2019年XX公司开启“互联网+”党建新模式工作实施方案
“互联网+党建”创新基层党建工作模式
“互联网 +党建”创新基层党建工作模式摘要：在当前社会阶段当中，基层党政建设工作是国家实现全面从严治党、全面依法治国的重要基础，也是根本的一个环节，更是国家不断向前发展的关键所在。
随着当前互联网技术的不断进步和普及，党建工作信息化也在不断推进，这不仅仅是党建工作科学化、时代化的时代趋势，更是当前时代下，党建工作和互联网结合的必然结果。
本文将关注互联网和基层党性工作结合的进度，深入探索提高党建工作切实有效的方案。
关键词：互联网；党建；创新；基层党建由于当前时代发展的推动，信息互联网网页技术也在不断发展，过去的旧的党性工作建设模式早已经不能够适应当前，信息大爆炸的大数据时代的要求，旧的工作模式的不足和短处不断地涌现。
面对这样的情形，唯有将党建工作与现代社会设施和技术紧密结合，使用新一代技术来帮助党建工作不断进步。
所以当前党支部等组织最主要的工作就是，利用网页新技术帮助兰机党政工作的有效进行，提高工作的效率加强工作效果。
1.“互联网+党建”概述互联网和党建，指的是把电脑网页设计技术的最高水平进行实际生活和工作的运用，将电脑联网技术运用于基层的党支部日常的建设工作当中。
将网络技术运用于当前的党政工作的建设当中，可以推动树立工作人员的网络思想，帮助他们将新型互联网思想和党员自身完善相联系，加强党员素养和思想的教育、管束，帮助推动国家党政工作的建设和服务。
两者相结合的本质是将现代信息技术和方案进行实际运用，加强党的内部建设当中，资料资源的传输和保存，促进信号交接，加强人民群众对政府和国家工作的监督，提高政府国家的公信力和政治工作的透明程度，保证坚持实行民主集中制原则等等。
1.推进“互联网+党建”工作模式的必要性2.1 构建“互联网+党建”工作模式是党和国家发展战略的明确要求作为推动革命进步的领先产业，网络安全联络技术早已被认定为一个高级级别的前进要求，并被纳入国家经济和社会发展战略的高级别设计之中，该战略对经济产生了深刻的影响。
开展“网络党建”创新党建工作方式
开展“网络党建”创新党建工作方式随着现代信息技术的发展和社会的变革与进步，党建工作面临着一系列新的挑战，传统工作方式有许多方面不能适应新形势下党建工作的需要。
迫切需要党建工作者具有创新精神，改进和创新工作方式，借助网络信息传播技术和数据库管理技术，开展形式多样的“网络党建”模式，构建党建工作新方式。
一、开展“网络党建”势在必行。
（一）开展“网络党建”是宣传马列主义，传播主流意识态的重要手段当前，互联网已成为一个极其重要的思想舆论阵地。
江泽民同志指出：互联网的应用使信息达到的范围，传播的速度与效果都有显著增大和改造，积极掌握和运用现代传播手段。
由此，我们要利用现代信息网络技术，构建内容生动、信息丰富、形式庄重活泼的党建网络，在互联网上建立党建根据地，进一步占领网络思想文化阵地，为广大干部群众提供理论思想武器，打好意识形态领域的“阵地战”和“反击战”。
（二）开展“网络党建”是提高党建工作层次和水平的重要途径新形势下的党建工作要在继承传统党建有效经验的基础上，提高工作层次，创新工作方式，找到与现代社会发展相融合的接口，即将现代网络技术导入党建工作，开展网络党建”。
通过开展形式多样的“网络党建”，一是能开阔党员的视野、促进其思想解放，抵制、防范腐朽思想的侵袭，增强思想教育的及时性、生动性、互动性和有效性。
如将一些党员教育课程放在网上，任何党员干部在任何时间，任意地点，只要能上网，就能选择任何内容进行学习，为整天在岗工作的党员领导干部尤其是基层党员领导干部的学习提供了一个完全灵活机动的受教育模式，真正做到工作学习两不误。
二是能推进党务公开，增强党组织工作的透明度，强化党内监督，使党员更好地了解和参与党内事务，使党的决定更加完善、科学，使党组织进一步密切党群关系。
使群众享有充分的知情权，维护群众的利益，也使群众的监督权得到有效的行使。
群众原来存有的疑虑、误解，通过网上公开可以得到有效的解决，使党群关系更加密切更为融洽。
利用“互联网 党建”创新基层党建工作
利用“互联网党建”创新基层党建工作利用“互联网+党建”创新基层党建工作中国电子运用以云计算为代表的新一代信息技术，积极探索“互联网+党建”模式，创造性地开发建设了党建云，将党组织建设、党员教育管理服务等工作网络化、智能化，提供规范便捷的党务管理、创新多样的组织活动、一站式党员服务、多视角学习宣传、思想沟通交流、辅助基层组织科学决策等可定制、可扩充、安全可靠的诸多功能，初步实现了与传统党建工作资源共享、优势互补，在推动企业党建工作手段创新、模式创新、机制创新，改善企业党建生态环境等方面进行了有益探索和实践。
开发建设党建云，探索党建工作网络化科学设计内容，着眼务实管用。
在党建云上设置支部管理、党员管理、组织生活、发展党员、党费管理、换届选举、日常管理、组织关系管理、考核评价、移动终端等10多个功能栏目，使党建云能够充分全面地反映每个党员、每个党组织的基本情况以及动态管理状态，为党建工作决策、工作指导提供了依据。
进行考核评价，突出过程管理。
在党建云上开发党建工作考核管理模块。
各基层党组织根据考核评价体系各项工作指标要求，登录党建云进行考核自我评价，每完成一项工作，就在相对应的工作量化指标上，上传开展工作的相关资料，记录工作完成情况，动态反映所属企业党建工作进展情况。
