2020年村团组织换届选举工作实施方案

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村（社区）团支部换届选举工作实施方案

村（社区）团支部换届选举工作实施方案村（社区）团支部换届选举工作实施方案为深入贯彻中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神，着力推动共青团改革发展，保持和增强团的政治性、先进性、群众性，结合我县村（社区）团支部工作换届实际，制定如下工作方案：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，根据《团章》第二十四条“团的基层支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年”的规定，我县村（社区）团支部现已任期届满。

坚持党建带团建原则，以村（社区）两委换届选举为契机，以村（社区）团支部委员会建设，尤其是以团支部书记配备为重点，进一步增强村（社区）团支部的凝聚力、战斗力和创造力,把广大青年团结在党的周围，为坚决打赢全面小康决胜战和脱贫攻坚战“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个龙”龙城新篇章而努力奋斗。

二、村（社区）团的支部委员会班子结构要求（一）村（社区）团的支部委员会班子结构要求设立团支部委员会，委员3名。

设书记1名。

（二）村（社区）团的支部委员会班子成员候选人基本条件按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，将青年致富能手、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团员，选进村团支部委员会班子，并通过“两推直选”，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，组织召开团员大会，直接选举产生村（社区）团支部书记,确保实现村（社区）团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。

1、思想政治素质好。

有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导、拥护社会主义制度，维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉接受同级和上级党组织、团支部的领导。

2、带头致富和带领致富能力较强。

年富力强，勤劳致富，有一定的经营头脑，掌握一定的专业技术，善于创业致富。

村团委换届工作实施方案

村团委换届工作实施方案一、背景分析。

村团委是村级团组织的领导机构，承担着团员管理、青年活动组织等重要职责。

换届工作是团委组织中的一项重要工作，关系到团委的领导班子和工作队伍的稳定和发展。

因此，制定一份科学合理的换届工作实施方案对于村团委的发展至关重要。

二、换届工作的总体目标。

本次换届工作的总体目标是确保村团委领导班子的平稳过渡，选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。

三、换届工作的具体措施。

1. 制定选举方案。

针对村团委的实际情况，制定选举方案，明确选举程序、时间安排、候选人资格条件等内容，保证选举工作的公开、公平、公正。

2. 做好候选人推荐工作。

通过宣传、动员等方式，组织团员积极推荐具有较高政治素质和业务能力的候选人，确保候选人的质量。

3. 组织选民大会。

按照选举方案的安排，组织选民大会，让选民充分了解候选人的情况，进行公开投票产生新一届团委领导班子。

4. 做好交接工作。

新一届团委领导班子产生后，做好与原团委领导班子的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

四、换届工作的保障措施。

1. 加强宣传。

通过村务公开、宣传栏、微信公众号等渠道，加强换届工作的宣传，让广大团员和村民了解换届工作的重要性和意义。

2. 加强组织协调。

村委会、村团委要加强沟通协调，形成合力，共同推动换届工作的顺利进行。

3. 加强监督检查。

建立监督检查机制，对换届工作的各项环节进行监督，确保工作的公正、公开、公平。

五、换届工作的时间安排。

根据实际情况，确定换届工作的时间节点和具体安排，确保工作的顺利进行。

六、换届工作的预期效果。

通过本次换届工作，预期能够选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。

七、结语。

换届工作是村团委工作的一项重要内容，只有做好换届工作，才能为团员青年提供更好的服务和管理。

希望全体团员和村民能够积极支持和配合换届工作，共同推动村团委事业发展。

村团组织换届实施方案

村团组织换届实施方案一、背景分析村团组织是农村基层组织的重要组成部分，是联系党和政府与农民群众的桥梁和纽带，具有非常重要的作用。

村团组织的换届工作是村级组织的一项重要工作，对于保持村团组织的活力，促进基层民主建设，推动村级事务的顺利开展具有重要意义。

二、换届程序1. 筹备阶段在村团组织换届前，应当提前召开换届筹备会议，明确换届工作的总体思路和具体安排，确定换届工作小组，明确各成员的职责分工，制定详细的工作计划。

