集团烟酒管理制度

合集下载

烟酒公司管理制度范文

第一章总则第一条为加强本公司的烟酒经营管理，规范经营行为，提高经营效益，保障消费者权益，根据国家相关法律法规和行业规范，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有烟酒产品及销售、储存、运输等环节。

第三条本公司应严格遵守国家法律法规，坚持诚信经营，为客户提供优质的产品和服务。

第二章经营管理第四条产品采购1. 本公司应选择具有合法经营资质的供应商，确保采购产品的质量合格、价格合理。

2. 采购部门应定期对供应商进行评估，筛选出优质供应商，建立合格供应商名录。

3. 采购烟酒产品时，应按照国家相关规定，严格审查产品标签、合格证明等。

第五条产品储存1. 本公司应设立专用烟酒储存仓库，确保产品储存条件符合国家规定。

2. 储存烟酒产品时，应分类存放，避免混淆，并定期检查库存，确保产品质量。

3. 烟酒产品储存期间，如发现质量问题，应及时处理，防止流入市场。

第六条产品销售1. 本公司应建立健全销售渠道，确保产品销售渠道合法、合规。

2. 销售人员应具备一定的专业知识，为客户提供专业的咨询服务。

3. 销售过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得进行虚假宣传、误导消费者。

第七条运输与配送1. 本公司应选择具备合法运输资质的物流企业，确保产品运输过程中的安全。

2. 运输过程中，应严格按照产品特性采取相应的防护措施，防止产品损坏。

3. 配送人员应按时送达，确保客户及时收到产品。

第三章客户服务第八条本公司应设立客户服务部门，负责处理客户投诉、咨询等工作。

第九条客户服务部门应积极主动地与客户沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。

第十条对客户投诉，应认真调查、核实，及时反馈处理结果。

第四章质量管理第十一条本公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家规定。

第十二条对烟酒产品进行定期检测，对不合格产品及时进行整改或召回。

第十三条加强对生产、储存、运输等环节的监督，确保产品质量。

第五章安全生产第十四条本公司应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产、储存、运输等环节的安全。

烟酒使用管理制度模板

烟酒使用管理制度模板第一章总则第一条为了规范公司烟酒的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家法律法规及相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工的烟酒使用管理，包括采购、储存、分发、消费等环节。

第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、合理、节约的原则，确保烟酒使用不影响员工健康、不影响工作效率、不损害公司形象。

