里，工会积极发挥权益保障作用，与公司协商，确保了职工的合法权益。
其中包括通过协商合理增加职工工资待遇、提高社会保险缴纳比例等。
3. 文化建设方面工会积极组织了一系列的文化活动，如阅读交流、职工培训等。
这些活动有助于提升职工的文化内涵，提高职工综合素质。
二、工作亮点在工作中，我们取得了一些亮点和突破，具体表现如下：1. 职工关怀方面工会积极关注职工的实际需求，及时开展关怀活动，如送温暖行动、慰问困难职工等。
这些活动体现了工会对职工的关爱和温暖。
2. 员工培训方面我们组织了一系列的职工培训活动，包括岗位技能培训、职业生涯规划等。
这些培训活动有助于提高职工的工作能力和个人发展。
3. 社会责任方面工会积极参与社会公益活动，如捐款助学、志愿者活动等。
这些活动展现了公交公司工会的社会责任感和使命感。
三、存在问题及改进措施在工作中，我们也存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
主要表现如下：1. 活动策划不够精细部分活动的策划和组织存在一些不足，活动的吸引力和影响力不够大。
我们需要进一步加强活动策划和宣传，提高活动的影响力。
2. 对职工需求了解不够有时我们对职工的需求了解不够全面，导致活动的针对性和实效性不够好。
我们需要加强与职工的沟通和交流，更加深入地了解职工的实际需求。
3. 员工参与度有待提高部分员工对工会活动的参与度不高，活动的覆盖率不够广。
公交公司工会工作半年总结
公交公司工会工作半年总结尊敬的领导：您好！首先，我要感谢您对我工作的大力支持和信任。
在过去的半年里，我作为公交公司的工会工作人员，牢记使命，积极履行职责，努力为广大员工服务。
现将我的工作总结如下：一、加强员工权益保障作为工会工作人员，我一直把维护员工的合法权益放在首位。
在过去的半年中，我积极参与工会活动，组织开展员工培训、庆祝活动等，使员工能够享受到更多的福利。
同时，我也积极为员工筹划各类保险，确保他们在工作和生活中得到充分的保障。
在工作中，我重视员工的意见和建议，及时反映和解决他们的问题，使员工感受到工会的温暖和力量。
二、加强与企业沟通与协调我深知工会工作与企业之间的紧密联系，只有与企业保持良好的沟通与协调，才能更好地为员工提供服务。
在过去的半年里，我与企业领导保持密切的联系，及时了解企业的发展动态和员工的需求，为工会工作的开展提供了有力的支持。
同时，我也积极参与企业的决策过程，发表自己的建议和意见，为企业的发展贡献力量。
三、推动工会活动的创新与发展在过去的半年里，我积极探索工会活动的创新方式，注重活动的多样性和趣味性。
通过组织丰富多彩的文体活动、职工技能比赛等，增强了员工之间的凝聚力和合作精神，提升了员工的工作积极性和幸福感。
同时，我也积极推动工会工作的数字化和智能化发展，利用互联网和移动应用，提高工作效率和信息交流的便捷性。
四、全面提升自身专业素质在过去的半年里，我通过学习和培训，不断提升自身的专业素质。
我积极参加工会相关的培训课程和研讨会，学习相关法律法规和政策，提高了自己的业务水平和解决问题的能力。
同时，我也不断提升自己的沟通和协调能力，以更好地为员工服务。
总的来说，过去的半年里，我兢兢业业、努力工作，取得了一些成绩。
但也要清醒地认识到自身存在的不足之处，比如对员工需求的了解还不够全面、沟通协调能力需要提高等。
今后，我将继续努力，进一步完善自己，为广大员工提供更好的服务。
最后，再次感谢您对我的支持和信任，相信在您的带领下，我们的工会工作会取得更加丰硕的成果。
公交公司工会半年工作总结_上半年工作总结公司
公交公司工会半年工作总结_上半年工作总结公司尊敬的领导、同事：
时间过得真快，转眼间上半年已经过去。
在过去的半年里，我们工会在公司领导的关怀与支持下，积极努力、团结协作，圆满完成了各项工作任务。
具体工作如下：
一、保障职工权益
1、在工资福利方面，我们与公司领导积极协调，使公司及时支付了工人们的工资，并推出了新的福利政策，让公司职工得到了更多的实惠。
2、在劳动保障方面，我们积极组织安全生产、防止职工违章行为，保障职工权益，为职工提供更好的劳动保障。
二、加强企业文化建设
1、发起“绿化公交，提高文明形象”活动，引导职工积极参与公益活动，营造公司良好氛围，努力将公司打造成为乘客口碑良好的交通企业。
