团支部目标管理制度

团支部目标管理制度

为加强团支部建设，增强团支部的活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团员的先锋模范作用，规范支部的评比，特制定支部目标管理制度。

⑴思想建设：

①结合时事政治，围绕学校党、团组织的中心工作及学校的教学任务，运用多种形式的活动对全体团员、同学进行前途理想、道德纪律、革命传统、形势政策、爱国主义教育、党的基本知识教育。

②行使团员的基本权利和履行团员的义务，遵守团的章程和学校的规章制度。

③支部每学期工作计划中有团员教育计划安排。

④支部有针对性地对团员进行个别谈心教育。

⑤根据社会和学校的需要，有计划、有组织地开展青年志愿者服务活动。

⑵组织建设

①支委健全，分工明确，团结协作。掌握支部团员情况，做好统计工作。

②支部根据学校的统一部署，制定详细的学期工作计划和工作要点。

③坚持“三会一课”制度。按规定做好团费收缴和管理工作。

④支部根据本班实际，做好团员发展工作。支部分工联系入团对象，对入团对象进行培养、教育、考察，定期汇报。

⑤每学期有支部工作总结，支部活动情况记录。

⑥按时按质按量完成上级团组织布置的各项任务，发挥团员的带头作用和骨干作用。

⑦准时参加校团委召开的会议，并按要求贯彻传达落实。

⑧每学期组织4次以上组织生活，制度健全，既有思想性，又做到形式多样、生动活泼，注重效果，且有中心议题。

⑨准确客观做好每学期的评优工作。

⑩指导班委工作，共同建设好班集体。

⑶宣传、文体、社会实践工作

①积极主动向团委主办的刊物及其他宣传部门、传媒机构投稿，大力宣传团内活动、先进事迹等。

②按学校要求出好黑板报，适时报道团的动态，宣传团的知识。

③文体活动丰富多彩，健康有益。在活动中能强化团员意识。

④积极配合学校的寒暑假社会调查活动。

团员证管理制度实行团委和团支部两级管理。这是加强和改进团员管

理、保证团员证制度有效运行的重要措施。

⑴在团员分级管理中，团委的主要职责是：

①建立并每年修订《团员登记册》，搞好团员统计。

②通过团员证转接团员组织关系。

③组织搞好团员年度团籍注册。

④做好团员的奖惩登记。

⑤负责团员证的颁发、补发、收回、注销，办理超龄团员的离团手续。

⑵在团员证管理中，团支部的主要职责是：

①建立团员名册。

②定期收缴团费，并做好登记。

③组织搞好本支部团员年度团籍注册。

④做好团员的奖惩登记。