烟酒管理规章制度
公司烟酒领用管理制度
第一章总则第一条为加强公司烟酒采购、保管、领取和使用管理，确保烟酒资源的合理利用，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒领用管理，包括采购、保管、领取、使用等环节。
第三条公司烟酒领用管理应遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家相关法律法规和公司内部规章制度；（二）节约高效：合理控制烟酒消耗，提高资源利用效率；（三）责任明确：明确各部门、岗位的职责，确保烟酒领用管理有序进行。
第二章烟酒采购第四条公司烟酒采购由综合管理部负责，采购人员应按照以下要求进行采购：（一）根据公司实际需求，制定烟酒采购计划；（二）选择具有合法经营资格的供应商，确保烟酒质量；（三）按照市场价格，合理确定采购价格；（四）采购过程应公开透明，接受相关部门监督。
第三章烟酒保管第五条公司烟酒存放于指定的仓库，由综合管理部负责保管，保管人员应遵守以下规定：（一）确保仓库安全，防止烟酒被盗、损坏；（二）定期检查烟酒库存，确保库存准确；（三）保持仓库整洁，确保烟酒储存环境符合要求；（四）对过期、损坏的烟酒，及时进行处理。
第四章烟酒领取第六条公司烟酒领取实行审批制度，领取人员应遵守以下规定：（一）需领用烟酒的人员，应填写《烟酒领用申请表》，经分管领导审批后方可领取；（二）领取烟酒时，应出示身份证件，办理领用手续；（三）领取的烟酒应按照规定用途使用，不得挪作他用；（四）领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上签字确认。
第五章烟酒使用第七条公司烟酒使用应遵循以下原则：（一）合理使用，避免浪费；（二）按照规定用途使用，不得用于非法活动；（三）使用过程中，应注意安全，防止意外事故发生。
第六章考核与奖惩第八条公司对烟酒领用管理进行定期考核，考核内容包括：（一）烟酒采购、保管、领取、使用等环节的规范性；（二）烟酒资源的利用率；（三）烟酒消耗情况。
第九条对在烟酒领用管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
烟酒店面管理规章制度
烟酒店面管理规章制度第一章总则第一条为了规范烟酒店面的管理，维护烟酒店面的正常秩序，加强对员工和顾客行为的监管，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有烟酒店面的员工和顾客，包括但不限于管理人员、服务人员和其他工作人员。
第三条烟酒店面的管理人员应当认真学习和遵守本规章制度，及时向员工和顾客宣传并执行本规章制度，加强对全体员工和顾客的监督。
第四条任何单位和个人不得违反本规章制度，一经发现，将按照相关法律法规进行处理。
第二章人员管理第五条烟酒店面的员工应当严格遵守公司规定的工作时间和工作制度，不得擅自调休或早退。
第六条烟酒店面的员工应当恪尽职守，尊重顾客，耐心接待顾客，提供周到的服务。
第七条烟酒店面的员工应当保持良好的职业操守，不得向顾客泄露公司机密信息，不得接受顾客或其他单位或个人的礼品、回扣等。
第八条烟酒店面的员工应当服从管理人员的指挥，做好本职工作，不得擅自离岗或私闯禁区。
第九条烟酒店面的员工在工作中不得穿着不整洁或不规范的服装，不得擅自在工作场所吸烟、喝酒或嘻闹。
第十条烟酒店面的员工应当积极参加公司组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和业务水平。
第十一条烟酒店面的员工如果有不良行为，管理人员有权进行批评教育、警告、停薪留职甚至开除等处理。
第三章顾客管理第十二条顾客在烟酒店面消费时，应当遵守相关规定，尊重员工和其他顾客，不得有辱骂、殴打、损坏财物等不文明行为。
第十三条顾客在烟酒店面消费时，不得擅自在公共场所吸烟、喝酒或使用大声喧哗的方式自娱自乐。
第十四条顾客在烟酒店面消费时，应当遵守服务员的管理和引导，耐心等候服务，不得插队抢占座位等行为。
第十五条顾客在烟酒店面消费时，发现服务员工作不当或有其他问题，应当理性表达意见，不得诽谤、诋毁他人。
第十六条烟酒店面的管理人员有权对有违规行为的顾客进行劝阻、警告或请其离店等处理措施。
第四章应急处置第十七条发生火灾、爆炸或其他突发事件时，烟酒店面的员工应当保持冷静，将顾客安全疏散到安全地带，并按照相关应急预案进行处置。
公司烟酒管理制度
公司烟酒管理制度
第一部分：总则
为了规范公司内部烟酒管理，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本烟酒管理制度。
第二部分：禁烟规定
1.公司内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等任何场所。
2.员工在公司内禁止吸烟，一经发现将给予警告，情节严重者将进行处理。
3.公司不提供吸烟区，如有员工需要抽烟，需走出公司大楼外进行。
第三部分：烟酒采购管理
1.公司不提供烟酒供应，员工禁止在公司内部存放或消费烟酒。
2.如有员工需要购买烟酒，应在下班后自行到外部进行购买。
第四部分：宣传教育
1.公司定期组织健康知识宣传和禁烟宣传活动，增强员工的健康意识。
2.公司鼓励员工远离烟酒，提倡健康的生活方式。
第五部分：奖惩制度
