收银员岗位职责及工作流程
收银员岗位职责和工作内容是什么(24篇)
收银员岗位职责和工作内容是什么（24篇）收银员岗位职责和工作内容篇1任职要求:1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财务类相关专业;2、本科财务类应届毕业生优先考虑3、有财务工作经验者优先考虑，持有初级会计职称更佳;4、工作认真细心、责任心强、具有良好的.职业道德操守。
岗位职责:1、严格执行案场收银流程，负责款项收取、各类报表登记，确保资金、票据安全、准确;2、定期核对销售数据;3、负责案场财务档案的整理及归档;4、接受领导安排的其他临时工作。
公司重点培养，随着公司新项目的增加，可晋升为核算会计及出纳等。
收银员岗位职责和工作内容篇21、确保收银设备正常使用，备用金、票据准确；2、确保工作区域无杂物，干净整洁；3、保持仪容仪表整洁；4、收款时必须做到账目明确，所以账单必须入机、打印收银小票给到客人；5、收银pos机结算与当天实收必须相符；6、如出现清机金额与实交金额不相符时，应在清机单上注明原因，并上报直接负责人；7、接受岗位培训，如假钞，pos机，发票票据，微信，支付宝支付的培训等；收银员岗位职责和工作内容篇31、配合销售及售后服务部门办理收银相关手续，并完成公司软件的相应操作；2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；3、协助出纳和会计做好各种相关账务的处理工作；4、根据批核签字后的'完整资料，及时准确的开据各类发票；5、负责掌管小额现金，认真核对好每日营业款；现金、POS 机、电汇、支票等票据金额必须与当日报表一致，并与次日银行入账金额一致；6、严格遵守财务保密制度，完成财务主管交办的其它工作任务。
收银员岗位职责和工作内容篇41、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交款项；2、负责本岗位备用金、代收款安全；3、负责准确、快速、按规定录入电脑交款凭证和销售合同的信息数据；4、负责所收取钱款的真伪和单据的'整理及交接；5、负责把每日所收款项准确无误存入公司账户；6、负责核对实收金额与交款单据和系统数据三者是否一致，做到每日账实相符；7、负责发现统一收银工作中出现的问题，及时上报并且认真记录；8、负责收银系统和有关办公用品的管理；9、负责为顾客提供优质的咨询服务。
收银员工作流程图及岗位职责 收银员岗位职责
收银员工作流程图及岗位职责收银员岗位职责收银员是商业零售行业中重要的岗位之一，他们负责完成顾客结账付款等工作。
作为收银员，主要的岗位职责包括：1.点对点结账：收银员需要准确地核对商品和货物的价格、数量，并通过收银系统进行结账。
要保证每位顾客的结账金额准确无误。
2.处理付款事务：收银员需熟练掌握各类支付方式，包括现金、信用卡、借记卡、手机支付等。
需要与顾客沟通并处理付款事务，确保资金安全。
3.开具收据：收银员应根据顾客的要求，准确开具购物小票或收据，并附上必要的销售信息和订单号码。
4.处理退换货事务：面对退换货事务，收银员需要与顾客协商并根据公司的退换货政策，进行退款或换货处理。
5.维护收银设备：收银员需要负责维护和保养收银设备和系统，如POS机、条码扫描仪等，在设备出现故障时及时联系技术人员解决问题。
6.保持工作区域整洁：收银员需要经常清理和维护收银台和工作区域的整洁和有序，保证工作环境符合卫生和安全要求。
7.提供优质服务：收银员作为店铺的代表，需要友好、热情、专业地对待顾客，提供优质的服务，解答顾客的疑问。
8.遵守公司政策：收银员需要遵守公司的各项政策和规定，包括现金结算、退换货政策、反欺诈措施等，确保店铺运营的合规性。
收银员工作流程图以下是收银员的工作流程图，展示了收银员从顾客结账至完成交易的整个过程：graph TDA(顾客将商品放置在收银台上)-->B(收银员核对商品和价格)B-->C{购物金额是否正确?}C-->|是| D(检查商品数量)D-->E(输入商品信息至收银系统)E-->F{支付方式选择}F-->|现金支付| G(收取顾客现金)G-->H(计算找零金额)H-->I(打印小票并交给顾客)F-->|刷卡支付| J(刷信用卡/借记卡)J-->K(确认付款成功)K-->I(打印小票并交给顾客)F-->|手机支付| L(扫描二维码)L-->M(确认付款成功)M-->I(打印小票并交给顾客)C-->|否| N(解决价格差异)N-->BI-->O(顾客离开收银台)O-->P(维护收银台和设备)以上是收银员的工作流程图示例，展示了收银员在工作中可能遇到的各种情况以及相应的处理方式。
收银员岗位职责与工作流程
收银员岗位职责与工作流程(一)、任职条件1．品行端正，遵纪守法并了解公司与商场有关的各项规章制度。
2．熟悉收银业务运作。
3．熟练掌握各种收银设备的操作技能。
4．具备一定的服务意识和销售技巧，服从、协作意识强。
5．具备基本的电脑知识和财务知识。
6．具有识别假钞和鉴别支票真伪的能力。
（二）、岗位职责1．为顾客提供快速、优质的结算服务。
2．防止商品从收银通道流失。
3．参加本区域培训及考核。
（三）、操作要求营业前1．参加商场例会、区域例会。
2．营业前到指定地点领取备用金，并在登记本上签名，兑换充足的零钞，当面清点。
3．取下机罩，迭好放在抽屉里。
4．到达收银台后依次开UPS电源、显示屏、主机、将显示屏及客户屏调整到最佳角度。
5．输入密码，进入销售状态，打开钱箱，放入备用金。
6．检查前一日银行卡是否结帐，如有异常立即向当班柜组长或主管汇报。
7．认真检查收银机、扫描器、消磁板是否正常，如有异常立即向柜组长或主管汇报。
8．将营业所需的收银专用章、私章、印台、取码器等摆放好，清点办公用品是否齐全，并注意合理摆放，检查购物袋存量是否足够。
9．分类整理好报纸及公司有关促俏宣传单，并合理摆放，准备营业。
营业中10．严禁将营业款带出商场。
11．上岗时严禁携带私人物品(私款)和私换外币。
12．顾客来到收银台前，收银员应及时接待，不得以任何理由推诿。
入机前应先对顾客购买的商品作大致分类，根据顾客购物量的大小，合适的购物袋，并迅速将袋口打开，放在收银台上。
然后将商品逐一入机并装袋。
并迅速将袋口打开，放在收银台上。
然后将商品逐一入机并装袋。
