酒水、礼品管理办法
烟酒礼品采购使用管理办法
烟酒礼品采购使用管理办法一、背景介绍烟酒礼品作为一种特殊的礼品形式，在商务活动和社交场合中被广泛使用。
然而，由于烟酒礼品的特殊性，其采购使用需遵循一定的管理办法，以确保采购的合理性、使用的合规性。
本文档旨在制定烟酒礼品的采购使用管理办法，以确保公司在此方面的运作符合相关法规，并提高烟酒礼品的采购使用效率。
二、采购管理1. 采购需求确认在进行烟酒礼品采购前，需要明确采购的需求。
相关部门应根据业务需求提供详细的采购需求清单，包括烟酒种类、数量、预算等信息。
2. 供应商评估与选择为了保证采购的质量和合规性，应对潜在供应商进行评估。
评估标准包括供应商的信誉度、产品质量、价格合理性等。
评估结果应以评估报告的形式记录，并由相关部门审批确认。
3. 采购合同签订在确定供应商后，双方应签订正式的采购合同。
采购合同应明确烟酒礼品的品种、数量、价格等采购信息，以及交付时间、付款方式等合同条款。
签订合同前，应对合同内容进行审核，确保合同条款合规。
4. 采购执行与结算供应商交付烟酒礼品后，采购部门应核对实际交付的数量与合同约定是否一致，如有差异应及时与供应商沟通并解决。
采购结算应按照合同约定的付款方式进行，并由财务部门进行审批和支付。
三、存储与分发管理1. 存储管理烟酒礼品应妥善保管。
库房应具备防火、防潮、防盗等基本设施。
采购部门应制定存储管理制度，规定烟酒礼品的存储位置、存储方式及标识要求，以便于库存管理和查找。
2. 分发管理根据业务需求，采购部门应按照事先制定的流程和规定进行烟酒礼品的分发。
分发时应记录烟酒礼品的领用人员、领用日期、数量等信息，以便进行核对和追溯。
四、使用管理1. 合规使用烟酒礼品的使用应符合相关法律法规和公司内部规定。
在商务活动和社交场合中，使用单位或个人应遵循合规、合理、节俭的原则进行使用。
2. 使用记录与报备使用单位或个人应对烟酒礼品的使用情况进行记录，并根据公司要求进行报备。
使用记录应包括使用日期、地点、用途等信息，并应妥善保管相关凭证和发票。
酒水 礼品管理制度
酒水礼品管理制度一、总则为规范公司酒水礼品的使用和管理，维护公司形象、保护员工权益，特制定本管理制度。
二、范围适用本管理制度适用于公司内部所有员工及相关部门。
三、酒水礼品分类1. 一般酒水礼品：指公司发放给员工或客户的普通酒水产品，如啤酒、葡萄酒等。
2. 高档酒水礼品：指公司发放给重要客户或合作伙伴的高端酒水产品，如名酒、洋酒等。
四、管理责任1. 公司领导：负责制定公司酒水礼品的发放标准，并对管理工作进行监督和检查。
2. 行政部门：负责具体的酒水礼品管理工作，包括酒水采购、发放、登记等。
3. 各部门经理：负责本部门内部酒水礼品的使用和管理。
五、酒水礼品发放标准1. 一般酒水礼品的发放标准：（1）员工生日：每位员工在生日当天可领取一瓶啤酒或葡萄酒。
（2）节假日慰问：各大节假日，公司可发放一定数量的酒水礼品给员工。
（3）客户拜访：公司可准备适量高档酒水礼品，用于对重要客户或合作伙伴的拜访。
2. 高档酒水礼品的发放标准：（1）客户大额订单：对于完成大额订单的客户，公司可发放高档酒水礼品作为奖励。
（2）重要节日慰问：公司领导或部门经理可准备高档酒水礼品，用于重要节日的慰问。
六、酒水礼品管理流程1. 酒水采购：（1）公司应在合格的商家购买酒水礼品，并保证产品质量。
（2）酒水采购需提前计划，根据需要量及种类进行采购。
2. 酒水发放：（1）酒水礼品由行政部门统一发放，发放前应做好必要的登记记录。
（2）发放时应告知员工或客户有关礼品使用和领取规则。
3. 酒水登记：（1）接收酒水礼品的员工或部门需在登记簿上签字确认。
（2）行政部门要做好酒水礼品的入库和出库登记，确保礼品使用情况的透明化。
4. 酒水库存管理：（1）定期盘点酒水库存，确保库存量充足。
（2）对过期或受损的酒水礼品应做好处理，避免浪费。
七、酒水礼品使用规定1. 员工（1）员工领取酒水礼品后，应根据使用规定合理使用，禁止私自出售或转让。
（2）员工在公司内部场合饮用酒水礼品需适度，不得影响工作正常进行。
PBCC公司礼品、酒水管理办法(草案)
PBCC公司礼品、酒水管理办法(草案)为了进一步规范公司公务接待管理工作，树立公司形象和厉行节约，勤俭办事的原则，现结合公司的业务特点，特制定本办法。
一、采购保管部门
公司酒水、礼品由采购部统一购置，人力资源行政部负责保管发放。
各部门宴请需领用的酒水及礼品需由公司总监批准。
二、接待职能部门：
公司来宾接待、宴请管理工作由人力资源行政部统一管理，并受总经理、工厂总监及人力资源行政部监督。
遇到重大接待工作和活动，可由人力资源行政部协调若干部门共同做好此项工作，有关部门要积极主动配合。
三、对外接待范围：
接待范围主要是公司及所属各部门，经营管理活动所必需的接送、会谈、宴请和陪同参观及赠送礼品等方面的安排和工作。
四、对外接待原则：
接待应严格遵循“厉行节约，勤俭办事”的原则，使来宾高兴而来、满意而去，达到接待应有的效果和目的。
五、宴请接待标准：
1、酒水领用标准：
⑴、总监级别领导出面宴请的，可领用不超过1000元/瓶的酒水。
⑵、部门经理级别领导出面宴请的，可领用不超过500元/瓶的酒水。
⑶、委派普通员工出面宴请的，可领用不超过200元/瓶的酒水。
2、以上领用标准应按照“有效节俭，适度从紧”的原则从严掌握。
特殊情况，特事特办。
六、礼品赠送：
原则上不赠送贵重礼品和纪念品，确因工作需要赠送的，需经公司领导批准后办理。
七、附则
1、本办法如与公司其他制度相矛盾，适用执行本办法。
2、本办法由公司总监颁布生效。
