治安保卫人员工作责任书
应城市第二人民医院
治安保卫人员工作责任书
为了规范我院内部治安保卫工作，保护单位员工人身、财产安全和公共财产安全，维护我院的工作秩序，特制定单位内部治安保卫工作责任书。
一、在值勤中，遵守各项规章制度，认真履行警卫人员职责，坚守岗位，尽职尽责，对工作积极负责，责任心强。
二、严格落实交接班制度，按时交接登记，不得无故不上岗，误岗和交接不清。
三、明确活动范围，忠于职守，严禁擅自离开岗位，误岗和交接不清。
四、严禁在执勤中睡觉、打毛衣、办私事、看小说等与工作无关的事情。
五、发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故，并及时上报有关部门。
六、要有高度的安全意识，警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生，要做到勤检查、勤巡视。
七、单位保卫人员要严格遵守门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。
八、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实作好单位内部治安保卫工作。
九、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的，依法追究有关责任人的责任。
单位负责人签名：治安保卫组成员签名：2017年元月1日2017年元月1日
应城市第二人民医院
后勤保障岗位责任书
为了加强医院后勤管理，提高管理管理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤管理目标责任书。
一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。
二、保证医院水电的正常供应，使供水、供电系统设备完好，出现故障及时维修。
三、加强劳动纪律的监督检查，落实考勤制度，准确上报考勤结果。
四、监督检查，工作时间利用电脑玩游戏、炒股等与工作无关的活动的人和事。
五、定期不定期检查环境和科室卫生，规范科室物品摆放，清理影响工作场所整体美观的物品，使医院整体面貌整洁有序。六、加强医院安全保卫和消防安全管理工作，落实防火防盗措施，定期检查，发现安全隐患及时整改，保证消防器材处于良好状态。全体员工每年不少于2次安全知识教育课，可以利用以会代训的形式开展。
七、做好临床一线物品保障工作。
八、医院后勤管理检查督导情况，每月不小于一次文字通报。
九、完成医院临时安排的其他工作。
分管领导：科室负责人：
2017年元月1日2017年元月1日
治安保卫目标责任书
治安保卫目标责任书 内部治安保卫目标责任书 为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及省联社有关安全保卫制度的规定,落实内部治安保卫工作“预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的方针,进一步加强我社内部治安保卫工作,维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序,确保我社员工生命及财产安全,特签订本责任书。 一、内部治安保卫工作目标 1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。 2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。 3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定,达标率为100 ,。 4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。 5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。 6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。 7、不发生内部人员违法犯罪案件。 二、内部治安保卫工作责任 1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人,对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没,与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。 2、加强内部治安保卫工作的组织领导,健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训,不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。
3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制,履行工作职能。 4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。 5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。 6 、加强重点要害部位的安全防范工作,掌握要害岗位人员工作和思想情况。 7 、及时整改安全隐患,积极化解内部矛盾和消除不安定因素,保障内部安全稳定。 8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。 三、内部治安保卫实行“一票否决”制,工作目标完成情况作为全年考核的内 容之一。 落实责任制和完成工作目标成绩显著的,给予表彰奖励,因违规发生案件、事故,依据规定追究领导和有关人员责任, 及时报告案件、事故情况,并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财 产损失的,可视情况予以免责或部分免责。 支行负责人, 支行员工, 年月日年月日
