2016年全省医政医管工作要点

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浙江省人民政府办公厅关于推进分级诊疗制度建设的实施意见-浙政办发〔2016〕63号

浙江省人民政府办公厅关于推进分级诊疗制度建设的实施意见-浙政办发〔2016〕63号

浙江省人民政府办公厅关于推进分级诊疗制度建设的实施意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浙江省人民政府办公厅关于推进分级诊疗制度建设的实施意见浙政办发〔2016〕63号各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:为贯彻落实省委、省政府关于全面深化改革的总体部署,根据《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》(国办发〔2015〕70号)和《浙江省人民政府关于推进“双下沉、两提升”长效机制建设的实施意见》(浙政发〔2015〕28号)等文件精神,现就推进分级诊疗制度建设提出如下实施意见。

一、总体要求(一)指导思想。

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省委十三届历次全会精神,遵循医学科学规律,按照以人为本、群众自愿、统筹城乡、创新机制的原则,坚持需求导向、问题导向、效果导向,以提高县域医疗服务能力为重点,以实施常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口,完善服务网络、运行机制和激励机制,推动优质医疗资源下沉,逐步建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度,形成科学合理的就医秩序,促进基本医疗卫生服务公平可及。

(二)工作目标。

2016年,分级诊疗工作在全省范围内全面实施。

到2017年,分级诊疗政策体系逐步完善,基层医疗卫生服务能力有效提升,各级各类医疗机构分级诊疗、分工协作机制不断深化,预约转诊服务有效开展,医疗资源整体效益进一步提高,城市公立医院普通门诊服务量明显减少,预约转诊占城市公立医院门诊就诊比率达到30%以上,基层医疗卫生机构诊疗人次占总诊疗人次比率达到65%,县域内就诊率较2015年提升5个百分点,逐步形成科学合理的就医秩序。

医政医管工作思路及措施

医政医管工作思路及措施

医政医管工作思路及措施
医政医管工作思路及措施主要包括以下几个方面:
1.推进优质医疗资源下沉:通过建立医联体、医共体等模式,推动大型医疗机构与基层医疗机构、城市与农村医疗机构之间的台作,实现优质医疗资源的合理配置和共享。

同时,加强基层医疗机构建设,提高基层医务人员的专业水平和医疗服务能力。

2.加强医疗质量管理:建立健全医疗质量管理体系,完善医疗质量管理制度和标准,加强医疗质量安全风险防范和监测。

同时,加大对医疗机构和医务人员的监管力度,规范医疗行为,提高医疗服务质量。

3.深化医药卫生体制改革:推进公立医院改革,建立现代医院管理制度,完善医疗服务价格形成机制,加强医疗卫生机构绩效评价和考核。

同时,鼓励社会资本办医,扩大医疗卫生服务供给,促进医疗卫生服务多元化发展。

4.加强人才培养和队伍建设:加大对医学教育和人才培养的投入,提高医学教育的质量和水平。

同时,加强医疗卫生人才队伍建设,培养-批高水平的医学人才和学科带头人,推动医疗卫生事业的可持续发展。

5.推进信息化建设:加强医疗卫生信息化建设,建立医疗卫生信息标准和技术规范,推动医疗卫生数据的共享和交换。

同时,加强远程医疗、移动医疗等技术的应用,提高医疗卫生服务的便捷性和可及性。

6.强化患者权益保护:建立健全患者权益保护机制,加强患者隐私保护和医疗纠纷处理。

同时,加大对医疗欺诈、乱收费等行为的打击力
度,维护患者的台法权益和医疗市场的公平竞争。

以上是医政医管工作思路及措施的几个方面,具体实施过程中需要根据实际情况进行细化和调整。

2016卫计委最新发布《医疗质量管理办法》

2016卫计委最新发布《医疗质量管理办法》

医疗质量管理办法中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第10号中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会2016-10-14第10号《医疗质量管理办法》已于2016年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2016年11月1日起施行。

主任:李斌2016年9月25日医疗质量管理办法第一章总则第一条为加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,保障医疗安全,根据有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于各级卫生计生行政部门以及各级各类医疗机构医疗质量管理工作。

第三条国家卫生计生委负责全国医疗机构医疗质量管理工作。

县级以上地方卫生计生行政部门负责本行政区域内医疗机构医疗质量管理工作。

国家中医药管理局和军队卫生主管部门分别在职责范围内负责中医和军队医疗机构医疗质量管理工作。

第四条医疗质量管理是医疗管理的核心,各级各类医疗机构是医疗质量管理的第一责任主体,应当全面加强医疗质量管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全。

第五条医疗质量管理应当充分发挥卫生行业组织的作用,各级卫生计生行政部门应当为卫生行业组织参与医疗质量管理创造条件。

第二章组织机构和职责第六条国家卫生计生委负责组织或者委托专业机构、行业组织(以下称专业机构)制订医疗质量管理相关制度、规范、标准和指南,指导地方各级卫生计生行政部门和医疗机构开展医疗质量管理与控制工作。

