策划师培训

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走心文案策划培训

走心文案策划培训

正文:在这个信息爆炸的时代,文案策划已经成为了品牌传播的重要武器。

一句走心的文案,可以瞬间触动人心,激发消费者的共鸣,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

为了帮助您解锁心门,掌握文案策划的精髓,我们特别推出“走心文案策划培训”课程。

以下是本次培训的详细内容,让我们一起开启策划新境界。

一、培训背景随着互联网的快速发展,消费者对品牌的要求越来越高,不再满足于简单的产品介绍,而是期待从文案中感受到品牌的温度、价值和文化。

因此,如何撰写走心的文案,成为了文案策划人员必须掌握的核心技能。

二、培训目标1. 帮助学员了解文案策划的基本概念和原则;2. 培养学员对文案的审美能力,提升文案创作水平;3. 学习如何挖掘产品或品牌的独特卖点,撰写出打动人心的文案;4. 掌握文案策划的实战技巧,提高工作效率。

三、培训内容1. 文案策划基础理论(1)文案策划的定义及作用;(2)文案策划的原则和策略;(3)文案策划的类型及特点。

2. 文案创作技巧(1)挖掘产品或品牌的独特卖点;(2)运用心理学原理,触动消费者情感;(3)掌握修辞手法,提升文案的艺术性;(4)文案标题的创意与设计。

3. 文案策划实战案例分析(1)国内外经典文案案例分析;(2)不同行业文案策划案例解析;(3)实战演练,学员分组进行文案策划。

4. 文案策划工具与方法(1)文案策划工具的使用;(2)文案策划的流程与方法;(3)如何提高文案策划的效率。

四、培训师资本次培训由资深文案策划专家、知名广告公司创意总监亲自授课,他们具备丰富的实战经验和深厚的理论功底,能够为学员提供全方位的指导。

五、培训时间与地点培训时间:2天培训地点:XX市XX酒店六、培训费用人民币:XXX元/人七、报名方式1. 电话报名:XXX-XXXXXXX2. 邮箱报名:***********3. 网络报名:请访问XXX网站,填写报名表八、培训证书完成培训并考核合格的学员,将获得由主办方颁发的《走心文案策划培训证书》。

策划人员培训方案(7篇通用)

策划人员培训方案(7篇通用)

策划人员培训方案(7篇通用)策划人员培训方案篇1一、公司基本的培训:要求车间的员工牢记公司的基本规章制度,遵守公司的相关制度,在制度要求范围内做好自己的工作。

二、员工:1、目的:让员工明确自己的岗位职责,全面做好自己的本职工作,最大限度的发挥自己的能力,提高整个车间的团队生产能力。

2、培训方式:通过车间的日常生产,在班前会和机台现场进行讲解和要求,学习车间优秀员工榜样,通过书面文字学习等。

3、评价:学习后要进行反馈检验,通过员工在日常上班的工作表现,主管及同车间员工的评价、试卷问答等形式进行评价考核。

4、效果:要求车间每位员工明确自己的岗位职责,做好自己的本职工作。

三、车间产品质量要求:1、目的:全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求,在日常的开机生产中严格把关自己所开产品的质量,做到产量高、质量好,最大限度提升车间的基本生产能力。

2:培训方式:通过师傅及技术人员的讲解说明、质检员在检验产品时候的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相互学习探讨及书面文字等。

3、评价:员工所开出产品的质量检验、主管及质检的检验结果、试卷问答等形式评价考核。

四、基本操作技能及常见的生产故障解决:1、目的:全面提高车间员工的技能操作水平,在高质量、高标准的要求下提高车间的整体生产水平,要求员工熟练的操作机台,熟练的解决一些常见的生产故障,在日常开机中提升自我的能力。

2、培训方式:通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结,主管负责人员、师傅及相关人员的`讲解和操作演练,车间优秀员工的带头作用,书面文字学习等。

3、评价:一方面是员工的个人讲解说明(或问卷调查);另一方面员工的日常工作表现和现场实际操作,预防并及时发现解决一些生产故障。

五、车间生产设备的操作使用及保养:1、目的:要求员工熟练操作机台,懂得一些生产设备的基本工作原理,掌握如何对生产设备进行保养,最大限度的减少车间生产设备的损坏次数,真正做好生产设备的保养工作。

婚礼策划师培训流程规范5篇

婚礼策划师培训流程规范5篇

婚礼策划师培训流程规范5篇一场好的婚礼是应当两者都兼顾,还同时兼顾其他很多的元素的。

下面给大家分享一些关于婚礼策划师培训流程规范范文5篇,期望能够对大家有所帮助。

婚礼策划师培训流程规范范文1地点:广场背景及主要道具:背景为纱缦灯光营建的星满天空,捐花拱门灯光环绕,T形舞台通道两侧分列八个水晶灯柱路引,追光灯、菊花灯、烟雾机、组合舞台灯、荧光棒、灯光魔球、带发光泡的香槟塔、同心锁、发光氢气球…具体流程:一.宣布开始动感音乐响起,舞台灯光变幻,追光扫射人群,(3秒)烟雾机开释烟雾后音乐渐小,舒缓钢琴曲响起,主持人渐渐登上舞台,边走边讲述故事(新人是大学同学,毕业晚会后两人一起月光下漫步…后来两人一同进入一所中学当了老师,起初模糊的好感迅速升温,成了星与月的迷恋。

)二.入场追光打向拱门,六位天使身着天使服,手持荧光棒分列两旁,新人入场,走至每对天使眼前时,天使点燃手持焰火。

三.新郎向新娘送礼物礼仪用托盘送上(用粉纱盖着的魔球)当新郎掀开纱的同时,礼仪开启电源,魔球发光,最后显示“我爱你”三个字,新郎深情地望着新娘:虽然我不能为你摘下天上的星星,但是我可以把我的心送给你。

我爱你!然后,新人走向对方,四手相握,深情相望。

主持人:你们是否愿意…如果愿意,就请深情地拥抱对方吧!(两人相拥,冷焰火起)四.流星许愿新人相对而立,微闭双眼许下心愿,在许完愿的一霎时,流星从舞台上方划过五.交杯酒伴着舞曲,新人一边旋转一边喝下甜蜜的爱情之酒六.倒香槟香槟酒在主持人的旁白和优美的音乐声中渐渐流淌,杯中的发光泡如同天上眨着眼的星星在聆听七.共锁连心锁放飞钥匙新人锁上连心锁之后高高举起,礼仪送上氢气球(最下边一层用装了发光泡的普通气球),新人将钥匙系上,放飞。

