中德文化差异对比(图)
案例全面分析中德文化差异具体表现
9、聚会
案例全面分析中德文化差异具体表现
• 老外永远不会明白为什么中国人那么喜欢 过春节了，也永远闹不明白为什么中国话 里的“团圆”代表着多么深厚的文化内涵。说 他们没文化，我举双手赞成。而他们却永 远是在我们过团团圆圆的节日聚会时，一 个人跑到什么地方去感受一下什么“生命的 意义”去了。看看那巨大的“圆”，这不正是 一个最好的中国文化“图腾”吗？我们中国人 要什么？不就是要个团圆么！老外，永远 也弄不明白中国文化之精髓。
案例全面分析中德文化差异具体表现
5、表达愤怒方式
案例全面分析中德文化差异具体表现
• 这两种方式是典型的中外不同方式。老外是我行我素， 有怒就发，有话就讲。从这一点来看，老外至少在心 理健康方面比中国人略胜一筹。而中国人从小就被告 知要有涵养，要戒急用忍。什么叫有“涵养”？什么叫 “戒急用忍”呢？就是内心愤怒到了极点，脸上最好不 要表现出来。要乐呵呵地，最好不动声色，那才叫高 人。如果有可能，可以与人讲道理。没道理也不能把 一切愤怒都表现在脸上。如果内心的喜怒哀乐都摆在 脸上，则显得此人特不成熟，特没有城府，那是要吃 亏的。其实，很多中国人的内心世界都充满着仇恨， 却不能发泄。于是，在博客风靡时，就会发现有太多 的人（包括有精神病和没精神病的），统统以“新浪 网友”的狰狞面目破口大骂，撒野开怀。发泄呗。别 人看不见么，对不对。
8、星期日街景
案例全面分析中德文化差异具体表现
• 老外也真是的。我们中国这么多人，平日 里也没有什么乐趣，怎么还不兴趁着周日 到外面去凑凑热闹吗？要知道，我们这个 民族是害怕寂寞的民族，是不喜欢单独行 动的民族，是最讲究团结的民族啊。此外， 老外有没有看过“黄金周”的盛况呢？右边的 图中显示出来的稠密程度，显然不够。
江苏高一高中语文期中考试带答案解析
江苏高一高中语文期中考试班级:___________ 姓名：___________ 分数：___________一、选择题1.下列加点字的读音完全正确的一项是（）（3分）A．启碇（zhàn）马厩（jiù）茕（qióng）茕孑立妄自菲(fěi)薄B．啮（niè）噬烙（lào）印断壁残垣(yuán) 安土重(zhòng)迁C．慰藉（jiè）齑（jǐ）粉层峦叠嶂（zhàng）命运多舛（chuǎn）D．静谧（mì）自诩（xǔ）亘(gèng)古如斯汗流浃(jiā)背2.下列各句中加点的成语使用恰当的一句是（）（3分）A．轰隆的巨响，振聋发聩，游人打着手势在夸张地交谈，却好像失去了声音。
B．由于他半世坎坷，命途多舛，也由于关山阻隔，有国难投，这一组玛祖卡曲似乎是被万种离情、一怀愁绪所过滤而净化，跟乡村的质朴相距甚远，但它们无疑是出自故里，跟这片土地有着千头万绪的联系。
C．11月26日晚，印度金融中心孟买市发生了耸人听闻的连环恐怖袭击事件，数十名恐怖分子在泰姬玛哈酒店等地向手无寸铁的游客和民众扫射。
D．当我们漫步在花园的林阴小道，当我们踏上玲珑剔透的小桥，落叶在脚下踩的沙沙响。
3.下列句子中，没有语病的一句是（）（3分）A．我时时徜徉在中国古典诗歌的天地里，体会最细微的感情，聆听耐人寻味的思想，感受铿锵的节奏、婉转悠扬的韵律，领略言外不尽的神韵，更陶醉于诗人们对大自然叹为观止的描画。
B．那座店房有某种朴素安静的特色，门面上没有注明任何为王室服务。
C．只要人格高尚，凡人也和伟人一样，他们的精神如同日月星辰，在历史的苍穹中永远发光。
D．有时某一微博信息不胫而走却远离事实真相的原因往往是传播者自己的信心和倾向而忽视核实信息的真伪造成的。
二、语言表达（1）请用简洁的文字概括“中德文化对比”图的意思。
(不超过40个字)(4分)（2）根据这两幅画的寓意，请你把“裁员”“减薪”两个词恰当的填入下面横线处。
中德在商务谈判中文化差异发生的故事
中德在商务谈判中文化差异发生的故事在商务谈判中，中德之间的文化差异常常成为双方进行有效沟通的障碍。
以下是一个中德商务谈判中发生的真实故事，帮助我们了解并克服两国之间的文化差异所带来的挑战。
一家中国公司正在与一家德国公司进行商务谈判，希望能够建立长期合作关系。
首先，中国公司代表团前往德国，双方进行了几轮谈判后取得了一些进展。
然而，不久后，谈判陷入了僵局。
中国代表团感到困惑和失望，不明白为什么谈判无法顺利进行。
后来，一位中国代表团成员发现，德国代表团在谈判中注重时间管理和事务安排。
他们通常在预定的时间内进行会议，严格按照议程进行讨论，并迅速做出决策。
相比之下，中国代表团更注重人际关系和社交互动，他们习惯于倾听对方的意见并充分讨论问题，以便达成共识。
这种文化差异导致了沟通上的障碍，双方的期望和行为模式存在差异。
