某区新时代“枫桥经验”典型经验材料

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新时代枫桥式工作法经验材料

新时代枫桥式工作法经验材料

新时代枫桥式工作法经验材料新时代枫桥式工作法经验材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

新时代枫桥式工作法经验材料一、背景与意义枫桥经验是中国政法工作的重要组成部分,它诞生于浙江省诸暨市枫桥镇,是一种以人民调解为基础,以法治为保障,以德治为支撑的基层治理模式。

在新时代背景下,枫桥经验对于维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。

二、主要做法1.坚持人民至上,服务群众。

在枫桥式工作法中,始终把人民放在心中最高位置,把服务群众作为工作的出发点和落脚点。

通过深入了解群众需求,积极解决群众反映的问题,努力提高群众满意度。

2.坚持法治思维,依法治理。

在枫桥式工作法中,始终坚持法治思维,依法开展各项工作。

通过加强法治宣传教育,提高群众的法律意识和法律素养,引导群众自觉遵守法律法规。

3.坚持德治为先,以德化人。

在枫桥式工作法中,始终坚持德治为先,注重以德化人。

通过加强道德教育,弘扬社会主义核心价值观,引导群众树立正确的道德观念。

4.坚持问题导向,解决实际问题。

在枫桥式工作法中,始终坚持问题导向,注重解决实际问题。

通过深入调研,了解群众反映的问题和诉求,积极寻求解决办法。

5.坚持改革创新,不断优化。

在枫桥式工作法中,始终坚持改革创新,不断优化工作方式和方法。

通过探索新的工作模式和机制,提高工作效率和质量。

三、成效与反响通过实施枫桥式工作法,我们取得了显著的成效。

首先,群众满意度得到了显著提高。

其次,社会治安状况得到了明显改善。

最后,基层治理水平得到了显著提升。

四、总结与展望新时代枫桥式工作法是维护社会稳定、促进社会和谐的重要举措。

在未来的工作中,我们将继续坚持人民至上、法治思维、德治为先、问题导向和改革创新的原则,不断优化工作方式和方法,为建设更加美好的社会贡献力量。

乡镇推进新时代“枫桥经验”典型经验材料9篇

乡镇推进新时代“枫桥经验”典型经验材料9篇

新时代“枫桥经验”典型经验材料XX郊区XX镇积极创新、大胆实践,着力打造“综合性”“一站式”矛盾纠纷化解服务新平台,推动实体化运行,依法专业、便捷、高效化解各类社会矛盾纠纷,打造新时代“枫桥式”人民调解组织,探索基层社会治理新路径。

XX镇矛盾纠纷调处中心坚持和发展新时代“枫桥经验”,坚持以提升服务促进社会和谐的理念,充分发挥人民调解在矛盾纠纷多元化解机制中的基础性作用,把群众当亲人、为群众化怨言、帮邻里添和谐,为群众搭建起了连心桥,构筑起了和谐墙,有效维护了基层社会和谐稳定。

一、搭建平台,打造“一站式”解纷新体系依托XX镇综治中心设立矛盾纠纷调处中心,由派出所、司法所及民政办等多部门派员入驻,设立公共法律服务、值班律师、诉前调解、信访接待、群团组织服务窗口,完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调、高效便捷的多元化纠纷解决机制,有效整合资源,建立联动调解工作机制,设置接待大厅、矛盾纠纷调处室、心理服务室等矛调阵地,签约公益律师X名,聘请X名兼职调解员,切实做到“一站式接待、一揽子调处、一条龙办理”,为群众提供最专业、最满意的服务,最大限度把矛盾纠纷化解掉,着力打造行政调解、司法调解和人民调解的实战平台。

二、整合力量,构建“多元”解纷新格局全镇形成以镇矛盾纠纷调处中心为主导,村(社区)调委会为基础,村(居)民小组和网格员为触角的调解网络。

综合采取人民调解、行政调解、司法调解、行业专业性调解、行政裁决、行政复议、第三方调解、个性化品牌调解“八调联动”和仲裁、公证、法律援助等措施,避免“小事拖大、大事拖炸”。

积极统筹妇联、公安、民调、司法等力量共同发力,设置群众接待大厅、法律服务咨询室、心理咨询室、反邪教关爱之家等功能性办公场所,充分利用法律顾问、心理咨询师及镇司法所、派出所等机构及专业人员开展多元化矛盾调处,推动人民调解与行政调解、司法调解多元结合,努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

区县关于坚持和发展新时代“枫桥经验”经验材料

区县关于坚持和发展新时代“枫桥经验”经验材料

新时代“枫桥经验”典型经验材料近年来,XX区以矛盾纠纷多元化解机制为抓手,以“多中心”一体化运行为平台,以弘扬新时代“枫桥经验”为契机,着力在提高矛盾纠纷多元化解社会化、法治化、专业化水平上下功夫,积极探索、大胆创新,通过“X+X+N”(“多中心合一”平台+三种模式+多调联动)模式,推动矛盾纠纷多元化解向纵深发展。

XXXX年,全区累计调处化解各类矛盾纠纷XXXX件,调处成功率达XX.X%。

一、打造中心平台,实现集约解纷。

新投入XXX余万元升级区综治中心,并融入矛盾纠纷多元化解协调中心、信访接待中心、公共法律服务中心、诉讼服务中心“多中心合一”平台,实现矛盾纠纷集约受理、及时派单、就地化解。

一是打造访调一体“微超市”。

整合资源,区群众工作中心、矛盾化解协调中心合署办公,中心大厅划分为群众服务、办公服务、负能宣泄X个功能区。

群众服务区设置X个综合窗口、X个行政单位接待窗口、X个访调接谈室,办公服务区设置X个调度室,“一站式”开展访调接待、分类处理等工作。

二是搭建“一条龙”服务平台。

出台《持续选派人员进驻区访调中心实施办法》,对信访占比大、群众关注度高、专业性强的部门实行常驻,其余部门根据接处量、调处需要分别实行轮驻、临驻。

建立律师参与访调制度,遴选一批专业性强、群众工作经验丰富的律师进驻中心,提供法律咨询、法律援助、诉讼等服务。

通过购买服务,聘请心理咨询师按需临驻,免费提供心扉倾诉、心理慰藉、心理咨询等服务。

三是构建“一揽子”调处机制。

规范访调一体“微超市”纠纷多元化解工作流程,接待群众由导访台引导至综合窗口统一受理并登记,再甄别分流到入驻部门办理,为群众提供超市版“一站式”矛盾纠纷解决方案。

二、构建三种模式,实现高效解纷。

针对中心平台工作力量不足、便民化不够的实际情况,健全完善“行业调解、远程调解、订制调解"三种模式,整合各类资源、动员社会力量参与矛盾纠纷调解,不断提升工作质效。

一是专业调解破难题。

坚持和发展新时代枫桥经验典型经验交流材料

坚持和发展新时代枫桥经验典型经验交流材料

坚持和发展新时代枫桥经验典型经验交流材料
坚持和发展新时代枫桥经验典型经验交流材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