1.对于违反禁烟规定的员工，公司将给予严重警告，情节严重者将进行处理。
2.公司将定期对员工的健康状况进行监测，对于健康状况不良的员工将给予适当关爱和帮助。
第六部分：监督检查
1.公司将定期对各部门进行烟酒管理情况的检查，发现问题及时处理。
2.员工也可对烟酒管理制度进行监督，如发现违规情况可向公司领导反映。
第七部分：其他规定
1.公司将鼓励员工积极参加各种健康活动，促进身心健康。
2.公司将定期对员工的职业健康状况进行评估，提供相应的健康指导和帮助。
以上为公司烟酒管理制度的总则及相关要求，希望各位员工自觉遵守，并共同实施，保障员工身体健康和工作环境的安全。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的烟酒管理工作将会取得良好的效果。
烟酒专卖店规章制度
烟酒专卖店规章制度第一章总则第一条为了规范烟酒专卖店的管理，维护正常秩序，保障消费者合法权益，现颁布本规章制度。
第二条烟酒专卖店是经营烟草、酒类及相关商品的零售店，必须严格遵守国家法律法规和行业规范，经营范围合法合规。
第三条烟酒专卖店应当积极履行社会责任，推广文明健康的生活方式，不得向未成年人出售烟酒商品。
第四条烟酒专卖店应当保证商品的真实、合法、安全，对进货渠道进行监控和筛查，禁售假冒伪劣商品。
第五条烟酒专卖店应当妥善处理与客户的投诉、纠纷，保障消费者的权益，维护店铺声誉。
第六条烟酒专卖店应当严格管理店内人员，加强培训教育，确保员工理解并遵守本规章制度。
第二章经营管理第七条烟酒专卖店应当依法办理相关证照，严格执行烟草专卖、酒类经营和食品安全管理等相关规定。
第八条烟酒专卖店应当建立严格的进销存管理制度，确保商品进货真实合法，库存清晰、有序。
第九条烟酒专卖店应当定期组织员工进行商品知识培训，加强对销售技巧、客户服务等方面的指导。
第十条烟酒专卖店应当建立完善的客户管理机制，保护客户隐私，不得泄露客户信息。
第十一条烟酒专卖店应当适时更新商品陈列布局，保持店内环境整洁有序，提升消费者购物体验。
第三章服务规范第十二条烟酒专卖店应当关注消费者反馈意见，及时调整服务策略，改善服务态度。
第十三条烟酒专卖店应当遵守国家法律法规和行业规范，不得销售过期或变质商品。
第十四条烟酒专卖店应当加强对燃放烟花爆竹商品的管理，确保不造成火灾及其他安全事故。
第十五条烟酒专卖店应当建立健全的员工奖惩机制，激励员工提升服务品质。
第十六条烟酒专卖店应当配备专业的医疗急救设施和人员，应急情况下及时处理突发事件。
第四章监督检查第十七条烟酒专卖店应当配合政府有关部门的监督检查工作，不得拒绝检查或隐瞒违规行为。
第十八条烟酒专卖店应当按规定向税务机关申报纳税，不得逃避税收。
第十九条烟酒专卖店应当定期进行自查自纠，发现问题及时整改，避免违规行为。
烟酒店铺制度的管理制度
第一章总则第一条为了规范烟酒店铺的经营行为，确保商品质量，维护消费者权益，提高店铺管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本烟酒店铺的所有员工及管理人员。
第三条本制度遵循诚信经营、顾客至上的原则，以提升店铺形象，实现可持续发展为目标。
第二章商品管理第四条严禁销售假冒伪劣、过期变质、不合格的烟草制品及酒类产品。
第五条商品采购需符合国家法律法规，严格审查供应商资质，确保商品质量。
第六条商品储存应保持通风、干燥、防潮、防晒，确保商品品质。
第七条商品陈列应按照类别、价格、产地等有序摆放，便于顾客选购。
第八条严禁私自调换、篡改商品价格标签，确保商品价格真实、准确。
第三章人员管理第九条员工招聘应遵循公平、公正、公开的原则，确保员工具备相应资质。
第十条员工培训应定期进行，提高员工业务水平和服务意识。
第十一条员工应遵守国家法律法规，遵守店铺规章制度，服从管理。
第十二条员工应保持良好的仪容仪表，佩戴工牌，文明礼貌地接待顾客。
第十三条员工应保守商业秘密，不得泄露店铺经营状况和顾客信息。
第四章服务管理第十四条店铺应设立服务台，提供咨询、导购等服务。
第十五条顾客购买商品时，应热情接待，耐心解答顾客疑问。
第十六条顾客退换货时，应按照国家法律法规和店铺规定进行处理。
第十七条店铺应设立投诉处理机制，及时解决顾客投诉。
第五章财务管理第十八条店铺财务应严格执行国家财务制度，确保财务报表真实、准确。
第十九条店铺收支应明确记录，定期进行审计。
第二十条店铺应加强成本控制，降低经营成本。
第六章安全管理第二十一条店铺应定期进行安全检查，确保消防安全、食品卫生等安全。
第二十二条店铺应制定应急预案，应对突发事件。
第二十三条员工应掌握消防器材的使用方法，定期进行消防演练。
第七章附则第二十四条本制度由店铺负责人负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起实施。
第二十六条本制度如有未尽事宜，可由店铺负责人根据实际情况予以补充。
烟酒生意管理规章制度范本
烟酒生意管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范烟酒生意的经营管理，提高经营效益，维护消费者权益，遵守国家法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有烟酒生意的经营管理活动，包括采购、销售、储存、运输等环节。
