医院卫生员工作职责
2024卫生员述职报告(通用4篇)
2024卫生员述职报告(通用4篇)2024卫生员述职报告(篇1)一、引言作为卫生员，我负责维护医院的卫生环境，保障患者和医护人员的健康。
在此，我向您汇报我的工作情况，以期得到您的指导和支持。
二、述职报告的内容日常清洁消毒工作在日常工作中，我严格按照医院卫生标准，对病房、走廊、卫生间等区域进行定时清洁和消毒。
特别关注高频接触的物体表面，如门把手、床头柜、医疗器械等，确保其清洁无菌。
垃圾分类与处理我负责指导患者及其家属进行垃圾分类，将医疗垃圾与生活垃圾分开。
同时，确保垃圾及时清运，防止细菌滋生和传播。
环境监测与上报定期对病房环境进行细菌和病毒检测，一旦发现异常指标，立即上报并采取相应措施，确保医院环境的卫生安全。
防疫工作在疫情期间，我积极参与医院防疫工作，协助医护人员做好患者隔离、防护用品穿戴等工作，为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。
健康教育定期组织患者和家属参加健康教育活动，宣传日常卫生知识，提高他们的健康素养和自我防护能力。
三、撰写注意事项客观真实在撰写述职报告时，要实事求是地反映工作情况，避免夸大或缩小事实。
突出重点根据岗位职责和工作目标，突出重点工作成果和创新点，使报告更具说服力。
条理清晰在撰写过程中要注意逻辑性和条理性，让读者能够清晰地了解工作概况和主要内容。
表达准确使用准确、专业的语言和措辞，避免使用含糊不清或主观性的语言。
数据支撑在描述工作成果时，尽量使用数据来支撑观点，使报告更具说服力。
四、总结通过本季度的工作，我完成了各项卫生工作任务，有效保障了医院环境的卫生安全。
在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业水平和工作能力，为医院的卫生工作做出更大的贡献。
2024卫生员述职报告(篇2)工作概述作为一名卫生员，我的主要职责是维护医院环境的清洁卫生，确保医疗工作的顺利进行。
我负责的区域包括病房、走廊、卫生间等，需要每天进行清洁和消毒工作。
此外，我还负责垃圾分类、环境监测、防疫工作以及健康教育等任务。
2024医院后勤卫生员工作职责总结
2024医院后勤卫生员工作职责总结____年医院后勤卫生员工的工作职责主要包括以下几个方面：1. 环境清洁与消毒：后勤卫生员工负责医院内外环境的清洁工作，包括清扫地面、擦拭家具、清洗卫生间等。
此外，他们还需要进行消毒工作，确保医院内部环境的卫生与安全。
2. 垃圾处理与废物管理：医院每天会产生大量的垃圾和废物，后勤卫生员工需要负责垃圾分类、收集和处理工作，确保医院内部的垃圾清理及废物管理工作正常进行。
3. 病房卫生与整理：后勤卫生员工负责医院病房的日常清洁工作，包括床铺整理、地面清洁、空气消毒等。
他们需要确保病人的住院环境卫生与整洁，提供一个舒适的康复空间。
4. 医疗设备清洁与维护：医院内部存在各种医疗设备，后勤卫生员工需要定期对设备进行清洁与维护工作，确保设备的正常功能与卫生安全。
5. 库房物资管理：医院内有大量的医疗用品、物资和各种药品，后勤卫生员工需要对库房进行管理，包括物品的摆放、储备与清点工作，确保医院内部物资的充足与安全。
6. 健康宣传与防疫：后勤卫生员工需要向医院员工和病人宣传健康知识和防疫意识，提供相关的卫生保健指导，确保医院内部的卫生防疫工作得到有效执行。
7. 应急处理与协助：在突发情况下，后勤卫生员工需要迅速应对，包括处理意外溢血、呼吸困难等状况，提供紧急救助与协助工作，确保医院内部的安全与秩序。
8. 合作与沟通：后勤卫生员工需要与医院其他部门密切合作，共同完成工作任务。
他们需要良好的沟通能力，与他人保持良好的合作关系，确保医院内部各项工作的协调与顺利进行。
总结起来，____年医院后勤卫生员工的工作职责主要包括环境清洁与消毒、垃圾处理与废物管理、病房卫生与整理、医疗设备清洁与维护、库房物资管理、健康宣传与防疫、应急处理与协助以及合作与沟通等方面。
他们的工作对医院的正常运行和病人的康复起到重要的作用，是医院后勤工作中不可或缺的一环。
医院护士岗位职责怎么写(5篇)整理
医院护士岗位职责怎么写(5篇)整理在日新月异的现代社会中，我们已经越来越多地方需要用到（岗位职责），岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是我收集整理的医院护士岗位职责怎么写，欢迎大家阅读参考学习！医院护士岗位职责怎么写篇11、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、依据护理部及科内（工作方案），制定病房护理工作方案，并组织实施。
仔细做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期（总结）。
3、合理排班，注意人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。
支配工作体现以“病人为中心”，做到日有支配，周有重点，月有方案。
4、负责本病房护理人员的素养培育工作，（教育）护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，亲密医护协作。
5、合理支配和检查本病房的护理工作，落实质量掌握方案，参与并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及简单技术操作，并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项（规章制度）和技术操作规程，坚持每日巡察病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。
对本病区发生的护理差错、事故，准时查明缘由（报告）护理部，并组织整改。
7、伴同科主任和主治医师查房，参与科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的争论，加强医护协作。