坚持和发展新时代枫桥经验典型经验交流材料
新时代枫桥经验是中国特色社会主义法治建设的重要成果,是实现社会治理现代化的有效途径。

在实践中,我们总结出了一些坚持和发展新时代枫桥经验的典型经验,以下是其中的一些:
1. 坚持问题导向,聚焦矛盾纠纷化解。

在实践中,我们注重从群众反映最强烈、最突出的问题入手,通过开展专项整治、调解纠纷等方式,切实解决群众的实际问题。

2. 注重法治思维,依法开展工作。

在工作中,我们始终坚持依法办事、依法行政,通过加强普法宣传、完善法律援助等方式,提高群众的法律意识和法律素养。

3. 强化服务理念,提高服务水平。

在工作中,我们注重增强服务意识,提高服务水平,通过优化服务流程、提高服务效率等方式,为群众提供更加便捷、高效的服务。

4. 创新工作方式,提升治理能力。

在实践中,我们注重创新工作方式,通过引入科技手段、推广智能化治理等方式,提高治理的精准度和效率。

5. 加强队伍建设,提高干部素质。

在工作中,我们注重加强队伍建设,通过加强培训、完善考核等方式,提高干部的素质和能力。

6. 注重群众参与,增强社会自治能力。

在实践中,我们注重发挥群众的主体作用,通过引导群众参与社区治理、开展志愿服务等方式,增强群众的社会自治能力。

以上是我们在坚持和发展新时代枫桥经验中总结出的典型经验。

我们将继续坚持这些经验,不断创新工作方式和方法,为实现社会治理现代化作出更大的贡献。

枫桥经验典型材料

枫桥经验典型材料

枫桥经验典型材料
枫桥经验是指中国人民解放军接受枫桥经验教育的一种形式,以培
养军队官兵的纪律意识、作战技能和道德品质。

枫桥经验典型材料是
指通过举例说明枫桥经验的具体实践案例。

以下是一些典型材料:
1. 战士杰克的故事:杰克是一名中国人民解放军战士,他在训练中
表现出色,但在人际交往方面存在一些问题。

在一次枫桥经验教育中,他遇到了一位指导员,后者通过引导和帮助杰克学会了与队友合作和
沟通的技巧。

杰克通过这次经历,不仅改善了与战友的关系,还提高
了自己的领导能力。

2. 军官小李的故事:小李是一名新晋军官,他在领导部队时遇到了
一些困难。

在枫桥经验教育过程中,他认识到对下属要耐心倾听,尊
重和关心,鼓励他们发表意见,并及时解决问题。

小李通过这次经历,提高了自己的领导能力,赢得了部队的信任和尊重。

3. 士兵张的故事:张是一名普通士兵,他因为态度敷衍和缺乏责任
感而备受指责。

在一次枫桥经验教育中,他从纪律典型上了解到军官
风采,看到了一名出色的军官如何履行自己的职责和义务。

张深受启发,改变了自己的态度和行为,成为了一名优秀的战士。

这些典型材料展示了枫桥经验教育在军队中的实际应用和其积极的
影响。

通过这种教育方式,军队官兵能够从典型案例中学习到正确的
行为模范和价值观,提高纪律意识和道德品质,增强团队合作能力。

枫桥经验典型材料的分享和传递是激励军队官兵进一步发扬枫桥精神
的重要途径。

宝安区新时代“枫桥经验”优秀案例

宝安区新时代“枫桥经验”优秀案例

宝安区新时代“枫桥经验”优秀案例一、前言宝安区作为深圳的重要组成部分,一直引领着我国改革开放的步伐。

在新时代下,宝安区不断探索创新,积极推动经济社会发展。

其中,“枫桥经验”作为宝安区的一项重要实践,已经成为广受赞誉的优秀案例。

今天,我们就来深入探讨宝安区新时代“枫桥经验”的精髓和价值。

二、深入解析“枫桥经验”1. “枫桥经验”概述“枫桥经验”起源于江苏省苏州市吴中区的枫桥村,是一种基于信用和互助的乡村治理模式。

宝安区在传承“枫桥经验”的基础上,结合自身实际情况,形成了适合当地发展的具有特色的治理模式。

该经验不仅在宝安区内得到了广泛应用,也成为了其他地方乡村治理的借鉴。

2. “枫桥经验”的核心理念“枫桥经验”的核心理念是信用和互助。

在宝安区,“枫桥经验”贯穿了乡村治理、产业发展、社会公益等方方面面。

在乡村治理中,强调信用建设,注重村民自治;在产业发展中,倡导互助合作,推动农村产业升级;在社会公益方面,弘扬互助精神,促进社会和谐发展。

3. “枫桥经验”在宝安区的实践在宝安区,“枫桥经验”得到了充分的实践和应用。

在乡村治理方面,宝安区通过村规民约的方式,加强了村民自治,倡导诚信行为,增强了村民自我管理和服务意识。

在产业发展方面,宝安区通过成立合作组织,推动农村产业升级,形成了一批具有竞争力的农产品品牌。

在社会公益方面,宝安区开展了一系列互助活动,弘扬了社会正能量,促进了社会和谐发展。

三、总结和回顾“枫桥经验”是宝安区在新时代探索乡村治理模式的重要举措,具有非常积极的意义。

在实践中,宝安区不断总结经验,完善探索,进一步提升“枫桥经验”的实效性和适用性。

可以预见,在新的时代背景下,“枫桥经验”将继续为宝安区的发展提供有力支撑。

四、个人观点和理解“枫桥经验”所弘扬的信用和互助精神,是我国传统文化的重要体现。

在当今社会,这种精神正是我们所需要的。

宝安区在探索“枫桥经验”的过程中,注重了传统文化的继承和创新,为当地乡村治理树立了良好的榜样。

街道关于新时代“枫桥经验”典型经验材料

街道关于新时代“枫桥经验”典型经验材料
街道关于新时代“枫桥经验”典型经验材料
新时代“枫桥经验”典型经验材料
