官德人品心得体会

官德人品心得体会【篇一：人品官德修养】新形势下更要注重人品官德修养人品官德修养，既是世世代代老生常谈的理论问题，又是当今社会非常热门的话题。

深刻的社会转型和多样化的社会生活，对人们思想价值观念和行为方式带来广泛深刻的影响，诚信缺失、道德失范，已经成为亟须解决的突出社会问题。

加强人品官德修养，不仅是党的建设和国家、军队发展中需要解决的重大现实问题，也是每个党员干部特别是领导干部必须面对的实际问题。

当今社会，到底需要什么样的人品官德？结合新形势干部思想道德建设的实际，应着重在以下几个方面加强培养：忠诚。

就是忠诚于党，理想信念坚定，始终为党的事业不懈奋斗，自觉为中国特色社会主义伟大事业贡献力量，任何时候任何情况下都坚决听党指挥。

这既是对党员干部党性的根本要求，也是道德品质的“大德”。

现在，有些同志不大注意修养这个“大德”，对党的创新理论不是真学真懂真信，对党组织和党的事业不是那么忠心耿耿，受社会上各种诱惑的影响，时常对个人的前途出路左顾右盼，老想着在体制外能不能找到更好的机会和更多的实惠。

有的甚至当政治上的“两面人”，理想信念动摇，公开场合说得很好听，私下却干一些违反党的宗旨原则、损害党的形象的事。

在我们党和军队的光辉历史上，李大钊、方志敏、夏明翰、叶挺、江竹筠等无数英烈，“砍头不要紧、只要主义真”，为了共产主义理想和党的事业，舍生取义，慷慨赴死。

作为党员干部，就是要有这种忠贞不二的崇高精神，不能为了升官发财，叫干什么都行，什么都可以改变。

为民。

就是要践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把国家和人民的利益摆在高于一切、重于一切的位置，在党和人民需要的时候，甘愿作出牺牲奉献，不能一事当前，只考虑个人、小家庭和本单位的利益。

胡主席指出：“共产党人是历史唯物主义者，不讳言利益，不否认社会成员有个人利益、个人抱负、个人追求。

领导干部也有制度和政策规定范围内的正当利益。

对领导干部的正当利益，组织上应当考虑、照顾、维护。

但是作为领导干部，不能一味追求个人利益，更不能把个人利益凌驾于人民利益之上，尤其不能看到社会上一些人富起来就感到心理失衡，觉得自己吃了亏，总想着攀比效仿，总琢磨给自己找好后路。