2. 推荐阶段根据换届工作计划，村团组织应当开展干部推荐工作，广泛征求党员和群众的意见，推荐具备一定政治素质和工作能力的人选担任村团组织干部。

3. 筛选阶段村团组织应当根据推荐人选，结合实际情况，进行严格筛选，确保换届干部的政治立场坚定，作风正派，具备一定的组织管理能力和服务群众能力。

4. 选举阶段经过筛选的人选，应当在村团组织换届选举大会上进行公开投票选举，确保选举程序公开、公正、公平，选出合格的村团组织干部。

5. 公示阶段选举产生的村团组织干部名单应当在村级公告栏或村团组织办公室公示，公示期不少于5个工作日，接受群众监督。

6. 任职阶段经过公示期，如无异议，村团组织干部名单正式任命，履行相应职责，开展工作。

三、换届工作的保障措施1. 宣传动员村团组织应当通过宣传栏、广播、村民大会等形式，广泛宣传换届工作的重要性和程序要求，动员党员和群众积极参与换届工作。

2. 加强监督村团组织换届工作应当接受上级党组织和相关部门的监督，同时也要接受党员和群众的监督，确保换届工作的公开、公正、公平。

3. 加强培训村团组织应当对新任村团组织干部进行相关法律法规、政策法规、村务工作等方面的培训，提高其工作能力和水平。

4. 营造良好氛围村团组织应当营造良好的工作氛围，倡导民主、团结、和谐的村级组织关系，推动村级事务的民主化、法治化、规范化发展。

四、换届工作的意义村团组织换届工作是保持村级组织活力和凝聚力的需要，是促进基层民主建设和推动村级事务的需要，是推动农村社会治理现代化的需要。

2024年村团组织换届选举工作实施方案

2024年村团组织换届选举工作实施方案一、引言2024年将是我国村团组织换届选举的重要时刻。

选举是民主政治的重要环节，也是村团组织重要的组织形式。

为了保证选举工作的公平、公正和顺利进行，制定实施方案具有重要的意义。

本文将针对村团组织换届选举工作，提出具体实施方案。

二、选举时间村团组织换届选举的时间应当在全国人大、国家村团部门领导下进行，确保选举的平和、有序进行。

三、选举程序1. 做好选举组织筹备工作：选举组织工作由村团委员会负责。

在选举前，需要逐一核对村团组织成员名单，更新、完善个人信息，确保选举名单的真实、准确。

2. 公示选举计划：在选举活动开始前，公示选举计划，包括选举时间、地点、选举权和被选举权的具体范围和条件等，确保选举活动的公开透明。

3. 开展候选人提名工作：鼓励社区居民积极参与选举工作，提出合适的候选人人选。

提名人应当填写提名表以及提名候选人的简介，确保提名工作的公开、公平。

4. 组织选举公告：在提名工作结束后，村团委员会根据提名结果，组织选举公告的制定和发布，公告需要明确选举的时间、地点等基本信息。

5. 选举投票：选举过程需要确保选民的投票自由和秘密，村团委员会应制定选举投票规则并提供选票。

选民需要核对选举名单，并在指定的时间和地点进行投票。

6. 选举结果公告：选举结束后，村团委员会要对选举结果进行公示，并组织选举结果的公告发布，确保选举结果的公正和透明。

四、选举权和被选举权的范围和条件1. 选举权的范围和条件：选举权应当属于村团组织的成员，并且满足村团组织章程中规定的选举条件。

2. 被选举权的范围和条件：被选举权应当属于村团组织的成员，并且具备对选举职位相关条件和要求。

五、选举的公平性和公正性1. 选举过程的公开透明：村团委员会要确保选举过程公开透明，选民和候选人都有权进入选举现场，监督选举的整个过程。

2. 选举秩序的维护：村团委员会需要维护选举秩序，制定相应的选举规则和纪律，严禁干扰选举正常秩序的行为，保证选举的公平性和公正性。

村级组织换届选举实施方案

村级组织换届选举实施方案村级组织换届选举实施方案随着乡村经济的不断发展和城镇化进程的加快，村级组织换届选举已成为推进新农村建设、促进社会稳定的重要环节，然而，由于选举制度不完善、选举程序不规范等原因，不少村级组织换届选举存在着违法违规、操作失误等问题，因此，在村级组织换届选举中建立一个科学、规范、公正的选举制度，方案之严谨，将在选民中具有广泛影响和推广意义。

一、选举制度1. 党员先行。

村级组织换届选举应按照党组织和党员的优先原则，先评定和推荐党员作为候选人，以保证选出的村干部情况良好，道德高尚，具备先进性和正确性。

2. 实行就近选举。

选举时，将投票地分为多个投票区（按户划分），每个诉求区设置一个投票站，要求选民到其所在投票站投票，以保证选民参与率。

3. 简易投票。

为了使选民投票方便、迅速、准确，选举应当采取秘密投票方式，选举委员会负责设置合适的选票格式和装备选票箱，方便选民投票。

4. 平等协作。

村级组织换届选举应建立协作和平等协作制度，并在选举中有意识地充分照顾和使用女性、年轻人等中青年人群。

选举过程中，应成立选举委员会，负责监督选举，安排服务。

5. 保障选民权益。

选民权益是选举中不可忽视的问题。

可以通过立法制定“投票日”和“投票时间”，以保障选民合法权益。

选举应由选举委员会组织跟踪，及时修正选举中的问题。

二、选举程序1. 筹备期。

选举筹备期通常为2个月至3个月。

在筹备期间，村干部应停止新决策和大型实施，以便备用资源参与选举。

2. 责任划分。

在选举中，需要建立明确的责任划分。

选举委员会是总责任，主要负责选举计划、输入选民进程、整理选票、公布选举结果等工作。

3. 女性和年轻人参与的促进。

女性和年轻人群体作为特殊群体，应得到相应的关注和照顾。

建议选举期间选举站设立对女性和年轻人群体更友好的设施和环境。

4. 公告通知。

在选举前，村办公室应制定族自治的通知和资料，向热心的选民发布重要信息如候选人政策、利益和权利。

全镇村级团组织换届选举工作实施方案

全镇村级团组织换届选举工作实施方案为认真贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》要求，按照团省委、团X市委的工作部署，结合我镇实际，现就全镇各村团组织换届工作制定如下实施方案：一、重要意义目前，全镇各村团组织存在工作队伍薄弱、工作资源缺乏、工作覆盖面狭窄等问题。