XX区XX街道围绕老旧小区不同社会阶层的管理和需求,以“四微”小区治理模式(即:微组织、微队伍、微阵地 、微议事),有效打通城市基层治理“最后一公里”,不断激活城市基层治理的神经末梢。
“微组织”让治理体系延伸到最末梢。将支部建在街区网格上,率先在青皮树街XX号小区组建网格党支部、单元 党小组、楼栋明确党员中心户,建立“街长+片长+党(居民)小组长+楼长”四长联动机制。是实现党小组长与居民小 组长一肩挑,重点做好宣传党的主张、领导小区治理、团结动员群众、开展邻里互助、组织群防群治、化解矛盾纠 纷、引领文化活动等。以搭建“微组织”,实现社区党组织向小区延伸,做实小区治理组织体系。
“微议事”让邻里关系发展到最和谐。搭建“线上+线下”融通治理渠道,将小区议事亭“有事来协商”的共商机
制拓展到小区治理中。通过“入户家访”,线上组建小区业主“微议事群”灵通居民所需所盼所急。线下“议事点”。 线下在小区党建服务亭搭起“小区议事点”,由政协委员、居民代表、自治小组组长、物业代表组成的X类固定成员, 根据小区N个涉及群众利益和公共利益的“X+X+N”协商自治机制,按照“提、议、做、督、评"五步六规推动居民小区 协商自治、居民共治,形成“小区事务大家谈,小区治理大家议,小区决策大家定”模便捷。小区党群服务亭。在小区党支部的带领下,引进社区公司入驻小区后,将 小区门岗室打造成小区党建服务亭,将社区党群服务中心服务延伸到小区党群服务亭。“小区秘书”服务点。小区秘 书定时定点到党群服务亭开展社保年审、医保缴纳、政策咨询、民情收集等XX余项便民服务,使居民足不出院就能 在“家门口”办好自己的事。全科网格联络站。在小区党建服务亭设置全科网格员服务联系点,为居民群众开展议事协 商、邻里调解等阵地服务。通过共建小区党建服务亭“微阵地”,实现社区治理窗口前移,有力提升基层治理中神经末 稍的治理能效。

枫桥经验典型经验材料

枫桥经验典型经验材料

枫桥经验典型经验材料
枫桥经验是中国青年毛泽东时期的艰苦奋斗、勇敢创新、团结协作的典范。

在枫桥经验中,有很多典型的经验材料,下面列举几个:
1. 艰苦奋斗:枫桥经验始终强调“两个务必”,即务必劳动、务必俭省。

梁漱溟在其《枫桥夜泊》一文中写道:“一部宪法经的程度,还不及我们为一些生理基本需要而水浴的量。

”可见当时的生活条件是多么艰苦。

而枫桥经验通过艰苦劳动、自力更生,打赢了土地革命战争,建立了新的社会制度。

2. 勇敢创新:枫桥经验以民主集中制为核心,实现了在内中央集中、地方分权、上下联动的管理模式。

并且在政治、军事、经济、文化等各个领域都进行了一系列的改革创新,如土地革命、抗日战争、农村合作化等。

3. 团结协作:枫桥经验始终秉承“团结一致,共同奋斗”的信念,通过坚定的革命意志和领导才能,集中全全军全民的智慧和力量,全面有效地推进革命事业。

这些经验材料,反映了枫桥经验在革命实践中的重要作用,具有很强的现实意义和历史价值。

新时代枫桥经验典型经验材料

新时代枫桥经验典型经验材料

新时代枫桥经验典型经验材料一、枫桥经验的背景和概述枫桥经验是指中国枫桥夜学模式在新时代的延续和发展,通过总结一些典型的经验材料,促进夜学精神的传承和弘扬。

枫桥经验的核心是引导学生积极参与社会实践,培养社会责任感和创新精神,推动新时代中国青年的全面发展。

二、培养社会责任感的经验材料1. 枫桥夜学志愿者活动•组织学生参与社区服务,如志愿者支教、环境保护等•培养学生关爱他人、关注社会的意识和能力2. 学生社会实践项目•鼓励学生通过社会实践项目,了解社会问题,关心弱势群体•培养学生参与社会事务、独立思考和解决问题的能力三、促进创新精神的经验材料1. 开展创新创业大赛•提供平台和资源,鼓励学生创新创业•培养学生敢于尝试、勇于创新的精神2. 枫桥夜学科技实践项目•鼓励学生参与科技实践项目,培养动手能力和科学精神•提供实践机会,让学生将理论与实践相结合四、枫桥经验的特点和价值1. 教育模式灵活多样•枫桥夜学注重学生个性发展,提供多样化的学习方式和内容选择•适应学生的需求,培养学生的兴趣和特长2. 培养全面素质•枫桥经验注重培养学生的综合素质,包括知识、能力、品德等方面•培养学生的人文关怀、社会责任感和创新能力3. 推动教育公平•枫桥夜学为各个社会阶层的学生提供了平等的学习机会•通过教育,改变学生的命运,促进社会公平和进步五、新时代枫桥经验的展望新时代枫桥经验将继续弘扬夜学精神,在实践中不断创新和完善。

通过持续总结典型经验材料,并吸收其他教育模式的优秀经验,新时代枫桥经验将在培养中国青年的社会责任感和创新精神方面发挥重要作用。

相信在新时代的推动下,枫桥经验将进一步繁荣壮大,为中国教育事业的发展做出更大的贡献。

参考文献•枫桥夜学:发扬枫桥精神推动乡村振兴. 新华社. 2020.•陈宝生. 枫桥经验的内外涵及其启示. 中国青年研究. 2020, 11: 49-53.。

街道社区新时代“枫桥经验”典型经验材料

街道社区新时代“枫桥经验”典型经验材料

新时代“枫桥经验”典型经验材料面对人口结构多元、矛盾纠纷多发、治理任务繁重等新挑战,XX社区以“XX省第二批城乡社区治理试点”为契机,坚持以党建引领为核心,结合居民多元需求提供针对性服务,实现阵地建设亲民化。

