陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师任职资格审批表

全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工相关表格

附件1高级技师资格申报须知凡机关事业单位工勤技能岗位技术工人在确定考评范围内各工种岗位上工作并符合高级技师条件的，须填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格评审表》一式二份，并提供下列材料：一、必备材料（一）身份证复印件。

（二）学历证书复印件。

（三）继续教育证书复印件。

（四）申报工种的技师证书复印件。

（五）专家推荐材料。

（六）与所从事工作相关的专业论文1篇。

（七）专业技术工作业绩总结1份（主要内容是从事技术工作的经历与能力、业绩成果以及技术项目完成情况、解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况）。

二、辅助材料（一）各种奖励、成果、专利证书。

（二）高新技术培训结业证书或证明。

（三）各种报刊上发表过的专业文章。

（四）编写的教材讲义（需证明是本人编写）。

（五）破格申报人员须提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的有关证明材料。

以上材料装订成册，自制目录。

附件2高级技师资格考核表申报人姓名：工作单位（公章）：附件3江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格评审表单位姓名工种填表时间江苏省人力资源和社会保障厅制填表说明一、此表用钢笔填写，字迹工整、清楚，内容真实、具体。

二、照片用近期二寸免冠照片。

三、“工作总结”字数为600字左右。

四、本表第1～4页由申报人填写，并由单位和主管部门进行审核。

五、本表一式两份。

附件4申报高级技师材料封面申报人姓名：工作单位（公章）：附件5汽车调度管理高级技师要求一、基本要求（一）具有汽车调度管理或汽车修理、汽车实习指导驾驶技师资格证书。

（二）具有机关、事业单位公务车队（辆）管理的运作能力，在车队（辆）管理岗位上工作不少于5年，其车队长职务须有正式书面任职手续。

（三）连续安全行驶100万公里无事故。

（四）具有熟练的计算机信息处理和操作能力。

（五）具有良好的职业道德素质和工作责任心。

二、应知应会（一）应知1．掌握车队（辆）调度及运行控制的基本原理和科学调配车辆的知识。

陕西省机关事业单位工勤人员技师岗位任职资格审批表

附件3：
陕西省机关事业单位工勤人员技师岗位任职资格审批表
单位：
姓名
性别
出生
年月
照
片
参加
工作时间
文化程度
现岗位
工种
从事本工种
工作年限
取得高级工
岗位证书时间
申报技师名称
工作
简历
受奖惩
情况
主要
专业
技术
业绩单位对其上年度考核和技资格考评意见上年度考核
结果
技师资格考
评推荐意见
（盖章）
年月日
县（区）人社
部门或
主管单位意见
（盖章）
年月日
考核成绩
及考核部
门意见
职业道德
专业理论
实际操作技能
成绩
成绩
成绩
考核单位（盖章）
年月日
专业
考评
组评
审意
见
应到人数
实到人数
表决结果
同意人数
不同意
人数
弃权人数
负责人签字：（盖章）
年月日
核发
证书
机关
意见
（盖章）
年月日

陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表

附件1：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表
填报单位（盖章）：主管部门（盖章）：报考工种：报考等级：
注：1.此表由各单位工考工作主管人员填报，一式两份。

2.需将本单位所有申报人员按照报考工种、等级信息分类填写打印，并加盖本单位和主管部门印章后统一报省工考办。

联系人：联系电话：
附件2：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表
附件3：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师资格考评审批表
附件4：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格考评审批表
附件5：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核收费标准
附件6：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师考核收费标准
附件7：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考核评审收费标准。

陕西省机关事业单位技术工人升等级申报汇总表

陕西省机关事业单位技术工人升等级申报汇总表单位（盖章）：
单位（盖章）：
陕西省机关事业单位技术工人考核升等级申报花名册
单位（盖章）：西安市通佳路桥工程有限责任公司2009年6月25日制
单位（盖章）：西安市通佳路桥工程有限责任公司2009年6月25日制
单位（盖章）：周至县农村公路管理站2009年6月25日制
单位（盖章）：周至县农村公路管理站2009年6月25日制
陕西省机关事业单位技术工人考核升级申报花名册单位（盖章）：周至县出租汽车管理所
单位（盖章）通佳路桥公司
单位（盖章）。

