食堂用工劳动合同

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食堂用工劳动合同范本8篇

食堂用工劳动合同范本8篇

食堂用工劳动合同范本8篇食堂用工劳动合同范本 (1) 甲方(用工方):乙方(劳动方):性别:身份证号:依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。

二、工作职责及要求:1、甲方聘用乙方为__________岗位,工作任务_______________________________。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。

三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于元四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工1、流水式工作周报,每周六交予负责人;2、如有未完成的工作,制定个人工作安排计划。

五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同:1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

凡有以上条款情形之一的,无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。

六、违约责任(一)、甲方的违约责任1、在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;2、甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。

食堂用工合同(通用15篇)

食堂用工合同(通用15篇)

食堂用工合同(通用15篇)食堂用工合同1根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每月元。

(三)全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。

四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;3、食堂员工实行聘任制,合同每一年签订一次。

4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元,按月发放。

5、寒暑假不享受工资待遇。

6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。

五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。

如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

2.乙方因疾病不能按时上岗。

3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.旷工时间超过一天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的;(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。

食堂工作劳动合同6篇

食堂工作劳动合同6篇

食堂工作劳动合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(受聘人员):____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________鉴于甲、乙双方经过友好协商一致,为确立劳动关系,明确双方权利义务,并达成以下协议条款。

鉴于食堂工作的特殊性,为保障员工权益和公司发展,特制定此劳动合同。

经双方确认后共同遵守执行。

一、劳动合同期限与岗位安排(一)合同期限篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经双方平等协商,订立如下协议:一、合同期限:本合同采用固定期限形式,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为一个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点:乙方从事食堂工作,工作地点在甲方公司食堂。

乙方的工作范围包括但不限于烹饪、清洁、卫生维护等。

乙方须按照甲方的要求,按时提供营养丰富的餐食,确保食品安全和卫生。

乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位职责,服从甲方的管理和调配。

三、工作时间和休息休假:乙方的工作时间根据甲方公司的工作制度确定。

原则上执行标准工时制,即每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。

但因食堂工作的特殊性,实际工作时间的安排可能会略有不同,请乙方予以理解和配合。

如遇法定节假日,按照国家和当地的安排进行相应的休息或调整工作安排。

在必要情况下加班的,按照相关法规和公司规定给予相应的补偿或调休。

学校食堂用工合同范本5篇

学校食堂用工合同范本5篇

学校食堂用工合同范本5篇篇1甲方(聘用方):__________________学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):__________________身份证号码:__________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本劳动合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系及明确双方权利和义务的重要文件,是乙方在校务工作的依据和保障。

甲乙双方就有关事宜约定如下:一、乙方基本情况及服务要求:篇2甲方(聘用方):XXX学校地址:XXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXX乙方(受聘方):XXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣工作人员负责学校食堂的运营和管理,乙方具备相应的能力和技能,双方经过友好协商,达成以下合同协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在学校食堂从事规定的餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于食品采购、验收、加工、制作、售卖以及食堂卫生清洁等。

2. 乙方的工作地点为学校食堂,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常的工作日、周末和节假日的轮班安排。

2. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作表现、岗位等级和工作年限等因素确定。

甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

三、合同期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为XX年。

合同期满后,双方可协商续签。

2. 乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权根据规章制度进行处理,严重者可以解除合同。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假等福利待遇。

食堂员工劳动合同(6篇)

食堂员工劳动合同(6篇)

食堂员工劳动合同(6篇)食堂员工劳动合同(6篇)食堂员工劳动合同篇1 甲方(单位)名称:____________________________________单位地址:____________________________________登记注册地:____________________________________法定代表人:______________联系电话_____________组织机构代码:劳动用工登记证编号:乙方(劳动者)姓名:__________性别:___文化程度________身份证号码:联系方式及电话:___________________________________户籍所在地:___________________________________实际居住地:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

第一条本合同期限自年月日至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。

工作地点在。

第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。

2、其他:第四条甲方按乙方实际工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时元,工资结算周期为(日/周/15日),工资发放时间为,工资发放方式为(直接发放/委托银行代放)。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。

乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

食堂用工合同6篇

食堂用工合同6篇

食堂用工合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期限届满前XX日,经双方协商一致,可以签订续约合同。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作,乙方应完成食堂工作人员的相关职责。

具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2. 乙方应接受甲方的监督与指导,按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。

同时,甲方也应尊重乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和保障。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。

甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。

特殊情况下,因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排调休。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

甲方应根据工作需要和乙方的工作表现,给予适当的休息和休假时间。

四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。

薪资调整机制根据甲方内部规定执行。

篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。

篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、合同期限和工作内容1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