通过组建“五社队伍”促发展,依托“五里平台”实现政治、善治、自治、法治和德治相融合,构建新时代特色微治理。

“贴心里”一一争做党员政治的引领者新时代,党员干部要紧紧围绕党和国家的奋斗目标,充分发挥政治引领作用。

在XX社区,党员队伍依托“贴心里”开展一系列为民服务活动,积极开展“高龄老人结对关爱”“廉洁文化伴儿童”“反诈有我”“垃圾分类好处多”等微项目活动XX余场次。

退休老党员樊驿萍是该社区“夕阳志愿者队伍”中的一员,听说社区的微项目活动开展后,她主动认领了“红色纪念关爱高龄老党员”微项目,通过入户慰问走访高龄老党员、帮助整理房间、陪同聊天等贴心的方式,让他们感受到浓浓的关怀。

“平安里”----- 争做法治社会的推动者XX社区有物业小区XX个,地域面积广、安置小区多,居民矛盾纠纷多发。

为了解决这一问题,XX社区邀请社区民警、社会法律爱心人士等驻点社区,为居民矛盾纠纷调解提供法律咨询,协助社区维持居民和谐关系。

在“平安里”法治服务站,就有“义哥”说法。

XX是律师事务所的一名律师,从XXXX年开始,他与志同道合的朋友一起创办民间公益组织“高县金线岭义工之家”,成为高县公益活动的倡导者、践行者。

每年他倡议、带动数十家爱心单位和企业商家积极参与公益助学活动,XX年来一直坚持开展“六一,我们在一起”“暖阳行动”等各类公益助学活动共XXX余次;走进山村学校,帮助山区学生和困难孩子,送去社会温暖,累计为偏远山区孩子们送去上百万元物资。

近X年来,通过金线岭义工之家倡导组织的各类助学助困活动,累计捐资捐物XX万元以上,受助学生XXXX余人次。

“互助里”一一争做善治社会的践行者在XX社区,“共享奶奶”成为社区居民茶余饭后的佳话。

山东枣庄新时代枫桥经验的例子

山东枣庄新时代枫桥经验的例子

山东枣庄新时代枫桥经验的例子全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:山东枣庄新时代枫桥经验是指山东省枣庄市枫桥镇在新时代下,借鉴先进经验,积极探索发展道路,取得了一系列显著成就的经验总结。

枫桥镇作为山东省著名的文化古镇和旅游胜地,一直以来重视传统文化的保护和发展,在以往的发展过程中也积累了一定的经验。

随着新时代的到来,传统发展模式已经无法适应当今社会的需求,因此枫桥镇在积极探索创新中寻找到了一条符合时代潮流的发展道路。

一、注重文化传承并注重创新枫桥镇自古以来就是一个文化底蕴深厚的地方,历史悠久,文化遗产丰富,传统文化一直是该镇的重要特色。

在新时代下,为了更好地继承和发扬传统文化,枫桥镇大力推动文化传承工作,同时也注重文化创新,让传统文化与现代生活相结合,使传统文化焕发出新的活力。

1、加强文化传承:枫桥镇通过举办文化活动、招聘文化人才、设立文化机构等多种途径,加强对古镇传统文化的传承。

在传统节日时,举办文化表演、展览和活动,让居民和游客亲近传统文化,感受文化魅力。

2、注重文化创新:枫桥镇也不断推陈出新,结合当今社会的发展需求和人们的文化消费趋势,开展新型文化活动,推出文化产品。

通过文化创新,让传统文化更具现代性,吸引更多人参与,促进文化产业的发展。

二、发展旅游产业多措并举枫桥镇是山东省一个重要的旅游目的地,古镇风貌独特,历史悠久,拥有众多文化遗产和景点。

在新时代下,为了更好地发展旅游产业,提升镇域经济发展水平,枫桥镇采取了多措并举的举措。

1、提升景点品质:枫桥镇加大对旅游景点的维护和升级工作,修缮古建筑、美化景区环境、改善服务设施等,提升景点品质,提高游客满意度。

2、举办旅游活动:枫桥镇定期举办各种旅游活动,包括文化节庆、体育赛事、民俗表演等,吸引更多游客前来参观游玩,促进当地旅游业的发展。

3、推动旅游产业协同发展:枫桥镇积极推动旅游与相关行业的协同发展,拓展旅游产业链条,促进产业的互动融合,实现多方共赢。

枫桥经验典型材料

枫桥经验典型材料

枫桥经验典型材料枫桥,一个充满历史底蕴和人文气息的地方。

在这里,诞生了闻名全国的“枫桥经验”。

“枫桥经验”的核心在于依靠群众,就地解决矛盾。

过去,枫桥地区在社会治理中面临着诸多挑战,邻里纠纷、家庭矛盾、治安问题等时有发生。

然而,当地干部群众没有选择回避,而是积极探索,形成了一套行之有效的治理模式。

在解决矛盾纠纷方面,枫桥注重发挥基层调解组织的作用。

每个村、社区都设立了调解委员会,由那些在群众中有威望、善于沟通协调的人员担任调解员。

他们熟悉当地情况,了解当事人的性格和背景,能够以更加贴心、公正的方式化解矛盾。

比如,在处理一起因土地边界引发的邻里纠纷时,调解员不仅依据法律法规,更从邻里和睦相处的长远角度出发,耐心劝说双方,最终促使双方达成和解,不仅解决了当前的问题,还修复了邻里关系。

