终止劳动合同经济补偿协议书

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2024年解除劳动关系经济补偿协议书范本

2024年解除劳动关系经济补偿协议书范本

2024年解除劳动关系经济补偿协议书范本《解除劳动关系经济补偿协议书》
甲方:[雇主名称]
乙方:[员工姓名]
鉴于:
1. 乙方于[入职日期]与甲方签订了劳动合同,双方的权益和义务得到了保障。

2. 然而,由于各种原因,甲方决定解除乙方的劳动关系。

3. 为了确保乙方在解除劳动关系后得到合理的经济补偿,双方达成以下协议。

一、解除劳动关系的原因及日期
1. 甲方解除劳动关系是由于[解除劳动关系原因],双方同意遵守相关法律和法规的规定。

2. 解除劳动关系的日期定为[解除劳动关系日期]。

二、经济补偿金额
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金,作为解除劳动关系的补偿,金额为[经济补偿金金额]。

2. 经济补偿金将于解除劳动关系后的[日期]之前支付至乙方指定的银行账户,乙方应提供准确的银行账户信息。

3. 经济补偿金的支付方式为一次性支付,不另行支付利息或任何其他费用。

三、其他协议事项
1. 乙方在解除劳动关系后应立即归还甲方所有的公司财产和物品。

2. 乙方同意对于在办公室所获得的机密和商业机密予以保密,不得泄露或利用这些信息。

3. 双方同意将本协议保密,不得向任何第三方透露本协议的内容。

4. 本协议的签署不代表双方对其他权益和权利的放弃,各方仍有权就其他争议进行法律救济。

四、争议解决方式
1. 对于本协议的解释和争议应由双方友好协商解决,如协商未果则提交当地人民法院裁决。

五、附加条款
1. 本协议的修改、补充或终止应由双方协商一致,并以书面形式作出。

2. 本协议自双方签署之日起生效。

甲方:乙方:
日期:日期:。

解除劳动合同补偿协议书范本8篇

解除劳动合同补偿协议书范本8篇

解除劳动合同补偿协议书范本8篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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解聘员工离职补偿协议书6篇

解聘员工离职补偿协议书6篇

解聘员工离职补偿协议书6篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同,现因_________原因,甲方决定解除与乙方的劳动合同。

为了明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、解除劳动合同的时间双方同意,自本协议生效之日起,解除劳动合同。

二、离职补偿1. 甲方同意向乙方支付离职补偿金,具体金额为_________元。

该补偿金已包含乙方在职期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等,以及因解除劳动合同所产生的其他所有费用。

2. 乙方同意,该补偿金为其在甲方工作期间的所有报酬和待遇的总结,并确认已得到甲方的全部支付。

三、保密义务1. 乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2. 乙方同意,在离职后的一年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

如乙方违反此约定,应赔偿甲方的损失。

四、其他约定1. 乙方同意,在离职后的一年内,如甲方需要,应协助甲方完成有关离职原因的调查。

如乙方拒绝协助,应赔偿甲方的损失。

2. 乙方同意,在离职后的一年内,如甲方需要,应协助甲方完成有关离职原因的调查。

如乙方拒绝协助,应赔偿甲方的损失。

乙方应在离职后的一年内,将其个人物品从甲方处搬离。

如乙方拒绝搬离,应赔偿甲方的损失。

五、争议解决1. 如双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间,双方应继续履行其在本协议中的其他约定。

六、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议生效后,双方应认真履行其在本协议中的约定。

如一方违约,违约方应赔偿守约方的损失。

3. 本协议终止时,双方应办理相关离职手续。

乙方应在离职后的一年内,将其个人物品从甲方处搬离。

如乙方拒绝搬离,应赔偿甲方的损失。

终止劳动合同经济补偿协议书5篇

终止劳动合同经济补偿协议书5篇

终止劳动合同经济补偿协议书5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]鉴于:1. 甲方与乙方签订的劳动合同即将到期,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,同意终止劳动合同。