治安保卫岗位责任书
治安保卫岗位责任书 篇一：安全保卫责任书 为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。 1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。 2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。 3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为 100 ％。 4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。 5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。 6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。 7、不发生内部人员违法犯罪案件。 二、内部治安保卫工作责任
1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检 查、同总结、同考核、同奖惩。 2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。 3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。 4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。 5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。 6 、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。 7 、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。 8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。 三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。 落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员
《企业事业单位内部治安保卫责任书》
《企业事业单位内部治安保卫责任书》 为了规范企业、事业单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》，制定本责任书。 一、工作职责 （一）单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 （二）单位内部治安保卫工作要突出保护单位内人员的人身安全。 （三）单位根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报当地主管公安机关和镇综治办备案。 二、单位内部治安保卫工作要求 （一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施。 （二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查。 （三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。 （四）组织单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。 （五）对单位内部治安保卫人员依法、文明履行职责进行检查，不得侵犯他人合法权益，维护治安保卫人员依法履行职责的行为权
益。 三、建立健全内部治安保卫制度 （一）门卫、值班、巡查制度。 （二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度。 （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度。 （四）单位内部的消防、交通安全管理制度。 （五）治安防范教育培训制度。 （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的报告制度。 （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度。 第二篇：企业事业单位内部治安保卫目标责任书企业事业单位内部治安保卫目标责任书 为贯彻中华人民共和国国务院令第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强单位内部治安保卫工作，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，签订本责任书。 一、单位内部治安保卫工作目标 （一）刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。
学校治安保卫工作领导机构及其职责
学校治安保卫工作 领导机构及其职责 一一一厉镇何家小学为加强学校治安保卫工作，进一步贯彻落实和健全完善学校治安立体防控体系，维护学校公共秩序，全力推进“平安校园”，特成立我校治安保卫工作领导机构及其职责 治安保卫工作领导小组 组长：金彦俊（校长） 副组长：肖运权、肖勇（副校长） 成员：何宗涛（办公室主任） 领导小组工作职责： 1、负责安全保卫工作重大事项的研究、处理及决策，负责定期对学校安全保卫工作管理的检查与考核，督促各处室、年级及科组落实工作方案和工作措施。有权对因工作失职而造成重大事故的责任人提出处理意见。 2、实行目标管理，逐级落实，定期考核，奖优罚劣；加强安全保卫组织建设，稳定队伍，维护学校安全；完善安全保卫措施，安装配备必要的技术防范装置；加强管理，严格落实各项安全保卫制度和措施；组织搞好安全检查，及时发现和消除治安隐患。 3、建立健全治安保卫工作的各项制度，提高保卫人员的素质，对现金、物品、设备、财产进行管理，进行经常性的安全保卫工作检