第四条公司设立烟酒管理小组，负责烟酒使用的统一管理。

烟酒管理小组由总经理、财务部、人力资源部、行政部门等部门组成，总经理担任组长，各部门负责人担任组员。

第二章采购与储存第五条烟酒采购应遵循公开、透明的原则，由烟酒管理小组负责组织实施。

第六条烟酒采购应严格按照国家法律法规及相关规定，选择具有合法资质的供应商。

第七条烟酒采购过程中，应签订采购合同，明确烟酒质量、数量、价格、交货时间等内容。

第八条烟酒应储存在专门的库房内，实行专人管理。

库房应保持通风、干燥、避光、防潮、防火、防盗。

第九条烟酒储存应建立库存清单，定期进行盘点，确保库存数量与账务相符。

第十条烟酒储存期间，应注意保质期，确保烟酒质量。

对于即将过期的烟酒，应及时处理，避免损失。

第三章分发与消费第十一条烟酒分发应按照公司规定进行，严禁私自分发、挪用、转卖烟酒。

第十二条烟酒分发过程中，应建立分发记录，详细记录分发时间、地点、对象、数量等信息。

第十三条员工领用烟酒时，应签字确认，确保烟酒领用合理、合规。

第十四条员工在上班时间、公共场所禁止吸烟、饮酒。

特殊情况需饮酒的，应提前向上级申请，经批准后方可饮酒。

第十五条员工饮酒后，不得上岗工作，不得驾驶公司车辆。

第四章管理与监督第十六条烟酒管理小组定期对烟酒使用情况进行检查，发现问题及时处理。

第十七条烟酒管理小组应建立健全内部监督机制，对烟酒采购、储存、分发、消费等环节进行监督。

第十八条烟酒管理小组定期向总经理汇报烟酒管理情况，对重大问题及时报告。

第十九条员工有权对烟酒管理情况进行监督，对违规行为有权举报。

公司烟酒的管理制度

公司烟酒的管理制度一、总则为规范公司烟酒的管理，保障员工身体健康，提高公司生产效率和工作环境质量，制订本管理制度。

二、范围本管理制度适用于公司烟酒的购买、存放和消费管理。

三、购买管理1.公司将定期备货，并为员工提供合理数量的烟酒产品供应。

2.员工须凭公司发放的购买券购买烟酒，不得私自购买。

3.员工购买烟酒时，必须出示有效的员工证明和身份证明。

4.烟酒仅供员工个人消费，不得转售或赠送他人。

5.烟酒购买额度不得超过规定标准。

6.公司内严禁零售烟酒，任何单位或个人不得以任何形式进行非法营利。

四、存放管理1.公司烟酒存放区域需设有专门的储存空间，并进行统一管理。

2.公司烟酒存放区域需定期清理，保持整洁。

3.公司烟酒存放区域需定期检查，及时发现问题并解决。

4.公司烟酒存放区域需保持通风良好，防潮防晒。

5.公司烟酒存放区域需设置监控设备，加强安全管理。

五、消费管理1.公司烟酒仅供员工在休息时间或下班后消费。

2.员工消费烟酒时，需自觉遵守相关规定，不得过量饮酒。

3.公司烟酒消费须在指定区域进行，不得在办公区域或生产车间饮酒。

4.公司烟酒不得带出公司范围，如有携带需出示购买凭证。

5.公司烟酒的消费需保持良好的秩序和环境卫生。

六、违规处理1.员工如有违反本管理制度的行为，公司将按照公司内部规定进行处理，严重者可按公司规章制度予以处理。

2.公司将定期进行烟酒的清查，对违规行为进行严格核查和处理。

七、违规行为1.未经授权购买、存放、消费烟酒。

2.将公司烟酒外传或赠送他人。

3.生产车间或办公区域内进行烟酒消费。

4.烟酒消费后影响工作效率或工作质量。

5.擅自调整烟酒消费规范。

八、其他1.本管理制度自发布之日起生效。

2.公司对本管理制度拥有最终解释权。

3.员工须自觉遵守本管理制度，不得有任何违规行为。

以上为公司烟酒管理制度，如有不符合实际情况的地方，可根据公司实际情况进行调整和修改。

公司烟酒管理制度范文

公司烟酒管理制度范文公司烟酒管理制度第一章总则第一条为了保护员工身体健康，加强对烟酒的合理管理，提倡健康的生活方式，制定本烟酒管理制度。

第二条本制度适用于全体员工和访客，在公司范围内实施。

第三条公司员工不得在工作时间内吸烟。

第四条禁止在公司内吸烟，员工需沿用公司指定的吸烟区域。

第五条禁止在公司范围内饮酒，员工在特定场合需要饮酒的，需事先向上级申请并得到同意。

第六条访客在公司范围内饮酒的，需事先获得公司的许可。

第二章烟草制度第七条公司将为员工提供吸烟室和吸烟区域，在指定区域外吸烟将受到严厉处罚。

第八条吸烟室和吸烟区域应当保持清洁和良好的通风条件，并遵守消防安全规定。

第九条吸烟室和吸烟区域应当设置明显的吸烟标识，标识应清晰可见，让员工识别出吸烟区域和禁烟区域。

第十条在吸烟室内吸烟时，请保持场所整洁，不乱扔烟蒂，避免引起火灾。

第十一条为了节约资源和环保，员工吸烟时应该正确使用烟蒂。

员工应将烟蒂投入专用烟灰缸中，严禁将烟蒂乱扔地上。

第十二条员工吸烟时应与他人保持相对安全距离，避免对他人造成伤害。

第三章酒精制度第十三条公司禁止员工在公司范围内饮酒和存放酒精饮品。

第十四条公司在特定场合举办宴会或活动时，可能会提供少量酒精饮品。

员工在参加公司宴会或活动前应自觉控制饮酒，有酒驾等违法行为将受到公司纪律处分。

第十五条在公司宴会或活动中饮酒，员工需遵守以下规定：1. 不超过指定饮酒限额；2. 不酗酒，不强行他人饮酒；3. 不影响宴会或活动的进行。

第十六条员工不能在对公务或者工作承担责任时饮酒。

第十七条公司将组织健康教育，在培训中普及相关法律法规和对烟酒危害的知识，以提高员工的健康素质。

第四章处罚第十八条对违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。

纪律处分可能包括口头警告、书面警告、罚款、追究法律责任等。

第一款违反第三条的，将依次给予口头警告、书面警告、罚款的纪律处分。

1. 第一次违规，给予口头警告；2. 第二次违规，给予书面警告；3. 第三次违规，给予罚款，并进行相应的管理干部约谈。

公司内部烟酒领用管理制度

一、目的为规范公司内部烟酒的管理，确保烟酒资源合理利用，防止浪费，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部烟酒的采购、保管、领用、报销等环节。