2. 为了保障乙方的合法权益,甲方愿意支付一定的经济补偿金。

3. 双方在友好协商的基础上,达成以下经济补偿协议:一、补偿金额及支付方式甲方同意支付乙方经济补偿金人民币[补偿金额]元,支付方式如下:1. 甲方在双方终止劳动合同之日起[支付时间]内,将补偿金支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方需提供合法的账户信息给甲方,确保甲方能够顺利完成支付。

二、补偿金的税负1. 乙方应自行承担补偿金的个人所得税,甲方有权在支付补偿金时扣除应由乙方承担的个人所得税。

2. 如果乙方需要甲方协助处理税务问题,甲方将根据相关法律法规提供必要的支持和协助。

三、协议的生效及变更1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 如果任何一方需要变更本协议的内容,应提前书面通知对方,并协商一致后重新签订书面协议。

四、争议解决1. 如果双方在本协议履行过程中发生任何争议,应首先通过友好协商解决。

2. 如果协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜,可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 双方在签订本协议时,应仔细阅读并理解其内容,自愿遵守和履行本协议的各项条款。

4. 乙方在收到补偿金后,应妥善使用和管理该笔款项,确保其合法性和合规性。

5. 甲方有权监督乙方补偿金的使用情况,如果发现乙方存在违规使用补偿金的行为,甲方有权采取法律措施维护自身的合法权益。

6. 本协议的签订和履行应符合国家的法律法规和相关政策,如果因违反法律法规而导致的一切责任和后果,由违约方自行承担。

7. 在履行本协议过程中,如果乙方出现重大过失或故意违约行为,甲方有权单方解除本协议,并保留追究乙方法律责任的权利。

解除劳动关系补偿协议范本(8篇)

解除劳动关系补偿协议范本(8篇)

解除劳动关系补偿协议范本甲方:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

2、乙方工资结算至____年____月____日,乙方奖金为_____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。

甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6、乙方应当于本协议签订后____日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续,完成资料和甲方物品的移交,否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务,可自由就业。

9、乙方自愿放弃其他所有诉求,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,。

10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方:法定代表人或授权委托人:____年____月____日乙方:____年____月____日解除劳动关系补偿协议范本(二)致公司:本人李某某(身份证:),____年____月____日通过应聘入职于贵公司,在贵公司担任一职,主要负责工作。

解除劳动合同经济补偿协议书8篇

解除劳动合同经济补偿协议书8篇

解除劳动合同经济补偿协议书8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议:一、协议背景甲乙双方确认已知悉并理解相关法律法规,同意依据平等自愿的原则,通过友好协商,就劳动合同解除事宜达成如下补偿协议。

本协议旨在明确双方权益,妥善解决劳动合同解除后的相关事宜。

二、解除劳动合同甲乙双方同意,自本协议签署之日起,正式解除双方之间的劳动合同。

三、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及职位等实际情况,给予乙方一次性经济补偿。

具体补偿金额按照公司相关制度和法律法规确定。

2. 补偿金额将在本协议签署后的_____日内支付至乙方指定的账户。

四、双方权利义务1. 甲乙双方同意,自劳动合同解除之日起,乙方应妥善保管与甲方有关的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3. 甲方应为乙方办理相关证明文件,包括但不限于离职证明等。

4. 双方同意,本协议签署后,除本协议明确约定的内容外,双方不再存在其他任何劳动争议和未结事宜。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付经济补偿,乙方有权要求甲方支付违约金。

违约金的具体数额按照未支付金额的_____%计算。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 若仲裁结果对一方不利,该方应无条件执行仲裁结果。

七、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:解除劳动合同经济补偿协议书甲方:(公司/雇主名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜,为维护双方的合法权益,经友好协商达成如下协议:一、解除劳动合同甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商一致,自愿解除劳动合同。

乙方同意自愿接受解除劳动合同的协议,双方各自无须承担任何违约责任。

二、经济补偿1.甲方同意向乙方支付经济补偿金,作为本协议项下的一次性解除劳动合同补偿,合计金额为(具体数字),其中包括但不限于乙方当期工资、年终奖、加班补贴、补偿金等相关补偿金额。