查，发现问题，及时处理；对下属人员，进行经常性的法制、交通安全、防火、防盗、防食物中毒、防触电、防汛、防险教育，提高法制观念，增强安全保卫和自我保护意识，防止违法事件和恶性事件发生；对重点部门负责人进行有行业特点的针对性教育，重点部门，重点防范；对全校学生进行经常性的有针对性的法制教育，安全保卫自身救护及自我保护的能力培养，使学生学法、知法、懂法、用法、宣法、守法。 4、负责学校安全保卫日常工作： 1）、制定学校的安全保卫工作计划，写好汇报材料和安全保卫工作总结。 2）、负责与上级主管部门安全处、派出所和街道的联系。 3）、负责对门卫、节假日值班工作进行检查、督促指导。 4）、负责对学生进行安全保卫知识、自我保护知识的宣传教育，负责对学生进行法制教育，组织宣传教育活动，印发宣传材料。 5）、负责对学校重点部位的经常性检查，及时向主管领导提出改进意见。 6）、负责各级责任制的制定和落实情况的检查。 7）、负责对全校教职工进行法制教育，安全保卫教育。 8）、负责上级领导和学校主要领导交给的其它法制宣传、任务落实、治安保卫、防火防汛防盗等临时性工作。
安全保卫工作责任书
安全保卫工作责任书 伴随着我国经济的高速发展,各行各业对安全保卫工作的需求也越来越多,下面为大家精心整理了安全保卫工作责任书，希望能给你带来帮助。 安全保卫工作责任书篇一： 信用社安全保卫工作责任书 为了认真作好农村信用社安全保卫工作，全面贯彻"标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防"的工作方针，落实责任，强化内部管理机制，认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》和《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》，杜绝我社各类刑事案件和责任性事故，切实做到"四无"。现特签订防范则责书。 一、责任目标 1、无责任性诈骗、盗窃(携款潜逃)、抢劫或造成人员伤亡的刑事案件。 2、无违规使用安全防卫器械，伤及他人的案件及事故。 3、无事故性重大火灾事故。 4、无内部职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、卖淫、嫖娼、赌博等影响较大的治安案件。 二、考核内容及标准 1、安全学习 自觉学习县联社下发的有关安全保卫工作的文件和材料，积极参加社内组织的集体安全学习。
2、落实安全责任 要从思想上重视安全保卫工作，要与个人利益挂勾。 3、安全防卫器械使用及管理 对于安全防卫器械要放置有序，定期检查维护，使其处于良好的工作状态。 4、制度建设及执行 严格执行我社值班守库及请休假等制度。 5、安全保卫工作档案及材料 按要求分类管理，统一放置。完善各种手续，达到规范化、制度化要求。 三、考核及奖励处置 根据本责任书，对员工安全保卫工作实行日常检查与定期考核。对责任期内完成责任书目标规定的，给予奖励。对成功防范或堵截案件发生的，另行表彰奖励。未完成责任目标的相应处罚。 四、本责任书双方签订之日起生效，到下年度重新签订责任书之日止。 五、责任期内因责任人工作调动，自行办理责任交接手续，责任书延期有效。 六、本责任书一式两份，签订双方各执一份。 寇家河信用社 负责人：责任人： 年月日年月日
门卫安全生产目标责任书
仅供参考[整理] 安全管理文书 门卫安全生产目标责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
门卫安全生产目标责任书 乙方：杭州硅宝化工有限公司门卫 为了深入贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订2010年度安全生产目标责任书，目标责任如下： 一）控制指标 全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。 二、工作任务 1.健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。 2.负责上报并及时报告本单位安全监督管理部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关公司事故的调查处理。 3.负责各类重大事故的安全保卫工作。 4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 5.认真努力参加好公司的各项安全、消防技术培训学习，提高自身的岗位技能。 6.有权拒绝违章作业的指令。 三、奖惩规定 控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 第 2 页共 4 页
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。 甲方（签字）：乙方（签字）： 签订日期：年月签订日期：年月日 第 3 页共 4 页
2015保卫科综合目标管理责任书
保卫科综合目标管理责任书 （二O一六年度） 第一条 1、加强社会治安综合治理工作，力争全年不发生刑事案件，确保社会治安综合治理达标，调整治安防范网络，建立健全各种制度和台帐。 2、全年无刑事案件，综合治理各种台帐齐全规范，力争达标。保持“平安医院”品牌。 第二条 1、做好全院以防火为重点的安全保卫工作。 2、根据三级甲等医院安全保卫工作和《企事业单位内保条例》的要求，结合我院特点全力做好医院安全保卫工作。 3、认真落实全院各项安全保卫制度，确保医院全年不发生以消防为主的生产安全事故。 4、做好“119消防日”宣传工作，加强冬季防火工作。 5、做到消防和监控工作正常化，今年着重抓好技防，确保监控系统夜间监控工作正常化，特别夜间监控。 6、全年以目标任务为抓手，及时整改安全隐患，加强检查考核力度，做好全院安全保卫工作。 7、全年无火灾和安全事故，落实各种责任制，加强防火巡查，节假日前加强检查，督促隐患整改，确保不发生安全生产事故。
