医院聘用护士劳动合同书
护士聘用合同范本6篇
护士聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本护士聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用合同。
合同期限结合实际情况而定。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事护士工作。
乙方应服从甲方的安排，在规定的岗位职责范围内从事工作。
乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责，确保医疗安全与质量。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。
具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
具体工作时间按照甲方的安排执行。
如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。
此外，根据甲方的工作安排和实际情况，乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月，绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。
甲方按照同工同酬原则支付乙方工资，并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等保险）。
个人应缴部分由乙方自行承担。
社会保险费随国家政策变化进行调整。
乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；甲方应建立健全规章制度，保障乙方的合法权益；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。
医院聘用护士合同5篇
医院聘用护士合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同用于明确医院聘用护士与用工单位之间的权利和义务关系，确立双方劳动关系。
现将有关事项订立如下条款，双方共同遵照履行。
本合同为XX年XX月签订。
至XXXX 年XX月结束，至双方终止聘用合同止。
本合同满后若一方决定不再续签，需提前一月通知对方并依合同办理解除聘用合同手续。
合同期满后若甲方决定继续聘用乙方，则双方另行签订聘用合同书。
本合同未尽事宜可由甲乙双方补充协商确定或进行修正并附合同后或依相关劳动法律法规规定执行。
具体如下：一、工作职责及要求（一）在本合同履行期间如因乙方有专项技术能力而不能被其它一般工作能力替代履行本岗位的工作任务或安排在其他工作岗位不能适应履行本岗位工作职责的其他工作需要时对乙方按违约情况处理承担相应违约责任；篇2甲方（医院）：[医院名称]乙方（护士）：[护士姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事护士工作，并承诺按照甲方的要求按时完成规定的任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的医院及可能因工作需要安排的分支机构或关联单位。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常班、倒班和加班等。
医院聘用护士合同4篇
医院聘用护士合同4篇篇1医院聘用护士合同一、甲方：（雇主）：__________医院联系地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方：（受雇人）：__________（身份证号码：__________）联系地址：___________联系电话：___________二、合同声明为了明确甲、乙双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方本着公平、自愿、平等、诚实、信用的原则，经双方友好协商，达成以下协议：三、聘用时间乙方应于____年____月____日起至____年____月____日期间，按照本合同的规定在甲方从事护士工作。
四、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行护士职责，维护患者利益，提高医疗服务质量。
2.乙方应遵守医院的工作纪律，服从管理，严守职业操守，保守医疗机密。
3.乙方应参加医院规定的业务培训和考核，不断提高业务水平。
五、工作时间和休息乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由医院管理部门统一安排。
六、工资及福利待遇1.乙方月工资为人民币__________元，具体工资标准按照医院工资制度执行。
2.医院为乙方购买社会保险和住房公积金，享受医院提供的其他福利待遇。
七、合同终止1.乙方本合同期满后，经双方协商一致，可续签新合同；若乙方不再继续工作，应提前一个月向甲方提出书面辞职。
2.本合同履行期间，如乙方患病或其他原因需请假，应提前向甲方请假，并提供相关证明；乙方不经批准擅自离职的，应按法律规定赔偿损失。
八、违约责任1.如乙方在工作中玩忽职守、违反职业道德或触犯法律法规的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
2.双方如因本合同纠纷，应友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动行政部门或人民法院裁决。
九、其他1.本合同自双方签字生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.未尽事宜，由双方友好协商解决。
医院护士聘用合同7篇
医院护士聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本聘用合同。
一、合同期限1. 合同有效期：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过XX个月的试用期。
在试用期内，双方可协商一致后解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事医院护士工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的医院。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医院的工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方需服从甲方的安排，按时上下班。
2. 乙方享有国家法定假期及婚嫁、产假等权利。
具体事项按照甲方相关规章制度执行。
四、工资待遇及福利1. 甲方根据国家法律法规的规定，为乙方支付工资。
试用期内的工资为每月人民币XX元整（¥XX），试用期满后的工资根据乙方的实际工作表现及能力进行评定。
2. 甲方为乙方提供免费的住宿及工作餐。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
2. 乙方个人应承担的社会保险费用及住房公积金，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及患者信息，不得泄露给外界。
如因乙方的泄露行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在甲方所在地区从事与甲方业务相竞争的工作。
如违反此约定，乙方需向甲方支付违约金人民币XX元整（¥XX）。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
如因违约给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。
护士聘用合同6篇
