合规从我做起演讲稿-演讲致辞模板
合规演讲稿4篇
合规演讲稿4篇合规演讲稿4篇合规演讲稿篇1近期，行里组织合规学习，在学习活动期间，我对平时在工作中实际情况，对职业道德诚信.合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一.爱岗敬业.无私奉献在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲，比如我行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是我行存在和发展的必需。
要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为邮储银行筑路人，为了我行的前途，为了我行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事邮储银行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对我行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。
所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个邮储银行筑路人的根本.为人.言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二.加强业务知识学习.提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
2024年合规在我心中演讲稿精编(四篇)
2024年合规在我心中演讲稿精编尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！我很荣幸站在这个舞台上，向大家介绍关于合规在我心中的话题。
现如今，合规已成为各行各业中不可忽视的重要议题，对企业的经营和发展至关重要。
在2024年的今天，我想与大家分享一些我对合规的理解和思考。
首先，让我们回顾一下合规的重要性。
合规是指企业在法律、法规、伦理和道德等方面遵从并执行的行为规范。
在竞争激烈的市场环境中，企业如果能够始终坚持合规原则，遵守行业规范，就能够树立良好的企业形象，赢得各方的信任。
相反，如果企业在合规方面出现疏漏或违规行为，将面临罚款、声誉受损甚至经营困境等诸多风险。
因此，合规已成为企业发展的必然选择。
那么，如何做好合规呢？首先，建立一套完善的合规制度和流程是必不可少的。
通过制定和完善合规手册、合规培训等方式，向企业全体员工普及合规知识，使每个员工都能够了解和遵守企业的合规政策。
同时，企业还应建立起一套完善的合规管理体系，包括合规评估、合规监控和合规风险管理等。
只有从制度层面上保证合规的落地执行，才能真正保障企业的合规运作。
其次，加强内部监管和风险控制也是做好合规的关键。
企业应建立起科学的内部监管体系，明确各个岗位的责任与权限，确保各项业务活动符合合规规定。
同时，还应加强对关键岗位人员的培训和考核，提高员工的合规意识和风险防控能力。
只有通过建立起有效的内控机制，及时识别和纠正合规风险，才能确保企业的合规运营。
另外，与外部合作伙伴的合规合作也是不可或缺的。
随着全球化的发展，企业往往需要与供应商、客户、合作伙伴等进行广泛的合作。
在这个过程中，企业应积极要求合作伙伴也要遵守合规原则，并与其建立良好的合规沟通与合作机制。
通过共享合规信息、互相监督和配合，实现互利共赢，共同推动行业的合规进步。
最后，作为一名企业员工，我们每个人都应该时刻保持合规意识，做到守法诚信。
在工作中，我们要始终恪守职业道德，严格遵守公司的合规规定，不得为个人私利而损害公司和他人的利益。
银行合规敬业从我做起演讲稿爱岗敬业合规奉献
银行合规敬业从我做起演讲稿爱岗敬业合规奉献尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX银行的一名普通员工，今天我很荣幸能够站在这里，为大家分享一下我对银行合规与敬业精神的理解和思考。
合规，作为银行从业人员的基本职业素养和道德底线，是我们在工作中必须要遵守的一项重要规范。
银行作为金融行业的重要组成部分，承载着社会公众的信任和期望。
只有遵守合规规定，才能维护市场的秩序，保护客户的权益，激发市场的活力，推动金融行业的健康发展。
作为银行从业者，我们应该时刻牢记自己的责任和义务，不断加强合规意识，确保自己的行为符合法律法规和道德规范，做到明白守法、守法明白。
首先，作为银行从业人员，我们要树立起敬业精神。
敬业，是对我们自己、对客户和对整个银行行业的一种尊重和负责。
只有真正热爱我们的岗位，才能够全身心地投入工作，发现问题、解决问题，为客户提供更优质的服务。
在繁重的工作任务面前，我们不能怠慢、漫不经心，而是要保持积极主动的态度，以极致的专业素养和责任心，履行好我们的职责。
其次，合规奉献也是我们作为银行从业者应该具备的重要品质。
合规奉献，是对银行行业规章制度的遵守和对职业道德的践行。
在银行的日常运作中，我们需要遵循各种内部控制和操作规程，履行内外部的监管制度，确保业务操作的合规性和规范性。
同时，我们还要保持敏锐的风险意识，及时识别和防范各类风险。
只有在保证合规的前提下，我们才能更好地为客户创造价值，为银行的发展做出贡献。
最后，爱岗敬业合规奉献，需要我们每一个银行从业者共同努力。
作为一支队伍，只有携手合作，共同发挥各自的优势，才能够在市场竞争中立于不败之地。
我们应该建立起良好的团队合作和沟通机制，相互支持和相互学习，形成合力，共同推动银行的发展。