枫桥还注重预防矛盾的产生。

通过加强法治宣传教育,提高群众的法律意识和道德素养,让大家明白什么能做、什么不能做,从源头上减少矛盾纠纷的发生。

定期组织法律讲座、发放宣传资料,将法律知识送到群众家门口。

同时,利用各种文化活动,如戏曲、小品等形式,生动形象地传播法治观念和道德规范,让群众在潜移默化中受到教育。

为了及时发现和解决问题,枫桥建立了完善的信息收集和反馈机制。

网格员定期走访,了解居民的需求和困难,及时发现潜在的矛盾隐患。

一旦发现问题,能够迅速上报,并启动相应的解决程序。

这种主动发现、主动解决的工作方式,使得很多问题在萌芽状态就得到了处理,避免了小问题演变成大矛盾。

在治安防控方面,枫桥实行群防群治。

组建了由志愿者组成的治安巡逻队,他们在夜间巡逻,守护着社区的平安。

邻里之间相互守望,形成了一个紧密的治安防控网络。

一旦有异常情况,大家能够迅速响应,共同应对。

这种全民参与的治安防控模式,大大提高了治安防范的效果,让犯罪分子无处遁形。

“枫桥经验”之所以能够取得显著成效,关键在于坚持党的领导。

党组织在基层治理中发挥着引领作用,统筹协调各方资源,确保各项工作有序推进。

枫桥经验典型材料

枫桥经验典型材料

枫桥经验典型材料枫桥经验是指中国江苏省常熟市枫桥镇通过村民自治、民主选举等方式成功解决社会问题的经验。

这一经验成为中国乃至世界范围内借鉴学习的典型材料。

下面将以四个方面的典型事例来具体阐述枫桥经验的实践和成果。

一、村民自治枫桥经验的核心是村民自治。

在枫桥镇,村民们积极参与到村务决策中,通过集体讨论和民主选举的方式选出村委会负责管理村庄事务和资源的领导人。

这种村民自治的方式有效地增强了村民的参与感和居民自治意识。

例如,在某次村民自治的决策过程中,村民们面临一个重要问题,如何更好地利用农田资源增加村庄收入。

经过集体讨论,村民们一致决定成立合作社,集体经营农田,实现资源共享和利益共享。

这一决策不仅增加了村庄收入,还提高了村民的工作积极性和生活质量。

二、民主选举枫桥经验中的另一个重要方面是民主选举。

通过民主选举,村民们有机会参与到村委会的领导层中,从而直接参与到村庄事务的管理中。

这种选举方式不仅体现了民主原则,还增强了村民对村庄事务的关注度。

举一个例子,某次村委会选举中,村民们提出了不满现任村委会工作的意见,并提出了改革建议。

通过民主选举,村民们选出了新的村委会负责人,实施了一系列的改革措施。

这些改革措施有效地解决了村民们的问题,提升了村庄的发展水平。

三、社区服务枫桥经验还注重社区服务。

村委会组织社区志愿者为老年人提供日常照料、安全保障等服务,改善了老年人的生活品质。

村民们也通过社区服务活动增进了彼此之间的交流和合作。

例如,在农忙时期,村民们组织志愿者帮助农户完成农作业,化解了劳动力短缺的问题。

志愿者们充分发挥自己的力量,为社区居民提供力所能及的帮助,形成了一种和谐、互助的社区文化。

四、法治建设枫桥经验中,法治建设起到了重要的推动作用。

通过建立健全的村规民约以及完善的制度体系,枫桥镇实现了社会秩序的稳定和公平。

举个具体例子,枫桥镇建立了村庄安全管理委员会,对违法犯罪行为进行及时处罚,并加强了对治安问题的防控工作。

宝安区新时代“枫桥经验”优秀案例

宝安区新时代“枫桥经验”优秀案例

宝安区新时代“枫桥经验”优秀案例摘要:一、宝安区新时代“枫桥经验”优秀案例背景1.枫桥经验的起源和发展2.宝安区新时代“枫桥经验”的实施背景二、宝安区新时代“枫桥经验”的具体实施1.多网合一,加强基层网格员队伍建设2.创建“泰好调”调解品牌,提升矛盾纠纷化解效能3.注重德治,发挥榜样力量,引导居民崇德向善三、宝安区新时代“枫桥经验”的优秀案例1.楼长解决居民纠纷,实现社区事务在社区内解决2.网格员积极参与社区治理,提高社区服务水平3.调解品牌有效化解矛盾纠纷,促进社区和谐稳定四、宝安区新时代“枫桥经验”的启示1.加强基层队伍建设,提升社区治理能力2.发挥调解品牌作用,完善矛盾纠纷化解机制3.注重德治与法治相结合,提高社区治理水平正文:宝安区新时代“枫桥经验”优秀案例近年来,深圳市宝安区积极借鉴新时代“枫桥经验”,在实践中探索出一系列优秀案例,为我国城市社区治理提供了有益借鉴。

本文将从宝安区新时代“枫桥经验”的背景、具体实施和优秀案例等方面展开阐述,以期为其他地区的社区治理提供参考。

一、宝安区新时代“枫桥经验”优秀案例背景新时代“枫桥经验”起源于浙江省绍兴市枫桥镇,其核心是在基层社会治理中坚持“预防为主、调解为先、群众路线、法治保障”的原则,形成了一套富有中国特色的基层社会治理模式。

深圳市宝安区在新时代“枫桥经验”的基础上,结合自身实际,出台了一系列政策和措施,积极探索和创新,形成了宝安区新时代“枫桥经验”的优秀案例。

二、宝安区新时代“枫桥经验”的具体实施宝安区新时代“枫桥经验”的具体实施主要体现在以下几个方面:1.多网合一,加强基层网格员队伍建设。

宝安区将多个网格整合为一个网格,实施“多网合一”,并公开选聘高素质专职网格员,建立周培训制度,加强能力素质培养。

同时,制定网格员职责清单,细化考核办法,让网格员守格有责、守格有方、守格尽责。

2.创建“泰好调”调解品牌,提升矛盾纠纷化解效能。

泰安市司法局针对矛盾纠纷新特点,聚焦群众法律服务新需求,坚持和发展新时代枫桥经验”,创建泰好调”调解品牌,深化国泰民安”调解室建设,充分发挥基层调解组织职能作用,努力打造一批村级调委会泰安样板”,有效提升了矛盾纠纷化解效能。