护士聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护士工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方服务的岗位为护士。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构内。
3. 乙方的工作职责和护理任务以甲方的相关规定和岗位说明书为准。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日、值班、轮班等。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效和奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，甲方将为乙方缴纳相关保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的其它福利待遇。
五、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行护士职责，恪尽职守，关爱患者。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密及患者个人隐私。
3. 乙方应参加甲方规定的培训和学习，提高专业技能。
4. 乙方如有违反职责与义务的行为，甲方有权依据规定进行处理。
六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：（1）在试用期内的；篇2甲方（聘用单位）：XXXXXXX法人代表或授权人（负责人）：姓名：XXXXXXX，职务：XXXXXXX地址：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
医院护士聘用合同范本8篇
医院护士聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位名称）：XXXXXXXXXX医院地址：[XXXXX路XXXXX号]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]乙方（受聘人员姓名）：[XXXXX]性别：[XXXXX]出生年月：[XXXX年XX月XX日]身份证号：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]家庭住址：[XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限和工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 聘用岗位：护士岗位。
3. 主要工作内容：在甲方指定的科室从事护理工作，包括但不限于执行医嘱、护理病人等。
二、薪酬与福利待遇1. 工资标准：基本工资+岗位津贴+绩效工资，具体标准按甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。
2. 休假制度：享受国家法定休假日、婚假、产假等假期制度。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对在工作中掌握的患者信息、医疗资料等予以保密，不得泄露。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并协商达成一致意见。
违反合同约定的，应承担相应违约责任。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 争议解决方式：双方因履行本合同发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
护士聘用合同范本模板5篇
护士聘用合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医院从事护士工作，具体职责包括但不限于：提供专业的护理服务、协助医生进行诊断和治疗、照顾患者日常生活等。
2. 乙方的工作地点为甲方医院，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方医院的规定执行，实行每日XX小时工作制，每周工作XX天。
具体排班由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方提供的休息日和带薪休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的职务、学历、工龄及工作表现确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资发放日期为次月XX日。
乙方应依法缴纳个人所得税。
3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后根据工作表现调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定提供工伤保险待遇。
3. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的职业健康与安全。
4. 甲方可根据乙方的工龄和岗位提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐费补贴等。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方医院的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离职或怠工。
2. 乙方在合同期内如有严重违反医院规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因病不能胜任工作者，甲方有权解除本合同。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________医院地址：__________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________乙方（用工对象）：____________护士姓名：___________________________性别：____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________家庭住址：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣护士从事医疗护理工作，乙方具备相应的资格和专业技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
2. 合同类型和形式：全职劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事护理岗位工作，工作地点位于甲方指定的院内。
乙方需遵守岗位职责和规章制度，按照甲方的要求和标准完成工作任务。
三、工作时间和休息休假根据医疗行业的特殊性，乙方的工作班次可能涉及日夜轮班制。
甲方确保乙方的法定休息休假权益。
具体工时制度、休息安排等按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月按时以法定货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各类福利待遇，包括但不限于年终奖金、带薪年休假等。
医院护士聘用合同范文6篇
医院护士聘用合同范文6篇篇1医院护士聘用合同范文甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系方式）乙方：（护士姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系方式）鉴于甲方为一家正规医院，在业务范围内急需聘用一名护士，乙方具备相关专业基础知识和技能，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、聘用职位乙方聘为甲方护士，岗位职责包括但不限于：负责患者的护理和照顾工作、协助医生进行各项医疗工作等。