同时，我们也应该注重自身的专业能力和素养的提升，不断学习行业的最新动态和知识，不断提升自己的专业能力，为银行业的高质量发展贡献自己的力量。
亲爱的同事们，合规敬业从我做起，是我们每个银行从业人员应该时刻牢记的使命与责任。
2024年合规在我心中演讲稿（3篇）
2024年合规在我心中演讲稿--树合规理念，向违规亮剑尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同仁：大家好。
今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸。
感谢单位为我提供的种种机遇，也感谢同事们的帮助支持。
今天，我演讲的题目是树合规理念，向违规亮剑。
或许你是一名普通柜员，因为工作的繁忙，一时疏忽，大额提取现金未经综合柜员复核；或许你是一名综合柜员，因为临时有事，就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用；或许你是一名分社理事长，为了在竞赛中不被末位淘汰，空存空取，而造成了违规。
诸如此类违规现象，在我们工作当中的每个环节普遍存在。
看似是柜员的一时疏忽，看似是理事长为了全体职工的利益，但违规已经存在了。
当违规成为一种习惯，而由违规所引发的案件就应运而生。
我们风险部的工作主要就是实时监控全市一类网点资金和人身安全。
有时，我们看到网点营业员大额现金未及时放入保险柜时，我们会马上打电话提醒他，大额现金要入柜保管；有时，我们看到网点有可疑人员逗留时，我们会马上通知该网点支行长，要求立即到现场核实，迅速排除风险隐患。
我们的任务就是，将风险消除在萌芽阶段，确保我市一类网点资金和人身财产安全有保障。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。
一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑。
作为我们每一名信合人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点。
也更没有内控管理可言。
所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受；合规文化是一种立场，需要每个人去坚守；合规文化是一种潮流，需要我们每个人随潮而动。
____从不向天空承诺去留，却朝夕相伴，风景从不向眼睛说出永恒，却始终美丽，星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。
我相信，合规文化定能像绵绵春雨，润物细无声，在每位员工的心中生根发芽。
电视剧《亮剑》中的李____曾说。
从我做起 合规操作演讲稿
从我做起合规操作演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸站在这里，向大家分享一个重要的话题——合规操作。
作为一名在公司中担任重要职务的员工，我们必须时刻牢记企业的使命和价值观，同时也要具备正确的合规操作意识和知识，做到遵守各项规章制度，保证企业的合规经营。
合规操作是企业长期稳定发展的基石。
它不仅涉及到企业内部的运营管理，更关乎到企业与外界各方的合作与交往。
合规操作是法律法规的要求，是道德伦理的要求，更是企业形象和信誉的塑造。
只有通过合规操作，我们才能够建立起良好的企业形象，树立起诚信的企业品牌，从而获得更多的信任和合作机会。
首先，合规操作意味着必须严格遵循法律法规的规定。
企业和员工必须了解并遵守国家相关的法律法规，包括但不限于劳动法、税法、环保法等。
在企业经营中，我们不可触碰法律的红线，不可触犯法律的底线。
法律是公平公正的准则，它既保护了企业和员工的权益，也规范了企业的行为。
每个员工都是企业形象的代表，我们要始终保持敬畏之心，坚守底线，做到合法合规。
其次，合规操作需要遵循道德伦理的规范。
道德是社会的行为准则，是对人际关系、商业交往等方面的规范。
合规操作要求我们在工作中遵循诚实守信的原则，远离诸如贿赂受贿、虚假宣传、侵犯他人权益等违反道德伦理的行为。
只有始终保持操守和纪律，才能够建立起可信赖的商业关系，赢得他人的尊重和支持。
此外，合规操作还需要加强对企业内部运营的管理和规范。
作为员工，我们需要了解并遵守公司内部的规章制度，包括但不限于人力资源管理、财务管理、安全管理等方面的制度。
合规操作要求我们自觉遵守公司规定的各项制度，做到准时上下班，提交真实准确的报销单据，妥善保管公司和个人的机密信息等。
同时，我们也要积极参与公司内部培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，为企业的发展贡献力量。
最后，合规操作还需要注重企业社会责任的履行。
企业不仅仅是追求经济利益的机构，更是社会责任的承担者。
合规操作要求企业履行社会责任，关心环境保护、公益事业以及员工的权益。
合规演讲青年员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家共同探讨合规的重要性。
在此，我要代表青年员工，就合规这一主题发表一下自己的看法。
首先，我想问大家一个问题：什么是合规？合规，简单来说，就是遵守法律法规、规章制度和道德规范。
在我们的工作中，合规不仅是一种责任，更是一种信仰。
作为一名青年员工，我们肩负着企业发展的重任，更应该具备强烈的合规意识。
一、合规是企业发展的基石企业是社会的基本细胞，是企业家的智慧结晶。
合规，是企业发展的基石。
一个企业如果缺乏合规意识，就会陷入无尽的困境。
以下是一些关于合规对企业发展的重要性的论述：1. 提高企业竞争力。
合规经营可以降低企业风险，提高企业信誉，从而增强企业在市场上的竞争力。