2、组织文艺活动、学习交流等，提高职工文化素养，增强企业凝聚力和向心力。
三、加强职工培训
1、针对新型冠状病毒的疫情，我们开展了职工健康教育和自我防护培训，提高职工自我保护意识。
2、开展了职工业务培训、技能提升培训等，提高职工综合素质，增加职业技能，为企业发展提供有效支撑。
四、加强工会组织建设
1、加强对基层工会组织的指导和培训，激发工会活力。
2、充分发挥工会委员会的作用，提高工会组织的凝聚力和荣誉感。
展望未来，我们将继续秉持“服务、保障、发展”，为公司职工提供更好的服务，为公司发展作出积极的贡献。
在此，我代表公交公司工会向全体同事致以最诚挚的感谢！
公交公司工会
2021年6月30日。
公交公司工会工作半年总结_半年工作总结
公交公司工会工作半年总结_半年工作总结尊敬的领导：经过半年来艰苦的工作，本人的工作态度已经发生了很大的转变。
在公交公司工会工作需要一定的沉甸甸的责任感，因此我在其中大大的成熟、成长。
现就本人半年来的工作进行总结，以供参考。
一．牵头制定公交公司工会的工作计划作为工会干事，我们不仅要对工作有明确的目标和方向，更重要的是需要有一个完善的计划，来指导我们如何进行工作。
因此，我牵头制定了公交公司工会工作计划，结合公司实际情况，明确了前期要重点推进的工会工作项目，及时安排会务活动，做到有计划、有针对性的开展工作二．加强与企业的联系工会是劳动力量的组织，我们必须与公司保持紧密联系，密切协作，在企业改革的进程中发挥我们的积极作用。
因此，我密切关注公司相关政策、法律法规等信息的发布和传达，及时组织工会会员进行宣传、学习活动，以提高大家的法律意识和守法观念。
同时，我还及时协调处理了一些和企业相关的人事纠纷，促进了企业与员工的和谐发展。
三．推进"三去一降一补路面交通的拥堵严重影响着城市经济的快速发展。
为了实现绿色发展，公司按照上级要求，提出了"三去一降一补"工作标准，即去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。
作为工会干事，我们积极响应公司的号召，组织工会会员带头推进"三去一降一补"的工作，以自己的实际行动为公司的改革发展贡献一份微薄之力。
四．强化会员服务作为工会的服务窗口，我们的服务内容应该是多元化、全面化的。
因此，在服务方面，我本着以会员为本的原则，做好了各项服务工作。
如：为企业员工搭建起一个互助共享之家，组织开展各类文体活动、心理辅导等服务活动，为会员们提供了良好的交流平台和服务保障。
五．推进工会制度建设一个好的工会组织，必须有一套完备的管理架构和规章制度体系。
因此，我们在工作中，特别重视工会制度建设，从制度规范到业务流程，从岗位职责到工作纪律，全方面、多角度地加强制度建设和管理，为公司注入一股健康向上的活力。
公交公司工会工作半年总结
公交公司工会工作半年总结1500字作为公交公司工会的一名成员，我在过去的半年里积极参与并努力工作，为员工争取权益，提升福利待遇，促进和谐劳动关系。
下面是我对过去半年工作的总结。
首先，我积极参与工会组织的各项活动并履行职责。
作为公交公司工会的一员，我积极参与工会组织的各项活动，包括组织员工参加运动会、文艺晚会等活动，组织员工参加培训班，提高职业素质。
此外，我还积极履行工会的职责，为员工提供法律咨询、维护员工权益等服务。
其次，我着力提升员工福利待遇。
在过去的半年里，我与公交公司管理层积极沟通，争取提升员工的福利待遇。
经过与管理层的协商，我们成功争得了员工的工资调整和加薪，提高了员工的收入水平。
同时，我还积极推动公司提供更好的员工福利，如提供员工住房补贴、购房优惠等，以提升员工的生活品质。
再次，我致力于促进和谐劳动关系。
作为公交公司工会的一员，我积极参与员工和管理层之间的沟通与协调工作，帮助解决员工在工作中遇到的问题和困难。
我与公司管理层保持了良好的沟通和合作，共同努力为员工创造良好的工作环境和发展空间。
同时，我还定期组织员工的集体活动，增进员工之间的交流与团结，营造和谐的劳动氛围。
最后，我深感作为公交公司工会的一员有责任为员工争取更多的权益和福利。
在未来的工作中，我将更加努力地履行工会的职责，为员工争取更好的待遇和福利。
我将继续与公司管理层保持良好的合作关系，不断提升自己的综合素质和专业能力，为员工的利益而努力。
通过半年的工作，我清楚地认识到作为公交公司工会的一员，我们的工作不仅仅是服务于员工，更是服务于整个公司的发展。