二、任职期限本合同自（年月日）起生效，工作期限为（具体期限），合同期满后双方如无特殊情况，可协商续签。
三、工作地点乙方工作地点为甲方医院，具体地址为（地址），工作时不得私自离开工作岗位。
四、工资待遇乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金，具体数额为（金额），发放时间为每月15日。
另外，乙方还享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间和下班时间为（时间），如有临时加班需求，需提前通知乙方。
六、保密义务乙方在工作期间须严格遵守医院相关规定，对患者的隐私信息和医院的商业机密等保守不泄露。
七、解除合同如乙方有违反本合同规定情形，甲方有权解除合同，解除合同需提前30天通知乙方。
八、其他本合同所涉及的其他事宜双方可协商补充，补充事项需双方签字确认后生效。
甲方（单位名称）：乙方（护士签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：见证人（签字）：篇2医院护士聘用合同范文甲方：医院名称地址：XXXX电话：XXXX简称：甲方乙方：护士姓名身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXX地址：XXXXX简称：乙方鉴于甲方需要聘用护士作为医院的员工，乙方愿意加入甲方院校，经双方友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条职位及职责1.1 乙方聘用为甲方护士，具体职务为医院护士，主要负责照顾病人，协助医生进行医疗护理工作。
1.2 乙方应当具备相应护理证书，并且具备良好的职业操守和团队合作能力。
医院护士聘用合同范本7篇
医院护士聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________医院地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________性别：__________民族：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方为甲方的护士岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求乙方在受聘期间的工作内容为护士岗位工作，并承诺遵守甲方制定的岗位规范和工作制度。
乙方应按医疗行业的规范和要求执行各项工作任务。
具体要求包括但不限于以下内容：执行护理任务、巡视病房、监测病情、护理记录等。
如因工作需要变动工作岗位或调整工作任务，需协商一致并修改或重新签订合同。
乙方应按照职业道德要求尽职尽责完成工作任务，遵守相关法律法规及规章制度。
三、工作时间和地点护士的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
执行标准工时制度或综合计算工时制度的工作岗位，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
工作地点为甲方所属的医疗机构内。
因医疗工作需要，甲方可调整工作时间和工作班次。
对于超出法定工作时间的加班加点情况，按照国家相关法律规定执行支付加班工资或调休补偿。
四、薪酬与福利待遇甲方按照国家的法律法规和内部薪酬制度支付乙方的工资报酬。
基本工资按月支付，绩效奖金根据考核情况核发。
此外，甲方应支付乙方社会保险费（五险），具体缴费金额按照国家法律规定和当地社保政策执行。
甲方还为乙方提供规定的福利待遇。
乙方享有法定节假日休息的权利以及婚假、病假等个人权益。
医院护士聘用合同范文8篇
医院护士聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位名称）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]（院长等）联系电话：[XXXXX]乙方（受聘人员姓名）：[XXXXX]性别：[XXXXX] 民族：[XXXXX]出生年月：[XXXX年XX月XX日]联系电话：[XXXXX]户籍地址：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，双方根据平等自愿的原则，经协商一致，达成以下聘用合同：一、合同期限合同起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、工作职责及内容乙方担任甲方聘用护士岗位，具体职责包括但不限于：执行医嘱、病人护理、健康教育、病情观察与记录等。
必须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德。
三、工作时间与地点乙方的工作时间需遵守甲方的规定，采取轮班制。
工作地点在甲方所属的医院。
四、薪资待遇与福利乙方的基本工资为每月人民币[XXXXX]元整。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、公积金等。
甲方根据医院的规定和乙方的表现，可能会给予乙方奖金或其他激励。
五、保密义务与知识产权乙方在执行职务过程中接触到的甲方及其患者的机密信息，必须严格保密，不得外泄。
所有与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
七、合同的变更与解除双方协商一致，可以变更或解除合同。
若乙方在合同期内出现法定或约定的解除合同情形，甲方有权解除合同。
八、其他约定事项1. 乙方需参加甲方组织的培训，并达到规定的标准。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备。
3. 乙方在合同期内必须配合甲方的各项工作安排。
4. 其他未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行或双方协商解决。
护士聘用劳动合同（精选5篇）
护士聘用劳动合同（精选5篇）护士聘用篇1聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：住院部电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：护士兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：1、试用期自年月日至年月日止，期限为叁月。
2、试用期合格后，续签正式合同自年月日至年月日止，期限为年。
3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、聘用条件：1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业护士资格，毕业不足一年者除外。
4、具有良好的职业道德和职业行为。
5、身体健康，外表形象、气质良好。
6、单位认为必要的其它条件。
二、待遇与奖惩1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。
2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。
试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放，在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方扣留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。
