《做一个懂得感恩的员工》读后感
《做一个懂得感恩的员工》的读后感范文（精选3篇）
《做一个懂得感恩的员工》的读后感范文(精选3篇）《做一个懂得感恩的员工》的读后感1感恩不是光在口头的一种评说，要化作工作的动力。
在这个感恩的日子里，领导把这本《做一个懂得感恩的员工》书发给我们每位员工时，我细细翻阅，感触良多，感恩亦多。
感恩其实是一种活智慧的火花，感恩也是一种理想王国的处世哲学。
给自己安装一颗感恩的心：让全社会人人常念感恩报恩的情怀，若此，全社会将是最为和谐的。
感恩，就像阳光一样，给我们带来温暖和美丽。
最有福气的人就是懂得惜福的人。
感恩使我们在失败时看到差距，在不幸时得到慰籍，获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。
要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：“感谢生活给予了我如此多的美好！”然后是一个幸福的微笑。
调整心态，在抱怨中学会感恩：感恩是不抱怨，永远感恩的人永远不抱怨。
抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。
我们很容易抱怨，以至于有时我们都不察觉。
年轻人往往充满梦想，这是件好事情。
积极心态与成功是相辅相成的。
心怀感恩，快乐工作：“工作着的人最快乐！”付出、奉献、分享和帮助，这是我们真正的立身之本。
看看自己脚下的土地吧！感恩，让你选择责任而不是借口。
不必为“失去”而难过，因为世间之物本来就是去住无常。
感恩，让你选择责任而不是借口：作为一个员工，有必要清楚自己的责任。
主动承担责任，不要放弃，不要寻找任何借口为自己开脱，这是职场成功的重要法则。
任何借口都是推卸责任。
一个人应该为自己所承担的责任感到骄傲，因为你已经想别人证明，你比别人更突出，你比他们更强。
一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大。
感恩公司：奉献敬业：工作和生活中，很多人都会患得患失，本来拥有一些自己并不需要的东西，却绞尽脑汁想使这些东西不减反增，为这些终日烦恼，长此下去有损身心健康。
无论从事什么工作，只要你已经着手了，千万别心猿意马地，梦想那些不切实际的诱惑。
做一个懂得感恩的员工 《做一个懂得感恩的员工》的读后感
做一个懂得感恩的员工《做一个懂得感恩的员工》的读后感【--感恩节】《做一个懂得感恩的员工》本书主要讲述了在工作生活中，要调整自己的心态，多一份感恩，少一份抱怨。
的，供参考！首先，感恩我的父母。
是父母赐予我们生命，是他们辛辛苦苦把我养大成人，照顾我的生活，教导我如何做人，还为我牵肠挂肚。
我现在终于理解了，什么是儿行千里母担忧。
面对父母对我们无私而伟大的爱，我们又有什么理由不对父母感恩呢？感恩父母，感恩天下所有的父母们。
其次，我要感谢我的老师，在十几年的求学生涯中，如果没有老师们的谆谆教导，我不知道我会在人生的道路上偏离多少，是他们培育了祖国的又一个花朵。
最后，我还要感谢亲人，朋友，领导，同事，以及我所认识的人，他们都在某些方面帮助过我，都应在我的感恩之列。
人，为什么要学会感恩，那就是让你懂得你的生命不是你一人所有，世界上任何一样东西也不单属于你个人，请珍惜你个人生命的同时珍惜你所拥有的一切，珍惜他们为你的努力和付出……。
有些人似乎天生的会感恩，令人钦佩不已；会善待自然，善待他人，其实这就是善待自己。
学会感恩有助于你的成功，懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。
一个懂得感恩的人并不一定会成功,可是不懂感恩的人铁定不会大成功.每一个世界级的成功人士,都拥有一颗感恩的心!值得感谢的事情越来越多,理所当然的事情越来越少,相信在不久的将来,你一定会超级大成功!近期，我较仔细的阅读了《做一个懂得感恩的员工》，这部书对我的启发很大，下面我就简单的说说读这本书一点感受，与大家共勉。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
所以，现在谈感恩正好符合国情、符合院情、符合我们现在所处的大环境，作为一个医院，我们更需要一种团结和谐的文化氛围，我感觉“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，是我们文化建设不和分割的一部分。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。
”还有小时候学的“饮水不忘掘井人。
懂得女人心读后感
第一篇：女人心女人心听了一宿的钢琴，写了一摞的字，喝了七巡茶，夜深了，却毫无睡意。
打完题目，我就后悔了，这个题目太深奥了，让我无从下笔，没有成功案例便没有发言权，没有深刻认识如何写的出精彩文字。
虽然说女人心海底针，但我想还是有精于此道的人，换句话说，能读的懂、把得住女人心的男人是有其内在魅力和处事能力的。
佛曰：“一切随缘，顺其自然”，究其含义：一切看运气，听从莫须有的上天安排，不主动，不积极，听之任之，随其自由发展。
我也曾认为这是必要的淡定和境界，所以我不求能懂，不刻意去懂，想让我懂的，自然会等着我，也必然会懂我。
可现在我觉得这是形而上学，是片面的。