该办法经公司总监批准后，于2011年月日生效，人力资源行政部负责解释和更新。
制定审核批准。
公司酒水礼品管理制度范本
第一章总则第一条为了规范公司酒水礼品的管理，保障公司利益，防止违规行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门及全体员工。
第三条本制度遵循公开、公平、公正的原则，严格执行国家法律法规和公司相关规定。
第二章适用范围第四条本制度适用于公司对外交往、商务活动、员工福利等方面涉及的酒水礼品。
第五条本制度不适用于员工个人之间赠送的酒水礼品。
第三章酒水礼品采购与验收第六条酒水礼品采购应严格按照公司采购流程执行，由采购部门负责。
第七条采购部门应确保酒水礼品的质量、价格、品牌等方面符合公司要求。
第八条酒水礼品采购前，需进行市场调研，了解同类产品价格及市场情况。
第九条采购部门应将采购计划、供应商信息、报价单等提交给相关负责人审批。
第十条酒水礼品验收由采购部门负责，验收内容包括数量、质量、包装等。
第十一条验收合格后，酒水礼品入库，由仓库管理部门负责保管。
第四章酒水礼品使用与发放第十二条酒水礼品的使用应遵循节约原则，合理分配，不得浪费。
第十三条公司对外交往、商务活动等需使用酒水礼品时，由相关部门提出申请，经审批后方可使用。
第十四条酒水礼品发放应按照公司规定，确保公平、公正。
第十五条酒水礼品发放前，需进行登记，记录发放对象、数量、用途等信息。
第十六条酒水礼品发放后，由相关部门负责人签字确认。
第五章酒水礼品回收与处理第十七条因各种原因需回收的酒水礼品，由相关部门提出申请，经审批后方可回收。
第十八条回收的酒水礼品应进行登记，记录回收原因、数量、时间等信息。
第十九条回收的酒水礼品，由仓库管理部门负责处理，不得私自处置。
第六章监督与处罚第二十条公司设立监督小组，负责监督本制度执行情况。
第二十一条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
第七章附则第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
）。
公司酒水领取管理制度
公司酒水领取管理制度第一章总则第一条为规范公司酒水领取管理，保障公司资产安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工在领取、存放和使用公司酒水的过程中。
第三条公司酒水包括酒类、饮料和其他相关用品，是公司为员工提供的福利和工作需要的必备物品。
第四条公司酒水的领取，应遵守公平、公正、公开、便捷的原则。
第五条公司酒水的使用应合理节约，禁止浪费和滥用。
第六条公司酒水的存放应遵守相关规定，保障质量和安全。
第七条公司酒水领取管理制度由公司领导班子讨论通过，并由总经理签署实施。
第八条公司员工应严格遵守本管理制度，不得违反规定，如有违规者，将受到相应的处罚。
第二章酒水领取申请第九条员工在需要领取公司酒水时，应填写领取申请表。
第十条领取申请表应包括领取人姓名、部门、职务、领取物品名称、数量、领取原因等内容。
第十一条领取申请表应由领取人本人填写，并请部门主管或相关负责人签字确认。
第十二条领取申请表应在公司规定的时间内提交给行政部门进行审批。
第十三条行政部门应根据实际情况和公司政策，审核领取申请表，并根据需要进行调整。
第十四条行政部门在审批通过后，将领取申请表送达公司仓库进行领取。
第十五条领取人应在公司规定的时间和地点领取所需的公司酒水。
第十六条领取人在领取公司酒水时，应填写领取记录，并请仓库管理员签字确认。
第十七条领取记录应包括领取人姓名、部门、职务、领取物品名称、数量、日期等内容。
第十八条领取记录应保存至少一年以上，以备查阅和核对。
第三章酒水使用管理第十九条公司员工在使用公司酒水时，应合理使用，不得私自领取或转借给他人。
第二十条公司酒水仅限于公司内部使用，不得转卖或外借给外部单位或个人。
第二十一条公司员工使用公司酒水时，应注意节约用水，不得浪费。
第二十二条公司员工使用公司酒水时，应注意保持清洁和整洁，不得弄脏或污损。
第二十三条公司员工在使用公司酒水时，如有损坏或遗失该物品，应及时报告行政部门，并赔偿相应的损失。
公司烟酒礼品领用管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒、礼品采购、保管、领取和使用，加强日常管理，确保资源合理利用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工，包括烟酒、茶叶、工艺品等礼品。
第三条本制度遵循以下原则：1. 节约原则：合理控制烟酒、礼品的使用，避免浪费；2. 透明原则：加强采购、领取、使用的监督，确保过程公开透明；3. 实用原则：根据实际工作需要，合理安排烟酒、礼品的使用。
第二章适用范围第四条本制度适用于以下情况：1. 公司内部工作交流活动；2. 公司对外商务接待；3. 公司员工福利发放；4. 公司节日慰问活动。
第三章采购管理第五条烟酒、礼品采购由综合管理部负责，采购前需提交采购申请，经分管领导审批后实施。
第六条采购申请应包括以下内容：1. 采购目的；2. 采购物品；3. 采购数量；4. 采购预算；5. 供应商信息。
第七条采购过程中，应选择价格合理、质量可靠的供应商，确保采购物品符合公司要求。
第四章保管管理第八条烟酒、礼品入库后，由综合管理部负责保管，确保物品安全。
第九条保管人员应定期检查烟酒、礼品库存，如有过期、损坏等情况，应及时处理。