食堂员工劳务合同范本8篇

食堂员工劳务合同范本8篇

食堂员工劳务合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方食堂工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方食堂从事劳务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的运营需求进行安排,遵守国家工时制度。

2. 乙方享有法定休息休假权利。

如遇特殊情况需加班,应按国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,支付标准为______元/月。

甲方有权根据经营情况和市场变化调整支付标准。

2. 甲方支付劳务报酬时,应按照约定时间足额支付,不得拖欠。

如遇节假日或特殊情况需顺延支付时间,应及时通知乙方并征得乙方同意。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备,确保自身安全。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护用品,确保乙方在工作过程中免受职业危害。

七、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

否则,应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

食堂员工劳务合同(精选5篇)

食堂员工劳务合同(精选5篇)

食堂员工劳务合同(精选5篇)食堂员工劳务合同篇1甲方:乙方:鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日,期限年。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担 _ _岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。

除每周日及国家法定节日外。

第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。

四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签,则视为《劳务合同》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在工作期间出现严重的健康问题;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。

修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):法人或委托代理人(签字或盖章):签订日期:食堂员工劳务合同篇2甲方:乙方:为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提高饭菜及服务质量,根据员工食堂管理办法,经双方协商一致,签订劳务承包合同如下:一、甲方的权利与义务:1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);2、免费为乙方提供水、电、燃煤,并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;3、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方购置或维修;4、食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专人对购进物品进行检查,验收合格后方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;5、免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丢失,乙方负责维修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;6、负责办理食堂的“卫生许可证”工作; 在餐厅设立职工意见箱,对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况在餐厅予以公示;7、在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得弄虚作假,否则每次给予责任人1000元以上罚款;8、食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购买物品;9、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务报酬中扣除。

食堂用工合同范本4篇

食堂用工合同范本4篇

食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方(雇主):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:二、乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:联系电话:地址:三、工作内容:乙方同意接受甲方安排的食堂工作,包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。

四、工作时间:1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方需严格遵守工作时间,不得擅自请假或早退,如确有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并获得书面批准。

五、工资待遇:1. 乙方月工资为人民币(大写)___元整,发放时间为每月25日。

2. 乙方需按规定完成工作任务,如有加班或其他特殊情况需额外支付工资,具体细则由甲方制定。

六、社会保险:乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险,具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等,保险费用由甲方承担。

七、劳动保护:1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的生命安全和身体健康。

2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定,如有违反造成损失的,应承担相应的法律责任。

八、保密义务:乙方在工作期间或工作完成后,不得泄露甲方的商业秘密,如有违反将承担相应的法律责任。

九、解除合同:1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的,应提前30天书面通知乙方,并支付相应的补偿费用。

十、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同内容如有争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:篇2食堂用工合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员,甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则,经协商一致,达成以下合同:一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员,负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。

食堂聘用合同5篇

食堂聘用合同5篇

食堂聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作,担任食堂岗位。

乙方应积极履行食堂工作职责,遵守甲方制定的相关规章制度。

本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为甲方食堂所在地。

二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容:负责食堂清洁卫生工作,确保食品卫生安全;严格执行食品安全法律法规,保证食品质量安全;合理安排膳食,提高饭菜质量;按时开餐,确保员工用餐需求等。

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理安排。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质特殊需调整工作时间或加班的,应按照国家法律法规的规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定,具体数额在双方签订的劳动合同中约定。

甲方应按照合同约定准时支付乙方工资,不得拖欠。

乙方享受国家法律法规规定的福利待遇,甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。

甲方应严格执行劳动安全卫生制度,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

对从事有职业危害作业的乙方,甲方应定期进行健康检查。

六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等险种)。

乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、合同解除与终止本合同期满后,经双方协商一致可续签合同。

学校食堂用人劳务合同6篇

学校食堂用人劳务合同6篇

学校食堂用人劳务合同6篇篇1甲方(聘用单位):________________学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方到学校食堂工作,担任食堂工作岗位。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

工作地点为学校食堂。

工作时间按照学校安排执行。

工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

二、工作内容与要求乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:负责食堂卫生清洁工作;负责食品制作和烹饪工作;负责餐饮器具的清洗消毒工作等。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责,保持食品卫生安全。

三、劳动纪律和劳动保护\n\n甲方(盖章):________________\n\n乙方(签字):________________\n\n日期:________________\n\n注:以上仅为模板性文本,实际合同应根据具体情况进行修改和完善,建议在签订合同前请专业法律顾问审核合同内容以避免潜在的法律风险。

篇2甲方(学校名称):___________________乙方(食堂工作人员姓名):___________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员为学校师生提供餐饮服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,为甲方提供劳务服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的学校食堂从事以下工作:1. 负责食品制作、烹饪及分餐工作;2. 负责食堂卫生清洁工作;3. 服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。