枫桥经验典型经验材料

枫桥经验典型经验材料

枫桥经验典型经验材料在教育领域中,枫桥经验作为一种独特的教学方法备受关注。

枫桥经验突出了学生自主学习和实践的重要性,为学生提供了更加灵活和开放的学习环境。

下面我们将介绍枫桥经验的一些典型经验材料,以便更好地了解这一教学方法的实践效果。

1. 学生策划团队项目在枫桥经验下,学生有机会通过策划团队项目来提升团队合作能力和创造力。

一位教师分享了他们在一次课程中的经验。

学生们在小组中自由讨论,选择了一个文化创意项目,并制定了详细的计划。

通过这个过程,学生们不仅学会了如何有效地合作,还培养了解决问题的能力。

2. 实地探究与社会实践枫桥经验鼓励学生走出校园,开展实地探究和社会实践。

一所学校组织了一次社区义工活动,让学生们亲身体验社会服务的重要性。

这种经验不仅让学生们深入了解社会问题,还培养了他们的责任感和公民意识。

3. 学生自主研究课题在枫桥经验的指导下,学生有机会选择自己感兴趣的课题进行研究。

一位学生选择了关于环境保护的课题,通过调查和实验,提出了一些创新的解决方案。

这种自主研究不仅提高了学生的学术能力,还培养了他们的独立思考能力。

4. 参与跨学科项目枫桥经验鼓励学生参与跨学科的项目,开拓他们的视野和思维方式。

一所学校开展了一个跨学科课程,让学生们在数学、科学和艺术领域进行综合学习。

通过这种全方位的学习体验,学生们不仅拓宽了知识面,还培养了综合应用能力。

5. 创新设计作品展示枫桥经验注重鼓励学生进行创新设计,并通过作品展示的形式展现他们的成果。

一次学校举办的创新设计展,吸引了众多学生参与。

学生们展示了他们设计的产品和解决方案,展示了自己的创造力和想象力。

这种展示不仅激发了学生的创造力,还增强了他们的自信心。

总的来说,枫桥经验通过提倡自主学习和实践,为学生提供了更加灵活和开放的学习方式。

这些典型经验材料展现了枫桥经验在教育实践中的积极影响,激励学生们积极参与学习,培养他们多方面的能力和素养。

希望更多教育者能够借鉴这些经验,为学生创造更好的学习环境。

某区践行新时代“枫桥经验”典型经验材料

某区践行新时代“枫桥经验”典型经验材料

新时代“枫桥经验”典型经验材料XX区积极探索“党建+多调110”多元解纷机制,坚持党建强引领,调解促和谐,通过整合资源、完善机制、强化服务,将基层党员、社会工作者等纳入人民调解专家库,配备流动调解车辆,张贴标识,悬挂“警示灯”,实行“统一受理、集中梳理、分流办理、中心吹哨、部门报到“组团式服务、信息化运行、“招手即停”工作新模式,从源头上确保矛盾纠纷有效分流化解,打好矛盾纠纷多元调解“配合战”。

一、背景与动因XX区在快速发展过程中,常住人口和流动人口骤增,智能终端产业园、轨道交通产业园、新能源汽车产业园、大学城、科技城、房地产商业小区等大量项目入驻,征地拆迁、问题楼盘、工程建设、婚姻家庭、房屋买卖、劳资合同等纠纷频发,城市社区日益成为社会群体的交汇点、社会矛盾的集聚点和社会治理的着力点。

XX区聚焦城市社区人口增多、矛盾纠纷频发、服务需求多元等问题及时调整工作思路,创新整合优化资源,集中人力、物力、财力,率先在中心城市社区打造具有XX区鲜明特色的党建引领“党建+多调110”多元解纷机制,通过依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,社区居民满意度和幸福值明显提升,真正做到矛盾不激化、问题不上交、群众不外跑。

二、做法与成效(一)紧盯“一扇门进出“,高标准建设“四个中心”。

一是优化阵地布局。

按照资源集中、组团服务、便民利民的思路,投入50万余元,将正在运行的XX区公共法律服务中心,高标准打造为“矛盾纠纷多元化解协调中心、信访接待中心、综治中心、社会心理服务中心”(以下简称“四中心”),通过合理布局“四中心”设置,便捷群众办事。

二是强化功能整合。

统筹安排公安、司法、信访、心理辅导等部门和社会组织驻点办公,整合教育引导、调解疏导、援助指导、行政强制等职能,囊括法律咨询、纠纷调解、信访接待、心理辅导、吹哨联动等服务内容,实现群众办事一扇门进出、一站式办结。

三是深化组织延伸。

按照“小事不出村、矛盾不上交”的原则,结合两项改革“后半篇文章”实际,积极推动调解组织向村社延伸覆盖,完成XX个村(社区)调委会组织架构和人员配备,定期通过购买服务方式组织专业律师对村社区人民调解员、法律明白人、网格员开展法律法规知识培训,不断提升调解组织业务能力水平,打通调解服务群众“最后一公里”。