有心而为之、用心而为之，何错之有？“一切随缘，顺其自然”貌似端坐正襟，笑看风云，其实不过是为自私观望、无为而治，找托词。
既然佛曰“一切随缘，顺其自然。
”那为什么还要让御弟哥哥不辞辛苦，历经磨难远赴西天拜佛求经呢？顺其自然不就好了，若是有缘，真经自会从天而降，而且每家一套，更利普度众生。
徜徉在芸芸俗世间，常看到有二师弟之流踏着破烂的坐骑载着美若仙子一样的mm，亲亲热热的兜风，让人好生羡慕、嫉妒、恨。
师傅――御弟哥哥虽是有才有貌，有情有业，有背景，但不解风情，一心思业，或许他真的无畏内心的孤独，不过好歹还有个女儿国王对其一往情深，真是前世修来的福气。
沙僧那类严肃拘谨毫无情趣的貌似鲜有人问，但沙师弟心气浅，姿态低，踏实忠心，如遇贤淑必定也能收获幸福美满。
可怜那位桀骜不驯、自命不凡的美猴王才高八斗却怀而不遇，聪明伶俐却清高自傲，有情有义却屡遭误解，洞察妖魔却不识女人心。
被如来佛主伤了五百年，西天取经又耗了十几年，老了老了想有个归宿，六百来岁了却依旧孑然一身，从“齐天大圣”到“齐天大剩”....... 我不是御弟哥哥，我却有美猴王的悲哀。
二师弟为何能博得女人心，细心分析，有几点：首先是勇敢去爱，自信满满。
早在天庭之时，爱慕嫦娥已久，尽管天庭严律，他照样勇敢表白。
忠诚与感恩演讲稿(5篇)
忠诚与感恩演讲稿（5篇）忠诚与感恩演讲稿（5篇）做人，要懂得感恩，感恩父母的养育之恩，感恩老师的惴惴教诲，感恩朋友的肝胆相照，感恩恋人的不离不弃。
下面给大家分享忠诚与感恩演讲稿，欢迎阅读！忠诚与感恩演讲稿篇1感恩是一种饮水思源的生活态度；忠诚是一种坚贞不变的道德信念；奉献是基于以上两者而形成的不计得失的交付。
作为__医院的员工，是我作为医护工作者的一种荣耀，带着这个荣耀成长的我在毕业后于便如愿以偿地走上自己最爱的岗位，报答它对我的知遇之恩。
至此__医院便为我理想的实现插上了腾飞的翅膀，从此我的人生将和它结下了不解之缘，感谢__医院，感恩__医院，__医院为我人生之路奠定了坚实的路基，为我人生之路描绘了绚丽的前景。
一直以来，我怀揣一颗感恩的心，把满腔的热情投入到工作。
作为一名刚刚步入职场的毕业生，难免残留学生时代的稚嫩，偶尔也会在工作中遇到困难和挫折，是感恩使我摈弃了消沉和颓废，让我始终保持健康的心态，勇敢地面对失败，从而使我鼓起信心来迎接挑战。
在工作和生活中，领导给予我无尽的关怀和鼓励，同事给予我不断的帮助和安慰，使我感受到胜似家庭般的温暖，让我浸没在这个家庭和谐奋发的氛围里。
感恩，使我在失败时看到差距，在失意时获得温暖，激发了我锐意进取的勇气，注入了我志趣昂扬的信念。
对此我对这份工作充满了不尽的感激和感恩，也以更加敬业的态度来回报大家。
忆起__年的__月，我来到这个温暖的集体，从此找到了精神的寄托和追求的方向，在__医院工作，年少轻狂的日子里，总认为自己才能了得，精力旺盛，经常加班加点的为病人服务，四五天下来人已瘦了一圈，这时一名病人在我的照顾下出院了，送上了真挚的感谢，这件事使我更加热爱自己的工作，也学会了更加规范工作的流程，面对这真挚的谢意，我只能以更加认真努力的工作态度来回馈给__医院！当然，我们的工作是忙碌辛苦的，但辛苦之中始终透着充实与快乐。
__医院为我们搭建了一个良好的平台，使我们始终能充分释放自身的潜能与激情，真切地意识到规范化的工作方式是一种责任，更是一种荣耀，最让我们欣慰的就是病人对我们服务的认同，最让我们自豪的就是看到工作效率的提高。
《做一个懂得感恩的员工》读后感（通用12篇）
《做一个懂得感恩的员工》读后感（通用12篇）《做一个懂得感恩的员工》读后感篇1近期，我较仔细的阅读了《做一个懂得感恩的员工》，这部书对我的启发很大，下面我就简单的说说读这本书一点感受，与大家共勉。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
所以，现在谈感恩正好符合国情、符合院情、符合我们现在所处的大环境，作为一个医院，我们更需要一种团结和谐的文化氛围，我感觉“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，是我们文化建设不和分割的一部分。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。
”还有小时候学的“饮水不忘掘井人。
”这些都是感恩的典范。
可以这样讲，知恩图报，是我们中华民族的传统美德。
“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。
施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报；施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸。
它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。
英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。
”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光。