食堂用工合同协议6篇

食堂用工合同协议6篇

食堂用工合同协议6篇篇1甲方(用人单位):________________乙方(员工):____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方在食堂工作的相关事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂工作,具体岗位和工作内容按照甲方的岗位设置和要求执行。

2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,甲方会提前通知乙方。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方按月支付乙方工资,如遇特殊情况需调整工资支付时间,甲方会提前通知乙方。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格遵守安全操作规程,禁止违章作业。

3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处分。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同:篇2甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供食堂劳务一事达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

食堂用工劳动合同6篇

食堂用工劳动合同6篇

食堂用工劳动合同6篇食堂用工劳动合同 (1) 甲方:____市__公司乙方:身份证号码:根据《劳动法》的规定,我____市__公司因工作需要招用志为临时工,经双方协商同意,签订本合同一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。

二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1,000元,甲方承担办公房屋的取暖烧柴及电费。

在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。

三、工作时间:____市__公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。

具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责:1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方:签字盖章乙方:签字盖章________年____月____日食堂用工劳动合同 (2) 甲方(实习单位)名称:___企业类别:___法定代表人:___职务:___地址:___乙方(实习生)姓名:___年龄:__性别:__民族:__身份证号码:__户籍所在地:__现住址:__学生所在学校:__所学专业:__毕业时间:__在劳动保障行政部门的备案号:__根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

学校食堂人员用工合同范文7篇

学校食堂人员用工合同范文7篇

学校食堂人员用工合同范文7篇篇1甲方(学校):______乙方(食堂工作人员):______鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员从事学生食堂餐饮服务,乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。

一、合同目的与用工期限甲方雇佣乙方从事食堂烹饪及其他相关工作,旨在确保学校学生食堂的正常运营和餐饮服务质量。

本合同期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方工作职责包括但不限于:烹饪、食材准备、餐具清洁、食堂卫生维护等。

2. 工作地点位于甲方学校内的食堂。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据学校食堂实际需求安排,包括可能的节假日工作。

2. 乙方享有国家规定的工作休息权利,包括但不限于法定节假日休息。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2. 薪酬支付:甲方每月按时支付乙方薪酬。

3. 福利待遇:包括年终奖、社会保险(按照国家规定执行)等。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核结果作为薪酬和奖励的依据。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参与培训,提升自身业务能力。

七、合同解除与终止1. 合同解除事由:双方协商一致;乙方有重大违纪行为;乙方因病或其他原因无法继续工作等。

2. 合同终止事由:合同期满;双方约定的其他终止事由出现。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

九、其他约定事项1. 乙方应保证自身身体健康,符合从事食品行业的健康要求。

2. 乙方在工作过程中应注意安全,因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。

3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

学校食堂人员劳动合同[推荐范文]6篇

学校食堂人员劳动合同[推荐范文]6篇

学校食堂人员劳动合同[推荐范文]6篇篇1甲方(学校):_________乙方(食堂工作人员):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方学校食堂工作的相关事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事______工作。

2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。

具体工作时间根据甲方学校食堂的安排而定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期安排根据甲方学校食堂的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬为每月______元。

具体工资数额根据甲方学校食堂的薪酬制度而定。

2. 乙方享有与甲方学校食堂其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方应遵守甲方学校食堂的规章制度和劳动纪律,服从管理,保质保量完成工作任务。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例根据当地社保部门的规定执行。

2. 乙方享有与甲方学校食堂其他员工相同的社会保险待遇。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

食堂用工劳动合同6篇

食堂用工劳动合同6篇

食堂用工劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事食堂工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相应的工作职责,双方在平等、自愿的基础上,达成以下劳动合同协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,双方可以根据需要选择续签或终止本合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的食堂从事相关工作,包括但不限于烹饪、清洁、餐具管理等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为甲方的食堂。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家有关规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为____元/月,甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方在甲方工作满一年后,可享受带薪年假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和工具,保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定,遵守操作规范,正确使用劳动工具。

3. 甲方应定期对食堂进行卫生检查,确保食品安全。

4. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,如工作服等。

食堂用工合同协议书(精选7篇)

食堂用工合同协议书(精选7篇)

食堂用工合同协议书篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。

如造成伤害事故,责任自负。

2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。

如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为年月至年月。

7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:食堂用工合同协议书篇2甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效,年月日终第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资,月工资元,试用期间月工资元。