收银员应熟悉各种商品条码的位置。
13．收银员在进行扫描时，应站姿端正，身体与收银台、收银机保持适当距离，不许靠在收银台上。
14．商品输入机时要求正确、规范扫描，在扫描器最敏感的地方按扫描器箭头方向将商品划过(商品与扫描器应保持适当距离，不能将商品在扫描器上磨擦，或在扫描器上不停晃动)，当听到“嘟”的响声后，核对商品与电脑显示的品名、规格、单价、数量是否一致。
收银员工作流程与职责
收银员工作流程与职责收银员是负责接待顾客、收取款项并处理交易的员工。
以下是收银员的工作流程与职责：1. 准备工作：收银员在开始工作之前需要进行准备工作，包括检查收银机的运行情况、备好充足的零钱和纸币，打开收银机并调整好接待台的整洁度。
2. 接待顾客：当顾客到达收银台时，收银员需要友好地迎接并询问顾客需购买的商品。
收银员应该尽量快速、高效地为顾客提供服务，减少顾客等待的时间。
3. 扫描商品：收银员需要扫描每一样顾客购买的物品，确保对每一样商品的价格和数量进行准确记录。
在扫描商品时，收银员应该保持专注，以避免出现错误。
4. 计算金额：收银员应该根据扫描的商品信息计算出顾客需支付的金额。
如果顾客使用礼品卡或优惠券，收银员需要相应地调整金额。
5. 收取款项：收银员应该准确地收取顾客支付的款项，并给予顾客找零或提供收据。
收银员需要对收取的款项进行登记，并保持现金柜台的安全。
6. 处理交易：在收款完成后，收银员需要及时地将销售信息和收款金额记录在销售系统中，并为顾客提供发票或收据。
收银员还需要将顾客购买的商品进行包装和标签，以备顾客离开时带走。
7. 处理退款：如果顾客要求退款，收银员需要按照公司的退款政策进行处理。
收银员应该验证顾客的退款请求，并通过退款授权程序来完成退款。
8. 解决问题：收银员可能会遇到顾客的问题、投诉或纠纷。
在这种情况下，收银员需要保持冷静并尽力解决问题，或直接向主管或经理寻求帮助。
9. 清点现金：在工作结束前，收银员需要清点现金柜台中的现金，并将现金存放到指定的安全地点。
收银员应该保持现金柜台的整洁和安全。
10. 填写报告：根据公司的要求，收银员可能需要填写销售报告、交班报告和现金存款报告等相关文件或记录。
总的来说，收银员的工作职责包括接待顾客、处理交易、保持现金柜台的安全、解决问题以及提供优质的客户服务。
收银员需要具有耐心、专注和准确的计算能力，同时还需要具备良好的沟通和解决问题的能力。
营业收银员的职责和工作流程简介
营业收银员的职责和工作流程简介营业收银员是商店、超市等零售企业中的重要职位之一，负责为顾客结算购物款项的工作。
随着商业行业的不断发展和科技创新的推进，营业收银员的职责和工作流程也在不断变化和完善。
本文将从职责、工作流程等方面详细介绍营业收银员的工作。
一、营业收银员的职责1. 收银收银是营业收银员最主要的职责之一，他们需要做的是基于顾客提交的购物清单和交物款项来收银并打印发票。
在完成所有商品扫描后，需要仔细检查商品数量、价格、折扣等信息，确保正确性。
同时在现金或者银行卡转账等付款方式选择中也需要提供协助与指导。
2. 维护收银设备收银员还负责保管和维护商店收银台的各类设备，如收银机、POS 机等。
在使用前要先检查是否正常工作，并且要定期维保设备和固定设备的安全性。
3. 客户服务客户服务也是营业收银员必须具备的一个职责。
他们需要通过良好的态度、行为来满足客户的需求、解答顾客疑问。
同时,还需要积极的与顾客沟通，协助客户解决各种问题,赢得顾客的高度认可。
4. 审核营业记录在节假日或者商店特殊活动中，会发生很多交易，收银员需要仔细审核每一天的交易记录，确保精确无误，减少自然或人为失误。
确保财务账目准确无误，达到商店对会计处理和存货控制的标准。
二、营业收银员的工作流程1. 接待客户与客户有一定距离，开启你的微笑，主动和客户打招呼，问候客户。
2. 扫描商品待顾客选购完成后，收银员开始进行扫描商品的工作。
这个过程中，需要将商品放置在扫描器上或者将摄像头对准商品条形码，快速扫描，确保准确性。
3. 计算价格扫描商品过后，商品价格应自动同步录入计算机、POS系统或者收银机。
通过系统的价格计算，快递的计算出总价。
4. 确认支付方式根据顾客的支付方式，收银员需要选择银行卡、现金、网络支付等支付方式，并确认交易总金额是否正确。
5. 改正错误在确定好支付方式后，收银员需要再次审核商品和价格，确保信息被正确扫描和录入。
6. 完成交易当确定付款金额、支付方式、商品和价格信息正确无误后，收银员会收到信号，确认交易完成。
收银岗位职责及工作流程
收银岗位职责及工作流程收银岗位是零售企业中非常重要的一个岗位，主要负责接待顾客，并为顾客提供购买商品的结算服务。
在这里，我们将主要介绍收银员的职责及其工作流程。
一、收银岗位的职责1.接待顾客：收银员需要耐心地接待来店的顾客，并且要热情地问候和询问顾客的购买需求。
2.确认商品：当顾客选择要购买的商品之后，收银员需要仔细核对商品的价格和数量，确保价格和数量的准确性。
3.结算购买商品的金额：收银员需要使用收银机进行结算，并将顾客所购买的商品的价格相加得出商品的总价格。
4.进行会员卡打折或积分操作：如果顾客有会员卡，则需要按照规定的优惠政策为顾客进行打折或积分操作。
5.提供发票：为了方便顾客对于购买商品的管理和跟踪，收银员需要为顾客提供发票并确认其信息的准确性。
6.协助顾客退换货：当顾客需要退换商品时，收银员需要及时处理并尽可能满足顾客的要求。
二、收银岗位的工作流程收银员是零售企业中最重要的人才之一，他们需要使用收银机为顾客提供快速、准确的服务。
以下是收银员通常的工作流程：1.准备工作：收银员需要提前准备好所需的物品，如收银机、发票、会员卡、找零钱等。
2.接待顾客：当顾客到店后，收银员需要热情地为顾客提供服务，并询问其购买的商品品类、数量以及是否有会员卡等。
3.阅读商品价格标签：当顾客选择所要购买的商品之后，收银员需要核对商品的价格标签，确保价格准确无误。
4.计算商品价格：针对不同的商品，收银员需要输入相关的价格信息，并将所有商品价格相加，得到最终的商品总价格。
5.打折或积分操作：如果顾客有会员卡，则需要执行与其享受的优惠政策相关的打折或积分操作，确认其价格。
6.收取顾客的货款：收银员需要知道顾客所支付的款项及其额度，并收取顾客购买商品的金额。
