20XX湖北武汉音乐学院招聘附小文化课教师公告【3人】.doc
音乐教研_招聘信息范文(3篇)
第1篇一、招聘单位简介XXX学校是一所历史悠久、教育质量优异的公立学校，位于我国XX市。
学校占地面积XX亩，建筑面积XX万平方米，拥有现代化的教学设施和优美的校园环境。
学校秉承“以人为本，全面发展”的办学理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
为进一步提升我校音乐教育教学水平，现面向全国公开招聘音乐教研教师。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：音乐教研教师2. 招聘人数：若干名3. 学历要求：本科及以上学历，音乐教育、音乐学、音乐表演等相关专业毕业。
4. 专业技能要求：（1）熟练掌握音乐理论、声乐、器乐等专业技能；（2）具备一定的教学经验，能够胜任中学音乐教学工作；（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；（4）热爱教育事业，责任心强，能够承受一定的工作压力。
三、薪资待遇1. 薪资：根据个人能力和学校相关规定，待遇从优，具体面议。
2. 福利：享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 培训：学校提供丰富的教师培训机会，助力教师专业成长。
4. 职业发展：学校为教师提供良好的职业发展平台，支持教师晋升和职称评定。
四、招聘流程1. 报名时间：即日起至2022年10月31日2. 报名方式：（1）请将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证等相关材料的扫描件发送至邮箱：*******************；（2）邮件主题格式：应聘岗位+姓名+联系电话。
3. 资格审查：学校将对报名者进行资格审查，符合条件者将通知参加面试。
4. 面试时间：2022年11月（具体时间另行通知）5. 面试内容：音乐专业知识、教学能力、综合素质等。
6. 录取：根据面试成绩和综合表现，择优录取。
五、联系方式1. 联系电话：XXX-XXXXXXX2. 联系人：XXX3. 邮箱：*******************4. 学校地址：XX市XX区XX路XX号六、注意事项1. 报名者需保证所提交材料的真实性和有效性，如有弄虚作假，一经查实，取消报名资格。
音乐教室招聘广告文案
音乐教室招聘广告文案
欢迎加入我们的音乐教室！
我们是一家位于市中心的专业音乐教育机构，致力于为学生提供优质的音乐教育课程。
现招聘富有激情和经验的音乐教师，与我们共同努力，培养出更多音乐的未来之星。
工作职责：
1. 教授各类音乐课程，包括钢琴、吉他、小提琴等。
2. 针对学生不同水平及需求，制定个性化的教学计划。
3. 激发学生对音乐的兴趣，培养他们的音乐素养和自信心。
4. 参与学生的音乐考级和学校表演等活动。
任职要求：
1. 热爱音乐教育，有较丰富的音乐教学经验。
2. 具备专业的音乐知识和演奏技能，在音乐理论、乐器演奏等方面有扎实的基础。
3. 能够与学生建立良好互动，具备耐心、责任感和灵活性。
4. 有团队合作精神和良好的沟通能力。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据教学经验和水平进行选拔。
2. 良好的教学环境和优质的教育资源。
3. 提供继续教育和培训机会，提升教师专业技能。
4. 丰富多样的学生群体，与其他优秀音乐教师的交流合作机会。
如果您满足上述要求，并且具备充沛的音乐热情和教育责任感，请尽快将个人简历发送至以下邮箱：********************。
我们将尽快安排面试并与您详细沟通。
作为我们音乐教室的一员，您将有机会与学生一起分享音乐的魅力，为他们的人生带来美好的回忆和无限的可能。
期待您的加入！。
音乐教师招聘内容
音乐教师招聘内容
随着生活节奏的加快，人们衡量生活品质的标准也在不断提高。
音乐被越来越多的人认识到，它可以不仅帮助人们消除心理压力，还可以丰富人们的生活，赋予生活以新的活力。
因此，对音乐教师的需求越来越高，这种需求不仅受到政府官员的重视，也受到家长和学生的欢迎。
为了满足市场上对音乐教师的需求，许多音乐学校和社会教育机构正在不断招聘合格的音乐教师。
以下是针对音乐教师招聘的一些内容：
一、任职要求
1.具有音乐专业背景，持有合法的教师资格证书。
2.具有一定的钢琴演奏基础，并有扎实的音乐理论知识。
3.有丰富的教育经验，熟悉学校的教学体系。
4.具有较强的沟通能力和组织协调能力，有责任心，并能够有效地推动教学质量得到进一步提升。
二、岗位职责
1.根据教学要求，设计、编排有水平有规律的课程，并能够根据不同学生的情况有针对性地布置作业。
2.负责教学实施和教学管理，为学生提供有效的音乐教育，并领导、指导学生参加课外活动。
3.及时反馈授课情况，发现并处理学习问题，帮助学生完成学习任务。
4.参与有关活动，音乐节、比赛等，积极推动学校音乐教育活动