3、值班及加班补贴与正式职工相同，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。
4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳20--元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
四、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
医院聘用护士劳动合同书模板8篇
医院聘用护士劳动合同书模板8篇篇1甲方（医院）：名称：_________医院地址：_________主要负责人：_________乙方（护士）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________护士执业证书编号：_________注册日期：_________注册有效期：_________注册变更情况：_________一、合同期限1. 合同订立日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 工作岗位：护士岗位2. 工作职责：负责病人的日常护理工作，包括病情观察、治疗操作、生活护理等。
3. 工作地点：医院内科、外科、儿科、妇产科等科室。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照医院规定的工作时间进行，每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排如下：上午_________点至下午_________点，下午_________点至晚上_________点。
值班期间轮流休息。
2. 休息休假：按照国家法定休假日进行休假，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假日。
具体安排由医院决定。
四、劳动报酬和社会保险待遇1. 劳动报酬：护士的基本工资为每月_________元，根据工作年限和表现，医院会给予相应的津贴和补贴。
具体发放时间一般为每月的_________日。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可能会有所调整。
2. 社会保险待遇：医院将按照国家有关规定为护士缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
同时，医院还将为护士提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
如遇特殊情况，如护士因病或受伤无法正常工作，医院将按照国家有关规定给予相应的病假工资或工伤待遇。
医院聘用护士劳动合同5篇范文
医院聘用护士劳动合同5篇范文医院聘用护士劳动合同1甲方：乙方：身份证号码：因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切，女，文化程度：中专，出生年月：19--年4 月，规章制度。
2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
3、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安置做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比率扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%。
合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：乙方：医院聘用护士劳动合同2甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，遵照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
医院聘用护士劳动合同(3篇)
医院聘用护士劳动合同（3篇）医院聘用护士劳动合同（通用3篇）医院聘用护士劳动合同篇1地址：版石镇示范街A5-6号乙方：身份证号码：毕业证/执业证：户名帐号：手机：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床医务工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年，自起至年日止。
其中，乙方在甲方的试用期个月，熟练期期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。
二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应当立即通知医师，在紧急情况下，为抢救危急患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所的负责人报告。
5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。
6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。
7、同事之间要相互尊重，密切配合，不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。
2024年医院护士劳动合同(3篇)
2024年医院护士劳动合同【合同范本】2024年医院护士劳动合同（二）甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：姓名鉴于乙方具备相关的医学专业知识和技能，能够胜任医院护士的工作职责，双方本着平等、自愿、公正、诚实的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为医院护士，负责护理患者、执行医嘱、记录病情变化等工作。
1.2 乙方需遵守医院的相关规章制度、工作流程和工作安排。
1.3 乙方需积极参与各种培训和学习活动，提高自己的专业技能和知识水平。
第二条工作时间和休息2.1 乙方每周工作40小时，具体工作时间由医院安排，并可能需要根据工作需要进行弹性调整。
2.2 工作期间乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等休假福利，具体休假安排按照医院相关规定执行。
2.3 乙方应视工作需要有可能需要参加夜班、节假日和加班工作。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可以享受绩效奖金。
3.2 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇，具体福利标准按照医院相关规定执行。
3.3 医院将为乙方购买合适的工伤保险和职业责任保险，确保乙方在工作中的安全和保障。
第四条工作保密和知识产权4.1 乙方应当保守医院的商业秘密和患者隐私，不得将相关机密信息透露给任何第三方。
4.2 在乙方在医院工作期间，所产生的任何有关医院业务的创新成果均属医院所有。
第五条工作纪律和处分5.1 乙方应当认真遵守医院的各项工作纪律和规章制度。
5.2 如乙方违反工作纪律或规定，医院有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、降低薪资等。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期为两年。
6.2 若合同期满后，双方继续需要继续合作，可商议签订新的劳动合同。
6.3 如乙方违反国家法律法规或本合同约定，严重影响医院工作秩序或患者权益，甲方有权解除本合同。
2024年护士聘用合同7篇