随着经济社会的不断发展，农村致富带头人、外出务工经商农民、回乡大中专毕业生、农村专业合作组织负责人、复退军人、大学生村官、村两委干部中的优秀青年党团员越来越多，青年干部的威信越来越高。

为了进一步团结各行各业优秀青年，进一步加强村级团组织建设，充分发挥村级团组织在推进基层治理体系建设中的独特作用，及时进行村级团组织换届工作显得尤为迫切和重要。

二、委员会委员组成村团支部委员会成员一般由3-5人组成，设书记1名，副书记1名，委员若干名。

书记建议由村“两委”干部中35周岁以下的年轻党员干部兼任。

村级团干部候选人应具备以下条件：（1）坚持四项基本原则，有较高的思想政治觉悟，拥护党的基本路线，自觉接受党组织和上级团组织的领导；（2）遵纪守法，有较高的公民道德修养，在青年中有较高的威信；（3）具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领青年共同致富的觉悟和本领；（4）文化程度在初中以上，年龄在35周岁以下（特别优秀的可放宽至40周岁，但年满28周岁的必须是经党团组织提名的年轻党员或上一届当选团支部委员时年龄未满28周岁且本届有连任意向的），身体健康，有时间有精力做团的工作。

有下列情况之一的，不宜被确定为村级团干部候选人：（1）正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪尚未终结司法程序的；（2）近3年内有嫖娼、吸毒、参与邪教活动、妨碍公务等违法行为被公安机关查处，受到行政拘留处罚或构成犯罪不予起诉、免于刑事处罚的；（3）不支持三改一拆、四边三化、五水共治等中心工作，或者不支持上级党委、政府决策部署的，或者拒不执行村集体的合法决议、决定的；（4）道德品质低劣，在群众中影响较坏，群众公认度较低的；（5）煽动、组织群众闹事，扰乱公共秩序的；（6）有严重违法用地、违章建房、违法排放等行为拒不整改的；（7）党员民主评议或者先锋指数考评被评为不合格党员的；（8）因长期外出不能正常履行职责的；（9）违反村级财务管理制度，占用村集体资金、资产未及时归还的；（10）上届当选为团支部委员后，严重违反村民自治章程、村规民约的，或者无正当理由不履行职责的，或者连续三次无正当理由不参加团内组织生活的，或者不正确履行职责的。