第五章领用管理第十条部门或员工需领用烟酒、礼品，应填写《烟酒礼品领用申请单》，经分管领导审批后，方可领取。
第十一条《烟酒礼品领用申请单》应包括以下内容：1. 领用人姓名；2. 领用部门；3. 领用物品；4. 领用数量；5. 领用用途；6. 领用时间。
第十二条领用烟酒、礼品后，领用人应妥善保管，确保物品完好无损。
第十三条领用烟酒、礼品后，应在《烟酒礼品领用登记簿》上签名确认。
第六章使用管理第十四条烟酒、礼品使用应严格按照批准用途进行，不得挪作他用。
第十五条使用烟酒、礼品后，应如实填写《烟酒礼品使用登记表》，包括使用时间、地点、用途、数量等信息。
第十六条领用人应对使用过程中的烟酒、礼品负责，如有浪费、损坏等情况，应承担相应责任。
第七章监督与考核第十七条综合管理部负责对烟酒、礼品采购、保管、领取、使用等环节进行监督。
公司宴请与礼品收送管理制度
公司宴请与礼品收送管理制度一、制度目的本制度的目的是规范公司宴请和礼品收送行为，保护员工权益，维护公司形象，促进健康、公正、透亮的商业行为。
二、适用范围本制度适用于公司全部员工、合作伙伴、供应商及其他与公司有业务往来的人员。
三、宴请管理1. 宴请范围1.1 仅限于公务需要，包含客户接待、商务洽谈、合作伙伴沟通等正常业务活动。
1.2 宴请范围必需与工作职责相关，不得超出合理范围。
2. 宴请预算2.1 公司将为各部门设立年度宴请预算，具体金额由财务部门依据各部门实际需要进行调配。
2.2 部门在使用宴请预算前必需提前向财务部门提出申请，并认真说明用途、估计花费等信息。
2.3 财务部门审核通过后，方可使用宴请预算。
3. 宴请审批3.1 每笔宴请经费必需由职级高于申请人的主管审批，且须三级审批通过。
3.2 宴请费用超出部门宴请预算的，还需要董事会审批通过。
3.3 宴请费用超出公司宴请总预算的，还需要董事会主席审批通过。
4. 宴请记录4.1 宴请活动需在活动结束后7个工作日内，由主办员工向行政部门提交宴请记录。
4.2 宴请记录中包含宴请事由、时间、地方、参加人员等认真信息，并需附上相关费用票据。
4.3 行政部门会对宴请记录进行审核，确保记录真实、准确。
5. 宴请规格5.1 宴请规格应与宴请目的和参加人员身份相匹配，不得过于奢华或低俗。
5.2 宴请菜单应依据参加人员的饮食习惯、宗教信仰等进行适当调整，敬重各方需求。
5.3 不得以宴请为名变相送礼，不得在宴请中进行商业谈判或招揽。
四、礼品收送管理1. 礼品范围1.1 礼品必需符合法律法规和道德规范，不得包含违禁品、涉黄、赌博等不良内容。
1.2 不得接受他人送给的财物或礼品，以避开利益冲突、贿赂受贿等违法行为。
2. 礼品价值2.1 公司规定每份礼品价值不得超出200元，以避开超标礼品引发的违纪问题。
2.2 对于价值超出200元的礼品，必需事先向直接主管报备，并经公司批准后方可接受。
公司酒品_礼品管理制度
第一章总则第一条为规范公司酒品、礼品采购、使用和赠送行为，防止浪费和滥用，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，涉及酒品、礼品的采购、使用、赠送及管理等方面。
第三条本制度遵循节约、合规、透明、高效的原则。
第二章酒品、礼品采购管理第四条酒品、礼品采购需经相关部门负责人审批，采购流程如下：1. 需求部门填写《酒品、礼品采购申请表》，说明采购原因、数量、预算等；2. 需求部门负责人审核申请表，对采购的必要性、合理性进行评估；3. 经审核通过的申请表报公司领导审批；4. 采购部门根据审批结果进行采购，并确保采购过程公开、透明；5. 采购完成后，需提供采购清单和发票，由财务部门进行验收和入账。
第五条酒品、礼品采购应选择正规渠道，优先采购国产品牌，价格合理，质量可靠。
第六条严禁采购以下酒品、礼品：1. 非正规渠道、假冒伪劣产品；2. 违反国家法律法规的产品；3. 腐败、贿赂等违法用途的产品。
第三章酒品、礼品使用管理第七条酒品、礼品的使用应遵循以下原则：1. 适量使用，避免浪费；2. 遵循公司相关规定，不得超出职权范围；3. 公开透明，避免个人或部门私用；4. 不得以任何形式变相收受、赠送酒品、礼品。
第八条以下情况下，可使用公司酒品、礼品：1. 接待重要客户、合作伙伴；2. 举办公司内部活动；3. 举行庆典、表彰等特殊场合；4. 应对突发事件、危机公关等。
第九条使用酒品、礼品需报备审批，使用部门填写《酒品、礼品使用申请表》，经相关部门负责人审批后，方可使用。
第四章酒品、礼品赠送管理第十条公司员工在以下情况下，可赠送酒品、礼品：1. 非工作关系，出于友好交往目的；2. 生日、节日等特殊场合；3. 重大活动、庆典等。
第十一条赠送酒品、礼品应遵循以下原则：1. 价值适中，避免奢侈；2. 选择健康、合规的产品；3. 不得影响公司形象和声誉；4. 不得违反国家法律法规。
第十二条赠送酒品、礼品需报备审批，赠送部门填写《酒品、礼品赠送申请表》，经相关部门负责人审批后，方可赠送。
公司酒水礼品领用管理制度
第一章总则第一条为加强公司酒水礼品的管理，规范领用流程，提高资源利用效率，确保公司形象和员工福利，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、员工及外包人员。
第三条本制度依据国家相关法律法规和公司实际情况制定。
第二章酒水礼品种类及管理第四条酒水礼品种类：1. 高档酒水：如茅台、五粮液、洋河蓝色经典等；2. 中档酒水：如泸州老窖、汾酒、洋河天之蓝等；3. 低档酒水：如啤酒、红酒、黄酒等；4. 礼品：如茶叶、保健品、纪念品等。