三、职责1. 综合管理部负责烟酒的采购、保管、领用和报销；2. 各部门负责人负责本部门烟酒的使用和管理；3. 员工负责按照规定领用烟酒，并妥善保管。

四、管理制度1. 采购管理（1）烟酒采购需经总经理审批，由综合管理部负责；（2）采购烟酒应选择质量合格、价格合理的供应商；（3）采购的烟酒需符合国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。

2. 保管管理（1）烟酒存放于指定的库房，库房需符合防火、防盗、防潮等要求；（2）库房钥匙由综合管理部负责人保管，非特殊情况不得外借；（3）定期对烟酒进行检查，确保数量、质量、保管状态良好。

3. 领用管理（1）部门需领用烟酒，应填写《烟酒领用申请表》，经部门负责人签字后报综合管理部审批；（2）领用烟酒需按照规定用途使用，不得擅自更改用途；（3）领用烟酒需妥善保管，不得遗失、损坏。

4. 报销管理（1）领用烟酒后，需在《烟酒领用申请表》上填写领用日期、数量、用途等信息，经部门负责人签字后报综合管理部；（2）综合管理部对烟酒领用情况进行审核，确认无误后进行报销；（3）报销时，需提供《烟酒领用申请表》和相关票据。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度，合理使用烟酒的部门和个人给予表扬；2. 对违反本制度，造成浪费、损坏烟酒的部门和个人，予以通报批评，并追究相应责任；3. 对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的部门和个人，依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度由综合管理部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

公司内部烟酒管理制度

公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。

2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。

2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。

3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。

三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。

员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。

2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。

3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。

四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。

2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。

五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。

2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。

3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。

六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。

2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。

总结：。

公司内部烟酒管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用行为，维护公司形象，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部活动。

第三条本制度旨在提倡健康生活，反对铺张浪费，营造良好的工作氛围。

第二章烟酒使用规定第四条公司内部禁止在工作时间、工作场所使用烟酒。

第五条员工在参加公司内部活动时，如需使用烟酒，应提前向组织者申请，经批准后方可使用。

第六条公司内部举办的活动，不得提供烟酒，如遇特殊情况需提供，需经公司领导批准。

第七条员工因工作需要，确需携带烟酒至公司，应提前向部门负责人报告，并妥善保管，不得在工作场所吸烟。

第八条公司内部会议室、接待室、办公室等公共区域，禁止吸烟。

第三章烟酒存放与保管第九条公司内部烟酒存放应指定专人负责，并建立严格的登记制度。

第十条烟酒存放地点应安全、干燥、通风，确保烟酒质量。

第十一条严禁私自转让、赠送、倒卖公司烟酒。

第四章违规处理第十二条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）扣除当月绩效奖金；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。

第十三条对违反本制度第九条、第十条、第十一条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）赔偿公司烟酒损失；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。