只有建立和谐的劳动关系，营造良好的工作环境，才能促进企业的健康发展。
我相信，在整个工会团队的共同努力下，公交公司的员工福利和劳动关系一定会得到进一步的改善和提升。
公交公司工会半年工作总结（二篇）
公交公司工会半年工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！首先，我代表公交公司工会，对大家在过去半年的辛勤工作表示衷心的感谢！在这半年里，各位同事们热情高涨，团结协作，为公司的改革发展做出了积极的贡献。
现将工会半年工作总结汇报如下：一、组织开展员工关怀活动1.组织“送温暖”活动，关爱员工生活：我们组织了一系列员工关怀活动，包括走访慰问、慰问金发放、组织大型文艺演出等。
这些活动不仅提升了员工的工作积极性和生活幸福感，也使公司能够更好地凝聚员工的向心力。
2.推进员工培训，提升技能水平：我们组织了一系列的员工培训活动，包括安全教育、技术培训等，提高了员工的安全意识和操作能力，为公司的健康发展提供了有力的保障。
二、维护员工权益，促进良好的劳资关系1.开展劳资协商：我们定期组织劳资协商会议，畅通双方沟通渠道，协商解决涉及员工利益的问题，确保员工权益得到有效保护。
2.组织员工代表大会：我们组织了员工代表大会，充分听取员工的意见和建议，及时反馈到公司管理层，为公司的决策提供了参考。
三、开展员工福利活动，提升员工的获得感1.组织丰富多彩的员工活动：我们组织了员工篮球比赛、迎新晚会、运动会等活动，为员工提供了展示自我的平台，丰富了业余生活。
2.完善员工福利制度：我们针对员工的实际需求，完善了各项福利制度，包括健康保险、子女教育等，提升了员工的获得感和归属感。
四、参与企业文化建设，增强企业凝聚力1.组织企业文化主题活动：我们组织了企业文化主题活动，包括公司文化节、文艺汇演等，提升了员工的企业荣誉感和凝聚力。
2.推动企业文化建设：我们与公司管理层积极对接，为公司文化建设提供各种支持和建议，推动企业文化的形成和发展。
上述工作只是工会在半年来所取得的一些成绩，离不开公司各级领导的大力支持和同事们的积极参与。
同时，我们也存在一些不足之处，例如组织能力和控制能力有待提高，对员工需求的了解还不够深入等。
在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，提高工会的工作水平和服务质量。
公交公司工会工作半年总结_半年工作总结
公交公司工会工作半年总结_半年工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是公交公司工会的一名工作人员，在此向大家汇报我在过去半年里的工作情况和工作成果。
过去的半年里，我主要负责公交公司工会的组织工作、劳务工作和员工关系管理工作。
在这个期间，我紧紧围绕公司的发展目标和员工的利益，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
我按照公司的要求，全面负责工会的组织工作。
我积极组织了几次工会会议，会议内容涉及到员工福利待遇、工作条件改善、职业发展等方面的问题，充分听取了各位同事的声音和意见，并及时向公司通报和反馈，积极争取了公司的支持和关注。
我也协助工会主席开展工作，组织并圆满完成了公司举办的多项员工活动和文体比赛，增强了员工的凝聚力和归属感。
我认真履行劳动工作，积极维护员工的合法权益。
我将劳动保障法和公司的规章制度作为工作准则，及时向员工宣讲法律法规和政策，并帮助员工解决工作和生活中遇到的问题。
在过去半年里，我处理了多起劳动争议案件，通过调解、协商等方式，维护了员工的合法权益，稳定了劳动关系。
我注重员工关系管理，积极参与团队建设和员工培训工作。
我与不同部门的员工保持密切联系，关注员工的工作和生活情况，及时倾听员工的心声，并提供帮助和支持。
我还协助公司开展了职业培训和技能提升活动，通过举办专题讲座和培训班等形式，提升了员工的专业素质和工作能力，为公司的发展提供了有力支持。
在过去半年的工作中，我不仅取得了一定的成绩，而且也遇到了一些挑战。
在面对困难和问题时，我勇于担当，主动沟通，积极寻找解决办法，并与有关部门和同事紧密合作，共同完成了各项工作任务。