陕西省专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格: 填表时间：年月日
中华人民共和国人力资源和社会保障部制
陕西省人力资源和社会保障厅印
填表说明
1.本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1—7页由被评审者填写，8―11页由
人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3.“最高学历”的“毕（肄，结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达
到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4.如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

陕西省专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格:
填表时间：年月日中华人民共和国人力资源和社会保障部制
陕西省人力资源和社会保障厅印
填表说明
1.本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1—7页由被评审者填写，8―11页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3.“最高学历”的“毕（肄，结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4.如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知

中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2007.05.23•【字号】陕办发[2007]18号•【施行日期】2007.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》的通知（陕办发[2007]18号）各市委、市政府，省委和省级国家机关各部门，各人民团体：《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

在事业单位开展岗位设置管理工作，建立岗位管理制度，是深化事业单位人事制度改革的客观要求，是改革事业单位工作人员收入分配制度的迫切需要。

这项工作直接关系到事业单位广大工作人员的切身利益，涉及面广，政策性强，情况复杂。

各地、各部门和各单位要从创新事业单位人事管理制度，转换事业单位用人机制，确保事业单位收入分配制度改革顺利完成，增强事业单位生机与活力的高度，充分认识事业单位岗位设置管理的重要性和紧迫性，切实加强领导，周密安排部署，精心组织实施。

要把事业单位岗位设置管理与事业单位收入分配制度改革结合起来，与推行事业单位人员聘用制度结合起来，坚持以人为本，从实际出发，严格执行政策规定，正确处理改革、发展、稳定的关系，维护广大事业单位工作人员的根本利益，确保各项工作积极稳妥地向前推进。

中共陕西省委办公厅陕西省人民政府办公厅2007年5月23日陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）为贯彻落实人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号），建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，结合我省实际，制订本实施意见。

关于XXXX年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题

关于2021年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知陕人社发〔2021〕74号各市人力资源和社会保障局〔人事局〕、杨凌示范区人事劳动局、省级各部门人事〔政治〕处、中央驻陕、驻军各有关单位人事〔政治〕处：根据原省人事厅、省物价局、省财政厅?关于印发<陕西省机关、事业单位工人技师考核评聘试行方法>的通知?和?事业单位岗位设置管理试行方法?〔国人部发〔2006〕70号〕〔陕人发〔2001〕76号〕文件精神，结合我省实际，经研究决定，组织安排2021年机关、事业单位工勤技能岗位技师考评工作。

现将有关问题通知如下：一、申报条件〔一〕机关、事业单位工勤技能岗位申报技师资格考评应同时具备以下条件：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。

2、技工学校或高中〔含职高〕以上毕业；对具有较高技艺、年龄较大〔男50周岁，女45周岁〕的高级工，文化程度要求可放宽到初中毕业。

3、工作年限25年以上〔年限计算到2021年，下同〕并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满５年〔从取得技术等级岗位证书起计算到2021年９月底止，下同〕以上。

〔二〕符合以下条件之一的，可以放宽工作年限五年：1、在省、部级以上技术比赛中获得前十名的；2、在技术革新、技术创造中获得成果，并有省、部级以上成果证书的；3、获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

〔三〕符合以下条件之一的，可以放宽工作年限两年：1、在市〔地〕级以上技术比赛中获得前十名的；2、在技术革新、技术创造中获得成果，并有市〔地〕级以上成果证书的；3、获得市〔地〕级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

二、考核工种1、2021年技师统考工种为：汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工、电工、管道工、锅炉工、车工、钳工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、中式烹调工、旅店效劳员、播送电视值机员、护理员、药剂员、财会员、保管员等共20个工种。

事业单位岗位聘用备案表

工勤技能人员聘任审批表
姓
名
工作单位
岗位类别
现聘等级及聘任时间
拟聘等级及晋升时间
聘任等级及起算时间
性别
出生年月
拨
经办人签字：（章）
领导签字：
（章）
( 公章) 年月日
主管部门意见
经办人签字：领导签字：
（章）
( 公章)
（章）
年月日
同意从年月开始聘任技师工人技术等级职务.
人社部门审批意见
经办人签字：
职称专用章：（章）（章）
领导签字：
（章）
年月日
备
注
注：1、此表一式三份，存入本人人事档案一份，人社局存留一份，单位存档一份； 2、人事档案中无此表视为未聘任。