发光的气球带着钥匙升上夜空,让群星和圆月一起见证新人爱情的忠贞!八.礼成宣布礼成,冷焰火起来宾和着动感音乐挥动荧光棒婚礼策划师培训流程规范范文2一、片头环节全场闭灯;会场每桌小烛台,工作人员分发小手掌和荧光条,全场自然安静;会场在3寸高清屏幕支持下播放片头作品;时间1分钟;(外景摄制组前期制作:殊效动感片头/音乐制作/个简历配音/外景拍照/朋友祝愿)二、剧情再现环节爱的讲述/真情演绎/同步入场/爱的对白/深情对唱/浪漫小屋/烛车入场式/烛火许愿/信物互换·女一号(持麦)在烛火天使/伴娘的陪伴下于舷梯静候;男一号持麦(隐身会场);婉转小提琴开场;5秒后男一号爱的讲述(2分钟)并现身来宾中,穿越红地毯直达前台;灯光师追光扫射定格;伴奏音乐(月亮代表我的心)起;男一号深情演绎(2分22秒);并缓行至红地毯三分之一处(第一台追光灯白光跟随),与些同时女一号在烛火天使引领和伴娘的陪伴下从舷梯步入会场至角亭内(第二台追光灯蓝光跟随);男一号女一号爱的对白(1分钟)后深情对唱(花好月圆夜2分22秒);双双进入角亭内完成爱的许诺/求婚式/相拥/相吻/挽手高潮(A组焰火支持);新人步入红地毯,双双合推“天长地久”(11支烛杯)心形烛车(两台追光同时支持)(B组焰火支持;星光大道两侧4支笔形焰火推动式燃放)(全场自然掌声);烛车行至前台,女一号上台,男一号将烛车内11支烛杯相继递与女一号,女一号分别将烛杯填在水晶烛台上(代表新郎);工作人员事先在烛台右边已点燃11支代表新娘的烛杯;男一号女一号分别取烛台中两个烛杯,在水晶烛台旁完成烛火许愿仪式(浪漫音乐+主持人旁白);新人在浪漫音乐引领中四手协力共同点燃“水晶之恋”心形主烛(全场自然掌声);男一号口灭引火器并放回烛台,新人完成“水晶之恋”烛光仪式;主持人登场;稍许串场,引领新人完成信物互换,新人真情相拥相吻(全场自然掌声);三、荧光香槟仪式(高山流水S型水晶系列)新人在转场音乐及主持人旁白引领下完成荧光香槟仪式;主持人引领新人返离前台,步入家长贵宾席前并准备感恩仪式;(新郎拿麦)四、西式感恩仪式主持人陪同新人步入家长贵宾席前分别与对方父母行礼/献花(双色康乃馨)(伴娘手持鲜花)/相拥(C组焰火支持)/感言;双方家长致词;(新郎递麦)五、证婚仪式全场启灯;请上证婚人庄重证婚;六、中式交杯酒仪式新人在主持人引领下与全场嘉宾互动,新人同饮幸福交杯美酒(D组焰火支持),(全场高潮掌声)仪式礼成婚礼策划师培训流程规范范文3一、8人街舞组合开场。

AI营销策划师的岗位培训ppt主题与课程

AI营销策划师的岗位培训ppt主题与课程

创意策划
内容生成
内容传播
内容优化
根据营销目标和市场需求,进行创意策划,包括广告文案、视觉设计、视频制作等。
根据创意策划,生成相应的内容,包括文章、图片、视频等。
将生成的内容通过各种渠道进行传播,包括社交媒体、广告平台、线下活动等。
AI营销工具实操
the name of the ‍鸯-by- [ ‍ however, by way of this article name of the more onward and onward of the长时间的-by-name of the = onward of the =by-way of =by way of = ↑↑ ↑↑↑↑↑↑↑↑↑ name of the =name of the ↑↑ name of the more onward and onward of the name of the more onward and onward ‍鸯-by-name of the more onward and onward of the name of the more onward and onward however, however, by way of =onward of the =by-way of =by-way of = ↑↑↑↑↑↑ ↑‍ ↑‍ ↑‍ ↑‍ name of the =name of the ↑↑ name of the more onward甄 the more onward and onward however, however, and more onward. The first form requires a name of the more onward and onward and it was said that one最先线上线下很快[荧光 exclusive - name of the more onward and onward and, however, however, and name of the =name of the =by-way of =by way of = ↑↑‍鸯-by-way of =by way of = ↑ ↑‍ name of the =name of the more onward and onward =by way of =by way of = ↑↓able to draw a line

活动策划师培训

活动策划师培训

活动策划师培训简介活动策划师是一个非常重要的职位,他们负责规划、组织和执行各类活动。

一个成功的活动策划师需要具备良好的组织能力、创意思维和沟通能力等多个方面的能力。

因此,为了培养更多优秀的活动策划师,培训成为了必不可少的环节。

培训内容一、活动策划理论知识:培训将重点介绍活动策划的基本概念、原则和流程,包括活动策划的目标确定、预算控制、资源筹备等内容。

二、项目管理技巧:活动策划师需要具备一定的项目管理能力,培训将介绍项目管理的基本理论和实践技巧,帮助学员掌握项目的规划、执行和控制。

三、创意思维培养:活动策划需要具备创意思维,培训将通过案例分析和实践训练等方式,激发学员的创意潜力,提高其创意思维能力。

四、团队合作能力培养:活动策划师通常需要与多个团队成员合作,培训将通过团队合作的案例演练和讨论,培养学员的团队合作能力。

五、沟通与协调能力培养:活动策划师需要与各方面的人员进行有效的沟通与协调,培训将重点训练学员的沟通和协调能力,包括口头表达、书面沟通和冲突管理等方面的技巧。

培训形式活动策划师培训可以采用多种形式,包括课堂教学、案例分析、角色扮演、团队训练和实践实习等。

培训机构可以根据不同的学员需求和实际情况,灵活选择合适的培训形式。

培训目标一、掌握活动策划的基本理论和方法,了解活动策划的整体流程和要点。

二、提高学员的项目管理能力,培养学员的组织和执行能力。

三、激发学员的创意思维,提高其创意产生和创意应用能力。

四、培养学员的团队合作能力,提高在多人合作环境中的协作能力。

五、训练学员的沟通和协调能力,提高其与他人进行有效沟通和协商的能力。

培训评估为了确保培训效果,培训机构将采取以下评估措施:一、学员评估:通过考试、作业和项目实践等方式对学员进行评估,了解学员的学习效果和能力水平。

二、客户评估:通过客户的反馈和评价,评估学员在实际工作中的表现和能力。

三、自我评估:学员将被要求对自己的学习和能力进行自我评估,帮助他们发现自身的不足并进行改进。

策划师培训笔记及大纲

策划师培训笔记及大纲

梁峰老师在今年5月份花了8000元参加“房地产策划师”国家一级认证培训班,现把内容整理摘要下来,希望对大家有所帮助!由于内容主要是从笔记转化而来的,所以有很多的内容只是一些知识点,没有太多的连贯性,希望大家谅解!房地产策划师职业资格认证试点:北京、湖南、山东、厦门、湖北、广州全国承认的证书:1、职称类,分初级、中级、高级:如教授、经济师等。