省级卫生计生行政部门可以根据本地区实际,制订行政区域医疗质量管理相关制度、规范和具体实施方案。

县级以上地方卫生计生行政部门在职责范围内负责监督、指导医疗机构落实医疗质量管理有关规章制度。

第七条国家卫生计生委建立国家医疗质量管理与控制体系,完善医疗质量控制与持续改进的制度和工作机制。

各级卫生计生行政部门组建或者指定各级、各专业医疗质量控制组织(以下称质控组织)落实医疗质量管理与控制的有关工作要求。

第八条国家级各专业质控组织在国家卫生计生委指导下,负责制订全国统一的质控指标、标准和质量管理要求,收集、分析医疗质量数据,定期发布质控信息。

医政医管工作要点

医政医管工作要点

医政医管工作要点医政医管工作是医院管理中非常重要的一部分,在保障医院高效、有序管理的同时,也要保证医疗质量和患者安全。

下面是医政医管工作的几个要点:一、强化管理人员的培训与职业技能医院管理的决策与执行,一直是医院管理水平、运行效率和医疗质量的关键因素。

因此,医政医管工作要点之一就是加强管理人员的培训与职业技能的培养,提高其指挥、协调、组织、管理、创新等方面的能力。

其次,需要管理人员具备先进的医管知识和技能,应当不断地拓宽视野,提高管理创新,促进医院不断发展。

二、狠抓医院经费管理医院的经费管理涉及到医院日常运行、保障、改进等方面,对于医院的健康运行有着至关重要的作用。

因此,医政医管工作要点之一是狠抓医院经费管理,一方面要严格控制医疗费用的使用,另一方面要努力开拓更多经费来源。

三、加强医院流程改革与优化医院流程决定了医患交流、诊疗效率及患者满意度。

因此,医政医管工作要点之一是加强医院的流程改革与优化,尽可能简化繁琐的流程,提高效率。

优秀的医院流程改革结合患者服务经验与对流程规律的研究,建立高效、安全、科学的医疗保健服务模式。

四、加大医院的信息化建设随着网络技术的发展,信息化已经成为了各行各业的普遍趋势。

在医院管理中,信息化建设也非常重要,这不仅可以提高医院的管理效率,还可以通过互联网等渠道,拓宽医院影响力,提高医院品牌声誉。

五、注重患者安全患者是医院的生命线,因此,医政医管工作的一个重要目标是注重患者安全。

医院应当通过制定更加完善的规章制度和流程控制措施,改进医疗服务,提高医疗质量,有效地预防医疗事故和误诊误治。

在医师审查、药品品质、医疗设备维护、危急病人救治等方面应标准化,对违法违规现象启动纪律处分程序,以维护医务工作者形象和医院形象。

综上,医政医管工作的要点是多方面的。

除了以上这些方面外,还包括了人员管理、医疗质量控制、应急救援等方面等。

在医疗保健服务质量和医患关系安全稳定的前提下,医疗卫生部门和相关管理部门需不断优化提升现有的管理体系与管理实务,促进医疗保健服务管理水平不断提高,为社会提供更加周到、贴心、优质的医疗保健服务。

医疗质量管理办法(2016年版)

医疗质量管理办法(2016年版)

《医疗质量管理办法》已于2016年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2016年11月1日起施行。

主任:李斌2016年9月25日医疗质量管理办法第一章总则第一条为加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,保障医疗安全,根据有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于各级卫生计生行政部门以及各级各类医疗机构医疗质量管理工作。

第三条国家卫生计生委负责全国医疗机构医疗质量管理工作。

县级以上地方卫生计生行政部门负责本行政区域内医疗机构医疗质量管理工作。

国家中医药管理局和军队卫生主管部门分别在职责范围内负责中医和军队医疗机构医疗质量管理工作。

第四条医疗质量管理是医疗管理的核心,各级各类医疗机构是医疗质量管理的第一责任主体,应当全面加强医疗质量管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全。

第五条医疗质量管理应当充分发挥卫生行业组织的作用,各级卫生计生行政部门应当为卫生行业组织参与医疗质量管理创造条件。

第二章组织机构和职责第六条国家卫生计生委负责组织或者委托专业机构、行业组织(以下称专业机构)制订医疗质量管理相关制度、规范、标准和指南,指导地方各级卫生计生行政部门和医疗机构开展医疗质量管理与控制工作。

省级卫生计生行政部门可以根据本地区实际,制订行政区域医疗质量管理相关制度、规范和具体实施方案。

县级以上地方卫生计生行政部门在职责范围内负责监督、指导医疗机构落实医疗质量管理有关规章制度。

第七条国家卫生计生委建立国家医疗质量管理与控制体系,完善医疗质量控制与持续改进的制度和工作机制。

各级卫生计生行政部门组建或者指定各级、各专业医疗质量控制组织(以下称质控组织)落实医疗质量管理与控制的有关工作要求。

第八条国家级各专业质控组织在国家卫生计生委指导下,负责制订全国统一的质控指标、标准和质量管理要求,收集、分析医疗质量数据,定期发布质控信息。

省级和有条件的地市级卫生计生行政部门组建相应级别、专业的质控组织,开展医疗质量管理与控制工作。

2017年山东省医政医管工作看点多

2017年山东省医政医管工作看点多

2017年山东省医政医管工作看点多2016年,我省医政医管部门以增强群众获得感为目标,注重医疗服务体系完善和医疗质量、供给能力、服务效率提升,各项工作均取得了较好成绩。

今年,将坚持对标聚焦重点任务和关键环节,强化系统思维,创新方式方法,在改进工作方式上做加法,强化沟通协调,增“加”工作合力;在转变工作作风上做减法,压“减”会议和文件,深入基层摸实情;在提高工作效率上做乘法,发挥“乘”数效应,取得事半功倍的效果;在创新工作理念上做除法,破“除”思维定式,勇于大胆探索。

对标聚焦、精准发力,“加减乘除”一起用、打好管理服务“组合拳”,这注定了我省今年医政医管工作有更多“看头”。

对标聚焦之一:深化医改当前,深化医改已进入深水区和攻坚期,利益调整更加复杂,体制机制矛盾凸显。

记者了解到,今年我省各级卫生计生行政部门和医疗机构将继续按照“在基本医疗卫生制度五个方面取得新突破”的要求,认真落实省委、省政府关于深化医改的决策部署,在体制机制、服务模式和管理方式上大胆探索,锐意创新,努力在重点领域和关键环节实现新的突破。