8、组织护理查房，护理睬诊，乐观开展护理科研工作和护理（阅历）总结。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11、负责护生、进修护士的实习支配及检查护士的带教工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开工休座谈会，组织支配健康教育宣扬工作，征求意见，改进工作。
医院护士岗位职责怎么写篇21、在护理部主任的领导下，进行工作。
2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。
卫生员规章制度
卫生员规章制度为了保障医疗机构的卫生环境和患者的健康安全，制定以下卫生员规章制度：一、工作职责。
1. 卫生员负责医疗机构的卫生清洁工作，包括病房、手术室、诊疗室、走廊、厕所等区域的清洁和消毒工作。
2. 卫生员负责定期更换床单、被褥、毛巾等卫生用品，并保持其清洁卫生。
3. 卫生员负责垃圾的分类、收集和处理工作，确保医疗垃圾的安全处理和处置。
4. 卫生员负责监督和检查医疗机构的卫生设施和用品的情况，及时报告损坏或缺失情况。
二、工作要求。
1. 卫生员需遵守医疗机构的工作纪律和安全制度，服从领导的安排和指挥。
2. 卫生员需穿着整洁、干净的工作服，佩戴口罩、手套等防护用品，严格按照操作规程进行工作。
3. 卫生员需定期参加卫生清洁培训，提高自身的卫生清洁技能和意识。
4. 卫生员需保持良好的工作态度，对患者和医护人员友善有礼，不得泄露患者隐私信息。
三、工作纪律。
1. 卫生员需按时按点完成工作任务，不得擅自离岗或早退。
2. 卫生员需严格按照医疗垃圾的分类、收集和处理流程进行操作，不得私自丢弃或处理医疗垃圾。
3. 卫生员需保持工作场所的整洁和安全，不得在工作场所吸烟、喧哗或乱扔垃圾。
4. 卫生员需严格遵守消毒和清洁操作规程，确保工作质量和效果。
四、奖惩制度。
1. 对于认真履行职责、工作出色的卫生员，医疗机构将进行表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、工作不认真负责的卫生员，医疗机构将进行批评教育和相应的处罚。
以上规章制度自颁布之日起生效，凡在医疗机构从事卫生员工作的人员，均需严格遵守并执行。
对于违反规定的行为，医疗机构将依法进行处理。
卫生部医院工作制度与人员岗位职责
1医院工作制度与人员岗位职责卫生部2目录上篇医院工作制度第一章医院管理工作制度 (8)一、医院领导干部深入科室制度 (8)二、会议制度 (8)三、请示报告制度 (9)四、医院总值班制度 (9)五、卫生工作制度 (9)六、病历管理制度 (10)七、医院统计制度 (10)八、医学图书馆／室管理制度 (10)九、进修工作管理制度 (11)十、患者入院、出院工作管理制度……………………………………………………………l1十一、住院处工作制度....................................................................................l2 十二、探视、陪伴制度....................................................................................l2 十三、挂号工作制度.......................................................................................l3 十四、医院职工上岗前教育制度........................................................................l3 十五、在岗职工规范化培训制度(试行) (13)十六、社会监督制度.......................................................................................l3 十七、医德教育和医德考核制度........................................................................l4 十八、逐级技术指导制度.................................................................................l4 十九、档案管理制度(试行)..............................................................................l4 二十、信息部门管理制度(试行)........................................................................l4 二十一、制度、操作常规变更批准制度(试行)......................................................l5 二十二、卫生技术人力资源管理制度(试行) (16)二十三、医院标识管理制度(试行) (16)二十四、消防与安全管理制度(试行) (16)二十五、投诉处理管理制度(试行) (17)二十六、医院信息公示制度(试行) (17)二十七、员工意外伤害(含感染、化学、放射等)管理制度(试行) (17)二十八、患者知情同意告知制度(试行) (17)二十九、医师外出会诊管理制度(试行) (18)三十、医院院务公开制度(试行) (19)三十一、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度 (19)三十二、医院应急管理制度(试行) (19)三十三、医疗保险管理制度 (20)三十四、医学装备管理制度 (20)第二章临床部门工作制度 (20)三十五、急诊工作制度 (21)三十六、抢救室工作制度 (21)三十七、急诊观察室制度 (21)三十八、门诊工作制度 (22)三十九、处方制度 (22)四十、病历书写制度 (23)四十一、查房制度 (24)四十二、医嘱制度 (25)四十三、医疗质量管理制度 (26)四十四、查对制度 (26)四十五、会诊制度 (30)四十六、转院、转科制度 (30)四十七、病例讨论制度 (30)四十八、值班与交接班制度 (31)四十九、手术室管理制度 (32)五十、围手术期管理制度(试行) (32)五十一、麻醉科工作制度 (34)五十二、麻醉恢复室管理制度(试行) (34)五十三、医疗安全(不良)事件自愿报告制度(试行) (34)五十四、医疗技术管理制度(试行) (35)五十五、患者评估管理制度(试行) (35)五十六、手术(有创操作)分级管理制度(试行) (35)五十七、危重患者进行高风险诊疗操作的资格许可授权制度(试行) (36)五十八、首诊负责制(试行) (37)五十九、约束器具使用制度(试行) (37)六十、急危重患者抢救及报告制度(试行) (38)六十一、血液净化室工作制度(试行) (38)六十二、住院病历环节质量与时限基本要求(试行) (38)六十三、预防保健科工作制度 (40)六十四、中医科工作制度 (40)六十五、重症医学科(ICU)管理制度(试行) (41)六十六、重症医学科(ICU)患者实施危重程度评分制度(试行) (42)六十七、重症医学科(ICU)的收治范围(试行) (42)第三章护理工作制度 (42)六十八、护理部工作制度(试行) (42)六十九、病房管理制度(试行) (43)七十、分级护理制度(试行) (43)七十一、病房药品管理制度(试行) (44)七十二、皮肤压力伤登记报告制度(试行) (45)七十三、导管滑脱登记报告制度(中心静脉插管、气管插管等)(试行) (45)七十四、注射室工作制度(试行) (46)七十五、治疗室工作制度(试行) (46)七十六、换药室工作制度(试行) (46)七十七、患者入院、出院、转院转科护理工作制度(试行) (46)七十八、特殊护理单元管理制度(试行) (47)第四章医院感染工作制度 (50)七十九、医院感染管理制度(试行) (50)八十、医院感染监测管理制度(试行) (50)八十一、医院感染的消毒隔离制度(试行) (51)八十二、消毒器械管理制度（试行) (51)八十三、一次性使用无菌医疗用品管理制度(试行) (52)八十四、医疗废物管理制度 (52)八十五、医院感染的分级防护管理制度(试行) (53)八十六、预防重点部位医院感染的制度(试行) (53)八十七、手卫生与监管制度(试行) (54)八十八、医院感染管理委员会工作制度(试行) (55)第五章药事部门工作制度 (55)八十九、医院药事管理委员会工作制度(试行) (55)九十、临床用药管理制度(试行) (56)九十一、药剂科工作制度(试行) (57)九十二、调剂室工作制度(试行) (57)九十三、制剂室工作制度(试行) (58)九十四、静脉用药配制中心(室)工作制度(试行) (58)九十五、临床药师工作制度(试行) (59)九十六、药房值班工作制度(试行) (59)九十七、药库工作制度(试行) (60)九十八、药品采购工作制度(试行) (60)九十九、药品验收和保管制度(试行) (61)一〇〇、住院患者自备药品制度(试行) (61)一〇一、麻醉药品、一类精神药品管理制度(试行) (61)一〇二、第二类精神药品管理规定(试行) (63)一〇三、药品不良反应监测报告制度(试行) (63)一〇四、用药错误监测报告制度(试行) (63)一〇五、药品收回制度(试行) (63)第六章医技科室工作制度 (64)一〇六、检验科工作制度 (64)一〇七、输血科／血库工作制度(试行) (64)一〇八、临床检验危急值报告与应用制度(试行) (65)一〇九、临床实验(检验、病理)标本采集、储存、运送制度(试行) (66)一一〇、中心实验室管理制度(试行) (66)一一一、病理科工作制度 (67)一一二、医学影像科(室)工作制度 (67)一一三、放射治疗科(室)工作制度 (68)一一四、核医学科工作制度 (68)一一五、特殊检查室工作制度 (69)一一六、理疗科工作制度 (69)一一七、针灸室工作制度 (70)一一八、营养科管理制度(试行) (70)一一九、营养厨房管理制度(试行) (70)一二〇、临床营养工作制度(试行) (71)一二一、医用氧舱工作制度(试行) (73)第七章财务部门工作制度 (74)一二二、财务部门工作制度 (74)一二三、经费审批及报销制度(试行) (74)一二四、医疗收费制度 (75)一二五、财产物资管理制度 (75)一二六、票据管理制度(试行) (75)一二七、固定资产管理制度 (76)一二八、门诊收费处工作制度 (76)一二九、住院处收费工作制度 (76)一三〇、住院患者退费管理制度(试行) (77)一三一、财务会计档案管理制度 (77)一三二、仪器设备、耗材采购制度 (77)一三三、物价工作管理制度（试行) (77)一三四、医疗服务价格公示制度（试行） (78)一三五、医疗服务项目的病历记录和费用核查制度(试行) (78)一三六、住院患者费用“每日清”制度(试行) (78)一三七、绩效工资分配管理制度(试行) (78)第八章内部审计工作制度 (79)一三八、内部审计工作制度(试行) (79)中篇人员岗位职责第一章管理工作人员职责 (80)一、院长职责 (80)二、办公室主任职责 (81)三、医务科／处主任职责 (81)四、预防保健科科责 (81)五、医用图书管理员职责 (82)六、病案管理员职责 (82)七、医疗统计人员职责 (82)八、人事(或人力资源管理)科科长职责 (82)九、总务科科长职责 (83)十、医学装备管理部门主任职责 (83)十一、信息管理部门负责人职责(试行) (83)十二、医疗保险管理部门负责人职责(试行) (84)第二章医疗工作人员职责 (84)十三、临床科主任职责 (84)十四、临床主任医师职责 (85)十五、临床主治医师职责 (85)十六、总住院医师职责 (85)十七、临床住院医师职责 (85)十八、重症医学科主任职责(试行) (86)十九、重症医学科主诊(管)医师职责(试行) (86)二十、重症医学科住院医师职责(试行) (87)二十一、门诊部主任职责 (87)二十二、麻醉科主任职责 (88)6二十三、麻醉科主任医师职责 (88)二十四、麻醉科主治医师职责 (88)二十五、麻醉科医师职责 (88)第三章护理工作人员职责 (89)二十六、护理部主任职责 (89)二十七、护理部副主任职责 (89)二十八、科护士长职责 (89)二十九、护士长职责 (90)三十、主任(副主任)护师职责 (90)三十一、主管护师职责 (91)三十二、护师职责 (91)三十三、护士职责 (91)三十四、护理员职责 (91)三十五、门诊护士长职责 (92)三十六、门诊护士职责 (92)三十七、急诊科护士长职责 (92)三十八、急诊室护士职责 (93)三十九、手术室护士长职责 (93)四十、手术室护士职责 (93)四十一、消毒供应中心(室)护士长职责 (93)四十二、消毒供应中心(室)供应室护士职责 (94)四十三、重症医学科护士长职责(试行) (94)四十四、重症医学科护士职责(试行) (94)四十五、血液净化室(科)护士长职责(试行) (95)四十六、血液净化室(科)护士职责(试行) (95)四十七、介入导管室(科)护士长职责(试行) (95)四十八、介入导管室(科)护士职责(试行) (96)四十九、助产士职责 (96)第四章药学工作人员职责 (96)五十、药剂科主任职责 (96)五十一、药剂科各室、组负责人职责(试行) (97)五十二、主任(中、西)药师职责 (97)五十三、副主任(中、西)药师职责 (97)五十四、主管(中、西)药师职责……………………………………………………………………五十五、药剂师(中药师)职责 (98)五十六、药剂士(中药药剂士)职责 (98)五十七、临床药师职责(试行) (98)五十八、调剂人员职责 (98)五十九、制剂人员职责 (98)六十、药品采购人员职责(试行) (99)六十一、药品验收保管人员职责(试行) (99)六十二、药学信息咨询服务人员职责(试行) (99)第五章医技工作人员职责 (99)六十三、医学影像／放射科主任职责 (99)7六十四、医学影像／放射科主任医师职责(试行) (100)六十五、医学影像／放射科主治医师职责 (100)六十六、医学影像／放射科医师职责 (100)六十七、医学影像／放射科技师职责 (100)六十八、医学影像／放射科技士、技术员职责 (100)六十九、核医学科主任职责 (101)七十、核医学科主任医师职责(试行) (101)七十一、核医学科主治医师职责 (101)七十二、核医学科医师职责 (101)七十三、核医学科技师职责 (102)七十四、核医学科技士、见习员职责 (102)七十五、物理治疗科主任职责 (102)七十六、理疗科主治医师职责 (102)七十七、理疗科医师职责 (102)七十八、理疗科技师、技士、见习员职责 (103)七十九、医院感染管理部门主任／负责人职责(试行) (103)八十、检验科主任职责 (103)八十一、主任(副主任)检验师职责 (104)八十二、主管检验师职责 (105)八十三、检验师职责 (105)八十四、检验士职责 (105)八十五、检验员职责 (106)八十六、临床检验医师职责(试行) (106)八十七、检验科质量主管职责(试行) (106)八十八、检验科技术主管职责(试行) (106)八十九、病理科主任职责 (107)九十、病理科主任(副主任)医师职责 (107)九十一、病理科主治医师职责 (108)九十二、病理科住院医师职责 (108)九十三、病理科细胞学医师职责(试行) (108)九十四、病理科主管技师职责 (109)九十五、病理科技师职责 (109)九十六、营养科主任职责(试行) (109)九十七、营养师职责(试行) (109)九十八、营养士职责(试行) (109)九十九、营养厨房人员职责(试行) (109)第六章财务工作人员职责 (110)一〇〇、财务部门负责人职责 (110)一〇一、财务部门会计的职责 (110)一〇二、财务部门出纳职责 (111)一〇三、财务部门成本及奖金核算人员职责 (111)一〇四、住院处、门急诊收费处收费员职责 (111)一〇五、住院、门急诊收费处审核人员职责（试行) (111)一〇六、物价人员职责(试行) (112)8上篇医院工作制度第一章医院管理工作制度一、医院领导干部深入科室制度(一)医院领导干部深入科室调查研究制度。
卫生员工作职责
卫生员工作职责一、引言卫生员是医院或其他医疗机构中的一支重要力量，他们负责保持医疗环境的卫生和整洁，为患者提供一个安全、清洁、卫生的治疗环境。
本文将详细介绍卫生员的工作职责。
二、卫生员的工作职责1. 做好医疗环境的清洁工作：卫生员的主要职责是保持医疗环境的清洁和卫生。
他们负责定期对医院各个区域进行清洁工作，包括病房、手术室、走廊、厕所等。
卫生员需要使用合适的清洁工具和清洁剂，确保医疗环境的卫生达到标准要求。
2. 废弃物处理：卫生员需要负责医院废弃物的分类、收集和处理工作，确保废弃物的安全处理和环境的清洁。
他们需要按照相关规定将医疗废弃物分类，如感染性废弃物、有害废弃物等，并将其安全地存放或交由专业机构处理。
3. 病房清洁和消毒：卫生员需要定期对病房进行清洁和消毒工作，确保病人住院期间的卫生和安全。
他们需要使用适当的消毒剂和工具，对床铺、地面、家具等进行清洁和消毒，消除病原体的传播。
4. 保持医疗设备的清洁：卫生员需要定期对医疗设备进行清洁工作，如手术器械、监护仪、呼吸机等。
他们需要使用专业的清洁剂和工具，对设备表面进行清洁和消毒，保证设备的正常运行和患者的安全使用。
5. 处理医疗废液：卫生员需要负责医疗废液的处理工作，如病人的呕吐物、尿液、血液等。
他们需要使用适当的工具和设备，将废液安全地收集和处理，防止其对环境和人员造成污染和伤害。
6. 协助医务人员：卫生员还需要协助医务人员进行一些基本的医疗工作，如协助病人换药、测量体温、清理伤口等。
他们需要具备一定的医疗知识和技能，能够正确、安全地完成这些工作。
7. 做好卫生防护工作：卫生员需要自觉遵守卫生防护规定，如佩戴口罩、手套等个人防护用品，保护自己和他人的健康安全。
他们还需要定期参加卫生防护培训，提高自己的卫生防护意识和技能。
8. 接待和指导患者：卫生员是医院的形象代表之一，他们需要友好、热情地接待患者，并为患者提供必要的指导和帮助。
他们可以向患者介绍医院的卫生环境和服务设施，解答患者的疑问，提高患者的满意度和信任度。