第五条酒水礼品管理：1. 公司设立专门的酒水礼品库，由专人负责管理；2. 酒水礼品入库时，需进行登记，包括种类、数量、规格、价格等信息；3. 酒水礼品出库时，需填写领用单，经相关部门负责人审批后方可领取；4. 酒水礼品领用后，需在领用单上注明用途，并妥善保管，不得随意丢弃或损坏。
第三章领用流程第六条领用申请：1. 部门或员工需领用酒水礼品时，应提前向相关部门提出申请；2. 申请内容包括：领用种类、数量、用途、领用人等。
第七条领用审批：1. 领用申请经部门负责人审批后，报送至公司领导层审批；2. 领用审批通过后，相关部门负责人签字确认。
第八条领用领取：1. 领用人凭审批后的领用单到酒水礼品库领取；2. 酒水礼品库管理人员核对领用单信息，无误后发放。
第四章用途及使用规范第九条酒水礼品用途：1. 用于公司接待贵宾、合作伙伴、客户等；2. 用于员工福利，如节日慰问、生日庆祝等；3. 用于公司内部活动，如年会、庆典等。
第十条使用规范：1. 酒水礼品应按照审批用途使用，不得擅自更改；2. 使用过程中，注意节约，避免浪费；3. 酒水礼品不得用于私人用途。
第五章监督与考核第十一条公司设立监督小组，负责监督酒水礼品领用制度的执行情况；第十二条对违反本制度的行为，公司将予以严肃处理，情节严重者，将追究相关责任；第十三条定期对酒水礼品领用情况进行考核，考核结果纳入部门及员工绩效考核。
第六章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释；第十五条本制度自发布之日起施行。
公司行政酒水管理制度
公司行政酒水管理制度随着企业文化的不断丰富和员工福利体系的完善，公司内部对酒水的采购、存储、使用及管理提出了更高的要求。
一个合理的酒水管理制度，可以确保资源的合理分配，防止浪费，同时满足员工在特定场合下的合理需求。
一、目的与原则本制度旨在明确公司内酒水的申请、采购、保管、领用及报销流程，确保酒水管理的规范化和透明化。
所有操作需遵循“合理、节约、高效”的原则，以保障公司利益和员工福利。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及外包服务人员在内的所有在职人员。
三、酒水分类与标准1. 日常办公类：包括但不限于茶、咖啡、矿泉水等日常办公饮品。
2. 接待类：用于客户访问、商务洽谈时的酒水，如茶叶、咖啡、软饮料及部分酒精饮料。
3. 福利类：节假日或特殊场合下提供给员工的酒水福利，如年节礼品酒、年终宴会用酒等。
四、申请与采购1. 日常办公类饮品由行政部门根据实际需求定期采购，并保持适量库存。
2. 接待类酒水需由相关部门提前向行政部门提出申请，并注明所需酒水类型及数量。
3. 福利类酒水由人力资源部门根据公司年度计划进行采购。
五、保管与领用1. 所有酒水均应由指定人员负责保管，确保安全和卫生。
2. 领用时，领用人需填写领用单，并由部门负责人审批后领取。
3. 任何情况下，未经允许不得私自取用酒水。
六、费用报销1. 酒水费用应按照公司财务制度进行报销。
2. 对于超出预算范围的酒水费用，需经过相应审批程序后方可报销。
七、监督管理1. 行政部门负责监督酒水的日常管理，并定期盘点库存。
2. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理。
八、附则本制度自发布之日起实施，如有变更，将及时更新并通知全体员工。
酒水、礼品管理办法
酒水、礼品管理办法第一章总则第一条为加强公司的酒水、礼品管理工作，充分发挥酒水、礼品在对外业务交往中的作用,特制定本办法.第二条本办法所称酒水、礼品指：经公司批准，由总经办直接批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往，以公司名义向有关单位、个人馈赠的纪念物品（其他部门因工作需要定制和赠送的纪念物品不含在内）.第三条公司的酒水、礼品管理工作由总经办负责，总经办指定专人负责此项工作。
第二章酒水、礼品的购置第四条每季度最后一周，酒水、礼品保管人员根据库存情况,依据安全库存要求，填写MA“费用申请单",经审批通过后进行统一采购。
第五条公司确定的酒水、礼品购置或定制计划后，由总经办负责购置或定制，在购置、定制礼品时应当遵循“货比三家，质优价廉"的原则办理，以最大限度地提高资金的使用效率。
第六条对外赠送的定制礼品应标有公司标志等符合公司企业文化标准的图案或文字。
第七条采购的礼品应与公司的市场定位及企业文化相符合，达到提升公司对外形象的目的；礼品的选材和品种应新颖、实用和有一定收藏价值,以使礼品发挥最大效用。
第三章酒水、礼品的验收与出入库第八条总经办专管人员在酒水、礼品购置回公司或供应商按约定将酒水、礼品交付公司时，须由采购员、保管员、财务部、审计部共同配合验收。
对照申请及送货单检验货物的品名、规格型号、质量、数量及金额是否一致。
验收合格后，须在送货单上注明验收结果并经采购员、保管员、财务部、审计部共同签字确认，将其复印件交由保管员保管并准予入库，保管员凭借此单填写入库单。
如果验收不合格，不予入库，并及时联系供应商妥善处理。
第九条酒水、礼品入库时，保管员须填写《入库单》(附表1)（入库单一式三联，一联由实物保管员留存，一联交账务管理员登记台账，第三联交财务），并由记账员、保管员、总经办相关主管及主任共同签字后,方可入库。
对入库管理的酒水、礼品应分类、按序、按要求存储，确保酒水、礼品的正常、安全使用。
单位酒水礼品管理制度
第一章总则第一条为加强本单位酒水礼品管理，规范采购、领用、保管和使用流程，防止浪费和滥用，提高资源使用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有酒水礼品的采购、领用、保管和使用。