2、执业资格:如房地产纪纪人、估价师等3、国家职业资格,分一、二、三、四级:如房地产策划师、培训师、人力资源师等。

4、各部委:如律师、医师等。

房地产策划师的等级:员级(四级):知道收集哪些资料、如何进行市场调研助理级(三级):在这些资料里,整理、分析师级(二级):通过分析,懂得反映什么问题高级(一级):如何从战略角度、高度去看一些宏观的策划管理的东西问卷调查——问卷设计客户需求变化,新流行文化、创新——户型设计案例:某珠江新城区域的新楼盘定价某策划人员对珠江新城周边的楼盘进行市调,均价20000元/㎡,于是策划人员的新楼盘定价23000元/㎡,老板一看,说太低了,要求一期23000+3000=26000元/㎡,二期再加30000元/㎡到29000元/㎡,最高到30000元/㎡的天价,后来2008年市场不好,又变成了15000-20000元/㎡。

该案例说明了策划人员的无奈,很多楼盘的定价完全是由老板拍脑袋想出来的,并不是“专业人士”分析出来的,当市场好的时候,价格会随着老板不断膨胀的野心而暴涨,当市场不好的时候,只能割肉出售。

出色的策划师要找营销策划的闪光点哲学型的人才——从一滴水看到七彩的世界(红绿青黄。

)。

第一章房地产项目市场调研一、房地产市场调研的内容:1、房地产市场环境调研⑴政治法律环境①国家加快海西经济区域、大三通的开形成,厦门、福建出台有利于投资的政策,北京、广州、深圳、上海对比②湖南的长沙株州湘潭区域,国家加快推进③重庆西区,经济试验区④王志刚对区域经济大势把握最好!⑵经济环境北京、上海、广州、深圳的GDP排在全国各城市的前几名人均收入、一二三产业、GDP、贷款余额(统计年鉴)固定资产投入跟着热点地区走碧桂园模式——二、三线城市、低地价、大规模例:阳江市房地产市场调研,以前都是一些本地小开发商,后来2003年阳东碧桂园大规模开发,使国税、地税在2003年后大增,对当地经济促进力度很大。

婚礼策划师培训方案5篇

婚礼策划师培训方案5篇

婚礼策划师培训方案5篇最好是要有好的婚礼团队进行现场督导跟踪才能使得婚礼现场完善性更强,下面给大家分享一些关于婚礼策划师培训方案范文5篇,期望能够对大家有所帮助。

婚礼策划师培训方案范文11、婚礼主题:西式2、婚礼主线:A、爱情—要求做到高雅、神圣、庄重。

B、亲情—要求做到温馨、和谐。

C、友谊—要求做到轻松、烈火。

3、婚礼时间:2__-4-24、婚礼地点:南外锦江酒店二楼5、参加人数:6桌6、宾客结构:新人双方亲戚、朋友。

7、婚礼风格:中西合璧,偏西式的主题婚礼。

8、婚庆公司:喜洋洋婚礼礼仪9、婚礼策划:丁丁(喜洋洋婚礼总监)轻音乐一、婚礼开始前5分钟,播放温馨提示二、播放婚礼开场录音:时期的前沿,另类的空间,梦幻的意境,动感的演绎,心与心的交换,情感与企图的汇聚,来自情感与企图天堂的祝愿、来自时期与浪漫特殊的感受,感爱和谐,感受温馨,寻求浪漫,迸发豪情。

所有杰出尽在今天中午12:8分。

这里有七色的花,有美好的爱情故事………三、场外主持:(各位来宾,各位亲朋好友,让我们从心里默数三个数,婚礼正式开始)四、播放新人录音五、开场曲(灯光秀)六、主持人上台:各位来宾,各位朋友,大家中午好,我是今天的婚礼司仪亚兰。

今天是20__年4月2日,今天非常特别,第一觉得20__年4月2日这个数字非常温馨,而且今天天气非常的好,重要的是在今天呢,在这里我们能见到一场唯美的爱情故事,我没上台之前,新人就在三嘱咐我说:“要给在座的大家说几个感谢”第一个感谢:感谢大家多年来对他们的关心、支持和帮助。