第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。

第十七条本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。

烟酒使用管理制度模板范文

## 制度名称烟酒使用管理制度## 制度目的为规范公司烟酒的使用行为，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。

## 适用范围本制度适用于公司全体员工。

## 制度内容### 第一章总则第一条本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。

第二条本制度旨在规范公司烟酒的使用，提倡健康、文明、节约的生活方式。

### 第二章烟酒采购第三条公司烟酒采购应遵循以下原则：1. 依法采购，确保质量；2. 严格控制采购数量，避免浪费；3. 选择正规渠道，确保合法合规。

第四条烟酒采购由行政部负责，采购前需经分管领导审批。

### 第三章烟酒保管第五条烟酒应存放在指定的专用柜中，由专人负责保管。

第六条保管人员应定期检查烟酒库存，确保数量、品种准确无误。

第七条烟酒保管人员需做好以下工作：1. 定期盘点，确保账实相符；2. 严格管理，防止烟酒丢失或损坏；3. 保持烟酒存放环境干燥、通风。

### 第四章烟酒领用第八条员工因工作需要领用烟酒，需填写《烟酒领用申请表》，经分管领导审批后，由行政部办理领用手续。

第九条领用烟酒时，应按实际需求领取，不得超额领取。

第十条领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上登记领用数量，并由领用人签字确认。

### 第五章烟酒使用第十一条员工应合理使用烟酒，不得在工作场所吸烟。

第十二条员工在公务接待、商务洽谈等活动中，应严格按照公司规定使用烟酒。

第十三条员工不得利用职务之便，滥用烟酒资源。

### 第六章监督检查第十四条公司定期对烟酒使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

第十五条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予相应处罚。

### 第七章附则第十六条本制度由行政部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

## 结束语本制度旨在规范公司烟酒使用，提高员工健康意识，营造良好的工作氛围。

请全体员工严格遵守，共同维护公司形象。

公司内部烟酒管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司内部烟酒管理，保障公司形象，维护员工身心健康，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括在职员工、临时工、实习生等。

第三条公司内部烟酒管理应遵循以下原则：1. 严禁在工作场所吸烟、饮酒；2. 严禁在工作时间内购买、销售、储存烟酒；3. 严禁在工作场所赠送、接受烟酒；4. 严禁利用职务之便谋取私利，从事烟酒交易。

第二章管理措施第四条公司内部禁止吸烟区域：1. 办公室、会议室、接待室等公共区域；2. 生产车间、实验室等作业场所；3. 仓库、食堂等生活设施；4. 其他公司规定的禁止吸烟区域。

第五条公司内部禁止饮酒时间：1. 工作时间；2. 工作日18:00以后至次日8:00之前；3. 公司举办的活动期间，未明确允许饮酒的场合。

第六条烟酒采购与使用管理：1. 公司烟酒采购由行政部门负责，严格执行采购审批制度；2. 采购烟酒需符合国家相关法律法规，不得购买假冒伪劣产品；3. 严禁个人以公司名义购买烟酒；4. 烟酒入库、出库需做好记录，确保账实相符。

第七条烟酒赠与、接受与礼品管理：1. 严禁在工作场所赠送、接受烟酒；2. 员工之间相互赠送烟酒，需遵守国家相关规定，不得影响工作；3. 公司举办的活动，如有烟酒赠与，需提前向行政部门报备，并按相关规定执行。

第三章违规处理第八条违反本制度规定，有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 法律责任。

第九条员工违反本制度，造成公司经济损失或损害公司形象的，除承担相应责任外，还将依法追究其法律责任。

第四章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

注：本制度根据国家法律法规及公司实际情况适时调整。

公司烟酒公司烟酒管理制度

第一章总则第一条为规范公司烟酒管理，保障公司烟酒产品的质量、安全和合理使用，提高公司整体管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有烟酒产品的采购、储存、销售、使用等环节。

第三条公司烟酒管理应遵循以下原则：1. 依法合规：严格按照国家法律法规和相关政策执行；2. 质量优先：确保烟酒产品质量安全，满足消费者需求；3. 严格管理：加强烟酒产品管理，防止浪费和流失；4. 效率至上：提高烟酒产品流通效率，降低运营成本。

第二章采购管理第四条烟酒产品采购由采购部门负责，按照公司规定的采购流程执行。

第五条采购部门应选择具有合法经营资格、产品质量稳定、信誉良好的供应商。

第六条采购部门应严格按照采购合同执行，确保烟酒产品的质量、数量和价格符合要求。

第七条采购部门在采购过程中应加强监督检查，确保采购过程公开、公平、公正。

第三章储存管理第八条烟酒产品储存由仓储部门负责，按照公司规定的储存标准执行。

第九条仓储部门应设立专门的烟酒库房，配备必要的仓储设施和设备。

第十条烟酒产品入库前应进行检查，确保产品包装完好、标识清晰。

第十一条仓储部门应按照产品特性分类存放，确保产品不受潮、不受损。

第十二条仓储部门应定期检查烟酒产品库存，确保库存准确无误。

第四章销售管理第十三条烟酒产品销售由销售部门负责，按照公司规定的销售流程执行。

第十四条销售部门应制定合理的销售策略，确保销售业绩稳步增长。

第十五条销售部门在销售过程中应注重客户服务，提高客户满意度。

第十六条销售部门应定期对销售数据进行统计分析，为管理层提供决策依据。

第五章使用管理第十七条公司内部烟酒使用由行政部门负责，按照公司规定的使用流程执行。

第十八条行政部门应建立健全烟酒使用登记制度，确保烟酒产品合理使用。

第十九条行政部门应定期检查烟酒使用情况，防止浪费和流失。

第六章奖惩制度第二十条对在烟酒管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第二十一条对违反本制度，造成公司经济损失或不良影响的个人和部门，给予批评教育、罚款等处罚。