8、按消防支队要求布置组织“119”消防日宣传和相关工作，强化我院冬季防火工作，隐患整改和检查督导 9、消防作为检查的核心条款，通过应知应会和全员培训，目前掌握情况应该比较好，消防设施和消防器材等配备都已到位，在今后工作中应加强常态化管理，特别是每周的安全大检查要做到位、查到位，发现隐患及时整改到位，今年要组织应急预案演练和灭火演练至少一次，确保全院员工熟知防火常识，对新进员工进行上岗前消防及安全培训，确保人人过关。 10、加强危险品管理。三级医院标准对危险品管理提出了更规范的要求，从创建开始对危险品管理建立了制度和管理规定，配备了灭火器材，规范了台账。今年工作中我们将按照规定加强管理，同时要对院内各病区护士长仓库内的酒精等加强管理，规范危险品存放范围，按条款认真执行规范，做好危险品管理，并根据市卫计委和市卫生局要求做好放射源管理，准备放射源和分局视频联接。 第三条 1、认真做好日常防火、防盗、三个秩序、夜间巡逻及医疗纠纷处理，完成领导交办的各项任务。保持24小时巡查、保卫人员严格岗位责任制，保质保量完成任务。 2、建立常规巡查制度，消防巡查按消防规范要求实施，治安巡查按治安防范巡逻。消防按巡查安全制度执行，巡逻按要求组织夜间及白天防范巡查。
治安保卫制度及责任分解
治安保卫制度 工地保卫工作是工程顺利开展的重要保证，所以制定本制度，我项目部全体员工、作业人员要积极参与项目部施工现场安全员和门卫管理，并严格执行以下管理制度。 第一条项目经理和工地负责人要加强对务工人员的管理，不得私招滥雇民工，已使用的民工都必须登记造册和接受当地有关部门的治安管理。 第二条根据规模大小建立相应的保卫队伍，保卫人员实行轮岗值班，做好在岗记录及来访人员出入登记。 第三条施工现场必须实行封闭管理，有固定的出入口，出入口应设置大门和门卫。门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。进出工地的人员要接受门卫的检查。禁止无关人员、小孩和社会闲杂人员进入工地。 第四条非施工人员不得擅自进入施工区，确认业务关系需进入施工区的，要经有关人员认可。 第五条进入工地的人员要遵守工地的一切规章制度。遵公守法，不得寻衅滋事。要经常性地加强法制教育，教育员工和工人不赌博、不涉黄、不打架、不酗酒、不扰乱社会治安、不大声喧哗，不断提高施工队伍素质。 第六条做好机械、材料、设施、成品、半成品、生活用品等财产的保卫工作，严防偷盗破坏行为，凡出入工地的车辆须登记、检查后，方可放行。第七条对工地进行经常性巡视，特别对下列情况应采取正
确的应急处理态度：发现火险隐患及时督促整改并报告驻场项目经理，发现火险苗头，立即拨打119 报警。发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件及时拨打110 报警。对违反安全文明施工的行为及时制止并报告项目经理。发现其他异常现象或行为也必须立即报告项目经理。 第八条随带民工家属，须经项目部保安人员同意，方可住宿，严禁将小孩带入现场，严禁招用来历不明人员和男女混居。 第九条凡工地招用外来人员，必须检查三证（身份证、务公证、暂住证、女性持计生证），证件不齐或无证人员一律不得招用。
安全保卫职工责任书
安全保卫、防范案件工作（前、中、后台员工） 责 任 书 （二〇一二年度） 游仙区农村信用合作联社制
游仙区农村信用合作联社分社（部、室）（甲方）：游仙区农村信用合作联社（前中后台）员工（乙方）：为切实加强我区农村信用社安全保卫和防范案件工作，认真做好案件专项治理，增强安全防范意识，防止和减少各类事故、经济案件和刑事案件，包括一般性治安、消防及用水、用电、用气等责任事故，进一步明确甲、乙双方责任目标，确保全区农村信用社改革顺利进行和各项业务经营稳健发展。结合全区农村信用社实际，特签订2012年游仙区农村信用社员工安全保卫、防范案件工作目标责任书。 一、责任内容和期限 本责任书“安全”是指所辖营业网点全年无治安、消防、经济刑事案件，无用水、用电、用气事故，楼堂、院落和机关科室无财物被盗案件，无人员参加“六害”活动、非法邪教组织，无违法违规违制违纪办理业务，无结算事故，无重大长短款事故，无责任性交通事故，无计算机系统数据丢失、泄密事故，无ATM柜员机管理事故，无视频监控管理事故，无重大责任事故等。 期限为一年，从2012年1月1日至2012年12月31日止。 二、甲方权利义务 1、向乙方提供工作目标和考核标准。 2、向乙方提供安全教育所需文字材料、专业知识、防范技能和培训服务。 3、负责对乙方安全保卫工作进行检查、监督、指导，提出意见和建议。
三、乙方权利义务 ㈠总目标：在责任期内无被抢、被骗、被盗、爆炸、贩毒、火灾、打架斗殴等案件事故发生，无责任性交通事故、“六害”行为发生，无经济、刑事、治安案件以及重大责任事故发生。 ㈡具体目标： 1、在甲方的组织领导下，认真学习安全保卫有关法律法规和各项规章制度以及上级文件精神、案例通报，并做到学习记录完整详细。 2、认真履行职责，按照岗位职责要求，认真办理每一笔业务，不办理违法违规违制违纪业务。 3、熟练掌握安全防范预案，防范措施落实到位，安全防范意识强，警惕性高。 4、计算机系统管理符合要求，严格操作规程，无数据丢失和会计结算事故发生； 5、大额现金管理规范，无重大长短款事故发生。 6、严格按照枪支弹药使用保管有关规定要求，操作使用管理枪支弹药，防止涉枪案件事故发生，确保枪弹使用绝对安全。 7、遵守交通法规，严禁酒后驾车。 8、认真做好防洪、防火等工作，安全用电、用火、用水、用气，责任明确，做到人走灯灭、关气、关火、关水，确保无消防等责任性事故发生。 9、积极参与协助做好社会治安综合治理、“六五”普法工
医院治安保卫和防火工作目标管理责任书