也感谢大家能来到这里一起见证我们这场唯美的婚礼。

还有一个要求:“就是要求大家献出一份烈火的掌声,这掌声不是送给别人,而是送给你自己,由于有你们的到来这里朋毕生辉,谢谢你们,谢谢。

在婚礼还没开始之前,我想我们大家都非常激动,包括你们,包括我,最激动的就是今天的一对新人,他们也站到了舞台旁边,而且还带来了礼物。

也许他这个东西就可以给我们讲述一段其妙的爱情故事,现在我们有请一对圣洁的宾相来到我们的现场,有请一对男女宾像,有请。

策划部培训

策划部培训

策划部培训一、培训目的本次培训旨在提升策划部的专业能力和团队协作能力,加强团队成员之间的沟通和合作,以提高策划部的整体工作效率和质量。

二、培训内容1. 策划流程和方法论了解策划工作的基本流程,包括需求分析、目标设定、策略规划、创意发想、方案设计、执行跟进和效果评估等各个环节。

同时,介绍一些常用的策划方法论,如SWOT分析、PESTEL分析、目标市场细分等,以帮助大家更好地进行策划工作。

2. 策划文案撰写技巧讲解策划文案的基本要素和写作技巧,如标题的吸引力、段落的逻辑结构、语言的表达能力等。

通过案例分析和实践演练,培养大家撰写高质量策划文案的能力。

3. 团队协作与沟通介绍团队协作的重要性,讲解如何建立良好的团队合作氛围,如何进行高效的团队沟通。

同时,通过一些团队合作的游戏和案例分析,让大家在实践中体会团队协作的重要性和技巧。

4. 策划案例分享邀请一些策划领域的专家或成功案例的策划人员,分享他们的经验和故事。

通过借鉴他们的经验,为策划部成员提供一些实战启示,激发创意思维和创新能力。

5. 策划部工作规范与流程优化明确策划部的工作规范,包括工作时间、工作流程、报告要求等方面的规定。

同时,探讨如何优化现有的工作流程,提高工作效率,减少工作中的重复劳动,提升整体工作质量。

三、培训方法1. 理论讲解通过PPT和讲解的方式,将培训内容生动形象地呈现给学员。

讲解过程中,注重与学员的互动,解答他们的问题,确保培训内容的易理解性和实用性。

2. 实践演练在培训过程中,安排一些实践演练的环节,让学员将所学知识应用到实际案例中。

通过实践的方式,加深对培训内容的理解,同时培养学员的实践能力和团队协作能力。

3. 案例分析通过分析一些成功的策划案例,激发学员的创意思维,培养他们对市场和用户需求的敏锐度。

同时,通过案例分析,让学员了解到不同策划方法在实际案例中的应用,提高他们的策划能力。

4. 经验分享邀请一些策划领域的专家或成功案例的策划人员,与学员分享他们的经验和故事。

策划基础知识培训课堂PPT

策划基础知识培训课堂PPT
策划方案各种费用预算
计算准确
实施方案控制
容易实施
结束语
前后呼应
附录
提高可信度
*
策划岗位工作步骤
市场营销策划工作步骤
*
策划岗位认知小结
策划工作的全过程可分为明确策划目标、调查与分析、营销策划方案制定、营销策划方案实施、营销策划方案评估与修正五大环节。
策划岗位要完成相关信息收集,营销战略规划制定,目标市场分析,市场营销定位,营销策划方案制定,营销策划活动组织、执行、评价等工作职责
*
策划岗位能力要求
数据分析能力
统筹能力
执行能力
文案能力
市场调研能力
谈判能力
组织协调能力
*
策划书的撰写
策划书的结构
要素
封面
策划书的脸
前言
前景交代
目录
一目了然
摘要(重点)
要点提示
正文(重点)
营销策划目标
明确任务
环境分析
策划的依据和基础
SWOT分析
提出问题
营销战略
总体布局
营销组合策略与具体行动方案
对症下药
主体目标——期望达到的效果与引导各项工作与实践的目标
客体对象——主体目标指向的对象,对象处于变化的环境之中
创新实力——创新意念到创新成果的运用的全过程
策划的六要素
教育影响——实现策划的内部要素
策划方案——策划活动的成果,是主体参考的标准
*
前瞻性——早谋划、早准备、早预料 目的性——明确要干什么,清楚怎么干 创新性——创造人之无,新于人之有 可操作性——具体、执行、能分解与量化 高效高利性——效率最高化,价值最大化
是什么? 为什么? 怎么做? 怎么样? 理清这四点是形成是形成策划思路的前提和保障

宴会策划师工作职责培训

宴会策划师工作职责培训

宴会策划师工作职责培训本次培训介绍本次培训的主题是“宴会策划师工作职责培训”,旨在帮助参与者深入了解宴会策划师的工作职责,掌握相关技能,提高工作效率。

培训内容主要包括宴会策划的基本概念、宴会策划师的工作职责、宴会策划的流程与技巧等方面。

培训开始时,我们介绍了宴会策划的基本概念,让参与者对宴会策划有一个整体的认识。

接着,我们详细阐述了宴会策划师的工作职责,包括前期沟通、场地选择、主题设计、餐饮安排、活动策划等各个方面,以确保参与者对宴会策划师的工作内容有全面的了解。

在培训过程中,我们重点讲解了宴会策划的流程与技巧。

我们介绍了如何进行前期沟通,包括与客户沟通需求、确定预算和时间等。

接着,我们讲解了场地选择的技巧,如何根据客户的需求和预算选择合适的场地。

然后,我们分享了主题设计的思路和方法,如何根据客户的喜好和宴会的性质设计独特而又有创意的主题。

我们还介绍了餐饮安排的注意事项,如何根据客户的口味和预算制定合适的餐饮方案。

我们讲解了活动策划的技巧,如何根据客户的需求和宴会的目标制定有趣且富有创意的活动方案。

培训的最后环节,我们进行了案例分析和互动讨论,让参与者能够将所学的理论知识运用到实际工作中,提高解决问题的能力。

我们还了实用的工具和资源,帮助参与者更好地完成宴会策划工作。

通过本次培训,我们希望能够帮助参与者全面掌握宴会策划师的工作职责,提高策划能力和执行能力,为客户打造完美宴会。

参与者不仅能够了解宴会策划的基本概念和流程,还能够掌握实用的技巧和方法,提高工作效率。

通过案例分析和互动讨论,参与者还能够提升解决问题的能力和团队协作能力。

本次培训是一次内容丰富、实用性强的培训,旨在帮助参与者提升宴会策划师的职业素养和工作能力。

我们相信,通过本次培训,参与者将能够更好地履行宴会策划师的职责,为客户高品质的宴会策划服务。

以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着社会经济的发展,人们对宴会的需求越来越多样化,宴会策划师这一职业应运而生。

高级策划师培训课程(三)

高级策划师培训课程(三)
产品 (3)一流设备、工艺与技术
(4)合理的价位 高档进入,站稳脚跟,树立形象; 推出中档产品; 防蛀产品,含氟产品 (5)人员推广 人性化传播 高标准终端护理与推广 (6)信息化的供应链管理 独特的销路分析模式 分析产品、市场特性、竞争情况、企业实力、
社会环境等,选择最佳销售通路
高露洁全球供应链系统
2、宝洁的品牌管理 宝洁全球有250个品牌。 产品覆盖:洗涤与清洁、美容、健康、食品
饮料、婴儿、女性与家庭护理。 推行“品牌小组负责制”负责全面经营。 (好处:细分市场、占领货架、多种促销全
面围剿竞争对手。缺点?) 3、宝洁的市场研究 选择最好的本地市场研究公司。 进行深入的市场试验。
4、宝洁的分销策略 寻找合作伙伴引导企业发展。(和记黄埔、
目前销售近100亿美元,88个国家设厂, 200个国家,10亿人使用,每年销售30亿 支,海外市场占70%。
经营理念
高露洁宗旨:运用其领导地位,致力于提 高全球口腔保健水平
消费者导向 ,人性化技术,优质产品
全力重视公益服务,致力于专业性服务性 教育
(3)核心价值观念 宝洁人:我们吸收和招聘世界上最优秀的人
才。 领导才能:发挥各个层次的领导才能。 主人翁精神:担负起各自的工作责任。 诚实正直:我们始终努力去做正确的事情。 积极求胜:我们将最重要的事情做得最好。 信任:我们尊重公司的同事、客户和消费者。
11、中国宝洁的主要职能部门
人力资源部
生产部
地定点广州
使用率高达29%,牙膏市场30%的份额,知 名度指数60、7%,品牌忠诚度79、7%,综 合实力排名第一。
2、调研为基础确立在中国的营销战略
明确的营销战略
(1)细致的消费者调研
(2)分析结论:品牌众多,竞争激烈;集中 在低价位;老品牌市场地位稳固;广告趋于 白热化,诉求点主要面对中老年消费者。