书中有这么一段话我特别欣赏：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。
如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。
”一个单位如果形成了这样的文化氛围，这个单位一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。
企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
两个人之间的感恩，也许是对施恩者直接给予物质回报，但是作为一个单位的一员对单位的感恩却不是这样，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，要干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。
怎样做个好员工读后感
怎样做个好员工读后感怎样做个好员工（一）这本书的内容主要是写我们如何去做一个好员工以及做好员工的方法和思想，以及如何把简单的工作上升为更高层次的风尚情操，从、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。
在书的封面有这样一短话让我感触最深，“做员工，就要做最好的员工，工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做一个出色的员工。
好员工是企业的核心，好员工才能立足。
”特别简单的语言却字里行间流露出了我们作为一个普通员工最主要的是什么，以及我们改如何去做、去想。
通过对书本的阅读我总结出了以下几条感想。
1、明白是在为自己工作作为一名好员工我们要懂得尊重自己的工作，要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总的一再的抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找自我价值，如果我们今天不努力工作那么明天我们只好面临的就是努力找工作了，一个道理，另一点就是心态，我们既然工作了就要学会分享工作的快乐和别人，呆着微笑去工作，这样一天下来那自己一天的疲惫也就烟消云散了，所以我们要抱着一颗付出就有怀抱的心态去工作。
2、要勇于承担、忠诚、感恩无论我们在那个行业都要让自己明白自己应该担当责任，勇于担当责任是一个人醉值得敬佩的地方，我们每个人都希望和有责任的人做朋友，做一个项目假如没有人愿意去承担责任那这些员工就都是废物，在我看来承担责任的人是最值得信赖的人，除此之外我们要抱着一颗忠诚的心对农发行，把农发行看成是自己的家，我就是农发行的一微小分，我工作就是为了农发行，农发行信任我我就应该去报恩，所以我们要努力忠心去工作。
3、富有团队精神、超越自己、自动自发生物链里里面能够生存下来的那一般都是群体，人多力量大，我们要从这点出发增强自己的团队精神，只有一个团队齐心协力，没有什么可以阻挡的住的，要明白小小的蚂蚁也可以决堤，我们要相信团队的力量，在不断竞争的工作中我们不要因为一点笑笑的成绩就满足现状，要学会超越自己，超越了自己那就算胜利在进步。
执一人之业当尽一生之勤-《学会感恩担当责任》读后感
执一人之业当尽一生之勤-《学会感恩担当责任》读后感执一人之业当尽一生之勤-《学会感恩担当责任》读后感野夫沉思录博客怒汉，敢问天下是非善恶；行者野夫，笑谈人间世象百态。
执一人之业当尽一生之勤——《学会感恩担当责任》读后感默认分类2011-04-02 12:38:57阅读0评论0 字号：大中小订阅羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。
天地生人，有一人应有一人之业；人生一世，生一日，当尽一日之勤。
这是在《学会感恩、担当责任》一书中的开篇语。
我想，这不也正是最简单、再普通不过的做人处世的道理吗！父母生我，老师教我，企业助我，工作养我。
我们每一个人的生命舞台，有谁不是由社会的恩赐所成就的呢？如果没有国家的繁荣富强，没有企业的发达兴旺，没有一个民族的精神支撑，每个人就不过是一颗颗的浮尘粒子，风雨飘摇、孑然无靠。
丛菊两开今日泪，孤舟一系故园心。
还记得在2010年温哥华冬奥会上，当短道速滑冠军王蒙在再次夺得金牌后迅速滑到自己的教练李琰面前、向其跪拜磕头时，我的眼泪不禁夺眶而流，现场的观众都被震撼了。
她的这一拜，让全世界的华人看到人性回归的闪光一刻，她用自己的方式向世人诠释着知恩、感恩、报恩的操守。
她的这一拜，人们可以不仿效、甚至不提倡，但有精神的操守，才有行为上的指南，没有哪个人可以随随便便成功这一点却是毋容置疑的。
懂得感恩，深明回报，这既是一种成功的斐然，更是一种形式的完美。
只有感恩于他人，才能最后感动自己。
做为一名烟建人，我们首先要感恩“烟建”——这个有着横纵捭阖、开疆拓土半个多世纪的历史品牌。
他驱动着铁流三千里、风雨六十年的浩荡礼赞，谱写了今天如“鲁班”“泰山”一样的灿烂辉煌。
他给了我们荣耀，让我们自豪，他给了我们工作，让我们衣食无忧。
当我们站在他坚实、宽阔的肩膀上，每个人才拥有了属于自己的那片驰骋沙场的广阔愿景。
而在他厚重的面前，我们似乎都显得是那么地渺小和浮躁。