2. 促进企业可持续发展。
合规经营有利于企业建立长期稳定的合作关系，降低经营成本，实现可持续发展。
3. 保护企业员工权益。
合规经营可以保障员工合法权益，提高员工满意度，为企业创造更好的工作环境。
二、青年员工在合规建设中的重要作用青年员工是企业发展的主力军，是合规建设的生力军。
以下是从三个方面阐述青年员工在合规建设中的重要作用：1. 提高自身合规意识。
青年员工要时刻牢记合规的重要性，将合规意识融入到日常工作中，自觉遵守各项法律法规和规章制度。
2. 营造合规文化氛围。
青年员工要积极参与企业合规文化建设，通过言传身教，影响身边同事，共同营造一个合规、廉洁、高效的工作环境。
3. 主动发现和纠正违规行为。
青年员工要具备敏锐的洞察力，主动发现和纠正身边的违规行为，为企业合规建设贡献力量。
三、如何加强青年员工的合规教育1. 开展合规培训。
企业要定期开展合规培训，提高青年员工的合规意识和法律素养。
2. 创新培训方式。
采用案例分析、互动讨论、情景模拟等多种方式，使青年员工在轻松愉快的氛围中学习合规知识。
3. 加强校企合作。
企业与高校合作，共同培养具备合规意识的青年人才。
4. 落实奖惩机制。
对合规表现突出的青年员工给予奖励，对违规行为进行严肃处理，形成良好的合规氛围。
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享有关合规的重要性以及我们每个人应该如何从自身做起，履行合规责任的话题。
合规，作为企业发展的基石，是企业经营管理中不可或缺的重要环节。
在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想长期稳健发展，必须严格遵守法律法规、遵循商业道德，做到合法合规经营。
而作为企业的一员，我们每个人都应该牢固树立合规意识，从自身做起，以身作则，履行合规责任。
首先，合规意识的培养是关键。
我们每个人都应该认识到合规对企业和个人的重要性，要时刻铭记在心，将合规纳入到日常工作中。
只有深刻认识到合规的重要性，才能在工作中时刻保持警惕，杜绝违规行为的发生。
其次，要加强合规知识的学习。
随着法律法规的不断变化和完善，我们需要不断学习新的法律法规知识，了解行业内的最新合规标准和规定，做到心中有数，做到知法懂法守法。
只有不断学习，才能不断提高自身的合规意识和水平，才能更好地履行合规责任。
再者，要严格执行合规规定。
在工作中，我们要严格按照公司和行业的合规规定来执行，不得有丝毫偏离。
无论是从事业务工作还是日常管理，都要严格按照规定操作，做到合规无疑，不留歪门邪道。
最后，要建立健全的合规机制。
企业应该建立健全合规管理机制，明确合规责任部门和人员，建立合规检查和监督机制，及时发现和纠正违规行为，确保企业合规经营。
同时，个人也应该积极配合企业的合规管理机制，主动接受合规培训，加强自身的合规意识和能力。
在合规的道路上，我们每个人都是责任人，都应该从自身做起，严格遵守法律法规，践行商业道德，做一个合规守法的好员工。
只有每个人都能够做到合规从我做起，企业才能够长期稳健发展，社会才能够更加和谐稳定。
最后，让我们共同努力，以合规为基石，为企业发展添砖加瓦，为社会和谐稳定贡献力量！谢谢大家！。
有关合规从我做起演讲稿三篇
有关合规从我做起演讲稿范文合规从我做起演讲稿范文1尊敬的各位领导，同事们：大家好，我叫XX翠，来自泰安农信。
今天，我演讲的题目是：《建设合规文化，打造和谐农信》。
朋友们，你见过南迁的候鸟吗？你见过排成一字或人字的雁群吗？迁徙途中，大雁们在领头雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。
是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢？那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。
没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
我们都知道，在竞争如此激烈的今天，金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。
近年来发生的几起典型案例，无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，“重业务拓展，轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标，个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”，在工作当中，以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”……这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有，但是仍然没有彻底遏制案件的发生。
2024年合规演讲稿模板(2篇)
2024年合规演讲稿模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们：大家好！首先，我代表全体员工，对能够参加____年合规演讲会的各位领导、嘉宾表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！合规作为一种重要的管理理念和规范，对于企业的发展和长远来说都具有不可忽视的作用。
在新的时代背景下，合规的重要性更加凸显出来。
因此，我今天的演讲主题是“合规与企业发展”。
首先，我想从合规的定义和意义入手。