各级党组织在日常工作中随时可以看到所有上线的单位完成考核评价工作的具体情况，按照标题名称和发布时间对该指标下的资料进行搜索，点击标题查看资料具体内容，对企业党组织工作的任务、执行、检查、总结情况实施全过程管理。
实施管理目标，规范管理流程。
对考核指标进行分解细化，坚持“月度管常规、季度管重点、年度管目标”，做到定性与定量相结合，坚持从抓支部建设着手，每月开展“一月一评”，加强对支部工作的检查和考核;坚持每季度召开一次党群工作联席会，通过听汇报、查资料了解各基层党支部工作开展情况，研究部署工作;坚持每年召开一次基层党组织负责人述职会议，集中听取工作汇报，及时指出不足，提出努力方向。
互联网+背景下国企党建工作创新
互联网+背景下国企党建工作创新发表时间：2019-07-22T16:34:47.530Z 来源：《基层建设》2019年第13期作者：成剑锋[导读] 摘要：互联网时代的到来对国企党建提出全新的要求，面对着互联网发展形势，国企党建工作应紧跟时代的发展步伐，强化国有企业的领导力量，提升基层党组织的影响力凝聚力与指引力。
中交城市投资控股有限公司广东广州 510000摘要：互联网时代的到来对国企党建提出全新的要求，面对着互联网发展形势，国企党建工作应紧跟时代的发展步伐，强化国有企业的领导力量，提升基层党组织的影响力凝聚力与指引力。
企业虽然重视信息化发展，但实际上对互联网+的认识不够深入，很大程度上影响了党建工作的有效落实。
本文主要对这种背景下的企业党建工作现状及创新进行分析，提升党建工作实效性。
关键词：“互联网+”；企业；党建工作；创新 1.“互联网+”对企业党建工作的作用互联网+时代背景下，党组织应认识到信息化发展给党建工作建设带来的积极影响，因此要适应时代变化，创新党建工作模式，融入网络科技技术，实现党建信息化。
1.1推动企业党建信息化发展在移动媒体不断发展背景下，党建信息化可以实现以移动媒体实时沟通。
企业可以利用互联网优势，和各地分公司建立联系，为党建工作落实提供技术支撑。
在互联网+背景下，企业党建工作中的“电子党务”、“线上宣传”成为党建工作重要组成，以“互联网+”为支持，可对党建工作落实实施线上监督，将企业党建工作推向新高度。
1.2企业党建群众基础及舆论阵地得到拓展当前企业大力提倡年轻化，而年轻人对于以现场宣教、研讨会议为标志的传统党建活动缺乏兴趣，更热衷于网络活动。
因此，开展“互联网+党建”模式，符合群众需求，可拓展党建工作群众基础，确保党建工作顺利开展。
根据相关数据统计，我国网民综述达到9.3亿。
2.“互联网+”背景下企业党建工作现状 2.1“互联网+”意识薄弱 “互联网+”意识薄弱，一些企业在应用“互联网+”中，对互联网的认识不全面，导致以“互联网+”为支持的企业党建革新效果不理想。
基于“互联网+党建”打造智慧党建平台
基于“互联网+党建”打造智慧党建平台发表时间：2019-08-07T10:37:58.703Z 来源：《基层建设》2019年第11期作者：蔡盛舟[导读]国网四川省电力公司攀枝花供电公司 617000习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
国网攀枝花供电公司作为国有供电企业，针对党员干部学习中存在的工学矛盾、量化考核难等问题和党务闭环管理、党员网上教育等主要内容，运用基于计算机和手机终端的信息化手段，创新党建管理信息系统建设，搭建“互联网+党建”智慧党建平台，推动全面从严治党向基层延伸，为做强做大做优国有企业提供坚强组织保证。
一、实施背景（一）信息技术高速发展，为党建工作迎来了一个新媒体宣传时代。
中国互联网络信息中心（CNNIC）在京发布第40次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2017年6月，中国网民规模达到7.51亿，占全球网民总数的五分之一。
互联网普及率为54.3%，超过全球平均水平4.6个百分点，我国手机网民规模达7.24亿。
2017年11月9日，腾讯官方发布了最新的《2017微信数据报告》，根据腾讯公布的数据，截至2017年9月，微信日登录用户超9亿，较去年增长17%，月老年用户5000万，日发送消息380亿条，日发送语音61亿次。
移动互联网如此风靡的情势，深深地刺激了党务工作者的神经，党建工作必须加紧牵手互联网，全力抢占和构筑网络阵地。
（二）落实全面从严治党要求，需要加强研究互联网工具的应用。
中央明确，“把企业改革发展中的难题作为党组织活动的重点，注重运用现代信息技术手段和现代科学方法开展党组织活动”。
新时代、新任务、新使命要求公司党务工作者，必须利用好互联网技术的优势，发挥好微信、APP等社交网络和即时通信工具的优势，进一步创新党组织活动方式和载体，使基层党建工作更加体现时代精神、符合企业实际、贴近党员，不断增强党建工作的活力和吸引力。
互联网+智慧党建解决方案
推广和应用
如何将智慧党建解决方案在更广泛的范围内推广和应用，充分发挥其作用，是未来需要深入探讨和实践的问题。
对该领域未来的研究方向建议
深入研究智慧党建解 决方案的内在机制…
需要深入研究智慧党建解决方案的内 在机制和原理，包括其工作流程、数 据处理方法、应用场景等，以提高解 决方案的智能化水平。