的发展。
三、薪酬待遇
依据试用期工作表现，根据你的经验和能力确定薪酬待遇，最高可达到每月 5000以上，并有机会获得补贴以及年度旅游的机会。
总之，本次音乐教师招聘充分体现出对音乐教师的重视，对于有志于从事音乐教育事业的人来说，这是一次难得的机会。
只要有足够的热情和自信，以及持续的职业道德规范，相信每一位应聘者都能在教育事业这一方面发挥出自己的作用。
2022年湖北省农村义务教师招聘《小学音乐》真题含答案
2022年湖北省农村义务教师招聘《小学音乐》真题含答案注意事项全卷共 100 分，考试用时 90 分钟1.答题前，考生务必将自己的姓名和准考证号试卷和答题卡的指定位置。
2.选择题每小题选出答案后，用 2B 铅笔将答题卡上对应题目的答案代码涂黑，答在试卷和草稿纸上无效。
3.非选择题用黑色签字笔或黑色墨水钢笔在答题卡上对应的答题区域内按照题号顺序依次作答。
未按照题号顺序依次作答在非指定区域、试卷和草稿纸上均无效。
4.严禁在答题卡上做任何标记（含粘贴答案），严禁使用涂改液、胶带纸、修正带。
5.考试结束后，考生将本试卷、答题卡和草稿纸一并交回。
一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题给出的四个备选项中只有一项是符会题目要求的，请将其选出，并用2B 铅笔把答题卡上对应题目的答案代码涂黑。
未涂、错涂、多涂或填涂不规范均不得分。
1.下列选项中属于管弦乐器的是（）。
A.板胡B.云锣C.京钹D.小提琴2.被誉为“中国的音乐神童”的小提琴演奏家是（）。
A.马思聪B.丁善德C.李叔同D.艾凯尔3.歌曲《西风的话》《踏雪寻梅》深受学生喜爱，其作曲家为（）。
A.贺绿汀B.冼星海C.黄自D.舒曼4.下列选项中被称为地方性剧种的是（）。
A.民谣B.黄梅戏C.昆曲D.京剧5.古希腊以符号和字母分别用于记写器乐与歌唱的谱例，即器乐记谱法和（）。
A.字母记谱法B.符号记谱法C.声乐记谱法D.数字记谱法6.柴可夫斯基的最后一部交响乐作品是（）。
A.《第六“悲怆”交响曲》B.《葬礼进行曲》C.《胡桃夹子》D.《致远方的爱人》7.以一个乐段构成的乐曲形式，被称为（）。
A.一段体B.二段体C.三段体D.四段体8.在基本音级间所构成的八度称为（）。
A.增八度B.大八度C.小八度D.纯八度9.音程中，高的音叫冠音，低的音叫做（）。
A.音数B.度数C.乐段D.根音10.原来按偶数均分为两部分的音符时值平均分成三部分称为（）。
2023年武汉经开外国语学校教师招聘公告
2023年武汉经开外国语学校教师招聘公告武汉经开外国语学校(以下简称“经开外校”)是武汉经济技术开发区引进优质教育资源，经武汉市教育局批准，于2019年8月创办的一所具有高起点、高品质、高站位的优质学校。
经开外校位于武汉经济技术开发区沌口路 535 号。
学校占地面积182亩，涵盖小学、初中、高中及国际部(高中)。
学校全力打造教育管理全时域、课程体系全覆盖、师生家长全受众的“5G赋能智慧校园”，致力于将学校建设成为国内一流、与国际接轨的新型现代化名校。
学校自2019年9月成立以来，赢得了社会的广泛赞誉和家长的高度认可。
目前，学校有小学和初中67个教学班，3000多名师生。
为适应学校快速发展的需要，现面向全国公开招聘中小学优秀学科教师。
一、招聘岗位及学科小学教师有道德与法治、语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息技术、劳动、心理健康等学科的教师数名。
初中教师道德与法治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、信息技术、体育、音乐、美术、劳动、心理健康等学科多名教师。
二、应聘资格条件名师、骨干教师1. 获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者;2. 在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖者;3. 具有高级教师职称者;4.具有专业学科引领能力和较强课堂教学能力者。
有丰富从教经验的优秀教师1. 在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者;2. 学科功底深厚、教学经验丰富者(有三届以上毕业班从教经历者优先);3. 担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先;4.担任过年级组长、学科组长者优先。
全国985、211、“双一流”等高校应届毕业生1. 研究生及以上学历者优先;2. 曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;3. 中共党员、校学生干部优先;4. 本人参加学科竞赛成绩突出者优先;5.有双语教学能力者优先。