合规，简单来说就是指企业在开展经营活动过程中，遵循法律法规、行业标准和道德规范，维护企业的合法合规地位，保护企业及其相关方的利益。
合规的意义在于保证企业的正常运营，维护企业的声誉和信誉，降低企业的法律风险和经营风险，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
其次，我想谈谈合规与企业发展的关系。
合规不仅仅是履行一种责任和义务，更是企业发展的基石和前提。
没有合规，企业将面临严重的法律风险和经营风险，甚至有可能导致企业倒闭。
而有了合规，企业才能够在经济和法律的两条红线之间自由发展，实现长期可持续的经济效益和社会效益。
那么，如何构建一个合规的企业呢？首先，企业应当建立一个健全的合规管理系统。
这包括制定合规政策和规章制度、明确合规职责和权限、建立合规检查和评估机制等。
只有有一个完善的合规管理系统，企业才能够对自身的合规状况有一个清晰的认识，及时发现问题并采取相应的措施加以改进。
其次，企业应当加强员工的合规意识和培训。
合规不仅仅是管理部门的事情，更是每个员工的责任和义务。
只有每个员工都具备了良好的合规意识，才能够在日常工作中做到合规合法。
因此，企业需要加强对员工的合规培训，提高他们的法律法规意识和合规意识，使其成为合规的主体和推动者。
最后，企业应当积极与外部监管机构、第三方机构合作，提升合规能力。
合规工作不仅仅是企业自身的事情，也需要与外部监管机构、第三方机构合作，共同打造一个公平、公正、透明的市场环境。
通过与外部机构合作，企业可以分享合规经验，学习先进的合规标准和管理模式，提升自身的合规能力。
合规伴我行演讲稿范文（精选6篇）
合规伴我行演讲稿范文（精选6篇）合规伴我行演讲稿范文（精选6篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在现在的社会生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编收集整理的合规伴我行演讲稿范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
合规伴我行演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸！今天我发言的题目是“公司合规文化建设”。
希望能对大家有些帮助和启发！第一、合规文化及重要意义所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事必须要合乎规则和常理的一种理念。
具体到我们的企业中，就是在企业运营的过程中要遵守立法机构和监管机构发布的法律法规、监管规则、行业惯例、公司内部规章制度，以及职业道德规范的准则。
合规文化有以下几点理念：首先，合规创造价值。
合规管理本身虽然并不能直接为公司增加利润，但是一系列的合规活动能够为公司争取到有利于未来发展和业务创新的外部政策环境、避免业务活动受到限制；通过内部制度的持续修订，形成一整套具有较强执行力的、程序化的内部制度，将日积月累的各种良好做法沉淀下来，将大大降低公司管理成本并增强企业风险控制能力，提高资本回报，最终为公司创造价值。
其次，全面合规、全员合规。
合规管理应覆盖所有业务、各个部门和分支机构和全体工作人员，贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节，确保不存在合规管理的空白或漏洞。
合规是公司所有员工的共同责任，公司全体员工都应参与合规管理。
公司高层应当在整个公司中做出表率，设定鼓励合规的基调。
“合规从高层做起”是有效的合规管理体制得以建立的基础。
再次，主动合规理念，是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度，自觉维护规则的有效性与权威性的一种理念。
具体表现在：主动发现合规风险隐患或问题，主动改进相应的业务政策，行为手册和操作程序，主动避免任何类似违规事件的发生和主动纠正已发生的违规事件。
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我很高兴能够站在这里，为大家分享关于合规的话题。
作为一名企业家，我深知合规对企业的重要性，因此也非常注重公司的合规建设。
今天，我想与大家分享几点关于合规的体会。
首先，合规意识需要深入人心。
对很多人来说，合规可能只是一种形式上的要求，在他们的工作中甚至可以被忽略。
但是，事实上，合规是企业的生命线，是企业的长期发展之基。
我们需要深入人心地认识这一点，从每个岗位上出发，从每个细节入手，增强合规意识，保持警觉，做到合规到位，才能真正保证企业的长久发展。
其次，合规需要标准化管理。
合规的内容非常繁多，企业需要明确相关的标准与规范。
要实现合规标准化，我们需要建立一套完整的制度体系，在企业内部强化宣传和培训，确保所有人都清楚了解制度规范，从而使合规成为一种常态。
第三，合规需要技术手段的支持。
随着技术的发展，企业的信息化建设已成为必要的趋势。
我们可以通过技术手段，比如数据加密、安全防范等方式，保护企业的商业秘密，同时也需要对企业内部的网络和信息进行管理，以避免对企业的安全造成价值的损失。
最后，合规需要一种正确的态度。
在企业的合规建设中，我们需要保持一种正确的态度，不断学习和探索合规的新技术和新实践，同时保持合规的企业文化，强化全员的意识，通过复盘和总结，不断提高合规管理水平，真正做到随时抓合规，做到合规保长远。
大家都知道，合规是企业的必然选择，对企业的发展至关重要。
在合规建设中，我相信每一个企业都需要坚持不懈的努力，始终把合规工作作为企业最为紧迫和重要的工作，在不断学习和探索中推进企业的合规建设，让企业在不断做大做强的同时，更加健康、稳健和可持续发展。