团组织换届实施方案

团组织换届实施方案
团组织换届实施方案主要包括以下几个步骤：
1. 准备工作：
- 定义换届期限：确定团组织换届的时间节点，通常是每年或两年换届一次。

- 成立换届工作组：由现任团组织成员和相关工作人员组成，负责具体的换届工作。

- 制定换届程序：明确换届的各个环节和流程，确保整个换届过程的公正、公平、公开。

2. 推荐候选人：
- 发布候选人征集通知：向全体团员公布团组织换届的相关信息，鼓励团员积极参与。

- 选拔候选人：通过自荐、推荐或选拔等方式，确定团组织各个职位的候选人。

候选人应符合团组织的要求和条件，具备相关的能力和素质。

3. 组织选举：
- 发布选举通知：向全体团员公布选举的时间、地点和程序等信息，确保选举的公开和透明。

- 组织选举会议：依照团组织的章程和选举程序，组织选举会议，由团员投票选举产生新一届团组织成员。

4. 执行换届结果：
- 认定选举结果：根据选举的结果，确认新一届团组织成员名单，并及时通知相关人员。

- 过渡交接：新一届团组织成员和现任团组织成员之间进行过渡交接，确保换届的平稳进行，并传承和积累组织经验。

5. 宣传报道：
- 宣传换届结果：通过适当的渠道，向广大团员宣传新一届团组织成员的名单，并介绍其主要工作任务和计划。

- 报道换届过程：通过组织内部刊物、团组织网站或社交媒体等方式，报道换届过程和换届结果，增加团员对团组织的了解和参与。

总之，团组织换届实施方案应该依据相关的规章制度和程序，确保选举过程的公正、公平和透明，为团组织的工作注入新的活力和动力。

村级组织换届实施方案

村级组织换届实施方案一、引言村级组织是农村基层管理组织，起着联系党政机关与农民群众的桥梁作用。

为了加强农村基层管理，提升农民自治意识和参与热情，必须按照相关规定定期进行村级组织的换届工作。

本文旨在制定村级组织换届实施方案，确保换届工作顺利、公正、公平地进行。

二、换届程序1.确定换届时间：换届时间应在村级组织任期满后的两个月内进行。

具体时间由所在地区农村管理部门提前公布，并通知各村。

2.换届公告：村级组织换届公告应提前一个月发布。

公告内容包括换届时间、地点、提名候选人的条件和程序、选举方式等。

3.选举产生候选人：村民代表大会提名候选人的程序如下：（1）提名环节：村民代表大会全体会议提前公告，开展候选人提名环节。

参选者需具备公民身份、满18周岁，且居住在该村，具备良好的道德品质和政治觉悟。

（2）公示期：提名结束后进行候选人公示一周时间。

公示期内如果有内容举报，组织相关部门进行核查并处理。

（3）产生候选人：村级组织根据提名结果，确定候选人名单，并将其公布。

4.选举方式：村级组织可以采用无记名投票或有记名投票的方式进行选举。

选举方法应在换届公告中明确，并经村民代表大会通过。

5.选举结果公示：选举结束后，由村级组织组织选举结果公示，公示时间为一周。

公示期间如有异议，依法受理并处理。

三、换届权利与义务1.换届权利：（1）选举权利：村民代表大会全体会议成员拥有选举权，有权参与村级组织的换届选举。

（2）被选举权利：符合条件的村民有权自愿申请参选村级组织职位。

2.换届义务：（1）宣传义务：村级组织应当通过适当方式向村民公开换届公告、候选人名单及相关信息，确保信息透明公开。

（2）选举义务：村级组织成员应按照相关规定，积极参与选举，保证选举公正、公平进行。

（3）支持义务：新一届村级组织成立后，现任村级组织成员应积极支持新一届村级组织工作，并进行交接。

四、换届监督与评议1.换届监督：村级组织的换届工作由政府相关部门进行监督，确保选举工作依法进行，并及时查处违法违纪行为。

2023年村级团组织换届工作实施方案

2023年村级团组织换届工作实施方案一、背景团的基层组织是团的基本组织形式，是负责实施中国共产主义青年团的团章定出的各项任务的组织。

为了推动村级团组织的建设和发展，提高村级团组织的领导能力和工作能力，为村级团组织换届工作提供指导和保障。

特制定本实施方案。

二、目标1. 推动村级团组织的稳定发展，形成层层有序、衔接紧密的团组织体系。

2. 培养和选拔一批具有坚定的理想信念、政治畅通、组织纪律严明、工作能力突出的团干部。

3. 加强团组织与农村青年的联系，为广大农村青年提供良好的成长环境和发展平台。

三、工作内容1. 组织筹备（1）成立换届工作领导小组，明确各成员的职责和工作分工，制定工作计划和时间表。

（2）确定换届工作的基本原则和依据，包括团的章程、团的干部管理办法等，并向各村级团组织进行宣传和解释。

（3）开展换届工作的准备培训，包括团的工作理论、组织思想等方面的培训，提高团干部的素质和能力。

2. 宣传动员（1）通过村级团组织、村委会、乡镇团委等途径，广泛宣传村级团组织换届工作的意义和目标，动员各村青年积极参与。

（2）组织村级团组织干部和各村青年代表进行座谈会、座谈会，了解他们对村级团组织换届工作的意见和建议。

（3）针对各村级团组织不同的情况和特点，制定相应的宣传方案和宣传材料，如宣传横幅、宣传册子等，提高宣传的针对性和有效性。

3. 材料准备（1）制定选举材料的模板和格式，包括推荐表、竞聘表、候选人个人简介等，确保材料的规范化和统一性。

（2）印发选举材料至各村级团组织，指导他们正确填写材料，并及时收集和整理材料。

（3）建立材料的备案和保密制度，确保选举材料的安全性和保密性。

4. 候选人推荐和筛选（1）各村级团组织根据选举材料，推荐符合条件和要求的候选人，并填写候选人推荐表。

（2）组织村级团组织干部和乡镇团委相关人员进行候选人的筛选和初步评议，选择出优秀的候选人。

（3）公示候选人名单，征求广大团员和群众对候选人的意见和建议，进行细致的调查和了解，确保候选人的资格和表现能力。

村团总支换届工作实施方案

村团总支换届工作实施方案
一、背景和目的
随着时代的发展，乡村社会已经发生了很大的变化，不断出现新的问题和挑战，因此需要不断完善和提升村团总支的工作能力和水平，不断推进乡村社会的现代化建设。

为了适应新时代的要求，进一步加强村团总支的建设和管理，推动乡村社会治理创新，根据相关规定，村团总支需要进行换届选举工作，以确保其机构的新鲜血液和活力，提高村团总支的工作效率和服务质量。