三、薪酬及福利薪酬1.全国优秀教师、省特级教师、省名师年薪为35-50万2.省骨干教师、市学科带头人、市名师年薪为30-35万3.市优秀教师、区学科带头人、区名师年薪为25-30万4.有八年及八年以上教学经验的优秀教师年薪为20-25万5.应届毕业生或有八年以下教学经验的教师年薪为15-20万福利1.购买“五险一金”，公积金按最高比例(12%)缴纳;2.退休工资等同公办教师退休标准;3.享受全额医疗保障(含门诊及住院);4.保障教师享有职称评定、评优评先机会;5.每年均享受顶级三甲医院全面体检;6.学校提供公费赴全国各地参加专业培训的机会;7.教师子女入学享受绿色通道，并予以学费减免;8.为有需要的教师提供过渡性住房。
武汉理工大学新聘教职工聘用合同5篇
武汉理工大学新聘教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：武汉理工大学乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事武汉理工大学教育教学及科研工作事宜达成如下协议：一、合同目的及原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立聘用关系，确立双方在教育、教学、科研和管理等方面的职责，遵循平等自愿、协商一致的原则签订。
二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事以下岗位工作：[具体岗位名称及工作职责]。
乙方需履行岗位职责，完成甲方分配的教学、科研等任务。
三、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，经双方协商一致，可以续约。
四、薪酬待遇甲方按照国家和学校有关政策规定，根据乙方的工作岗位、工作业绩及贡献，确定乙方的工资及福利待遇。
乙方享有与岗位相应的薪酬、津贴、奖金、社会保险等福利待遇。
五、工作条件及要求甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、科研设备、办公条件等。
乙方应遵守甲方的教育教学及科研管理规定，按时完成甲方分配的工作任务。
六、知识产权归属1. 甲乙双方共同完成的科研项目成果或论文等作品的知识产权归属，按照国家和武汉理工大学的有关规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间所取得的科研成果、论文等作品的知识产权归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
七、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。
具体违约责任按照国家和武汉理工大学的相关规定执行。
九、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
另外，符合以下情况之一的，甲方可以单方面解除或终止本合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；2. 乙方严重违反甲方纪律或规定的；3. 乙方在工作中存在重大失误或失职的；4. 乙方有其他严重违反国家法律法规或职业道德行为的。
教师的招聘简章
教师的招聘简章
以小学语文老师的招聘简章为例：
一、招聘岗位与人数
本次招聘语文教师XX名。
二、岗位职责
1. 负责小学语文课程的教学工作，包括阅读、写作、文言文等方面；
2. 参与课程设计和教材编写，以及教学计划的制定；
3. 定期组织语文学科的教研活动，提高教学质量；
4. 关注学生的学习进度，与家长保持沟通，提供必要的辅导支持；
5. 完成学校安排的其他相关工作。
三、任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先；
2. 教学经验要求：有相关教学经验者优先；
3. 语言能力要求：普通话标准，具备良好的口头表达能力；
4. 性格特点要求：热爱教育事业，具有高度的责任心和良好的团队合作精神；
5. 福利待遇：提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。
四、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 完善的社保福利；
3. 年终奖金；
4. 定期的团队建设活动；
5. 系统的培训机制和职业发展通道。
五、招聘流程
1. 报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘语文教师”；
2. 简历筛选：人力资源部将对所有应聘者进行简历筛选，符合条件的应聘者将接到面试通知；
3. 面试：面试形式为现场面试或视频面试，具体时间地点另行通知；
4. 录用：经过综合评估，择优录取，发放录用通知书。
武汉教师考编要求
武汉教师考编要求摘要：1.武汉教师考编的要求概述2.具体的报考条件3.考试内容及形式4.备考建议和注意事项正文：【武汉教师考编的要求概述】武汉教师考编是指在武汉市范围内进行的教师编制招聘考试。