7.提供发票：为了方便顾客对购买商品的管理和跟踪，收银员需要提供发票，并确认其信息的准确性。
8.找零钱：如果顾客支付的金额超出商品总价，收银员需要找零，并将找回的金额返回给顾客。
超市收银员的岗位职责及工作流程解析
超市收银员的岗位职责及工作流程解析超市收银员是超市中最常见的职位之一，他们是连接顾客与超市之间的桥梁。
作为超市中重要的一环，收银员的岗位职责及工作流程需要高度安排和管理。
本文将详细解析超市收银员的岗位职责和工作流程。
一、岗位职责1. 提供优质的顾客服务收银员是超市中与顾客直接接触的人员，负责为顾客提供优质的服务。
他们应友好、耐心地接待顾客，并解答他们的疑问。
同时，收银员应熟悉超市中各个产品的位置和价格，以便能够准确、快速地为顾客结账。
2. 进行精确无误的收银操作收银员需要在结账过程中进行精确无误的收银操作。
他们应该熟悉收银机的使用，并能够熟练操作。
在结账时，收银员需要核对商品信息和价格，确保每个商品都被准确扫描并计算价格。
此外，收银员还需要处理各种付款方式，如现金、信用卡等。
3. 维护收银台和工作环境的卫生与整洁收银员需要保持收银台和工作环境的卫生与整洁。
他们应及时清理、整理收银台上的垃圾、杂物，并保持收银区域的干净和有序。
另外，收银员还需要对工作设备进行维护和保养，确保其正常运行。
4. 协助其他部门工作收银员在工作中还需要协助其他部门的工作。
例如，他们可能需要帮助顾客找到商品、解决商品问题，或者帮助其他员工整理货物。
收银员应积极与其他员工合作，保持良好的团队合作精神。
二、工作流程1. 准备工作收银员在每天开门前需要进行准备工作。
他们需要检查收银机的运行情况，确保其正常工作。
同时，收银员还需要检查钱箱的金额，并准备好零钱。
2. 接待顾客当顾客来到收银台结账时，收银员需要友好地接待他们。
他们可以主动问候顾客，询问是否需要帮助。
同时，他们还需要辅助顾客使用超市提供的购物袋、优惠券等。
3. 扫描商品和计算价格收银员需要将顾客购买的商品逐个扫描，并通过收银机计算价格。
他们需要仔细核对商品信息和价格，确保准确无误。
如果发现价格有误，收银员需要及时调整并通知相关部门。
4. 处理付款方式收银员需要根据顾客选择的付款方式进行操作。
收银组岗位职责及岗位流程
收银组岗位职责及岗位流程
一、收银组长岗位职责
1、为公司严格把好收银关，严格管理收银员。
2、执行公司有关的收银程序，保证资金安全收回。
3、负责收银台的全面工作，按时检查规章制度的执行情况。
4、负责现金室的规范操作。
5、负责与其它部门的沟通和协调。
6、负责安排好收银员的值班工作。
7、完成领导交办的其他事项。
二、收银组长工作流程
1、组织开晨会。
2、安排工作。
3、10：30---1：30五楼款台上岗。
4、1：30去银行打款。
5、与财务对账。
6、收钱袋，清点现金。
收银员岗位职责及工作流程
三、收银员岗位职责
1、熟悉本岗位工作流程，做到规范操作；
2、熟练掌握操作技能，确保结账、收款及时、准确无误；
3、做好开机前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行；
4、结账收款时，对所收现金坚持唱收唱付，及时验钞，减少企业风险；
5、管理好备用金，确保备用的金额准确，存放安全；
6、管理好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露；
7、回财务交款前需将现金、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找避免损失；
四、收银员工作流程
1、晨会。
2、 8：20分清点备用金，清点后确认签字。
3、 8：30分上岗，清洁款台；
4、打开前台收款机，确认开机成功；
5、 11：30---12：30午餐。
6、下午4：50收银员收取货款及各种票据，检查无遗漏现金和物品即可做结账处理，退出收银机操作，关闭电源。
7、回现金室清点销货款填写币种明细表。
收银员的工作流程与职责
收银员的工作流程与职责收银员的工作流程与职责（通用5篇）收银员的工作是商场的财务流通重要环节之一,那么他们的工作流程是怎样的呢?以下是店铺为您整理的收银员工作流程与职责,希望对您有帮助。
收银员的工作流程与职责篇1一、报表统计1、销售明细表:每日由电脑统计打印销售明细表，核对并由当班店长或会计签名。
2、交接班报表、营业报表:每日经统计交接班现金、报表、营业报表，核对无误后上交会计。
这是收银员工作职责之一。
二、财务管理1、备用金管理:(1)每日交接班时同交接人共同清点备用金数目并回报当班领班，请当班领班签名。
当班时任何原因，任何人都不得从吧台借款或佘借物品。
需当面清点、2、营业款清点:每班交班前需核对收银机清点营业款，在回报当班领班当天营业收入后，上缴会计。
三、收银系统操作1、办卡、充值:收银员工作职责要求为需要的顾客提供优良的服务，并详细介绍卡的功能和用卡须知，收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离区。
严禁"摔、甩、扔、丢"等行为。
2、销售作业:确定消费内容，收取相应钱款，将找零、所购物品交于服务员或顾客并且进行相应的记录。
3、接班:(1)与交班人员交接备用金，进行交接班电脑操作。
(2)顾客押金及物品交接。
(3)协助财务完成电脑统计报表。
四、伪钞鉴别1、运用手感及设备识别伪钞，以免公司及个人不必要的损失。
2、如因个人原因疏忽所造成收取伪钞，应由当事人负责赔偿公司的经济损失。
五、销售游戏点卡1、熟练掌握和牢记点卡的销售及代码。
2、每日核对实际库存与电脑数量，以免数据混乱。
3、熟练掌握各个时段、各个区域的上机价格和网吧内商品的售价。
4、积极做好网吧形象宣传，推广网吧会员卡等优惠活动。
六、收银员职责1、收银员保持收银台干净、整洁、井井有条。
2、收银员主要工作任务是做好顾客的消费结算。
3、收银员遵守财务的各项管理制度，具备良好的职业道德和责任感。
4、收银员每日上岗前作好准备工作，补充足够，单据零钞，检查好各种收银用具。
收银岗位职责及工作流程
收银岗位职责及工作流程收银岗位是一个比较重要的岗位，主要负责商场、超市、餐饮等场所的收银工作。
收银员需要熟练操作收银设备，具备良好的服务意识和沟通能力，正确处理各类支付方式，维护收银台的秩序和安全，保证收银工作的高效和准确性。