2014年医院治安保卫和防火工作 目标管理责任书 为了认真贯彻落实新《消防法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。为使医院各科室(部、办、室)负责人切实承担起“保一方平安”的政治责任,推动医院治安综合治理工作全面落实,根据《广东省卫生厅治安保卫和消防工作目标管理责任书》,结合医院的实际,制定本责任书。 一、责任范围 各科室(部、办、室)的行政一把手或任命的临时负责人,是所在科室(部、办、室)的治安、防火工作第一责任人,对所在单位辖内的治安、防火工作负全面责任。责任人应自觉履行法律法规赋予的工作职责,从人力、财力、物力等方面提供必要的保障,把治安、防火工作列入年度工作计划,做到与中心工作同部署、同检查、同总结、同评比、同表彰。 二、责任职责 (一)认真贯彻执行国家、地方政府有关治安、防火工作的法律、法规和各项要求,对本科室(部、办、室)的治安、防火安全工作负全面领导责任。 (二)建立健全本责任区的各项治安、防火安全管理制度,定期分析、研究治安、防火工作中存在的问题,及时采取有效措施,防止事故的发生。 (三)熟悉并掌握本责任区治安、防火安全工作情况,贯彻执行医院安全管理制度和安全操作规程,全面落实本责任区治安、防火安全工作责任。
(四)对本责任区的员工进行治安、防火安全培训,提高员工的安全意识,保证责任区的员工会报警;会正确使用灭火器材;会扑救初起火灾;会正确引导患者及家属安全疏散。 (五)加强用电、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品和存放贵重物资、毒麻药品的安全管理,督导员工认真执行安全操作规程,及时制止特殊工种人员无证上岗操作。 (六)熟悉本责任区内灭火器材的分布情况和灭火扑救措施,指定专人分管灭火器材,确保临警使用。 (七)落实每日防火巡查工作,确保本责任区疏散通道、安全出口畅通无阻,灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效,消防灭火器械放在明显位置、无遮挡。 (八)定期组织安全检查,落实隐患整改,对重大问题要及时向保卫科汇报,协调解决相关整改事宜。 (九)一旦火灾事故发生时,负责人要认真判断情况,按《火灾应急预案》要求果断采取措施,不能有效处理时,应及时向上级报告。 (十)、切实加强财务科的收款、存款工作。按医院照现金管理制度,严格掌握库存现金限额,超过部分及时存入银行。 (十一)完成医院确定的其它安全工作,接受专、兼职治安、防火管理人员的检查和监督。 三、责任目标 (一)强化治安、防火工作责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则,依法履行管理和监督职责,把治安、防火工作摆上重要议事日程。
物管中心各级人员治安保卫工作责任制
物管中心各级人员治安保卫工作责任制 物管中心各级人员治安保卫工作责任制提要：员工在自己的工作范围内，严格执行物管中心治安保卫工作的管理规定和岗位安全责任制，时时注意观察自己工作范围内的治安状况 物管中心各级人员治安保卫工作责任制 1.物业管理中心主任 物管中心主任是物管中心治安保卫工作的责任人。 其主要工作职责是：领导物管中心安全领导小组，贯彻落实上级主管部门的指示精神，依靠群众，实行”预防为主，群防群治”的工作方针；教育员工遵纪守法，把治安保卫工作纳入物管中心的日常管理工作之中；定期组织对全大厦的安全检查，定期召开安全工作会议，听取各部门治安保卫工作汇报及制度落实情况。对安全隐患问题制定解决方案；发生一般案件或违法行为时迅速组织力量侦破，发生刑事或治安案件时配合公安机关进行侦破工作。 2.部门经理 部门经理对本部门治安保卫工作负领导责任，要把治安保卫工作纳入部门的议事日程，落实和完善本部门的安全制度及措施，防止发生各种治安责任事故。经常组织部门有关人员对本部门所辖区域进行安全检查，定期向物管中心主任汇报本部门的安全工作状况，遇有突发事件时领导本部门人员按突发事件应急预案实施，并做好组织工作。 3.主管（专业工程师） 对自己工作范围内的治安保卫工作负有领导责任。在部门经理的领导下，落实本专业安全责任制，经常检查责任的落实情况，并定期向部门经理汇报。在抓好业务的同时做好治安保卫工作。及时掌握员工的思想动态，坚持治安保卫工作的日检查制度，具体落实本班组的岗位责任制和治安保卫措施，发现隐患及时排除。负责本班组设备、物资和各类票证的安全管理。 4.员工 员工在自己的工作范围内，严格执行物管中心治安保卫工作的管理规定和岗位安全责任制，时时注意观察自己工作范围内的治安状况，发现隐患及时报告和解决。
企业内部安全保卫工作责任书
竭诚为您提供优质文档/双击可除企业内部安全保卫工作责任书 篇一：内部治安保卫管理责任书 内部治安保卫管理责任书 为了维护内部单位的治安稳定，认真做好内保单位治安保卫工作，减少各类事故、案件的发生，确保全区经济建设的顺利进行。九华公安分局治安大队同各单位保卫科（股）签订以下安全责任书： 1、认真做好维护稳定工作，加强情报信息的及时收集、反馈工作。各保卫科（股）获取重要情报信息必须在二小时内上报公安机关和上级主管部门。要积极稳妥地处置出现的新问题和不安定因素，防止事态扩大。对因未掌握情况而延误工作以致酿称大的群体性时间的要予以追究。对可能制造事端、破坏稳定的重点对象要纳入工作视线，实行专人控制，防止造成危害，对“法轮功”及其邪教组织要有专人负责，切实落实帮控措施。 2、加强对要害部位的“四防、一保”（防盗抢、防重大灾害事故、防火、防国有资产流失、保证绝对安全）要根据