加强智慧党建与其他 领域的融合
需要加强智慧党建与其他领域的融合 ，如智慧城市、智慧社区、智慧政务 等，以拓展其应用范围和提高其价值 。
探索智慧党建的商业 模式
需要探索智慧党建的商业模式，通过 市场化的方式推动其可持续发展，并 引入更多的社会资源进入该领域。
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02
解决方案概述
互联网+智慧党建的核心思想
01
以互联网思维为指导
02
以智慧党建为目标
采用互联网思维，充分利用互联网技 术，提升党建工作的效率和质量。
构建智慧化的党建工作体系，推动党 建工作向智能化、信息化方向发展。
03
以全面覆盖为要求
将智慧党建覆盖到各个领域和环节， 实现党建工作的全面感知、智慧决策 和高效服务。
• 特色 • 互联网+思维：充分利用互联网技术，提升党建工作效率和质量。 • 智慧化：运用大数据、云计算等技术，实现党建工作智能化、信息化。 • 全面覆盖：将智慧党建覆盖到各个领域和环节，实现全面感知、智慧决策和高效服务。 • 优势 • 高效便捷：通过在线服务、智能化管理等方式，提高工作效率，为党员群众提供便捷服务。 • 灵活扩展：支持多元化应用场景，具备灵活扩展的特性，满足不同需求。 • 安全可靠：采用多重安全防护措施，保障系统的安全可靠运行，确保党建工作信息安全。
互联网党建实施方案党建项目实施方案(3篇)
互联网党建实施方案党建项目实施方案(3篇)互联网的迅猛发展，对党的建设特别是拓展党建工作空间、创新党组织活动方式等提出了新挑战新要求。
为进一步利用互联网在发挥党建工作服务全区各项工作中的核心作用，突出破解流动党员教育管理难题，抓实非公企业党的组织和工作双覆盖，巩固常规性党建工作阵地，打破时间、空间等方面条件的限制，将传统的工作方法与信息化管理手段有机结合起来，提升和平区党建工作新高度。
现制定互联网+党建方案如下：一、指导思想按照党的十八大和十八届三中、四中全会对党建工作的总体要求。
本着务实、高效、便捷的原则，运用互联网+党建的模式，拓展党建工作空间，创新党建多维模式，适应党建工作新形势新要求，使互联网+党建成为传播党的理论的前沿阵地、开展党建工作的交流平台、党员学习教育的空中党校、服务企业服务党员的绿色通道和提升党员党性修养的有效途径。
二、工作目标依托《东北新闻网》链接的《和平新闻网》党建栏目(和平党建网)，建立二级首页并建立相关链接，搭建和平区党建工作对内交流、对外宣传的网络平台，在实施品牌强区发展战略及建设东北亚科技创新中心、文化创意中心、国际商务中心和平台经济中心功能定位中发挥组织保障作用。
(一)建立流动党员一站式教育管理服务模式通过运用互联网技术，搭建流动党员与党组织之间的交流平台，实现流动党员管理和时代发展的同频共振。
一是在平台设置上，建立完善在线教育管理服务体系。
开设流动党员之家、流动党员在线、就业指导、技术培育、困难救助、网上党支部等栏目，充分利用二维码、云平台等现代科技，为流动党员提供在线学习教育、参加组织生活、网上缴纳党费、接转组织关系、招工导航和依法维权指南等服务。
二是在功能设置上，实现简便务实。
建立流动党员支部网络化模式，打破时空界限、身份壁垒和人数限制，党员可根据自己的年龄、职业、文化程度、兴趣爱好选择网上支部，开展网上支部活动，组织生活内容既可以根据上三级组织部门的要求，由区委组织部统一确定内容，也可以由各网络支部自行安排，主要包括：实事政治、重要理论学习、党的基本知识、区域经济发展和重大民生举措等，流动党员可利用碎片化时间，在规定时间范围内通过网上留言、意见反馈、自谈观点、提出建议等形式参加组织生活，逐步实现网络支部生活正常化、常态化。
推进“互联网+党建”的主要措施做法(最新分享)
推进“互联网+党建”的主要措施做法（最新整理）互联网为新时代党的建设进行理念创新、方法创新提供了全新的平台和丰富的资源。
基层党组织必须从战略高度运用好“互联网+”技术，使之成为破解基层党建难题的有力武器。
一、推进“互联网+党建”的必要性（一）有助于解决基层党建工作中的“三难”问题。
基层党建开展党建工作，往往面临“三难”挑战，即人员难集中、时间难保证、落实难监管。
利用“互联网+”技术开展党建工作，能较好地解决这一问题。
线上党建不需要整块时间，不需要把人员集中在同一空间，也不需要全体人员同步进行。
基层党组织只需要建设一个党建平台，一部手机，就可以建立“微支部”、构建“微课堂”、推送“微视频”、进行“微学习”，同时实现党员信息网格化、党员教育服务智能化、组织管理科学化。
（二）有助于发挥好基层党组织的功能作用。
按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，要求必须着力加强党建工作，不断创新党建工作方法。
“互联网+党建”平台将每个单位开展“三会一课”和特色工作的情况实时上传，使党建工作可视可感，实现党建工作与生产经营深度融合与无缝对接，让党建工作更接地气，使过去在一定程度上被虚化、弱化的党建工作“实”起来、“活”起来。
（三）有助于推动党务公开，为加强群众监督提供新的渠道。
一方面，基层党组织可以利用互联网技术和信息化手段，推动党务公开、拓宽监督渠道。