2.乙方确认并同意,甲方支付的经济补偿金已经足额支付,乙方对甲方在解除劳动合同事宜中的一切要求已得到满足。

三、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效,至双方履行完毕本协议项下的义务止。

2.本协议所附的附件和补充协议是本协议的重要组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

3.本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,自协议签署之日起生效。

甲方(盖章):乙方签字:__________日期:____ 年___ 月___ 日经济补偿明细:1.基本工资:(具体数字)2.年终奖:(具体数字)3.加班补贴:(具体数字)4.其他补偿金:(具体数字)经济补偿总额:(具体数字)附件:(相关协议、证明、证件等)补充协议:(如有需要,可在此补充其他约定)第二篇示例:解除劳动合同经济补偿协议书甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方与乙方因劳动合同解除需进行经济补偿协商,特就解除劳动合同有关事宜达成如下协议:一、基本情况甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》及有关法规,就乙方因(具体原因)解除劳动合同事宜进行协商,达成一致意见。

二、解除日期本协议所称解除日期指的是乙方实际离职日期,即(具体日期)。

三、经济补偿标准甲方同意按照《劳动合同法》第四十三条的规定向乙方支付经济补偿金,乙方同意接受以下经济补偿标准:(一)乙方已工作年限为(具体年限),按照当地最低工资标准的(具体倍数)倍计算经济补偿金为人民币(具体金额)元。

解除劳动经济补偿合同书

解除劳动经济补偿合同书

解除劳动经济补偿合同书(文档)解除劳动经济补偿合同书(精选14篇)解除劳动经济补偿合同书篇1企业名称(甲方):_______________甲乙双方于__________年_____月_____日订立了为期年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金__________元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

6、本协议按中国法律解释,受中国法律管辖。

甲方代表(签字):________日期:________乙方(签字):_____________日期:________解除劳动经济补偿合同书篇2甲方:_________________(公司)乙方身份证号:_________________,年月日应聘进入甲方公司任一职;于年月日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:_________________一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于年月日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。

二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。

三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

四、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。

解除劳动合同补偿协议书(合集8篇)

解除劳动合同补偿协议书(合集8篇)

解除劳动合同补偿协议书(合集8篇)解除劳动合同补偿协议书第1篇甲方:___________________乙方:___________________双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。

现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》:一、乙方工资发至________年________月为止,在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:______________________乙方:______________________________年_______月_______日解除劳动合同补偿协议书第2篇兹有本单位职工_______________,性别________ ,年龄_______,身份证号_______________ ,住址________________ 。

劳动合同期限为 ________年 ________月________日至 ________年 ________月 ________日。

因________________________________,根据《劳动法》第 ________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。

员工签名:(用人单位盖章)________ 年 ________月 ________日附:《劳动合同法》条款规定:第一条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第二条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

解除劳动关系经济补偿协议书8篇

解除劳动关系经济补偿协议书8篇

解除劳动关系经济补偿协议书8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因__________________原因,双方经过平等协商,自愿达成以下解除劳动关系的经济补偿协议:一、协议背景鉴于甲方和乙方在劳动合同签订后,因各种原因导致劳动关系无法继续维持,双方经过友好协商,同意解除劳动关系。

为明确双方权益,达成此协议。

二、解除劳动关系的时间及方式1. 双方同意自本协议生效之日起解除劳动关系,终止日期为______年____月____日。

2. 双方在此确认,解除劳动关系的方式为自愿协商解除。

三、经济补偿1. 甲方对乙方进行一次性经济补偿,补偿金额为人民币______元(大写:______________________元整)。

2. 补偿金额支付方式和时间:甲方在协议签署后______日内通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方收到补偿金额后,应出具收据并签署本协议确认书。

四、双方权益保障1. 双方应共同遵守国家法律法规,履行本协议约定的义务。

2. 乙方在离职时应办理工作交接手续,归还甲方财物,包括但不限于办公用品、资料、设备等。

3. 乙方承诺保守甲方的商业秘密及与业务有关的信息。

4. 甲方承诺按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

五、违约责任及法律适用1. 双方应本着诚信原则履行本协议,如一方违反协议约定,应承担违约责任。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 若因履行本协议发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

