食堂人员用工合同
食堂用工合同范本10篇
食堂用工合同范本10篇甲方乙方甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终止；其中试用期至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。
第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。
第八条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。
若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和（或）造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。
第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
食堂用工合同6篇
食堂用工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日，经双方协商一致，可以签订续约合同。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作，乙方应完成食堂工作人员的相关职责。
具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方应接受甲方的监督与指导，按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。
同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。
特殊情况下，因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，给予适当的休息和休假时间。
四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。
薪资调整机制根据甲方内部规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。
篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限和工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
食堂用工合同范本4篇
食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：三、工作内容：乙方同意接受甲方安排的食堂工作，包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。
四、工作时间：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退，如确有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得书面批准。
五、工资待遇：1. 乙方月工资为人民币（大写）___元整，发放时间为每月25日。
2. 乙方需按规定完成工作任务，如有加班或其他特殊情况需额外支付工资，具体细则由甲方制定。
六、社会保险：乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险，具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等，保险费用由甲方承担。
七、劳动保护：1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定，如有违反造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、保密义务：乙方在工作期间或工作完成后，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。
九、解除合同：1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的补偿费用。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2食堂用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员，甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员，负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。
食堂聘用合同5篇
食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。
乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方食堂所在地。
二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
食堂人员聘用合同6篇
食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
食堂用工合同协议6篇
食堂用工合同协议6篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在食堂工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂工作，具体岗位和工作内容按照甲方的岗位设置和要求执行。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况需调整工资支付时间，甲方会提前通知乙方。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处分。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供食堂劳务一事达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂用工合同范本(实用10篇)
食堂用工合同范本（实用10篇）食堂用工合同范本第1篇年12月30日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为1010元/月。
(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。
(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款101元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
食堂工作人员合同6篇
食堂工作人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方单位从事食堂工作，并服从甲方的工作安排和调配。
2. 乙方的工作地点为甲方单位内的食堂及其相关场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方单位的工作需要安排，因工作性质涉及饮食服务行业，乙方需根据甲方安排的工作时间进行工作调整。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假的权利。
因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班费或以调休等方式补偿。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资按照甲方单位的薪酬制度执行，根据岗位和工作表现的不同，确定具体的薪酬水平。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方内部规定，为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于：社保、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关法律法规进行处理。
情节严重造成恶劣影响的，甲方有权解除合同。