基层党组织可以及时将工作计划、特色活动和有关工作安排在党建平台上进行公示，将所承诺事项的推进进度及时进行发布，接受群众监督，避免出现流于形式、工作不到位等问题。
二、推进“互联网+党建”的主要做法（一）加强对“互联网+”条件下党建工作的积极探索。
各地运用“互联网+”思维，借助信息化建设平台，依据其地域和人员构成等特点，结合工作和党建实际，将党的建设和新技术进行“融合共生”，建立起相应“互联网+党建”系统。
“互联网+党建”创新基层党建工作模式
“互联网+党建”创新基层党建工作模式发布时间：2021-03-15T12:05:11.937Z 来源：《基础教育参考》2021年3月作者：覃泽南[导读] 随着“互联网+”时代的到来，党建信息化进程不断加快，网络平台已成为党建工作的新阵地，使基层党组织更具生机与活力。
基层党组织要突破传统的工作方式和思维模式，积极培育互联网思维，充分利用智慧党建、企业微信、党建内网等网络平台拓宽党员的知识视野，扩大党建工作覆盖面，激发广大党员干部参与“互联网+党建”工作的积极性，使基层党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。
本文简要介绍了“互联网+党建”的特点和表现形式覃泽南广西岑溪市第三小学【摘要】随着“互联网+”时代的到来，党建信息化进程不断加快，网络平台已成为党建工作的新阵地，使基层党组织更具生机与活力。
基层党组织要突破传统的工作方式和思维模式，积极培育互联网思维，充分利用智慧党建、企业微信、党建内网等网络平台拓宽党员的知识视野，扩大党建工作覆盖面，激发广大党员干部参与“互联网+党建”工作的积极性，使基层党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。
本文简要介绍了“互联网+党建”的特点和表现形式，重点分析了“互联网+党建”的重要作用以及创新方法，以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。
【关键词】国有企业;互联网+党建;工作模式中图分类号：G652.2 文献标识码：A 文章编号：ISSN1672-1128 （2021）03-060-02党建工作既是企业发展的重要保障，又是国企改革的独特优势。
加强“互联网+党建”工作模式的创新不仅能够提高党建工作效率，而且能够规范基层党务公开，同时能够丰富党建活动载体，从而激发出基层党建新活力，提高党建工作的吸引力，始终保持党建工作的先进性。
一、“互联网+党建”的特点和表现形式 “互联网+党建”是基于无线网络或数字平台，利用电视、手机、计算机等载体，向广大党员干部传播文字、图片、视频等信息。
“互联网+党建”具有智能化、实时化、移动性、互动性等特点，不仅能够支持党员随时随地开展党务工作，让党建活动融入到党员日常生活中，而且能够建立起党员、干群、领导之间的互动平台，达到协调党内关系的目的，同时能够打破党建工作形式与内容的局限，使党建平台的智慧得到充分体现。
“互联网+”“党建+”创新激发党建工作活力
S potlights关注232020 / 06 中国石化打开党务共享平台的主页，只需简单操作，便可迅速完成发展党员、支部管理、理论学习乃至党费缴纳等各项工作。
集团公司运用现代信息技术手段建设党务共享平台，构建“互联网+党建”模式，打造线上线下有机结合的党建工作格局。
集团公司党组书记、董事长张玉卓提出，要强化党的创新理论武装，着重在务实、创新、融合上持续下大功夫，不断提高党建质量和实效。
中国石化各部门按照党组的要求，积极从理念思路、方式方法和有效载体等方面寻求创新，收到了良好的效果。
以理念思路创新推进工作党的建设是一门科学。
面对新时代、新问题、新挑战，必须紧扣国企党建时代特点，以创新思维开展工作，把继承传统和改革创新有机结合起来，增强系统性、预见性、创造性、实效性。
燕山石化党委鼓励基层党组织结合实际探索创新实践，扎实开展党建品牌建设。
持续深化“一党委一品牌”工作，抓牢政治思想基础，抓好“星级”班组建设，抓实岗位责任制，建设“整体无短板、专项有特长”二级党委；持续深化“一支部一特色”工作，结合组织力提升工程，重点强化员工岗位责任心和素质能力建设，提升基层队伍精神面貌和执行力；持续深化“一党员一旗帜”工作，突出在疫情防控和百日攻坚创效行动等重大任务面前检验党员政治本色和责任担当，切实筑牢“站排头、争第一”的基础保障。
河北石油大力推进党建工作与中心工作深度融合，创新思路措施提升经营质效。
该公司大力倡导精准经营，统筹细化汽油一域一策、柴油一路一策策略，油滴营销锁定300万实名忠诚客户，直分销网上抢单约单新模式发展线上客户6325个，开设员工微店助推万人创业热潮；发挥行业主导作用，坚定不移推动政府打非治违，清理非法经营、假冒标识站点2905个，96个县片区□ 本刊记者 任 卓 通讯员 付喜艳 孙海涛“互联网+”“党建+”创新激发党建工作活力浙江石油党委大力发展信息化建设，推出车主电子权益卡等服务。
图为4月9日，浙江石油加油卡流动服务车到定点隔离酒店为赴鄂医护人员办理“逆行英雄”权益包，通过二维码收集人员信息后，远程制作并送货上门。
“互联网+ 党建”促基层党建质量提升