关键词分级诊疗怎么办以“纵向贯通、横向衔接”为抓手分级诊疗制度贯穿医改各领域,是供给侧结构性改革的主线。

今年我省将重点解决“群众愿意去、基层接得住、大医院舍得放、政策能配套”四个问题,通过努力基本建成分级诊疗服务体系和体制机制,居民2周患病首选基层医疗卫生机构的比例达到70%以上,基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量的比例不低于65%,远程医疗服务覆盖全部县级公立医院和80%以上的乡镇卫生院。

为此,我省将从两方面入手。

一方面,实现纵向贯通。

通过组建医联体、对口支援、医师多点执业、远程医疗等多种方式,促进优质医疗资源下沉,上下联动提升基层服务能力。

另一方面,实现横向衔接。

以家庭医生签约服务为纽带,鼓励二级以上医院专科医师和社会办医疗机构参与,逐步形成全科与专科相结合,社区医疗与养老相结合的服务模式,完善“医疗、康复、护理”服务链,为群众提供全方位、全生命周期的服务。

医疗机构管理条例(2016修订)

医疗机构管理条例(2016修订)

医疗机构管理条例(2016修订)【法规类别】医疗保健【发文字号】中华人民共和国国务院令第666号【发布部门】国务院【发布日期】2016.02.06【实施日期】2016.02.06【时效性】现行有效【效力级别】行政法规医疗机构管理条例(1994年2月26日中华人民共和国国务院令第149号发布根据2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的决定》修订)第一章总则第一条为了加强对医疗机构的管理,促进医疗卫生事业的发展,保障公民健康,制定本条例。

第二条本条例适用于从事疾病诊断、治疗活动的医院、卫生院、疗养院、门诊部、诊所、卫生所(室)以及急救站等医疗机构。

第三条医疗机构以救死扶伤,防病治病,为公民的健康服务为宗旨。

第四条国家扶持医疗机构的发展,鼓励多种形式兴办医疗机构。

第五条国务院卫生行政部门负责全国医疗机构的监督管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内医疗机构的监督管理工作。

中国人民解放军卫生主管部门依照本条例和国家有关规定,对军队的医疗机构实施监督管理。

第二章规划布局和设置审批第六条县级以上地方人民政府卫生行政部门应当根据本行政区域内的人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布状况,制定本行政区域医疗机构设置规划。

机关、企业和事业单位可以根据需要设置医疗机构,并纳入当地医疗机构的设置规划。

第七条县级以上地方人民政府应当把医疗机构设置规划纳入当地的区域卫生发展规划和城乡建设发展总体规划。

第八条设置医疗机构应当符合医疗机构设置规划和医疗机构基本标准。

医疗机构基本标准由国务院卫生行政部门制定。

第九条单位或者个人设置医疗机构,必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准,并取得设置医疗机构批准书。

第十条申请设置医疗机构,应当提交下列文件:(一)设置申请书;(二)设置可行性研究报告;(三)选址报告和建筑设计平面图。

第十一条单位或者个人设置医疗机构,应当按照以下规定提出设置申请:(一)不设床位或者床位不满100张的医疗机构,向所在地的县级人民政府卫生行政部门申请;(二)床位在100张以上的医疗机构和专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。

医疗质量管理办法2016版(卫生部)

医疗质量管理办法2016版(卫生部)

医疗质量管理办法2016版(卫生部)医疗质量管理办法第10号《医疗质量管理办法》已于2016年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2016年11月1日起施行。

主任:李斌2016年9月25日医疗质量管理办法第一章总则第一条为加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,保障医疗安全,根据有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于各级卫生计生行政部门以及各级各类医疗机构医疗质量管理工作。

第三条国家卫生计生委负责全国医疗机构医疗质量管理工作。

县级以上地方卫生计生行政部门负责本行政区域内医疗机构医疗质量管理工作。

国家中医药管理局和军队卫生主管部门分别在职责范围内负责中医和军队医疗机构医疗质量管理工作。

第四条医疗质量管理是医疗管理的核心,各级各类医疗机构是医疗质量管理的第一责任主体,应当全面加强医疗质量管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全。

第五条医疗质量管理应当充分发挥卫生行业组织的作用,各级卫生计生行政部门应当为卫生行业组织参与医疗质量管理创造条件。

第二章组织机构和职责第六条国家卫生计生委负责组织或者委托专业机构、行业组织(以下称专业机构)制订医疗质量管理相关制度、规范、标准和指南,指导地方各级卫生计生行政部门和医疗机构开展医疗质量管理与控制工作。

省级卫生计生行政部门可以根据本地区实际,制订行政区域医疗质量管理相关制度、规范和具体实_VZ_A、〉、施^方^案。

县级以上地方卫生计生行政部门在职责范围内负责监督、指导医疗机构落实医疗质量管理有关规章制度。

第七条国家卫生计生委建立国家医疗质量管理与控制体系,完善医疗质量控制与持续改进的制度和工作机制各级卫生计生行政部门组建或者指定各级、各专业医疗质量控制组织(以下称质控组织)落实医疗质量管理与控制的有关工作要求。