企业事业单位的防范措施，在落实人防、物防基础上加强技术防范。要加大技术防范投入。金融单位的贵重财物及金钱集中的重点部位，治安问题突出的地方必须安装闭路电视监控和110指挥中心电脑有线报警联网，以增强安全系数，发挥人防、物防、技防作用。 3、认真抓好基层基础工作，创建良好的生产、工作、生活环境。一要抓好基层治保会（组）建设，充分发挥其作用；二是加强预防和减少事故、案件的发生；三是加强对重点人口的管理，做好帮控工作；四是建立严格的管理机制。“四防、一保”要责任到人，层层落实；五是开展净化社会环境的专项斗争，消除社会丑恶现象，增强抵御各种不法侵害的能力。 4、全年不发生重大火灾、重大案件和重大治安灾害事故。 5、积极协助公安机关查处各类刑事案件和治安案件、及时打击处理违法犯罪行为，维护内保良好的秩序。 6、企业事业单位治安保卫工作要做到“谁主管、谁负责”的原则，层层分解，落实到人，完成号各项责任目标，对违反内保条例管理的，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》的有关规定给予处罚。 湘潭市公安局九华分局责任单位： 响水派出所
安全保卫工作责任书
安全保卫工作责任书 甲方： 乙方：广州经济技术开发区保安服务公司 为确保安全保卫工作责任明确，措施有力，落实到位，根据国家有关法律法规及学校的有关规定，甲方与乙方订立本安全保卫工作责任书。 一、总则 校园保安是学校安全工作的重要部门，按照上级有关文件精神，结合我校实际情况，明确校园保安在学校日常管理中应负的责任，明确校园保安职责，增加校园保安责任心，促进我校管理更加完善，防微杜渐、防患未然。甲、乙双方特订本责任书。 二、甲方责任 1、负责对乙方管理工作的领导和指导； 2、组织对乙方管理工作进行监督、检查和考核。 三、乙方责任 1、遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；纪律严明，保障 有力，文明执法。 2、校园保安在上班时间要统一着装，做到干净清爽，精神饱满；外来人员来 访时要主动问候，使用礼貌用语，做到礼貌待人，显示个人的高素质的形象。 3、上课期间学生出校门须有证明，外来人员必须登记，进出需问清细节，认 真执行过问制。 4、学生家长及亲属来校找人必须登记（督促填好各项内容并检查有效证件），对仪表不端庄及行迹可疑人员不轻意放入校园，来访人员出校门必须填写出校时间。 5、对校内外与学校有关的偶发事件应作为第一责任人及时到场用正确的方法制止、处理并第一时间汇报学校。 6、不得利用工作时间及职务之便，做出违反校纪校规，违法乱纪的事件。 7、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。 8、搞好校门周边卫生等工作，严禁外来人员进校滋事，扰乱学校秩序，禁止学生到校园外购买物品。 9、没指示过的车辆一律不得进入校园；引导本校车辆及指示过的车辆按规定停放，不得 影响学校教学活动。 10、校内物资出门必须进行查对登记，必须出具有关部门的证明，校园保安方可放行，不合手续的，校园保安有权扣留。 11、校园保安必须按学校的要求做好节假日、双休日的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时向学校领导报告。明确学校相关规定，及时做好解答工作。 12、在学生离返校期间，所有校园保安人员要做好门外学生家长及车辆疏散 工作，确保师生出入校门通道的安全、畅通，做好校门通道及校园的治安工作。 13、在学生课间操、就餐时间及学校大型活动期间，校园保安要做好维持秩 序工作。
保安工作岗位目标责任书
保安工作岗位目标责任书-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
保安工作岗位目标责任书 根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下： 一、知法守法，遵守制度 努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。 二、严格履行岗位职责 保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。 保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置，必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。 三、按规定上岗，文明执勤 不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。 四、爱护、正确使用器械 正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。 五、应对突发事件
安全保卫工作责任书
安全保卫工作责任书 篇一：企业事业单位内部治安保卫目标责任书 企业事业单位内部治安保卫目标责任书 为贯彻中华人民共和国国务院令第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强单位内部治安保卫工作，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，签订本责任书。 一、单位内部治安保卫工作目标 （一）刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。 单位内部人员是指：与单位建立或形成劳动关系的各类人员。 （二）单位内部人员犯罪率（劳教以上）要控制在人员总数的万分之七以内。单位内部人员犯罪：是指因刑事犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚。 （三）单位内部人员违法率要控制在人员总数的万分之二十以内。 单位内部人员违法：是指因违反治安管理法规而受到警告、罚款或行政拘留的行政处罚。 （四）单位内部人员重新犯罪率要控制在刑满释放、解除劳教不满三年人员总的百分之五