一、收银岗位职责1.收银处理：接受顾客结帐并查询商品价格，熟练操作收银机进行结算，保证收款的及时和准确。
3.商品核对：核对商品的数量和价格，确保顾客支付的准确性和商品的完整性。
4.结账单打印：打印和保留好结账单，查询需要的信息，辅助管理部门进行结算和统计工作。
5.对账工作：每日结束时进行对账工作，核对收银机现金余额和打印结账单的金额，确保账目的准确性。
6.前台管理：保持收银台的整洁和有序，摆放好相关物品，如购物袋、信封、找零钱等，方便顾客结账。
7.服务工作：为顾客提供友好、礼貌的服务，解答顾客的疑惑和问题，提高顾客的满意度。
9.商品陈列监管：保持货架商品的整齐和摆放有序，确保商品的投放和销售工作的顺利进行。
10.库存监控：协助管理部门进行库存的盘点和管理，及时发现并反馈异常情况，确保商品的供应充足。
11.安全保卫：关注收银台的安全情况，避免现金的丢失和盗窃，定期检查收银设备的完好性和保密性。
12.高效工作：熟练使用收银设备，减少顾客排队等待时间，提高工作效率。
二、收银工作流程1.接待顾客：当顾客准备结账时，热情地迎接并询问购买商品的情况。
2.商品扫描：将商品逐一扫描，并确认商品价格的准确性。
3.结账金额确认：根据商品价格确认顾客需要支付的金额。
5.收款处理：根据选择的支付方式，进行相应的收款操作。
6.打印结账单：根据订单打印结账单，并将结账单交给顾客。
7.交付找零：根据顾客支付的金额和商品价格，计算并交付相应的找零。
8.服务提醒：提醒顾客取走购物袋、结账单、找零等物品，并表示感谢。
9.收银台整理：整理收银台，保证收银台的有序和整洁。
10.结账记录：将每次结账的信息记录下来，如商品名称、价格、支付方式等。
收银日常工作流程及注意事项
收银日常工作流程及注意事项收银是一项重要的日常工作，主要是指负责接待和服务顾客，同时完成商品结算和支付的工作。
以下是收银日常工作流程及注意事项。
一、收银日常工作流程1.开班准备：上班前，收银员需要确认收银台的货币、找零钱、找零凭证和结算清单等准备工作，并检查收银机的正常运行。
2.顾客结算：当顾客购买商品后，收银员需要核对商品价格、数量和活动折扣等信息，并输入到收银机中。
然后告知顾客需要支付的金额，并接收顾客的现金、信用卡或电子支付等方式进行结算。
3.找零和收款凭证：根据顾客支付的金额，收银员需要找零给顾客，并妥善保管好收款凭证，如购物小票、发票等。
4.结算与存款：在每日结算时，收银员需将一天的营业额进行清点，并与收银机的结算金额进行核对。
然后根据公司规定的流程，将现金、信用卡刷卡记录等营业额进行结算，并存入指定的银行账户。
5.收银机的日常维护：收银员需要定期清洁和维护收银机，包括清理收银台、收银机的按键、屏幕等，并定期更换收银纸和墨盒。
二、注意事项1.保持礼貌和友好：收银员需要友好地接待顾客，耐心解答顾客提出的问题，并积极帮助顾客解决问题。
2.准确核对商品信息：收银员在扫描商品条形码或手工输入商品信息时，应仔细核对价格和数量，确保结算无误。
3.熟练掌握收银技巧：收银员需要熟练掌握快速、准确地输入商品信息和找零的技巧，以提高结算效率，减少顾客等待时间。
4.注意安全保密：在处理现金时，收银员需要注意防范假币，以及保密顾客的信用卡和个人信息，确保信息安全。
5.能够处理纠纷：有时候顾客可能会出现退货、退款、换货等问题，收银员需要冷静应对，尽量满足顾客的需求并遵守公司的退货政策。
6.具备良好的团队合作精神：收银员需要与其他工作人员密切合作，如销售员、库存管理人员等，以确保整个店铺的顺利运营。
7.保持工作区整洁：收银员需要经常清理工作区，包括收银台、收银机和周边环境，以提供干净整洁的服务环境。
8.注重行业动态更新：收银员需了解公司的最新促销活动、商品信息等，并及时更新到收银机及时提供准确的价格和折扣。
收银员岗位职责与工作流程
收银员岗位职责与工作流程收银员是指在商场、超市、百货公司等零售行业从事结算货款和开具购物发票等工作的员工。
作为收银员，他们需要具备一定的业务知识和操作能力，以及良好的服务意识和沟通能力。
以下是收银员岗位的职责及工作流程介绍。
一、收银员的职责：1.负责收款：在顾客购买商品后，收银员需要根据商品的价格进行结算，接受顾客支付的现金、刷卡等方式，并进行找零。
2.开具发票：收银员需要根据顾客的要求，开具购物发票，记录商品的名称、数量、价格等信息，并将发票交给顾客。
4.清点银行存款：收银员需要对当天的收银款项进行清点和记录，并将收款存入指定的银行账户。
5.维护收银台和设备的正常运转：收银员需要保持收银台、收银设备和收款软件的正常运行状态，确保各项设备的安全和完好。
二、收银员的工作流程：1.准备工作：收银员上岗之前，需要先进行一系列准备工作，包括检查收银台和设备，确保正常运转；清点现金和找零备用，以确保支付的准确性；熟悉商品价格和优惠活动，以及开具发票的规则和流程。
2.商品结算：顾客购买商品后，收银员需要快速而准确地输入商品价格，并根据顾客支付方式，记录支付金额，并进行找零操作。
在此过程中，收银员需要注意交接工作，确保顾客得到正确的找零金额。
3.开具发票：若顾客要求开具发票，收银员需要按照规定的流程和要求，输入购物商品的信息，并确保发票的准确性。
开具完毕后，将发票交给顾客。
5.清点收银款项：在收银员工作结束后，需要将所收取的现金进行清点，并核对金额与记录是否一致。
合计金额后，将现金存放在安全的地方，并记录收款明细。
6.收银台维护：收银员对收银台和设备负有一定的维护责任，如保持收银台的整洁，定期清理收银设备中的灰尘，检查维修收银设备的问题等。
三、收银员的工作技巧1.快速准确地结算：收银员需要熟悉商品价格和优惠活动，通过合理的按键操作，快速准确地结算商品价格，提高收银效率。
2.热情友好的服务态度：作为公司的代表，收银员需要以热情友好的态度对待顾客，主动向顾客问好，并耐心回答顾客的问题。
收银员岗位职责与流程
收银员岗位职责与流程收银员岗位职责与流程一、职责范围收银员作为企业的前线人员，主要负责以下工作：1. 根据客户购买的商品进行结算，确保收款的及时和准确；2. 执行企业制定的收银政策和程序，维护企业的收入和财务秩序；3. 检查商品的品质、数量和价格，防止出现误差和漏项；4. 协助客户解决购物过程中的问题和疑问，提升客户满意度；5. 维护收银台和周边环境的卫生和整洁，确保工作区域的安全和卫生；6. 定期进行收银记录的整理和汇总，确保财务和记录的准确和一致；7. 参与部门会议、培训和考核，不断提升自身职业技能和素质。