要是这样想问题，没有不犯错误的！没有不走到邪路上去的！”作为党员干部，很重要的是热心为基层服务。

公正。

就是为人处世要公道正派，要出以公心，秉公办事，要坚持原则，按规矩办事，要主持正义，敢于批评纠正歪风邪气，堂堂正正做人。

不能以权谋私、假公济私，搞亲亲疏疏、团团伙伙，不能搞庸俗的关系学。

特别是处理涉及切身利益的敏感问题，如任用干部、选拔干部，要严格坚持制度和程序，公平公正，不能搞暗箱操作、私下运作。

领导处事不公正，导致的直接后果就是单位人心涣散、部属离心离德。

友善。

就是对人要友好善良，要与人为善，助人为乐，成人之美，要尊重别人，理解别人，欣赏别人。

在一起共事,要讲友谊、重感情，和谐相处，团结友善。

党员干部，真诚地关心爱护同志，要相互提醒，相互帮助。

不能成天算计别人，总想着自己占便宜、捞好处。

不能自以为是、逞强好胜，老子天下第一，得理不让人，无理争三分。

不能看到别人有好事就心生嫉妒，看到别人有毛病却视而不见，等出了大问题又落井下石。

古人说“上善若水”，“君子和而不同，小人同而不和”。

讲道德的人应当像水一样柔弱不争、滋润万物，要懂得尊重别人的不同个性特点，能与人和谐相处，不要强求别人与自己一致，老和别人闹别扭。

务实。

就是要实事求是，讲实话、报实情、办实事，老老实实做人，踏踏实实干事，扎扎实实抓落实。

不能去学那些虚招歪招，热衷于搞形式主义做表面文章。

不能欺上瞒下，出了问题瞒报、缓报，大事小报，上级不追查不报，老想反面文章正面做，把失误和教训变成经验和事迹上报。

不能作风飘浮，抓工作浮光掠影，下部队蜻蜓点水，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召。

现在有一种现象值得注意，就是以低俗为实在，以崇高为虚伪。

有的人毫不掩饰地表露自己的自私自利，直白地表达内心那些违背道德法纪的念头，并自诩为“实在人”。

伪君子固然要反对，真实的“小人”也不足取。

任何时候，社会都需要崇高，也存在崇高。

如果以真实的低俗为天经地义，一个人、一个社会就没有道德廉耻了。

在社会生活中，既要警惕善于作秀的“伪君子”，也要抵制不加掩饰的“真小人”，不能把低俗混同于实在。

为人做官，既不能当虚伪的君子，也不能当低俗的小人。

廉洁。

就是要廉洁自律，遵规守纪，不贪、不占，干干净净干事，洁身自好，保持健康的生活情趣，不交不该交的朋友，不去不该去的场所。

廉洁是为官者的立身之本，是当前群众最关心的热点问题。

在中华民族传统中，“廉”是老百姓对官员最高的褒奖，“贪”是老百姓对官员最大的不满。

现在人民群众对官场的贪腐行为深恶痛绝。

比如，有的管钱管物管人的部门，不给好处不办事，给了好处乱办事。

在廉洁问题上，领导干部只有自身守廉还远远不够，还要勤政治贪，而不能满足于一般的洁身自好。

【篇二：【作风建设】1论人品官德本事】【作风建设】论人品官德本事【编者按】12月11日，公司总经理、党委副书记王海钢在周一例会中，为大家讲解了相互信任的团队文化在企业发展中的重要性，提出做人要有人品，当领导要有官德。

现整理有关人品的学习资料，请各支部组织全员，尤其是中层及以上干部学习，并做好痕迹化管理工作。

领导干部是干部队伍的代表，人品、官德、本事是领导干部内在素质的集中体现。

指出人品要与官职相称、要以本份修人品、以清廉守人品、严以律已塑人品、以忧患之心造人品。

讲“官德”，要目的明确，态度端正、廉洁自律，一身正气。

做事要有本事、领导干部必须有预测和决断能力。

讲“本事”，领导干部必须具备组织指挥能力、配合协调能力、与时俱进的创新能力、具备专业知识能力。

领导干部必须做到做人有人品、做官有官德、做事有本事。

必须成为本单位思想最进步、业务能力最强、作风建设最过硬的带头人。

才能以高洁的人品、高尚的官德、过人的本事带出一支干事创业的干部队伍。

领导干部是干部队伍的代表，领导干部的形象是一个领导干部整体素质、道德品质、工作能力、工作作风等内在品质的集中体现。

有一个好的领导队伍，才能带出好的干部队伍。

作为领导干部，最重要的是要做到“做人有人品、做官有官德、做事要本事”，各级领导干部必须成为本单位思想最进步、业务能力最强、作风建设最过硬的带头人。

本周刊发学习文章第一期：《做人要有人品做官要有官德做事要有本事》之-----做官先做人做人要有人品人品要与官职相称。

自古以来，人们就把做官先做人看作是从政为官的美德。

没有高尚的人格做底子，为官从政就容易跌跤。

高尚的人格可以弥补才能的不足，而过人的才能却填补不了人格的缺陷。

领导干部提高人品至少要做到三条：一是境界要高。

境界通常表现在对生死、名利、荣辱、好恶的不同态度上。

提高精神境界，作为领导干部，就是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，追求远大的革命理想，自觉践行“三个代表”重要思想。