2024年护士聘用合同7篇篇1护士聘用合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘护士）：[护士姓名]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方需要雇佣护士从事临床护理服务工作，乙方具备护士执业资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供护理服务订立如下合同：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方所设立的科室从事临床护理服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的医院内。
3. 乙方将按照甲方的要求履行工作职责，包括但不限于执行医疗护理常规、完成日常护理工作等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及病假、事假等权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇和奖金分配权。
五、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行护士职责，尽职尽责地提供护理服务。
2. 乙方必须服从甲方的安排，接受甲方的工作调度。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的护理水平。
4. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规定的；（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
医院聘用护士合同8篇
医院聘用护士合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[护士姓名]性别：[护士性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人手机号]鉴于甲方的需求，经过平等协商，甲乙双方自愿达成以下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，经双方协商一致可正式聘用。
二、工作内容与地点乙方同意接受甲方的聘用，在甲方所属的医院担任护士职务。
具体职责包括但不限于执行医疗护理计划、提供基础护理服务、执行医嘱等。
工作地点在甲方指定的医院内。
三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工时制度执行标准工时制/弹性工时制，按照国家有关规定执行休息休假制度。
甲方确保乙方享有法定假期及年假等权利。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪资结构为基本工资+绩效+津贴+奖金等，具体数额根据甲方规定及乙方的工作表现确定。
甲方按时发放工资，并依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
乙方享受甲方规定的员工福利及节日补贴等。
五、培训与提升甲方负责为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，不断提升个人素质及业务能力。
六、保密义务与竞业限制乙方在聘用期内及离职后均应承担对甲方商业机密及患者信息的保密义务。
乙方离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或类似的职业。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更。
合同期内，一方如有正当理由需要解除合同，应提前XX天通知对方并协商解决。
合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
九、其他约定事项甲乙双方除上述条款外，还可就其他与聘用相关的事项进行约定，如培训期间的相关约定、病假事假的处理办法等。
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医院聘用护士劳动合同书
甲方（用人单位）名称法定代表人（或委托代理人）联系电话乙方（劳动者）姓名出生年文化程度身份证号码现居住地户籍所在地日性别月
甲方：医院法人代表：
乙方：身份证号码：
甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同
第一条合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止其中年月日至年月日为实习期合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同
3、本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月通知对方
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同明确乙方的具体工作岗位及职责
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现可以调整乙方的工作岗位重新签订岗位聘任合同
第三条工作条件和劳动保护
1、乙方工作时间同在编护士
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训
第四条工作报酬
1
、根据国家和单位的有关规定乙方的工作岗位甲方按月支付乙方工资为
2、甲方有权根据国家和单位的有关规定调整乙方的工资
3、乙方享受医院规定的福利待遇
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期
工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理、教育
3、甲方按单位有关规定依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律甲方按单位的有关规定给予处罚
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的原合同继续有效
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同
3、经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除
4、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务给单位造成严重损失的；
（4）严重失职营私舞弊对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的
（6）出现医疗事故或者严重医疗差错的
（7）存在医德医风问题经教育仍不改正的
5、有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应提前三十天通知受聘人
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排适当工作的
（2）乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的聘用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的
7、有下列情形之一的甲方不能终止或解除聘用合同(以下情况合理休假期间停发一切工资待遇但保留用工合同)
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
8、有下列情形之一的乙方可以通知聘用单位解除聘用合同
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的 9.单方要求解除聘用合同应当提前三十天通知对方
第七条其它事项
1、发生医疗事故及医疗纠纷处理办法同正式职工
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