第八条国家级各专业质控组织在国家卫生计生委指导下,负责制订全国统一的质控指标、标准和质量管理要求,收集、分析医疗质量数据,定期发布质控信息。

医政医管工作思路及措施

医政医管工作思路及措施

医政医管工作思路及措施一、引言医政医管工作是指对医疗机构的管理、规划和监督工作,是保障医疗服务质量和提升医疗机构综合能力的重要环节。

本文将从提高医疗机构管理水平、优化医疗资源配置、改善医疗服务质量三个方面,探讨医政医管工作的思路和措施。

二、提高医疗机构管理水平1. 加强人才队伍建设。

建立完善的人才培养机制,提供培训和进修的机会,激发医务人员的工作积极性和创造力。

2. 强化管理制度建设。

制定医疗机构管理规范,明确各级管理责任,加强激励机制,推行绩效考核和奖惩制度,提高管理效能。

3. 推进信息化建设。

建立电子病历、医疗信息平台等系统,实现医疗数据的共享和互通,提高医疗机构的工作效率和服务质量。

三、优化医疗资源配置1. 加强医疗资源统筹规划。

根据人口分布、疾病谱和医疗需求等因素,合理规划医疗机构的布局和发展,避免医疗资源的过度集中和浪费。

2. 推动医疗资源共享。

建立跨机构、跨地区的医疗资源共享机制,实现医疗资源的优化配置和互补发展,提高医疗服务的均衡性和可及性。

3. 加强医疗设备管理。

建立健全的医疗设备采购、使用和维护制度,提高设备的利用率和服务效能,确保医疗设备的质量和安全。

四、改善医疗服务质量1. 推行医疗质量管理制度。

建立医疗质量评估和监测机制,加强对医疗服务质量的监督和评价,及时发现和纠正问题,提高医疗服务的安全性和满意度。

2. 强化医疗风险管理。

加强对医疗事故和医疗纠纷的调查和处理,推行医疗纠纷调解机制,提高医疗服务的风险防控能力。

3. 加强医患沟通和信息公开。

建立医患沟通机制,加强医患交流和沟通能力的培养,提高医患信任和满意度。

同时,加强医疗信息公开,提供全面、准确的医疗信息,增强患者对医疗服务的信任和依赖。

五、结语医政医管工作的思路和措施是保障医疗服务质量和提升医疗机构综合能力的重要手段。

通过加强医疗机构管理水平、优化医疗资源配置和改善医疗服务质量,可以提高医疗机构的综合效益和社会认可度,为人民群众提供更安全、更高质量的医疗服务。

医政医管 工作 分工

医政医管 工作 分工

医政医管工作分工
医政医管工作涉及医疗机构的规划、准入、质量监控、服务规范等多个方面,是卫生健康事业中至关重要的组成部分。

医政医管工作的分工如下:
首先,医政医管部门需要负责制定医疗机构设置规划,包括医疗机构的数量、布局、类型等,以满足人民群众的基本医疗需求。

同时,还需要依法负责医疗机构、从业人员以及医疗技术等医疗服务要素的准入审批,确保医疗服务的质量和安全。

其次,医政医管部门需要对采供血机构及临床用血质量进行监督管理,指导医疗机构科学、合理用血,保障血液安全和临床用血需求。

此外,还需要依法管理专项体检工作,确保体检结果的准确性和可靠性。

在医疗服务质量管理方面,医政医管部门需要拟订和实施医疗、护理、医技质量和评价标准,加强医疗质量管理,提高医疗服务水平。

同时,还需要负责突发事件、灾害事故的紧急医疗救治工作,保障人民群众的生命安全和身体健康。

除此之外,医政医管部门还需要负责卫生支农、医疗事故处理和精神病司法鉴定工作,推动医疗卫生资源的均衡分布,提高基层医疗服务能力。

同时,还需要负责大型活动医疗保障组织工作,确保重大活动期间医疗保障工作的顺利进行。

综上所述,医政医管工作的分工涵盖了医疗机构规划、准入审批、质量监控、服务规范等多个方面,需要医政医管部门全面、细致地履行职责,确保医疗服务的质量和安全,为人民群众的健康保驾护航。

国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务的通知

国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务的通知

国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务的通知国办发〔2016〕26号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院有关部门:《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》已经国务院同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

国务院办公厅2016年4月21日深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务一、全面深化公立医院改革(一)巩固完善县级公立医院综合改革。

加强分类指导和示范引领,选择江苏省启东市、安徽省天长市、福建省尤溪县、青海省互助土族自治县,开展县级公立医院综合改革示范工作,带动面上改革完善。

(卫生计生委、财政部负责,中央编办、发展改革委、人力资源社会保障部、中医药局参与。

排在第一位的部门为牵头部门,下同)(二)扩大城市公立医院综合改革试点。

新增100个试点城市,使全国试点城市达到200个。

中央财政对每个新增试点城市按照2000万元的标准予以一次性补助;对所有试点城市有公立医院的市辖区按照每个100万元的标准给予补助。

同时,开展公立医院综合改革试点效果评价工作,建立评价结果与中央财政补助资金拨付挂钩机制。

先行推动10所国家卫生计生委委属委管医院参加属地公立医院综合改革,并建立绩效考核机制。

积极推进国有企业所办医院参与公立医院改革工作。

研究制订军队医院参与城市公立医院综合改革试点的指导性文件。

(卫生计生委、财政部、国资委、中央军委后勤保障部卫生局分别负责,中央编办、发展改革委、人力资源社会保障部、中医药局参与)(三)落实政府责任。

贯彻执行《国务院办公厅关于印发全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)的通知》(国办发〔2015〕14号),所有省、市、县分别制定并实施医疗卫生资源配置标准(医疗卫生服务体系规划)、区域卫生规划、县域医疗卫生服务体系规划。

全面落实政府对公立医院投入责任。

(卫生计生委、发展改革委、财政部分别负责)(四)健全科学补偿机制。

巩固公立医院取消药品加成的改革成果,新增试点城市所有公立医院取消药品加成(中药饮片除外)。

医政医管工作情况汇报

医政医管工作情况汇报

医政医管工作情况汇报一、总体情况本医院自开展医政医管工作以来,积极推动医疗卫生事业改革,努力提高医院管理水平和服务质量。

通过多年来的努力和探索,已经形成了比较成熟的医政医管工作体系和机制。

在医院领导的正确指导下,全院上下积极推进医政医管工作,取得了一定的成效。

二、医政医管工作内容1. 医院管理体制改革本医院通过多次的机构调整和管理制度的改革,不断优化医院管理体制,完善各部门的工作职责和权责明晰的管理体系,提高了医院的工作效率和管理水平。