虽然我尽力做到了全面负责，但仍然存在一些不足之处，例如任务安排不够合理、处理问题的能力还有待提高等。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的工作能力和综合素质。
我将充分发挥我所具备的专业知识和工作经验，不断完善自己的组织管理能力和沟通协调能力，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
公交公司工会半年工作总结8篇
公交公司工会半年工作总结8篇第1篇示例：公交公司工会半年工作总结近半年来，我公司工会积极履行职能，为广大公交职工提供了全方位的服务和保障。
在公司领导的正确指导下，工会组织全体工作人员团结一心，兢兢业业，攻坚克难，努力提高工会工作水平和服务质量。
以下是我公司工会半年工作总结：一、工作内容1. 关心员工生活，组织开展多种活动：我们组织了多次员工篮球比赛、羽毛球赛、趣味运动会等活动，增强了员工之间的沟通与交流，提高了团队凝聚力。
2. 维护员工权益，及时解决员工困难：我们建立了员工关怀基金，为遇到困难的员工提供帮助和支持，确保每位员工在工作和生活中都能得到关怀。
3. 加强员工培训，提升员工技能：我们组织了多次员工培训班，包括安全知识培训、服务意识培训等，提升员工的专业素养和服务水平，为公司的发展做出贡献。
4. 维护员工合法权益，严格执行劳动法规：我们制定了《员工权益保障条例》，重点保护员工的合法权益，严格执行劳动法规，确保员工的权益得到有效保障。
二、工作成绩1. 在员工关怀方面，我们成功解决了20多起员工困难，帮助他们度过了难关，获得了员工的一致好评。
2. 在员工培训方面，我们成功举办了10次员工培训班，培训了300多名员工，提升了员工的技能水平和服务质量。
3. 在员工活动方面，我们成功举办了5次员工活动，参与人数超过1000人，活动受到了员工的热烈欢迎，有效提高了员工之间的团结和友谊。
三、存在问题和改进措施1. 工会工作存在人手不足的问题，需要加强人员配置，提高工作效率。
2. 员工沟通渠道不畅，需要建立更加高效的沟通机制，及时反映员工意见和建议，促进员工与企业之间的密切联系。
3. 员工活动内容需要更多元化，满足不同员工的需求，提高员工参与度和活动质量。
4. 工会工作需要更加专业化和规范化，制定更为科学的工作计划和执行方案，全面提升工会工作水平和服务质量。
我们将继续发扬工会精神，不断完善工会工作，为广大员工提供更加优质的服务和保障，为公司的发展贡献力量。
公交公司工会半年总结
公交公司工会半年总结自本年度初，公交公司工会以“服务职工、促进和谐、推动发展”为工作宗旨，积极组织开展一系列工作，以增进职工福利、促进工作稳定、推动公司发展为目标，取得了一定的成绩。
现对工会半年工作进行总结如下：一、服务职工，增进福利在半年的工作中，工会积极维护职工权益，组织开展了多项福利活动。
一是开展奖励制度改革，对职工的先进事迹进行表彰，并给予奖励；二是增加福利待遇，提高职工生活水平，如增加工龄津贴、提高基本工资等；三是加强职工培训，提升职工技能，提供更多的进修机会和培训项目。
二、促进和谐，构建良好工作氛围工会积极维护职工利益，为职工发声，解决职工关心的问题。
一是加强与企业沟通，经常与企业领导进行沟通交流，了解职工的需求和诉求，积极争取职工的权益；二是组织开展各类文体活动，提高职工的凝聚力和团队合作意识，增进员工之间的友谊，营造亲和友好的工作氛围；三是建立健全职工权益维护机制，建立民主协商制度，为职工提供参与决策的平台，保障职工合法权益。
三、推动发展，服务企业发展工会积极参与企业的各项决策，为企业的快速发展做出了积极贡献。
一是组织职工参与企业管理，通过职工代表大会和职代会等形式，让职工了解企业的发展动态，为企业发展提供智力支持；二是与企业共同探讨解决企业发展中的问题，协同努力，为企业的发展方向和战略规划提供建议；三是开展职工技能培训，提升企业整体竞争力，为企业发展注入新的活力。
总的来说，半年来工会以服务职工为出发点，强化自身建设，开展一系列工作，为职工谋求福利、维护权益，为公司发展和谐稳定提供了坚实的保障。
然而，也要客观认识到工会工作还存在一些不足之处：工作组织不够严密、工作内容不够具体、工作效果不够显著等问题。
下半年，工会将进一步加强自身建设，完善工作机制，深入职工中，了解员工需求，紧密跟进企业发展，为增进职工福利、促进和谐稳定、推动公司发展做出更大的贡献。