我们果真就无愧无悔了吗？我们不妨反思一下，问一声自己是否真的读懂了感恩、责任与回报！做为一名企业员工，我们更要感恩领导。
饥饿艺术家读后感(共8篇)
饥饿艺术家读后感（共8篇）篇：饥饿艺术家读后感这几天拜读了卡夫卡的这篇《饥饿艺术家》，在短短五千余字的文字里，用奇异的笔调讲述了一个荒诞不羁但又充满现实意味的故事：饥饿艺术家以表演饥饿为生，并以这样的表演招徕大批观众。
渐渐他对自己的表演产生了荣誉感，从没有自觉自愿离开过兽笼，还为别人不给他机会成为“空前伟大的饥饿艺术家”而深感苦恼。
可随着时代的变迁，曾备受观众喝彩的饥饿艺术家逐渐被人们抛弃了，观众不再对所谓的“饥饿艺术”感兴趣。
他只好“屈尊”加入一个马戏团，他的表演也成了一个次要节目，马戏团的观众对黑豹更感兴趣。
而他被人们忘却了，最后连同烂草一起被悄无声息地埋掉。
令我震惊的是，饥饿艺术家临死前的表白。
他只能挨饿是因为“找不到适合自己胃口的食物，假如能找到适合的食物，请相信，我不会这样惊动视听，并象你和大家一样，吃得饱饱的。
”这句话曾让我落泪，而对饥饿艺术家的感情变得复杂了起来，不再是单纯的同情，感慨，而是有一种无奈与崇敬之情参杂在内。
饥饿艺术家在临死之前告诉人们，他之所以不吃东西，是因为找不到适合自己口味的食物。
语出惊人，原来艺术家并不是真正的因为对艺术的追求而不吃东西的，而是因为不能。
原来艺术家也不是多么神圣的人，他也不是为了艺术可以连生命都不要的人。
但是转过头来再冷静的想一想，是不是所有人都能因为没有合适自己口味的东西吃就能一直饿着自己而不勉强吃一点东西呢？当然不是，绝大多数人都是做不到的，也许这就是我对艺术家有崇敬之感的地方。
文章里有这样的一句话“这是他最后的几句话，但在他那瞳孔已经扩散的眼睛里，流露着虽然不再是骄傲，却仍然坚定的信念：他要继续饿下去。
”我想，饥饿艺术家不再骄傲是因为自己没有合适食物的无奈，而仍然坚定就是自己对艺术的坚持和追求了。
美国文艺理论家R·W·斯托尔曼从三个不同的层次来理解其中的含义：社会学的、宗教的和形而上学的。
首先“绝食艺人在笼中的困境代表了艺术家在现代世界中的困境：与生活在其中的社会格格不入。
《做一个懂得感恩的员工》读后感
《做一个懂得感恩的员工》读后感前言《做一个懂得感恩的员工》是一篇让我深受触动的文章。
在这个竞争激烈的社会中，我们常常追求个人的利益和成功，往往忽略了感恩的重要性。
这篇文章以身边的真实故事为例，深刻地阐述了为什么做一个懂得感恩的员工是如此重要，同时也给出了实践的建议。
感恩的意义与价值感恩是一种人性的美德，它让我们意识到自己所得到的一切都来自他人的帮助和支持。
在工作中，我们常常受益于同事的帮助、上司的关心以及客户的支持。
然而，很多时候我们并没有及时表达感激之情，这不仅让别人感到不被重视，也会让我们失去良好的人际关系与合作机会。
因此，做一个懂得感恩的员工，不仅能够提升自己的社交技巧和人际关系，还能够激发团队的凝聚力和合作效率。
实践感恩的建议1.及时表达感激之情：无论是对于同事的帮助，还是对于客户的支持，都要学会及时表达自己的感激之情。
可以通过口头或书面的方式，向别人表达自己的谢意。
2.公开赞扬他人的优点：当我们发现同事或上司的优点时，应该及时公开赞扬，让别人感到被重视和认可。
这不仅能够增强团队的凝聚力，还能够提升自己的领导力。
3.积极主动地回馈他人：我们要懂得回馈他人，无论是通过帮助同事解决问题，还是提供客户满意的服务，都可以让别人感到被重视和受益，进而提升自己的影响力和工作满意度。
感恩的实践案例在文章中，作者讲述了一个真实的故事，让我深受感动。
故事中的主人公是一位销售经理，他通过他人的帮助和支持，解决了一个关键客户的问题，最终赢得了客户的满意和信任。
在此过程中，他懂得感恩，及时向帮助他的同事表达谢意，并且主动回馈他人。
这种感恩的行为不仅让他的团队更加团结，也让他在工作中取得了巨大的成功。
结语《做一个懂得感恩的员工》这篇文章给我留下了深刻的印象。
感恩是一种美德，它让我们在工作中更加积极主动，并且能够激发团队的凝聚力和合作效率。
通过及时表达感激之情、公开赞扬他人的优点以及积极主动地回馈他人，我们可以成为一个懂得感恩的员工，在工作中取得更大的成功和发展。
学习《做一个懂得感恩的员工》心得体会
学习《做一个懂得感恩的员工》心得体会《做一个懂得感恩的员工》真是本好书。
读后我深受启发，深感这是一本自我教育、自我提升的好教材。
在行业不断改革发展、员工工作压力日益增大的今天，读完本书，使我确实得到了精神的洗礼和思想的升华。
“感恩”一词虽然是个舶来词，但我国这个讲道德、重情义的礼仪之邦却更能为其提供滋养的土壤。
如果按照马克思唯物主义辩证法去看，就是要我们正确看待事物发展的两个方面，知道矛盾是可以互相转化的，从而树立积极良好的心态，这对于我们，尤其是对于党员来说其实是早已知晓了的。
然而，随着近来工作压力的增大、各种新问题新情况的不断涌现，使得我们整日埋头忙于研究总结卷烟市场的规律、绞尽脑汁的寻找打假破网的新线索、马不停蹄的充电学习以及参加各种会议……疲劳之余，心中难免会产生一丝抱怨和不满，并不自觉得就把这种情绪带入到了工作当中去。
不可否认，糟糕的情绪确实能够传染，给周围人带来烦恼。
这样既阻碍了工作效率的提高，也不利于同事间的和谐相处。