2. 医院绩效考核和激励机制建立为了激励医务人员积极工作,本医院建立了一套科学合理的绩效考核和激励机制,确保医务人员积极工作,提高工作质量,为患者提供更好的医疗服务。

3. 医院信息化建设通过多年来的努力,本医院基本实现了管理信息化、临床信息化和医疗过程信息化。

建立了一套比较完善的信息化平台,提高了医院的管理水平和服务水平。

4. 医院财务管理在财务管理方面,本医院建立了严密的财务管理制度和财务审计制度,确保医院的财务资金安全和合理使用。

5. 医院医疗服务质量监控本医院通过建立科学合理的医疗服务质量监控体系,加强了对医疗服务质量的监测和评估,及时发现问题并采取措施改进。

6. 医院人才队伍建设为了进一步提高医院的管理水平和服务质量,本医院注重医务人员的培训和进修,有计划地进行人才队伍建设,为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。

三、医政医管工作的具体成效1. 医院管理体制改革取得阶段性成果医院管理体制改革已经初见成效,各部门工作职责和权责明晰,内部管理更加科学合理,提高了医院的工作效率和管理水平。

2. 绩效考核和激励机制有效推动医务人员积极工作建立的绩效考核和激励机制有效推动了医务人员的工作积极性,优秀的医务人员得到了应有的奖励,激励了全院上下的积极工作。

3. 医院信息化建设取得明显成效医院信息化建设取得了明显的成效,管理信息化、临床信息化和医疗过程信息化基本实现,提高了医院的管理水平和服务水平。

医院医政医管工作总结及工作思路

医院医政医管工作总结及工作思路

医院医政医管工作总结及工作思路1500字医院医政医管工作总结及工作思路医院医政医管工作是医院管理的重要组成部分,是保障医院正常运作和服务质量的关键环节。

在过去的一段时间里,我在医院医政医管工作中积累了一些经验和体会,现将其总结并提出一些工作思路。

一、工作总结1. 加强政策宣传:作为医政医管人员,我们要密切关注医疗政策的动态,及时将相关政策传达给医院各部门和人员,确保政策的有效执行。

同时,我们还要加强对医疗政策的解读和宣传,使全体医务人员都能够理解政策的具体要求,并能够按照政策的要求进行工作。

2. 完善医疗服务流程:医疗服务流程的规范化对提高医院服务质量和患者满意度具有重要意义。

在工作中,我们要密切关注医疗服务流程的质量和效率,及时发现问题并加以解决,推动医疗服务流程的不断优化。

3. 加强医院内部管理:医院内部管理的好坏直接影响到医院的运作和服务质量。

我们要加强医院内部管理,健全各项管理制度,完善管理流程,提高管理效能。

同时,我们要加强对医院各科室的指导和监督,及时发现和纠正各类管理问题,提高医院的综合管理水平。

4. 注重团队建设:医院医政医管工作是一个团队协作的工作,需要各个部门和人员密切配合。

我们要通过定期的团队培训和交流,加强团队协作意识,提高团队协作能力。

同时,我们还要注重团队建设,培养和选拔具有医政医管能力的人员,打造一支专业化、高效率的医政医管队伍。

二、工作思路1. 推动制度建设:医院医政医管工作的发展离不开良好的制度保障。

我们要加强对医院各项制度的修订和完善,建立和健全一套科学、规范的管理制度,为医院的正常运作提供制度支持。

2. 加强内外部协调:医院医政医管工作需要和内外部各种资源进行有效的协调。

我们要加强与其他医院、政府部门以及社会机构的沟通与合作,共同推动医院医政医管工作的发展。

同时,我们还要加强医院内部各部门之间的协调与合作,做到各部门间工作无缝对接,提高工作效率。

3. 强化监管力度:医院医政医管工作的核心是监管和监督,我们要加强对医院各项工作的监管,提高监管力度。

2016年发:医疗质量管理办法

2016年发:医疗质量管理办法

第10号《医疗质量管理办法》已于2016年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2016年11月1日起施行。

主任:李斌2016年9月25日医疗质量管理办法第一章总则第一条为加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,保障医疗安全,根据有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于各级卫生计生行政部门以及各级各类医疗机构医疗质量管理工作。

第三条国家卫生计生委负责全国医疗机构医疗质量管理工作。

县级以上地方卫生计生行政部门负责本行政区域内医疗机构医疗质量管理工作。

国家中医药管理局和军队卫生主管部门分别在职责范围内负责中医和军队医疗机构医疗质量管理工作。

第四条医疗质量管理是医疗管理的核心,各级各类医疗机构是医疗质量管理的第一责任主体,应当全面加强医疗质量管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全。

第五条医疗质量管理应当充分发挥卫生行业组织的作用,各级卫生计生行政部门应当为卫生行业组织参与医疗质量管理创造条件。

第二章组织机构和职责第六条国家卫生计生委负责组织或者委托专业机构、行业组织(以下称专业机构)制订医疗质量管理相关制度、规范、标准和指南,指导地方各级卫生计生行政部门和医疗机构开展医疗质量管理与控制工作。