医院护士的岗位职责(5篇)
医院护士的岗位职责(5篇)医院护士的岗位职责篇1岗位职责:1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。
6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。
7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。
8.负责组织护理人员完成培训计划。
9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。
任职要求:1.护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;2.五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;3.有新生儿科专业经验,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付;4.有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;5.服务意识强,喜欢母婴行业。
医院护士的岗位职责篇21、负责值班期间手术室管理工作，坚守岗位，履行职责，不可私自换班、替班，严禁脱岗。
遇有重大问题，及时向上级或医院总值班报告，确保科室安全。
2、每日清点并登记交班的器械、急救物品、贵重仪器以及各手术间基数物品，做到数量相符、定位放置并签名。
3、负责核对所有手术中留取的病例标本，保证标本容器、病理送检单、标本送检登记本书写内容一致。
如有疑问，及时与有关科室联系，不可帮助填写，以免出错。
4、完成夜班或节假日急诊手术配合及抢救工作，严格执行无菌技术操作规程。
5、负责检查灭菌包的灭菌效果、无菌室无菌物品的排列顺序及次日手术物品的准备情况，发现问题，及时处理。
6、负责手术间空气消毒。
7、负责检查各科室门、窗、水、电等开关的关闭情况。
医院对卫生员的管理制度
一、总则为加强医院卫生员的管理，提高医院环境卫生质量，保障患者及职工的身心健康，特制定本制度。
二、卫生员职责1. 负责医院公共区域及科室卫生的清洁、消毒工作，确保环境卫生整洁。
2. 按照规定时间、规定标准进行清洁、消毒，保持地面、墙面、门窗、卫生间、垃圾桶等区域卫生。
3. 定期检查卫生设施，发现问题及时上报并协助解决。
4. 配合医院进行爱国卫生运动，参与卫生宣传和培训活动。
5. 严格遵守医院规章制度，服从科室领导和工作安排。
三、卫生员管理1. 招聘与培训（1）医院卫生员招聘应遵循公平、公正、公开的原则，优先录用具备相关工作经验和专业知识的人员。
（2）新入职卫生员需接受医院组织的岗前培训，包括卫生知识、消毒技术、安全操作等方面的培训。
2. 工作考核（1）医院对卫生员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、团队合作等方面。
（2）考核结果作为卫生员评优、晋升、奖金发放的依据。
3. 奖惩制度（1）对表现优秀的卫生员给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。
（2）对违反规定、工作不负责任的卫生员进行批评教育，情节严重的予以处罚。
四、卫生员培训1. 定期组织卫生员进行专业技能培训，提高其业务水平。
2. 开展卫生知识竞赛，激发卫生员学习热情，提高卫生知识普及率。
3. 组织卫生员参加各类卫生知识讲座，了解国内外卫生发展趋势。
五、卫生设施管理1. 定期检查卫生设施，确保其正常运行。
2. 发现卫生设施损坏，及时上报并协助维修。
3. 加强卫生设施维护，延长使用寿命。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院行政部门根据实际情况予以补充和修改。
卫生员规章制度
卫生员规章制度
为了保障医疗机构的卫生安全，提高医疗服务质量，制定卫生员规章制度，规范卫生员的工作行为，促进医疗机构的良好运转。
一、工作职责。
1. 卫生员负责医疗机构内部的卫生清洁工作，包括医疗设施、病房、手术室、诊疗室等区域的清洁和消毒工作。
2. 卫生员负责医疗废物的分类、收集和处理工作，确保医疗废物的安全处理。
3. 卫生员负责监督医疗机构内部的卫生情况，及时发现和处理卫生问题。
4. 卫生员负责协助医护人员做好医疗器械和设施的清洁消毒工作。
二、工作要求。
1. 卫生员需严格遵守医疗机构的工作纪律，服从医院管理人员
的安排和指挥。
2. 卫生员需具备一定的卫生知识和操作技能，严格按照操作规
程进行工作。
3. 卫生员需保持良好的工作状态，保持工作环境的整洁和卫生。
4. 卫生员需保守医疗机构的机密信息，不得泄露病人和医生的
隐私信息。
三、工作态度。
1. 卫生员需热情周到地对待病人和医护人员，做好服务工作。
2. 卫生员需保持良好的工作态度，不得懈怠和怠工。
3. 卫生员需遵守医疗机构的纪律，不得违规行为。
四、工作制度。
1. 卫生员需按照医疗机构的工作安排和时间表进行工作，不得
擅自离岗。
2. 卫生员需按照医疗机构的规定进行个人卫生保健，保持个人
卫生和仪容。
3. 卫生员需参加医疗机构组织的培训和考核，不得逃避和拒绝。
以上为卫生员规章制度，卫生员需严格遵守以上规定，做好卫
生工作，为医疗机构的卫生安全和服务质量做出贡献。
对违反规定
的卫生员将做出相应的处罚和处理。
医院卫生员岗位职责
医院卫生员岗位职责
医院卫生员是医院中负责维护卫生环境和进行院内垃圾处理的工作人员。
他们的主要
职责包括：
1. 维护医院公共区域和科室的环境卫生，包括楼道、走廊、候诊区、手术室、病房等；清扫、擦拭、消毒和除虫等工作，确保环境清洁卫生。
2. 定期清理和更换病房和手术室等科室的床单、被罩、窗帘等物品，保持其清洁卫生。
3. 对医疗设备和仪器进行清洁和消毒，以确保设备的正常使用和无菌状态。
4. 负责医院垃圾的分类、收集和处理，确保垃圾分类合规，并与垃圾处理公司合作，
保证垃圾安全、环保地处理。
5. 协助护士、医生等医务人员进行日常卫生工作，如床单换片、病人清洁等。