为了解决这个问题，中国代表团成员认识到他们需要适应德国方的节奏和决策模式。
他们决定在会议之前制定详细的议程，并明确每个议题的时间限制，以确保会议高效进行。
此外，他们还通过预先准备好的文件和资料向德国代表团传达他们的观点和需求，以确保双方在会议上可以更直接地讨论问题。
这些改变产生了积极的效果。
德国代表团感到中国代表团更加专业和有效率，对他们的谈判态度持更加积极的态度。
双方之间的沟通更加流畅，谈判也有了持续的进展。
最终，双方达成了一项相对平衡和可持续的合作协议。
这个故事告诉我们，文化差异在商务谈判中可能导致误解和困惑。
然而，通过意识到差异并灵活地调整自己的行为，双方可以克服这些障碍并建立起有效的合作关系。
在中德商务谈判中，理解并尊重彼此的文化差异至关重要，这将有助于双方更好地实现商业目标。
中德文化与生活习惯差异
互相了解
中德两国人民可以通过互相了解对方的节日习俗，增进文化交流与理解。
中德节日文化交流
THANKS
感谢您的观看。
口味偏清淡
德国菜口味偏清淡，调味品使用较少，强调食物本身的口感和味道。
德国饮食习惯
德国啤酒在中国流行
德国啤酒在中国逐渐受到欢迎，越来越多的中国人开始品尝和喜欢德国啤酒。
中德互相借鉴烹饪技巧
中德两国在烹饪技巧方面也有互相借鉴的情况，例如德国的烤肉技巧对中国烧烤文化有一定影响。
中式餐厅在德国受欢迎
随着中餐的国际化，越来越多的中式餐厅在德国开设，提供各种中国菜肴。
亲子关系
德国人更加注重个人隐私和空间，而中国人可能更加开放和直接。
隐私观念
01
03
02
04
中德家庭观念比较
05
CHAPTER
中德教育观念差异
重视知识传授
中国教育体系注重知识的传授和掌握，强调记忆和应试能力。
集体主义导向
中国教育强调集体主义精神，注重团队合作和纪律。
家庭期望
中国家庭普遍对孩子寄予厚望，望子成龙、望女成凤的心态较为普遍。
重视效率
德国社交习惯注重效率和实用性，在商务场合中尤其明显。
德国社交习惯
中德社交礼仪异同
称呼礼仪
在中国，人们通常根据辈分和年龄来互相称呼，而在德国则更注重对方的职位和身份。
送礼礼仪
在中国，送礼是一种常见的社交行为，而在德国则相对较少见。
餐桌礼仪
中德两国在餐桌礼仪方面存在一些差异，例如在中国，让客人多吃菜是礼貌的表现，而在德国则更注重个人需求和喜好。
中西文化差异(图表)
图示中西文化差异
华裔设计师刘扬曾经出版了《东西相遇》一书，引起巨大反响。
该书用简洁的笔画，用简单明了的图画向读者表现了德中两个社会的细节，比如两国家庭对待孩子的态度，人们旅游的方式，双方的审美观等等。
大部分都是人们的日常经历，让德中读者们都能引起共鸣。
这是一套关于文化对比的作品，共24张图片，是刘扬眼中的德国与中国的差异，蓝色代表德国人，红色代表中国人。
1、表达个人观点
2、生活方式
3、守时
4、人际关系
5、表达愤怒的方式
7、关于自我
8、星期日街景
10、餐厅里
11、胃痛时的饮品
13、审美标准
14、处理问题的方式
15、一日三餐
16、交通工具
17、晚年生活
19、心情与天气
20、领导
22、对待孩子
23、对待新生事物
24、心目中的彼此。
跨文化交际—中德差异课件
德国文化中工作节奏较快，强调高效率和快节奏的工作方式。在 中国文化中，工作节奏相对较慢，更注重稳定和持久的工作关系。
工作和生活的平衡
德国文化中更注重工作和生活的平衡，鼓励员工追求个人生活和 兴趣爱好。在中国文化中，工作通常更为重要，个人生活常常需
要为工作让步。
05
CATALOGUE
跨文化冲突与解决
03
语言障碍与误解
由于语言和文化差异的存在，跨文化交际中可能会出现语言障碍和误解。
为了减少误解和冲突，需要加强文化交流和语言学习，并尊重彼此的文
化差异。
03
CATALOGUE
社交习惯
社交场合
家庭聚会
在中国，家庭聚会通常由长辈主持，晚辈尊重长辈，积极 参与家务活动。在德国，家庭聚会更注重个人空间的独立， 晚辈可能不会参与家务活动。
间和独立性。
04
CATALOGUE
价值观差异
个人与集体
个人主义与集体主义
在德国文化中，个人主义被高度重视，强调个人的权利和自由。而在中国文化中，集体主 义更为重要，个人的利益通常要服从于集体或组织的利益。
独立思考与权威服从
德国文化鼓励独立思考和批判性思维，不轻易接受权威的观点。而在中国文化中，尊重权 威和传统是重要的价值观念。
直接与含蓄
中国人在交往中通常比较含蓄， 表达方式较为间接，而德国人则
更加直接和坦率。
情感表达
中国人在交往中比较注重情感控制， 不太轻易表露个人情感，而德国人 则更加开放和直率地表达情感。
决策方式