省级卫生计生行政部门可以根据本地区实际,制订行政区域医疗质量管理相关制度、规范和具体实施方案。

县级以上地方卫生计生行政部门在职责范围内负责监督、指导医疗机构落实医疗质量管理有关规章制度。

第七条国家卫生计生委建立国家医疗质量管理与控制体系,完善医疗质量控制与持续改进的制度和工作机制。

各级卫生计生行政部门组建或者指定各级、各专业医疗质量控制组织(以下称质控组织)落实医疗质量管理与控制的有关工作要求。

第八条国家级各专业质控组织在国家卫生计生委指导下,负责制订全国统一的质控指标、标准和质量管理要求,收集、分析医疗质量数据,定期发布质控信息。

省级和有条件的地市级卫生计生行政部门组建相应级别、专业的质控组织,开展医疗质量管理与控制工作。

工作要点 医政医管

工作要点 医政医管

工作要点医政医管
医政医管是管理医疗机构的一种特殊职业。

工作要点主要包括以下几个方面:
1. 负责制定医疗机构管理规定、制度和标准,负责医疗机构的组织管理、财务管理、人事管理及医疗服务的开发和管理;
2. 负责指导和监督医疗机构的职业道德、医院安全、医疗质量等各项管理工作;
3. 负责医疗机构与社会卫生行政部门、相关职能部门及其他医疗机构的协调、联系和配合工作;
4. 负责医疗机构内部的信息管理和评价工作,不断推进信息化建设和管理创新工作,提升医疗服务质量和管理水平;
5. 负责医疗机构的财务预算、投资管理和收支管理,维护医疗机构的资金安全和财务稳定;
6. 负责医疗机构的内外部宣传工作,包括组织医疗健康知识宣传、患者满意度调查等;
7. 关注医疗行业的发展趋势和政策变化,为医疗机构提供前瞻性建议和服务,促进医疗机构持续发展。

医政医管工作需要具备良好的沟通、协调、组织管理和判断能力,注重细节和规范管理,同时需要关注社会责任和风险防范。

浙卫办医政 [2016] 1号

浙卫办医政 [2016] 1号

浙卫办医政[2016] 1号浙江省卫生计生委办公室关于加强抗菌药物临床应用分级管理工作的通知浙卫办医政[2016] 1号各市、县(市、区)卫生计生委(局),省级医疗卫生单位:为加强抗菌药物临床应用管理,提高我省抗菌药物合理使用水平,根据原卫生部《抗菌药物临床应用管理办法》(卫生部令第84号)和国家卫生计生委办公厅《关于进一步加强抗菌药物临床应用管理工作的通知》(国卫办医发〔2015〕42号)精神,经研究,我委调整制定了《浙江省抗菌药物临床应用分级管理目录(2015版)》(附件1),现印发给你们,并就抗菌药物临床应用管理提出如下要求,请认真贯彻落实。

一、本目录为抗菌药物分级管理的依据和最低要求,各级各类医疗机构可根据本机构具体情况将“非限制使用级”品种上调为“限制使用级”,或将“限制使用级”品种上调为“特殊使用级”管理,但禁止下调抗菌药物管理级别。

二、各级医师均具有非限制使用级抗菌药物处方权,限制使用级和特殊使用级抗菌药物的使用权限按照《关于印发浙江省抗菌药物临床应用分级管理目录的通知》(浙卫发〔2012〕168号)执行。

三、限制使用级抗菌药物注射剂(除儿童医院和儿科)和特殊使用级抗菌药物不得在门诊使用。

急诊使用一次处方不得超过3天,特殊使用级抗菌药物应经具有会诊资格的医师或药师会诊同意后使用。

四、医疗机构应根据各自实际情况,确定在抗菌药物使用方面具有较高水平的感染性疾病科、呼吸科、重症医学科等学科具有高级专业技术职务任职资格的医师和已经从事临床药学工作五年以上的抗感染临床药师作为特殊使用级抗菌药物会诊人员,负责所在医疗机构特殊使用级抗菌药物的会诊工作。

五、因抢救生命垂危的患者等紧急情况,临床医师可以越级使用高于权限的抗菌药物,处方量仅限于1天用量。

越级使用抗菌药物应当详细记录用药指征,并应当于24小时内补充完成越级使用抗菌药物的必要手续。

下列情况可越级使用抗菌药物:(一)感染病情严重,具有相应级别处方权的医师无法及时到场处方药物;(二)免疫功能低下患者发生感染,或患者感染治疗需要,特殊使用级抗菌药物会诊人员无法及时会诊;(三)已有客观证据表明病原菌只对限制使用级或特殊使用级抗菌药物敏感的感染。