公司烟酒使用管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范烟酒使用行为，提高员工素质，树立良好的企业形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循合法、合理、节约、文明的原则。

第二章烟酒使用范围第四条公司内部烟酒使用仅限于以下情况：1. 应公司业务需要，邀请客户、合作伙伴、政府部门等来宾参观、洽谈、交流；2. 公司举办重大活动、庆典、表彰大会等，需要提供烟酒作为礼品或招待用品；3. 员工因工作需要，如出差、拜访客户等，经领导批准后，可携带适量烟酒。

第五条除上述情况外，公司内部禁止使用烟酒。

第三章烟酒采购与审批第六条烟酒采购需经以下流程：1. 部门提出采购申请，说明采购目的、数量、规格、价格等信息；2. 采购部门进行市场调查，比价议价，选择优质供应商；3. 采购部门将采购计划提交给总经理审批；4. 总经理审批通过后，采购部门签订采购合同，进行采购。

第七条烟酒采购价格应合理，不得高于市场价格，严禁贪污、受贿等违法行为。

第四章烟酒使用与保管第八条烟酒使用应遵循以下规定：1. 严禁在工作时间、工作场所吸烟，影响他人；2. 使用烟酒时，应确保符合国家法律法规，不得违反公序良俗；3. 使用烟酒应节约，避免浪费；4. 严禁将烟酒作为个人私用，违者将严肃处理。

第九条烟酒保管应遵守以下规定：1. 烟酒存放于指定地点，由专人负责保管；2. 保管人员应定期检查烟酒库存，确保数量、质量；3. 烟酒出入库应做好记录，便于跟踪管理；4. 烟酒保管期间，如发生丢失、损坏等情况，应立即上报，查明原因，追究责任。

第五章罚则第十条违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分：1. 在工作场所吸烟，影响他人；2. 未经批准，擅自购买、使用烟酒；3. 保管不当，导致烟酒丢失、损坏；4. 将烟酒作为个人私用；5. 其他违反本制度的行为。

第十一条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，并追究相关责任人的法律责任。

公司烟酒使用管理制度

公司烟酒使用管理制度第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用，维护员工健康，促进工作秩序，特制定本管理制度。