谢谢大家!。
银行“合规敬业,从我做起”演讲稿：合规建设 你我共创
银行“合规敬业，从我做起”演讲稿：合规建设你我共创尊敬的领导、各位同事：今天，我很荣幸站在这里，和大家一起探讨银行合规建设的话题。
随着银行业务的不断发展和创新，金融市场的竞争越来越激烈，监管也越来越严格，银行合规建设已经成为了我们共同的责任和使命。
因此，我们需要从我做起，共同推动银行合规建设。
一、合规建设是银行的生命线“合规”是银行重要的管理要求和基本承诺，银行合规建设是银行生存发展的必备条件。
银行作为金融机构，其经营活动涉及到国家和人民群众生产和生活的各个方面，因此无论从道德伦理、社会责任还是经济效益等各方面来看，合规建设都是我们银行不可或缺的生命线。
二、合规建设需要“重视”要推进银行合规建设，首先需要重视。
银行合规建设是银行与监管机构、客户和社会公众之间相互信任的基础。
我们必须深刻认识到合规建设的重要性，把其与业务发展同等看待，加强上下对合规建设的重视和宣传，提高全员合规意识。
只有重视合规建设，才能更好地适应金融市场的变化，更好地把握机遇，实现银行业务的可持续发展。
三、合规建设需要积极参与要推进银行合规建设，关键是需要大家积极参与。
银行合规建设需要每一个人的认真执行，需要每一个人的贯彻落实，需要每一个部门的通力合作。
只有每一个人都积极参与合规建设，才能真正推动合规建设的深入开展。
而整个银行的合规建设只有在群策群力中，才能够得以顺利实施，但终究核心还是需要大家积极的去落实政策和方案。
四、合规建设需要不断创新要推进银行合规建设，需要不断创新。
合规建设并不是一成不变的，市场和监管要求也在不断发生变化。
因此，作为银行管理者，我们需要不断创新思想、手段和制度，在合规建设中加强防范风险，强化内部控制，提高服务质量，保护客户利益。
同时，针对新形势和新发展，探索出新的合规建设方法和途径。
创新是合规建设的前提和基础。
五、合规建设需要加强监督和管理要推进银行合规建设，需要加强监督和管理。
监管机构是银行的监管者，同时也是银行合规建设的参与者和支持者。
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿3篇演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在社会一步步向前发展的今天，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编整理的合规从我做起演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
合规从我做起演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！烈日炎炎的夏日午后，今天的演讲比赛为我们的困倦的双眸增添了几分紧张与激情。
很荣幸今天有此机会站在这里与大家一起探讨我们的青春，我们的奉献，我们的合规文化。
首先，我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢？青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业的希望。
你是一滴水，你滋润了一方寸土？你是一缕阳光，你照亮了一份黑暗？你是一粒粮食，你哺育了有用的生命？不要轻看滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣，哺育的是新的生命，而绽放的正是青春中最美丽的花朵！生命中最大的奖励并财富的积累，而是奉献带来的精神上的！在的心目中，奉献抗洪英雄的奋不顾身，是教师们“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀；奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是任长霞的正义执法。
奉献一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇！奉献既是高尚的情操，平凡的精神。
既在和需要时的挺身而出，也融汇人们日常生活的助人为乐，蕴涵了青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的，而青春则是激情奉献的绚丽舞台！年轻一代的央行行员，我感到无比的自豪，在我的周围、在人行系统，个鲜活的事例和榜样激励和着我的成长，敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用的行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。
报表的上报，牺牲了多少个节假日；调研工作的详实，白天下企业走访，晚上挑灯夜战，写出了一篇篇精彩的文章；金库的安全，日夜守卫，丝毫不敢有半点的懈怠；新系统的运行，下班已过很久，依然是忙碌不知疲倦的身影。
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿（精选8篇）合规从我做起演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好，今天我要演讲的题目是《合规，从我做起》。
在市场竞争大潮中，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础，企业稳健发展离不开优秀员工，它是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。