医政工作要点

医政工作要点

医政工作要点
医政工作是医疗机构管理的重要组成部分,其主要职责是协调医疗资源,优化医疗服务,提高医疗质量,保障医疗安全。

以下是医政工作的要点:
一、规范管理
医政工作的核心是规范管理,包括医疗机构的组织架构、管理制度、人员配备、设备配置、药品采购等方面。

医疗机构应建立健全的管理制度,明确各部门职责,加强内部协作,提高工作效率。

二、质量控制
医政工作的另一个重要职责是质量控制,包括医疗服务质量、医疗安全、医疗纠纷处理等方面。

医疗机构应建立完善的质量管理体系,加强医疗服务质量监测,及时发现和解决问题,提高医疗服务水平。

三、资源协调
医政工作的另一个重要职责是资源协调,包括医疗资源的配置、调配、利用等方面。

医疗机构应根据实际需要,合理配置医疗资源,加强医疗资源的调配,提高医疗资源的利用效率。

四、信息化建设
医政工作的另一个重要职责是信息化建设,包括医疗信息化系统的
建设、管理和维护等方面。

医疗机构应加强医疗信息化建设,提高医疗信息化水平,为医疗服务提供更加便捷、高效的支持。

五、人才培养
医政工作的另一个重要职责是人才培养,包括医疗机构人员的培训、教育和管理等方面。

医疗机构应加强人才培养,提高医疗人员的专业素质和管理能力,为医疗服务提供更加优质的保障。

医政工作是医疗机构管理的重要组成部分,其职责涵盖规范管理、质量控制、资源协调、信息化建设和人才培养等方面。

医疗机构应加强医政工作,提高医疗服务水平,为人民群众的健康保驾护航。

国家卫生计生委办公厅关于印发2016年深入落实进一步改善医疗服务行动计划重点工作方案的通知

国家卫生计生委办公厅关于印发2016年深入落实进一步改善医疗服务行动计划重点工作方案的通知

国家卫生计生委办公厅关于印发2016年深入落实进一步改善医疗服务行动计划重点工作方案的通知文章属性•【制定机关】国家卫生和计划生育委员会(已撤销)•【公布日期】2016.04.11•【文号】国卫办医函〔2016〕362号•【施行日期】2016.04.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文国家卫生计生委办公厅关于印发2016年深入落实进一步改善医疗服务行动计划重点工作方案的通知国卫办医函〔2016〕362号各省、自治区、直辖市卫生计生委,新疆生产建设兵团卫生局:为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,推进健康中国建设,按照《关于印发进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发〔2015〕2号)和《关于印发进一步改善医疗服务行动计划实施方案(2015-2017年)的通知》(国卫办医发〔2015〕33号)有关要求,在巩固2015年改善医疗服务成果的基础上,我委组织制定了《2016年深入落实进一步改善医疗服务行动计划重点工作方案》(可从国家卫生计生委医政医管栏目下载)。

现印发给你们,请做好组织实施工作。

国家卫生计生委联系人:医政医管局李亚、胡瑞荣、王毅电话:************、68791887传真:************邮箱:****************国家中医药管理局联系人:医政司孟庆彬电话:************传真:************邮箱:**********************国家卫生计生委办公厅2016年4月11日2016年深入落实进一步改善医疗服务行动计划重点工作方案为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,推进健康中国建设,按照《关于印发进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发〔2015〕2号)和《关于印发进一步改善医疗服务行动计划实施方案(2015-2017年)的通知》(国卫办医发〔2015〕33号)有关要求,在巩固2015年改善医疗服务成果的基础上,继续深入落实改善医疗服务行动计划(以下简称行动计划),制定本方案。

国家卫生计生委关于印发2016年卫生计生工作要点的通知

国家卫生计生委关于印发2016年卫生计生工作要点的通知

乡居民基本医保人均财政补助标准,建立健全稳 定可持续筹资和待遇水平报销比例调整机制,政 策 范 围 内 报 销 比 例 稳 定 在 75%左 右 。城乡居民 大病保险人均筹资进一步提高,支付比例提高至 50%以上。鼓励各地结合实际、量力而行,适当 扩大合规医疗费用范围,探索对贫困人口的倾斜 政 策 。完善疾病应急救助制度,做好急危重伤病 患者的紧急救治,对符合条件的身份不明或者无 力支付医疗费用患者提供救助资金保障。整合城 乡居民基本医疗保险制度,逐步统一覆盖范围、 筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理和基 金管理。鼓励商业保险机构参与经办服务。制订 政策措施,加大医保支付方式改革力度,实行按 病种、按人头、按服务单元、按疾病诊断相关组 等复合型支付方式,控制医药费用不合理增长。 持续拓展新农合跨省就医核查和异地即时结报试 点 。推动建立基本医保、城乡居民大病保险、疾 病应急救助、医疗救助等制度的信息互通和操作 衔接机制。 ( 体改司、医政医管局、基层司分别 负责,规划司、药政司和中医药局参与落实) (三 )
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国家卫生计生委公报2016 _ 01 制管理创新研宄,逐步实行编制备案制。制订委 属委管医院绩效考核的指导性文件,推进委属委 管医院参与属地公立医院综合改革 。 ( 体 改司、 人 事 司 、财 务 司 分 别 负 责 ,医 政 医 管 局 、基层 司 、药政司和中医药局参与落实) (二 ) 点工作。 ( 医政医管局牵头,规划司、体改司、 基层司、药政司和中医药局参与落实) (四 ) 巩固完善基层运行新机制 。健全多渠
加成( 中药饮片除外),健全调整医疗技术服务 价格和增加政府补助、医院加强核算、节约运行 成本等多方共担的补偿机制。按 照 “ 总量控制、 结构调整、有升有降、逐步到位”的 原 则 和 “ 腾 空间、调结构、保衔接”的步骤,加强与药品采 购 、医保支付、薪酬制度、分级诊疗等政策的衔 接 。落实政府投入责任,研宄制订公立医院债务 化解的政策措施。制订现代医院管理制度框架文 件 ,以加快建设公立医院运行新机制为核心,理 顺医药价格体系,建立符合行业特点的人事薪酬 制 度 ,落实公立医院人事管理、 内部分配、运营 管理等自主权,建立健全公立医院综合性绩效考 核制度,强化院长年度和任期目标管理。深化编 制人事制度改革,会同中央编办开展公立医院编
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2016年全省医政医管工作要点
时间:2016-04-15
2016年,全省医政医管工作要深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,按照国家以及全省卫生计生工作会议部署,以改善人民群众就医感受为目标,加强医疗服务体系与监管体系建设,提升医疗服务水平与行业形象,构建与谐医患关系。

重点做好以下工作:
一、优化医疗资源配置。

制定《湖南省“十三五”医疗机构设置规划》、各类专科医院以及独立血透中心、医学影像中心等其她医疗机构设置标准,引导医疗机构合理设置、科学发展。

加强儿科医疗服务体系建设,增加儿科医疗服务供给,加强产科能力建设,保障母婴安全。

鼓励社会办医发展,优先支持社会资本举办非营利性医疗机构,引导社会办医疗机构走差异化发展道路。

实施健康老龄化工程,启动医养结合项目试点,大力发展养护型、医护型养老机构。

总结医联体运行模式与经验,促进医疗资源下沉,建立上下联动机制,形成衔接互补医疗服务体系。

二、稳步实施分级诊疗。

按国家安排开展分级诊疗试点。

鼓励大型医疗机构与基层医疗机构开展区域签约分级诊疗服务,逐步实现区域分开、城乡分开、急慢分开、上下分开;推广医联体模式,推进与规范医师多点执业,促进优质资源纵向流动;推行日间手术,逐步落实急慢分治;以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、肿瘤等慢性病为切入点,为患者提供预防、诊断、治疗、康复、护理等连续性医疗服务,探索建立分级诊疗服务模式。