终止劳动合同补偿协议书(5篇)

终止劳动合同补偿协议书(5篇)

终止劳动合同补偿协议书(5篇)最新终止劳动合同补偿协议书(5篇)广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。

下面是小编为大家整理的关于最新终止劳动合同补偿协议书,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新终止劳动合同补偿协议书精选篇1甲方:____乙方:____丙方:____监理公司:____乙方于____年____月____日与____有限公司(甲方更名前公司)签订了____有限公司____项目《建设工程施工合同》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”),现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致,达成以下协议。

一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等,包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容,由乙方负责自行解决,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿四、乙方“原合同”完成工作内容(____等)工程造价1、____年____月____日前完成部分:按____工程咨询有限公司《____公司____造价司法2、____年____月____日至____年____月____日期间完成部分:按____造价咨询有限公司的审计结果,作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

五、工程款支付1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用,包括但不限于____年____月____日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位____工程有限公司的借款人民币____万元)按其财务要求予以确认,并按要求开具正规税务发票,否则,甲方有权不支付有关工程款项。

2、本协议第五条第____款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付:2.1该部分工程现存的质量问题,由乙方委托有资质的单位进行整改。

劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇

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劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因____________________原因,经双方协商一致,决定终止/解除该劳动合同。

为明确双方权益,特签订本协议,以兹证明。

一、协议生效时间本协议自双方签署之日起生效,自生效之日起,原劳动合同即行终止/解除。

二、工资、福利及经济补偿1. 甲方按照国家规定,向乙方支付应得的工资、加班费、奖金及其他应得的福利待遇。

2. 双方经协商一致,同意甲方一次性支付乙方经济补偿金______元。

该补偿金包括但不限于解除/终止劳动合同的经济补偿、赔偿金等。

三、工作内容及地点双方确认,乙方在甲方的工作内容、岗位及工作地点等均已履行完毕,不存在任何争议。

四、保密义务双方确认,乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等信息,乙方负有保密义务。

乙方承诺在离职后一定期限内(一般为两年)不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等,违反此约定的,乙方应承担法律责任。

五、竞业限制如甲乙双方有约定的竞业限制条款,应在本协议中明确。

乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作,甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。

七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 双方确认,本协议是双方真实意思的表示,不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

4. 本协议自双方签署之日起生效。

终止劳动关系协议书模板8篇

终止劳动关系协议书模板8篇

终止劳动关系协议书模板8篇第1篇示例:终止劳动关系协议书甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲、乙双方就劳动关系存在分歧,为维护双方合法权益,经双方友好协商,自愿达成以下协议:一、终止劳动关系1. 甲、乙双方自愿协商解除劳动合同,终止劳动关系。

劳动合同解除时间为__________年____月____日。

二、经济补偿1. 为了终止劳动合同,甲方同意向乙方支付经济补偿,合计人民币_______________元(¥__________)。

乙方确认已经收到上述经济补偿。

三、法律责任1. 甲、乙双方在本协议签订后,相互予以承认和遵守,遵守并履行本协议的所有条款和内容。

2. 若因双方违约导致本协议无法履行的,另行依法解决。

3. 自愿达成本协议后,甲、乙双方自愿履行本协议的所有义务,不得追究对方任何责任。

四、其他约定1. 甲、乙双方同意保密双方劳动合同的相关信息,不得将解除劳动合同的具体原因泄露给第三方。

2. 有关未尽事宜,甲、乙双方可进一步协商解决。

3. 本协议自双方签字或盖章后生效,并对双方具有约束力。

(以下空白处为签署地点、时间、甲、乙双方签字或盖章)签署地点:__________ 签署日期:____年____月____日甲方(单位名称):_______________(盖章)乙方(个人姓名):_______________(签字)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章即生效。