我们如何才能成为一名优秀的员工呢?可能有的人会说，优秀员工要有卓越的能力，要有良好的心态，要勤奋刻苦，要忠于职守等等……不错，优秀员工确实应该具备这些素质。
但是，最近我读了一本书，书名叫《成功——从优秀员工做起》，里面有一句话，让我印象非常深刻。
“优秀，它更是一种习惯”。
伟大的哲学家亚里士多德曾经说过?“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的，因而优秀它不是一种行为，而是一种习惯。
”所以我认为，优秀它不仅需要满腔热情，远大的志向，更需要我们具备做人做事的良好习惯。
可我们在工作中又要怎样培养这种良好的习惯呢?在我看来，这个问题的答案再简单不过了，那就是?从我做起、从现在做起、从合规做起。
今年，我们信用社一直都在大力加强合规文化建设，我们都充分意识到了“合规”的重要性。
是的，“国有国法，家有家规”，对于农村信用社这个“大家庭”来讲，我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。
农村信用社作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营就无从说起。
在日常工作中，我们都知道有风险防范，也知道要合规操作，但是往往没有放在心上，也没有养成良好的习惯，结果屡屡被检查出一些不该犯下的不规范操作，在后来的整改过程中，自身也感到后悔。
尤其像我们一线柜员，每天和现金打交道，更是每个环节都不能疏忽，比如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“大额换人复核”、“离柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。
车行千里始有道。
作为一名临柜员工，每天与形形色色的客户交流，曾经有一件难忘的小事就使我明白。
合规伴我行的演讲稿范文（精选5篇）
合规伴我行的演讲稿合规伴我行的演讲稿范文（精选5篇）演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
随着社会不断地进步，能够利用到演讲稿的场合越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的合规伴我行的演讲稿范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
合规伴我行的演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：你们好!首先，请允许我代表x中行，向精心组织本次大赛的各位领导及同仁，表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!今天，我演讲的题目是：建立合规文化，构筑钢铁长城。
我们都渴望生活幸福，日子滋润。
作为中行人，我们幸福的源泉就是----创造效益，防范风险。
然而，只有业务发展，才能创造效益;只有建立合规文化，才能防范风险。
业务发展和合规文化，就像鱼水关系，鱼儿离不开水，业务发展离不开合规文化。
鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。
如今，现代经济迅猛发展，也带来了诸多问题。
以利益最大化为目的，无需信守游戏规则的行为，一度为自己找到了借口。
曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。
高山等一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让百年中行蒙羞。
今年省行通报的多起案例，给我们再次敲响了警钟。
它像一个警示牌，时刻提醒着我们必须建立合规文化。
一千多年前，诸葛亮在《诫子书》中，明确提出：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。
这朴实的道理，成为历代仁人贤士的一面镜子。
一种好的思想文化，对于行动，意义之深;我们每一名员工，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。
所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
李礼辉行长在一次重要讲话中，讲到了硬管理和软管理。
他教导我们要建立合规文化。
有关合规从我做起演讲稿范文
尊敬的各位领导、和听众们：大家好！我很高兴能够在这里发表演讲，今天的演讲主题是“合规从我做起”。
随着经济文化的发展，社会上伦理道德担忧可能没过去但绝不会少了。
特别是在近年来，金融和投资领域突飞猛进的曲折过程中，有一大批涉及到资金/投资和财务的业务和行业，发现它们极容易引发相应反腐败措施的警觉和注意，从而形成了全球首个覆盖全球的反腐侵蚀条约法。
所以，今天我希望和大家分享的是一个权威组织提出的“合规从我做起”的理念，以及为什么我认为对于我们每个人来说，这显得尤为重要。
我们先来理解一下，“合规”究竟是什么？理论表述是在一个组织或系统内，遵守相关规则和法规的行为方式。
那么，想必我们会反问，相关规则指的是什么？法规又具体指的是哪些？其实，所谓相关规则，就是组织内部制定的各种规则和规范；梢宕皇飞氲叻谕桓，是指一种直接具有法律效力的规范。
我们可以通过以下几个方面来理解具体的内涵：1.新制度要素加强监管，增强审计（完善财务规范性），加强非营利组织相关规定的改进；2.新的营商环境，要求企业提高社会责任步伐，建立公平竞争标准；3.针对个人，土地行业的相关员工被强调了卖地行为的合规性，保障平衡发展等。
那么，为什么我们需要关注合规呢？保护个人利益。
