职业规划大赛方案

**杯大学生职业规划大赛方案

一、大赛简介

职业发展是一个人生命中最为重要的内容之一，它将影响生命的质量与色彩。而撑起职业旅程的风帆，往往是从人最年轻的时候开始的，这就是最原始的动力！

**杯职业规划大赛是由********联合举办的旨在响应学院“工学结合”的指导思想，促进学生职业发展，明晰职业发展道路的赛事。大赛分为创业规划和就业规划两部分，参赛选手可任选参赛项目。

大赛评委由各专业老师组成评审委员会，对参赛作品进行公平、公开、公正的审核，并给予参赛作品相应的指导和培训。对于优秀作品不仅给予指导、培训，并协助其项目在我院创业园内实施。

同时，职业生涯规划也是一个动态工程，需要根据自身素质、能力、思想、知识的提高和完善以及外部环境的变化而进行适当的修正。凡参加职业规划大赛的作品主办方将保留样稿一份（底稿自留），并按照大赛规划定期组织参赛作品进行适当修正。

**杯职业规划大赛旨在通过大赛的形式，引导大学生以科学的态度规划自己的职业生涯，使职业规划理念深入人心，激发大学生的学习热情和学习动力，促进学风建设，进而提高大学生就业数量和就业质量。同时，也为有创业理想的大学生提供一个实现理想的平台。让大家赢

在职场的起跑线上！

大赛理念：书写人生理想职业造就生命五彩华章

二、大赛日程安排

（一）以班级为组织开展主题班会

以学习和探讨生涯规划方法为侧各班以职业生涯规划为主线，、1．

重点开展主题班会，明确此次大赛的目标和目的，通过班会等形式让广大同学认识到职业规划的必要性和重要性，提高同学职业规划方案的质量。

2、建议主题

如何科学地做好职业生涯规划。

揭开职业世界的面纱。

科学决策助我快乐成长。

试试这把钥匙。

（二）提交参赛作品

1、参赛作品需在2011年4月18日前提交至管理系分团委办公室（JX5516）

2、参赛作品设计与撰写要求（包含但不限于以下内容）

(1)电子版《职业生涯规划书》必须为Word格式（*.doc文件），字数控制在6000字以内，文件大小不超过2Mb。排版要简洁美观。文档名称格式为：参赛选手名字+作品名称。

(2)《职业生涯规划书》在设计时必须有扉页，扉页填写参赛者的姓

名、性别、班级、学号、宿舍号、联系电话。

(3)纸质材料一律使用A4纸，单面打印。（电子稿和纸质稿同时提交）

(4)参考附件一《职业规划设计作品模板》

三、作品评选规则：

1、参赛选手应结合实际情况与社会的需求，从专业、职业、就业、创业等方面进行个人职业生涯规划设计。

2、参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛者朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现职场新人的职业形象。．

3、本次大赛的评选，将以作品的完整性、内容的真实性、思路的清晰性、方案的可操作性与实用性，为主要评比标准，淡化文学性和艺术性。

四、奖项设置

一等奖：1名

二等奖：3名

三等奖：5名

优秀奖：若干名

以上奖项统一颁发荣誉证书并给予相应的培训，对于可执行方案优秀推荐至院创业园区实施。

五、注意事项

1、所有参赛者均需准确、完整填写个人信息。

2、参赛者须为参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。

3、获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或不符合规定及违反他人著作权的，即予取消其参赛资格、追回奖励外，一切法律责任由参赛者自行负责。

4、所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿，主办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施，情节严重者将提交司法机关处理。

5、由于突发事件或其它原因，影响大赛的管理、安全、评审或公正性的情况下，主办方可推迟或取消大赛部分或全部的比赛。．

附一：

《职业规划设计作品模板》【就业类】

**职业规划书

课题名称：

姓名：

学号：

指导教师：

专业：

系（部）：

扉页

参赛人资料：

姓名：一寸照片

性别：年龄：籍贯：: 所在院系班级及专业：学号：宿舍地址：: 联系电话电子信箱：

个人简历：

正文

引言

一、自我分析

职业兴趣——喜欢干什么；

职业能力——能够干什么；

个人特质——适合干什么；

职业价值观——最看重什么；

胜任能力——优势是什么。

自我分析小结：

二、职业分析

对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

(一)家庭环境分析

如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

（二）学校环境分析

如学校特色、专业学习、实践经验等

（三）社会环境分析

如就业形势、就业政策、竞争对手等

（四）职业环境分析

行业分析

（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）

职业分析

人岗匹配分析）发展前景，工作要求、职业的工作内容、XX（如．企业分析

（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）

地域分析

（如XX工作城市的发展前景、人际关系、人城匹配分析）

职业分析小结：

三、职业定位

综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的分析(可用SWOT分析法)：

结论：

职业分析

将来从事（xx行业的）职业目标xx职业

职业发展策略举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）

职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）

具体路径举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx

四、规划实施

把职业（含创业）目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划及其要实现的目标进行分解。