传媒公司策划师岗位培训计划

传媒公司策划师岗位培训计划

传媒公司策划师岗位培训计划我是个策划师,在这传媒公司里混了有些年头了。

现在要搞这个岗位培训计划,我心里就琢磨着,这可不能瞎糊弄。

咱这传媒公司啊,就像个大杂烩的菜市场,人来人往,热热闹闹的。

策划师呢,就好比是菜市场里那些挑菜的大厨,得会挑,挑出最水灵、最有卖相的菜,然后再把它们整成一道色香味俱全的菜。

这策划啊,可不是随便拍拍脑袋就能想出来的。

我瞅着那些新来的小年轻,一个个看着挺机灵的,但是一到真事儿上,就像没头的苍蝇似的乱撞。

就像那天,我看到一个小伙子,眼睛瞪得老大,头发乱得像个鸟窝,在那对着一个策划案抓耳挠腮的。

我就问他:“你这是咋啦?咋跟见了鬼似的。

”他就苦着脸跟我说:“哥啊,这策划案我完全没思路啊,这可咋整?”我就笑了,跟他说:“你这就是见识太少了。

你得去看看外面的世界,看看那些成功的案例,就像你去菜市场看人家怎么挑菜一样。

”所以啊,这培训计划首先就得让他们去见识见识。

我打算先带他们去那些大的传媒公司瞅瞅,看看人家那策划师是咋工作的。

我就跟老板说:“老板啊,你看这事儿得这么办,咱得让这些小崽子们出去见见世面,不能老在咱这一亩三分地里闷着。

”老板抽着烟,眼睛眯成一条缝,看了我一眼说:“行,你看着办吧,可别给我整出啥乱子来。

”我就拍着胸脯说:“老板,您就放心吧,我办事儿您还不放心吗?”然后呢,还得让他们看书。

这看书可不是看那些花里胡哨的小说,得看那些正儿八经的策划类的书。

我把那些书都堆在桌子上,跟小山似的。

我指着那些书对那些小年轻说:“你们啊,得把这些书都啃透了,就像老鼠啃大米一样。

要是谁偷懒,我可不会轻饶了他。

”有个小姑娘就撇着嘴说:“哥,这么多书,啥时候能看完啊?”我就板着脸说:“你以为这是过家家呢?这是学习,学习就得下功夫。

”还有啊,这实战演练也不能少。

我把他们分成几个小组,每个小组都给一个小项目。

我在旁边看着他们,就像个监工似的。

有个小组做着做着就吵起来了,一个个脸红脖子粗的。

我就走过去,皱着眉头说:“你们这是干啥呢?咋还窝里斗上了?咱们是一个团队,就得像一家人一样,有啥事儿好好商量。

大学活动策划相关培训

大学活动策划相关培训

一、培训目的本次培训旨在帮助大学生掌握活动策划的基本知识和技能,提高组织、协调和实施大型活动的能力,培养团队协作精神,为大学校园文化的繁荣和发展贡献力量。

二、培训对象全校各学院学生干部、社团成员、志愿者以及有志于参与活动策划的个人。

三、培训时间2023年10月15日至10月17日,共计3天。

四、培训地点学校多功能报告厅五、培训内容第一部分:活动策划概述1. 活动策划的定义和意义- 活动策划的定义- 活动策划的意义- 活动策划在校园文化中的作用2. 活动策划的基本原则- 目标导向原则- 可行性原则- 创新性原则- 效益最大化原则3. 活动策划的基本流程- 活动策划的前期准备- 活动策划的方案制定- 活动策划的实施与监督- 活动策划的总结与评估第二部分:活动策划的具体步骤1. 确定活动主题- 主题的确定方法- 主题的吸引力与影响力2. 明确活动目标- 目标的具体化- 目标的重要性3. 设计活动内容- 活动内容的创新性- 活动内容的可行性- 活动内容的吸引力4. 制定活动方案- 方案的撰写要点- 方案的调整与优化5. 活动宣传与推广- 宣传渠道的选择- 宣传策略的制定- 宣传效果的评估6. 活动预算与经费管理- 预算的制定原则- 经费的合理分配- 经费的监督与审计第三部分:活动策划的团队协作1. 团队建设的重要性- 团队成员的角色与职责- 团队成员的沟通与协作2. 团队协作的方法与技巧- 分工合作的实施- 沟通协调的技巧- 冲突解决的策略3. 团队激励与领导力- 激励机制的建立- 领导力的发挥- 团队文化的塑造第四部分:案例分析与实践操作1. 经典活动案例分析- 案例的选取与分析- 案例的启示与借鉴2. 小组实践操作- 活动策划的模拟练习- 实践操作中的问题解决- 实践成果的展示与评价六、培训方式1. 专家讲座- 邀请相关领域的专家学者进行专题讲座。