第二条公司内部烟酒使用管理制度适用于公司职工、实习生等所有在公司工作的人员，禁止未经许可在公司内部吸烟、饮酒。

第三条公司内部禁止吸烟区域和饮酒区域应在显眼的位置张贴相关标志。

第四条公司将建立烟酒使用管理委员会，负责执行本制度的管理和监督。

第五条公司将定期对员工进行相关烟酒使用管理制度的宣传教育。

第二章烟草管理第六条公司内部划定禁止吸烟区域，并在该区域内设置烟灰缸。

第七条公司将设立烟灰缸定期清理的制度，确保禁止吸烟区域的清洁。

第八条公司特设吸烟室，为吸烟员工提供良好的环境，并定期对吸烟室进行清洁和通风。

第九条公司禁止在公共场所、会议室、办公室等非指定吸烟区域吸烟。

第十条公司对违反禁止吸烟规定的员工进行纪律处罚，严重者可做出劝退处理。

第三章饮酒管理第十一条公司禁止在工作时间和工作日内饮酒，严禁酗酒。

第十二条公司建立饮酒登记制度，作为饮酒行为的证据，并约束员工的饮酒行为。

第十三条公司职工参加公司活动或会议时，如有喝酒需求，须事先向上级领导请示批准，并在指定场所有序饮酒。

第十四条公司对发现员工在工作时间或工作日内非法饮酒的行为，将给予纪律处罚，并依公司相关规定进行处理。

第十五条公司严禁在公开场合的酒席上酗酒，为公司带来损失。

第四章处罚规定第十六条对于违反公司烟酒使用管理制度的行为，公司将根据情节严重程度给予不同的处罚，包括口头警告、书面通报批评、降职甚至辞退等处理。

第十七条对于多次违反公司烟酒使用管理制度的员工，公司将进行专项教育并限期整改，若仍不改善，将做出解雇处理。

第五章其他规定第十八条公司将定期对烟酒使用管理制度进行评估和完善，保障员工的健康和公司的正常运转。

第十九条公司将对员工进行烟酒相关宣传教育，提高员工的自我管理意识和自律意识。

第六章附则第二十条本管理制度自颁布之日起开始执行，如有需要修改，须提前通知全体员工，并经公司领导批准后实施。

公司烟酒公司烟酒管理制度

公司烟酒公司烟酒管理制度一、总则本公司烟酒管理制度（以下简称“制度”）旨在规范员工烟酒消费行为，保障员工健康，维护企业形象，促进企业文化建设。

所有员工必须遵守本制度规定，违者将根据情节轻重给予相应的管理措施或纪律处分。

二、烟酒消费原则1. 本公司提倡健康、文明的生活方式，鼓励员工自觉限制或戒除烟酒消费。

2. 公司内部严禁任何形式的烟草广告、促销及赞助活动。

3. 公司会议、培训等公共场合禁止吸烟，确保非吸烟者的权益。

4. 公司不鼓励在工作时间内饮酒，如有必要，应控制在合理范围内，并不得影响正常工作。

三、烟酒使用管理1. 公司设立专门的吸烟区域，非吸烟区域严禁吸烟。

2. 公司举办的官方宴会如需饮酒，应事先报备管理层，并明确饮酒标准与限制。

3. 员工私人聚会不得强迫他人饮酒，亦不得因饮酒影响次日工作。

4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。

四、违规处理1. 违反本制度的员工，将根据违规程度给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 若员工在工作时间内饮酒造成严重后果，将按照公司相关规定严肃处理。

3. 对于在非吸烟区吸烟的行为，公司将进行罚款，并视情节严重性决定是否增加处罚力度。

五、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，并定期检查制度执行情况。

2. 员工可向人力资源部反映烟酒管理问题，人力资源部应及时处理并反馈结果。

3. 本制度自发布之日起实施，由管理层负责修订和完善。

六、附则本制度由公司管理层制定，最终解释权归公司所有。

如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

企事业单位烟酒管理制度

一、总则为加强企事业单位内部管理，规范烟酒使用行为，提高工作效率，保障职工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企事业单位全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、烟酒使用原则1. 严禁在工作时间和工作场所吸烟、饮酒。

2. 严禁在工作时间使用公款购买、赠送烟酒。

3. 严禁在工作时间内因工作需要饮酒，确需饮酒的，需经单位领导批准。

4. 严禁在工作时间内因工作需要赠送烟酒，确需赠送的，需经单位领导批准。

四、烟酒使用管理1. 严禁在工作场所摆放烟酒，包括办公室、会议室、食堂等。

2. 严禁在工作时间内饮酒，如因工作需要饮酒，需在确保不影响工作质量的前提下，在指定地点饮酒。

3. 严禁在工作时间内赠送烟酒，如因工作需要赠送，需按照以下程序办理：（1）赠送方提出申请，说明赠送原因、对象及烟酒种类、数量。

（2）经单位领导审批后，由财务部门按照相关规定支付烟酒费用。

（3）赠送烟酒时，需按照规定的方式和程序进行。

4. 严禁在工作时间内因工作需要购买烟酒，如因工作需要购买，需按照以下程序办理：（1）购买方提出申请，说明购买原因、用途及烟酒种类、数量。

（2）经单位领导审批后，由财务部门按照相关规定支付烟酒费用。

（3）购买烟酒时，需按照规定的方式和程序进行。

五、监督检查1. 各部门负责人对本部门烟酒使用情况进行监督，确保本制度得到贯彻执行。

2. 企事业单位定期对烟酒使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行查处。

3. 对违反本制度的行为，按照以下规定进行处理：（1）警告：对违反本制度的行为，给予口头警告或书面警告。

（2）罚款：对违反本制度的行为，根据情节轻重，处以一定数额的罚款。

（3）解除劳动合同：对严重违反本制度的行为，可以解除劳动合同。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企事业单位行政部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

公司内部烟酒管理制度及流程

一、总则为加强公司内部管理，规范员工行为，营造健康、文明的工作环境，提高员工生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、烟酒管理原则1. 禁止在公司办公区域、宿舍、食堂等场所吸烟。