中国人在交往中通常采用集体决策 方式，强调协商和共识，而德国人 则更加注重个人独立思考和决策。
礼节与礼貌
02
CATALOGUE
10张图一目了然的告诉你中西方文化差异
10张图一目了然的告诉你中西方文化差异悦居英国2016-05-31 15:50:49中国文化孩子阅读(13216)评论(3)声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
举报下面这些蓝色和红色的海报来自于设计师杨柳呈现中国（红）与其他西方国家（蓝）之间关键性的文化差异的一组插画作品。
这些海报极其精准地概括出中西方的文化差异并且有助于人们理解这些差异。
设计师杨柳在中国与德国分别生活了13年，这样的人生经历促使她更加关注不同的行为背后的原因是什么，这可能是她个人去了解她的生活环境的方法。
她把这些不同的现象用图画简化，希望这样能使得人们更关注于这些现象背后的东西，然后能够对其他文化更加包容。
在西方，人们更愿意选择骑自习车而不是驾车出行，因为骑自行车更环保并且有利于身体健康。
但是中国，很多人早已丢掉了他们的自行车选择驾车出行。
20年前的中国几乎到处都是自行车，所有的城市主干道旁都设有自行车专用车道，而私家车在当时是非常罕见的。
今天，无论是在北京还是中国其他的主要城市，道路上都塞满了龟速行驶的私家车，驾驶员们锤击着方向盘按响喇叭挑衅着彼此的怒气。
只有最大胆和疯狂的人才会选择在这样的道路上骑自行车。
中国人喜欢在吃饭的时候不断地大声交流并且在中国的餐馆吃饭会非常吵闹。
在中国，这家餐馆里越吵，这家餐馆就越好。
如果你不介意这种喧闹，旅行的时候在大堂里和一群中国人在一起吃饭将会是一次非常棒的体验。
如果你更喜欢安静的平和像烛光晚餐那样浪漫的环境，那就开个包间吧。
曾经人们觉得排队是那些弱者才会做的事情，推推搡搡才是常识。
这句话听起来有些刺耳，但是当你在银行、火车站、商店的收银台或者其他的会排队的地方，你就会发现这句话说的事实。
不过如今中国是在慢慢变好的，你可以在很多公交站台看到人们有序排队上车，但是仍然有其他地方，如果你想要得到服务，就只能加入战局。
中国人依然沉迷于用摄影记录他们的旅行，然后花更多的时间在摆pose拍照而不是享受美景。
中德文化差异与“留德华”的恩恩怨怨
中德文化差异与“留德华”的恩恩怨怨燕山大学随着1972年中德建交以及中德关系的迅速升温，德国人文与科学环境逐渐吸引中国人的关注。
相较于美加英等国家的高昂学费，近乎免费的德国大学以及申根签证的优势也越来越受到中国学生的青睐，许多在德留学生也戏称自己为“留德华”。
然而文化差异的存在，也让时常让莘莘学子哭笑不得。
“留德华”们最关心的便是德国教育体制的现状。
德国虽然也实行与中国相似的初、中、高等的阶段教育体制，但有一明显差异便是：中国教育体制坚持九年义务教育，而德国五大阶段教育体制则要求学生在小学五年级便对自己的职业作出明确规划。
选择职业学校的学生也会继续读职业预校（Hauptschule），进入职业专门学校但课业内容主要以职业为主，并早于其他学生进入职场；或实科中学（Realschule），毕业后读高级专业学校并选择职业方向；而选择继续学习的学生则会进入文理中学，进一步学习文化课程，并考取传统大学或科技大学，再选择就业方向。
另外，由于德国联邦各州均可实行自己独立的教育政策，中学制度松散且多样，以至于德国义务全日制中学的教学质量逊于小学教育。
在这一教育背景下，大学种类变多，学生的选择也更加多样，这吸引了中国家长和学生的注意。
中德文化差异对“留德华”最明显的影响就是，截然不同的风俗人情导致他们在衣食住行上遇到许多棘手的问题，例如住房问题。
德国大学没有围墙，没有独立宿舍，学生公寓分布在城市各个角落。
僧多粥少，申请大学宿舍成了比申请大学更难的事情。
笔者曾作为交换生在慕尼黑大学学习一学年，直到因疫情提前回国，也没有申请到大学宿舍。
一方面是过程相对繁琐，另一方面排队等宿舍也很需要时间，因此像大部分德国学生一样，笔者也与朋友结伴住在WG（Wohngemeinschaft合租公寓），这便引出租房话题。
在中国，租房是房东与租客共同完成的事情，但在德国，租房是上述二者与政府办公室之间的事情。
入租与退租均需办理十分繁琐的手续，稍有不注意便会牵扯到法律问题，影响后续在欧洲地区的学习与工作。
中德色彩词汇比较
德国：黑色在德国文化中代表权 威、力量，常用于正式场合
设计：黑色在中国和德国都被广 泛应用于设计领域，如建筑、平 面设计等
感谢观看
汇报人：
德国红色：代表危险、暴力、 恐怖、死亡
德国红色：危险、警告、禁 止、紧急
中国红色：象征幸福、美满、 和谐、团圆
中国红色：喜庆、吉祥、热 情、活力