第三条本制度遵循公开、公平、公正、节约、高效的原则。
第二章采购管理第四条酒水礼品采购应遵循以下程序：1. 需求申报：各部门根据工作需要，提出酒水礼品采购申请，明确采购数量、规格、用途等。
2. 审批流程：采购申请经部门负责人审核同意后，报单位领导审批。
3. 招标采购：酒水礼品采购应采用公开招标或询价方式，确保采购价格合理、质量可靠。
4. 采购合同签订：签订采购合同，明确采购物品、数量、价格、交货时间、验收标准等。
5. 采购验收：采购物品到货后，由相关部门组织验收，确保物品符合合同要求。
第五条酒水礼品采购应优先选择国产优质产品，符合国家相关标准，确保食品安全。
第三章领用管理第六条酒水礼品领用应遵循以下规定：1. 领用申请：各部门需填写酒水礼品领用申请单，明确领用数量、用途等，经部门负责人审批后报单位领导审批。
2. 领用登记：领用人员凭审批后的申请单到仓库领取酒水礼品，并由仓库管理员登记领用情况。
3. 领用监督：领用过程中，相关部门应加强对酒水礼品领用的监督，确保领用流程规范、合规。
第四章保管管理第七条酒水礼品保管应遵循以下规定：1. 仓库设置：设置专门的酒水礼品仓库，配备必要的储存设施，确保酒水礼品安全储存。
2. 仓库管理：仓库管理员负责酒水礼品的收发、保管、盘点等工作，确保酒水礼品数量准确、质量完好。
3. 保管期限：酒水礼品应根据其特性，合理设置保管期限，过期或损坏的酒水礼品应及时处理。
4. 仓库安全：加强仓库安全管理，防止酒水礼品被盗、损坏或过期。
第五章使用管理第八条酒水礼品使用应遵循以下规定：1. 严格执行审批程序：使用酒水礼品前，需填写使用申请单，经部门负责人审批后报单位领导审批。
2. 合理使用：酒水礼品仅限于工作需要，不得用于个人消费或送礼。
烟酒、礼品领用管理办法 - 副本
精心整理
烟酒、礼品领用管理办法
一、目的
为规范公司因日常因业务需要发生礼品、烟、酒、茶等的采购、保管、领取和使用，做到物尽其用，特制定本办法。
二、适用范围
适用于公司所属各部门。
1.（（（2.（（（用需每月3号之前填写申请单，经总经理审批后，报办公室领取；预算外的烟领取需提前一天填写申请单，经总经理审批后，报办公室领取。
（4）对于领用烟酒、礼品未使用的，领用人必须在24小时内退还办公室，同时办公室要做好入库手续。
3.库存盘点
（1）每月25日由综合办主任牵头，对库存的烟酒（入库、领用、
退还等）进行检查盘点、汇总登记《月度盘点登记表》，报送财务室、总经理。
（2）各部门所发生的烟酒费用由办公室统一核算，纳入各部门招待费用类，季度报财务室和总经理。
行。
五、附件
1.《物资采购申请审批单》
2.《烟酒、礼品领用申请登记单》
3.《烟酒、礼品盘点登记表》
烟酒、礼品领用申请单备注：本联一式两联，申请部门一联，综合办一联。
X月烟酒、礼品盘点登记表。
公司酒水领取管理制度
公司酒水领取管理制度第一章总则第一条为规范公司内部酒水管理，提高员工福利待遇，保障公司财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有员工参与的领取和管理酒水等福利品的工作。
第三条公司酒水的管理原则是公平、公开、合理、透明，严格遵守法律法规，保护员工的合法权益。
第四条公司酒水的领取范围、方式、数量、登记、使用等事项由公司福利部门具体规定。
第二章酒水的选购和存储第五条公司福利部门应当按照公司预算和需求合理选购酒水，并确保酒水的质量和安全。
第六条酒水应当存放在专门的仓库或柜子中，定期对酒水进行清点和盘点，保证酒水的完整性和数量准确性。
第七条酒水的存放环境应当符合卫生标准，保持通风、干燥、无异味、无阳光直射等条件，防止酒水腐败变质。
第八条酒水的保质期过期前应当及时清理，避免使用过期酒水给员工带来食品安全隐患。
第三章酒水的领取方式和规定第九条公司员工可以通过指定的领用渠道领取酒水，如公共福利柜、福利专人发放、福利办公室等。
第十条公司员工领取酒水需凭借有效的工作证件和身份证明，确保领取人身份真实可靠。
第十一条公司员工一次领取酒水的数量、种类、次数等应当按照公司福利部门的规定执行。
第十二条公司员工领取酒水后应当自觉遵守使用规定，不得私自转让、倒卖或超量消费。
第四章酒水的登记和监督第十三条公司福利部门应当建立酒水领取的详细登记表，包括领取人姓名、职务、领取时间、数量等信息。
第十四条酒水领取登记表应当每月定期进行汇总和审阅，确保酒水的使用情况符合规定。
第十五条公司应当建立监督机制，对酒水的领取、使用和管理进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
第五章酒水的使用范围和禁止事项第十六条公司员工领取的酒水应当在公司规定的范围内使用，不得用于其他用途。
第十七条公司员工禁止在上班时间、工作场所、公共场所等地方饮酒，禁止饮酒后参与工作。
第十八条公司员工不得擅自将酒水带出公司，不得向未经授权的人员提供酒水。
第十九条公司员工不得在工作期间、工作场所或公司活动中饮酒，否则将受到公司纪律处分。
公司酒水礼品管理制度
第一章总则第一条为加强公司酒水礼品的管理，规范公司员工行为，提高公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于采购、使用、赠送、保管等方面。
第三条本制度遵循合法、合规、节约、高效的原则。
第二章酒水采购第四条酒水采购由公司采购部门负责，按照公司预算和需求进行。
第五条酒水采购应选择具有合法经营资格、信誉良好的供应商，确保酒水质量。