这个考试旨在选拔优秀的教师人才，为武汉市教育事业提供强大的师资保障。
报考者需要具备一定的条件，通过考试才能获得教师编制。
本文将为您详细介绍武汉教师考编的要求。
【具体的报考条件】报考武汉教师考编，需要具备以下条件：1.年龄：一般要求在35 周岁以下，具备高级职称的人员年龄可适当放宽。
2.学历：报考小学、初中和高中教师职位的，应具备全日制本科及以上学历；报考幼儿园和特殊教育教师职位的，应具备全日制大专及以上学历。
3.教师资格：具备相应学段的教师资格证书。
4.专业：报考学科应与所学专业一致或相近。
5.其他：具备良好的思想品德，身心健康，具备教育教学能力等。
【考试内容及形式】武汉教师考编考试分为笔试和面试两个环节。
1.笔试：主要测试报考者的学科专业知识、教育学、心理学等基本理论知识，以及分析问题、解决问题的能力。
笔试采用闭卷形式，满分100 分。
2.面试：根据笔试成绩从高到低，按照一定比例确定面试人选。
面试主要测试报考者的教育教学能力、组织协调能力、沟通能力等。
面试满分100 分。
【备考建议和注意事项】1.熟悉考试大纲，制定合理的复习计划，系统学习相关知识。
2.多做真题，总结考试规律和答题技巧。
3.注重实践，可以参加教育教学实习或兼职，提高教育教学能力。
4.面试时要注意仪表、言谈举止，展示自信、专业的形象。
5.关注政策变化，及时了解考试动态。
总之，想要报考武汉教师考编，需具备一定的报考条件，通过笔试和面试两个环节。
2019武汉示范学校招聘职位表
化学及相近专业
具有相应教师资格
7
武汉市财贸学校
中职数学教师
1
研究生
硕士
数学及相近专业
具有相应教师资格
8
武汉市汉铁初级中学
初中语文教师
1
研究生
硕士
汉语言文学及相近专业
具有相应教师资格
9
武汉市汉铁初级中学
初中数学教师
1
研究生
硕士
数学及相近专业
具有相应教师资格
10
武汉市汉铁初级中学
初中英语教师
1
研究生
硕士
体育及相近专业
具有相应教师资格
1
本科
学士
物理及相近专业
具有相应教师资格
普通话二级乙等及以上
42
武汉市江汉区红领巾学校
小学语文教师
2
本科
学士
汉语言文学及相近专业
具有相应教师资格
普通话二级甲等及以上
江汉区 教育局
序号 主管部门
招聘单位
岗位名称
招聘人 数
最低学历 （本科/研究
生）
最低学位 （学士/硕士/博
士）
招聘条件 专业
执业资格、技术资格、技 术等级
高中语文教师
1
高中物理教师
1
初中心理健康教师 1
本科 本科 本科
学士 学士 学士
汉语言文学及相近专业 物理及相近专业 心理学及相近专业
具有相应教师资格 具有相应教师资格 具有相应教师资格
56
武汉市第四初级中学
初中语文教师
1
本科
学士
汉语言文学及相近专业
具有相应教师资格
57
武汉市第四初级中学
高明音乐教研园招聘
尊敬的音乐教育工作者、音乐爱好者：为满足我国音乐教育事业的发展需求，提升音乐教育质量，培养更多优秀的音乐人才，高明音乐教研园现面向全国招聘优秀音乐教师及教研人员。
我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同为我国音乐教育事业贡献力量。
一、招聘岗位及要求1. 音乐教师岗位职责：- 负责音乐课程的教学工作，包括课堂教学、辅导、考核等；- 参与课程研发，提高课程质量和教学效果；- 参与学校组织的各类音乐活动，培养学生的音乐素养；- 配合学校开展教研活动，提升自身教学水平。
任职要求：- 本科及以上学历，音乐教育、音乐学等相关专业；- 具备良好的音乐素养，熟练掌握钢琴、声乐、器乐等技能；- 具有丰富的教学经验，熟悉音乐教学大纲和教学方法；- 热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神；- 具有教师资格证者优先。
2. 音乐教研员岗位职责：- 参与音乐课程研发，制定教学计划，优化课程设置；- 开展教学研究，探索新的教学方法，提升教学质量；- 组织教研活动，促进教师之间的交流与合作；- 撰写教研论文，提升学校在音乐教育领域的学术影响力。
任职要求：- 硕士及以上学历，音乐教育、音乐学等相关专业；- 具备扎实的音乐理论基础和丰富的教学经验；- 具有较强的科研能力和论文撰写能力；- 熟悉音乐教育政策和发展趋势，具备前瞻性思维；- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
二、薪资待遇- 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和经验面议；- 享有国家法定节假日及带薪年假；- 提供完善的职业培训和晋升机会；- 良好的工作环境和团队氛围；- 丰富的员工福利，包括节日礼品、员工体检等。
三、应聘流程1. 报名方式：请将个人简历、学历证书、教师资格证等相关材料发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2. 资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3. 面试：面试时间、地点另行通知。