如果总是带着这种抱怨和不满的心态工作，那又谈何努力工作，为增加公司经济效益而尽心尽力？谈何为确保烟草行业各项工作上水平而尽职尽责？“职场生活需要感恩”这句话确实值得我们深思。
首先，我们要感恩于单位。
且不说单位为我们提供了广阔的发展空间和自我价值实现的渠道，单是为我们提供了最基本的生存环境这一点就已经值得我们去感激了。
更何况，随着用人机制的改革，烟草行业为我们员工提供了如此之多的培训学习机会和晋升发展渠道。
只要我们员工自己肯付出努力，就一定能充分发挥自己的潜能和价值，这不能不说是对烟草员工的一种“恩”。
作为员工，且不说应该在本职岗位上兢兢业业、踏踏实实的工作，最起码也要懂得珍惜现在所拥有的一切，怀着一颗平常心态，去正确看待现在的忙碌和辛苦，远离牢骚和抱怨。
要知道，忙碌也是一种幸福，要是哪一天真的停了下来，也许比现在还要痛苦。
在社会竞争日趋激烈的今天，工作机会得来十分不易，所以，不论我在什么岗位、担任什么职务，都要让自己拥有感恩的心态，竭尽全力去做好自己应该做的事情，如果遇到挫折和困难，就要及时调整自己的思维和心态，凡事往好处想，用实际行动去回报公司对我的“恩”。
用感恩的心的去工作读后感
用感恩的心的去工作读后感篇一：《用感恩的心的去工作》读后感《用感恩的心的去工作》读后感近日，我阅读了，《用感恩的心的去工作》一书,大致内容是：用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到宽以待人。
作为一名公交驾驶员，由于工作的性质，接触的人比较多，受的委屈也不少，但是这个工作带给我们更多的是满足，在付出我们的努力之后换来的是更多的理解和赞许。
曾经有一段时间，我认为驾驶工作很乏味，每天在重复着同样的动作，日复一日，觉得工作没有太多乐趣。
可当看到别的同事每天积极向上开心的面对工作，他们让我明白收获快乐是如此简单。
工作可以没有乐趣，但不能没有感恩，对工作对乘客对同事都要怀有感恩之心，那么生活就有了内涵，生命就会变得有意义，对待乘客要始终抱着感恩之心，宽以待人，心怀帮助。
我想人人都这样，社会就会和谐，人际关系就会改善，企业就会发展，国家就会富强，最重要的是你就会快乐，工作就有乐趣了。
企业为我们创作了工作机会，我们应当珍惜这份稳定的收入，稳定的收入是生活的源泉，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，不是工作需要你，而是每个人都需要一份工作。
在工作中学会感恩，感恩公司，作为员工，企业为我们提供了就业机会；感恩乘客，让我们的付出换来丰厚的回报；更需要感恩的是我们的驾驶员工作，带给我们人格的成熟，品质的提升，使我们内心最善良的一面得到体现，即使受到委屈，但是自问无愧自己的良心，那就够了，何必为一时的不痛快而失去自我呢？只有心怀感恩之心才能体会生活的美丽，才能让我们在平淡的生活之中寻找到乐趣。
所谓滴水之恩当涌泉相报。
既然不得不工作，既然企业给了我们机会，我们何必整天去抱怨呢？抱怨只能换来心情的沮丧从而也给安全带来隐患，也会把这种坏心情带给乘客，高高兴兴上班垂头丧气下班，我想不是我们要的，如果能有一颗感恩的心去感谢企业对你的帮助，感谢乘客让你在工作中不乏味，对他们的感恩用你的善良去成就，乘客对你说一声谢谢，给你一个微笑，我想工作尽管有点累，也会快乐的。
《学会感恩,担当责任》读后感
《学会感恩，担当责任》读后感《学会感恩，担当责任》读后感（精选3篇）《学会感恩，担当责任》读后感1通过阅读《学会感恩，担当责任》此本书后，使我深深的领悟到了感恩与责任是密切相关的。
一个懂得感恩的人，那他的责任心一定不会差到哪里去。
一个企业的发展，需要和谐的环境，企业与社会之间的和谐，部门与部门之间的和谐，人与人之间的和谐，和谐的环境要用感恩的心来创造。
在工作中多替别人着想，换位思考。
一个好的企业，必有一个好的团队，团队在于协作，尤其在我们这种特殊行业，拥有一个好的团队至关重要。
俗话说的好，没有完美的个人，只有完美的团队，只有大家在工作中互相协作，互相交流，互相学习，才能共同成长，共同进步，推动企业和谐发展。
工作，就意味着责任，要敢于担当责任。
责任感是工作动力的源泉，她会让我们把工作做的更好、更完美！工作中，每个人担当起一份小责任，将筑起我们企业的社会大责任。
学会感恩，是构建社会主义和谐社会的应有之义。
和谐是一种统一，只有将经济增长与环境改善统一起来，社会才能持续发展；只有将加快体制改革与致力改善民生统筹起来，社会才能长足进步。
《学会感恩，担当责任》读后感2在刚拿到这本书的时候，第一感觉就觉得这样的书一般都很无聊，无非是用许许多多成功的例子来说明该怎么做会取得成功，怎么做会导致失败。
用巨大的篇幅反反复复的强调说教，怎么做能成为一个合格的员工，受老板重视的`员工。
当时的情况是在一个不愉快的环境下接到这本书的，带着这中不愉快的心情过了国庆，同时也看完了这本《学会感恩，担当责任》。
在青岛培训期间，同学同事之间谈到最多的就是如何从一个刚毕业的大学生到一个合格的职场人的转变。
谈得越多并不一定会得出更好的结果，反而有可能向相反的方向转变。
很多时候人云亦云，话就变味了，好的能变成坏的，坏的也可能变成好的，比如“女汉子”、“x丝”这些词，现在已不是最开始的含义了。
所以呢，在说到转变，好的坏的都有。
在最初的印象中，职场是一个水很深的地方，人情世故、世态炎凉，酒桌上的溜须拍马，工作中的背后插刀，这种种意象让我对职场有许许多多莫名的恐惧。