2. 小组讨论- 通过小组讨论,提高学员的参与度和互动性。

精心策划培训内容

精心策划培训内容

精心策划培训内容
精心策划培训内容需要根据培训的目标和受众来进行具体设计。

以下是一些建议的培训内容:
1. 目标设定与规划:介绍目标设定的重要性,教授如何制定明确、可量化的目标,并提供规划方法和工具。

2. 时间管理:教授时间管理的技巧,包括优先级排序、任务分解、番茄工作法等,帮助学员提高工作效率和时间利用率。

3. 沟通与团队合作:培训学员如何有效沟通和协作,包括聆听技巧、表达能力、冲突解决等。

4. 人际关系与情绪管理:探讨人际关系的重要性,培养学员与同事、上司、下属之间的良好关系,同时教授情绪管理的方法和策略。

5. 创新与问题解决:培养学员创新思维和解决问题的能力,包括头脑风暴、SWOT分析、五力模型等工具和方法。

6. 领导力与决策:介绍领导力的概念和特点,教授领导力的发展和提升方法,以及决策的原则和技巧。

7. 职业发展与个人品牌:引导学员进行职业规划,教授如何打造个人品牌和提升职业竞争力。

8. 思维导图与信息整理:引导学员运用思维导图等工具整理信息、
提高思维逻辑和创造力。

9. 商务礼仪与形象管理:讲解商务礼仪的要点和技巧,教授形象管理的方法和策略。

10. 培养自信与积极心态:培养学员的自信心和积极心态,提供自我激励和压力管理的方法。

以上仅是一些基本的培训内容建议,具体的培训内容还需要根据受众的需求和背景进行个性化设计。

活动策划培训

活动策划培训

活动策划培训
活动策划培训是指针对活动策划人员进行的专业培训课程,旨
在提升他们的活动策划能力和水平。

活动策划是一项复杂的工作,
需要策划人员具备一定的专业知识和技能,才能成功地组织和执行
各种活动。

因此,通过参加活动策划培训,可以帮助策划人员提升
自己的能力,更好地完成工作。

活动策划培训通常包括以下内容:
1. 活动策划理论知识:培训课程会介绍活动策划的基本理论知识,包括活动策划的概念、原则、流程等。

通过学习理论知识,可
以帮助策划人员建立起正确的活动策划思维,提高策划能力。

2. 活动策划实践技能:培训课程还会教授活动策划的实践技能,包括活动策划的方法、技巧、工具等。

通过实践技能的培训,可以
帮助策划人员掌握活动策划的具体操作步骤,提高工作效率。

3. 活动策划案例分析:培训课程通常会结合实际案例进行分析
和讨论,帮助策划人员了解不同类型活动的策划过程和经验。

通过
案例分析,可以帮助策划人员积累经验,提升自己的策划能力。

4. 团队合作能力培养:活动策划通常需要多人合作完成,因此
培训课程还会注重培养策划人员的团队合作能力。

通过团队合作能
力的培养,可以帮助策划人员更好地与团队成员合作,共同完成活
动策划工作。

参加活动策划培训对策划人员来说具有重要意义。

通过培训,策划人员可以提升自己的活动策划能力,更好地完成工作。

同时,活动策划培训也可以帮助策划人员不断学习和进步,适应不断变化的市场环境和需求。

因此,建议策划人员定期参加活动策划培训,不断提升自己的专业水平。

策划岗培训计划

策划岗培训计划

策划岗培训计划一、培训目的策划岗是一个具有挑战性和发展潜力的职位。

在当今竞争激烈的市场环境中,企业对策划岗人才的需求日益增长,因此针对策划岗位的培训计划显得尤为重要。

本培训计划旨在帮助参与者深入了解策划工作的要求,提升其策划能力,培养其与日俱增的市场竞争力。

二、培训对象本培训计划主要面向公司策划岗新入职员工,也欢迎公司其他员工参与。

三、培训内容1. 策划岗概述- 策划岗职责和要求- 策划岗的现状和未来发展趋势2. 策划理论与实践- 策划的基本原理- 策划案例分析- 策划实践技巧3. 制定策划方案- 理解客户需求- 策划目标与策略- 策划方案的落地实施与跟踪评估4. 媒体与资源整合- 媒体选择与整合- 策划资源的挖掘与合作5. 危机公关处理- 危机公关案例分析- 危机公关策略与实践6. 团队合作与沟通- 团队合作技巧- 沟通技巧与协调能力7. 策划工具应用- 策划软件的应用- 数据分析工具的应用8. 策划监测与评估- 策划效果监测与数据分析- 策划成本与效益评估四、培训方式1. 理论教学- 专业讲师授课- 策划案例分析- 小组讨论2. 实践操作- 策划案例模拟- 培训实战演练- 观摩实地考察3. 个人与团队辅导- 个人辅导- 团队合作项目五、培训时间本次培训计划为期3个月,每周安排2-3次培训课程,每次培训2-3小时。

六、培训目标1. 提升策划理论水平,深刻理解策划工作的要求和挑战;2. 掌握设计和运营策划方案的具体方法与技巧;3. 提升与团队沟通协调能力以及应变能力,提升团队合作意识;4. 熟练应用策划工具和数据分析工具,为策划工作提供技术支持;5. 培养责任感和创新精神,能够独立承担策划任务并有效率地完成工作;6. 在实际工作中能够灵活运用所学知识,提高策划效果和效益。

七、培训评估培训过程中,将安排定期考核,考核内容包括理论知识的掌握情况、实际操作技能、团队合作能力等。

培训结束时将进行综合考评,根据考核成绩对参与者进行评定。

职业策划师基础理论与实战培训

职业策划师基础理论与实战培训

策划师基础理论与实战培训都说“一千个人的眼中有一千个哈姆雷特”,我这里想说“一个人眼中也有一千个策划”:有人说“策划就是个骗子,皮包公司,大忽悠”有人说“策划就是帮老板把这点推广费花了就成。

”有人说“策划就是把这些推广费用合理的分配,实现利益最大化”有人说“策划就是用最少的钱,赚最多的钱”那究竟什么是策划呢?忙了许久,近些天终于空了,看了满满的日程安排,的确也觉得有点累了,安心下,写点自己想写的东西。

如何做好策划?经常有人问我什么是策划,怎么做好一个策划人,自己常常也是长篇累牍一番废话。

不过近来安静下来,总结了许久,其实发现策划很“简单”,策划也很“难”。

对策划职业认知的四大误区一策划就是要“点子”。

这一点不完全正确,以我看来错大于对!策划首先是寻找问题再解决问题的过程,点子的出现应该按照战略分析到战术执行需求而出现,总体的策划是一个全局,它更注重合理的规划与设计!就如同盖大楼,不能说将卫生间的瓷砖搞的漂亮就是一个好的建筑!策划必须有“点子”,但是重点是正确的方向和基础!二策划是聪明人干的事情!这一点我不认为正确,策划需要的是专业的知识,比如企业管理,市场经营等内容,即使在局部,如广告的创意与选择合理的媒介的与发布设计。

它都必须以对企业的调查,找出问题为前提,并提出解决的方法与规划为过程,二是做策划取决于你对企业产品的分析与定位,并通过对市场的了解,寻能够完成产品与市场的结合的形式。

所以聪明人不一定是一个好的策划,策划也不定就是聪明人做的行当,我认为成功的策划需要企业高层对策划思路的认可。

策划团队集思广议得出好的方案,最终是整个企业在个个战斗细节中的完美执行。

三策划就是写!无可厚非,我们看到的策划工作者就是动笔就是动脑,但是策划绝对不是写出来的,我认为策划之所以写是应为2点,一是策划属于一个分析与思考的思维工作,是一个复杂的思维过程,用言语一般是无法一时表述的清楚,二是策划书含概很多理论知识,需要策划人在用文字的形式向顾客阐述清楚,用策划书的形式更能让顾客看懂,我们为什么要这么做,很多结论与方案从何而来,需要向顾客讲明我们的思维过程。

活动策划专员培训计划方案

活动策划专员培训计划方案

一、方案背景随着社会经济的发展和市场竞争的加剧,企业对活动策划专员的需求日益增长。

为了提升企业内部活动策划专员的综合素质,增强其策划能力,特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提升活动策划专员的专业素养,使其具备扎实的活动策划理论基础。

2. 培养活动策划专员的市场洞察力和创新能力,提高活动策划质量。

3. 加强活动策划专员团队协作能力,提升团队整体执行力。

4. 增强活动策划专员的市场竞争意识,为企业创造更多价值。

三、培训对象1. 企业内部从事活动策划工作的员工。

2. 对活动策划有兴趣,希望从事该行业的员工。

四、培训内容1. 活动策划基础理论- 活动策划的基本流程- 活动策划的原则与方法- 活动策划的文案撰写技巧- 活动策划的预算管理2. 市场分析与策划创新- 市场调研方法与技巧- 活动策划的创新思维- 案例分析与研讨3. 团队协作与沟通技巧- 团队协作的重要性- 沟通技巧与团队建设- 团队冲突解决策略4. 活动执行与风险管理- 活动现场执行流程- 活动风险管理策略- 活动效果评估与总结5. 实战演练与案例分析- 模拟活动策划项目- 案例分析与点评- 互动交流与答疑五、培训方式1. 理论授课:邀请行业专家、资深策划师进行专题讲座。