面试时请携带个人简历、身份证、学历证书、教师资格证等相关材料。
招聘教师启事6篇
招聘教师启事6篇招聘教师启事 (1) 根据20xx年《新产经》杂志发展计划需要，现招聘记者若干名。
应聘要求：1.大学本科及以上学历，新闻、经济或其他相关专业优先，若为特殊人才学历可宽限到专科。
2.具有良好的选题策划能力和独立的选题执行能力，具有良好的思考和分析能力，对文字采编工作充满热情。
3.熟悉采编业务，具有三年以上媒体工作经验者优先。
4.具有良好的道德品质和较高的综合素质，有团队协作精神和敬业精神，进取心强。
有意者请将个人简历、身份证复印件及彩色近照发至邮箱：。
合则约见，恕不退件。
咨询电话：。
《新产经》杂志社招聘教师启事 (2) 北京成立于x年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，国际百货协会(IADS)唯一的中国零售企业成员，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。
拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。
x年强势进驻，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!招聘职位:1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。
2、理货员:30名身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。
3、收银员:20名有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。
4、安保员 :10名男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。
5、库管员:5名男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。
6、储备干部:20名 (发展方向-各部门领班、主管、经理)大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。
7、生鲜部主管|领班:6名具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。
8、食品部主管|领班:2名具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。
湖北省2016年农村义务教育学校教师公开招聘具体岗位情况表(新机制教师)
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黄石市开 金山街办金山中心学校 发区 开发区汪仁中学
开发区四棵中学 1
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黄石市 河口中心学校 西塞山区 黄石市 黄石江北学校小学部 黄石港区 黄石江北学校初中部 凉水河镇小学 凉水河镇油坊小学 凉水河镇檀山小学 石鼓镇小学 蒿坪镇黄莺小学 习家店镇小学 习家店镇茯苓小学 大沟一贯制小学部 均县镇寨河小学 六里坪镇狮子沟小学 六里坪镇双龙堰小学 官山一贯制小学部 丁家营镇小学 十堰市丹 江口市
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纪洪小学 李岗小学 武营小学 西冲小学 莫家营小学 毕庄小学 襄阳市 齐岗小学 老河口市 秦集小学 竹林桥中学 袁书堂中学 张集中学 孟楼中学 薛集中学 古驿镇黄渠河第一小学 朱集镇中心小学 朱集镇第三小学 程河镇埠口小学 双沟镇中心小学 张家集中心小学 龙王镇中心学校 襄阳市 石桥镇中心学校 襄州区 黄集镇中心学校 古驿镇中心学校 朱集镇中心学校 程河镇中心学校 双沟镇中心学校 黄龙镇中心学校 峪山镇中心学校 襄城区迴龙小学 襄城区隆南小学 襄阳市 襄城区鄢洲小学 襄城区 襄阳市二十六中 襄城区欧庙二中 襄城区新集中学 袁营教学点 新集教学点 张湖教学点 李沟教学点 张岗中心小学 襄阳市 樊城区 牛首实验小学
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武汉音乐教师面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍一下您的个人基本信息，包括教育背景、音乐学习经历、教学经验等。
2. 您认为作为一名音乐教师，最应该具备哪些素质和能力？3. 请谈谈您对音乐教育的理解和看法。
二、专业知识测试1. 音乐理论基础知识（1）请解释音乐中的“调式”和“调性”的概念，并举例说明。