做不抱怨的员工读书心得(通用3篇)
做不抱怨的员工读书心得（通用3篇）做不抱怨的员工读书心得篇1在工作中，我们身边充斥着各种各样的抱怨，抱怨薪水与付出不相符，抱怨绩效考核不公正，抱怨领导不识才，抱怨公司制度不规范……唯独没有人抱怨自己，那些善于抱怨的人，往往可以把工作中的不利因素观察得非常透彻，但却从没想过通过行动去改变状况。
如果他们能把用来抱怨的时间和精力用到工作上，就会取得巨大的成就，在团队中，抱怨是最严重的内耗，不仅让抱怨的人丧失斗志，也会让同事失去信心，千里之堤，毁于蚁穴，当抱怨开始传染，这个团队就注定了失败的命运，把抱怨变成合理的建议，把抱怨变成积极的行动，一种向上的力量将会注入其中。
做一个员工应该从低做起，应该把基础学好，然后做什么都很有自信去做，不要做一个懂得说不懂得做的员工，应该停止抱怨，用行动去解决问题！停止抱怨，用业绩来证明自己，优秀的员工从不抱怨，因为抱怨不如改变！做不抱怨的员工读书心得篇2工作都一个机会，每一个岗位都值得热爱。
只要认真负责、勤奋努力的去做，再平凡的岗位也一样可以创造出辉煌的业绩来。
敬业就是尊敬、崇拜自己的职业，是把高度的使命感注入自己的工作中，忠于职守、尽职尽责、一丝不苟，把工作当成生命来热爱，把岗位看成使命来坚守的一种精神。
敬业精神是岗位工作的灵魂，也是一个员工最基本、最起码的岗位精神。
因为敬业才能立业，没有敬业精神，做任何工作都不会长久，更不会成功。
认真就是一丝不苟，认真就是尽职尽责，认真就是专心致志，认真就是不让自己有一丝一毫的马虎!一位伟人说过：“世界上怕就怕认真二字!”因为认真初看起来似乎无关宏旨，做起来却又无坚不摧的力量——再怎么不可能的事，只要认真，也一样可以变成可能!认真精神是确保岗位工作的百分之百优秀前提。
马马虎虎、粗心大意只会导致错误的发生，导致失败的结果。
所以，要确保工作无过失，保证岗位“零缺陷”，必须有认真的态度和精神。
责任是一个国家、一个民族甚至整个社会最重要最伟大也最值得坚守的信念，因为责任关系安危，关系成败，关系生死，关系存亡......责任是至高无上的行为准则!因为没有责任，这个世上任何东西都会没有任何保障。
感恩的故事读后感(十篇)
感恩的故事读后感(十篇)感恩的故事读后感 1作为儿女，我们要有一颗感恩的心，都要学会感谢父母，在家要做个懂事的孩子，做一些力所能及的家务，体贴父母。
努力学*，用优异的成绩报答他们的养育之恩。
父母伤心的时候，说一句安慰的话；父母劳累的时候，递上一杯茶；父母过生日的`时候，递上一张贺卡。
这时候，他们一定会感到自己是世界上最幸福的父母。
俗话说：“滴水之恩，当涌泉相报。
”父母的爱是最无私、最伟大的。
父母为我们做的所有，换成我们一生的幸福。
妈妈生日那天，我主动帮她做家务，还做了一张贺卡送给妈妈。
妈妈看了，很高兴。
通过过这件事我明白了一个道理了：“因为感恩，才会有真挚的情感；因为感恩，才会有人间真情；因为感恩，才让我们懂得了生命的真谛。
我们一定要用感恩的心对待身边的每一人，洒下涓涓情感，温暖彼此的心灵”。
读了这本书后，《感恩的心》这首歌在我心里久久回荡，“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己。
感恩的故事读后感 2读完这本书，我很受感动!教育特很大!是我懂了很多道理!我知道爱心无价：“有一重承诺可以抵达永远，有以种语言可以穿越时空。
那就是心灵承诺。
奉献爱的力量无所不在，只是人们常常容易因此而忽略它的总要性。
拥有真正爱的力量，任何人在我们的眼中看来都是具有优点的，爱是无声的力量，帮助时人与动物之间都存在的动作行为，关键的时候伸出一只手，就可以挽救一个人，甚至创造奇迹，这就是生命的伟大。
在别人困难时帮人一把，其实也实在帮自己。
事事皆有回报，懂得这些，困难是我们才会得到别人真诚的.帮助。
”我还知道品味亲情：“儿行千里母担忧，当我们流浪在外，你是否看见有一双眼睛在远处深情注视着我们，有一颗心时刻牵挂着我们，有一种爱时刻在伴随着我们?别看他默默无闻，那可是我们一生的温馨。
没有什么比希望更改变我们的处境。
当我们处于厄运的时候，当我们败下阵来的时候，当我们面临一场巨大灾难的时候，我们都应该讲人生寄托于希望。
希望会是我们忘记眼下的失败和痛苦，给自己的人生重新插上得飞翔的翅膀，会让我们生活有奔头、有目标。
做最好的员工读后感范文3篇
做最好的员工读后感范文3篇做最好的员工读后感范文3篇做最好的员工读后感范文1这本书从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。
通过阅读这本书，我总结出了以下几点感想。
1、最好的员工明白他是在为自己工作首先我们要懂得尊重自己的工作，实际上，尊重工作就是尊重自己，这是一个最基本的工作态度问题。
我们要明白我们是在为自己工作，我们不要在每天的工作中抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找工作的乐趣，寻找自我的价值，如果我们不珍惜眼前的工作，不去努力干好它，那么，我们面临的就只能是去努力找工作了。
我现在每天的工作就是和形形色色的患者和家属接触，如果我消极的对待工作，那患者和家属从我身上感受到的也会是消极的一面。