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE冀东油田陆上油田作业区党委以集团公司党建信息化平台应用为抓手，通过“互联网+党建”模式创新党建工作思路、拓展党建工作途径，在落实新时代党的建设总要求和重点任务上下功夫，进一步加强和改进新形势下党支部建设，让支部切实担起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，促进党支部建设水平整体提升，实现党支部达标晋级。
一、当前形势下推动“互联网+党建”的理论依据2015年国务院印发《关于积极推进“互联网+”行动指导意见》，“互联网+”这一概念得到进一步推广。
2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平，加强网络舆论的正面引导”，为国有企业的党建工作提供了新的机遇和平台。
“互联网+党建”模式是国企对党建工作的创新，是紧跟网络技术的发展而进行的党建变革，即开启了党建信息即时化时代，也拓展了党建信息化的功能，对破解党建“瓶颈”、实现政党建设现代化，都具有十分重要的意义。
1.“互联网+党建”推动了国企党建信息化的发展进程。
“互联网+党建”模式克服了国有企业党建工作在时间和空间上的限制，使国企党建信息化的功能得以拓展，在电子党务、宣传功能等基础上，还凸显了网络监督功能，使国企党建工作迈向新的台阶。
2.“互联网+党建”丰富了国企党建工作的方式和内容。
通过建立“网上党委”、“网上支部”拓宽党组织工作载体；利用“互联网+党建”模式开展远程教育、信息共享，为广大党员干部的理论与业务学习提供了便捷渠道与丰富资源，因此“互联网+党建”使基层党组织始终充满活力和战斗力。
3.“互联网+党建”增强党建工作的时效性，提高工作效率。
全面提高党的建设科学化水平，是新形势下推进党的建设的必然要求，有效的运用“互联网+党建”模式，开辟党建工作新路径，创新基层党组织运作形式，加强党员教育管理，拓展党建阵地，有利于提高党务工作效率，增强党务工作的实效性。
国企“互联网+党建”工作新模式
文 / 贾秋实
随着信息技术的进一步发展，“互联网 +”时代悄然来临， 党建信息化建设的优势也逐渐凸显出来，对党建工作空间 的拓展、形式的丰富以及效率的提升都将产生极其重要的 作用，有助于解决传统党建工作中存在的各种问题。
“互联网＋党建”的内涵和特点
2015 年 3 月，李克强总理在政府工作报告中明确指出， 基于国家互联网发展情况，应该制订相应的“互联网 +”计划， 促进互联网和云计算、大数据等与我国现代制造业的结合， 借助互联网力量促使我国制造业得到进一步发展，全面推 进我国经济建设的国际化进程。这一论述标志着“互联网 +” 时 代 的 到 来，同 时 党 建 工 作 的 信 息 化 建 设 也 逐 渐 被 提 上 了 日 程。在 这 一 背 景 下，党 政 部 门 加 强 信 息 化 建 设 本 身 就 体 现出对“互联网 + 党建”的深化实践。
责任编辑：佳 澍
2018 年第 07 期
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当今社会不仅是互联网蓬勃发展的时代，也是国企党建工
作转型的重要时期和阶段。党建工作必须借助“互联网＋”的
创新理念，坚持党的路线、方针、政策，在此基础上充分利用
互联网平台，实现国企党建工作与互联网的有机融合，从而统
一员工认识、激发企业活力和创造力，全面增强企业的凝聚力，
为国企的改革发展保驾护航。
注重新型党建模式的统筹分配。智能平台和微平台的建设
具有强大的优势，构建完整有效的信息化平台需要企业注意平
台建设的规划，在平台建设伊始统筹考虑平台设计和结构分配，
互联网环境下企业党建的工作模式以及创新发展
互联网环境下企业党建的工作模式以及创新发展摘要：企业党建在互联网环境下，必须具备一定的创新性和灵活性，以适应快速变化的市场和客户需求。
本文探讨了互联网环境下企业党建的工作模式和创新发展，以提高企业党建工作的效率和质量。
首先，本文阐述了互联网时代企业党建的新特点和挑战，指出企业党建应重视员工的在线教育培训、在线交流和在线管理等方面的工作。
其次，本文介绍了互联网企业智能化党建管理和在线服务平台的建设，这是提高企业党建管理效率和服务水平的有效手段。
最后，本文强调了企业党建领导班子的核心作用和企业文化建设的重要性。
关键词：互联网环境、企业党建、创新发展、在线教育培训、智能化党建管理、企业文化建设正文：一、互联网时代企业党建的新特点和挑战随着互联网技术的不断发展，企业党建工作也面临着新的挑战和机遇。
互联网环境下的企业党建，需要具备以下新特点和要求：1.在线教育培训互联网技术的应用，使得在线教育培训成为了企业党建工作的重要内容。
企业应该利用在线平台，为员工提供各种培训课程，来提高员工的业务素质和职业发展能力。
2.在线交流互联网环境下，传统的线下会议已经不能满足企业党建的需求，而在线交流则可以既方便又高效地实现企业内部的沟通和交流。
3.在线管理企业在互联网环境下，也需要以在线的方式来管理员工的工作。
从人事管理、考核评价、绩效管理等多个方面进行在线管理，可以提高企业的效率和质量。
二、互联网企业智能化党建管理智能化管理成为企业提高党建工作效率的关键因素之一。
通过引入智能化技术，实现对党建工作的运营、管理、控制和反馈的智能化，以提高党建工作的效率和质量。