陕西省专业技术职务任职资格评审表格

专业技术职务任职资格评审表单位：姓名：现任专业技术职务：评审任职资格：填表时间：二00 年月日中华人民共和国人事部制陕西省职称改革办公室印填表说明1.本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1—7 页由被评审者填写，8―11 页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3.“最高学历〞的“毕〔肄，结〕业时间〞，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，到达何种程度〞，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4.如填写内容较多，可另加附页。

基本情况姓现名性别民族相出生名曾用名日期出生地标准片工资参加工作时间身体状况最毕〔肄、结〕业校专业学制学位高时学间学历现任专业技现从事何术职务及任种专业技职时间术工作专业技术职务任职资格〔取得时间及审批机关〕现〔兼〕任行政职务及任职时间何时参加中国共产党〔共青团〕任何职务何时何地参加何种民主党派任何职务参加何种学术团体，任何种职务有何社会兼职懂何种外语，达到何种程度学习培训经历〔包括参加专业学习、培训、国内外进修等〕起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务任现职前主要专业技术工作业绩登记( 一 )专业技术工作名工作内容、本人起起止时间称〔工程、课题、何作用〔主持、成果等〕参加、独立〕完成情况及效果〔获何奖励效益或专利〕任现职前主要专业技术工作业绩登记( 二 )专业技术工作名工作内容、本人起起止时间称〔工程、课题、何作用〔主持、成果等〕参加、独立〕完成情况及效果〔获何奖励效益或专利〕任现职前主要专业技术工作业绩登记〔三〕专业技术工作名起止时间称〔工程、课题、成果〕工作内容、本人起何作用〔主持、参加、独立〕完成情况及效果〔获何奖励效益或专利〕任现职后主要专业技术工作业绩登记〔一〕专业技术工作名起止时间称〔工程、课题、成果〕工作内容、本人起何作用〔主持、参加、独立〕完成情况及效果〔获何奖励效益或专利〕任现职后主要专业技术工作业绩登记〔二〕专业技术工作名起止时间称〔工程、课题、成果〕工作内容、本人起何作用〔主持、参加、独立〕完成情况及效果〔获何奖励效益或专利〕任现职后主要专业技术工作业绩登记〔三〕专业技术工作名起止时间称〔工程、课题、成果〕工作内容、本人起何作用〔主持、参加、独立〕完成情况及效果〔获何奖励效益或专利〕著作、论文及重要技术报告登记出版、登载获奖或在学术会合〔独〕日期名称及内容提要议上交流情况著、译考试成绩及辩论情况日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位答辩情况公章负责人年月日年度及任职期满考核结果公章负责人：年月日单位推荐意见基层单位意见公章负责人：年月日呈报单位意见公章负责人：年月日评审审批意见专家评议组或同行专家意负责人：年月日见总人数参加人数表决结果备注赞成人数反对人数评审组织意见公章负责人年月日人事或职改部门审公章批意负责人：年月日见。

陕西省专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格
填表时间：年月日
中华人民共和国人力资源和社会保障部制
陕西省人力资源和社会保障厅印
填表说明
本表供评审专业技术职务任职资格使用。

— 页由被评审者填写， ― 页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

“最高学历”的“毕（肄，结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师资格考评审批表

（盖章）
年月日
考核成绩
及考核部
门意见
职业道德
专业理论
实际操作技能
成绩
成绩
成绩
考核单位（盖章）
年月日
专业
考评
组评
审意
见
应到人数
实到人数
表决结果
同意
人数
不同意人数
弃权
人数
负责人签字：（盖章）
年月日
核发
证书
机关
意见
（盖章）
年月日
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师资格考评审批表
单位：
姓名
性别
出生
年月
照
片
参加
工作时间
文化
程度
现岗位
工种
从事本工种工作年限
取得高级工
岗位证书时间
申报技师
ห้องสมุดไป่ตู้名称
工作
简历
受奖惩
情况
主要
专业
技术
业绩
单位对其上年度考核和技师资格考评意见
上年度考核
结果
技师资格考
评推荐意见
（盖章）
年月日
县（市）人力资源和社会保障部门或单位主管部门意见