第六条采购部门在采购酒水时，应严格执行采购流程，确保采购过程公开、透明。
第七条采购部门应定期对供应商进行评估，确保供应商的质量和服务符合公司要求。
第三章酒水使用第八条酒水主要用于公司内部接待、商务活动、员工福利等，不得用于个人消费。
第九条酒水使用应由部门负责人审批，并填写《酒水使用申请单》。
第十条酒水使用应合理、节约，避免浪费。
第十一条酒水使用后，应及时填写《酒水使用记录单》，记录酒水名称、数量、用途等信息。
第四章礼品赠送第十二条礼品赠送用于公司商务活动、客户关系维护等，不得用于个人关系。
第十三条礼品赠送应遵循以下原则：（一）价值适中，符合礼仪规范；（二）不得违反国家法律法规和公司政策；（三）不得影响公司形象。
第十四条礼品赠送由部门负责人提出申请，经公司领导审批后执行。
第十五条礼品赠送后，应及时填写《礼品赠送记录单》，记录礼品名称、数量、用途等信息。
第五章保管与报废第十六条酒水礼品应妥善保管，指定专人负责。
第十七条保管人员应定期检查酒水礼品，确保其质量完好。
第十八条酒水礼品因过期、损坏等原因无法使用的，应及时报废，并填写《酒水礼品报废单》。
第十九条报废的酒水礼品，经部门负责人审批后，由采购部门负责处理。
第六章责任与奖惩第二十条部门负责人对本部门酒水礼品的管理负有直接责任。
第二十一条任何部门和个人违反本制度规定，造成损失的，应承担相应的经济责任。
第二十二条对严格遵守本制度，在酒水礼品管理工作中表现突出的个人或部门，公司给予表彰和奖励。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
公司烟酒礼品管理制度
第一章总则第一条目的为了规范公司烟酒礼品的管理，维护公司形象，防止不正之风，促进公司健康发展，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括总部、各分支机构及子公司。
第三条管理原则1. 严禁公款购买烟酒礼品；2. 严禁利用职务之便收受烟酒礼品；3. 严禁将烟酒礼品作为业务往来、公关活动中的必需品；4. 严格执行礼品登记、使用、回收和报废等管理规定。
第二章烟酒礼品采购第四条采购审批1. 公司烟酒礼品采购需经公司领导审批，由采购部门负责；2. 采购部门应选择正规渠道购买，确保烟酒品质；3. 采购价格应合理，不得高于市场同类产品价格。
第五条采购登记1. 采购部门在购买烟酒礼品时，应填写《烟酒礼品采购登记表》；2. 《烟酒礼品采购登记表》应包含礼品名称、数量、单价、总价、采购日期、审批人等信息；3. 采购登记表经审批后，由采购部门存档。
第三章烟酒礼品使用第六条使用范围1. 公司烟酒礼品主要用于以下场合：a. 公司内部庆典、会议、培训等；b. 节假日慰问员工；c. 对外商务接待；d. 社会公益捐赠。
2. 烟酒礼品不得用于个人消费。
第七条使用审批1. 使用烟酒礼品需经部门负责人审批；2. 部门负责人应在使用前填写《烟酒礼品使用登记表》，明确使用目的、数量、日期等信息；3. 《烟酒礼品使用登记表》经审批后，由使用部门存档。
第四章烟酒礼品回收与报废第八条回收1. 烟酒礼品在使用过程中，如有剩余，应及时回收；2. 回收的烟酒礼品应按照规定进行登记，并由使用部门负责人签字确认；3. 回收的烟酒礼品应交由采购部门统一处理。
第九条报废1. 烟酒礼品如有损坏、过期等情况，应及时报废；2. 报废的烟酒礼品应填写《烟酒礼品报废登记表》，经审批后由采购部门处理。
第五章监督检查第十条监督检查1. 公司定期对烟酒礼品管理制度执行情况进行监督检查；2. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
第六章附则第十一条本制度由公司行政部负责解释。
烟酒礼品仓库管理制度范本
第一章总则第一条为加强烟酒礼品仓库的管理，确保库存物资的安全、完整，提高仓库工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司烟酒礼品仓库的日常管理工作。
第三条仓库管理应遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。
第二章职责与分工第四条仓库主管负责仓库全面管理工作，包括人员安排、物资入库、出库、盘点、安全保卫等。
第五条仓管员负责具体执行仓库日常工作，包括入库、出库、盘点、保管等。
第六条质量检验员负责对入库烟酒礼品进行质量检验，确保产品质量符合规定。
第三章入库管理第七条入库前，需对烟酒礼品进行质量检验，合格后方可入库。
第八条入库时，需详细记录烟酒礼品名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息。
第九条入库烟酒礼品应按照类别、规格、品牌等分区存放，确保整齐有序。
第四章出库管理第十条出库前，需核实出库单据，确认出库物资的名称、规格、数量等信息。
第十一条出库时，需对出库烟酒礼品进行包装，确保运输过程中的安全。
第十二条出库物资需由仓管员签收，并登记出库记录。
第五章盘点管理第十三条仓库应定期进行盘点，确保账实相符。
第十四条盘点时，需对烟酒礼品进行核对，如有差异，应及时查明原因，并进行调整。
第十五条盘点结束后，需将盘点结果报仓库主管审批。
第六章安全管理第十六条仓库内禁止吸烟、生火、使用明火等行为。
第十七条仓库内禁止存放易燃易爆物品，如酒精、汽油等。
第十八条仓库内禁止随意堆放杂物，保持通道畅通。
第十九条仓库门禁制度：非工作时间，仓库门应上锁，禁止无关人员进入。