新时代“枫桥经验”实践典型材料供借鉴

新时代“枫桥经验”实践典型材料供借鉴

新时代“枫桥经验”实践典型材料供借鉴枫桥经验的主要特点是依靠群众,以民主决策为核心,注重项目管理和社会资本的参与。

这些经验的实施,使枫桥镇取得了长足的发展,并取得了许多成绩。

下面将分析一些枫桥经验的实践典型材料。

首先,枫桥经验在基层群众自治方面的实践是值得借鉴的。

在枫桥镇,每个村庄都设立了村委会,以便村民可以参与决策和管理事务。

村委会的成员通过选举产生,并受到居民的监督。

这种基层群众自治的做法,使得村民有了更多的话语权,更好地保障了他们的利益。

其次,在项目管理方面,枫桥经验也有许多可取之处。

在枫桥镇,项目的实施需要经过严格的程序和评估,确保项目的可行性和效益。

同时,项目的进展也要及时向群众报告,接受群众的监督。

这种项目管理的方式,使得枫桥镇能够更好地利用资源,提高工作效率,取得了许多显著的成绩。

此外,枫桥经验在社会资本的参与方面也有一定的实践经验。

枫桥镇鼓励民间资本的发展,鼓励企业家在当地投资兴业。

同时,政府也提供各种扶持政策,帮助企业家解决发展中的问题。

这种社会资本的参与,为枫桥镇经济的发展提供了有力的支持,使得当地的经济发展得到了进一步巩固和加强。

综上所述,新时代“枫桥经验”是中国社会主义建设中的一种典型经验,通过借鉴枫桥经验的实践典型材料,可以有效地推动中国的社会主义建设事业。

枫桥经验的实践典型材料涵盖了基层群众自治、项目管理和社会资本的参与等方面,这些材料将为其他地方在解决实际问题中提供有益的参考和借鉴。

通过共享枫桥经验,我们可以更好地推动中国社会主义建设事业的发展。

某区新时代“枫桥经验”典型经验材料

某区新时代“枫桥经验”典型经验材料
作为全市经济社会转型发展的先行者和引领者,梧桐新区面临的瓶颈和问题,决不能成为未来发展中绕不开、躲不过的热点和难点问题。因此,我们在举措路径上搞创新,在成果实效上求突破,使社会治理更好地服务人民群众,新区建设成果更好地惠及千家万户。
(一)以综治责任体系为根本,立体化夯实综治基层基础工作
以综治“三基建设”为引领,层层夯实综治基层基础,层层落实综治工作责任,为维护基层平安、稳定、发展提供坚强的组织保障、工作保障和能力保障。
三是创新机制,“五议两公开”解心结。农村党群、干群关系紧张,两委班子不团结、矛盾多发等问题,从根本上讲就是村务、财务不公开、不透明,群众的知情权、监督权、参与权不够所引发。为有效化解此类矛盾纠纷,梧桐新区严格落实“五议两公开”制度,打破了以往村内大小事务“不公开、不民主”都由村干部“说了算”的惯例,减少了村干部因情况掌握不全面、考虑不周到、急功近利或者带有私心等原因引起的群众不满。农村党员群众在充分享有发言权、参与权和建议权的同时,也成为了决策的最佳宣传员、推动员和协调员。这样一来,不仅给了群众一个明白,还了干部一个清白,用解心结的方式化解了大量的矛盾纠纷,而且进一步正风肃纪,推动了农村组织的建设和干部的廉洁发展,得到群众普遍认可。
三是狠抓综治责任落实。从严落实《孝义市健全落实社会治安综合治理领导责任制规定实施细则》规定,扭住问题发生、发现、化解、稳控、处置、督查、问责等关键环节不放松,抓住通报批评、约谈、挂牌督办、重点管理、一票否决等综治惩戒措施不动摇,对因决策失误损害群众利益,导致治安事项发生,以及对苗头性治安问题发生、报告、处置不及时,造成严重后果的,对直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者视情节给予问责;对综治工作中出现的重特大事件,实行严格的责任倒查,依法依纪追究相关人员责任。截至目前,共对5个单位进行通报批评,对3名科级干部进行约谈,党政纪处分21人。
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(三)以“智慧梧桐”平台为支撑,信息化管理综治基层基础工作
投资700余万元建立“智慧梧桐”信息平台,集警用地理信息平台、视频监控系统、卫星定位系统、数字图传、网格GIS地图、电台等信息化手段于一体,直观可视化展示辖区所有人口居住信息,不断加强以“智慧梧桐”平台为支撑的综治基层基础工作信息化管理。
一是综治功能全面集中。实行综治、司法、信访、公安、检察五位一体办公模式,形成集中高效的工作机制。特别是按照“四个一”模式和“六联”机制相关要求,统一受理群众来访、统一组织矛盾纠纷排查调处、统一组织开展平安建设,形成了党政领导、中心牵头、部门协调、村居联动、群众参与的联勤联动综治工作格局。
三是狠抓综治责任落实。从严落实《孝义市健全落实社会治安综合治理领导责任制规定实施细则》规定,扭住问题发生、发现、化解、稳控、处置、督查、问责等关键环节不放松,抓住通报批评、约谈、挂牌督办、重点管理、一票否决等综治惩戒措施不动摇,对因决策失误损害群众利益,导致治安事项发生,以及对苗头性治安问题发生、报告、处置不及时,造成严重后果的,对直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者视情节给予问责;对综治工作中出现的重特大事件,实行严格的责任倒查,依法依纪追究相关人员责任。截至目前,共对5个单位进行通报批评,对3名科级干部进行约谈,党政纪处分21人。
某区新时代“枫桥经验”典型经验材料
枫桥经验”典型经验材料
XX区作为全市城乡一体化发展的示范和标杆,梧桐新区按照产业、人口、土地、社会、农村“五位一体”的城镇化总要求,提出新型工业化、特色城镇化“两化互动”,生活新区、工业园区“两区共建”的发展理念,高标准建成了总投资35亿元、占地1500亩、建筑面积150万平方米的生活新区,6500户2.3万人顺利入住;高起点规划建设了总投资500亿元的梧桐煤化工园区,已入驻规模以上企业64户,2016年,工业生产总值实现157.87亿元。
但是,梧桐新区的快速发展和高速运行所带来的经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、经济利益深刻调整、思想观念深刻变化,也使社会治理中的一些深层次矛盾和问题不断凸显,社会治理工作面临诸多挑战。一是人口更密集了,但服务群众的力量还不足。随着居民大量入住新区,逐步实现了农村向社区转变,农民向居民转变,其维护自身利益和民主权利的意识也随之提高。作为单纯管理模式的乡村传统社会治理方式,力量分散,服务缺位,在组织、制度等方面已经不能满足新形势的要求。二是诉求更多样了,但引导群众本领还不强。伴随着企业向园区集聚,各种生产要素的重新整合,使得就业结构性矛盾突出,社会阶层分化加速,而政府层面和企业层面的社会治理体系建设明显滞后于经济发展速度,教育、引导、服务不同诉求群众的能力不足,导致其认同感、归属感不强。三是利益分配方式更多元了,但凝聚群众的能力还不够。由于群众诉求的多元化,必然导致利益分配方式的多元化,尤其是在村级民主决策、村企矛盾、征地拆迁、社区服务、就业保障等方面更为突出。但基层组织动员能力弱化,协调各方利益矛盾时手段单一、观念陈旧,有时甚至办好事得不到好效果。