公交公司工会半年工作总结_上半年工作总结公司
公交公司工会半年工作总结_上半年工作总结公司尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某公交公司工会的一名成员，经过半年的努力工作，我对公司的工作进行了总结，具体内容如下：一、工作概述上半年，公交公司工会积极履行职责，围绕公司发展目标，紧密联系广大职工群众，广泛开展各项工作。
在各级领导的关心支持下，工会组织积极建言献策，为公司的改革发展贡献了力量。
二、加强职工权益保障工作1. 工资福利：工会通过与公司多次协商，为职工争取到了一定的工资增长，提高了福利待遇水平。
2. 健康保障：工会组织开展了多次职工健康体检活动，提高了职工健康意识，为职工提供了良好的健康保障。
3. 岗位安全：工会积极推动公司安全生产工作，组织职工参加安全培训，提高了职工的安全意识和技能，减少了事故发生的可能性。
三、建设职工活动场所1. 职工活动室：工会投入资金对公司职工活动室进行了装修和设备更新，使职工有一个能够放松、交流的场所。
2. 活动举办：工会组织了多次文化活动，如职工篮球赛、职工歌唱比赛、职工亲子游等，丰富了职工的业余生活。
四、加强职工教育培训1. 职业技能培训：工会组织了多次职业技能培训班，提高了职工的技能水平，为公司的发展提供了更多的人才支持。
2. 岗位培训：工会根据公司的需要，组织了一系列的岗位培训，提高了职工的业务水平，为公司的运营提供了保障。
五、积极维护职工权益1. 反映职工诉求：工会通过与公司领导的沟通和协商，积极反映职工的意见和建议，实现了职工利益和公司利益的双赢。
2. 解决职工问题：工会及时解决了一些与职工利益相关的问题，保护了职工的合法权益。
六、工作中存在的问题1. 工会组织参与度还有待提高，部分职工对工会工作的重要性和作用认识不足。
2. 工会工作内容还需要进一步细化和完善，注重发挥工会在解决职工问题、维护职工权益方面的作用。
七、下半年工作计划1. 继续加强职工权益保障工作，争取为职工争取更多福利待遇。
2. 加大职工培训力度，提高职工的技术能力和业务水平。
公交公司工会工作半年总结6篇
公交公司工会工作半年总结6篇篇1一、引言在过去的半年里，公交公司工会在公司党委的正确领导和广大员工的支持下，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极推动工会各项工作落实。
现将公交公司工会工作半年总结如下。
二、工作内容及成果1. 组织建设：加强基层组织建设，完善工会组织架构，确保工会工作有效覆盖全体员工。
上半年，我们新成立多个基层工会小组，并定期组织培训，提高工会干部的业务水平。
2. 员工培训：围绕提高员工素质，开展各类培训活动。
与人力资源部协同组织了多场专业技能培训，同时积极开展安全意识教育，确保员工在保障自身安全的前提下，为乘客提供优质服务。
3. 文化建设：丰富员工文化生活，组织各类文体活动，增强员工凝聚力。
举办了多次员工文艺晚会、运动会等，让员工在轻松愉快的氛围中增进感情，提升团队凝聚力。
4. 福利保障：关注员工生活，提高员工福利。
配合公司政策，及时调整员工工资结构，为员工购买商业保险，确保员工在面临困难时得到及时帮助。
5. 劳动关系协调：积极参与劳动争议调解，维护员工合法权益。
针对员工关心的热点问题，及时沟通解决，确保公司和谐稳定。
6. 公益活动：积极参与社会公益活动，树立公司良好形象。
组织员工参与城市环卫、关爱弱势群体等公益活动，增强员工的社会责任感。
三、工作亮点1. 创新工作模式：结合公司实际，创新工作模式，如开展“合理化建议”活动，鼓励员工提出改进工作的建议，充分发挥员工的创造力，为公司发展贡献力量。
2. 深化文化建设：通过举办各类文化活动，深化公司文化建设，提高员工的归属感和责任感。
如组织员工参与公司历史展览，让员工更深入地了解公司的发展历程和企业文化。
3. 优化员工福利：关注员工生活，优化员工福利政策。
如推出员工健康计划，定期组织员工体检，为员工提供健康咨询和疾病预防指导。
四、存在问题及改进措施1. 工会活动参与度不高：部分员工对工会活动的参与度不高，需进一步加大宣传力度，提高员工的参与意识。
公交公司工会工作半年总结_半年工作总结