陕西省专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
填表时间：二00 年月日
中华人民共和国人事部制
陕西省职称改革办公室印
填表说明
1.本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1—7页由被评审者填写，
8―11页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3.“最高学历”的“毕（肄，结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂
何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4.如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记(一)
任现职前主要专业技术工作业绩登记(二)
任现职前主要专业技术工作业绩登记（三）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（三）
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

西安市人事局关于2009年机关、事业单位工勤技能岗位高级技师考核评聘有关问题的通知

西安市人事局关于2009年机关、事业单位工勤技能岗位高级技师考核评聘有关问题的通知文章属性•【制定机关】西安市人事局•【公布日期】2009.04.13•【字号】•【施行日期】2009.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文西安市人事局关于2009年机关、事业单位工勤技能岗位高级技师考核评聘有关问题的通知各市人事局、杨凌示范区人事劳动局、省级各部门人事（政治）处、中央驻陕、驻军各有关单位人事（政治）处：为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2008]15号），加大我省机关事业单位高技能人才培养力度，拓宽技能人才成长渠道，充分发挥高技能工勤人员的作用，建设一支高素质的工勤技能人才队伍，经研究，决定2009年在全省机关事业单位首次开展高级技师考核评聘工作。

现将有关事项通知如下：一、报考工种与条件在汽车修理、车工、钳工、中式烹饪、中式面点等5个工种岗位上的工勤技能人员，符合下列条件者可申报高级技师任职资格的考评。

（一）基本条件1.热爱祖国，遵守法律、法规和政策，有较高的政治觉悟和良好的职业道德；2.工作年限30年以上（年限计算到2009年，下同）并持有陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师证书或取得政府机关事业单位工勤技能岗位考核管理部门颁发的《机关事业单位技师证书》三年以上（2006年12月31日前取得证书），且连续三年年度考核均为合格以上；3.具有高中（含职高）以上文化程度；4.具有较高的理论水平和丰富的实践经验，能解决本工种岗位关键性的技术问题和操作难题，工作业绩突出，工作中有创新；5.具有传授技艺和培训高级工以上工勤技能人员的能力。

（二）破格申报条件取得技师资格，并符合下列条件之一者，可破格申报高级技师：1. 获得省部级以上劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的；2. 在省级人事部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前三名；3. 获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用三等奖（含三等奖）以上的主要完成者（以个人奖励证书为准）；4. 具有绝技、绝活、专利，并取得较大经济效益和社会效益者。

陕西省人力资源和社会保障厅关于2010年机关、事业单位工勤技能岗

陕西省人力资源和社会保障厅关于2010年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知【法规类别】职工教育与考核【发文字号】陕人社发[2010]74号【发布部门】陕西省人力资源和社会保障厅【发布日期】2010.04.15【实施日期】2010.04.15【时效性】现行有效【效力级别】XP10陕西省人力资源和社会保障厅关于2010年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知（陕人社发〔2010〕74号）各市人力资源和社会保障局（人事局）、杨凌示范区人事劳动局、省级各部门人事（政治）处、中央驻陕、驻军各有关单位人事（政治）处：根据原省人事厅、省物价局、省财政厅《关于印发〈陕西省机关、事业单位工人技师考核评聘试行办法〉的通知》和《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）（陕人发〔2001〕76号）文件精神，结合我省实际，经研究决定，组织安排2010年机关、事业单位工勤技能岗位技师考评工作。

现将有关问题通知如下：一、申报条件（一）机关、事业单位工勤技能岗位申报技师资格考评应同时具备以下条件：1．遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。

2．技工学校或高中（含职高）以上毕业；对具有较高技艺、年龄较大（男50周岁，女45周岁）的高级工，文化程度要求可放宽到初中毕业。

3．工作年限25年以上（年限计算到2010年，下同）并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满5年（从取得技术等级岗位证书起计算到2010年9月底止，下同）以上。

（二）符合下列条件之一的，可以放宽工作年限五年：1．在省、部级以上技术比赛中获得前十名的；2．在技术革新、技术发明中获得成果，并有省、部级以上成果证书的；3．获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

（三）符合下列条件之一的，可以放宽工作年限两年：1．在市（地）级以上技术比赛中获得前十名的；2．在技术革新、技术发明中获得成果，并有市（地）级以上成果证书的；3．获得市（地）级以上劳动模范称号并保持荣誉的。