第三条公司应建立健全内部管理制度，明确各部门职责，加强员工培训，提高服务质量。
第四条公司应严格执行国家关于烟酒管理的法律法规，合法经营，诚信服务。
第二章采购管理第五条采购部门应按照公司经营策略和市场需求，制定合理的采购计划，确保烟酒品种、质量、价格的竞争力。
第六条采购部门应选择具有合法资质的供应商，建立供应商评价体系，确保供应商的稳定性和产品质量。
第七条采购部门应签订采购合同，明确合同条款，确保公司权益。
第八条采购部门应建立采购记录，保存相关凭证，便于追溯和审计。
第三章销售管理第九条销售部门应根据市场情况和公司战略，制定销售计划，确保销售目标的实现。
第十条销售部门应建立客户档案，加强客户关系管理，提高客户满意度。
第十一条销售部门应严格执行国家关于烟酒价格的政策，明码标价，公平交易。
第十二条销售部门应加强售后服务，及时处理消费者投诉，维护公司形象。
第四章储存管理第十三条仓库应按照烟酒储存要求，保持适宜的温度、湿度、通风等条件，确保烟酒品质。
第十四条仓库管理人员应定期检查库存，及时处理过期、变质的产品，确保库存的准确性。
第十五条仓库应实行权限管理，限制无关人员进入，防止烟酒盗窃、损坏等现象发生。
第五章运输管理第十六条运输部门应根据销售计划和货物性质，选择合适的运输方式，确保烟酒安全、及时到达目的地。
第十七条运输部门应加强运输过程的监控，防止烟酒损坏、丢失等情况发生。
第十八条运输部门应定期检查运输工具，确保运输设备的完好性。
第六章财务管理第十九条财务部门应建立健全财务管理制度，准确记录烟酒生意的收支情况，确保财务报表的真实性。
第二十条财务部门应加强成本控制，提高经营效益。
第二十一条财务部门应按照国家税收政策，合法合规办理税务申报事宜。
公司领用烟酒管理制度
公司领用烟酒管理制度第一章总则第一条为规范公司员工领用烟酒的行为，保障公司资产安全，提高员工的自我管理意识和责任意识，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有在册员工领用烟酒的管理。
第三条公司领用烟酒应当遵循诚实守信、量力而行、节制消费的原则。
第四条公司领用烟酒应当遵守国家法律法规和公司规章制度，不得损害公司形象和利益。
第五条公司领用烟酒应当根据自身需求进行申领，不得转借他人或未经批准私自领用。
第六条公司领用烟酒的具体管理办法由公司总经理办公会议制定。
第七条公司领用烟酒应当进行台账记录，实行专人管理，确保物品安全。
第八条公司领用烟酒管理人员应当严格执行本管理制度，不得擅自变动。
第二章申领程序第九条员工需申请领用烟酒时，应当填写《公司领用烟酒申请表》，并由直接上级审核签字。
第十条申请表应注明品种、数量、领用原因和用途，必须实事求是，不得虚构。
第十一条经审核通过后，公司领用烟酒管理人员应当记录申领情况，并交由仓库保管。
第三章领用要求第十二条领用烟酒的员工应当到指定地点、指定时间领取，并在领取时核对数量品种是否符合。
第十三条领取烟酒后应当在规定时间内交付领用单据，如遗失或损坏应及时报告。
第十四条未按规定时间交还烟酒或者遗失、损坏不报告的，应当做出相应处理。
第十五条若因特殊情况需要延长领用时间或者续领，需提前向领用管理人员提出说明并经同意。
第十六条领用烟酒的员工不得将其用于违法犯罪活动或者做出不当行为。
第四章监督检查第十七条公司领用烟酒管理人员应当对领用情况定期进行检查，如发现异常情况应及时处理。
第十八条公司总经理办公会议可根据实际情况要求对领用人员进行抽查，如有违规行为应当进行处理。
第十九条领用烟酒的员工发现他人有违规领用的行为应当及时向领用管理人员反映。
第二十条领用管理人员应当对审核通过的领用申请进行台账记录，确保领用情况真实、准确。
第五章处罚措施第二十一条违反本管理制度的员工视情节轻重，公司总经理办公会议可以给予口头警告、书面警告、扣发工资、停职处理等处罚。
公司内部烟酒管理制度
公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。
2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。
3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。
员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。
2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。
3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。
四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。
2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。
2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。
3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。
总结：。
公司小餐厅烟酒管理制度
公司小餐厅烟酒管理制度
一、总则
本公司小餐厅作为员工福利的一部分，提供高品质的餐饮服务。