二、合法合规收银员必须严格遵守法律法规和企业规定，确保自身行为的合法性和合规性，具体包括：1. 不得接受或索取客户的财物或特定款项；2. 不得违反税法规定和企业制定的财务政策；3. 不得通过虚假纪录或其他手段误导上级和客户；4. 不得泄露企业经营机密和客户隐私；5. 不得违反劳动法规定和企业的安全生产要求。
三、公正公平收银员必须遵守公正公平原则，秉持诚信、公正和服务精神，具体包括：1. 对每个客户的购物行为进行公正、准确的结算；2. 对客户诉求和疑问做出公正、客观的回应和解决方案；3. 不得偏袒任何一方，不得以任何方式歧视或侮辱客户；4. 不得从客户处获得不正当的私利或特殊待遇。
四、切实可行收银员必须做到职责可行、执行可行，不断优化流程和工作效率，具体包括：1. 根据商场和店铺的流量和季节性变化，合理安排收银员的工作任务和工作时间；2.制定和实施财务管控程序和标准，有效防范经费浪费和盗窃行为；3. 确保收银设备和系统的稳定性和功能完善，随时保持通讯和联网状态；4. 提高自身信息素养和技能水平，把握新技术和行业趋势，推进工作的创新和改进；5. 确保工作环节所有必要的资料记录与备份，保证数据的安全，方便查询和使用。
五、持续改进收银员需要不断总结和反思，发现问题和潜在风险，借鉴经验和教训，实现工作的持续改进，具体包括：1. 制定和执行自我评估和自我纠错程序，针对工作流程和数据质量等方面进行监督和调整；2. 积极参与员工培训和考核，学习行业新知识和新技术，更新和提高职业技能；3. 密切关注市场变化和客户需求，加强和客户之间的沟通和反馈，提高服务的水平和质量；4. 提高危机意识和风险防范能力，预防和化解事故和纠纷，确保工作的稳定和安全；5. 支持和参与企业的管理创新和战略转型，以更好地适应市场和客户的需求变化。
茶楼收银岗位职责和工作流程
茶楼收银岗位职责和工作流程茶楼是一种提供茶饮和其他小吃的场所，收银岗位是茶楼中至关重要的一环。
收银员负责顾客的结账和现金管理，确保交易的顺利进行。
下面是茶楼收银岗位的职责和工作流程的详细描述。
1.顾客结账：收银员负责接待顾客，确认其所购商品的价格，计算并收取合适的金额。
在结账过程中需要仔细核对商品名称和价格，确保收取的款项准确无误。
2.现金管理：收银员负责保管茶楼的现金，并随时记录现金的收入和支出情况。
包括接收现金，找零，记录每一笔交易的金额和结算方式等。
4.协调与其他部门的配合：收银员需要与其他部门密切合作，例如与服务员合作确认订单内容以及与后厨、调酒师等协调工作进度。
5.财务报告：收银员需要准确记录每天的销售额、支出金额以及茶楼的盈亏情况，并向财务部门提交相关报告。
1.开班前准备：收银员需要在营业前确认收银设备的正常运作，并清理和整理现金的储备。
2.接待顾客：当顾客结账时，收银员要亲切地迎接顾客，并确认其购买的商品和数量。
3.计算和打印账单：收银员根据顾客的购买情况，使用收银机或计算器来计算所需金额，并打印出账单。
确保账单的准确性和清晰可读。
5.记账和结算：收银员需要记录每一笔交易的金额和结算方式，并将现金和刷卡收款分别存放。
在每天结束时，将销售额和现金存款归入财务报告。
6.结算日终：在每天营业结束后，收银员需要清点现金，核对账目，并向财务部门提交销售额和现金存款情况。
总结：茶楼收银岗位是一项关键职责，需要收银员对数字的敏感性和认真细致的工作态度。
熟练操作收款设备和记账软件，并与其他部门协调配合，是收银员的必备技能。
同时，严密的现金管理和财务报告的准确性，也是保障茶楼经营的重要环节。
收银员岗位职责与标准
收银员岗位职责与标准一、岗位名称：收银员二、工作关系：直接上级：会计和店长（接受双重领导）三、岗位要求：女性、中专以上学历、20—38岁，对工作认真负责，对数字较敏感，有良好的职业道德和敬业精神，有甜美的笑容及乐观的精神，有相当的语言表述能力，有很好的与人沟通的能力，有较强的服务意识及团队精神。
四、岗位职责1、迅速准确地为顾客办理收款业务，避免顾客等待时间过长；（1分）2、正确使用电脑、POS机、验钞机、计算器等设备，并做好保养工作；（1分）3、熟练掌握收银、输单、及退单、转卡的程序，每日负责填写营业日报表，做到账实相符。
如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理；（2分）4、认真填写会员账目表，做到帐实相符；填好数据表格，按时交给店长 (2分)5、严格遵守现金制度，每天的现金收入必须及时存入银行，特殊情况需向财务部汇报，做到款帐相符；（2分）6、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由店长签字方能认可，否则一切损失按实价由承接责任人承担；（1分）7、收银员不得在营业收入中贪污、挪用公款，支出等损害公司利益的行为，如经发现给予警告并赔偿经济损失。
（3分）8、每月1日按时完成库存盘点以及会员余额表，报到财务部；（5分）9、认真记录顾客欠款、还款情况，并及时追缴顾客欠款；（2分）10、收银员应严格遵守财务保密制度，不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据；（5分）11、热情主动迎送接待顾客，接听顾客来电；（2分）12、接受预约服务，安排好分配美容师工作；（2分）13、播放音乐及店长交办的其它事务。
（2分）14、积极完成上级分配的其他工作。
（2分）注：上面的14项职责，按次数扣相应的分数。
85分以上合格者发放季度奖金。
五、工作流程一）营业前的准备工作1、8：45到岗，员工更换工作服，仪容仪表整洁大方，精神饱满。
收银员岗位职责及工作流程
收银员岗位职责及工作流程收银员是商业企业中非常重要的一环，负责处理顾客的付款以及保证交易的准确和顺利进行。
以下是收银员的岗位职责和工作流程的详细介绍。
一、岗位职责1.接待客户：主动热情地迎接顾客，提供良好的购物环境，并根据顾客需求提供相应的购物指导和服务。
2.收银结算：准确地计算客户购物的总金额，并确保找零的准确性和及时性。
使用计算器或电子收款机进行结算操作。