第七章奖惩制度第二十条对仓库管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反仓库管理制度的行为，给予批评教育或处罚。
第八章附则第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
烟酒礼品领用管理规定副本
烟酒礼品领用管理规定副本Modified by JEEP on December 26th, 2020.烟酒、礼品领用管理办法一、目的为规范公司因日常因业务需要发生礼品、烟、酒、茶等的采购、保管、领取和使用，做到物尽其用，特制定本办法。
二、适用范围适用于公司所属各部门。
三、烟酒、礼品的管理1.申购、入库、结算（1﹚采购员应在烟酒最低库存量时填写《物资采购申请审批单》报总经理审批后采购。
（2）采购员（由行政文员兼职）和保管员（由行政主管兼职）共同核实无误后办理入库手续登记台账，两人同时签字。
（3）依据盘点入库实际数量由采购员填报报销单据依据财务流程进行结算。
2.领用及使用（1）各部门因工作需要对外招待时，需根据招待对象的级别、参加人数等，合理确定领用烟酒的品种、数量，并事先向办公室申请，填写《烟酒、礼品领用申请单》。
（2）业务接待过程中赠送礼品，一律需事先报总经理批准。
（3）《烟酒、礼品领用申请单》需经部门主任审核，预算内的烟领用需每月3号之前填写申请单，经总经理审批后，报办公室领取；预算外的烟领取需提前一天填写申请单，经总经理审批后，报办公室领取。
（4）对于领用烟酒、礼品未使用的，领用人必须在24小时内退还办公室，同时办公室要做好入库手续。
3.库存盘点（1）每月25日由综合办主任牵头，对库存的烟酒（入库、领用、退还等）进行检查盘点、汇总登记《月度盘点登记表》，报送财务室、总经理。
（2）各部门所发生的烟酒费用由办公室统一核算，纳入各部门招待费用类，季度报财务室和总经理。
4.检查标准及记录（1）《烟酒、礼品领用申请单》禁止涂改，对于登记错误进行涂改的，须有相关责任部门主任签字确认。
（2）申购、领取及使用、退还必须严格按流程执行。
（3）各项签字必须严格执行，禁止代签。
（4）对于未事先申请、烟酒使用监管不利、造成浪费的，对责任部门纳入当月绩效考核。
四、其他本办法由办公室负责最终解释与修订，自2014年8月21日起执行。
企业酒水领用管理制度
企业酒水领用管理制度一、目的和适用范围本制度的目的是规范企业酒水领用的管理，促进企业文化建设，加强员工的节俭意识和自律意识。
适用于全体员工。
二、领用数量和种类1.酒水领用的种类包括啤酒、白酒、红酒等，数量按照企业规定执行。
2.员工每次领用的酒水数量不得超过规定标准，并且仅供个人自用，不得转借或转售。
三、领用条件和限制1.员工在符合以下条件之一的前提下，方可领取酒水：a)公司举办的员工聚会、庆典等活动；b)客户来访或商务招待；c)公司颁发的奖励；d)公司其他特殊场合。
2.酒水领用不得以任何形式换取货币或其他物品，不得以酒水为赌博、送礼品等违法或违规的用途。
四、领用流程1.员工需要在领用前向所在部门提出酒水领用申请，申请中需注明用途、领用数量和种类，并经所在部门审批后方可领用。
2.员工领用酒水后需要在领取后3个工作日内向所在部门提交领用单据，包括领用日期、领用数量、种类等信息。
五、酒水库存管理1.公司设立专门的酒水库房，由专人负责管理，确保酒水的安全性和品质。
2.每月初，库管人员需要对库存进行盘点，并编制库存报告，报告中列明该月发放的酒水数量和种类。
3.酒水库存不得用于其他用途，库存数量不得超过规定的预估数量。
六、违规处理1.对于超出规定数量或种类领用酒水的员工，将给予严肃的批评教育，并记录在员工档案中。
2.对于以领用酒水进行非法活动或违法用途的员工，公司将采取相应的纪律处分，包括警告、记过、降职、开除等，情节严重者将移交给司法机关处理。
七、附则1.本制度的解释权归公司所有。
2.酒水领用管理制度的修订需经公司相关部门审核批准后生效。
3.本制度自公布之日起施行，所有员工必须严格遵守，如有违反将承担相应责任。
以上就是企业酒水领用管理制度的相关内容，希望能够规范员工的行为，提高企业的管理水平。
酒店酒水管理方案
酒店酒水管理方案一、酒水采购管理。
1. 市场调研与供应商选择。
咱酒店得定期派人出去溜达溜达，了解酒水市场行情。
就像找对象一样，找那些靠谱的酒水供应商。
看看哪家价格实惠、品质又好。
要多比较几家，别在一棵树上吊死。
跟供应商谈判的时候，也得有点底气，争取拿到最好的价格和付款条件。
2. 采购计划制定。
根据酒店过往的酒水销售情况，制定采购计划。
这就好比做饭，得知道客人爱吃啥，大概能吃多少，然后再去买菜。
不能一下子进太多货，占着地方不说，要是酒水过期了，那可就亏大了；也不能进得太少，客人要喝的时候没有，那多扫兴。
每个月或者每个季度，咱根据销售数据调整一下采购计划。
3. 验收环节。
酒水到货的时候，可得瞪大眼睛好好检查。
这就跟收到网购的宝贝一样，先看看包装有没有破损，酒水的生产日期、保质期啥的对不对。
要是发现有问题，直接就退给供应商，可不能含糊。
还得抽检一下酒水的品质，口感不对的话，客人肯定不满意。
二、酒水库存管理。
1. 仓库布局。
酒水仓库得弄得井井有条。
就像整理衣柜一样，把不同类型的酒水分类摆放。
白酒放一块，啤酒放一块，红酒又放一块。
再按照品牌或者价格高低分一分，这样找起来方便，盘点的时候也轻松。
2. 库存盘点。
定期进行库存盘点，这是个不能偷懒的活。
咱可以每个月来一次大盘点，每周或者每天做个小抽查。
就像数钱一样，得清楚仓库里到底有多少酒水。
要是发现酒水数量对不上，得赶紧查查是哪里出了问题，是有人偷喝了，还是记录错误。