鉴于烟酒对人体健康的潜在影响及公司文化的维护需要，特制定本管理制度，以规范小餐厅内烟酒的销售与消费。
二、烟酒销售管理
1. 小餐厅内严禁向未成年人销售烟酒。
2. 小餐厅应设立专门的烟酒销售区域，并明示“禁止未成年人购买”的警示标识。
3. 对于烟酒的销售必须遵守国家相关法律法规，不得销售未经批准的非法烟酒产品。
4. 小餐厅工作人员应当对购买烟酒的员工进行年龄验证，并记录销售情况。
三、烟酒消费管理
1. 小餐厅内设定专门的吸烟区，非吸烟区严禁吸烟。
2. 吸烟区应配备足够的烟灰缸，并保持清洁。
3. 小餐厅内禁止醉酒行为，如发现员工饮酒过量，应立即劝导其停止饮酒，必要时提供帮助或联系其家人。
4. 小餐厅工作人员有权制止任何不当的饮酒或吸烟行为，维护餐厅秩序和安全。
四、健康宣教
1. 小餐厅应定期举办健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。
2. 通过悬挂宣传海报、发放健康资料等方式，增强员工的自我保健意识。
3. 鼓励员工参与戒烟戒酒计划，并提供必要的支持和帮助。
五、监督与执行
1. 人力资源部门负责监督本制度的执行情况，并对违反规定的行为进行处理。
2. 任何员工都有权举报违规行为，公司将对举报人保密，并根据情况给予奖励。
3. 对于违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。
六、附则
本管理制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
如有变更，按照公司相关程序及时更新。
烟酒店面管理规章制度
第一章总则第一条为规范烟酒店面管理，提高服务质量，保障顾客权益，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有烟酒店面的员工及管理人员。
第三条烟酒店面应遵循“诚信经营、顾客至上、服务优质、管理规范”的原则。
第二章员工管理第四条员工上岗前需接受公司统一培训，掌握产品知识、服务流程和操作规范。
第五条员工需佩戴工作牌，保持仪容仪表整洁，穿着统一制服。
第六条员工应遵守公司作息时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需请假，应提前向店长请假。
第七条员工在工作中应服从店长和管理人员的安排，团结协作，共同完成工作任务。
第八条员工应积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质。
第三章服务规范第九条员工应主动迎接顾客，微笑服务，热情介绍产品。
第十条员工应了解顾客需求，耐心解答顾客疑问，提供专业建议。
第十一条员工应保持店内环境整洁，确保货架、柜台、地面等干净无尘。
第十二条员工应确保商品摆放整齐，货品标签清晰可见。
第十三条员工应遵守国家烟草专卖法律法规，不得销售假冒伪劣商品。
第四章安全管理第十四条员工应熟悉店内消防设施，确保消防通道畅通。
第十五条员工应遵守公司财务管理制度，妥善保管现金和重要物品。
第十六条员工应加强店内防盗意识，发现可疑情况及时报告店长。
第五章考核与奖惩第十七条公司对员工实行绩效考核制度，考核内容包括工作态度、服务技能、业务水平等方面。
第十八条对表现优秀的员工给予奖励，包括奖金、晋升机会等。
第十九条对违反本制度规定的行为，公司将进行处罚，包括罚款、警告、降职、辞退等。
第六章附则第二十条本制度由公司人事部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第七章店面卫生与清洁第二十二条员工需每天对店面进行清洁，包括地面、货架、柜台、卫生间等。
第二十三条清洁工具应定期消毒，保持清洁。
第二十四条店面内不得堆放杂物，保持整洁有序。
第八章库存管理第二十五条员工需定期检查库存，确保库存数量与账目相符。
第二十六条库存商品需分类存放，标识清晰。
烟酒店规章制度
烟酒店规章制度第一章总则第一条为了加强烟酒店的管理，保障烟酒店的正常经营，维护消费者合法权益，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国酒类流通管理办法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内所有烟酒店的经营活动。
第三条烟酒店应当遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，提供优质服务，保障消费者权益。
第四条烟酒店的经营活动应当遵循合法、合规、合理的原则，确保烟草和酒类的质量安全。
第二章经营管理第五条烟酒店应当依法取得烟草专卖许可证和酒类流通许可证，并在经营场所显著位置悬挂许可证复印件。
第六条烟酒店应当建立并执行进货检查验收制度，验明烟草和酒类产品的合法来源，防止假冒伪劣产品流入市场。
第七条烟酒店不得经营假冒伪劣烟草和酒类产品，不得擅自更改烟草和酒类产品的包装、标签、说明书。
第八条烟酒店应当建立健全内部管理制度，对员工进行法律法规、职业道德和业务技能培训，提高员工的服务质量和法律意识。
第九条烟酒店应当严格执行烟草和酒类产品的价格政策，不得擅自提高价格，不得进行虚假宣传和误导消费者。
第十条烟酒店应当依法纳税，按时足额缴纳各项税费。