三、提升医疗服务能力。

启动新一批省临床重点专科建设项目申报评审工作,督促建设项目所在单位落实配套措施;制定《湖南省全面提升县级医院综合能力
实施方案》,推进城市三级医院对口支援县级医院工作,对县域内医疗服务能力建设的薄弱环节实施精准帮扶,对城市医生晋升高级职称到基层服务情况进行严格核查;注重“互联网+”的发展与应用,加快远程医疗系统建设;探索建立创新激励机制,全面提升大型医院创新能力;开展医疗管理政策法规与专项业务培训,提升医
政医管干部履职能力。

四、加强护理管理工作。

制定《湖南省十三五护理事业发展规划(2016-202
0)》,明确十三五时期我省护理工作主要任务。

制定实施《湖南省医院临床护理工作考核评价标准》、《湖南省临床护理技术规范》,强化基本制度、基本职责、基本操作等护理基础工作落实,多措并举提升护士岗位能力,促进护理工作进一步贴近患者、贴近临床、贴近社会。

五、持续改善医疗服务。

深入开展“进一步改善医疗服务行动计划”,引导医疗机构充分利用现代医院管理方式与信息化手段,推广“非急诊挂号全面预约”的预
约就诊模式;落实便民惠民利民措施,推行住院与检查一站式服务;组织好2016年服务百姓健康行动大型义诊周活动。

通过提升服务内涵,改进服务效率,真正使行动计划落实、落细、落小。

六、推进医院评审评价。

完善各级各类医疗机构评审标准与临床专科诊疗能力评价体系,充分发挥以评促改作用,推动医疗机构改变思维模式与管理习惯,走
内涵建设的发展道路。

将运动式评审与日常监管紧密结合,综合质量、安全、服务、管理、能力、绩效等各方面内容,建立健全常态化医院评审评价机制。

七、强化医疗行为监管。

建立常态长效监督考核机制,将医院巡查与评审评价相结合,督促医疗机构建立完善常态化的巡查、点评、约谈制度;积极推进合理
检查、合理用药、合理用血,合理治疗、控制医疗费用不合理增长;发挥质控中心“专家、专业、专长”优势,制定完善各临床专科质量控制标准,推动医疗机构落实核心制度、规范医疗行为;组织开展以美容、生殖、精神、体检中心、医学检验为重点的医疗服务督查。

八、加强医疗技术监管。

取消第二、第三类医疗技术临床应用准入审批,健全工作机制,强化事中事后监管。

加强器官移植监管,提高器官移植技术质量,保障医疗安全。

加强脑死亡判定培训与质控,推动公民逝世后器官捐献工作。

九、规范疾病应急救助基金管理。

加强部门联动,做好疾病应急救助基金与基本医保、大病保险、医疗救助等相关制度衔接,依据《湖南省疾病应急救助工作绩效考核方案及评分标准》组织考核,将考核结果与下一年度市州基金分配方案挂钩,规范基金管理与使用,提高基金使用效益。

十、做好重大疾病诊疗管理。

开展肿瘤等重大疾病规范化诊疗管理,加快临床路径应用,提高病种覆盖面与管理质量。

做好唇腭裂、防盲手术车项目管理,实施项目精准扶助,使非政府基金项目惠及最有需求的百姓。

按照国家防盲要求,继续做好致盲性眼病的防治工作。

十一、强化临床药事管理。

切实加强辅助用药、抗菌药物、门诊输液、抗肿瘤药物以及毒、麻、精、放等药品管理。

推进抗菌药物临床应用监测网、细菌耐药监测网建设。

加大合理用药的培训教育与违规用药的通报处罚力度。

十二、提升血液安全保障水平。

按“采适量、供及时、用合理、保安全”的原则,强化无偿献血工作机制,淡化计划指令性献血,加强互助献血管理,严格互助献血启动条件、标准与范围,降低互助献血率;落实无偿献血者及其亲属临床用血费
用异地报销工作。

巩固核酸检测全覆盖成果;加强临床输血科能力及质量体系建设,加强医疗机构安全用血培训,将临床合理用血纳入医疗机构巡查内容,推进临床合理用血。

十三、提升医院感染管理水平。

落实《湖南省卫生计生委关于开展全省医院感染管理年度督查与评价工作的通知》要求, 推进《湖南省医院感染督查评价细则》“通用版”与“基层版”的贯彻落实,开展全省医院感染管理同质化培训,强化各级医疗机构医院感染的自查工作、推动市州院感抽查评价,开展省级院感专项督查或综合督查,并与国家卫计委部署的县级医院与基层医疗机构医院感染专项督导工作相结合,实施全省医院感染的常态化管理,不断提高各级医疗机构医院感染管理水平,保障全省医疗质量安全。

十四、推进平安医院建设。

巩固平安医院建设成果,加强部门协作,着力推进医疗纠纷调解规范化、医疗责任保险全面化、医闹处置法治化工作。

开展“湖南省平安医院”创建与评选表彰,落实二级及以上医疗机构“三防”、“四室”建设要求,进一步改善医疗执业环境。

十五、加强卫生计生系统行风建设。

贯彻落实《关于进一步加强全省卫生计生系统行风建设工作的通知》各项任务要求。

发挥行风监督员作用,推进分级负责与明查暗访督查工作。

突出医德教育,积极发掘宣传卫生计生系统正能量,在全省二级以上(含二级)医院开展创建“文明服务示范医院”、“文明服务示范窗口”、“文明服务标兵”活动,树立与推介医务人员中的优秀团队与个人典型。

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