2. 禁止在工作时间饮酒。

3. 员工自备烟酒应妥善保管，不得在工作场所公开展示、散发。

4. 员工应自觉遵守国家关于烟酒消费的相关法律法规。

四、烟酒管理流程1. 报备制度（1）员工需自备烟酒，应提前向部门负责人报备，说明烟酒种类、数量及用途。

（2）部门负责人审核后，将报备信息报公司行政部备案。

2. 保管制度（1）员工自备烟酒应妥善保管，不得随意丢弃或浪费。

（2）部门负责人定期检查员工自备烟酒保管情况，确保烟酒不流失。

3. 使用制度（1）员工在工作时间需使用烟酒，应向部门负责人申请，说明用途。

（2）部门负责人审批后，将申请信息报公司行政部备案。

（3）员工使用烟酒时，应确保不影响工作，不得在工作场所造成不良影响。

4. 检查制度（1）公司行政部定期或不定期对各部门烟酒管理情况进行检查。

（2）对违反本制度的行为，公司行政部有权责令改正，并给予相应处罚。

五、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予一定的精神或物质奖励。

2. 违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予警告、记过、降职等处罚：（1）在工作场所吸烟、饮酒的；（2）在工作时间饮酒，造成不良影响的；（3）自备烟酒未妥善保管，造成烟酒流失的；（4）未按时报备、使用烟酒的。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司行政部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部根据实际情况进行补充和完善。

烟酒公司管理制度范本

烟酒公司管理制度范本第一章总则第一条为了加强烟酒公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

第二条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

第三条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

第四条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第二章员工管理第五条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