第十一条烟酒店应当加强消防安全管理，配备必要的消防设施和器材，定期进行消防安全检查和培训。
第三章消费者权益保护第十二条烟酒店应当尊重消费者的合法权益，提供热情、周到的服务，为消费者创造良好的消费环境。
第十三条烟酒店应当依法提供商品退换服务，及时处理消费者的投诉和意见，确保消费者满意。
第十四条烟酒店不得向未成年人销售烟草和酒类产品，应当在经营场所设置禁烟、禁酒标志，并对进店消费者进行提示。
第十五条烟酒店应当积极参与社会公益活动，宣传普及烟草和酒类知识，提高消费者的健康意识。
第四章违规处理第十六条烟酒店违反本规章制度的，由烟草专卖部门、酒类管理部门或者其他有关部门依法予以查处。
第十七条烟酒店违反本规章制度的，视情节轻重，可以给予警告、罚款、吊销许可证等处罚。
公司内部烟酒管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用行为，维护公司形象，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部活动。
第三条本制度旨在提倡健康生活，反对铺张浪费，营造良好的工作氛围。
第二章烟酒使用规定第四条公司内部禁止在工作时间、工作场所使用烟酒。
第五条员工在参加公司内部活动时，如需使用烟酒，应提前向组织者申请，经批准后方可使用。
第六条公司内部举办的活动，不得提供烟酒，如遇特殊情况需提供，需经公司领导批准。
第七条员工因工作需要，确需携带烟酒至公司，应提前向部门负责人报告，并妥善保管，不得在工作场所吸烟。
第八条公司内部会议室、接待室、办公室等公共区域，禁止吸烟。
第三章烟酒存放与保管第九条公司内部烟酒存放应指定专人负责，并建立严格的登记制度。
第十条烟酒存放地点应安全、干燥、通风，确保烟酒质量。
第十一条严禁私自转让、赠送、倒卖公司烟酒。
第四章违规处理第十二条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）扣除当月绩效奖金；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第十三条对违反本制度第九条、第十条、第十一条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）赔偿公司烟酒损失；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
第十七条本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。
烟酒规范管理制度
烟酒规范管理制度第一章总则为了规范烟酒销售、消费和管理行为，保护公民健康，维护社会秩序，根据《中华人民共和国烟草专营法》、《中华人民共和国反吸烟法》、《中华人民共和国酒办法》等相关法律法规，制定本规范管理制度。
第二章烟酒销售管理1. 烟酒销售许可1.1 任何单位和个人从事烟酒销售必须依法取得烟酒销售许可证。
1.2 未取得烟酒销售许可证的单位和个人不得从事烟酒销售活动。
2. 烟酒销售对象2.1 未成年人严禁购买、饮用烟酒。
2.2 烟酒销售单位应对购买者的年龄进行严格核实，未成年人不得购买烟酒。
2.3 对购买烟酒的成年人进行健康宣传教育，引导其理性消费。
3. 烟酒防伪管理3.1 烟酒销售单位应当配备专用设备，对烟酒商品进行防伪检测。
3.2 发现伪劣烟酒应及时上报有关部门，严禁销售伪劣产品。
第三章烟酒消费管理1. 公共场所禁烟管理1.1 严格落实《中华人民共和国反吸烟法》规定，禁止在公共场所吸烟。
1.2 公共场所应设置明显的禁烟标识，提醒市民注意遵守禁烟规定。
1.3 对于违反禁烟规定的人员，应及时劝阻并报警处理。
2. 烟酒消费宣传教育2.1 通过各种途径，加强对烟酒危害的宣传教育，引导公众远离烟酒。
2.2 针对青少年开展防烟酒宣传教育活动，提高他们的健康意识。
第四章烟酒管理责任1. 烟酒销售单位责任1.1 烟酒销售单位应当合法合规经营，确保所有销售活动符合法律法规。
1.2 对于发现未成年人购买烟酒的行为应当立即制止，防止未成年人接触烟酒。
1.3 对于销售的烟酒进行质量跟踪和售后服务，保障消费者权益。
2. 公共场所责任2.1 公共场所管理者应当严格执行禁烟规定，保护公众健康。
2.2 对于违反禁烟规定的人员，公共场所管理者应当进行合法合规的处理。
第五章烟酒监督检查1. 烟酒市场监督1.1 监督部门应当定期对烟酒销售市场进行检查，查处违法违规行为。
1.2 加强烟酒销售许可证管理，及时对不符合法律法规要求的单位进行处罚。
烟酒生意管理制度规定
烟酒生意管理制度规定第一章总则第一条为规范烟酒生意管理行为，保障烟酒市场的良好秩序，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于从事烟酒生意的经营者及其相关人员，包括但不限于烟酒销售、烟酒厂家、烟酒代理商等。
第三条烟酒经营者应依法经营，遵守相关法律法规和政策规定，加强烟酒销售管理，保护消费者合法权益。
第二章烟酒销售管理规定第四条烟酒经营者应当按照相关法律法规的规定进行烟酒销售，不得销售假冒伪劣烟酒产品。
第五条烟酒经营者应当对烟酒销售人员进行培训，提高其识别假冒伪劣烟酒产品的能力，积极配合相关部门打击假冒伪劣产品。
第六条烟酒经营者应当加强对未成年人的销售管理，不得向未成年人销售烟酒产品。