德国红色：象征危险、警告、 禁止、紧急
中德红色词汇的应用场合比较
中国：红色常用于喜庆场合，如婚礼、节日等 德国：红色在德国文化中较少用于喜庆场合，更多用于警示和危险 场合 中国：红色在政治场合也常用，如国旗、党旗等
中德蓝色词汇的应用场合比较
蓝色在中国文化中常用于形容天空、海洋等自然景观，以及宁静、深远等意境。
在德国文化中，蓝色常用于形容天空、海洋等自然景观，以及冷静、理智等性格特征。 在中国，蓝色也常用于形容科技、创新等现代元素，以及和平、和谐等社会价值观。
在德国，蓝色也常用于形容科技、创新等现代元向于象征权力和财富，而德语中的黄色则更倾向于象征阳光 和活力。
共同点：中德两国文化中，黄色都代表着积极、正面的情感和寓意。
中德黄色词汇的应用场合比较
中国：黄色在中国文化中代表尊贵、吉祥，常用于皇室、宗教等场合
德国：在德国文化中，黄色代表阳光、乐观，常用于广告、宣传等场 合
比较：在中国，黄色常用于皇室、宗教等场合，而在德国，黄色常用 于广告、宣传等场合
德文：黑色在传统文 化中象征死亡、灾难、 不幸
中文：黑色在现代文 化中象征时尚、潮流
德文：黑色在现代文 化中象征个性、独立、 自由
中德黑色词汇的应用场合比较
中国：黑色常用于丧葬、祭祀等 场合，代表庄重、肃穆
服装：黑色在中国和德国都是正 式场合的常见颜色，如西装、礼 服等
中德餐桌文化对比分析
中德餐桌文化对比分析中德两国的餐桌文化有着明显的差异，这种差异源自于两国的历史、地理、文化等多方面因素。
中德两国在餐桌文化上的差异不仅体现在饮食习惯、餐具使用、就餐礼仪等方面，还体现在对餐桌文化的理解和看待上。
本文将从中德两国餐桌文化的历史背景、饮食习惯、就餐礼仪、餐具使用等方面进行对比分析，探讨中德两国的餐桌文化差异及其背后的文化内涵。
一、历史背景中德两国的餐桌文化差异源自于两国不同的历史背景。
中国是一个拥有悠久历史的古老文明国家，餐桌文化源远流长，有着丰富的传统文化积淀。
中国人讲究饮食文化，认为餐桌是交流感情、增进友谊的场所，讲究饮食礼仪，讲究饮食品味。
德国作为欧洲大国，其餐桌文化也有着深厚的历史底蕴。
德国人注重饮食的品质和环境，餐桌文化也受到了欧洲其他国家的影响，形成了独特的饮食文化。
二、饮食习惯中德两国的饮食习惯有着明显的差异。
中国的饮食文化主要体现在饮食方式、食材选择、烹饪技法等方面。
中国餐桌上的菜品丰富多样，主食主要以米饭和面食为主，偏重于清淡口味，讲究荤素搭配，讲究色香味并重。
德国人的饮食习惯则更倾向于肉类食品，他们喜欢吃香肠、火腿、熏肉等食品，对于肉类的烹饪方式也有着独特的方法。
三、就餐礼仪中德两国的就餐礼仪也有所不同。
在中国，人们在餐桌上注重的是团结和谐，尊老爱幼，讲究尊重和谦逊，主人要热情招待客人，客人则要遵守一定的就餐礼仪。
比如夹菜要小心翼翼，用餐要克制，言谈举止要得体等。
在德国，就餐礼仪也非常重要，德国人注重餐桌上的礼貌和规矩，例如用餐时不能大声喧哗，不能随意挑食，要等主人或者女士先动筷。
在德国就餐时要注意餐具的使用方法和就餐顺序，避免触犯餐桌礼仪。
四、餐具使用中德两国的餐具使用也有所不同。
中国的餐具主要以碗筷为主，包括餐具、碗、碟、筷子等，使用方式也较为独特，比如夹菜、汤品要使用筷子，主食要使用汤匙等。
德国的餐具则主要以刀叉和勺子为主，餐桌礼仪非常重要，用餐时要正确使用餐具，遵循餐具使用的规矩，比如刀叉要正确使用，避免用手抓食物等。
盘点来中国旅游的十大文化差异(中德对照)
Hinter dieser Tür lauern viele interkulturelle Missverständnisse...这扇大门后面潜伏着很多不同文化间的误会。
Besucher staunen: Wie kann das Reich der Mitte so ganz anders ticken! Zehn Unterschiede, die China-Reisende kennen sollten.游客们很惊讶：中国怎么可以如此―别具一格‖。
去中国游玩不得不知道的十大差异。