3.处理支付问题：接受顾客的各种支付方式（现金、信用卡、储蓄卡、电子支付等），并确保支付方式的安全性和顺利性。
4.维护现金流：妥善处理现金收支，保持收银台的现金充足。
定期向上级领导申请补充零钞和硬币。
5.登记销售数据：及时准确地登记和记录商品的销售数据，并配合相关部门做好库存管理和报表填写工作。
6.协助顾客解决问题：耐心倾听顾客的问题和投诉，并积极协调解决，使顾客在最短的时间内得到满意的答复和解决方案。
7.保持工作台面的整洁：保持收银区域的清洁和整齐，保证工作区域的卫生和安全。
定期进行日常清理和消毒。
二、工作流程1.准备工作：在上班前，收银员需检查收银机和计算器的正常运作，确保零钞和硬币充足，并准备好必要的收银记录表格和文件。
2.接待顾客：一天的工作开始后，收银员需要主动迎接顾客，并耐心地提供购物指导和服务。
根据顾客的需求，引导他们到达收银台。
3.计算购物金额：收银员准确地记录和计算顾客购物车内商品的总金额。
使用计算器或电子收款机确保计算的准确性。
4.结算付款：接受顾客的支付方式，包括现金、信用卡、储蓄卡等。
运用相应的支付设备或人工计算找零金额，确保支付安全和准确。
5.登记记录：及时准确地登记和记录每笔交易的销售数据，包括商品名称、数量、价格等。
这些记录是为了后续的报表填写和库存管理。
6.处理问题：如果顾客有任何问题或投诉，收银员需要耐心倾听，并积极协调解决，确保顾客获得满意的解决方案。
7.保持工作环境：保持收银台的清洁和整齐，及时清理垃圾和杂物，保证工作台面的卫生和安全。
收银员岗位职责与工作流程
收银员岗位职责与工作流程一、岗位职责1. 严格遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作安排，做到先服从后上诉。
2. 负责前台收银，发票的开具工作，熟悉发票开具流程，快速准确地为顾客完成结算服务。
3. 负责管理收银备用金，确保备用金的金额准确、安全。
4. 每日按规定时间到银行存缴营业款，不得无故挪用、借支收银备用金及营业款。
5. 负责收银台每日的卫生清洁工作，保持收银台整洁有序。
6. 熟练掌握收银机的操作，爱护收银设备，做好设备的日常维护工作。
7. 熟悉各类信用卡、借记卡的结算业务和各类促销活动，对顾客提出的疑问耐心解答。
8. 每日营业结束时，认真做好结账工作，打印当日的收银汇总报表，核对营业款是否正确。
9. 认真细致地做好营业款的装袋、存放工作，确保营业款的安全。
10. 完成上级领导交办的其他任务。
二、工作流程1. 开店前准备：检查收银设备是否正常运行，包括收银机、验钞机、打印机等。
准备好充足的零钱、发票等收银用品。
整理收银台，确保整洁有序。
2. 收银服务：热情接待顾客，准确快速地完成收银结算工作。
对于现金结算，需仔细验钞，确保金额准确。
对于信用卡、借记卡等电子支付方式，需按照公司规定进行操作，确保交易安全。
根据顾客需求，开具相应发票。
3. 营业款管理：每日营业结束后，整理当日收银款，核对无误后存入指定账户。
妥善保管收银备用金，确保金额准确、安全。
4. 报表制作与核对：打印每日收银汇总报表，核对营业款是否正确。
如有差异，及时上报并协助查找原因。
5. 交接与培训：如有换班或请假等情况，需与接班人员做好交接工作，确保收银工作的连续性和准确性。
定期对收银员进行培训和考核，提高业务水平和服务质量。
6. 店内活动支持：积极参与店内促销活动，了解活动规则，协助顾客享受优惠。
及时向顾客宣传店内活动信息，提高顾客参与度。
7. 顾客关系维护：与顾客保持良好的沟通，解答顾客疑问，提供优质服务。
收集顾客意见和建议，及时向上级反馈，以便改进服务质量。
收银员岗位职责与工作流程从接待顾客到结算支付的全过程
收银员岗位职责与工作流程从接待顾客到结算支付的全过程作为零售行业中不可或缺的角色，收银员在商店中承担着重要的职责。
他们不仅需要熟悉商品价格和结算程序，还需要具备良好的沟通技巧和快速反应能力。
本文将详细介绍收银员的岗位职责以及从接待顾客到结算支付的全过程，以便更好地了解这一职位的重要性。
一、收银员岗位职责作为收银员，主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 商品结算：收银员需要准确无误地计算客户购买的商品的价格，并向顾客提供结算清单。
他们必须熟悉各种付款方式，如现金、信用卡和移动支付等。
此外，收银员还要确保找零的准确性，避免差错。
2. 接待顾客：收银员是商店与顾客之间的重要纽带。
他们需要友好地接待每一位顾客，并妥善处理他们的购物需求。
良好的沟通技巧可以提升顾客的购物体验，增加顾客对商店的满意度。
3. 维护收银台：收银员需要保持收银台的整洁和有序。
他们需要定期清点现金，并确保收银机的正常运行。
对于有故障的收银机，收银员应及时报修，并优化工作流程，以提高效率和准确性。
4. 协助其他工作：在商店较为闲置的时候，收银员还需要协助其他岗位的工作。
例如，整理货架上的商品、帮助顾客找到所需商品以及协助店员进行库存盘点等。
这些临时任务要求他们在繁忙期间保持高度的灵活性与适应性。
二、收银员工作流程1. 欢迎顾客：当顾客走进商店时，收银员应以微笑和热情的态度欢迎他们。
他们可以主动向顾客提供购物帮助，引导顾客找到所需商品。
2. 扫描商品：当顾客选择完所需商品后，收银员需要使用扫描枪或手动输入方式将商品的条形码输入到收银系统中。
系统会自动识别商品及其价格。
3. 价格核对：收银员在结算商品之前，需要核对商品的价格是否正确。
如果出现价格不符的情况，他们需要与顾客进行沟通，并解决问题。
4. 结算付款：一旦确认商品价格无误，收银员将计算商品的总价，并提供给顾客。
顾客可以选择合适的付款方式，如现金、信用卡或移动支付等。
收银员会按照所选择的付款方式进行操作。
宾馆收银员工作流程
宾馆收银员工作流程一、宾馆收银员的岗位职责宾馆收银员是负责宾馆客房、餐饮、会议等消费项目的结算和收款工作的人员。
他们的主要职责包括：1. 接待客人并核对身份信息；2. 办理客房、餐饮、会议等消费项目的结算和收款；3. 提供优质的服务，解答客人的疑问和需求；4. 处理客人的投诉和纠纷；5. 维护收银台的秩序和安全。
二、宾馆收银员的工作流程1. 准备工作宾馆收银员在开始工作之前，需要进行一些准备工作，包括：- 检查收银机的正常工作状态，确保其能够正常使用；- 检查现金箱的余额，确保有足够的零钱备用；- 准备好相关的收款单据、发票和结算单。