2. 案例分析:结合实际案例,分析活动策划的成功与失败经验。

3. 实战演练:分组进行模拟活动策划项目,培养学员的实际操作能力。

4. 互动交流:组织学员讨论、交流,分享经验,提高团队协作能力。

六、培训时间与地点1. 培训时间:为期一个月,每周两个晚上,共计八周。

2. 培训地点:企业内部培训室或外部培训场地。

七、培训评估1. 培训结束后,对学员进行考核,评估培训效果。

2. 收集学员反馈意见,不断优化培训内容和方式。

3. 对表现优秀的学员给予表彰和奖励。

八、预期成果通过本次培训,使活动策划专员具备以下能力:1. 熟练掌握活动策划的基本理论和方法。

2. 具备较强的市场分析、策划创新和团队协作能力。

婚礼策划师培训方案内容5篇

婚礼策划师培训方案内容5篇

婚礼策划师培训方案内容5篇在婚礼当天,接亲车辆,特别是头车是一道亮丽的风景线。

但不建议用过分豪华的车辆迎娶新娘,到位即可。

下面给大家分享一些关于婚礼策划师培训方案内容范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

婚礼策划师培训方案内容范文1一、决定婚礼日期、地点1.时间2.地点:二、确定伴郎、伴娘伴郎:伴娘:婚礼总顾问:四、确定主婚人、证婚人主婚人:__证婚人:__五、发布结婚通知及发放喜糖1.发喜贴给亲友2.电话通知外地亲友3.网上发布结婚通知4.及时反馈亲友受邀信息5.对于重要亲友再次确认六、准备新郎新娘婚纱礼服(金夫人化妆及20__元押金、发票负责伴娘)七、准备婚礼用品1.自备物品:(1)结婚戒指(2)喜帖(3)红包(4)烟、打火机(5)白酒、饮料、啤酒、香槟酒(6)糖(7)照像2.酒店提供A、婚宴场地布置(2.18.)(1)背景、拱门、红毯、喜字、彩带、拉花(2)鲜花(新娘手捧、花童各一)(3)主桌鲜花2桌(5)糖、烟、饮料(6)结婚蛋糕塔(7)香槟塔一座,香槟一支(8)礼炮6支(9)40个粉红气球(先袋装好,新人上台后抛洒台上)(10)金童玉女手持鲜花(11)放花瓣提篮2个,托盘4个,花瓣配送(12)主婚人、证婚人、新娘、新郎胸花各一(13)新郎新娘敬酒2瓶(14)贵宾签到处布置(笔、本、台、花)(15)迎宾牌、迎宾小姐(16)婚宴现场音响效果(17)新娘房一间(18)婚车一辆,提供花车装饰(19)车位(21)大堂吧、多功能厅:棋牌娱乐、茶水、麻将8副(22)夜总会大堂卡拉OK(23)预定晚宴其他:(1)司仪(2)摄像(3)记录刻录光盘1张VCD(4)双方父母、伴娘、伴郎、贵宾、新郎、新娘、主婚、证婚胸花(14套)八、婚宴预约1.估计来宾人数(共计x人)2.估计酒席数量(预定x桌,备x桌)3.选择婚宴地点(大堂包房间)4.确认中、晚餐酒席菜单、价格(个菜,单价元/桌,晚餐个菜,单价元/桌)5、确认婚宴消费及时间九、婚礼化妆预约月—日—上午—,影楼(陪伴)十、婚庆车辆预约1.预约扎彩车时间地点2.确定婚礼当天婚车行进路线及所需时间3.预约婚车1辆十一、最后确认帮忙的亲友,并明确分工(名单另附) 十二、确认婚礼当天要发言人的准备情况1.主、证婚人发言准备情况2.新人发言十三、最后检查所有物品并交于专人保管1.新娘的新衣、新鞋2.结婚证书3.戒指4.红包5.要佩戴的首饰6.手机十四、准备闹钟确认一只正常工作的闹钟,将闹钟调到5点半婚礼当天流程6:00起床6:30-7.307:30-8:30新娘化妆8:30婚车到影楼接新娘到酒店9:00-10:30新郎、新娘吃饭、休息10:00将糖、烟、酒、茶、饮料等带至酒店(负责人:__X)10:10最后检查酒席安排、音响、签到处等细节(负责人:______) 10:30准备好新郎新娘迎宾用的香烟、打火机、糖(负责人:__) 11:00签到处人员就位,引导人员门口就位,新郎新娘伴郎伴娘门口迎宾引导人员__领导、同事—__X同学:__X12:15主持人准备,花童(2个)准备,伴郎、伴娘、金童玉女(手持)准备,音响准备,结婚证书、戒指准备,气球、彩带到位12:28(1)新人入场,追光,奏乐,彩带、抛气球、放礼炮(2)主持人介绍(3)主婚人致辞(4)证婚人颁发结婚证书并致辞(5)新人父母上台(6)新郎新娘交换戒指,三鞠躬(7)新人给父母敬茶(9)双方父母退场(10)同学、朋友代表发言(11)新人答谢辞(12)新人开香槟、切蛋糕、喝交杯酒13:00婚宴正式开始13:00新郎新娘退场、速食,新娘换礼服13:15新郎新娘逐桌敬酒14:00宴席结束,宾客与新人合影14:00宾客离开或到棋牌室娱乐14:30新郎新娘进餐、休息14:30清点所剩烟酒糖等14:30统计晚餐人数17:00通知酒店晚餐准备数量18:00请宾客进晚餐20:00清点所有物品,离开酒店。

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策划师工作程序及注意事项
一、接咨询电话
1 当电话响起时要用积极向上的语气,说:“你好,喜洋洋。