第七条烟酒经营者应当做好烟酒库存管理，确保货物来源合法，防止偷逃税款。
第三章烟酒质量安全管理规定第八条烟酒经营者应当留意烟酒产品的质量安全问题，确保销售产品符合国家相关标准和质量安全要求。
第九条烟酒经营者应当建立定期检测烟酒产品的质量检测机制，确保产品质量安全。
第十条烟酒经营者应当加强烟酒产品的保质期管理，及时清理过期产品，杜绝销售次品。
第十一条烟酒经营者应当积极配合政府部门对烟酒产品的质量安全进行监督检查，如发现问题及时整改。
第四章烟酒广告宣传管理规定第十二条烟酒经营者应当遵守相关广告法规，不得发布虚假广告，欺骗消费者。
第十三条烟酒经营者在进行广告宣传时，应当注意对未成年人的不良影响，不得进行以烟酒为主题的活动。
第十四条烟酒经营者应当勿擅自使用他人肖像、姓名等进行广告宣传，如有必要需经相关人员同意。
第五章烟酒销售价格管理规定第十五条烟酒经营者不得擅自提高烟酒产品价格，应当遵守市场调节价格，保障消费者利益。
第十六条烟酒经营者应当合理设定销售价格，保持市场竞争力。
第十七条烟酒经营者应当勿在销售烟酒产品时变相加价，不得损害消费者利益。
第六章烟酒事故管理规定第十八条烟酒经营者应当建立健全烟酒事故应急预案，提高应急处理能力。
公司烟酒公司烟酒管理制度
公司烟酒公司烟酒管理制度一、总则本公司烟酒管理制度（以下简称“制度”）旨在规范员工烟酒消费行为，保障员工健康，维护企业形象，促进企业文化建设。
所有员工必须遵守本制度规定，违者将根据情节轻重给予相应的管理措施或纪律处分。
二、烟酒消费原则1. 本公司提倡健康、文明的生活方式，鼓励员工自觉限制或戒除烟酒消费。
2. 公司内部严禁任何形式的烟草广告、促销及赞助活动。
3. 公司会议、培训等公共场合禁止吸烟，确保非吸烟者的权益。
4. 公司不鼓励在工作时间内饮酒，如有必要，应控制在合理范围内，并不得影响正常工作。
三、烟酒使用管理1. 公司设立专门的吸烟区域，非吸烟区域严禁吸烟。
2. 公司举办的官方宴会如需饮酒，应事先报备管理层，并明确饮酒标准与限制。
3. 员工私人聚会不得强迫他人饮酒，亦不得因饮酒影响次日工作。
4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。
四、违规处理1. 违反本制度的员工，将根据违规程度给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 若员工在工作时间内饮酒造成严重后果，将按照公司相关规定严肃处理。
3. 对于在非吸烟区吸烟的行为，公司将进行罚款，并视情节严重性决定是否增加处罚力度。
五、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，并定期检查制度执行情况。
2. 员工可向人力资源部反映烟酒管理问题，人力资源部应及时处理并反馈结果。
3. 本制度自发布之日起实施，由管理层负责修订和完善。
六、附则本制度由公司管理层制定，最终解释权归公司所有。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
烟酒店安全制度管理条例
第一章总则第一条为加强烟酒店的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有烟酒店，包括但不限于零售店、专卖店、超市内的烟酒店等。
第三条烟酒店安全管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行企业负责、政府监管、社会监督的管理体制。
第四条烟酒店应当建立健全安全管理制度，加强安全管理队伍建设，提高安全管理水平，确保烟酒店安全运行。
第二章安全生产责任制第五条烟酒店法定代表人对本单位安全生产负总责，是本单位安全生产的第一责任人。
第六条烟酒店应当明确各级安全管理人员的安全生产职责，建立安全生产责任制，层层签订安全生产责任书。
第七条烟酒店应当定期对安全生产责任制落实情况进行检查，发现问题及时整改。
第三章安全生产管理第八条烟酒店应当建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）消防安全管理制度；（二）用电安全管理制度；（三）易燃易爆物品管理制度；（四）食品卫生管理制度；（五）防盗安全管理制度；（六）突发事件应急预案。
第九条烟酒店应当定期对消防安全设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效。
第十条烟酒店应当加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，禁止使用不合格的电器设备。
第十一条烟酒店应当对易燃易爆物品进行分类存放，并设置明显的警示标志。
第十二条烟酒店应当加强食品卫生管理，确保食品来源安全，定期对食品进行检测。
第十三条烟酒店应当加强防盗安全，设置防盗设施，加强巡逻，防止盗窃事件发生。
第十四条烟酒店应当制定突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的处理措施。
第四章安全教育与培训第十五条烟酒店应当定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十六条新员工入职前，烟酒店应当对其进行安全教育和培训，确保其了解并掌握安全生产知识和操作技能。