第六条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

第七条公司实行岗薪制的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。

并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

第三章销售管理第八条公司建立严格的销售管理制度，确保产品质量，满足消费者需求，提高市场占有率。

第九条公司对销售人员进行专业培训，提高销售人员的业务素质和职业道德，树立良好的公司形象。

第十条公司实行区域销售制度，确保销售网络的稳定性和发展。

第四章财务管理第十一条公司建立严格的财务管理制度，保证公司财务状况健康稳定。

第十二条公司实行预算管理制度，合理安排公司资金，提高资金使用效率。

第五章烟酒管理第十三条公司建立严格的烟酒管理制度，确保烟酒产品的合法合规经营。

第十四条公司对烟酒库房实行严格的管理制度，确保烟酒产品的安全和防伪。

第六章卫生与安全第十五条公司建立严格的卫生管理制度，保证公司环境卫生，提高员工工作环境。

第十六条公司建立严格的安全管理制度，确保员工的人身安全和公司的财产安全。

公司烟酒的管理制度

公司烟酒的管理制度第一条为规范公司烟酒的管理，保障员工的健康和工作环境，根据国家相关法律法规制定本管理制度。

第二条公司所有员工都必须遵守本管理制度，并严格执行公司的烟酒管理规定。

第三条公司严禁未成年人在公司内购买、饮用或售卖烟酒。

第四条公司鼓励员工保持健康的生活方式，不鼓励过量饮酒或吸烟，建议员工合理控制烟酒消费量。

第五条公司将定期组织开展烟酒知识宣传教育活动，增强员工的烟酒危害防范意识。

第二章烟草管理规定第六条公司严禁在公司内吸烟，所有吸烟员工必须前往吸烟区域进行吸烟。

第七条公司不得向员工提供烟草制品，也不允许员工在公司内购买烟草制品。

第八条公司鼓励员工戒烟，将提供戒烟辅导和支持服务，帮助烟草成瘾员工戒除烟草依赖。

第九条公司将定期组织开展烟草危害知识宣传教育活动，提高员工对烟草危害的认识。

第十条员工在公司内违反烟草管理规定的，将受到公司的处理，包括口头警告、书面警告、罚款等处罚。

第三章酒类管理规定第十一条公司严禁在工作时间内饮酒，也禁止在工作场所饮酒，除非是公司组织的正式活动。

第十二条公司严格控制酒水的供应和消费，禁止员工擅自购买或带入酒水。

第十三条公司将定期组织开展酒类宣传教育活动，提高员工对酒类危害的认识，促使员工保持理性饮酒。

第十四条公司将制定酒类消费标准和消费审批制度，严格控制企业酒席的规格和消费金额。

第十五条员工在公司内违反酒类管理规定的，将受到公司的处理，包括口头警告、书面警告、罚款等处罚。

第四章管理机制第十六条公司将设立烟酒管理委员会，负责制定公司烟酒管理相关政策和规定，监督公司烟酒管理工作。

第十七条公司将设立烟酒管理岗位，专门负责公司烟酒管理工作，制定相关制度和流程，监督实施。

第十八条公司将建立烟酒管理档案，记录员工的烟酒消费情况和违规行为，定期进行检查和汇总，向公司领导报告。

第十九条公司将组织开展烟酒管理培训，提高员工的烟酒管理意识和能力，加强员工对烟酒危害的认识。

第五章管理责任第二十条公司领导必须带头遵守烟酒管理规定，严格执行公司的烟酒管理制度，为员工树立正面榜样。

烟酒经营公司各项管理制度

烟酒经营公司各项管理制度企业文化是企业的灵魂，对于烟酒经营公司而言，更应强调健康、负责任的经营理念。

因此，制度开篇便是对企业宗旨的明确，即通过合法经营，提供优质产品，同时倡导理性消费，履行社会责任。

是对企业员工行为规范的制定。

员工作为企业的形象代表，其个人行为直接影响到公司的整体形象。

因此，公司要求所有员工必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

同时，员工应当保持职业道德，诚实守信，公平竞争，不得有任何欺诈或不正当竞争的行为。

在产品采购与管理方面，公司制定了严格的供应商选择标准和产品质量检验流程。

所有供应商必须具有合法的营业执照和相应的质量认证，确保来源可靠。

产品入库前要经过严格的质量检验，确保符合国家标准。

库存管理上，实行先进先出的原则，保证产品的新鲜度。

销售管理是烟酒经营公司的重中之重。

公司规定，销售人员必须向消费者提供准确的产品信息，不得夸大宣传或误导消费者。

在销售过程中，严格执行年龄限制规定，坚决不向未成年人销售烟酒产品。

公司还建立了顾客投诉处理机制，确保消费者权益得到有效维护。

财务管理也是公司管理制度中不可或缺的一环。

公司要求财务部门严格遵守国家财务制度和会计准则，保证账目清晰、真实、完整。

定期进行财务审计，确保资金的合理流动和使用效率。

安全管理制度的建立，体现了公司对员工和顾客安全的重视。

包括但不限于防火、防盗、防事故的各项措施，确保营业场所的安全无隐患。

公司还特别强调了环保责任。

在日常经营中，积极采取措施减少对环境的影响，如使用环保包装材料，合理处置废弃物等，体现企业的社会责任感。

这份烟酒经营公司管理制度范本，从企业文化到员工行为，从产品管理到销售规范，再到财务管理和安全保障，乃至环保责任，全方位地构建了一个系统化、规范化的管理体系。

这不仅有助于公司稳健运营，也为整个行业的健康发展提供了借鉴。

烟酒经营公司管理制度

一、总则第一条为加强公司烟酒产品的经营管理，确保产品质量，维护公司利益，保障消费者权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，各部门及子公司。

第三条公司的经营管理工作应遵循国家法律法规、行业规范及公司章程，坚持诚信经营、质量第一、顾客至上的原则。

二、经营范围与管理第四条公司烟酒产品经营范围包括各类香烟、白酒、红酒、啤酒等。

第五条公司烟酒产品采购应符合以下要求：1. 采购渠道合法，确保产品来源正规；2. 采购产品必须具备相关资质证明，符合国家质量标准；3. 采购价格合理，保证公司利益。

第六条公司烟酒产品销售应符合以下要求：1. 销售人员应具备一定的烟酒知识，了解产品特点及市场行情；2. 销售过程中，应诚信待人，不得夸大或虚假宣传；3. 严格按照国家规定，实行明码标价，不得擅自提高或降低价格；4. 严禁销售假冒伪劣、过期、变质等不合格产品。

三、质量管理第七条公司烟酒产品质量管理应严格执行国家相关法律法规和行业标准。

第八条公司应建立健全质量管理体系，对采购、生产、储存、销售等环节进行全过程质量控制。

第九条公司应定期对烟酒产品进行抽样检验，确保产品质量符合国家标准。

四、人员管理第十条公司员工应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；2. 具备一定的烟酒知识，熟悉产品特点及市场行情；3. 具有较强的责任心和团队协作精神。

第十一条公司对员工进行定期培训，提高员工业务水平和综合素质。

五、安全与环保第十二条公司应严格遵守国家有关安全、环保方面的法律法规，确保生产、经营过程中的安全与环保。

第十三条公司应建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，消除安全隐患。

六、监督与考核第十四条公司设立监督考核部门，负责对烟酒经营管理工作进行监督和考核。

第十五条公司对各部门及员工的工作绩效进行定期考核，考核结果与员工薪酬、晋升等挂钩。

七、附则第十六条本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。