6. 监督和指导患者及家属在医院内的卫生行为，提供卫生教育和指导，提醒他们遵守
医院的卫生规定。
7. 及时发现和报告医院内的卫生问题和卫生隐患，协助相关部门进行整改和改善。
8. 配合医院的突发事件应对工作，如传染病爆发时，加强卫生消毒措施，防止疾病传播。
总之，医院卫生员是医院中非常重要的职位，他们负责维持医院环境的卫生与清洁，
保证患者和工作人员的健康安全。
关于2023年医院医务人员工作岗位职责
关于2023年医院医务人员工作岗位职责2023年医院医务人员工作岗位职责篇1一、医政1、工作计划：在院长/分管院长的领导下，制定全院医疗工作计划并组织实施;2、医疗制度：督促检查各项医疗制度落实和执行情况;3、政府工作：政府指令处理，依法执业工作的落实开展，社会应急工作处理;4、病案质控：病案的保存管理，质量控制及统计工作;5、医疗纠纷：医院医疗纠纷处理，重大医疗差错、事故调查、调解及处理。
二、质控1、标准：医疗规章制度及实施细则的制定、检查，严防医疗差错事故的发生;2、培训：制定三基三严及其他医疗核心制度的培训方案;3、考核评估：负责医疗质量的月度考核和年度考核，监督医院手术质量、治愈质量、处方质量的评定。
三、院感1、标准：负责医院感染控制制度的制定、实施细则的制定、检查;2、培训：制定医院感染知识培训方案，对全院医护人员进行培训、考核。
3、监督：负责督查医院感染重点部门、重点环节危险因素及采取干预措施。
四、药政1、标准：负责全院临床用药的目录制定与审核，2、培训：指导临床及药剂科临床用药。
3、考核监督：监督临床用药、处方的安全、质量和合理性;4、持续改进：对全院门诊处方、病房处方进行抽查。
五、客服1、医院医疗纠纷投诉授理;2、客服中心管理工作，包括120平台、导诊客服的管理等;六、专家门诊1、日常工作管理2、业务拓展2023年医院医务人员工作岗位职责篇21、遵守学校的各项规章制度，树立全心全意为广大教师服务的意识，积极工作，钻研业务，不断提高工作能力。
2、认真作好学校卫生检查督导工作，发现问题及时采取措施，保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。
3、制订学年度卫生计划、做好学期总结，定期对学生进行青春期卫生讲座，备好、上好健康教育课和校本课程等，做好常见病的咨询、宣传和防治。
4、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例，做好防疫、查体工作。
5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况，积极参与学校组织的各类活动，做好安全、卫生、救护工作。
医疗中心卫生保洁人员名录以及工作责任书
医疗中心卫生保洁人员名录以及工作责任
书
1. 人员名录
根据医疗中心卫生保洁工作的需求，以下是卫生保洁人员的名录：
1. 张丽
- 职责：负责医疗中心内部的清洁工作，包括清扫、拖地、擦洗等。
2. 王明
- 职责：负责医疗中心的垃圾处理和分类工作，确保医疗废物得到正确的处理。
3. 李华
- 职责：负责医疗中心公共区域的清洁和卫生，如走廊、休息室、厕所等。
4. 赵雷
- 职责：负责医疗中心的卫生消毒工作，保证医疗设施的卫生和安全。
2. 工作责任书
为了确保医疗中心的卫生环境达到标准并保障患者的健康，卫生保洁人员需履行以下工作责任：
1. 遵守工作规章制度，按时上下班，保持良好的工作纪律和职业道德。
2. 定期清洁医疗中心的地面、墙壁、天花板、家具等，保持整洁干净的工作环境。
3. 定期进行医疗废物的处理和分类，遵守相关卫生处理规定，确保医疗废物得到正确处理和处置。
4. 定期清洁和消毒医疗中心的公共区域，如走廊、休息室、厕所等，保持卫生和舒适的环境。
5. 配合医疗中心的卫生检查工作，积极配合相关人员进行环境卫生的评估和改进。
6. 注意个人卫生，勤洗手、佩戴口罩等，防止交叉感染和疾病传播。
7. 及时向主管报告机器设备故障或损坏，确保设备正常运作。
以上是医疗中心卫生保洁人员名录以及工作责任书，希望各位卫生保洁人员能够严格遵守，共同维护医疗中心的卫生环境。
感谢大家的付出和努力！
***。
简短的护士岗位职责6篇
简短的护士岗位职责6篇简短的护士岗位职责（精选篇1）1.接清病人各种治疗及护理用物，如体温计、听诊器、简易呼吸器、血糖仪、计算器、直尺、手电筒等。
2.参加晨会交班，掌握病区危重病人病情。
3.与夜班护士认真进行床旁交接班，全面评估病人情况。
4.认真观察病人生命体征变化并详细记录护理记录单，发现问题及时报告医生，并配合医生做好危重病人的抢救工作。
5.按时执行各项定时护理如：口护、会阴擦洗、气管切开换药。
6.保持床单元整齐、整洁，定时为病人进行皮肤护理，确保各种管道通畅并妥善固定防止脱落。
7.注意临时医嘱和治疗的记帐。
填写治疗用物清单。
8.病人外出检查时根据病情准备途中所用物品并陪同，途中注意密切观察病情，必要时就地抢救。
9.病人转科时认真填写相关表格，护送病人多相应科室并与病房护士床头交接班。
10.热情接待新病人，负责新转入病人急救物品的准备，及时、妥善安置病人，向其家属做健康宣教。
11.全面负责所管病人的生活护理、病情观察、用药、治疗、康复和健康指导。
12.每天更换呼吸机、吸氧湿化瓶及灭菌注射用水，每周一负责更换所管病人的吸氧管、肝素帽、子母引流袋，每周二、四更换心电监护电极片。
13每天14：00---15：00与主班共同进行晚间护理，如：温水擦浴、面部清洁、口腔护理、尿道口护理、足部清洁等。
14.家属探视时间不得离开病人，热心接待家属，耐心解答家属疑问，具体病情由值班医生讲解。
15.病人转科、出院或死亡时，在保洁员协助下进行终末消毒处理。
16.与主班查对当天医嘱并登记，负责书写交班报告。
17.下班前保持护士站、治疗室和病房环境清洁。
简短的护士岗位职责（精选篇2）一、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
三、参加卫生清扫，搜集整理保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