第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度,并在规定时间内完成甲方指定的工作。

第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚,直至解除本合同。

2024年有关食堂用工合同的模板8篇

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2024年有关食堂用工合同的模板8篇篇1食堂用工合同模板甲方:[单位名称](食堂经营方)地址:[地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]家庭住址:[住址信息]紧急联系人及其联系方式:[紧急联系人信息]鉴于甲、乙双方为了明确各自权益,避免纠纷,在平等自愿的基础上,经双方友好协商,达成以下食堂用工合同协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致,可以续约。

二、工作内容及地点乙方在甲方食堂从事的工作内容为:[具体工作内容](如厨师、清洁工等)。

工作地点位于甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方通知安排。

乙方享受国家法定节假日休息。

如因特殊原因需要加班或调休,须服从甲方安排。

四、工资待遇及支付方式乙方的工资为每月[具体金额],支付方式为月薪制。

甲方于每月的__日发放上个月的工资。

如遇节假日或其他特殊情况,发放时间可能顺延。

乙方工资根据甲方规定调整。

乙方工资中含社会保险费用,由甲方代扣代缴。

乙方需确保个人提供的社会保险信息真实有效。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障员工人身安全与健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,如有违反,造成的后果由乙方承担。

甲方负责为乙方购买工伤保险等社会保险。

乙方在食堂工作期间突发疾病或受伤,由甲方负责及时救治并承担相应费用。

若因个人原因导致的疾病或受伤,相关费用由乙方自行承担。

六、纪律规定及奖惩制度乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求,不得违反甲方的劳动纪律及相关规定。

若乙方有违反劳动纪律或失职行为导致不良后果的,甲方有权依据规章制度进行处罚,情节严重者可以解除劳动合同并追究相应责任。

如乙方在甲方食堂工作满一定年限或在工作中有突出贡献的,甲方视情况给予奖励。

食堂劳动合同协议书(精选6篇)

食堂劳动合同协议书(精选6篇)

食堂劳动合同协议书(精选6篇)食堂劳动合同协议书篇1甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。

保洁时间:为每周二和周四,工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标。

特殊情况如需在非指定时间保洁,则甲方需提前电话通知。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限:从签订协议起开始,甲方如终止协议,则提前一天口头通知即可。

三、服务报酬:保洁员报酬每次________________四、在工作期间乙方应注意安全。

乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、工作要求和监督检查:甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。

乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

如因保洁工作未达到保洁质量标准,甲方有权扣除乙方的部分工资作为处罚;六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及其他相关情况。

对违反劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚。

造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

七、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。

八、协议一式两份,双方各执一份。

双方签字后生效。

甲方:_________________乙方:_________________签订时间:_________________食堂劳动合同协议书篇2甲方:乙方:根据以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为6个月。

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编号____________
利辛县教育局学生营养餐学校食堂从业
员工劳动合同书
甲方(用人单位)名称 _________________________
性质___________________________
地址___________________________
乙方(劳动者)姓名 ______________ 性别 ___________
出生年月 ___________________________
身份证号码 ___________________________
户口所在地 ________ 省_____ 县(市、区) ______ 乡_____ 村
安徽省劳动和社会保障厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第1种形式:
1、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效,于年月日终止。

其中试用期自年_____ 月______________________ 日始,至______ 年____________ 月
____ 日止。

2、无固定期限。

其中试用期自 ____ 年______ 月 ____ 日始,至_____ 年____ 月_____ 日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为 ______ 年月
日;以乙方完成 _______________________________ 作(任务)为合
同终止时间。

二、工作内容和工作时间
甲方招用乙方担任 _______________________________ 岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为 _____________ 。

三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,食堂专业知识培训,对乙方进行岗前培训,乙方取得健康证并经考核通过后方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇
1、乙方岗位为非全职岗位,属计时工,在岗的月工资根据县政府文
件为1500元(该数额包括但不限于工资。

乙方应自行承担的保险金____ 数额从上述数额中扣除,其余部分作为工资发放,具体数额以实际剩余款项为准)。

2、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

3、学校食堂工作人员工资是县政府全部纳入县财政预算,实行半年
结算制,所以工作人员工资将于每学期末一次性结清,乙方须签字确认。

4、甲乙双方依法参加社会保险。

5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。


五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)不能完成甲方安排的工作或不服从甲方工作安排;
(3)严重违反甲方规章制度;
(4)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违法违纪行为;
(5)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
(6)因涉嫌犯罪被追究刑事责任;
4、乙方解除本合同,应当提前 ___ 日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同的,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人行为给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、劳动保险的缴纳
(1)学校食堂人员工资按元/月/人标准,甲方代扣代付乙方应自行承担的保险金数额。

八、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及 ______________ 作为本劳动合同的附件,与劳
动合同具有同等法律效力。

九、本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效,一式三份,甲乙双方各执一份,一份交由鉴证机关备查,效力均等。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)
鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年月曰年月曰年月曰
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