Kaum ein Land hat so viel Kulturschock-Potenzial wie das Reich der Mitte: Der mörderische Straßenverkehr versetzt Westler in Angst und Schrecken, wütende Beschwerden werden mit einem Lächeln quittiert, und Unfallopfer auf derStraße ignoriert, Hilfe kommt oft erst spät. Als wäre dies nicht genug, muss sich der westliche Besucher auch noch als Analphabet durchs Land schlagen. Und wieso werden so viele offensichtliche Missstände nicht sofort beseitigt? Hinter dem vermeintlich unsinnigen Verhalten steckt oft ein handfester Grund.没有一个国家能像中国一样，拥有如此大的潜力，让人不断受到文化冲击：凶残的街道交通状况让西方人陷入恐慌，倒大霉的时候也能笑颜以对，对街上的事故受害者可以视而不见，救援又总是姗姗来迟。
中德餐桌文化对比分析
中德餐桌文化对比分析餐桌文化是一个国家文化的重要体现之一，不同国家的餐桌文化有着鲜明的差异。
中德作为两个具有深厚文化底蕴的国家，其餐桌文化也各具特色。
本文将从餐桌礼仪、菜肴选择、用餐方式和就餐时间等方面对中德餐桌文化进行对比分析。
一、餐桌礼仪餐桌礼仪是一种对待食物、对待就餐的规范和规矩，它反映了一个国家的文化传统和民族风貌。
在中德两国，餐桌礼仪有着明显的差异。
在中国，人们在就餐时注重传统的尊重和尊严。
在正式场合的宴会上，主人会事先主动安排座位，把宾客按照地位高低排列好，宾客入座前要先请主人坐好。
在饭菜开始前，宾客要先举起酒杯，向主人敬酒，并表达对主人的敬意。
在吃饭时，要保持安静，不大声喧哗，不用筷子敲碗、碰杯。
在吃完饭后，应将用过的餐具整齐地放好，不准乱丢乱扔。
而在家庭聚餐时，中国人注重团圆和和睦，大家一起围着餐桌吃饭，互相传递美食，增进家人之间的感情。
在德国，礼仪也是非常重要的一部分。
在德国的正式宴会上，主人会为每位宾客安排座位，宾客入座前主人会起立欢迎，宾客入座后会轻声致意表示感谢。
在叉子和刀具放在餐盘上形成十字叉时，表示自己已经吃饱，不再需要服务员继续送餐。
吃完饭后，应将餐具放在盘子中间，表示自己已经吃完。
德国人也非常注重公平和礼貌，喜欢与人一起分享食物，他们习惯在周末或特殊场合邀请亲朋好友一起参与烧烤或野餐的活动，以增进彼此之间的友谊。
二、菜肴选择菜肴是一个国家餐桌文化的重要组成部分，不同国家的菜肴选择也有很大的差异。
在中德两国，菜肴选择上也存在很大的差异。
在中国，餐桌上的食物种类繁多。
中国人以米饭、面食为主食，而且注重荤素搭配，追求菜品的色香味俱全。
在正式的宴会上，菜品一般分为凉菜、热菜、海鲜、主食和甜点等。
中国人热爱各种肉类和海鲜，常见的有烤鸭、红烧肉、清蒸鲈鱼、水煮鱼等。
中国人还注重饮食的养生和健康，常吃一些有益身体健康的食材，如豆类、蔬菜等。
中国人也非常注重餐桌上的热闹和氛围，宴会上各种丰富多样的菜肴能够满足宾客的口味和需求，以展示主人的热情好客。
跨文化交际—中德差异课件
了解中德文化差异，有助于减少日常交往中的误解 ，增进两国人民之间的友谊。
本课件的结构和目的
结构
本课件将首先介绍中德两国的基 本文化背景，然后分别从价值观 、礼仪、时间观、沟通方式等方 面探讨双方的文化差异。
目的
通过本课件的学习，读者能够掌 握中德文化差异的基本知识，提 高跨文化交际能力，促进与德国 朋友的交流与合作。
德国
在德国工作场合，团队合作是基于明确 的任务和角色分配。领导力通常表现为 引导和协调团队成员，以实现共同目标 ，领导者往往以技术能力和专业知识为 基础。
VS
中国
中国工作环境中，团队合作更加注重人 际关系和和谐氛围。领导力通常包括激励 和引导团队成员，同时保持团队的和谐和 凝聚力，领导者除了具备专业能力外，还 需具备良好的人际交往能力。
重要性
随着全球化的推进，人们越来越多地与来自不同文化背景的人进 行交流和合作。了解并掌握跨文化交际的技巧，有助于减少误解 、增进相互理解，促进国际交流与合作。
为什么需要了解中德文化差异
经济合作
中德两国在经济领域的合作日益密切，了解双方文 化差异有助于更好地开展商务活动，避免文化冲突 。
留学与旅游
随着中德留学、旅游人数不断增加，了解彼此的文 化差异有助于提高留学体验、增进旅游交流。
04
生活场合的中德文化差异
社交礼仪与人际关系
80%
问候方式
中国人倾向于使用“你好”作为 通用问候，而德国人更常用 “Guten Tag”或者“Hallo”。
100%
称呼习惯
中国人在称呼对方时，常使用职 称或头衔，以示尊重；而德国人 更偏向使用对方的名字，体现平 等观念。
80%
距离感
中德合资企业中企业文化差异及解决对策
基础 理 论 研讨