医院卫生员岗位职责
医院卫生员岗位职责一、医院环境清洁1.医院卫生员要负责医院内外环境的清洁工作，包括楼道、走廊、病房、手术室、门诊部等地方的清洁消毒。
2.要根据卫生防疫标准，使用适当的清洁剂和消毒剂进行清洗工作，确保医院的环境干净、整洁、无菌。
3.定期对医疗废弃物进行分类、收集和处理，确保医疗废弃物不对环境和人体造成危害。
二、医院卫生垃圾处理1.医院卫生员要负责医院卫生垃圾的收集、分类和处理工作，确保医院内卫生垃圾得到正确处理。
2.要定期清理垃圾桶，保持垃圾分类的准确性和垃圾桶的清洁卫生。
3.要配合相关部门进行垃圾分类和运输，确保医疗废物的安全处理，防止交叉感染。
三、医院卫生母婴处理1.医院卫生员要负责医院内母婴卫生的收集和处理工作，确保母婴间的环境卫生。
2.要定期对母婴用品进行清洗和消毒，保证母婴用品的安全卫生。
3.要指导产妇正确处理产后废弃物，避免交叉感染的发生。
四、医院卫生安全监督1.医院卫生员要定期检查医院内部环境和工作区域的卫生状况，及时发现并解决卫生问题。
2.要配合相关部门对医院进行环境卫生评估，确保医院环境达到卫生标准要求。
3.要参与制定和完善医院的环境卫生管理制度和流程，加强内部卫生管理并定期进行培训。
五、医院卫生宣传教育1.医院卫生员要通过宣传和教育工作，提高医院员工和患者对卫生意识的重视和理解。
2.要定期组织环境卫生知识培训和交流活动，提高员工的卫生管理能力和操作技能。
3.要制作宣传资料和展板，向患者和家属宣传医院环境卫生、交叉感染防控等知识。
六、医院卫生器械检查和维护1.医院卫生员要负责医疗器械的清洗、消毒和维护工作，确保医疗器械的安全卫生。
2.要定期检查和保养医疗器械设备，确保设备的正常运转和使用安全。
3.要记录医疗器械的消毒和维护情况，定期向相关部门汇报。
综上所述，医院卫生员是医院环境卫生保洁工作中至关重要的一环。
他们的职责包括医院环境清洁、卫生垃圾处理、卫生母婴处理、卫生安全监督、卫生宣传教育和医疗器械检查维护等工作。
卫生员的岗位职责
卫生员的岗位职责卫生员在医疗机构扮演着重要的角色，负责维护卫生和安全环境，为患者和医护人员提供必要的卫生服务。
以下是卫生员的主要岗位职责：1. 清洁和消毒工作：卫生员负责保持医疗机构的清洁和卫生。
这包括定期清洁医院的走廊、病房、手术室等，以防止传播细菌和病毒。
卫生员还需要按照规定程序对床上用品和医疗器械进行消毒处理，确保它们符合卫生标准。
2. 垃圾处理：卫生员负责收集和处理医疗机构产生的垃圾。
他们需要按照医疗机构的政策和规定对垃圾进行分类处理，并确保垃圾不会对环境和健康造成任何危害。
3. 病房整理：卫生员需要负责病房的整理和清洁。
他们需要及时更换床上用品、清洁地面和墙壁，并确保病人的个人卫生得到妥善处理。
4. 协助护士和医生：卫生员需要为护士和医生提供必要的协助。
他们可能需要帮助抬运病人、准备手术室、协助诊疗操作等。
卫生员应积极配合医护人员的工作，确保患者得到安全和舒适的照顾。
5. 卫生宣教：卫生员可以向患者和家属提供基本的卫生宣教。
这包括指导患者正确洗手、咳嗽或打喷嚏时应采取的措施，以及如何保持卫生和预防感染等。
通过卫生宣教，卫生员有助于提高患者和家属的卫生意识，减少感染和疾病的风险。
6. 紧急情况处置：卫生员在紧急情况下可能需要提供紧急援助。
他们可能需要参与心肺复苏、止血或其他急救措施。
卫生员需要接受相关培训，熟悉急救程序，并在需要时能够快速而有效地行动。
卫生员的岗位职责是关乎患者生命安全和医院卫生环境的重要工作。
他们的工作需要仔细、细致和有条不紊。
通过履行以上岗位职责，卫生员能够为医疗机构提供安全、清洁和卫生的环境，为患者和医护人员提供有效的支持和服务。
卫生员知识培训计划
卫生员知识培训计划一、培训目的卫生员是医院、卫生院、社区卫生机构及企事业单位卫生保健队伍中的一支重要力量，负责卫生保洁工作，协助医疗卫生工作人员开展卫生保健宣教工作，保障工作场所的卫生安全。
卫生员的工作涉及到病垢处理、医疗废物处置、感染防控等诸多方面。
为保障卫生员工作的质量和效率，使其具备必要的专业知识和操作技能，特设计本培训计划。
二、培训对象全市各医院、卫生院、社区卫生机构、企事业单位的卫生员。
三、培训内容1.基本卫生保洁知识（1）卫生员的职责和工作内容（2）常见传染病的防治知识（3）医疗垃圾的分类、收集和处置（4）工作场所的清洁、消毒和通风（5）个人卫生和环境卫生知识2.感染控制知识（1）医疗器械使用和消毒知识（2）感染控制的基本原则（3）手卫生的重要性和正确洗手方法（4）急危重病区的感染控制措施（5）医疗废物的收集、包装、运输和处理3.突发公共卫生事件应急处理（1）突发公共卫生事件的定义和分类（2）突发公共卫生事件的预防和控制措施（3）突发公共卫生事件的应急处置和个人防护（4）突发公共卫生事件的报告和信息沟通（5）突发公共卫生事件的心理疏导和自我保护四、培训时间和地点培训时间：根据不同机构的实际情况，可以分为定期集中培训和分阶段分批次培训。
定期集中培训：一般为3天至5天的培训周期。
分阶段分批次培训：可根据实际需要安排培训时间和地点。
培训地点：根据实际情况，可以选择医院、卫生院、社区卫生机构或者企事业单位的培训场所。
五、培训方式1.理论教学采用讲解、授课、讨论等形式，由专业老师对卫生员进行相关知识的讲解和培训。
2.实际操作现场演示和操作实践，加强卫生员的操作技能和应急处理能力。
3.案例分析通过案例分析、讨论研究，加深卫生员对各种突发事件的应对能力。
4.小组活动组织小组讨论、角色扮演、团队合作等形式，加强卫生员的团队精神和协作能力。
六、培训考核1.理论考核考核内容包括卫生员的职责和工作内容、常见传染病的防治知识、医疗垃圾的分类、收集和处置，工作场所的清洁、消毒和通风等方面的知识。
医院卫生员管理制度
第一章总则第一条为加强医院卫生管理，提高医院环境卫生水平，保障医护人员和患者的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有卫生员，包括清洁工、消毒员、绿化员等。
第三条卫生员应遵循以下原则：安全第一、预防为主、文明服务、精益求精。