公交公司工会工作半年总结_半年工作总结时间过得真快，在这个充满了变化和挑战的半年里，公交公司工会全体工作人员为了维护广大员工的合法权益，积极开展了一系列工作。
在此，我们对过去半年工会工作进行了总结和分析，希望通过总结能够更好地发现问题，总结经验，为未来的工作提供有效的指导和借鉴。
一、坚定维权立场，积极协调解决问题在过去的半年里，公交公司工会充分发挥了维护职工利益的作用，积极协调解决工作中出现的各种问题。
工会及时跟进员工关于工资待遇、工作环境、劳动权益等方面的诉求，与用人单位进行了多次沟通协商，最终取得了一定的成果。
工会全体工作人员坚持以职工群众的切身利益为出发点，一切工作都向职工利益倾斜，这也是工会存在的初衷和价值所在。
二、开展职工关爱活动，增强员工凝聚力除了维权工作，公交公司工会还注重开展职工关爱活动，增强员工之间的凝聚力和团结力。
通过举办员工文艺比赛、庆祝节日活动、开展文体娱乐活动等方式，增加了员工之间的交流和互动，也让员工感受到了用人单位的关怀和照顾，加强了员工的归属感和认同感。
这些活动不仅仅是为了让员工放松心情，更是为了增强团队的凝聚力，推动企业更好地向前发展。
三、加强政策学习，提高工会服务水平为了更好地为职工服务，公交公司工会全体工作人员积极加强政策学习，不断提高服务水平。
工会组织开展了一系列关于新政策、新法规、新制度的学习培训，使工会全体工作人员更加了解和掌握了相关政策，为解决职工问题提供了更为专业和权威的服务。
工会还不断完善服务流程和机制，提升了业务水平，为职工提供更加高效和便捷的服务。
四、组织职工教育培训，提升员工素质为了提升员工的综合素质和职业技能，公交公司工会组织了一系列的职工教育培训活动。
通过开展各类技能培训、职业素质提升培训、安全知识培训等形式多样的活动，不断提升了职工的综合素质和专业技能，使员工在工作中更加得心应手，也为公司的发展提供了更加有力的支撑。
五、共建和谐劳动关系，促进企业稳定发展公交公司工会始终坚持共建和谐劳动关系的理念，积极参与企业各项管理决策和劳动关系协商，促进了企业内部劳动关系的和谐稳定。
公交公司工会半年工作总结_上半年工作总结公司
公交公司工会半年工作总结_上半年工作总结公司尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在过去的半年时间里，我和大家一起努力工作，取得了一定的成绩。
在这半年里，我主要负责公交公司工会的工作，现在我将对工会的工作进行总结，汇报给领导和同事们。
我要感谢领导的关心和支持，感谢同事们的合作和帮助。
正因为大家的支持和配合，我在工作中才能有所成绩。
在工作中，我努力履行自己的职责，积极参与工会的各项工作，力争为员工谋福利，提高员工的工作和生活质量。
在工会工作中，我主要做了以下几个方面的工作。
一、加强员工权益保障工作。
我积极与公司领导及相关部门沟通，协调解决员工工资、福利待遇等问题，确保员工的合法权益。
通过组织员工代表开展座谈会、调查问卷等形式，了解员工的需求和意见，为员工争取更多的权益。
二、开展员工关怀活动。
我组织了一系列的员工关怀活动，如员工生日会、节日慰问等，让员工感受到公司的关心和温暖。
我还积极参与员工活动，与员工一起参加公益活动、健身运动等，增进员工间的交流和互动。
三、加强员工培训和技能提升。
我与公司培训部门合作，组织了一系列培训班，提供员工持续学习的机会，提高员工的专业技能和综合素质。
我还邀请了专家学者为员工进行讲座和指导，促进员工的学习和进步。
四、加强员工沟通和交流。
我定期组织工会会员大会和员工代表座谈会，听取员工的意见和建议，及时反馈给公司领导。
与此我还通过各类沟通平台，如微信群、论坛等，加强与员工的沟通和交流，了解员工的需求和心声。
通过以上工作的开展，我认为在上半年中，工会取得了一定的成绩。
员工的权益得到了一定的保障，员工的待遇和福利有所提高；员工的关怀活动得到了大家的积极参与和反馈，员工的凝聚力和归属感有所增强；员工的培训和技能提升取得了一定的成果，员工的工作能力和素质得到了提升；员工与工会的沟通和交流更加顺畅，员工的需求和心声得到了更好的反馈。
在工作中还存在一些不足之处。
工作中有时会因为工作重压而疏于与员工沟通，需要加强与员工的沟通和交流。
公交公司工会工作半年总结_半年工作总结