科 技信 息
巾德 合 姿 芷 业 巾芷 业文 化差 异 及触 决 对 策
江 阴职 业技 术 学院 外语 系 高 菲
［ 摘 要］ 随着改革开放 步伐的加快 ， 中外合 资企业在 中国市场经济 中起 着很 重要 的作用。本论文分析 了中德企业 文化的 差异 ， 出 提 了努 力 搞 好 两 种 企 业 文化 的 融合 、 除 管 理 消 中突的 办法 ， 强 工作 关 系 中的 互 相 理 解 及 沟 通 ， 而减 少甚 至 避 免 双 方 文化 的 冲 突 ， 增 从 达
到 和谐 与 共 赢 。
［ 关键词 ］ 企业文化 中德企 业文化 差异 解决对策 随着 中国改革 开放步伐 的加快 ， 中外合资企业 如雨后春 笋般遍及 中国大地 。合 资企业不 仅是 中 国利用外 国资金 的基本形式 ， 是 中国 也 引进 先进技术 和设备 ， 习国外先进 管理经验 的重 要渠道 。中德合资 学 企 业 是 南 中 国 和 德 国 合 伙 在 中 国 办 的跨 地 域 、 民 族 、 国 家 的 企 业 ， 跨 跨 存 中国市场经济 中起着越来 越重要 的作 用 ， 但在合 作过程 中出现 文化 冲突也 是不可避 免的 。企业 文化是全新 的管理学 概念 ， 所谓企 业文化 是指 “ 企业 存各 种活动及其结果 中， 所努 力贯彻并 实际体现出来 的以文 明取 胜的群体 竞争意 识。 笔者有幸 存 中德合 资企业 丁作 ＿年 ， ” 二 充分 感受合 资企业 中的文化差异 。本论 文先 分析 了中德企业文化 的差异 ， 提 Ｈ 了努 力搞 好两种企业文化 的融合 、 除管理 冲突的解决对策 ， ｛ 消 增强 ｒ 作关 系中的互相理解及沟通 ， 而减 少生产经营过程的误解 ， 从 减少甚 至避免双方 文化 的冲突 ， 达到和谐 与共赢。 中德 企 业 文 化 的 差 异 中国和德国处于不 同的 周家和地 区， 其社 会 、 政治 、 法律制度不 同， 历 史文化背景 不同 ， 南此 而形成 的决 策方式 、 理决策思维 、 管 人事管理 等也有着很 大的差 异。 中德 合资 企业决 策方式 的差异 。 德圈企业 的决 策方式 以企业发 展 和市场竞争 本身的 内在逻 辑为依据 ， 所以 ， 策较少 出现失 误 ， 决 执行 起来也迅速 。 目前 ， 中困企业 的决策方式呈 多元 化趋 势 ， 但计划经济体 制下 的决 策方式还会或 多或少地影 响着企业 。一 旦决策者对企业和市 场 的理解 与认识 滞后 于它们 自身 的运 作规律 时 ， 决策就 会出现偏 差 。 此外 ， 国决 策者的模糊性 思维造成 了落后 的经 验性决策 。现代一些 中 企业 领导者往往 用大慨 、 差不离 的模糊 概念作 为对 重要事件 的描述方 式 ， 多重大方案的制定靠拍脑袋来完成 ， 许 不经专 家充分论证和可行性 研究便 仓促上 马 ， 这类 失败的决策层 出不穷 。合 资企业 的重要 特征之 是共 同控 制 ， 意味着共 同决策 ， 而让许 多高层执 行经理共 同决策并非 易事 。德 国经理习惯于个人决断 、 个人 负责 ； 而来 自国有企业的 中方经 理 习惯于集 体决策 、 集体负责 ， 个人不愿 承担更 多责任。德 国企业 的经 营 目标是 以追求利润最大化为企业终极价 值 目标 。企业存竞争 中保持 优势 的法宝 是品牌意识 、 质量意识 和用 户满意 。在中国的许多企业 中， 营销 观念 尚未成 熟 ， 营哲 学基本上 还是一个 生产 观念和推 销观念 的 经 混合体 ， 其结果往往 是大量地 生产 产品并 通过低 价推销来 争夺 市场。 管理 制度上 的差异 。 德 国企业强调 正规化 、 规范化 的管理 ， 从决 策到运营 的各个 方面都依据制度进行程序化 管理 ， 并且注重法制管理 ， 同时也 注重个 人的发展 。这种制度下 的员工 ， 虽然 有机会充分 发展 自 我 ， 也必须要 忍受刻板 、 但 冷漠的工作 环境 。中国的企业注重 人情 ， 这 对凝 聚人心很有 效果 。但偏 重人事 和伦 理化 的管 理 ， 往往忽视 了制度 的实施 ， 他们 习惯 于 以领 导的意 图和上 级文件 为开展工作 的依 据和指 南， 造成管理 工作中的不协调和 冲突。而且 ， 当企业 发展到一定规模 的 时候 ， 人力资 源配置上 的滞 后就会影 响企业 的发展 。在企业管 理 中制 度往往 不受企业 管理者重视 。企业管理 者对制定 制度毫无兴趣 ， 即使 执行 正式的制度 时 ， 也常 常因所谓特殊 情况或特殊需 要而被 “ 活” 灵 放 弃 。正式制 度的作用被弱化 ， 只能依赖 于“ 人治” 。