为了能把更好的心情带给患者和家属，我就要学会用一种良好的心态与他人分享工作的快乐，带着微笑去工作，同样会换来患者的微笑，这样工作会让我忘记疲惫，让我更有动力努力工作。
所以，带着这样的心态去努力工作，总有一天会得到自己想要的结果。
2、最好的员工要知道感恩、勇于承担、对工作忠诚感恩是一种态度，作为医院的一员，我要感恩于医院的培养和信任，让我在医院这个平台上发挥自我的才能，感谢院领导和身边的同事对我无私的帮助和积极的合作，也要感谢患者对我工作上的抱怨和建议，只有这样才能让我做得更好。
书中说责任有多大，舞台就有多大，想做最好的自己就要明白自己应该担当的责任，勇于承担责任的人才是最值得别人敬佩的人，勇于承担责任的人才是最值得信赖的伙伴。
作为一名医院的员工我要抱着一颗忠诚的心对待医院，爱院如家，把忠诚作为最高的职业准则，这样院领导和同事对我的信任就会变成我更加努力忠心工作的动力。
3、最好的员工要富有团队精神、能够超越自我、能够自动自发付笛生有一首歌中唱到，“一颗小树呀，弱不禁风雨，百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒”人多力量大，再出色的个人没有团队的帮助也只是普普通通的一滴水，只有融入了江河、大海才会显得无比壮大，合作的团队总是会创造奇迹。
感恩读后感
感恩读后感感恩读后感1有幸读了《感恩的心》一书，封面有一句话“以一颗感的心去面对生命中的每一个人”发人深省。
有人说，忘记感恩是人的天性。
的确，当我们从偶然中来到这个鲜活的世界上，就已经让我们父母在接下来的人生中开始了无尽的担忧与期待。
他们担心的是我们的健康，他们期待的是我们第一句含糊不清的“爸爸、妈妈”，我们第一次得到老师的表扬，第一次拿回优异的成绩单，以及我们成长过程中许许多多的第一次。
书中一句朴实的“感谢父母的养育之恩”提醒着我们每一个人，要对父母怀有一颗感恩的心，提醒着我们在任何场合和时间不能因为各种各样的苍白的理由和借口去敷衍父母无时不在的关心和爱护。
一个人只有怀有一颗感恩的心，才更懂得尊重的意义。
感恩读后感2今天，我要向大家介绍一本书，书的名字就叫《感恩父母》。
这本书里面有许多小故事，比如“打往天堂的电话”，“密码中的真情”，“奇迹的名字叫父亲”，“世上最美味的泡面”，“死亡之吻”……这里面，我最喜欢的一篇故事是“打往天堂的电话”。
这篇故事讲的是一个穿红裙子的小女孩，在报社向老爷爷借助公用电话给她妈妈打电话，她在电话里向她妈妈说了很多很多的话。
电话挂了以后，老爷爷习惯性地向电话上瞅了一眼，发现电话机上并没有电话费的显示记录。
他就告诉小女孩电话根本没有打通，小女孩告诉老爷爷她的妈妈在四年前就去世了，她打电话就是为了想和妈妈说说话。
老爷爷很感动，于是，他让小女孩每周六下午就可以去打电话，和她的`妈妈说说话。
这就是我喜欢这篇故事的原因了，它能我们感受真情、快乐，学会感恩、领悟智慧。
感恩读后感3这个寒假我看了一本书，书名叫做《感恩故事》，里面讲述了一些最真实的感情，让我印象最深刻的是《给母亲洗衣脚》。
故事主要讲了有一家大公司招聘员工时，总经理面试的题目是：有没有为母亲洗过一次脚。
一位年青的应聘者说：“没有。
”接着，总经理叫应聘者今天回去给母亲洗一次脚，第二天再过来，应聘者一口答应。
这位应聘都家境贫寒，父亲早已去世，母亲以替人做工挣钱供他读书，直到他从大学毕业，大学的学费很高，但母亲毫无怨言。
《用感恩的心去工作》读后感
《用感恩的心去工作》读后感关于《用感恩的心去工作》读后感《用感恩的心去工作》读后感1清晨，当第一缕暖阳射入窗帘的时候，我揉着惺忪的睡眼，起身推开窗户，顿时，一阵清风沁入心扉。
窗外，嫩绿的树丫在风中摇曳，几只玲珑般的小鸟在树枝上欢快的唱着歌儿。
我感恩的呼吸着空气的清新，享受着这份宁静。
桌上静静地躺着一本《用感恩的心去工作》，装帧简洁而不失精美，封面上唐朝的那一抹笑意，充满真挚和自信。
轻轻地翻开素淡清新的页面，满纸的墨香扑面而来。
“对人需要感恩，对物需要感恩，工作更需要有一颗感恩的心。
”简单而又意义深远的智慧箴言穿透我的灵魂深处，思绪在脑中蔓延十年前，在一个夏天的晚上。
我像往常一样吃过晚饭便跑到邻居家玩，就在去的路上，左脚不知被什么东西给咬了一下，于是急忙的跑回家。
在灯下一看，只见有些肿的脚背上两个鲜红的口子在流血。
一旁的奶奶吓坏了，也不知道是被什么东西咬的，一边说着些气话，一边紧急的帮我清理伤口止血。
大约过了二十几分钟，臃肿就很快的遍布到整个左腿，渐渐麻木，不听使唤。
这时奶奶发现情况的严重性，就急忙跑去找来了村里的大夫。
大夫说是被蛇咬的，得尽快找邻村的蛇医治。
奶奶二话不说，拿了把手电，背起我就走。
邻村离我们村大概有两里地，在漆黑颠簸的路上，瘦小薄弱的奶奶一手拿着手电，一手背着我，硬是把我给背了过去。
蛇医说幸好来的及时，要不然就会很危险。
看着一旁气喘嘘嘘，汗流雨下的奶奶，我哭了。
奶奶见我哭，以为是伤口痛的，急忙安慰我。
然而，只有我自己知道，我哭不是因为痛，而是因为感动，被那份沉甸甸，最无私的爱所感动。
四年前，从学校被安排到广东实习，在那里每天十几小时的工作量，除了上班就是加班，对于一个刚从校门出来的学生来说，真是一种煎熬。
许是年轻气盛，没过多久，我就辞职了。