六、合同解除与终止1. 合同期间，甲乙双方均可提出解除合同，但应提前一个月通知对方。
若因乙方原因造成重大损失或违反法律法规的，甲方有权立即解除合同。
2. 合同到期前，甲乙双方可协商是否续签合同。
若一方决定不再续签的，应在合同到期前通知对方。
七、违约责任1. 甲乙双方因违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
因甲方原因造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。
食堂工作人员合同5篇
食堂工作人员合同5篇篇1食堂工作人员合同甲方：(雇主名称)乙方：(雇员姓名)鉴于甲方为经营食堂业务的合法主体，乙方愿意与甲方签订本合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方职务：食堂工作人员。
2. 乙方工作内容：具体工作内容包括但不限于食堂的食品加工、餐具摆放、清洁卫生等工作。
3. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作。
二、工作时间1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方安排。
2. 工作时间为上午9:00-下午5:00（含一个小时的午餐时间），每周工作时间及排班以甲方书面通知为准。
3. 若有调班、加班等情况，应提前通知乙方。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为XX元/小时，按时发放。
2. 福利待遇：乙方享有法定节假日休息、带薪年假、工伤保险等福利。
3. 乙方应当严格遵守甲方的相关规章制度，不得违反国家法律法规。
四、保密条款1. 乙方在工作过程中获取的所有与甲方相关的信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，均为商业机密，乙方应当严格保密。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，如有违反将承担法律责任。
五、解雇事由1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a. 违反劳动合同的约定，严重违反公司规章制度的；b. 严重失职、玩忽职守，造成损失的；c. 私自接受他人贿赂的；d. 未经甲方同意擅自私下经营相关业务的。
2. 其他违反劳动合同的情形，甲方应当书面通知乙方限期改正；情节严重或者屡教不改的，甲方有权解除合同。
六、合同期限1. 本合同有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，乙方应当履行合同期间的义务。
2. 若合同期满，双方均无异议且不需要继续合作的，可终止合同；继续合作的，可继续补充新的合同。
七、其他事项1. 本合同签订后需按照法定程序办理备案手续。
2. 乙方在食堂工作期间如有违反国家法律法规的行为，均与甲方无关，由乙方本人承担法律责任。
食堂工作劳动合同5篇
食堂工作劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同应载明甲乙双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险等条款。
现双方就相关事项约定如下：一、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事食堂工作，乙方根据甲方的工作需求及岗位职责，在甲方的管理下履行职责，按照岗位规定和安全标准保质保量完成工作。
具体职务为____________，工作内容包括但不限于食品的采购、烹饪、保管以及餐具清洁消毒等。
工作地点为甲方单位内部食堂。
二、工作时间和休息休假甲方根据国家有关法规及实际工作需要，对工作时间进行相应的安排。
因乙方在食堂工作性质较为特殊，采取弹性工作制，根据食堂的工作需求进行排班安排。
如遇特殊情况需调整工作时间或加班的，按甲方相关规定执行。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年休假等相关休息休假权利。
若需加班应按照规定给予补偿或调休。
同时双方应按照食品安全法等要求，确保食品安全和卫生质量。
食堂工作人员合同6篇
食堂工作人员合同6篇篇1食堂工作人员合同合同双方甲方（雇主）：公司名称：XXXX食堂有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXXXXX电话：XXXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系电话：XXX====一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期届满由双方商定是否续签。
1.2 合同期间如有需要延长或提前解除合同，需提前三十天书面通知对方。
二、工作内容2.1 乙方将全力以赴完成甲方安排的工作任务，包括但不限于负责餐厅内的食品制作、食品销售、餐具清洗等工作。
2.2 乙方将遵守公司的相关制度和规定，服从公司的管理安排，维护公司的形象和利益。
三、工作时间3.1 工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体排班由甲方安排。
3.2 如有特殊情况需要加班，需提前向甲方请示，并得到同意。
四、劳动报酬4.1 乙方工资总额为XXX元/月，在每月底发放一次。
4.2 乙方在工作期间如有表现突出，甲方将根据情况给予相应的奖励。
五、权利和义务5.1 甲方有权要求乙方按时完成工作任务，并严格遵守公司规章制度。
5.2 乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和必要的工作保障措施。
5.3 双方在劳动过程中如有纠纷，应友好协商解决，如协商不成可向劳动局申诉。
六、违约责任6.1 如果乙方违反合同规定，致使甲方遭受损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
6.2 乙方未经甲方同意私自离职的，需支付违约金XXX元。
七、解除合同7.1 合同期间如有需要解除合同，需提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致。
7.2 合同解除后，乙方应如数返还甲方的工作证、工作物品等。
===八、其他条款8.1 合同未尽事宜，双方可另行协商。
8.2 未尽事宜，以国家相关法律法规为准。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：日期：乙方：日期：本合同经双方签字生效，自____年____月____日起正式执行。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家食堂单位，需聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守并信守且依法执行。
第一条工作内容乙方主要负责甲方食堂的日常运营工作，具体工作内容包括但不限于：食堂食品准备、餐桌清理、食品卫生检查等。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____；其中工作日为____至____，休息日为____。
具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照每小时____元的标准发放，具体工资以甲方实际支付为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方决定。
4. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，待甲方同意后方可离开工作岗位。
第四条工作记录甲方将根据乙方的工作表现进行工作记录，对于表现优秀的员工将给予表扬奖励；表现不佳的员工将给出警告并进行处罚处理。
第五条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密，如发生泄密行为将引起法律诉讼。
第六条合同解除1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，并在解除合同时完成工作交接工作。
