抓好作风建设的建议

抓好作风建设的建议

抓好作风建设是当前各级党委政府和基层组织的一项重要工作。有好的作风可以带领大家凝聚力，促进各项工作的顺利进行。本文针对抓好作风建设提出以下建议。

一、加强制度建设

制度是约束行为的重要手段，也是规范作风的基础。在抓好作风建设方面，需要制定一系列规范行为的制度。例如，制定廉洁从政的有关规定，严格执行组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、会议纪律等方面的制度，实施领导干部引导下的推行效能的机制等等。这些制度的设计和实施需要与现代管理理念相符，切实配合实际工作并立于时代之上。

二、领导班子必须发挥带头作用

领导干部的作风直接关系到组织的形象和形象的代表性，同时也是机动态的转移性质，因此领导干部必须发挥带头作用。首先，领导干部要严格要求自己，不断增强自身的工作理念和能力。带头执行制度上面说了，此外的切入角度还可以从严格要求自己的言谈举止、减少公款旅游、不利用便利地位和工作机会谋取私利等方面展开。这样才能使下属和群众对认同领导干部的可靠性得到更高的变迁。

三、开展精心教育

人的行为往往可以转移在好干，坏干之间，所以开展精心教育是必不可少的。教育的内容应包括党的作风、党的纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、公私财产纪律等方面。同时，教育的形式也需要创新，可以开展小组辩论、经验交流、案例分析、演讲比赛等形式的教育，同时结合实际情况，重视实际工作的效益，以及实际工作的影响。

四、加强监督

抓好作风建设需要有着严密的监督机制，不仅要建立严格的申报制度和考核机制，还需要建立公共监督机制。建立公共监督机制是不少时候被大家忽视的重要手段，在这个机制的引领下社会大众了解部门及工作人员的工作开展和执行等情形，从而有能力给予切实的指导。开展组织调查，观察干部的生活和工作，严格执法监察组织纪律、工作纪律的执行等方面都是加强监督的具体手段。

五、发挥群众的积极性

抓好作风建设也可以通过发挥群众的积极性来落实。强化公共监督机制和管理群众意见箱，加强宣传教育工作，做到充分地开展群众大会和小组民主做法标识，并且选择权威切实的人民组织培训局，营造出有利于集思广益的合作机制等，从而推动落实抓好作风建设。并且认识到在这个过程中尽管需要投入人力、财力、物力等各方面资源，但抓好作风建设是关系到能否持之以恒推进全党建设的重要工程。

六、加强组织建设

组织建设也是影响抓好作风建设的上等要素之一。出现形式多样化资金乱用的现象时，我们需要从组织方面严格管控资金流动、资金使用、资金公示等方面下手。在干部选拔任用过程中，我们需要旨在极力削减人脉、关系票仓等一切反人民不利的落后危害，并重视一些关键性的报名材料和业绩材料的实际意义，对民间社会积极分子，非常优秀的人才必须要加强发掘和引进，争取他们抓好作风建设中积极贡献自己的一份力量。

综上所述，抓好作风建设是组织中的一个漫长的历程。我们需要从制度、领导干部、教育、监督、群众和组织这些方面下手，通过从个体、到组织、到制度的全面覆盖，落实抓好作风建设。虽然这个过程需要为之投入人力、物力和精力，但如果我们抓好了作风建设，可以使组织建设更加健康、有效，同时选择具有前瞻性的管理方式，推动各项工作持之以恒地推进。