（2）简述音乐中的“节奏”和“节拍”的区别。
（3）列举五种常见的音乐记谱法。
（4）解释音乐术语“旋律”、“和声”、“节奏”的含义。
2. 音乐作品分析（1）请分析一首中外著名音乐作品的结构、风格和表现手法。
（2）以一首流行歌曲为例，分析其音乐特点、演唱技巧和创作背景。
（3）请分析一首古典音乐作品的主题和变奏。
3. 音乐教学法（1）请简述音乐教学的基本原则。
（2）如何针对不同年龄段的学生进行音乐教学？（3）如何激发学生的学习兴趣，提高他们的音乐素养？（4）请谈谈您在音乐教学中如何运用游戏化教学策略。
三、教学实践能力测试1. 教案设计（1）请设计一节针对小学三年级的音乐课教案，包括教学目标、教学过程、教学评价等。
（2）请设计一节针对初中二年级的音乐课教案，主题为“民族音乐”。
（3）请设计一节针对高中一年级的音乐课教案，主题为“古典音乐欣赏”。
2. 模拟课堂（1）请模拟一节小学音乐课，内容为“歌唱教学”。
（2）请模拟一节初中音乐课，内容为“乐器演奏教学”。
（3）请模拟一节高中音乐课，内容为“音乐欣赏教学”。
四、教育理念与教育实践1. 请谈谈您对音乐教育的核心理念。
2. 如何将音乐教育与德育、智育、体育、美育相结合？3. 请结合您的教学实践，谈谈如何培养学生的音乐兴趣和审美能力。
4. 如何应对学生在音乐学习中的困难和问题？5. 请谈谈您在音乐教育中的创新理念和教学方法。
五、案例分析1. 分析一位著名音乐教师的成功案例，并谈谈您从中得到的启示。
2. 请结合实际，分析一位学生在音乐学习中的失败案例，并探讨其背后的原因。
六、教育政策与法规1. 请谈谈我国当前音乐教育政策的发展趋势。
教师求职简历（通用15篇）
教师求职简历教师求职简历(通用15篇)日子如同白驹过隙，我们找工作的时间就要到来，感觉我们很有必要写简历了。
相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的教师求职简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
教师求职简历1姓名：xx性别：xx出生年月：xx学历：大专工作年限：xx年期望薪资：xx—xx元工作地点：xx求职意向：教师工作经验（工作了3年，做了3份工作）xx省xx市场部小学工作时间：20xx年7月至20xx年7月[1年]职位名称：英语老师工作内容：在场部小学主要负责三到六年级的英语教学工作xx省xx市xx学校工作时间：20xx年9月至20xx年7月[1年10个月]职位名称：英语教师工作内容：在海东学校，分别教过一学年的四年级，五年级英语课程，在教学上，所带的班级都能超出学习所设定的`教学能手的目标分，多次获得教学能手奖工作上，能够按时完成领导下发的任务，与同事友好相处，得到领导的认同，多次评得优秀教师东莞市黄江镇翰杰小学工作时间：20xx年9月至20xx年11月[2个月]职位名称：小学六年级英语教师工作内容：主要负责六年级的英语教学工作，所带班级都能达到年级前一二名教育经历20xx年6月毕业xx职业技术学院英语教育自我描述本人是个活泼开朗的女生，在学校期间，积极参加各种社会实践，做过不同类型的兼职，获得三好学生，先后取得了教师资格证，普通话证书，大学英语四六级证书，工作后，与同事友好相处，对待工作认真负责，得到领导们的认可，多次评为优秀教师。
在教学上，所任班级分数都可以达到学校规定的教学能手奖分数，希望各位领导能给我一个平台，让我更好的锻炼自己。
教师求职简历2黄莉三年以上工作经验|女|26岁(1987年5月16日)居住地：上海电话：179********(手机)E-mail：************************最近工作 [ 1年8个月]公司：杭州××有限公司行业：服装/纺织/皮革/鞋业职位：跟单员最高学历学历：本科专业：物流学校：XX师范学校自我评价我处事严谨，性格稳健，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。
教学教研音乐老师招聘(3篇)
第1篇一、招聘岗位音乐教师二、招聘人数2名三、工作地点XX市XX区XX学校四、招聘对象1.热爱教育事业，具有良好的师德师风；2.全日制本科及以上学历，音乐学、音乐教育等相关专业；3.具备教师资格证，普通话水平二级甲等及以上；4.具有较强的教学能力、组织能力和团队合作精神；5.年龄在35周岁以下，男女不限。
五、岗位职责1.负责音乐学科的教学工作，制定教学计划，编写教案，确保教学质量；2.积极参与教研活动，开展教学研究，提高教学水平；3.组织、指导学生参加各类音乐比赛、活动，培养学生的音乐素养；4.关注学生的个性发展，做好学生心理健康教育；5.完成学校安排的其他相关工作。
六、招聘流程1.报名：应聘者请将个人简历、学历证书、教师资格证、普通话水平测试等级证书等相关材料发送至邮箱：**************，邮件主题请注明“应聘音乐教师+姓名”。