烟酒生意管理规章制度汇编
烟酒生意管理规章制度汇编第一章总则第一条为规范烟酒市场经营，提高烟酒企业管理水平，依据相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于烟酒生意经营者，包括烟酒店、烟酒馆、烟酒店等经营场所。
第三条烟酒生意经营者应当遵守国家法律法规和相关管理制度，维护烟酒市场秩序。
第四条烟酒生意经营者应当加强员工培训，提高服务质量，保障消费者权益。
第二章经营许可第五条烟酒生意经营者应当在工商管理部门依法办理烟酒经营许可手续，取得《烟酒经营许可证》。
第六条烟酒经营许可证应当在经营场所显著位置展示，定期更新。
第七条未取得烟酒经营许可证的单位或个人不得从事烟酒销售活动。
第三章经营行为第八条烟酒经营者应当遵守国家有关烟酒销售的法律法规，不得销售假冒伪劣商品。
第九条烟酒生意经营者应当按照统一价格销售烟酒产品，不得擅自提高价格。
第十条烟酒生意经营者应当建立健全商品收银管理制度，确保销售记录真实可查。
第十一条烟酒经营者应当加强对烟酒产品的储存管理，保证商品质量。
第四章安全管理第十二条烟酒生意经营者应当严格遵守烟酒经营场所安全管理规定，采取必要的安全防范措施。
第十三条烟酒生意经营者应当定期检查电气设备、燃气设备等安全设施，确保安全使用。
第十四条烟酒经营场所应当设置疏散通道和安全出口，定期进行安全演练。
第五章环境卫生第十五条烟酒生意经营者应当保持经营场所环境整洁、卫生，确保消费者健康。
第十六条烟酒经营者应当定期清洗、消毒餐具、厨房设备等，防止食品感染。
第十七条烟酒生意经营者应当合理安排废弃物处置，不得随意倾倒污染环境。
第六章员工管理第十八条烟酒生意经营者应当依法为员工办理相关社会保险，保障员工合法权益。
第十九条烟酒经营者应当对员工进行健康检查，确保员工身体健康。
第二十条烟酒生意经营者应当建立健全员工管理制度，规范员工行为。
第七章市场宣传第二十一条烟酒生意经营者应当按照相关法律法规开展市场宣传活动，不得虚假宣传。
第二十二条烟酒经营者不得在未成年人活动场所进行烟酒宣传销售。
公司接待烟酒管理制度
公司接待烟酒管理制度为规范公司接待活动中的烟酒消费行为，提升公司形象，保障员工身体健康，特制定本管理制度。
一、适用范围本管理制度适用于公司全体员工在接待活动中发生的烟酒消费行为。
二、烟酒消费原则1. 公司接待活动中，禁止以吸烟、饮酒为目的或主要活动项目；2. 接待活动中饮酒需保持适度，切勿过量，避免影响工作效率；3. 禁止未成年员工参与任何形式的烟酒消费行为；4. 禁止在公司的任何公共场所吸烟，烟民需前往指定吸烟区域；5. 在接待活动中，应尊重对方的吸烟、饮酒习惯，切勿勉强他人参与。
三、烟酒消费范围1. 公司接待活动中的烟酒消费，需经过领导批准，并在预算范围内；2. 接待活动中的烟酒消费需选择正规渠道购买，切勿购买假冒伪劣产品；3. 未经许可，公司员工不得擅自在公司接待活动中进行烟酒消费；4. 严禁将公司接待活动中的烟酒消费记入个人消费。
四、组织实施1. 公司每年定期组织烟酒消费健康教育活动，提高员工的健康意识；2. 每次接待活动前，由活动组织者提前制定烟酒消费预算，并提交领导审批；3. 接待活动中的烟酒消费需由指定人员负责购买，避免超支和浪费。
五、监督检查1. 公司成立烟酒消费管理委员会，负责监督公司接待活动中的烟酒消费行为；2. 每季度组织烟酒消费监督检查，对违规行为进行严肃处理；3. 接待活动后，应及时总结经验教训，不断完善管理制度。
六、处罚规定1. 对违反公司烟酒管理制度的员工，给予批评教育、警告、记过等处分；2. 恶意违规者，公司可按公司规定程序，给予开除处分。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起执行；2. 如有需要，可根据公司实际情况进行适当调整；3. 未尽事宜，由公司总经理负责解释。
通过制定公司接待烟酒管理制度，能有效规范公司接待活动中的烟酒消费行为，提高公司形象，保障员工身体健康。
希望全体员工严格遵守，并共同维护公司的美好形象。
烟酒店管理制度细则
第一章总则第一条为加强烟酒店的管理，规范经营行为，提高服务质量，保障消费者权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本烟酒店的全体员工及经营活动。
第三条本制度遵循合法、合规、安全、高效的原则。
第二章营业许可与资质第四条烟酒店必须取得烟草专卖零售许可证，并按期进行年审。
第五条烟酒店应持有营业执照、烟草专卖零售许可证等相关合法证件，并在店内醒目位置公示。
第六条烟酒店不得销售假冒伪劣烟草产品，不得销售无生产批号、生产日期的烟草产品。
第三章商品管理第七条烟酒店应按国家烟草专卖政策，合法经营各类烟草产品。
第八条烟酒店应定期对库存烟草产品进行检查，确保产品质量，严禁销售过期、变质、损坏的烟草产品。
第九条烟酒店应设立专用货架存放烟草产品，分类存放，标识清晰。
第十条烟酒店应严格执行进货验收制度，对进货烟草产品进行严格审查，确保产品质量。
第十一条烟酒店应建立健全销售记录，详细记录销售时间、数量、金额、顾客信息等。
第四章服务管理第十二条烟酒店应提供热情、周到的服务，确保顾客满意。
第十三条烟酒店员工应具备烟草知识，能够为顾客提供专业的烟草咨询服务。