具体包括以下几方面：1.基于互联网技术的人才管理系统党建工作需要全员参与，而企业需要一套全流程、全功能、全方位的人力资源管理系统，通过人才信息的数据化、网络化，为企业员工提供便捷、高效、准确的在线服务。
2.基于互联网技术的绩效考核系统企业党建需要建立科学、公正、公平、可评价的评价机制，通过基于互联网技术的绩效考核系统，实现数据化管理、在线考核、全员公平等工作要求。
互联网+智慧党建解决方案
研究发现，通过应用"互联网+"技术 ，可以有效地提高智慧党建工作的效 率和质量。
智慧党建解决方案的推广应用，可以 促进党的建设与信息化技术的深度融 合，推动党的建设现代化。
在实际应用中，智慧党建解决方案受 到了广泛的好评，为党组织和党员提 供了更加便捷、高效的服务。
参考文献
参考文献1
关于"互联网+智慧党建"的相关研究报告
深化数据分析应用
进一步挖掘数据分析的潜力，为党 组织的决策提供更加全面、准确的 数据支持。
拓展应用场景范围
将互联网+智慧党建的应用场景扩展 到更广泛的领域，如党建宣传、社 区治理等。
加强技术培训与指导
加强对相关人员的技能培训和指导 ，提高互联网+智慧党建系统的使用 效率和效果。
05
结论与参考文献
研究结论
特点
具有智能化、信息化、便捷化、高效化等特点，可实现党务管理、党员教育 、服务群众等方面的智能化，提升党的建设科学化水平。
互联网+智慧党建的发展现状
应用范围
已在全国范围内得到广泛应用，在各级党组织中积极推广，为加强党的建设作出 了积极贡献。
成果
实现了党建工作的全面覆盖，提高了党组织的凝聚力和战斗力，增强了党员的组 织观念和服务意识。
加强党员教育管理
通过在线学习培训和移动办公协 同，增强了党员的学习积极性和 参与度，加强了党员教育管理效 果。
优化决策支持
通过数据分析与决策支持，为党 组织决策提供了更加科学、准确 的数据支持。
互联网+智慧党建的改进建议与展望
加强数据安全保障
确保党员信息和党务工作数据的安 全，防止数据泄露和数据被篡改。
立足“互联网+党建“，构建国企党建新模式
立足"互联网+党建"，构建国企党建新模式发布时间：2021-04-12T09:55:35.453Z 来源：《基层建设》2020年第29期作者：张亚非[导读] 摘要：伴随着社会不断的发展与进步，国内已经进入到了全面信息化时代，在信息化时代背景下各项工作开展，都面临了全新的挑战，要想在这一背景下获得较为良好的开展，那么也就需要构建全新的模式，对于国企党建工作开展来讲尤其重要。
北京中铁信达经贸有限公司北京市 100036摘要：伴随着社会不断的发展与进步，国内已经进入到了全面信息化时代，在信息化时代背景下各项工作开展，都面临了全新的挑战，要想在这一背景下获得较为良好的开展，那么也就需要构建全新的模式，对于国企党建工作开展来讲尤其重要。
信息化时代下的国企党建工作，需要立足“互联网+党建”的全新模式，合理有效的安排日常工作的开展，如此才能真正的实现全新时期下，国企的经济效益与社会效益。
关键词：互联网党建；国企党建；全新模式；重要性互联网+党建是全新时期下，国企党建工作开展的新模式，它能够有效的弥补以往工作开展不彻底的问题，并且还能够更好的应对全新时期下的工作挑战。
互联网+党建工作模式，能够确保国企党建工作在实际工作开展过程中，更好的应对某些环节的挑战，并且使得党建工作开展的流程与进度得到优化，久而久之也就能够从根本上增强国企党建工作开展的质量水平。
本文接下来将会首先分析互联网+党建模式构建的重要性。
一、互联网+党建的内涵分析互联网+，是近些年出现的一个全新概念。
所谓互联网+，实质上是指传统互联网的升级形态，也就是互联网向外延伸拓展，与其他行业形成结合，也就是互联网+xx行业。
比如，互联网+餐饮，就产生了外卖这一全新的形式。
而互联网+零售，则催生了电子商务的全新业态。
各个传统行业，与互联网相加之后，都能依托互联网形成全新的模式，推动产业升级。
而随着互联网+的逐步发展成熟，开始进一步渗透到更加具体的工作之中，开始与一些具体工作相互结合。
互联网+党建微平台工作实施方案
党建微平台工作实施方案为顺应社会发展需求，贴近党员群众生活，提高党建工作效率，接受社会群众监督，将党建工作推上新台阶，集团党委于2016年4月注册了“某某党建”微信公众平台订阅号和“某某集团党委在线党建云平台”（以下统一合称党建微平台），经过3个月的试运行，已收到了良好的效果。
为保证党建微平台健康、有序开展，结合实际，特制定方案如下：一、开通微信公众号的目的和意义微信已成为流行于手持终端的互动性与传播性极快的工具，成为当今社会关注度最高的新型媒介。
同时也是深入推进党建工作创新，回应党员群众对党委工作的新期待，及时准确发布党建信息，有效引导社会舆论的重要渠道；是展示某某党建工作新形象，问计于民的重要窗口和平台；是掌握社会舆情动态，为党委提供有效决策依据，提高集团党委执行能力和公信度的重要手段，具有十分重要的意义。
二、微信订阅号的定位发布主体：“某某党建”订阅号属于官方微信，代表中国某某集团党委与党员群众进行交流沟通，微信订阅号的内容均反映中国某某集团党委的立场和态度。
发布性质：注重简洁、迅速、主动、客观，在及时发布各类党务政务信息，主动引导网络舆论，树立某某党委良好公众形象。