以内。 （五）单位内部不发生重、特大治安灾害事故，不发生严重影响社会稳定的治安事件。 （六）单位内部重点人口管理符合有关规定要求。 （七）治安保卫重点单位、重要部位符合有关规定要求。 （八）单位内部安全技术防范设施符合有关规定要求。 （九）单位内部人治安防范宣传教育率不低于百分之九十。 （十）创建平安单位达标率不低于百分之九十，考核分数不低于９０分。 二、单位内部治安保卫工作责任 单位及单位主要负责人应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，做好本系统、本单位治安保卫工作，建立和逐级落实治安保卫责任制，落实单位各项治安防洪措施，加强治安综合治理工作，并承担相关公共安全防范职责，将治安保卫工作与单位的工作、生产、经营、教学和科研等活动同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。 三、公安机关主管部门治安保卫工作责任 公安机关主管部门应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，对单位内部治安保卫工作履行指导、监督职责。
治安保卫人员工作责任书
应城市第二人民医院 治安保卫人员工作责任书 为了规范我院内部治安保卫工作，保护单位员工人身、财产安全和公共财产安全，维护我院的工作秩序，特制定单位内部治安保卫工作责任书。 一、在值勤中，遵守各项规章制度，认真履行警卫人员职责，坚守岗位，尽职尽责，对工作积极负责，责任心强。 二、严格落实交接班制度，按时交接登记，不得无故不上岗，误岗和交接不清。 三、明确活动范围，忠于职守，严禁擅自离开岗位，误岗和交接不清。 四、严禁在执勤中睡觉、打毛衣、办私事、看小说等与工作无关的事情。 五、发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故，并及时上报有关部门。 六、要有高度的安全意识，警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生，要做到勤检查、勤巡视。 七、单位保卫人员要严格遵守门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。 八、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实作好单位内部治安保卫工作。 九、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的，依法追究有关责任人的责任。 单位负责人签名：治安保卫组成员签名：2017年元月1日2017年元月1日
应城市第二人民医院 后勤保障岗位责任书 为了加强医院后勤管理，提高管理管理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤管理目标责任书。 一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。 二、保证医院水电的正常供应，使供水、供电系统设备完好，出现故障及时维修。 三、加强劳动纪律的监督检查，落实考勤制度，准确上报考勤结果。 四、监督检查，工作时间利用电脑玩游戏、炒股等与工作无关的活动的人和事。 五、定期不定期检查环境和科室卫生，规范科室物品摆放，清理影响工作场所整体美观的物品，使医院整体面貌整洁有序。六、加强医院安全保卫和消防安全管理工作，落实防火防盗措施，定期检查，发现安全隐患及时整改，保证消防器材处于良好状态。全体员工每年不少于2次安全知识教育课，可以利用以会代训的形式开展。 七、做好临床一线物品保障工作。 八、医院后勤管理检查督导情况，每月不小于一次文字通报。 九、完成医院临时安排的其他工作。 分管领导：科室负责人： 2017年元月1日2017年元月1日
消防、保卫安全责任书(样本)
消防、保卫安全责任书（样本） 甲方（出租方）：杭州橡胶（集团）公司 乙方（承租方）： 为切实加强房屋租赁期间的消防安全、治安保卫的管理，根据国家有关法规及《杭州市防火责任制暂行规定》的精神，实行“谁租用谁负责”的责任制。乙方负有确保一方平安的责任，就乙方承租杭州市江干区泛海国际中心1幢24楼（实际楼层为26楼）及地下两个停车位五年承租权，现经双方协商，特立本责任书。 一、乙方生产经营必须具备所有法定证件，严格依法进行生产经营。 二、乙方在生产经营开业前，必须按公安消防部门的要求，做好治安，消防安全的基础工作。 三、乙方如聘用外来人员，须根据《杭州市外来暂住人员管理条例》办好相关手续，做好相应的管理。 四、乙方不得擅自改变房屋结构和装饰，因生产经营需要改变房屋结构和外部装饰，要征得甲方同意才能实施。需要装饰，事前要向当地消防部门报批，竣工后要经当地消防部门验收，否则后果自负。 五、乙方要按核定容量用电，不准超负荷用电，不准乱接乱拉临时线，不准违章使用电热器具，在租赁期间电线线路以及房屋外部检查、维修，保养由乙方负责。在承租期间必须严格遵守有关消防、治安规章、制度，确保安全。 六、乙方对在租赁期间发生的火灾事故、人身伤亡事故、治安事件以及造成甲方的财产损失等事项，承担民事赔偿责任。 七、租赁期间，甲方有权对乙方执行本责任书情况进行监督检查，发现违反消防、治安问题，或发现有转租他人使用的情况，要求其及时整改，对拒不整改的，甲方有权取消租赁合同，无条件收回房屋。 八、若因乙方责任违反消防、安全保卫制度的，产生相应罚款等罚金的，则甲方从乙方的履约保证金中扣除。 九、本责任书与双方签订的房屋租赁合同具有同等的法律效力。 甲方：杭州橡胶（集团）公司乙方： 代表：代表： 2017年月日2017年月日
2021年学校保安人员工作责任书
学校保安人员工作责任书 学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度： 1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作的保安管理负责人。 2、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（学校、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。 3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。 4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可