因此，我们制定了本实施方案，以便于全面推进村团总支的换届工作。

二、换届时间
根据有关规定，村团总支换届的时间应当在每届任期届满前的三个月内举行，根据情况可具体酌情调整。

三、换届程序和方式
（一）换届程序
1、准备阶段
本阶段主要是为了做好换届前的准备工作，包括：组织筹备工作，制定换届工作方案；开展宣传工作，提高换届选举的知晓率；做好候选人资格审核工作，确保候选人符合条件。

2、提名候选人阶段。

村团组织换届方案

村团组织换届方案一、背景和目的为了推动村团组织的发展，加强基层民主自治，提高村团干部能力和素质，根据《村民委员会组织法》的要求，制定村团组织换届方案，保证换届工作的公平、公正和顺利进行。

二、换届周期和程序1.换届周期：村团组织的换届周期为每届5年。

2.换届程序：–第一步：宣传公告•在村委会大门及其他显眼位置，张贴换届公告，公布换届的时间、地点和程序。

•向全体村民进行宣传，介绍村团组织的换届原则和程序。

–第二步：选举筹备•村民代表推选筹备组成员，负责组织选举工作的筹备工作。

•筹备组根据村团组织换届方案的要求，制定候选人提名、公告、票务等具体的工作细则。

–第三步：候选人提名•筹备组组织村民代表提名候选人，并进行公示。

•公示期限为7个工作日，村民代表可以递交异议并提供证据。

•筹备组根据有关法律法规和换届方案，审核候选人的资格，确保候选人的合法性和合格性。

–第四步：候选人公示•筹备组公示候选人名单，公示期限为7个工作日。

•居民可提出异议，筹备组在规定的时间内进行核查，并作出合理的答复。

–第五步：选举投票•筹备组组织村民代表进行选举投票。

•选举方式采取无记名投票的方式，保障选举的公正和民主性。

•筹备组负责监督选举过程，并保证选举的公正和权威性。

–第六步：选举结果公示•筹备组公布选举结果，公示期限为5个工作日。

–第七步：交接工作•筹备组组织新一届村团组织的成立和选举结果的实施。

•新一届村团组织成立后，负责完成交接工作。

三、换届原则和要求1.公平公正原则：换届工作必须公平、公正、透明，杜绝任何形式的舞弊行为。

2.群众参与原则：充分发挥村民代表的主体作用，确保选举过程民主、公开、公正。

3.法定须知原则：每位村民代表和候选人必须理解并遵守有关法律法规，了解换届方案的内容和要求。

村级团组织换届工作实施方案

村级团组织换届工作实施方案xx乡XX年村级团组织换届工作实施方案一、指导思想以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以《团章》为依据，以村级团组织换届工作为契机，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，选好配强村级团干部，为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

二、时间安排总体时间从XX年7月份开始，到XX年8月底结束，分为准备工作、依法选举、巩固完善、检查验收四个阶段进行。

(一)准备工作阶段（7月27日—8月12日）乡里成立由乡党委副书记xx担任组长，乡团委书记xx担任副组长，五名大学生村干部担任成员的村级团组织换届选举工作领导小组。

8月5日，召开村级团组织换届选举工作动员会。

各村成立由村党支部书记担任组长的换届选举工作领导小组，负责具体工作。

上报换届选举候选人名单，并公示一周。

（二）依法选举阶段（8月13日—8月16日）按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，坚持德才兼备的原则，注重选拔那些具有较高政治素质、热爱团的工作和青年工作、具有较高群众威信的优秀青年党员、团员进入村级团组织班子。

村级团组织换届选举会议要求必须做好会议记录，同时有相应的相片资料和公示资料。

确保选举工作的公开、公正。

（三）巩固完善阶段（8月17日—8月23日）新一届村级团组织选举产生后，力争在一周内完成工作交接。

同时上报村级团组织换届选举的情况。

新一届团组织要巩固上届村级团组织的工作成果，使村里团的各项工作能够不断向前发展。

(四)检查验收阶段（8月24日—8月30日）换届选举结束后，各村对换届选举工作要进行一次总结，并上报相关材料。

三、职数设置及人选条件（一）职数设置设立团支部的，团的支部委员会一般由3人组成，设书记1人；设立团总支的，团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记1人，组织委员、宣传委员各1人。

村团组织换届工作方案

村团组织换届工作方案一、背景与目的在乡村社会治理中，村团组织起着重要的作用。

为了推动村团组织换届工作的顺利进行，确保村团组织的正常运转和发展，制定本工作方案。

二、组织架构村团组织换届工作涉及各方利益相关者。

为了协调各方利益，确保换届工作的公正、公平、公开、公约，将设立以下组织架构：1. 换届工作领导小组：包括当地政府相关领导、村团组织换届工作调研员等，负责整体协调与决策。