2. 接待客人当有客人前来结算消费时，宾馆收银员需要：- 礼貌地接待客人，并核对客人的身份信息；- 确认客人的消费项目和金额，并将其输入到收银机中；- 向客人说明付款方式，接受客人的付款。
3. 结算和收款在确认客人的消费项目和金额后，宾馆收银员需要：- 根据客人的付款方式，选择合适的结算方式，如现金、信用卡、支付宝等；- 如果客人选择使用现金支付，收银员需要核对金额，并找零给客人；- 如果客人选择使用信用卡或移动支付，收银员需要操作相应的支付终端，并确保支付成功；- 在完成支付后，收银员需要打印收款凭证，如发票、结算单等，并交给客人。
4. 提供优质的服务作为宾馆收银员，提供优质的服务是非常重要的，包括：- 随时候命地解答客人的疑问和需求；- 给予客人友好的微笑和问候；- 如果客人有投诉或纠纷，及时处理并协调解决。
5. 维护收银台的秩序和安全宾馆收银员还需要注意维护收银台的秩序和安全，包括：- 保持收银台的整洁和清晰，确保工作区域的通畅；- 注意防止偷盗和欺诈行为，确保收银过程的安全性；- 定期清点现金箱的余额，并做好相应的记录。
三、工作流程的优化和改进为了提高工作效率和客户满意度，宾馆收银员可以考虑以下优化和改进：1. 使用现代化的收银系统和设备，提高结算速度和准确性；2. 使用电子支付方式，减少现金交易的次数和风险；3. 建立客户信息管理系统，方便快速核对客人的身份和消费记录；4. 加强培训和学习，提升服务水平和沟通能力；5.与其他部门密切合作，共同解决客人的问题和需求。
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收银员岗位职责及工作流程准备工作：收银员提前十五分钟上岗，准备所需物品：1、联接POS机2、准备备用金3、检查发票是否充足4、订金收据本5、结账单6、当日菜品价格变动单7、日报表8、金银卡9、支票登记本10、沽清单11、计算器12、小便笺13、支票夹14、结账夹15、联接收银电脑16、验钞机一、营业中的工作流程1、结账：根据菜单的内容核对结账单内容，金额是否正确，如有不符，及时查找原因。
查不出原因，不予结账。
如有打折优惠，需有指定经理签字，方可生效，如有免单，必须由当班经理和客人签字。
2、收取定金：一式三联填写，预定日期（上、下），定餐桌数、姓名、单位、用餐时间、用餐地点、用餐类型、餐标。
收到定金后，金额分别大小写，然后收银员、接收预定负责人、客人分别签字。
留餐厅店名，定餐电话。
将复写好的第三联交给客人，第二联随收取的定金上交，第一联为存根。
3、退还押金：客人消费后，结账后出示收据、收银根据收据存根核查，对号入座，并在结账单上注明退还押金及金额，由当班经理分别在账单及收据上签字后，将收回的收据别到该台的账单后，一并上交，在由负责人在该收据的存单上签名作废。
4、对常期关系户的挂账处理及免单处理：对于公司、单位或个人名义、阶段性结账客人及免单客人，在留存客人的签字字样后，将字样分别报财务，收银留存，客人消费后签字，但要客人在账单上注明单位、姓名、电话并核对签字是否相符，目的便于日后结账。
5、现阶段的结账方式共有五种：现金、阶段性挂账、支票、签单、信用卡。
现金的辨别方法：辨别水印、安全线、花纹、萤光、凸印、磁性、纸张声音、手感是否有韧性。
现金支票、外地支票、使用支票人持外地身份证。
、拒收支票的范围：6．支票有污、油渍、折叠、残缺。
背书栏有笔迹、印章。
旧式支票。
支票日期距离期限低于两天。
财务章、人名章印迹不清晰、章规格不标准、章迹盖在磁码线上。
注明须填写密码而未填写。
日期、金额未按规定填写有涂改痕迹。
限额支票超出限额的10%。
检查完毕后，用小便笺登记用餐金额，支票号，有效证件号码（外地证件不行）财务电话持票人家庭住址，电话，并将支票资料登记支票记录本。
7、填写日报：收银员根据已结过的电脑账单号按序号及日报表要求逐项填写，注意笔迹工整，无涂改，如填写有误更改时须经理签字，报表填写完毕后，收银、当班经理、财务主管审核签字。
下班前一刻钟，做好收档工作，收档时各种器具分类收回，做好下一班工作准备。
发现物品丢失写出书面材料上报，清理区域卫生，在餐厅无客人后方可下班，机打发票当客人要求多开发票时，应请示部门经理，经批准后方可填写，但多开金额应按5.5%收取税费。
发票使用完前，及时上报领取新发票。
8、发票管理：发票是财务报销依据，连号印制。
发票制度应严格执行，避免违纪。
9、发票使用中应注意：1)联号使用不能跳号2）作废发票收回并注明“作废”字样。
3）尽量写清付款单位、名称。
4)如给支票开发票，应在注明支票号。
（略）、金、银优惠卡的打折计算方法：10．11、收银员注意事项：1)如果有客人要求，支票返现金，应请示当班经理认可，返现金填写日报表，现金栏，并注明“返”。
2)不得单独与客人买单。
3)注意保存单据，作废单据应有主管签字，作妥善保存，结账时上交，不能私自毁单。
4 )控制外线电话使用，营业中不得接传私人电话，可将电话内容记录下来，班后转告其本人，员工打私人电话，记录姓名及通话时话，班后上报。
5）注意保证收银台范围内外的卫生，爱护设施设备，注意保养。
二、各收款点投款步骤及保险柜开启步骤：投款保险柜是专用保险柜，仅限于各收银点收银人员及财务出纳人员使用，其它人员未经许可，一律不准动用此柜。
收银员投款步骤：1)、各结账点收银人员，每班次把此班收入与收入报表的数据进行核对，核对现金小计、支票小计、信用卡小计与收到的现金、支票、信用卡是否相否。
2）、根据核对无误后的数据填写投款信封，内容有日期、投款时间、收银员姓名、币别、小计、支票号、金额、信用卡号、卡别。
如果长短款也应在信封上注明。
3）、把现金、支票、信用卡、点清后装入信封（注意支票不要折），用胶水（禁用订书器）封住封口，并在封口上签字留名。
4）、准确填写投款登记记录表、收银点、收银员、投入金额、收银员签名，如有说明登记在备注上。
5）、每次投款都应有监投人，投款结束后，请监投人签字证明。
6）、投款时间以每班次为一阶段，如有连班，可投一个款袋，但切勿二人共投一款袋。
三、保险柜开启步骤：开启保险柜，应有二人同时开启取出款袋，一人拿钥匙，一人拿密码，取出款袋后，与投款登记表核对，数额相符，取款袋人应在投款登记表签字证明。