第二章职责与分工第四条卫生员职责：1. 负责医院公共区域、科室及病房的清洁、消毒、绿化等工作；2. 负责对医院垃圾进行分类、收集、清运；3. 负责对医院卫生间、洗手间、食堂等场所进行定期消毒；4. 负责对医院绿化区域进行日常维护；5. 负责对医院废弃物进行分类处理，确保环境整洁；6. 负责对医院环境进行巡查，发现问题及时上报；7. 负责配合医院开展其他卫生相关工作。
第五条卫生员分工：1. 清洁工：负责医院公共区域、科室及病房的清洁工作；2. 消毒员：负责医院卫生间、洗手间、食堂等场所的消毒工作；3. 绿化员：负责医院绿化区域的日常维护工作；4. 垃圾管理员：负责医院垃圾的分类、收集、清运工作。
第三章工作要求第六条卫生员应具备以下基本条件：1. 具有良好的道德品质和职业道德，热爱本职工作；2. 具备基本的卫生知识，了解消毒、清洁等基本操作方法；3. 身体健康，能够适应本职工作；4. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。
第七条卫生员工作要求：1. 严格执行工作标准，保证环境卫生质量；2. 按时完成工作任务，确保医院环境整洁；3. 遵守操作规程，确保自身和他人的安全；4. 主动配合医院开展各项卫生工作，积极参加培训；5. 保持工作区域整洁，不得乱堆乱放；6. 不得在病房、办公室等场所吸烟、吃零食。
第四章管理与考核第八条医院设立卫生管理办公室，负责卫生员的管理和考核工作。
第九条卫生员考核分为日常考核和年度考核：1. 日常考核：每月对卫生员进行一次日常考核，考核内容包括工作态度、工作质量、卫生知识等；2. 年度考核：每年对卫生员进行一次年度考核，考核内容包括工作表现、服务质量、业务能力等。
医院卫生员工作职责
医院卫生员工作职责医院卫生员工作职责医院卫生员工作职责十二、临床科主任职责1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
十三、临床主任医师职责1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8.指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
十四、临床主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
医院卫生员的管理制度
第一章总则第一条为加强医院卫生管理，提高医院环境卫生质量，保障医护人员和患者的健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有卫生员，包括保洁员、消毒员、废物处理员等。
第三条医院卫生员应遵循以下原则：（一）遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度；（二）坚持以病人为中心，全心全意为患者提供优质服务；（三）注重个人卫生，保持工作场所整洁，确保医院环境卫生；（四）加强业务培训，提高自身素质，提高工作效率。
第二章职责与分工第四条医院卫生员的主要职责：（一）负责医院公共区域、病房、卫生间、走廊等场所的清洁、消毒工作；（二）负责医疗废物、生活垃圾的分类收集、清运和处理；（三）负责医院消毒液、清洁剂等物品的领取、使用和管理；（四）负责医院卫生间的清洁、消毒和通风工作；（五）协助医院进行卫生检查和整改工作。
第五条医院卫生员分工：（一）保洁员：负责公共区域、走廊、卫生间等场所的清洁工作；（二）消毒员：负责病房、手术室、消毒室等场所的消毒工作；（三）废物处理员：负责医疗废物、生活垃圾的分类收集、清运和处理；（四）其他卫生员：根据工作需要，协助完成各项工作。
第三章工作要求第六条医院卫生员应具备以下条件：（一）身体健康，具备一定的文化素质；（二）热爱卫生工作，具有良好的职业道德；（三）掌握一定的卫生知识，能够熟练操作清洁、消毒设备；（四）具备较强的责任心和团队协作精神。
第七条医院卫生员应遵守以下工作要求：（一）按照规定的时间、地点、方法和标准，完成各项卫生工作任务；（二）保持工作场所整洁，无垃圾、污垢、积水等；（三）定期对工作场所进行消毒，确保无病原微生物污染；（四）正确分类收集、清运和处理医疗废物、生活垃圾；（五）保持个人卫生，穿着整洁，佩戴工作牌。
第四章考核与奖惩第八条医院卫生员考核分为日常考核和年度考核两部分。
第九条日常考核主要包括：（一）工作态度、责任心；（二）工作质量、效率；（三）遵守规章制度、职业道德；（四）个人卫生、仪容仪表。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
卫生员工作职责
1.上班时间（特殊科室除外）：早上6:00-8:30、上午9:30-11:30、中午13:30-17:00，上班时间不闲聊、不做私事（科室领物资帮忙推车除外）。
2.病房卫生员每天负责8:30大小便、血标本的送检，其他时间只负责抢救病人标本的送检（在无实习生的情况下），送检时不要遗失、损坏标本（注意需送到ICU、心内科的标本不要送到检验科，每次送检前询问护士）。
3.外围环境卫生随时做到保洁，保持地面无垃圾、花池花盆内无烟头。
4.病房做到“三扫两拖”：“三扫”即早上6:00、中午13:30各扫一次、下午下班前扫一次，”两拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次，其他时间随时做到保洁；ICU除做到“三扫两拖”外每抢救一次病人做到保洁一次;手术室每台手术结束后做到保洁一次。
5.保持门、窗台、窗玻璃、纱窗、病床、床头柜、壁柜、电视机、设备带、输液架、标识牌、报刊架、墙群、洗手池、下水管道等处无灰尘、污迹；卫生间无尿垢、异味；室内无蜘蛛网。
6.垃圾桶每日倾倒一次，特殊情况随时处理，保持垃圾桶干净。
7.病房床头柜每天用“8.4”消毒毛巾抹一次，做到“一桌一巾”。
8.出院病人的床单位、床头柜、壁柜用“8.4”消毒液做好终末处理（每天上午查看病房工作一览表或询问主班护士），如果出院病人有物品遗留及时交科室护士长保管。
9.做到“四轻”：即开关门轻、走路轻、说话轻、扫地拖地轻。
10.培养良好品德，做到拾金不昧。