作为全市经济社会转型发展的先行者和引领者,梧桐新区面临的瓶颈和问题,决不能成为未来发展中绕不开、躲不过的热点和难点问题。因此,我们在举措路径上搞创新,在成果实效上求突破,使社会治理更好地服务人民群众,新区建设成果更好地惠及千家万户。
(一)以综治责任体系为根本,立体化夯实综治基层基础工作
以综治“三基建设”为引领,层层夯实综治基层基础,层层落实综治工作责任,为维护基层平安、稳定、发展提供坚强的组织保障、工作保障和能力保障。
二是建立“五联”大调解责任机制。针对梧桐新区城镇化程度较高、居民居住较为集中等特点,进一步加大责任机制创新力度,将20个村(社区)划分为5个片区,建立了包村干部、“两委”主干、民情调解员定期研判和以片为单位进行感情联谊、机制联防、力量联动、处理联调、问题联治的“五联”机制。感情联谊:通过每年的文化艺术节以及其他各种活动,加深了各村尤其是相邻各片区村民的感情,而且让他们懂得了梧桐镇作为一个整体,充分认识团结的重要意义;治安联防:镇、村分别建立巡防队伍,每日开展联合巡防;力量联动:通过新区“智慧梧桐”平台的视频监控系统,各村新区、主干道路、商业社区的视线尽收眼底,治安情况一目了然,有紧急事情全体联动,快速出击,防范于未然;处理联调:实行矛盾纠纷统一受理、统一分流、片村联调、统一督办、统一归档;问题联治:根据社会治安形势和上级要求,协同相关部门开展扫黑除恶、禁毒、禁赌、反邪教等专项整治;综合运用法律、经济、行政、教育等多种手段调处矛盾,解决问题,实现了“小事不出村,大事不出片,重大事项不出镇,矛盾不上交”,确保所有综治问题都能在制度框架内找到解决的途径、依据和办法。
三是创新机制,“五议两公开”解心结。农村党群、干群关系紧张,两委班子不团结、矛盾多发等问题,从根本上讲就是村务、财务不公开、不透明,群众的知情权、监督权、参与权不够所引发。为有效化解此类矛盾纠纷,梧桐新区严格落实“五议两公开”制度,打破了以往村内大小事务“不公开、不民主”都由村干部“说了算”的惯例,减少了村干部因情况掌握不全面、考虑不周到、急功近利或者带有私心等原因引起的群众不满。农村党员群众在充分享有发言权、参与权和建议权的同时,也成为了决策的最佳宣传员、推动员和协调员。这样一来,不仅给了群众一个明白,还了干部一个清白,用解心结的方式化解了大量的矛盾纠纷,而且进一步正风肃纪,推动了农村组织的建设和干部的廉洁发展,得到群众普遍认可。
(二)以创新社会治理为重点,精细化推进综治基层基础工作
一是创新内涵,网格管理治隐患。根据“地理布局、区域属性、人员相熟、便于管理”的原则,划分出39个大网格,64个企业小网格,实行分片包干、责任到人、设岗定责,为每名大网格长配备一台手机专用收集,实时采集、上报社会服务管理信息,做到全面监控、及时处置。企业网格落实“六定”措施。1、定责任区域。明确每一个企业网格具体监管的对象和范围。2、定责任人。明确每一个企业网格的负责人员。3、定监管任务:明确每一个企业网格年度、季度和月度的监督检查(巡查)数量、内容和检查(巡查)频次。4、定处置流程:明确企业网格内对本级发现或下级网格报送的事故隐患的处置程序。5、定信息报送方法:企业网格随时发现重大问题随时报送大网格长,平常采用“月报月送”,以事故隐患月查月报表的形式,每月一次向镇级网格报送巡查工作开展情况,同步实时输入到孝义市乡镇(街道)安全生产监管信息系统。对巡查中发现的难以当场整改的事故隐患在劝阻的基础上,应及时向镇级网格报告,并填写《村级网格事故隐患报告单》。6、定应急预案:镇级网格均制定事故应急救援预案,落实人员、装备、物资,强化演练,快速、妥善处置事故。通过对每一个企业网格落实“六定”措施,努力实现“企业网格化管理工作规范有序”的运行目标。
梧桐新区在新型工业化、特色城镇化的大发展环境下,面对征地拆迁、村企纠纷等矛盾,流动人口、治安防控等治理难点,先行先试,敢闯敢干,从强化综治基层基础,创新社会治理的角度进行了大胆的探索和创新,为全市的综治工作做了表率,立了标杆,创造出了可复制、可借鉴的蓝图和范本。
启示一:综治“1+10”模式创新工作责任体系。“1+10”模式的提出和实行,不仅是落实省委、吕梁市委政法委关于综治中心和基层基础规范化建设的有力抓手,而且进一步细化了分工,明确了责任,成为解决社会矛盾,维护平安稳定的有效载体。例如片村联调,既没有镇一级的大而全,也没有村一级的小而杂,而是连村成片,连片成区,利用5个片区中村与村地理相近,人员感情相熟,机制互联相通,力量联防互动的优势,既保证从各个环节防范化解矛盾纠纷,又将责任层层分解压实在基层干部头上,成为梧桐新区矛调工作的创新之举。又如村情研判,将分析研判工作一竿子插到底,把责任直接落实到最基层的村级组织,将各种矛盾问题和风险隐患的排查发现、整治化解提前了一大步,用“接地气”的方式把“问题发现、解决、处置、稳控在基层”的工作要求直接变为现实。实践证明,综治“1+10”体系是符合基层社会治理实际的有效模式。
启示二:两个“三集中”直接便民服务。孝义市市民服务中心是我市近年来推进社会治理现代化、优化营商环境、建设智慧城市、实行行政审批制度改革的最新成果,代表着市委、市政府服务群众、服务企业、服务社会,推进权力高效、科学、廉洁运行的能力和水平。梧桐新区的两个“三集中”,是市委、市政府便民为民决策在基层的延伸和发展,是保障梧桐大发展、大建设、大平安、大稳定的基石。例如村级公章管理集中的实行,不仅规范了公章的使用,加强了权力运行的监督,杜绝了暗箱操作、假公济干部的误解,为群众的生产、生活和办事提供了极大的便利。实践证明,两个“三集中”是社会治理从单纯治理向治理服务并重转变的有效方式。
二是创新模式,便民服务解民忧。根据“变楼上为楼下、变分散为集中、变封闭为开放”的原则,开展镇、村两个“三集中”便民服务管理新模式,即:镇级事务“三集中”:所有驻镇站所的办公场所向镇综合服务大楼集中、服务事项向便民服务中心集中、公共服务单位办公集中;村级事务“三集中”:便民服务大厅实施村级便民代办点集中、村级公章管理集中、村会计和计生助理员办公集中。通过开展两个“三集中”,实现了“一窗口”受理、“一站式”办理、“一条龙”服务、“一揽子”解决,畅通了民意、连接了民情、赢得了民心,创造出了综治便民服务在基层的社会治理新模式。以户籍制度改革为契机,由派出所建立统一的户口登记制度,将各类人员统一登记为居民户口。开启流动人口管理新模式,保障流动人口在医疗、教育、就业等方面与本地居民享受同等无差别待遇,促进人口在城乡间自由流动。
二是视频监控全面覆盖。根据“雪亮工程”建设工作要求,紧紧围绕打造“智慧梧桐”这个目标,以构建社会动态监控系统为重点,进一步完善平安梧桐视频管理机制,增强治安防控综合能力。先后在镇域内各个路口、重点区域安装视频安防监控系统终端630个,安装高清卡口系统375套,高清摄像系统121套,覆盖率达100%,实现了24小时全方位无死角巡查监控。强化“智慧梧桐”功能应用,实时掌握各级巡逻力量分布、工作状态和运行轨迹,依托大数据开展情报信息综合研判,及时调整巡控重点和警力投向,实行“点对点”精确指挥,确保第一时间出警、第一时间处置,为建设平安梧桐提供了强大的科技保障。
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