当一个企业或者组织合法合规运营时，会减少那些缺乏诚信和透明度的行为。
这将会使相应市场上的企业互相知道他们应该怎么做，什么是可以接受的，什么是不可接受的。
如果没有合规监管，则市场就会失去信任，并可能受到腐败和非法竞争的侵蚀。
我们关注合规可以帮助经济发展。
组织和企业的合法运营可以为国家增加税收和促进雇佣，尤其是当它们不受腐败和非法竞争的侵蚀时。
这将为国家创造一个动力强大的经济和民主的租户。
然而，在我们长期发展中，我们发现合规并不是一件容易的事情。
随着社会的变化，发展模式的变化，法规变化，合规性可能也会不断变化。
因此，请允许我提出以下几个建议：1.倡导合规理念：合规是一种文化和精神氛围，它不仅仅是争取市场地位和金钱，而且还涉及到社会责任和行业规范的观念。
关于合规的演讲稿（精选15篇）
关于合规的演讲稿（精选15篇）关于合规的篇1各位、各位同事：大家好！今天，非常感谢们给予我这次学习和锻炼的机会，今天我要演讲的题目是《扬合规文化，铸信合辉煌》。
年我顺利圆满的告别了大学生活，对于刚刚踏上工作岗位的我来说，稚嫩、缺乏经验和业务水平不熟练是我要攻克的最大难关，我知道信用社的工作是繁杂和艰辛的，在实际工作中服务是最大的理念，那就是要以实际行动为客户精品服务，这也是我们信用社一直以来对员工的要求，我的理解是所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们的言行举止，体现我们的信用社文化，体现出我们员工“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。
记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的，当有十二分热忱。
这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。
”和许多同龄人相比我是幸运的，所以我时常想，怎样做才对得起这份工作，才能无愧于农行银行事业的光辉和神圣呢？我曾一度茫然与困惑，然而，当我亲眼目睹身边的许多同事爱岗敬业、默默耕耘的感人事迹的时候；当我感受到我们的集体是那样的齐心协力、团结向上的时候，我顿时坚定了自己的信念，我在心中对自己说：我这辈子就是农银行的人，要积极融入到这个集体中去，加强学习、爱岗敬业、敢于创新、甘于奉献，要努力做到遵守职业操守，珍惜职业生涯。
因为一滴海水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
农行的力量来自于大家的相互扶持、相互协作。
每次完成一项任务，农行人都更加的努力，更加的团结，因为，在我们的心中都有一个坚不可摧的信念---众志成城，攻破难关。
有人说，如果将银行比作一部高速运转的机器的话，那么合规经营和风险控制无疑就是整部机器的轴心，这两方面做得好与坏关系到银行运作的好与坏。
2024年合规在我心中演讲稿（五篇）
2024年合规在我心中演讲稿--坚定合规信念，坚决抵制违规行为尊敬的领导，尊敬的评委，以及在座的各位同仁：大家好。
我深感荣幸能在此与大家共同探讨学习，感谢单位给予的机遇，也感谢同事们的无私支持。
我今天演讲的主题是坚定合规信念，坚决抵制违规行为。
或许，你是一名日常忙碌的柜员，可能在处理大额现金提取时，疏忽了综合柜员的复核步骤；或许，你是一名综合柜员，可能在面临紧急情况时，将你的智能令牌交给了普通柜员；又或许，你是一名分社理事长，可能为了避免竞赛中的末位淘汰，而采取了空存空取的违规行为。
诸如此类的违规现象，实则在我们的工作中无处不在。
这些看似无意的疏忽，或是看似出于整体利益的考虑，但实质上，违规行为已经发生。
一旦违规成为常态，随之而来的就是潜在的案件风险。
我们的风险管理部门致力于实时监控全市一类网点的资金安全和人员安全。
一旦发现营业员未能及时将大额现金存入保险柜，我们会立即电话提醒，确保资金安全；若发现可疑人员在网点逗留，我们会迅速通知支行长，要求立即现场核实，以消除潜在风险。
有句名言说得好，思想的高度决定了行动的远度。
一个坚实的合规理念对于行动的指导意义至关重要。
对于我们每一位信合人来说，缺乏对合规的淡泊心境和坚定信念，就无法实现稳健经营，更谈不上有效的内控管理。
因此，构建合规文化，是规范操作行为的必然选择，也是提升管理水平的必然要求。
合规文化是一种无形的氛围，需要我们用心去体验；是一种坚定的立场，需要我们共同去维护；是一种时代的潮流，需要我们积极参与。
它如同无声的春雨，悄然滋润，让合规的种子在每位员工心中生根发芽。
电视剧《亮剑》中的李云龙曾言，狭路相逢勇者胜，敢于向困难亮剑。
亮剑精神是一种勇气，是一种面对挑战的坚韧。
在信合快速发展的今天，我们需要这种精神，需要这种勇气，以正确的合规理念为指引，以科学的合规制度为保障，让我们每一位信合人挥舞起心中的合规之剑，坚决摒弃陋习，坚决制止一切违规行为。
当前，我们正在塑造一个崭新的信合，没有合规，没有规范，仅凭主观决策是没有未来的。
邮储银行“合规敬业,从我做起”演讲稿：办合规业务,做合规员工
邮储银行“合规敬业，从我做起”演讲稿：办合规业务，做合规员工尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是邮储银行的一名员工，今天非常荣幸能够在这里发言。
今天我想和大家谈的话题是关于“合规敬业，从我做起”的理念。
一、“合规敬业，从我做起”敬业精神的内涵人人都应该对“合规敬业，从我做起”这句话有深刻的理解。
作为一名邮储银行的员工，我们的职责就是为客户提供优质的金融服务。
而为了更好地为客户服务，我们必须要时刻保持对金融行业的合规及合规政策的恪守，将合规精神贯穿于我们的工作中。
对于我们这些员工来说，“合规”不是一个陌生的概念。