第十四条烟酒店应设立顾客意见箱，及时收集顾客意见，改进服务质量。
第十五条烟酒店应严格执行退货、换货制度，保障消费者权益。
第五章安全管理第十六条烟酒店应加强消防安全管理，确保消防设施完好有效。
第十七条烟酒店应定期进行安全检查，排除安全隐患。
第十八条烟酒店应制定应急预案，提高员工应对突发事件的能力。
第十九条烟酒店应加强对员工的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第六章人员管理第二十条烟酒店员工应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规和公司规章制度。
第二十一条烟酒店应建立健全员工考核制度，对员工进行定期考核，奖优罚劣。
第二十二条烟酒店应加强员工培训，提高员工业务水平和服务质量。
第七章附则第二十三条本制度由烟酒店负责人负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
第二十五条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
烟酒行业规章制度模板
烟酒行业规章制度模板第一章总则第一条为了加强烟酒行业的管理，规范烟酒市场的经营秩序，保障消费者权益，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国酒类管理条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内的烟酒生产、销售、储存、运输等环节。
第三条烟酒行业的经营活动应当遵守法律法规，诚实守信，公平竞争，禁止任何形式的非法经营和垄断行为。
第四条烟酒经营者应当依法取得相关许可证，并按照许可证规定的范围和条件开展经营活动。
第二章生产与销售第五条烟酒生产者应当依法取得烟草专卖许可证或酒类生产许可证，并按照许可证规定的范围和条件进行生产。
第六条烟酒生产者应当产品质量安全负责，严格执行国家关于烟酒产品质量的标准和规定，确保产品符合健康、环保等要求。
第七条烟酒销售者应当依法取得烟草专卖零售许可证或酒类销售许可证，并按照许可证规定的范围和条件进行销售。
第八条烟酒销售者应当建立健全进货查验制度，验明产品合法来源，不得销售假冒伪劣、非法生产的烟酒产品。
第九条烟酒经营者应当在经营场所显著位置悬挂许可证和相关资质证明，接受消费者和相关部门的监督。
第三章价格与广告第十条烟酒经营者应当遵循市场规律，合理制定价格，不得恶意价格垄断、哄抬价格等违法行为。
第十一条烟酒广告应当符合国家关于广告法律法规的规定，不得含有虚假、夸大的内容，不得利用广告进行价格欺诈等违法行为。
第四章储存与运输第十二条烟酒经营者应当建立健全储存制度，确保产品储存条件符合国家关于烟酒储存的要求，防止产品变质、损坏。
第十三条烟酒运输应当符合国家关于危险品运输的法律法规，采取有效措施保障产品安全，防止泄露、损坏等。
第五章监督与处罚第十四条各级烟草专卖局、酒类管理部门应当加强对烟酒行业的监督检查，依法查处违法行为。
第十五条对违反本规章制度的烟酒经营者，由相关部门依法予以处罚，包括没收违法所得、罚款、吊销许可证等。
第十六条烟酒经营者应当自觉接受消费者、社会和媒体的监督，对消费者的投诉、举报应当及时处理，并向相关部门报告。
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烟酒招待管理制度
一、总则
1、制定目的
规范公司烟酒招待管理，促进与客户、政府等领导部门互动交流
2、适用范围
本规定适用于神龙丰项目业务招待使用
二、招待客户类型
招商、销售中小客户、大客户及政府等领导部门
三、烟酒品种
1、烟：黄芙蓉王
2、酒：小糊涂仙酒、五粮液
四、烟酒的管理
1、申购、入库、结算
（1﹚由行政在烟酒最低库存量时填写《招待烟酒申请审批单》报项目负责人审批后采购。
来不及报批的先以电话形式向项目负责人请示后再行购买。
（最低库存标准：烟少于1条，酒少于2瓶）
（2）由行政办理入库手续登记台账
（3）依据盘点入库实际数量由行政填报报销单据依据财务流程进行结算。
2、领用及使用
（1）各部门因工作需要对外招待时，根据招待对象的级别确定参加人数、烟酒及饭店招待标准，填写《烟酒领用单》，经部门经理签字确认后至行政处领取。
（2）领用烟超过二条、酒超过两瓶的由行政请示部门负责人批准后再行办理领用手续。
（3）对于领用烟酒未使用的，领用人必须在24小时内退还办公室，同时办公室要做好入库手续。
3、领用标准
烟：
（1）因业务发生拜访客户需领用烟：每组5包/周、部门负责人2包/周
（2）因业务招待领用烟：吃饭2包/桌、其他招待1包/次
酒：
（1）招商、销售中小客户：招待用酒为小糊涂仙酒，每桌1-2瓶
（2）招商、销售大客户及政府等领导部门：招待用酒为五粮液，每桌1-2瓶
4、检查标准及记录：
（1）《烟酒领用单》禁止涂改，对于登记错误进行涂改的，须有相关责任部门经理签字确认。
（2）申购、领取及使用、退还必须严格按流程执行。
（3）各项签字必须严格执行，禁止代签。
（4）对于未事先申请、烟酒使用监管不利、造成浪费的，对责任部门的经理予以双倍经济处罚。
附表：
招待烟酒申请审批单
日期：年月日
烟酒领用单
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