这样 ， 企业管理者个 人在道德 、 知识 、 能力等各方面 的水平就决定 了企业 的成功或失败 。衰 败 的企业 【更换 某个领 导人就可能使企 业变得蒸 蒸 Ｅ上欣欣 向荣 ， ｔ 反 之 ， 功 的 企 业 也 可 能 因领 导 人 的调 整 而 陷 人 困境 ， 人 兴 厂 、 人 败 成 一 一 厂 的情 况 是 屡 见不 鲜 的 。 人事 管理上 的差异 。 德 国企业文 化以基督 教理性精 神和人 文主 义思 想为基础 ， 注重科学 与法制 。实行 人文主 义色彩的理性 主义管理 方式 。虽然 特别 强调 严密 的组 织机 构 和高效 刻板 的运 行机 制 ， 注重 “ 、 、 ” 责 权 利 的有机结合 和运作程序 的科 学化和规 范化 ， 体现 了德 国人 所持有 的理性化 特色 ， 是这种管理方 式又更 注重 职工 的某些 需要 的 但 满 足 ， 有 一 定 程 度 的 “ 情 味 ” 中 国 企 业 伦 理 化 的 人 事 管 理 源 于 中 具 人 。 国文化 中的儒家思想基础 。它是“ 以人为本 ” 的核 心观念和积极的人世 精神 ， 以激 发企业职工的强烈 的参与意识 ， 可 强烈 的道德感可以增强企 业 的凝 聚力 。但 是它片 面强 调道德价值 和精神作 用 、 否定对物 质利益 及物质享受 的正当追求 。重义轻利也会挫伤企业员 工的积极性 。过分 注重人伦 人情关 系会 冲淡严 格的制度管 理 ， 靠说服 教育和 自觉行 动来 管理企业 员工往往 不能奏效 ， 必须 以严格 的规章制度加 以约束 ， 虽然裙 带关 系 、 亲朋 关系 、 同事关系等 ， 使人与人 之间更 富于人情味 ， 但却常常 使规 章制度失灵 ， 使既定 的制度变形 。例如 ： 不敢 实行和接受 重奖 老实 、 虚 、 谦 群众 关系好 为标准等 等。这就造 成企业 内部人 事关系 复杂 ， 执行制度 因人
从跨文化视角解读中德文化差异--以《德国媳妇中国家》为例
从跨文化视角解读中德文化差异———以《德国媳妇中国家》为例姜丹（辽宁大学外国语学院，沈阳110036）引言近年来，伴随着经济全球化的发展，中国和德国在政治、经济、文化、科学、教育等领域的沟通、交流与合作也愈来愈频繁。
但由于中德文化的差异，这种跨国界、跨民族、跨文化的交往却引起了越来越多的冲突。
并且这些冲突无论在中国还是在德国都引起了学者们的关注，因此引起这些冲突的文化差异也成为跨文化日耳曼学研究的热点。
提到中德文化交流，人们立刻便会想到现任欧洲华人学会理事长、德中文化交流协会会长关愚谦先生。
关先生与中德文化交流有着深刻的渊源，他的妻子海佩春也是一位德国作家、汉学家。
这些年，海佩春把全部精力投入到写作中，她与关先生共同完成了10本书的撰写和翻译工作，为中德文化交流搭桥献策。
《德国媳妇中国家》是近年海佩春出版的一本专著，许多作家都给予此书高度评价。
冯骥才说：“一些学者警告我们，未来的世界将要因文明的不同发生冲突乃至对决，本书的一对主人公却用相互的爱否决了这种可怕的预言。
”铁凝评价说：“一双‘德国媳妇’的眼睛，诚恳、善意地观察并眷顾着她的中国家。
通篇客观、率直又不乏幽默的语言，讲述着两种文化的相遇、试探、碰撞与融汇。
”这本书以一个中国大家庭为背景，以自己的亲身经历为叙述视角描写了德国人眼中的中国、中国人、中国传统和中国文化。
展现了中德文化在家庭观念、爱情观念、等级观念方面的差异及中德文化的冲突与调和等，为我们了解中德文化提供了很好的视角。
因此本文以此书为例，以霍夫斯泰德的文化维度理论为工具，着重解释中德文化在这五个维度上的差异。
一、霍夫斯泰德的文化维度理论文化现象错综复杂，文化差异包罗万象，要能较好地区分、比较两种文化确实不是一件容易的事情。
幸亏有那些对文化痴迷的学者们多年来孜孜不倦的研究，他们提出了区分文化差异的方法和维度，这样，我们就可以从这些文化维度入手去分析文化间的差异了。
本文作者选择了具有重要影响的霍夫斯泰德文化维度理论从多方面、多角度地阐述中德文化差异。
【转】图释德国人和中国人的差异——刘扬《东西相遇》
【转】图释德国人和中国人的差异——刘扬《东西相遇》图解德国人和中国人的差异，蓝色这边是德国人，红色这边是中国人。
