安全生产目标管理责任书(设备部)

绍兴市合创新材料有限公司

安全生产目标管理责任书

甲方：绍兴市合创新材料有限公司总经理（简称甲方）

乙方：绍兴市合创新材料有限公司设备部（简称乙方）

为了贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“生产必须安全”的原则，防止和减少安全生产事故，保障职工生命和企业财产的安全，促进企业经济发展，根据我公司安全生产目标管理的要求，经双方协商特制订2020年度安全生产目标管理责任书。

一、乙方安全生产目标：

1、无重大安全、环保、职业卫生事故；得10分。

2、无重大设备事故；得10分。

3、设备完好率≥95%；得10分。

二、乙方责任、措施：

1、积极参加公司开展的各项安全活动；得10分。

2、做好全公司设备设施的维保工作；得10分。

3、负责组织对起重机械、压力容器、压力管道、气瓶、叉车和安全装置的定期检测、检验、校验工作；得10分。

4、制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施；在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施；得10分。

5、组织按时实现安全技术措施和隐患整改措施；得10分。

6、在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款；监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项制度；得10分。

7、负责设备事故调查、分析、统计、上报，参加有关重大事故的处理。得10分。

三、甲方责任、措施：

1、建立、健全本公司的安全生产责任制；

2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本公司的安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患；

5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

6、向有关部门及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；

7、对企业的安全工作负全面责任。向职工大会、职工代表大会、股东会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

8、及时安排有关生产安全工作，并督促技术副总做好安全工作；

9、法律、法规、规章规定的其他责任。

四、考核及奖惩办法：

1、考核对象为部门负责人。考核时间为2020年1月1日到2020年12月31日止。

2、乙方凡年内突破安全生产控制目标或达不到考核合格分的，该方及其领导取消年终评先进资格。

3、年终依照上述控制目标和职责，由公司组织考核小组进行考核。先由乙方自评，再由甲方对乙方进行对照考核。

4、责任书考核总分100分，每项中不符合一条扣1分。目标中第1、2项中有任何一项不达标的和考核得分80分以下为不合格，罚负责人1000元；考核得分80分及以上者为合格；得分85分及以上嘉奖1500元；得分在90分及以上嘉奖2000元；得分95分及以上嘉奖3000元。

5、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后有效。

甲方：乙方：

代表（签章）代表（签字）

日期：日期：