公交公司工会工作半年总结_半年工作总结尊敬的领导，各位同事：时光荏苒，转眼间我们已经度过了半年的工作时间。
在这半年里，我和我的工会同事们在公司的支持和鼓励下，积极履行自己的职责，不断推进工会工作，取得了一定的成绩。
在此，我对过去半年的工作进行总结如下，希望能够得到大家的认可和指导。
一、工作概况在过去的半年里，我们工会一直围绕公司的发展目标和员工的利益，积极开展各项工作。
我们在加强工会组织建设的注重发挥工会在企业中的作用，推动员工参与企业管理和决策，为员工争取合法权益，促进企业和谐稳定发展。
我们注重对会员的关爱和服务，组织开展了一系列的文体活动和健康讲座，提高了员工的幸福感和归属感。
我们还开展了一系列的公益活动，积极践行企业社会责任，为社会做出了积极贡献。
二、工作成果在过去的半年里，我们工会在各项工作中取得了一定的成果。
1.开展了“文体活动月”、“员工亲子活动”等一系列文体活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流和团结。
2.组织了“健康讲座”、“心理辅导”等一系列健康活动，关注员工的身心健康，提高了员工的生活质量。
3.积极开展了“助学扶贫”、“环保公益”等一系列公益活动，给予了贫困地区的孩子们更多的帮助，同时也为环保事业做出了一定的贡献。
三、存在问题在工作中我们也发现了一些存在的问题。
1.工会组织建设仍然存在薄弱环节，需要加强对基层工会的指导和培训。
2.员工对工会的认识和参与度还有待提高，需要加强对员工的宣传教育和引导。
3.部分工作缺乏系统性和持续性，需要制定更加科学合理的工作计划和方案。
四、下半年工作计划针对存在的问题，我们已经制定了下半年的工作计划。
1.加强工会组织建设，推进基层工会规范化建设，提升工会服务水平。
2.加强对员工的宣传教育和引导，提高员工对工会的认识和参与度。
3.制定更加系统性和持续性的工作计划和方案，确保各项工作的顺利开展。
五、结语过去的半年是充实而又忙碌的，我们在工作中收获了成果，也发现了问题。
公交公司工会半年工作总结范文
公交公司工会半年工作总结公交公司工会半年工作总结范文公交公司工会半年工作总结范文过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“三个代表”重要思想为指引，认真学习贯彻党的十八大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。
现将上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。
年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。
同时对残旧的`设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。
现有书籍243册(包括公司自备120册，倡议捐赠123册)，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。
在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。
要求每月开展1—2次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。
206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。
同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。
今年5月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了方面：1、职工之家仍然存在有随意性，没有形成很好的机制。
2、工作没有跟上公司的发展要求，信息滞后。
3、康乐设施的使用率有所下降。
4、缺乏鼓励员工积极学习的机制。
在今后的工作中，一定要重点突破这些不足，推动下一年的职工之家的工作有更好的改进和发展。
二、下半年的工作设想。
下半年，职工之家的指导思想是高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习和贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕企业的中心工作，以创新、发展为主题，以服务为宗旨，以加强自身建设为保障，在新的起点实现新的跨越。