3. 库存控制。
要设置一个合理的库存上限和下限。
当库存快接近下限的时候，就该通知采购部门补货了；要是库存达到上限，就得停一停，别再进货了。
这就跟汽车加油一样，油表快见底了就去加油，油箱满了就别再加了。
三、酒水销售管理。
1. 酒水陈列。
酒吧或者餐厅里的酒水陈列要吸引人。
就像打扮自己一样，把酒水摆得漂漂亮亮的。
贵一点的、特色的酒水放在显眼的位置，就像明星站在舞台中央。
可以做一些好看的酒水展示架，再配上灯光，让客人一眼就看到想喝的。
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酒水、礼品管理办法
第一章总则
第一条为加强公司的酒水、礼品管理工作，充分发挥酒水、礼品在对外业务交往中的作用，特制定本办法。
第二条本办法所称酒水、礼品指：经公司批准，由总经办直接批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往，以公司名义向有关单位、个人馈赠的纪念物品（其他部门因工作需要定制和赠送的纪念物品不含在内）。
第三条公司的酒水、礼品管理工作由总经办负责，总经办指定专人负责此项工作。
第二章酒水、礼品的购置
第四条每季度最后一周，酒水、礼品保管人员根据库存情况，依据安全库存要求，填写MA“费用申请单”，经审批通过后进行统一采购。
第五条公司确定的酒水、礼品购置或定制计划后，由总经办负责购置或定制，在购置、定制礼品时应当遵循“货比三家，质优价廉”的原则办理，以最大限度地提高资金的使用效率。
第六条对外赠送的定制礼品应标有公司标志等符合公司企业文化标准的图案或文字。
第七条采购的礼品应与公司的市场定位及企业文化相符合，达到提升公司对外形象的目的；礼品的选材和品种应新颖、实用和有一定收藏价值，以使礼品发挥最大效用。
第三章酒水、礼品的验收与出入库
第八条总经办专管人员在酒水、礼品购置回公司或供应商按约定将
酒水、礼品交付公司时，须由采购员、保管员、财务部、审计部共同配合验收。
对照申请及送货单检验货物的品名、规格型号、质量、数量及金额是否一致。
验收合格后，须在送货单上注明验收结果并经采购员、保管员、财务部、审计部共同签字确认，将其复印件交由保管员保管并准予入库，保管员凭借此单填写入库单。
如果验收不合格，不予入库，并及时联系供应商妥善处理。
第九条酒水、礼品入库时，保管员须填写《入库单》（附表1）（入库单一式三联，一联由实物保管员留存，一联交账务管理员登记台账，第三联交财务），并由记账员、保管员、总经办相关主管及主任共同签字后，方可入库。
对入库管理的酒水、礼品应分类、按序、按要求存储，确保酒水、礼品的正常、安全使用。
第十条酒水、礼品的出库必须履行审批手续，由经办人填写《物资领用表》（附表2），注明申请部门、申请人、用途、领用数量。
单次领用酒水、礼品价值在1000元（含）以下的，需报部门经理、主管领导、总经办主任审核后，经财务行政总监审批后，方可领取。
单次领用酒水、礼品价值在1000元以上的，需报部门经理、主管领导、总经办主任及财务行政总监审核后，经总经理审批后，方可领取。
第十一条申请人领取酒水、礼品后未用完的，应及时退回仓库，保管员在收到回退的酒水、礼品后，重新办理入库手续。
第十二条未经许可保管员不得擅自更改出入库登记，否则须承担相应责任。
第四章酒水、礼品的保管
第十三条原则上各类酒水、礼品均由总经办指定专人进行保管。
第十四条酒水、礼品入库、出库应如数登记，注明领用人、领用用途、数量和金额，并如实填写酒水、礼品出库台账（附表3），做到账物相符。
如因主观原因出现账物不符的则按照物品同等价格进行赔偿，并做出书面检查。
第十五条总经办专管人员要每月末对酒水、礼品库进行清点对账，每月对酒水、礼品库进行全面盘点，并将盘点后的酒水、礼品台账（附表4）报总经办负责人。
在酒水、礼品数量不足时应及时向总经办负责人报告，及时提出补充酒水、礼品的需求。
第十六条总经办专管人员换岗或离岗时，应将账物盘点清楚后随入库单、出库单、出库台账一并移交下一任专管人员。
第十七条总经办人员的职责是负责保管，未经公司领导批准，不得发放。
总经办专管人员因其他原因不在时，应由总经办负责人或由其安排总经办其他人员代管，在专管人员到岗后立即与代管人员核查帐物，以免出现账物不符。
代管人员在代管期间不履行职责的，出现账物不符的由代管人员直接承担经济责任。
如总经办专管人员因其他原因不在时，未经授权的其他人员擅自代管出现账物不符的，由其本人直接承担经济责任。
第五章附则
第十八条本办法由总经办负责解释。
第十九条本办法自发布之日起实施。
附表1：
入库单
供应商：送货单号：
日期：单号：
序号货品编号货品名称规格单位数量单价金额备注
合计：佰拾万仟佰拾元角分￥▁▁▁
摘要：
记账保管收货人审核人附表2：
物资领用表
申请部门申请人申请日期用途
序号物资类型物资名称规格型号数量领用人1
2
3
4
5
预计总金额
备注
总经理：财务行政总监：总经办主任：部门主管领导：部门经理：
注：
单次领用物资价值在1000元（含）以下的，需报部门经理、主管领导、总经办主任审核后，经财务行政总监审批后，方可领取。
单次领用物资价值在1000元以上的，需报部门经理、主管领导、总经办主任及财务行政总监审核后，经总经理审批后，方可领取。
附表3：
酒水、礼品出库台账
序号物品名称规格型号领用部门库存数量领用数量
结
余
单
位
经办
人
批准
人
领用日期
备
注
保管人：总经办主任：附表4：
酒水、礼品盘点台账
序号物品名称规格型号库存数量单位备注
保管人：总经办主任：盘点日期：。