放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。 5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。 6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。 7、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。 8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条或由班主任领送）。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。
建筑工程治安保卫制度及责任分解
治安保卫制度 1．建立以工地产要负责人为主的3~5人治安防火领导班子，设治安保卫委员，防火安全员。 2．治安工作与生产经营工作放在同等地位，同布置，同检查，同总结评比，同奖罚。 3．沿工地四周连续设置围挡墙，围挡要防盗。 4．施工现场的照明设备布局合理，对存放贵重材料的场地，部位要有充足的照明设施，应采用高光效，长寿命的照明光源。 5．施工现场的办公室、物资仓库、更衣室的门窗要牢固，禁止存放现金工贵重物品，财务室要安防盗门、防盗窗。 6．施工现场各类物资出场，必须有现场专人签发的出门证，物证相符方可出场院。贵重材料、物品、测量仪器有专人管理，重要物资和工具仓库必须安排专人夜间看护。 7．工地负责人要与施工人员签订“社会治安综合治理责任书”。各级负责人要根据季节天气变化情况，经常对职工进行遵纪守法的教育，“黄、毒、赌”要管好自己的人，办好自己的事。 8．外地施工队伍听下列人员不能使用：1、保外就医人员；2、监外执行人员；3、监视居住人员；4、精神病患者。 9．根据施工现场周围的社会环境和工程项目的规模，设立警卫室1~3处，警卫人员2人以上。 10安排工地管理人员夜间值班，勤检查，勤巡逻。
治安保卫责任分解 公司责任 1．建立治安保卫制度及责任制； 2．杜绝施工现场发生任何重大偷盗事件与刑事犯罪等； 3．各类偷盗，刑事犯罪发生率控制在2‰以下； 4．施工现场的治安保卫合格率达100%，优良率达75%以上； 5．制定公司治安保卫管理条例，奖励、处罚条例。 项目部责任 1．认真贯彻执行上级治安保卫制度及责任制； 2．杜绝施工现场发生各种偷盗事件与刑事案件的发生； 3．各类治安治理违法乱纪事故发生率控制在1‰以下； 4．施工现场的治安保卫合格率达100%，优良率达80%以上； 5．保证做好联防工作，创造规范化文明工地。 治安保卫领导组责任 1．认真学习，执行上级治安保卫制度及责任制； 2．各类违法乱纪无理取闹偷盗等行为发生率控制在1‰以下； 3．领导组售货员轮流值班，确保集体财产不被盗，个人钱财有保障； 4．经常对职工进行治安保卫方面的教育，做到有违法乱纪行为的大家管； 5．领导组售货员以身作则，勇于揭发坏人坏事，敢于抵制歪风邪气。 门卫人员责任 1．必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识； 2．门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失。对每天的情况要作好记录，并做好上下班交接工作； 3．对外来人员及车辆要经过检查，问清进入的情况，做好登记，经同意后方可进入现场； 4．如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门，确保一方平安。
保卫科安全目标责任书
保卫科安全目标责任书 为了进一步做好园区安全保卫工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安条例》等有关法律、法规要求，明确安全管理责任，与物业公司签订本责任书。 保卫科安全目标责任书为加强安全保卫工作，使国家和个人财产不受损失，保障全院职工、患者人身财物安全，建立医院正常工作秩序，杜绝意外伤害事故发生。根据上级的要求，结合我院的实际，制定保卫科安全目标责任书如下： 一.治安方面： 1、拟定社会治安合治理责任书、消防安全工作责任书经院领导批准后组织实施，按要求总结汇报。 2、组织全科人员学习医院规定的各种政治理论内容，和医院的各种规章制度。每周二下午为政治学习，周五下午为业务学习。每两周(周四)开一次科例会，总结布置工作。 3、制定全科人员岗位职责，督导全科人员完成职责。 4、坚持两签到、三记录，即上下班签到，值班记录、工作记录、巡查记录。 5、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入医院人员的动态，发现可疑人员有过激行为、举动，要立即控制。 6、加强内部管理，严格执行门卫(病房)安全检查制度
(夜间11：30分后进入病房人员)，凡进入病房的人员要进行检查，询问、登记携带出病房公物或大件物品，无法证明的不得出门。 7、加大对小偷、医托、药托、骗子等的打击力度，为医患人员提供一个平安、舒适的工作治疗环境。 8、严格检查、控制自行车、摩托车进入病房存放楼道、走廊。 9、加强对保安队伍，消防、视频监控人员的管理，严格规章制度，定期进行业务学习培训，提高工作效率。 10、每逢重大节假日不但要对重点要害部位进行全面检查，而且要对视频监控、远程红外线探头全部进行性能检查是否处于良好状态，发现问题及时处理。 11、完成好外宾接待任务以及上级领导的参观、访问、视察、检查、指导等工作。 12、完成好医院交给的其他工作任务。 二.消防方面： 1、根据《中华人民共和国消防法》，每年在节假日或平时不定期的进行消防安全宣传教育，并对全院职工每年不少于一次的消防知识的考试。 2、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，逐步建立健全消防档案。 3、和每个科室负责人签订消防安全目标责任书，明确