甲方有权解除合同在乙方通知后30天。
2. 双方均有权在不违反相关法律规定的情况下解除合同，解除合同后，双方应进行工作交接，确保工作的连续性。
第七条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需继续合作，可另行协商签订续约合同。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议如无法协商解决，应向有关部门申诉。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：___________乙方签字：___________ 日期：__________以上为食堂工人聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护双方的合法权益。
学校食堂从业人员雇用合同8篇
学校食堂从业人员雇用合同8篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂从业人员，乙方愿意应聘该职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任学校食堂从业人员，乙方负责按照甲方规定的工作内容和要求，完成食堂各项服务工作，包括但不限于食品制作、烹饪、配餐、餐具清洁、环境卫生等。
二、聘用期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效支付工资，月薪为人民币________元整。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
4. 乙方在工作期间，享有法定节假日休息的权利。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体工作时间根据甲方规定安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息日及年假等休假制度。
具体安排按照甲方规定执行。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保持良好的工作态度，尽职尽责地完成工作任务。
3. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的活动。
4. 乙方在工作期间应注意安全，避免事故发生。
如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同到期或双方协商一致提前终止合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
学校食堂用工合同5篇
学校食堂用工合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX学校乙方（受聘人）：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]为了加强学校食堂的管理力度，提高服务质量，确保全校师生员工能够吃上卫生可口的饭菜，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，特订立本合同。
一、聘用期限和服务形式：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
采取承包的方式，由乙方负责学校食堂的餐饮服务工作。
乙方需提供优质食品和服务，并承担由此产生的所有责任。
在合同期限内，乙方应按照约定的时间和条件提供服务，并严格遵守合同规定。
二、岗位职责及要求：乙方应按照甲方要求提供优质的餐饮服务，包括但不限于以下内容：保证食品卫生安全，遵守食品卫生法规和标准；严格执行食品采购、加工和烹调操作规范；负责食品存储、保管和处理等工作；遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象和声誉等。
乙方应按照甲方的岗位职责要求履行职责，不得擅自更改工作内容和形式。
乙方应当配备合格的厨师和服务人员，并对其进行必要的培训和管理。
三、工资待遇及福利待遇：乙方的工资和福利待遇按照双方协商确定的标准执行。
工资应当以货币形式按月支付，不得拖欠或变相克扣。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和劳动保护。
同时，乙方应当遵守甲方的薪酬政策和福利规定，不得提出不合理的要求或承诺不符合实际的事项。
如有异议或争议事项应协商解决或依据国家相关法律处理。
乙方如擅自违反相关规章制度或有损害甲方利益的行为的将被取消所有福利以及由此产生的一切法律责任和后果。
乙方的劳动报酬涉及的相关税务责任需按照税务规定进行申报和处理相关税费事宜等均由乙方自行承担和解决不得因此对甲方利益造成影响。
否则甲方有权依法追究乙方的相关法律责任和经济责任等。
四、甲乙双方的权利和义务：双方应相互尊重对方的权益和义务，遵守合同约定并履行相应的职责和义务。
甲方有权对乙方的服务质量和食品卫生安全进行检查和监督，提出改进意见和建议；乙方应当接受甲方的监督和指导，积极改进服务质量和食品卫生安全状况。
食堂人员聘任合同范本5篇
食堂人员聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方充分协商，甲方同意聘用乙方作为食堂工作人员，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可续签合同。
二、工作职责及要求1. 乙方受聘在食堂担任岗位工作，应严格遵守甲方的各项规定与制度，服从甲方的管理安排。
2. 乙方应遵守职业道德，严守工作纪律，严格按照操作规范进行工作，杜绝失误与事故发生。
如有违反或造成不良后果的，甲方有权解除本合同并追究相关责任。
3. 乙方应具备良好的卫生习惯和职业道德，确保食品卫生安全。
因乙方个人原因导致的食品卫生问题或安全事故等，由乙方承担全部责任。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高业务水平和服务质量。
三、工作内容及待遇1. 甲方为乙方提供食堂工作人员的工作岗位和工作场所。
2. 乙方的工作职责和内容为食堂清洁卫生工作、食品的加工制作等食堂日常管理工作。
乙方应根据甲方安排，按时按需制作供应餐品。
若因乙方原因造成供应不足或其他问题，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方工资报酬，工资标准为每月____元。
甲方支付工资的时间为每月的最后一个工作日。
甲方有权根据乙方的工作表现和工作业绩调整薪酬。
此外，乙方还可享受相关的福利待遇和年终奖等相关待遇。
如果政府有其他相关的最低工资规定或者劳动者合法权益的保护政策等法规文件规定的补贴政策等情形下应同时按照法律法规执行并支付相应补贴。
四、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以便共同遵守。
食堂人员用工合同5篇
食堂人员用工合同5篇食堂人员用工合同篇1甲方（聘用单位）：乙方(被聘职工)：甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。
经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：一、聘用时间：年月日至年月日。
二、聘用条件：1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（配合甲方办理）。
2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。
三、劳动纪律：1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。
四、劳动时间与报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。
2、甲方付给乙方工资每月元。
3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。
五、终止劳动协议条件：1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。