发布内容：发布党建工作，通过微信订阅号及时发布党建动态、组织管理等信息。
集团党委将根据需要，调整订阅号相关板块和设立相关主题内容。
三、微信订阅号组织机构及工作职责成立某某党委微信订阅号工作领导小组，组长由党委书记某某担任，副组长由党委副书记（或宣传委员）某某担任，成员由各支部宣传委员组成，专职信息员由某某兼任。
工作小组日常工作，具体负责订阅号相关工作的组织协调、对口联系等工作，安排专人负责订阅号日常运行、管理和维护，实时向领导小组提交拟公布的内容；领导小组负责对办公室提交的拟在订阅号平台发布的内容进行审核。
四、微信订阅号的运作与管理（一）吸引受众，提高知晓度。
1、集团党委全体党员和入党积极分子必须关注党建微平台。
同时将党委推送的信息尽多的推广到“朋友圈”和“附近的人”，这样可以在很短时间内获得更多的关注。
基于新势下构建企业“互联网+党建”新模式
基于新势下构建企业“互联网+党建”新模式发表时间：2019-04-22T14:44:03.240Z 来源：《知识-力量》2019年7月下作者：杜中允[导读] 国企党建属于党组织建设的重要内容,对党组织基层经济工作、促进企业建设发展具有非常重要的作用,随着社会经济的飞速发展和信息技术的普及应用（临矿集团株柏煤矿，山东临沂 276112）摘要：国企党建属于党组织建设的重要内容,对党组织基层经济工作、促进企业建设发展具有非常重要的作用,随着社会经济的飞速发展和信息技术的普及应用,互联网逐渐影响着广大群众的生活与工作。
在新形势下,国有企业党建工作必须要与时俱进,不断创新党建工作模式,从而真正提升党建工作效率。
关键词：“互联网+”；基层党建随着网络技术的发展和新媒体应用的普及，互联网已经成为推动经济社会发展、改变人们生活方式的主要平台，“互联网+”更是成为创新工作方式、提升工作效率的重要手段，使人们的信息传播方式、思维方式、交往方式发生着巨变，这也给传统的党建工作模式带来重大机遇和挑战。
对此，积极探索、不断创新，充分发挥互联网和移动终端等媒体的综合优势，运用二维码、手机APP、微信等现代信息传播渠道和手段，建设、应用了开放式网络党建“五大平台”，实现了基层党建工作方式的创新、基层党建工作水平的整体提升。
搭建党建创新平台，推进党建标准化建设数据化开展了“智慧党建•数据化二维码平台建设”建设工作，把信息化党建融入到每一名党员的活动圈。
只需扫一扫，党员的基本信息、“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动开展情况和党员积分考核、民主评议党员、党费收缴等都可以通过“扫一扫”二维码体现出来，便于自查和监督。
也解决了流动党员、长病党员教育管理跟不上、党建任务落实情况掌握不及时的问题。
通过建立党员信息化管理系统，把党组织和党员连在线上、管在线下，不论党员走到哪里,都能通过二维码随时“回家”，及时“补课”，实现打造党建宣传新阵地、工作交流新平台、教育管理新载体、凝聚力量新渠道、信息收集新方式、数据分析新手段的“六新”目标。
互联网+党建工作新模式
互联网+党建工作新模式发表时间：2019-02-27T10:57:38.613Z 来源：《防护工程》2018年第33期作者：王辉王海静杨辰史景岗[导读] 互联网为党的思想理论宣传提供了新平台。
作为一种信息传播手段，互联网具有高效、迅捷、交互性强的特点。
国网山西省电力公司运城供电公司山西运城 044000摘要：随着信息化社会的飞速发展，科学技术的不断进步，我们已经逐步进入了“互联网+”的社会形态当中，互联网技术在各行各业中得到了广泛的应用，互联网以其覆盖面广、形式新颖为企业的各项工作带来了便利，他对企业经营发展中的党建工作也带来了创新的驱动力，使得企业的党务工作者的思维和眼界更为开阔。
在新时代下，企业应如何发挥互联网优势，实现党建目标，是企业需要解决的重点问题。
基于此，本文对互联网时代下党建发展问题进行了粗浅阐述。
关键字：互联网+；党建工作1 互联网为推进党的建设提供了新机遇互联网为党的思想理论宣传提供了新平台。
作为一种信息传播手段，互联网具有高效、迅捷、交互性强的特点。
这一特点将党的思想理论宣传、教育空间大大延伸，使党的建设时间上没有限制、受众面更为广泛；网络的滚动传播有助于提高党的思想理论的传播效率，扩大党的思想理论的影响力；由于网络可以融文字、图画、影像、音乐于一体，使党的思想理论的宣传教育更加生动形象，富有感染力。
互联网为党联系群众提供了新渠道。
密切联系群众是我党的优良传统，在长期的革命、建设和改革中，我们党和人民群众建立了多种联系途径和方式，互联网的出现则为党和人民群众搭起一座新的沟通桥梁。
在互联网时代，民众不仅可以利用电子邮件、留言、在线交流等方式与相关部门联系，甚至可以借用视频面对面地进行交流。
这种快捷、近乎无障碍的交流，大大拉近了党同人民群众的距离，有助于进一步密切党群干群关系。
2互联网+党建工作新模式2.1线上线下一体化“线上线下融合”已成为互联网环境下党建工作模式的主要特征,这体现在党务办理、党费收缴、党内生活、党员教育、效果评价等活动的在线开展,并通过配套的管理系统对党员信息进行动态管理,实现党建服务从线下向线上延伸,创新线上线下联动机制,拓展党建的新空间,增强党组织的存在感、信任度和凝聚力。
加强“互联网+党建“，构建国企党建新模式