款袋开启应有二人同时，袋内款项如与封面不一致，应立即追查。
袋内如有假币，或其它不完善手续的单独，应追投款收银员的责任，二人以示证明。
向财务交款记账或存入银行备查。
四、信用卡使用程序及注意事项：（一）、信用卡分人民币卡与外卡。
人民币也称内卡有：中国工商银行卡的牡丹卡，建设的银行卡，交通银行的太平洋卡，中国银行的长城卡、农业银行的金穗卡。
外卡有：MASTER CARD v isa card 日本JCB 美国运通卡大莱卡（二）、所有使用卡实行联网制，在本餐厅可刷中国工商银行发行的所有卡种，并且原则上有部分人民币卡可刷，个别内卡银行不受理，因为在刷卡后POS机不认可，如有此情况，可向客人解释说明，同样部分外卡也可在本银台POS机上刷卡。
（三）、结账（人民币卡）客人使用信用卡结账时，应收取持卡人身份证，并注意使用卡需本人使用。
刷卡时，卡磁条向下，由前往后迅速刷卡，卡机屏幕显示该卡卡号，核对该卡所标卡号与屏幕显示正确无误，按“确认”键。
输入消费金额，（注意小数点后面保持两位数，不足两位用零补足）按“确认”键。
输入密码：北京牡丹卡需请客人输入六位数密码，（北京牡丹卡在卡号前有“BJ”标识）外地牡丹卡，由收银直接输入六个零，其它卡也可由收银输入六个零，或请客人自行输入密码。
打印卡单，输入密码后，POS机屏幕显示“请稍候”字样。
并进入打印状态，打印一页卡为一次打印如打印出纸不完整可轻按“PEEL”键或旋转其左边螺旋钮使该打印出单完整。
私下打印好的卡单，（一式三联），核对金额，在此卡单填写持卡人身份号码并拿卡单请持卡人签字。
．核对客人签字是否相符，如相符将卡号名称及卡号一同抄写结账单上注意准确。
身份证一同还给客人并致谢。
后将持卡人存根及信用卡、请客人在结账单上签字，如有要开发票应在卡单注明已开发票。
将卡单余下两联附到结账上一同收齐上交。
一栏对应结账号注明金额。
信用卡”在收银日报表“五、注意事项：注意核对客人卡单签字与卡后签字笔迹笔顺码相符性，尤其是大金额消费。
如客人所持使用卡没有签字，则请其在所出卡单或卡上同时签字。
如客人签字与其卡所签不符。
则接“5”键。
重新打印一份。
卡单请客人重新签字，原卡单作废，注意一定不能让客人看卡照签。
如仍不相符，应请客人以其它方式结账。
退单，如打单前输入错误或退出。
可按红色“清除”键，清除该字输入如在打单后要求退单，则按左上角“退货”键，然后输入刚才所出卡单的“流水号”按“确认”键，再次刷卡并核对卡号再按“确认”可进行退货并要把所有该卡操作所出卡单收齐订在相应结账单上。
以便检查，原则上不予以打退后退货（除非收银操作失误）。
外地卡上不需收取持卡人证件，但必须确认签字，与卡背面签字相符。
如信用卡透支，则POS机不认可，该卡无法受理，好好转告客人，请客人以其它方式结账礼仪礼节礼貌强化培训礼貌礼节礼仪强化培训—微笑、形体强化培训一、培训目的：灌输服务从业人员的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想，培养良好精神面貌，树立良好的仪容仪表形象，使员工的举手投足更好地满足顾客的在员工懂得如美化提升企业整体形象。
以达到优化服务质量为目的，心理要求，何“礼貌待人”前提下，强化员工的“礼貌意识”二、礼节、礼仪、礼貌常识1、礼节：是指人们日常生活中，特别是在交际场合中，相互之间问候、致意、祝愿、慰问以至于给予必要的协助与照料的惯用形式，礼节是礼貌的具体表现。
2、礼仪是在人际交往中，以一定的，约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程。
涉及仪表、穿着、交往、沟通、语言、情商等内容，礼仪规范的对象是个人行为修养，它适用于人与人之间，团体与团体之间的交往，礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。
2、礼貌：是指人与人之间接触交往中相互表示尊重和友好的行为，它体现了时代的风尚和优良的道德品质，体现了人们的文化城市和文明程度。
礼貌服务主要标准：⑴主动：无论多忙一样照顾，无论闲忙一样待客。
⑵热情：待人礼貌，面带微笑，态度友好，语言亲切，工作热心周到。
⑶耐心：做到白问不厌，遇事不急，处事果断。
⑷周到：一事同仁，待客诚恳，安排细致，服务热情达到标准。
讲究礼貌的意义：酒店服务质量的一个重要方面，因为酒店除了住宿、餐饮、康乐外，还必须提供优质的服务，一个高水平，高质量的酒店，一定待客有礼，服务热情周到。
微笑服务不仅能体现服务员的责任感，而且还能体现酒店服务的质量。
三、什么是服务：它是现代社会分工与合作的一种方式，服务者以自己的劳动知识和技能去满足被服务者对自己的劳动知识和技能的需求，从而达到双方获益，它是劳动价值的一种体现方式。
1．服务员的工作态度：①责任心②守时③效率勤勉④友善⑤服从⑥礼貌⑦微笑．服务员职责：2．作为一名合格的服务员，首先要树立正确的职业道德观，对本职工作充满热情与自信，还要不断提高充实自己文化修养，加强技能的操作，熟悉工作环境和特点，为客人提供餐饮服务的快速度，高质量为标准，问成每项人。
3.服务员的素质标准：①思想素质的要求。
②业务素质的要求。
思想素质的要求А：热爱本职工作，敬业乐业。
Б：培养良好的组织纪律修养。
С：树立高尚的职业道德观。
4.业务员素质的要求：А：熟练掌握和使用日常礼貌用语和服务专业用语Б：掌握餐厅服务技能包括工作范围，操作规程。
С：扩大知识面。
礼貌、礼仪的实践原则1、自律原则，从俗原则——“以我为主，尊重他人”。
学习、应用礼仪，最重要的就是要自我要求、自我约束入手，从我做起，同时以我国的礼貌语言，礼貌行动，礼宾规程为行为准则，去接待宾客特别是外宾。
在此前提下，还要充分考虑到国情、民族、文化前景的不同，在对外交往中存在的“十里不同风，百里不同俗”的情况，要正确认识，充分尊重对方的人别要求。
2、适度原则——“不卑不亢，自尊自爱“。
就是要求应用礼貌礼仪时，必须注意合乎规范，并讲究运用技巧，特别是注意把握分寸，适度得体。
3、平等原则——“一视同仁，真诚关心”。
在交往活动中，具体运用礼仪时，允许因人而宜，根据不同的交往对象，采取不同的具体方法。
但是，礼貌礼仪的核心，即尊重交往对象，以礼相待这一点上，对任何交往对象都必须一视同仁，给予同等程度的礼遇。