2 询问客人的婚礼时间及地点。

3 当客人询问价格时,尽量不要告诉客人价格,但是可以透露一个概数。

4请客人留下姓名及电话。

5 了解客人对婚礼的需求。

6 说明公司详细地址及工作时间。

在解释公司地址时,询问客人做什么样的交通工具,以便说明开车或乘车路线。

7 将自己的姓名告诉给客人。

8 在咨询中,在要了解到客人的需求后,运用生动的语言将婚礼的专业知识介绍给客人并吸引顾客到公司来进行当面咨询。

9 在整个接电话的过程中,都要表示出真诚的语气。

二、当面咨询(初次见面)
1 客人到达公司后,由前台接待人员通知策划师并将客人领到谈单区。

询问客人喝什么饮料茶水,帮助客人倒好饮料茶水站到一旁等待服务。

2 策划师见到客人后先问好后递上自己的名片,并简单介绍自己。

3 确认客人关系后,详细向客人询问姓名、电话、婚礼的日期、地点、参与人数等事项,并认真做记录,并询问客人了解公司的方法。

4 通过咨询要尽快了解客人的职业、爱好、对于婚礼的预算及对婚礼的要求并做记录。

5 在咨询中,注意倾听客人的要求,将公司的经营理念传递给客人,并适时包装自己公司。

6 咨询刚开始时,尽量不要谈价格,多用生动的语言想客人阐述对于婚礼的概念及自己对婚礼的理解和认识,同时举例说明自己的观点。

7 在咨询中要适时的表扬、赞美客人。

8 不要去评论其他的婚庆公司。

9 要将简单的问题复杂化,让客人按照策划师的思路思考。

勇于指出客人对婚庆认识的误区。

10 在给客人报价中要保持思路清晰。

11 在接待客人时,应有保持有1名策划师全程陪同,中途最好不要离开。

12 当给客人举例时,可以向给客人看一些婚礼的视频资料,但时间不应太长,一般不超过10分钟。

13在咨询过程中,与客人的谈话应有如朋友之间的交谈,尽量保持轻松的谈话氛围。

14 在给客人看图片或影像资料时,策划师一定要自己操作电脑,不可以让客人操作电脑。

15 在整个咨询过程中,策划师不能接听任何电话,保持清醒的头脑及良好的工作状态。

三、看场地
1 同客人约好时间一起看婚礼场地,并与饭店销售人员取得联系。

2 问明饭店的桌布、口布、椅套的样子、颜色。

3 了解饭店舞台形状及饭店提供的服务内容。

4 测量所需要的各种尺寸并照相留下资料。

5 这一过程要严格按照公司看场地须知进行。

四、场地布置方案
1 对场地布置进行系统的、全面的、详细的说明。

2 可以使用图片进行辅助说明。

3 对于价格说明时要注明单价、总价。

4 给客户看场地布置方案时,不将报价传给客户。

5 最好要求客人来公司确认场地布置方案。

五、制作婚礼仪式方案大纲
1 了解客人自身情况、来宾情况及客人的要求
2 了解客人的预算。

3 整个大纲中要有吸引人的亮点。

4 根据客人的要求制作婚礼仪式方案大纲。

六、与客人反复沟通(第二次见面)
1 当客人确认场地布置方案后,应提示客人补交场地布置定金。

2 与客人沟通婚礼中的细节,如车辆行程、时间安排等。

3 这一环节是做好婚礼的重要环节,在与客人的沟通中可随时建议客人增加项目,使婚礼更加完美。

4 当距离客人婚礼日期较远时接触客人,这一环节显的尤为重要,要替客人想好每一个细节并及时与客人沟通。

七、签约
1 请客人亲自填写合同的上半部。

2 在填写合同时字迹要清楚有力。

3 注明客人的要求。

4 当客人的要求过多时,应用白纸填写后附在合同后,作为合同附件。

5 在与客人签订合同时内容尽量全面,不要遗漏项目。

6 在没有确认合同总价时,总价部分请不要填写,等所有价格都确认后一并填写。

7 收到定金后,给客人开据收据并在合同上注明收据编号。

8 开收据时要写明客人的姓名、婚礼日期及金额。

9 将合同第二页及收据放在工作手册中一并交给客人。

八、第一次通知相关工作人员
通知工作人员时要说明婚礼的时间、日期、地点,是否要一起开会。

九、客人同主持人见面与试妆
1 可以将客人与主持人的见面和试妆安排在同一天内进行。

通常试妆时间是两个小时,与主持人见面的时间是一个半小时。

2 试妆时应通知化妆师先于新人半个小时到达,策划师应与化妆师沟通并提出要求,使化妆师在给客人试妆时达到客人的要求。

在客人试妆时,策划师应全程陪同,此时可以向客人推荐公司的婚纱礼服。

试完妆后,应要求客人签字确认。

3 同化妆师一样,应通知主持人先与客人半个小时到达公司,通常不允许客人与主持人在外边见面。

4 在客人见主持人时,应提前为客人准备纸笔,以便客人可以记录要点。

策划师应全程陪同,并记录下主持人与客人见面时的相关问题。

十、全部方案(不一定每个策划案都必须要有)
1 全部方案包括
1)全程方案
2)仪式方案
3)新人真情告白提纲
4)场地布置方案
5)新人物品准备清单
6)伴郎伴娘需知
7)行车路线图及车辆顺序牌的要求
8)家长讲话提纲
9)主婚人、证婚人讲话提纲
2 全部方案要装订成册。

3 将电子版方案发到客人的邮箱中。

十一、出场地布置工作单、鲜花工作单
1 将写好的场地工作单交给工程部,与工程部沟通并确认。

2 当客人对已经确认的订单进行项目增减时,应及时变更并通知相关部门。

3 当对某些项目表述不清时,应辅以图表表述。

4 鲜花工作单要交给花店确认,当要对已经确认的工作单进行修改时,要及时与花店确认,确认时最好以图片进行辅助说明。

十二、再次通知相关工作人员(婚礼前3天)
1 通知相关工作人员要说明到位的时间和地点,并发给相关人员仪式程序单。

2 以电话的方式再次通知相关工作人员。

3 同时要向工作人员说明要求,并讲明相互配合的问题。

十三、彩排
1 彩排参与人员应包括:新人、伴郎、伴娘、策划师、督导师,如需其他人员到场,应一并通知。

2 彩排时要先集中所有相关人员,将当天婚礼流程公布后,从头开始彩排,彩排时应认真进行每一步骤。

3 彩排时应注意细节问题,比如:新郎新娘站位、伴郎伴娘站位、行进路线、行进速度、灯光、鞠躬角度等问题。

4 彩排时,要让每个工作人员了解婚礼当天的所有环节,避免出现问题。

十四、婚礼现场施工
1 策划师、督导师到婚礼现场检查施工情况,督导师应严格按照督导要求填写工作单。

2 施工人员必须在所有工程完成后方可离开。

3 对重大婚礼在现场拍照及录像。

录像内容应包括新人彩排镜头等。

4 检查花店的施工质量。

5 将对讲机进行充电。

十五、婚礼实施
1 督导师严格按照督导师要求填写工作单。

2 如果有可能可再次进行彩排,如果时间不够,可以将婚礼流程讲述给新人,加深新人印象。

3 督促摄像师拍摄完毕后立即回公司。

4 如果有当场结账的项目,应等婚礼结束后结账。

十六、收尾款
1 如果是分三次收钱的,请在通知彩排前提醒客户需带多少尾款。

2 收到尾款后开收据给客人,并在合同上注明收据号码。

十七、DVD制作
1 督导师、策划师、DJ师及相关人员分别完成DVD制作要求说明书。

2 DVD制作要求说明书要求清楚、准确、全面的将意见说明。

十八、检查DVD成品
1 认真检查DVD成品,注意人名、日期、地点、音乐、口误、其他细节。

不合格的立即交给后期工作室修改。

2 检查DVD的外包装。

3 检查合格后马上进行复制。

4 通知客人取走DVD并签字确认。

十九、检查数码照片成品
1 要认真检查数码照片,对不合格的照片进行删除。

2 检查外包装的人名、日期是否正确。

3 对较好的照片进行复制。

4 通知客人取照片并签字确认。

二十、对客户进行回访
1 在客人取走DVD后三日内对客户进行回访,主要是请客人对公司的服务提出宝贵意见,并且给客户提供我们公司的客户QQ,并告诉客户有可能会组织公司的活动让他们参加。

2 回访的整个通话的过程中,都要表示出真诚的语气。

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