2.筛选：招聘小组将对报名者进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3.面试：面试分为初试和复试两个阶段，具体安排如下：（1）初试：主要考察应聘者的基本素质、教学能力和专业知识，形式为说课和答辩；（2）复试：主要考察应聘者的教育教学能力、团队合作精神和综合素质，形式为课堂教学展示。
4.体检：通过复试的应聘者需参加学校组织的体检，体检合格者方可录用。
5.录用：学校根据应聘者的面试成绩、体检结果等综合评定，确定最终录用人员。
七、待遇1.薪资待遇：按照学校相关规定执行，具有竞争力的薪资水平；2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等；3.职业发展：提供专业培训和晋升机会，助力教师职业成长。
八、联系方式联系人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXX邮箱：**************九、注意事项1.应聘者须保证提交的材料真实、准确，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；2.应聘者需在规定时间内参加面试，未按时参加者视为自动放弃；3.面试结束后，学校将在5个工作日内通知录用结果；4.本次招聘不收取任何费用，敬请周知。
2022年湖北孝感孝昌县城区中小学教师和幼儿园教师公开招聘考试公告【94名】
【导语】2022年湖北孝感孝昌县城区中⼩学教师和幼⼉园教师公开招聘考试公告已发布，报名时间：2022年3⽉16⽇⾄22⽇，现将招聘公告原⽂发布如下： 根据省教育厅、省委编办、省⼈社厅《关于做好2022年度全省中⼩学教师招聘⽤编申请及岗位申报⼯作的通知》、《省编办关于核准全省中⼩学教师招聘⽤编计划的函》（鄂编办函〔2022〕1号）精神，孝昌县教育局会同⼈社局等相关部门⾯向社会公开招聘（地⽅⾃主）教师94名（其中城区中⼩学教师74名，幼⼉园教师20名）,现将招聘有关事项公告如下： ⼀、招聘条件 （⼀）报考者须符合以下条件： 1、思想政治素质好，拥护党的路线⽅针政策，具有全⼼全意为⼈民服务的宗旨意识，遵纪守法，品⾏端正； 2、有理想、有追求、责任感强，志愿到中⼩学、幼⼉园任教，爱岗敬业，乐于奉献； 3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能⼒，有较好的表达能⼒和较强的综合素质； 4、⾝⼼健康，适应中⼩学、幼⼉园⼯作需要； 5、报考中⼩学岗位的须具有全⽇制⼤学本科及以上学历；报考幼⼉园岗位的须具有全⽇制专科及以上学历； 6、持有相应学段教师资格证书，持有⾼学段教师资格证⼈员可以报考低学段的（含幼⼉园）岗位，持⾼学段教师资格证书报考幼⼉园岗位的⼈员须持有⼆级甲等及以上普通话证书； 7、报考年龄在30周岁以下（即1991年1⽉1⽇以后出⽣）。
我县中⼩学校（含幼⼉园）在职在编教师不得报名参加本次公开招聘。
（⼆）有下列情况之⼀的不受理报考： 1、现役军⼈； 2、涉嫌违法违纪正在接受审查的⼈员和尚未解除党纪、政纪处分的⼈员； 3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规⾏为尚在禁考期内的⼈员； 4、法律法规规定的其他情形。
⼆、报考程序及要求 孝昌县2022年度城区中⼩学和幼⼉园地⽅⾃主教师公开招聘⼯作采取本⼈上报名、全省统⼀笔试、县组织⾯试的⽅式进⾏。
凡报考我县中⼩学（幼⼉园）教师岗位的考⽣，报名和笔试统⼀由湖北省教育考试院组织进⾏，请考⽣以湖北省2022年度全省中⼩学教师公开招聘考试公告为准。
武汉传媒学院辅导员招聘笔试真题2023
武汉传媒学院辅导员招聘笔试真题2023（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.根据我国现行教育法律法规规定，教育行政处分，有时又被称为纪律处分，下列属于教育行政处分的种类的有（）。
A.吊销办学许可证B.记过C.停考，停止申请认定资格D.罚款【答案】：B2.高等学校党组织要高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。
对（）要注重早期培养,加强制度建设,严格发展程序,进行系统的党的知识教育和实践锻炼。
A.党的积极分子B.贫困学生C.先进个人D.优才生【答案】：A3.教育执法的形式不包括（）。
A.教育行政措施B.教育行政监督C.教育行政强制执行D.教育行政处罚【答案】：B4.教师应运用一些心理效应提升自身的威信，比如，当学生犯错误时，应先避开问题的实质，把学生从犯错误的阴影中带出来，然后耐心细致地进行说服教育，这利用的是（）。
A.名片效应1/ 7B.自己人效应C.南风效应D.超限效应【答案】：C5.大学毕业的总量与规格受社会所提供的就业岗位与专业需求制约，这表明（）A.高等教育受政治的制约B.高等教育受文化的制约C.高等教育受经济的制约D.高等教育受人的发展的制约【答案】：C6.从作用的呈现形式看，高等教育的功能可分为（）。
