退休人员与用人单位劳务合同

合同编号：

劳

务

合

同

（适用于用人单位与已退休人员签订）

甲方（用人单位）：

乙方（退休人员）：

签订日期：年月日

甲方为合法注册成立的用人单位，乙方为达到法定退休年龄的职工，不再具备劳动法律关系主体资格，现甲方聘请乙方提供劳务，为明确双方的权利与义务关系，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则的基础上，订立本合同。

第一条合同双方当事人情况

甲方:

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注册地址：

乙方: 性别：出生年月：

居民身份证号码：

住址：

户口所在地省(市) 区(市) 街道(乡镇)

村

联系电话：，邮箱：

紧急情况指定联系人：，联系电话：

第二条合同期限

本合同期限经双方协商一致，采取下列形式：

合同期限自______年____月____日起至______年___月___日止。

第三条工作地点

乙方的工作区域或工作地点为：___________________________________ 第四条工作内容和工作时间

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方因经营需要有权调整乙方的工作岗位，工作地点，乙方应当予以配合。

2、乙方每日工作时间为______小时，每周工作___日。甲方因经营需要安排乙方在其他时间加班的，乙方如无特殊理由应当服从。

3、乙方知悉并认可服从甲方的考勤制度及其他规章制度，如乙方违反规章制度的，甲方有权利依照规章制度的相关规定进行处理。

第五条劳务费用

甲方每月按照以下方式向乙方支付劳务费用：

乙方基本劳务费为：每月___________元，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。

第六条甲乙双方的权利义务

1、甲方应当依照本合同约定的期限及时支付乙方劳务费；

2、乙方应当按时提供劳务，如果患病或因其他事务难以按时上岗的，必须及时向甲方请假，无故不提供劳务或是擅自离开的，甲方有权解除合同，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方追偿损失；

3、乙方在提供劳务过程中应当遵守甲方的工作要求，出现错误时，甲方有权要求乙方改正，乙方拒不改正的，甲方有权随时解除本合同，并有权要求乙方

赔偿因此给甲方造成的损失；

4、乙方在工作过程中应当严格按照操作规程操作，服从安排指挥，因个人原因操作不当发生事故或赔偿的，相关责任由乙方自行承担，甲方免责。由此给甲方造成任何损失的，甲方有权随时解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失；

5、乙方无法胜任工作的，甲方有权随时解除合同；

6、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，应当凭区、县级以上医院出具的医疗证明书才可以请假，请假期间甲方可以不支付劳务费，如请假时间超出一个月的，甲方有权解除本合同；

7、乙方在工作期间遭受第三人伤害，或发生交通事故的，由乙方自行处理或向第三人主张损害赔偿责任，甲方免责。

8、乙方提供给甲方的证件和资料应当真实、合格、有效。如存在伪造或虚假等情形，甲方可解除本合同。如因此给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

第七条合同解除及终止

1、甲乙双方可以随时解除合同，但是，需要至少提前十日通知对方，解除合同时，乙方应当协助甲方办理相关工作内容交接。

2、甲方如发生关闭、破产或吊销营业执照等情形的，乙方有权解除合同。

第八条违约责任

1、甲方未能按时支付劳务费的，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方无故超过十五日仍然未支付的，乙方有权解除本合同，但应提前七日通知甲方；

2、乙方在提供劳务过程中违反相关约定，或者违反本合同约定给甲方造成损失的，甲方有权随时解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失，损失无法确定的，依照已付劳务费总额标准确定。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，甲乙双方应当协商解决，协商不成的，双方均有权利向甲方所在地人民法院提起民事诉讼解决。

第十条其他

1、甲方制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方：

代表人：身份证号：

年月日年月日