The design of cultural differences.Germans are the blue side, Chinese the red:1 意见 suggestions2 生活方式 lifestyle3 时间观念 time sense4 人际关系 human network5 对待愤怒 attitudes toward anger6 排队 standing in line7 自我 ego8 周末街景 streets on Sundays9 聚会 parties10 在餐厅 in restaurants (decibels)11 美丽的标准 standard of aesthetic beauty (tan level)12 处理问题 problem solving13 一日三餐 three meals a day (hot or cold)14 交通工具 transportation preferences (1970 and present)15 老人的日常生活 daily life16 沐浴时间 time of showers17 心情与天气 mood and weather18 领导 view of superiors19 孩子 children20 对待新事物21 旅游 travel22 时尚 fashion23 胃疼时的饮品 stomach pains when the drink24 想象中的对方 the kind of people you dreamed of作者简介：刘扬，女，一九七六年生于北京。
十三岁随家人迁居德国。
十七岁时被德国柏林艺术大学设计系录取，师从于霍尔格·马帝斯，获硕士及大师班学位。
毕业后曾先后在伦敦、柏林、纽约工作及生活。
中德红色文化的差异性比较
中德红色文化的差异性比较作者：许多来源：《青年文学家》2013年第05期摘要：在人们生活与社会文化中，五彩缤纷颜色作为重要的组成部分，给人们的生活平添了许许多多的美好。
然而，因为地域、语言、文化的不同，同一种颜色也赋予它们不同的含义。
就拿中国与德国而言，颜色在特定语言与民族文化背景的影响下所呈现的感情色彩和文化含义也许南辕北辙。
本文，以颜色词“红色”为例，探讨中德两国红色文化的差异性关键词：中德；红色；文化差异；比较[中图分类号]：G04 [文献标识码]：A[文章编号]：1002-2139（2013）-5--02在我们生活的这个世界里，是由五彩缤纷的色彩所构成的，颜色是同我们的生活密切相连，也是我们在认识世界领域的重要部分。
为我们熟悉的颜色包括：黑、白、红、黄、蓝、绿。
其中，黑色代表着孤独、深沉、贵重；白色寓意着单纯、纯洁；红色代表热情、奔放、喜庆；黄色象征着活泼；绿色是象征生机与希望的色彩；蓝色代表高贵、宁静、深远。
这些五彩缤纷、生动鲜活的色彩，已经跨越了国界，成为了世界各国交流的重要因素之一。
但是，因为民族文化、地域风俗、人文地理的不同，不同的国家对于色彩的理解有所不同。
在此，本文主要探讨红色在中国与德国文化中所代表的不同象征意义，以此加深我们对德国文化的了解，从而增进中德两国的交流。
一、红色的象征意义一直以来，红色文化作为先进的文化载体，其继承性和创新性显示了它强大的融合力与生命力，同时，红色文化以其特有的性质和深刻的理论内涵，昭示着与人、文化间的渊源内在关联。
在中国社会里，红色被广泛地运用到节日、习俗里，以此来烘托吉祥和喜庆的氛围。
比如，在中华民族的传统节日春节里，我们都有传统的风俗习惯，家家户户都会在家门口帖对联、帖窗花、挂大红灯笼，穿上红色的喜庆的衣服，就连长辈发给晚辈的压岁钱也被称为“红包”。
除了传统的节日，在中国传统的婚嫁中，红色也是占据了主要了地位，红色的新娘盖头，红色的加以，红色的绣球，红色的花轿，红色的蜡烛，仿佛所有的装饰都是喜庆的红色。
中德护肤品文化对比
中德护肤品文化对比
中德护肤品文化对比主要从以下几个方面进行比较：
1. 历史悠久性：德国护肤品文化历史悠久，德国人重视皮肤健康，注重护肤品的科学性和功效。
而中国护肤品文化起步较晚，传统上讲究由内而外的保养方法。
2. 成分选择：德国护肤品注重天然、有机成分，强调对皮肤的温和性和安全性。
中国护肤品则更注重美白、保湿等功效成分的运用。
3. 护肤理论：德国护肤品文化强调尊重皮肤的自我调节功能，重视通过科学护理使皮肤达到平衡状态。
中国护肤品文化对皮肤类型划分较多，相较于德国更强调具体问题的解决。
4. 预防性与修复性：德国护肤品文化更注重预防皮肤问题的发生，提倡早期护理。
而中国护肤品文化更强调修复皮肤损伤，常见的护肤品就是面膜等修复性产品。
5. 产品种类：德国护肤品文化产品种类丰富，除了常规的护肤品外，还有许多专门的皮肤治疗品。
而中国护肤品则更注重于美白、保湿等系列产品。
6. 地方特色：德国护肤品文化在各个地区具有一定的特色，例如德国北部地区出产蜂蜜护肤品，南部地区则注重草本产品。
而在中国，各个地区也有各自的传统护肤方法和特色产品。
总的来说，中德护肤品文化相比存在一些差异，主要体现在历史悠久性、成分选择、护肤理论、预防性与修复性、产品种类和地方特色等方面。