A.正向功能和负向功能B.谋生功能和享用功能C.个体功能和社会功能D.显性功能和隐性功能【答案】：D7.学生按（）进行学习，形成自己在某一专门领域的专长，为未来职业活动作准备。
A.学业规划B.专业C.兴趣D.生涯规划【答案】：B8.编写教科书和教师进行高校教学的主要依据是（）。
A.教学大纲B.学分制C.教学计划D.课程表【答案】：A9.俗话说“人心不同，各如其面”，说明人格具有（）。
A.可变性B.稳定性C.独特性D.共同性2/ 7【答案】：C10.在公文写作中，下列表述正确的是：A.据对600多名中外著名作家的统计，发现外国作家有92%的人没上过大学的文学系，中国作家约有98%的人没上过大学的文学系B.据2018年不完全统计，某市二十多万对青年结婚，其中每对青年结婚费用达5万元以上的占四分之一C.2017年某品牌手机的产量为1万台，2018年增加了4万台，增加到3倍D.某厂现有职工和工人1200人，干部300人【答案】：B二、多选题（每题有多个正确答案，错选、多选、漏选均不得分）11.下列选项中，可以越级上报的有（）。
单位聘请音乐老师劳务合同
甲方：（单位名称）乙方：（音乐老师姓名）鉴于甲方需要聘请音乐老师进行音乐教学活动，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的教学场所，承担音乐教学工作，包括但不限于：- 承担音乐理论课程、声乐课程、器乐课程等教学任务；- 参与音乐教学活动的策划、组织与实施；- 指导学生的音乐学习，参与学生的音乐作品创作与排练；- 定期向甲方汇报教学情况，提出教学改进意见。
2. 乙方应遵守国家教育法律法规，遵守甲方单位的规章制度，确保教学质量。
第二条工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周工作日，具体工作时间为每日上午9:00至下午17:00，每周工作5天，具体工作时间根据甲方教学安排调整。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所，具体地点为：（教学场所地址）。
第三条工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（金额）元，按月支付，每月（具体日期）前支付上一个月的工资。
2. 乙方的工作期间，甲方将根据乙方的教学表现和贡献，给予相应的奖金和补贴。
3. 乙方在合同期间享受国家法定节假日、婚假、产假等假期，假期工资按国家规定执行。
第四条保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方单位的商业秘密、教学资料等保密信息负有保密义务。
2. 乙方未经甲方同意，不得泄露、使用或以其他方式披露甲方的保密信息。
第五条合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体时间），合同期满后，如双方无异议，可续签。
2. 任何一方在合同期限内提出终止合同，应提前（具体时间）书面通知对方。
第六条违约责任1. 如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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2019湖北武汉音乐学院招聘附小文化课教
师公告【3人】
根据我院附小发展需要，现面向社会招聘小学优秀教师。
一、招聘学科和岗位
语文2人,数学1人。
二、报名条件
1、具有良好的思想素质和团队合作精神，热爱教育事业，身体健康，个性开朗;
2、全日制本科及以上学历，持有符合岗位要求的教师资格证书和普通话等级证书;
3、从事小学教学工作三年以上，有高小学段工作经历，年龄在35周岁以下。
特别优秀者者可适当放宽条件。
4、应至少具备一个方面较为突出的才艺特长。
5、担任过小学班主任，或从事过小学其他岗位管理，或获得过市级及以上荣誉称号者优先。
三、报名时间
2019年7月29日-8月20日
四、报名方法
下载《武汉音乐学院招聘附小文化课教师登记表》(见附件)，将填好的表格发送电子邮件到武汉音乐学院附中，并同时提交本人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、获奖证等证书图片，原件考核报到时备查。
五、招聘程序
资格审查—考核(基本素质考核、教学能力考核、才艺特长考核)—试用—正式聘用。
考核时间8月下旬，具体要求另行通知。
六、工作待遇
试用期一个月，试用期间按见习工资发放。
试用合格后签订正式劳动合同，购买社会保险，待遇不低于武汉市普通小学相同教学岗位待遇。
七、附则
此公告相关内容由武汉音乐学院附中负责解释。
如有更动，将另行通知。
单位地址：湖北省武汉市武昌区解放路255号
联系部门：武汉音乐学院附中教务办
联系人：吴老师(159*********)
电子信箱：****@***.c*m
附件>>>
武汉音乐学院公开招聘附小文化课全职教师基本信息登记表
武汉音乐学院附中
2019年7月29日。