加强"互联网+党建"，构建国企党建新模式发布时间：2023-03-06T02:59:49.477Z 来源：《科技新时代》2022年20期10月作者：王静[导读] 在国有企业党建工作中，要将互联网思维与技术手段相结合王静北大荒集团黑龙江前锋农场有限公司 156300 黑龙江佳木斯摘要：在国有企业党建工作中，要将互联网思维与技术手段相结合，基层党建工作如何响应“互联网+党建”行动计划，如何贯彻落实全面从严治党要求，加快推进新形势下基层党建新发展，是摆在我们面前的一项重大课题。
基于此，本文详细论述了在国企中积极推行“互联网+党建”的必要性和存在的问题，并有针对性地提出了改进策略，供以参考相互学习借鉴。
关键词："互联网+党建"；工作研究前言：国企对国民经济的进步和发展起到至关重要的作用。
坚持党的领导，切实加强党的建设，夯实党建工作，是国有企业实现可持续长远发展的重要途径之一。
要将传统的工作方法和互联网创新的工作管理模式完美结合，构建国企党建新模式，大力推进国企党建工作的发展，促进国企可持续发展。
一、加强"互联网+党建"，构建国企党建新模式的重要性1、更好的解决当前遇到的党建工作问题随着社会的发展进步，党员的地域流动性较以往强，伴随着互联网的普及，新发展党员更加习惯从网络方式中获得各种资讯，通过“互联网+党建”模式，有利于党员群众以熟悉的方式及时掌握党务知识，也有利于实现党员管理的全面性，在党建工作信息化的发展方面是一种很好的方式。
2、与时俱进满足党建工作学习的需求党建工作要与时俱进，在学习上的需求也不尽相同，而“互联网+党建”的模式能够满足各种不同的需求，提供党建多层次、多方面的内容，学习方式方法上也更加灵活多样，能较好地解决党建工作长期存在的开展方式和工作内容上缺乏创新的问题，有效提高党建工作的影响力和有效性。
3、符合科技发展的发展趋势"互联网+党建"顺应时代发展的需求，信息化改变了人们生活和学习的方式，党建工作要适应社会信息化的发展趋势，就要在信息化方向做出努力，借助于互联网加强党建工作的信息化建设是符合时代发展要求，对提高党建工作的成效具有助益作用。
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2019年XX公司开启“互联网+”党建新模式
工作实施方案
一、实施背景
在开展“三型”党组织建设中，XX公司党委始终坚持以人为本，将党委教育工作重点与基层党组织建设和党员的真实需求、实际成长情况紧密挂钩，规范基层党建、服务基层党员，最终达到团结带领全体党员，凝心聚力服务于企业经营发展的目的。
针对基层党建和党员需求，公司通过个别谈话、问卷和座谈会等形式开展了大量调研，并针对各岗位党员的学习教育需求进行了统计，这其中，基层党务工作者反映：
（一）党员教育载体匮乏。
随着互联网时代的来临，越来越多的人通过网络获取信息，不再满足于党支部集中学习的深度和广度，也逐渐疲倦于单一枯燥的学习方式，对党支部学习教育载体建设提出了更高的要求。
（二）党务公开不够深入。
随着党员知识层次的提高和民主权利意识的增强，越来越多的人对于基层组织党务管理、支部一班人工作水平、工作成效的检验提出了新的要求，党务公开成为普通党员对党组织的信息公开基本要求，而党务公开本身也需要平台展示，让全体党员能实时开展工作监督和督促，增进党组织与普通党员之间的沟通与信任。
（三）业务培训缺乏系统性。
政工工作人员频繁变动在企业中是常见现象，由于人员数量少，工作细琐繁杂，业务培训工作经常滞后与岗位调整。
很多政策性强、流程复杂的业务在执行中往往会打“折
扣”，造成了党务工作的不严谨细致，在一定程度上影响了党组织在党员心目中的形象，也成为专业发展的桎梏。
普通党员在调研中，则针对自身具体感受提出了以下问题：
（一）获取信息不够全面。
目前，党员接受教育的途径主要有两种：传统的书籍报刊和内网教育信息，党员通过以上两种方式获得的信息量较少且涵盖面窄，无法满足党员日益增长的学习需求。
（二）时间有效利用率较低。
由于工作性质和地点不同，党员常年分散在不同的工作地点，且正常班和倒班两种工作作息常年存在，集中学习时间有限，普遍存在工学矛盾和场所利用矛盾，而个人的碎片化时间却没有真正利用起来，在一定程度上形成浪费。
（三）互动交流不便捷。
党员思想教育主要依赖于党组织与党员之间的沟通交流，准确掌握党员思想动态和问题需求需要建设畅通的沟通渠道。
在面对更多个性化的需求和问题时，更多的党员希望可以选择个体间点对点直接交流，以保证问题解决的效果和个性隐私的保留。
（四）服务响应方式单一。
正能量的传播始终是党员宣传教育的根本点。
党员学习教育“读读报纸，看看电脑”等方式已经逐渐成为80后、90后新时期党员眼中的“落伍”行为，这样的服务响应方式不能满足党员多样化的需求，影响了党员参与组织建设、献身事业的积极性和主动性，在一定程度上造成了党建发展不均衡现象。
为了更好的解决以上种种问题，公司党委从党建基础出发，从党组织和党员的实际需求出发，集众智，筹众力，通过多种途径征集好思路、好点子，就如何更好地展示重点工作、拓宽服务党员学习生活等问题进行广泛研讨。
针对征集到的X条意见建议进行统筹规划，创新开展“互联网+”党建创新平台体系建设，力图通过创新平台和载体建设，让党建成为政工工作的“高地”，成为每一名党员“身边的。