离开那的时候，以为自己真的解脱了，可是接下来找工作的那几天里，现实又让我渐渐迷茫。
生活远没有想象中那般美好，现实是残酷的。
没有学历，没有技术，要想找到一份好的工作，简直比登天还难。
做一个懂得感恩的员工的读书心得(11篇)
做一个懂得感恩的员工的读书心得（11篇）做一个懂得感恩的员工的读书心得（通用11篇）做一个懂得感恩的员工的读书心得篇1《做一个懂得感恩的员工》这本书针对懂得感恩，学会感恩这一核心理念进行比较完美的诠释，并分别从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩领导、感恩同事等多个角度进行分析。
读罢此书，感觉到精神得到了洗礼、思想得到了升华。
感恩是中华民族的传统美德。
饮水思源的古训家喻户晓，滴水之恩当以涌泉相报的思想老少皆知。
落红不是无情物，化作春泥更护花是落叶对根的感恩，谁言寸草心，报得三春晖是儿子对母亲的感恩。
感恩，也是一个正直的人的起码品德。
因为，父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩……同样更需要感恩的是我们的企业，是它给我们提供了一个挥洒青春热血、谱写壮美诗篇的舞台！懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。
这样的人方能成为优秀的员工，因为他知道感恩，知道如何去感谢一个组织，知道如何去感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个起码的基础。
曾经看过一个故事：两个人一起出游，由于某个原因两个人吵架了，一人被另外一人打了一下，被打的人就气呼呼的把这事写在了沙子上一一某天某某打了我。
有一天，因为失足，这个人差点掉下去，另一个人就拉住了他。
这个人马上在石头上刻着一一某天某某拉了我一把。
结果另一个人感到很奇怪，为什么我打了你，你写在沙子上，而我拉了你，你却给它刻在石头上？这个人就解释说，过去的不愉快就应该像沙子上的字一样，随着时间的流逝，慢慢又被沙子填上，心里的不愉快慢慢地被抹平。
而那些帮助自己的事，就像那刻在石头上的字，无论天长日久，都不会被冲刷去，永远牢记在心。
这就是所谓的感恩。
常常怀着感恩的心去工作，就不会老记着生活中的黑暗面，感觉生活中到处都是烦心的事情。
只要让人感觉身边的人和事都是那么的善良，那么的令人愉悦，那么就会有着一个好的心情。
感恩，唤醒了内心的驱动力，孕育了敬业精神，工作中时刻怀着一颗感恩的心，用爱心对待每个人，你就能够自觉而出色地做好自己的每一件事。
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《做一个懂得感恩的员工》读后感
《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。
企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。
”“饮水不忘掘井人。
”知恩图报，是我们中华民族的传统美德。
“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。
施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报;施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。
如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩!要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好!
一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。
企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质
回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。
同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。
企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
当然，任何事物都是辩证的。
作为企业主一方，也要为员工感恩创造基本条件。
把员工看做是兄弟姐妹，是一个家庭。
从社会结构学角度看，夫妻是最小的家庭，国家是最大的家庭，单位或企业是介于二者之间的家庭。
我认为单位或企业这个家庭与夫妻这个小家庭同等重要，试想，在单位或企业的工作时间占了一天时间的三分之一左右，这难道不重要吗?如果一个人在这个时段里工作环境不好，工作不好，肯定会影响心情舒畅。
所以，企业主也要从文化上认识这个辩证关系，尽量为员工创造优美的工作环境，做一个具有仁爱精神的儒商。
这部书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩。
难能可贵。
这种感恩关系的形成，可以从情感上把员工紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力量。