特此协议书已于上述日期签署。

甲方(盖章):乙方(签字):第2篇示例:终止劳动关系协议书甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:地址:联系电话:经甲、乙双方友好协商,就乙方终止劳动关系事宜达成如下协议:一、终止劳动关系的原因甲、乙双方确认,乙方因(陈述终止劳动关系的原因,如个人原因、公司原因等)一系列原因,希望终止与甲方的劳动关系。

二、终止劳动关系的程序乙方应当提前(应履行的提前通知期限,如提前一个月)向甲方提交书面解除劳动合同通知,并在双方协商一致后办理离职手续。

解除劳动合同经济补偿协议书5篇

解除劳动合同经济补偿协议书5篇

解除劳动合同经济补偿协议书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因_____________________原因,双方经协商一致,决定解除劳动合同。

为明确双方权益,达成以下经济补偿协议:一、协议背景双方充分理解并认可,在平等、自愿的基础上,经友好协商,同意解除原劳动合同。

为妥善解决因解除劳动合同而引发的相关事宜,特签订本协议。

二、解除劳动合同的日期双方同意,自本协议生效之日起,原劳动合同正式解除。

三、经济补偿1. 甲方对乙方在劳动合同解除后的经济补偿方案如下:(1)薪资补偿:甲方将支付乙方______个月工资的补偿金。

(2)福利补偿:甲方将为乙方提供______个月的社会保险和住房公积金补贴。

(3)其他补偿:甲方还将支付乙方______元作为其他补偿。

2. 上述补偿款项将在本协议生效后______个工作日内支付至乙方指定的账户。

四、保密义务双方同意,在解除劳动合同后,仍应保守公司商业秘密和客户信息,不得损害原公司的声誉和利益。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付经济补偿,乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(用人单位):_________________________(盖章)法定代表人:_________________________(签字)日期:_______年____月____日乙方(劳动者):_________________________(签字)日期:_______年____月____日注意事项:一、本协议书需按照法律法规进行编写,确保内容的合法性和有效性。

劳动合同终止支付补偿金的协议书

劳动合同终止支付补偿金的协议书

劳动合同终止支付补偿金协议书甲方(用人单位):______________________地址:_____________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_____________________________身份证号码:_____________________________住址:_____________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同,现因____原因(如合同期满、双方协商一致、法定情形等),双方同意终止该劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就劳动合同终止及经济补偿事宜达成如下协议:一、劳动合同终止1.1 双方同意自____年__月__日起正式终止____年__月__日签订的劳动合同。

1.2 乙方应按照甲方要求完成工作交接,包括但不限于文件资料归还、项目进度说明等。

二、经济补偿2.1 根据法律规定及双方协商,甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币____元(大写:________________),该补偿金包括但不限于未提前通知的代通知金、经济补偿等。

2.2 补偿金支付方式:甲方将于本协议签订后的____个工作日内,通过银行转账的方式一次性支付至乙方指定账户。

2.3 乙方账户信息如下:开户行:_____________________________户名:_____________________________账号:_____________________________三、保密与竞业限制3.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。

3.2 如双方有签订竞业限制协议,乙方同意遵守相关约定,甲方按协议支付竞业限制补偿金。

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支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合 同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依 照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不 满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个 月工资的经济补偿……本条所称月工资是指劳动者在劳动 合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四 十七条的具体规定(附相关法条),甲方需给乙方经济补偿
共计人民币
元(大写人民币Leabharlann 元)甲方:(章)乙方:
签订时间:
签订地点:
附:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)
劳动合同期满的;
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
甲乙双方于20XX年X月X日签订劳动合同,该合同于20XX年X月X日期满;其后双方乂于20XX年X月X日续签 合同,续签合同已于20XX年X月X日期满,期满之日,乙 方即自行离职。现双方一致决定不再续签合同。根据《劳动 合同法》的相关规定,甲乙双方就经济补偿达成如下协议:
经双方核实,乙方在甲方工作年限已满X年,根据《劳
编号:_______________
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甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
甲方:XXX有限公司
乙方:XXX男,汉族,XX年X月X日出生,住址:XXXXX身份证号码:XXXXX
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