我们应该要积极拓展我们的业务，并且把合规作为我们业务推进的一个重要方面，更好的为客户提供多方位、多层次的金融服务，切实保障客户的利益；同时，在业务推进过程中，我们要时刻关注合规风险，保险金融交易不受影响，彻底做好合规工作。
二、“合规敬业，从我做起” 的意义首先，严格遵循合规政策可以保障客户的合法权益。
尤其在当前国家加强合规监管的背景下，邮储银行员工更应该认真贯彻落实合规精神，坚定执行金融合规政策，不断优化服务，提供优质金融服务。
这样，邮储银行的声誉和客户的信任将得到进一步巩固。
其次，遵守合规政策和行业规范是维护银行行业稳定和良性发展的基础。
如果企业在合规方面存在问题，就会直接影响到公司的声誉，从而影响客户对我们的信任。
邮储银行作为金融行业的一员，应当认真贯彻落实金融监管政策，从自己做起，不断优化服务标准，创新服务模式，为客户提供更优质的服务。
最后，遵守合规政策有助于邮储银行员工个人职业发展。
金融行业的合规知识越来越重要，不仅将成为金融从业人员的职业素养之一，更是对于长远职业发展的必要条件。
从零到一，革新银行模式，我们在保持合规的前提下，既优化了银行服务，也为自己的职业发展助力。
三、如何做到“办合规业务，做合规员工”对于如何实现“合规敬业，从我做起”，我们需要保持一颗专注、细致、负责任的工作心态，决不允许出现一丝一毫的放松和马虎。
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好。
今天，我非常荣幸能够站在这里，与各位分享有关合规的重要性与意义。
我要说的是，合规不仅仅是企业经营的基本准则，也是每个人应当遵循的行为准则。
作为一名企业家，我们要从自身做起，认真履行合规责任，为企业的健康发展、社会的和谐进步贡献自己的力量。
首先，让我解释一下什么是合规。
合规，简单来说，就是合法、合规范地经营和行事，符合国家法律法规以及行业规范和道德准则。
对于企业来说，合规是其可持续发展的基础。
一旦违反合规规定，企业将面临法律风险、声誉损失、经济损失等一系列问题，甚至可能导致企业的倒闭。
因此，合规是企业经营的底线，是企业能否走得长远的关键。
那么，为什么我们要从自身做起，积极履行合规责任呢？首先，作为企业家或员工，我们应当以身作则，做模范遵守合规的表率。
企业的文化与价值观往往源于企业的创始人或高层管理者，他们的行为对员工起到榜样作用。
如果我们自己都不遵守合规，员工又怎么能够高度重视合规的意义呢？通过自身的行动，我们可以引领企业及员工朝着正确合规的方向前进。
其次，合规也是企业良好声誉的保障。
企业的声誉是企业的无形资产，它是企业品牌的核心价值之一。
在当今信息高度透明的时代，一旦企业违反合规规定，很容易被社会舆论关注和传播。
这样一来，企业的声誉将会大受打击，导致损失无法估量。
而相反，如果企业能够始终遵守合规，积极履行社会责任，就能树立良好的形象，赢得社会的认可和信赖。
再次，积极履行合规责任有助于提升企业竞争力。
合规是市场经济的基本规则，也是公平竞争的前提。
并且，各国和地区都制定了相应的合规法律法规，企业如果能够顺应合规的潮流，遵守市场规则，就能够在竞争中脱颖而出。
同时，合规经营也能够提升企业内部管理水平，规范企业运作，从而提高效率、降低成本，实现可持续发展。
最后，从个人角度来说，积极履行合规责任是每个成年公民应有的素养和担当。
无论我们是企业家、员工、还是普通公民，我们都应当始终遵守法律法规、珍惜社会资源、保护环境，以行动践行合规的价值观。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合规从我做起演讲稿
在银行工作，时间不觉已过了四年整。
几年来，我也深知只有把风险降至最低点，银行的各项工作才能更好地开展。
因此，合规是关乎银行发展过程中关健的一环。
合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。
在我行举行的《我与合规大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会：
一、心正，行正。
由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗语说：一失足成千古恨。
如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人，对已，对工作，有责任心。
作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作；第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出；第五，每日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为。
这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。
三、加强业务学习，提升合规意识。
合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。
可能有人会说“有些制度不过形式罢了”。
其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是经历了许
许多多续血的教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已、单位和广大客户的利益。
合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。
同时合规文化的建设也需要全体员工“从我做起”。