2. 换届办公室：由选派人员组成，负责具体组织、协调和实施换届工作。

三、工作流程本工作方案将按照以下流程进行：1. 换届工作准备阶段：（1）确定换届时间：由当地政府确定，并在当地公示，确保村民群众知晓。

（2）选派换届办公室：由当地政府派遣工作人员组成，组成换届办公室，负责换届工作具体实施。

（3）信息登记：通过村级统计数据、户口信息等，建立村团组织成员信息登记册，确保换届工作的准确性与公正性。

（4）宣传工作：制作宣传材料，通过广播、电视、宣传栏等形式，向村民群众介绍换届程序、报名条件、报名方式等。

2. 换届报名阶段：（1）报名公告：公示换届报名时间、报名条件、报名方式等，并确保信息公示的透明、公平、公正。

（2）报名审核：对报名人员进行初步审核，确认报名人员是否符合条件，排除不符合条件的人员。

（3）候选人拟定：根据报名审核情况，拟定候选人名单，并公示，接受村民群众的监督与意见反馈。

3. 换届选举阶段：（1）选举公告：公示选举时间、选举方式、选举地点等，并确保信息公示的透明、公平、公正。

（2）选举组织：根据村团组织成员人数、选举规模等因素，组织选举工作人员，确保选举过程的公正、公平。

（3）选举程序：按照规定的选举方式进行选举，确保选举结果真实、合法。

（4）选举结果公示：在选举结束后，公示选举结果，并接受村民群众监督。

4. 换届结果落实阶段：（1）接受监督：选举结果公示后，候选人需接受组织和群众的监督，确保上任职位的公正履行职责。

（2）交接工作：新一届团组织负责人和退休团组织负责人进行交接工作，确保工作的顺利过渡和传承。

2020年村团组织换届选举工作实施方案

2020年村团组织换届选举工作实施方案各村党支部、团支部:根据团区委部署要求，从今年××月开始，我镇村级团组织进行全面换届选举。

为扎实做好各村团支部换届选举工作，根据上级有关文件会议精神，特制定本方案。

一、指导思想根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，坚持党建带团建，选齐配强村级团组织班子，扎实推进农村基层团组织民主建设和农村基层团干队伍建设。

二、时间安排和工作步骤从××月××开始，到××月××日结束。

（一）××月××日前，成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。

村团支部向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示，内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法等。

（二）××月××日前，村党支部和镇团委提出批复意见，下发批复文件。

召开村团支部委员会全体会议，讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决定》，讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

（三）××月××日前，村团支部向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。

酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人建议名单。

（四）××月××日前，召开支部团员大会，选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。

（五）支部团员大会后，向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部书记、副书记选举结果的报告。

三、职数设置及人选条件（一）职数设置团的支部委员会一般由3-5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。

（二）人选条件1、忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年；2、候选人年龄不超过30周岁；3、注重从农村青年致富带头人、回镇大中专毕业生、外出务工青年、转业退伍军人等群体中选拔优秀党团员担任村级团干部；4、提倡大学生村官兼任村团支部书记、副书记；5、村两委班子成员兼任村团支部书记的年龄不超过35岁，应为党员；6、有下列情况之一的不宜推选为村级团干部候选人：（1）被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；（2）正被纪检、司法机关立案查处的；（3）受撤销党内职务、留党察看处分或撤销党内职务、留团察看处分不满三年的；（4）违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的；（5）担任村组干部期间，村务长期不公开、侵占集体土地和资金，造成群众集体上访的；（6）煽动群众造成群体性事件的。