1、加强职工之家的建设，完善各项管理。
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公交公司工会2017年半年工作总结范文
公交公司工会20**年半年工作总结过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以三个代表的重要思想为指引，认真学习贯彻党的**大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。
现将20**年上半年的主要工作总结
一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。
年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。
同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。
现有书籍243册，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。
在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。
要求每月开展1 2次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。
206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。
同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。
今年5月举办的主题为一路同行，满意相伴的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。
车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。
车队在参加创新杯的比赛中，参赛者都尽
自己最大的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。
通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。
职工之家现有的资源都是对员工开放的，现有书籍243册，员工的阅读兴趣与去年相比有所下降，借书有56人次，借书率达23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次，围棋借用4人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用有5人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野，鼓励了员工的自我提高，自我表现学习的兴趣，真正发挥了职工之家的作用。
20**年上半年，在职工之家的管理方面与去年有了改进，每一季度我们都会有一次汇报，且会对借出去的书籍进行跟踪，在保管方面，达到完好率百分之百。
四、回顾过去半年，虽然有成绩，但还是有不足之处的。
主要有以下几个方面
1、职工之家仍然存在有随意性，没有形成很好的机制。
2、工作没有跟上公司的发展要求，信息滞后。
3、康乐设施的使用率有所下降。
4、缺乏鼓励员工积极学习的机制。
在今后的工作中，一定要重点突破这些不足，推动下一年的职工之家的工作有更好的改进和发展。
五、20**年下半年的工作设想。
20**年下半年，职工之家的指导思想是高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习和贯彻党的**大精神和三个代表的重要思想，紧紧围绕企业的中心工作，以创新、发展为主
题，以服务为宗旨，以加强自身建设为保障，在新的起点实现新的跨越。
1、加强职工之家的建设，完善各项管理。
exam8.
2、积极参加公司活动，多开展以激励员工为主题的活动。
3、鼓励员工多学习交流，以增进队友间感情交流。
4、继续开展团队活动，增进职工之家的凝聚力。
**公交公司20**年6月20**。