3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
六、其他事项：1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日（周六、日）造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。
2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字手印）年月日年月日食堂人员用工合同篇2甲方(单位)名称：____________________________________单位____________________________________登记注册地：____________________________________法定代表人：______________联系电话_____________组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：__________性别：___文化程度________身份证号码：联系方式及电话：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
食堂用工合同协议4篇
食堂用工合同协议4篇篇1食堂用工合同协议甲方（用人单位）：XXXX食堂乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为生产经营需要，需要招用人员从事食堂工作，乙方愿意从事食堂工作，双方经友好协商，达成以下协议，以共同遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事食堂服务工作，具体工作内容包括但不限于食物准备、清洁卫生、食材采购等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得擅自调换工作岗位。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，确保食堂的工作顺利进行。
二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工资为XX元/月，按照月结算，工资将在每月底发放。
3. 乙方如有加班情况，应在事先取得甲方的同意，并按照相关规定享受加班工资。
三、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的财产和利益。
2. 乙方应按照相关规定做好个人卫生保护，做好食品安全工作。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳保用品和培训，保障乙方的安全和健康。
四、解除合同1. 若乙方有违反合同约定或其他违法失职行为，甲方有权解除合同，并依法追究其法律责任。
2. 若乙方因病等原因无法继续工作，应提前向甲方请假并提供相关证明，甲方将协商解决。
以上为甲乙双方签订的食堂用工合同协议，双方应遵守以上约定，共同维护合同的有效性和权益。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2食堂用工合同协议一、甲方：食堂公司名称（以下简称“甲方”）地址：xxxx法定代表人：xxx电话：xxxx乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：xxxx联系电话：xxxx为明确双方权利义务，保障食堂工作的顺利进行，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：二、工作内容1. 乙方将被分配到甲方公司从事食堂工作，具体工作内容包括但不限于食材采购、食品加工、餐厅服务等。
2. 乙方必须遵守甲方的工作安排和规章制度，服从主管的安排，认真完成工作任务。
单位食堂员工合同5篇
单位食堂员工合同5篇篇1甲方（单位名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事食堂服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方单位食堂从事相关服务工作，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方单位食堂从事__________________工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证按时上下班。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据单位规定及乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在遵守甲方规定的前提下，按照安全操作规程进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，并有权对甲方提出安全生产的建议。
七、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息被公众所知悉。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
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编号：_____________食堂人员用工合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
为加强学校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄18—55周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），身体健康，能吃苦耐劳。
二、合同期限：本合同从年月日起至年月
日止，有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠（当月工资发放时间为次月10日前）。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、工作时间：学生在校期间的用餐供给。
2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由甲方承担），食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。
3、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。
4、按时保质保量地完成师生用餐任务。
负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。
5、食堂从业人员应注意工作安全。
在工作中出现的任何意外事故（包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。
6、食堂从业人员服务态度要好，不得辱骂师生。
7、爱护公物，节约用料，不得私自将学校公物带出，如出现将按物品三倍价格赔偿。
8、其他：
遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助总务处做好用餐工作。
乙方必须服从学校的工作安排。
不擅自离岗，不无故请人代班。
工作期间，不得做与本职工作无关的事。
五、待遇
1、每月工资元，下月月初发放，甲方为乙方每年缴纳一百元意外伤害保险。
2、食堂员工每学期按五个月工资发放，在食堂工作满一年（以签定合同的时间为准）的加一个月工资，合计每年发放十一个月全额工资。
（注：第十一个月工资，必须是在下一学年的第一个月月底发放）
3、有事必须请假，不无故旷工。
凡请事假一天扣30元，病假和丧假除外（病期过长的甲乙双方协商处理），旷工一天扣100元，依次类推。
乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣50元。
如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。
六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。