二是眼界要广。

作为领导干部，眼界要非常开阔，能够登高望远，深谋远虑。

要有战略眼光，把自己所从事的工作始终置于世界战略格局和国家建设全局的大背景下去思考。

三是胸怀要宽。

古今中外，凡能成就大业者，多是心地坦荡、胸怀宽阔的人，正所谓“将相头顶堪走马，公侯肚里好撑船”。

以本份修人品。

有本事和守本分，对领导干部来说，好比鸟之两翼、车之双轮，缺一不可。

随着本事的增长、地位的提高，能否守住本分，对领导干部来说是一种考验。

实践证明，没本事干不好工作，不守本分会摔跟头。

一个人本事再大，能力再强，倘不守本分，终究要犯错误。

领导干部守本分起码要做到三条：一是以诚为本。

具体表现在：说话要心口一致，办事要知行统一，为人要表里一样。

二是以实为本。

要实事求是，遇事善于明辨是非利害，努力使自己的思想言行符合客观事实和客观规律，能经得起实践的检验、群众的检验、时间和历史的检验。

三是以公为本。

公生明，廉生威。

只有心地纯洁，公正无私，才能做到襟怀坦荡、光明磊落。

领导干部必须牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想，一事当前，以大局为重，自觉把国家和人民的利益摆在首位，以国家事业为重，以团结为重，以人民利益为重。

把个人利益放在次要的和服从的地位。

以清廉守人品。

领导干部的根本职责是为党和人民做事，既要能干事，又要很干净。

这里说的干净就是清正廉洁。

要做个干净的人，就必须自觉做到“六不”：不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。

具体要做到三个方面：一是谨守防线。

俗话说：“破山中贼易，破心中贼难”。

在金钱、利益、美色等各种诱惑面前，千万不能动心。

二是无欲则刚。

人有七情六欲，领导也不是不食人间烟火的“神仙”，但在个人欲望上一定要严加克制，始终保持良好的品行和高尚的情操。

三是慎重交友。

人生在世不能没有朋友，但交什么样的朋友，对一个人的成长与进步关系重大。

领导干部交友必须慎之又慎。

有的人是专门盯着位子交朋友，看着权势交朋友，有些“朋友”就是瞄着领导手中的权力来的。

因此，要慎重交友，减少应酬，不搞庸俗交往，真正把心思用在工作和学习上。

严以律已塑人品。

“大节”与“小节”从来都是相互统一、互为依存的。

对领导干部来说，小节并不小，在党性修养上，大事小事、大节小节本质上都是一样的。

在这方面要特别注意把住三个环节：一是小处不可随便。

一个在小事、小节上过不了关的领导干部，也很难在大事、大节上过得硬。

小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。

不少人犯错误，无一不是从小节上被打开缺口的。

领导干部一定要重视小事，留心小处，以严格的党性要求自己，以所肩负的重任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。

二是要慎独。

领导工作具有相对自主性、独立性，在个人独处、无人监督的条件下，自觉遵纪守法，是保持廉洁、防止腐败的关键环节。

只有练好慎独功夫，增强免疫力，才能在权、钱、色的诱惑面前不打败仗三是慎守坦途。

人在逆境时，往往比较谨慎小心，因而也会平安无恙；而在顺境中，则容易麻痹、骄傲、出问题。

愈是在个人成长、进步顺利之时，愈要保持清醒头脑，谦虚谨慎。

要珍惜手中的权力，珍惜自己的历史，珍惜党和人民给予的荣誉，始终不忘肩上的责任。

只有如此，才能立于不败之地。

居安思危，以忧患之心造人品。

作为领导干部，应自觉把祖国的前途和命运放在世界格局中来观察，自觉把人民利益的实现放在全面建设小康社会的奋斗目标中来衡量，自觉把党的生死存亡放在能不能跳出政党发展周期率中来思考。

我们党执政以来，党的领导核心，始终强调并高度重视党的自身建设，取得了有目共睹的辉煌成就。

但由于长期执政，党内一些人产生了脱离群众、固步自封等不良倾向。

在一些地方和领导干部中，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，以权谋私、贪图享乐现象蔓延，且呈愈演愈烈之势，如果对这些问题不警惕、不解决，任其泛滥，就可能危及党的执政地位。