村团组织换届实施方案

村团组织换届实施方案一、背景近年来，随着城乡发展不平衡的问题逐渐凸显，农村基层组织的作用变得越来越重要。

为了推动农村基层组织的发展和提高其服务效能，村团组织换届的工作愈发关键。

因此，制定一套科学、合理、规范的换届实施方案，对于推动村团组织换届工作的顺利进行至关重要。

二、目标本方案的目标是确保村团组织的正常运转，提高组织的服务水平和决策效能，使全体村民能够共同参与村庄发展，促进社会稳定和经济繁荣。

三、方案内容1. 选择换届时间：根据村团组织章程和实际情况，制定明确的换届时间表，确保换届工作的有序进行。

2. 成立换届领导小组：由村委会主要负责人担任组长，村团组织负责人和相关部门代表组成。

领导小组负责制定换届工作的具体方案，并按照计划进行监督和指导。

3. 开展选民资格审核：根据村团组织章程的规定，对村民进行选民资格审核。

要求村民必须是中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力，并且在村庄户籍登记上有合法记录。

4. 公示选民名单：通过村委会办公室和村团组织公告栏公示选民名单，确保透明和公正。

5. 发放选民证：选民名单公示期满后，村委会办公室负责发放选民证。

选民持证投票，确保选举过程的合法性和严肃性。

6. 选举产生新一届村团组织：按照村团组织换届章程和选举规定，组织换届选举。

选举产生新一届村团组织负责人和委员，确保组织的平稳过渡。

7. 完善换届手续：新一届村团组织负责人和委员应及时参加换届培训，了解和掌握相关法律法规，熟悉工作职责，并进行组织手续的完善，如公章变更和相关证件的办理等。

8. 宣布换届结果：在换届选举结束后，村委会办公室负责公布换届结果，并通知相关方面。

通过宣布结果，提高换届工作的透明度和公正性。

四、工作措施1. 健全村团组织换届工作机制，明确工作流程和责任分工。

2. 加强对村民选举权的宣传，增加村民参与度和选举的合法性。

3. 严格按照选举规定进行选民审核和选举工作，确保过程公正、公平。

4. 开展换届培训，提高新一届村团组织负责人和委员的工作能力和素质。

村级团组织换届工作方案

村级团组织换届工作方案一、工作背景团组织是联系青少年的重要纽带，是青少年参与社区建设、公益事业的重要平台。

按照国家有关规定，村级团组织实行两届换届一次制度，必须在换届后一个月内组建新一届团组织。

为了保证换届工作的顺利进行，更好地服务青少年，提高团组织的活动水平和影响力，制定本方案。

二、工作目标1. 按规定时间和程序完成换届选举工作；2. 组建新一届的村级团组织，选出优秀、充满活力的组织班子；3. 加强团组织的建设和创新，促进团组织与社区的有机结合，扩大团组织的影响力。

三、工作内容1. 做好换届宣传工作：在乡镇、学校、街道、广场悬挂宣传标语，发布换届通知，引导广大青少年积极参与；2. 制定选举方案：根据村级团组织的实际情况，确定选举人员名单，选举规则和选举程序；3. 选举工作的组织和管理：按照选举方案的要求，组织选举班子和候选人报名，以及学生代表和社区青年代表的选举工作。

建立选举工作的档案管理制度，确保选举结果真实有效；4. 召开换届大会：严格按照程序召开换届大会，选举新一届的团委会和团支部委员会。

换届大会要公开透明，确保选举结果得到业务主管部门和青少年的广泛认可；5. 整理选举资料：考虑到选举过程中的文件、信息、票据等材料的整理存档问题，建立选举档案管理制度，便于今后使用和保存；6. 选举工作的总结：在换届选举结束后，邀请业务主管部门和青少年代表，对换届选举工作进行评估和总结，查明问题、改进措施。

四、工作措施1. 做好宣传，鼓励广大青少年积极参加选举，推荐优秀的候选人；2. 制定选举方案，明确候选人资格条件、选举程序和各种选举形式的设定，确保选举公平、公正、公开；3. 选举工作以群众共治原则，邀请群众监督，确保选举程序、票数真实有效；4. 选委会要建立档案管理制度，确保选举过程的真实性、准确性和继承性；5. 换届选举工作结束后，要及时归档选举过程的各项资料，并建立选举档案管理制度。

五、工作要求1. 加强组织领导，各级领导干部要高度重视，积极配合和支持工作；2. 突出程序性，要做到每个环节都严格按照规定办事，堵塞漏洞，杜绝不正之风；3. 加强实际性，选举要贴近实际，选出的团组织要服务青少年，为社区建设出一份力；4. 重视评估，评估工作能够总结经验，发扬先进，找出领导不当、管理不严、选举不公等问题。

村级团组织换届工作实施方案

村级团组织换届工作实施方案一、工作目的村级团组织是团的基层组织，是青年成长、自我实现的舞台，是党在基层工作的重要组成部分。

关心青年、服务青年、发展青年是村级团组织的主要职责。

换届工作是村级团组织的重要工作，本次换届工作旨在推动村级团组织的健康有序发展，培养和发挥青年的积极性、创造性和成长潜力，不断提高村级团组织的服务水平和工作质量。

二、工作程序本次村级团组织换届工作按照以下流程实施：1.确定换届日期。

根据上级团组织的要求，确定本次换届日期为2021年xx月xx日。

2.召开组织生活会。

在换届前一周内，由村级团组织书记召集全体成员召开组织生活会，宣布换届工作的意义和程序，明确换届工作的任务和责任分工。

3.选拔候选人。

根据换届程序，分别在村级团委和团小组层面，由现任团组织负责人提出候选人名单，经过全体成员投票和讨论，确定村级团组织新一届负责人。

同时，还要就新一届的工作思路和目标进行交流和讨论。

4.公示候选人名单。

在投票选举结束后，由村级团组织负责人公示候选人名单，并在村级团组织内外张贴公告，为全体团员提供了了解候选人情况，参与投票的机会。

5.投票选举。

在确定候选人并公示候选人名单后，按照上级组织要求，进行投票选举。

本次选举采取非记名投票方式，由现任团组织负责人负责保护选民的选举权和选举秘密。

6.组建新一届团组织。

根据选举结果，按照程序和要求，组建村级团委和团小组，举行换届仪式，宣布新一届负责人名单，交接工作。

三、工作职责1.村级团组织书记要负责换届工作的组织、协调和指导工作，确保换届工作的顺利进行，并做好交接工作。

2.现任团组织负责人要切实履行职责，认真做好换届工作的准备和组织工作，把换届工作做到位，做实、做好。

3.全体成员要积极参与选举，发扬团队精神，支持新一届负责人的工作，积极配合新一届负责人的工作。

4.新一届团组织负责人要根据换届工作的结果和要求，尽快接管和开展工作，保持和发扬村级团组织的工作成果，积极团结和引导全体成员的工作。

村级团组织换届选举工作实施方案

******年村级团组织换届选举工作实施方案根据自治区团委《关于在全区村“两委”换届选举*******的通知》要求，结合*******团委和*******委、*******政府关于村“两委”换届工作的整体部署，特制定我*******村级团组织换届选举工作实施方案如下：一、指导思想根据党章、团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，坚持党建带团建原则，以村“两委”换届选举为契机，以加强和改进村级团组织班子建设为目标，选好配强村级团组织班子尤其是团组织书记，进一步增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，为更好地带领广大团员青年积极投身*******跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。

二、工作原则、步骤和时间安排（一）工作原则。

1．坚持“党建带团建”原则。

以村“两委”换届为契机，加强村团组织建设，争取当地党组织的支持，做到同步配齐配强村团组织班子，同步开展党、团建工作考核；各乡镇、村团组织要认真学习掌握本次村“两委”换届选举的方法和步骤，主动对接、主动请示汇报，确保村级团组织换届成为村“两委”换届选举的有机组成部分。

2．坚持主动参与，统筹布局原则。

按村“两委”委员兼任团组织书记要求，在开展全面摸底和“两委”委员候选人提名阶段，各乡镇团组织就要主动参与，从大学生村官、青年致富能手、农民经纪人、农业专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民、复转军人、返乡大中专毕业生中推荐政治文化素质较高、带富能力较强，热爱青年工作，农民群众比较认可的符合村团组织书记候选人条件的优秀青年进入村“两委”班子，选拔到村团组织书记岗位上来。

3．坚持结合实际，着眼创新原则。

根据团员人数，村团组织委员会设立团支部的，支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，可设副书记1人；设立团总支的，团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记1—2名。

要探索采取组织设置委员与特色委员相互兼职方式组建符合本村特点的村团组织班子。

开展村级团组织换届选举工作实施方案

开展村级团组织换届选举工作实施方案***为扎实推进村级团组织换届选举工作，根据《关于结合全省村“两委”换届并开展村级团组织换届选举工作的通知》（冀团联字[XX]64号）和《关于印发的通知》（冀团办字[XX]1号）精神，按照团县委的安排部署，结合我镇实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想和目的意义开展农村团支部集中换届选举，有利于调动广大团员青年参与民主建设的积极性，有利于农村团支部按照“党建带团建”的原则不断加强自身的建设，配齐配强农村团支部班子，增强农村基层团组织活力，扩大农村团支部在广大青年中的凝聚力、战斗力和影响力，培养一批优秀青年人才，为党的基层组织提供人才储备。

二、时间安排2月中旬至3月中旬，完成村级团组织集中换届工作。

三、总体要求1、组织领导各村团支部要积极争取村党支部的高度重视和大力支持，成立村级团组织换届选举工作领导小组，负责本辖区内村级团组织换届选举工作的组织领导和安排部署。

各村成立换届选举工作领导小组，由村党支部书记任组长，吸纳乡镇团委委员、上届村团支部委员、本村的优秀团员青年代表等为成员（人数原则上不超5人），负责对换届选举工作进行组织领导和实施。

2、选举方式农村团支部集中换届选举采取“两推直选”的办法。

“两推”是指团员和35岁以下青年推荐候选人与同级党组织推荐候选人相结合的方式；“直选”是指召开团员大会直接选举村团支部书记、副书记、委员。

如果不具备单独建立团支部条件的，团县委可与当地乡镇党委协商，与邻村或驻村企业、学校建立联合团支部。

联合团支部的建立可暂不实行直选。

3、农村团支部班子配备标准以此次农村团支部集中换届选举为契机，推动村团支部班子的整体优化。

村团支部委员原则上扩大到5-7人，设书记1名、委员3-4名，根据工作需要，可设副书记1-2名。

团支部班子成员中至少包含2-3名青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民以及复转军人、大学生“村官”、“农村好青年”等优秀青年人才。

2020年村团组织换届选举工作实施方案

村（社区）团支部换届选举工作实施方案

村团委换届工作实施方案

村团组织换届实施方案

2024年村团组织换届选举工作实施方案

村级组织换届选举实施方案

全镇村级团组织换届选举工作实施方案

团组织换届实施方案

村级组织换届实施方案

最新2020村级组织换届选举实施方案

2023年村级团组织换届工作实施方案

村团总支换届工作实施方案

村团组织换届方案

村级团组织换届工作实施方案

村团组织换届工作方案

2020年村团组织换届选举工作实施方案

村团组织换届实施方案

村级团组织换届工作方案

村级团组织换届工作实施方案

村级团组织换届选举工作实施方案

开展村级团组织换届选举工作实施方案