姜岚昕：未来获得的结果,你所在什么样的圈子很重要,圈子决定能量,能量决定平台,平台决定你的成就。
总裁执行风暴XXXX姜岚昕课件笔记
总裁执行风暴2021姜岚昕课件笔记总裁执行风暴，2021年在北京学习总裁执行风暴的笔记。
总裁执行风暴笔记前言：为使命,全情投入,不断总结分享,全面蜕变！总裁十度修炼：忍得住孤独，耐得住寂寞，挺得住痛苦，顶得住压力，挡得住诱惑，经得起折腾，受得起打击，丢得起面子，担得起责任，提得起精神。
成功之道：1.成功快速之道：更换人际圈子，圈子决定能量，能量决定平台，平台决定成就；2.成功省力之道：借梯上楼，拉梯一把，甘为人梯，步步高升；3.成功持久之道：心中焦点无我，心中越无我，成就越无限。
心中越有我，成就越有限。
提升订单量的有效方法：酒宴上，董事长亲自陪同，安排下单最爽快的客户第一个成交，其他客户将会相互叫板，相互PK~订单量自然连连攀升。
一、执行手段因人而异：〔1〕亲人、友人、爱人是要小家还是要大家？要大家而失小家，本地无圣人，放下区别心拥有全世界，为人类的解放而奋斗。
无缘慈悲，同体慈悲大爱天下，无僵解决方案：1、打预防针，只有团队关系。
2、走正常程序：来、去、升、降、全部……3、减少私交：忍耐、孤独、寂寞。
4、死活不见人5、轻奖重罚〔2〕能人，凭才自恃能人中的首善大肆宣扬，能人中的首恶坚决拿下。
拿下一个能人，比拿下百人对持行的推动力度都要大。
不受制于能人的终结解决方案：培养更多的能人〔3〕老人：解决方案：1、宁给报酬不给懈怠的时间：元老奉献基金。
2、制造危机感：迫使进化，坚决淘汰一局部老人，让留下来的老人爆发。
3、宽恕.有效.简单〔送来参加总裁执行风暴〕〔4〕人员的庸人：要么开发要么开除。
佛度有缘人；我们度有用人。
1、降职、降薪、调离〔创造自动离职〕；2、限期改变〔引咎离职〕；3、投票拿下〔拔掉杂草〕。
二、执行方略：执行是什么？执行是不折不扣的拿到成果。
任务≠成果任务成果↓↓被动主动↓↓找借口负责任↓↓零和负价值〔负效应〕正价值和正效应做了×100＝0分任务≠成果做到×1＝100分做了≠做到主动拿到成果你强调什么你团队的焦点就是什么，那公司的结局就是什么。
姜岚昕《卖产品不如卖感觉》
姜岚昕《卖产品不如卖感觉》任何事情都有一定的法则，这些法则对事情的发展或多或少有一定影响，同样，营销中也存在一定法则，销售人员如果遵循会事半功倍，反之则会寸步难行。
如果你掌握了这些法则就获得了一半成功！■ 桌子法则如果行销方法就是桌腿，而上面的桌面就是你行销的产品，只有一个桌腿是不行的。
行销法则最重要的就是：一个“桌面”多个“桌腿”。
销售方法越多越好，成功的行销人员都是一个目标多种方法，而失败的行销人员则是一个方法多个目标。
所以我要大家记住：永远用最好的方法，面对同一个目标。
失败的销售人员经常换工作，经常换行业，经常换公司，经常换产品，却仍然使用老一套的方法去卖产品，当然始终不会有很好的销售结果。
世界网球排名第四位的张德培，他原来球打得很不好，之所以最后获得世界排名第四的成绩，秘诀就是他把球拍加大一寸，所以世界网球协会为此而定下一个规则，就是不允许私自改动球拍。
张德培有一个要永远更好的原则，就是永远用更好的方法做同样一件事情，总是不断地改进自己的方法来达到同一个目标，所以销售人员也要采用多种方法而且是最好的方法去达到同一个销售目标。
■ 因果法则下面就来告诉你最顶尖的推销员是如何做业务的。
我一直研究做得成功的老师和很有行销天赋的人。
我也上过很多优秀老师的课程，我发现他们成功都是有很好的销售方法和策略，我也见过很多顶尖的推销员，他们也都有很好的行销能力。
我归类总结出要成为成功的行销人员重要原因。
相信大家种下了这些因，那么未来你一定可以得到最好的销售结果。
不要犹豫，请你种下这些成功行销员的因吧！我们首先不要盲目急着想方法，而是调整自己的注意力，调整自己行销的观念、态度和意识，因为给你再多的方法，态度不端正，一切都是理论。
如果掌握１００％的方法，但连１０％的心态都没有，那么你这１００％的方法连１０％都发挥不了，只会比它更低！所以我要告诉你，这本书内容的每一个部分都很重要，但它是逐步深入的。
今天成功的行销人必须有这样一个观念，就是帮助别人。
姜岚昕老师全国巡回演讲
发表时间：2009-10-27 点击次数：913活出本我以外的神圣对于一家公司来说，如果领导人离开三天，也许会积压很多事情等待他回来一一进行处理；如果领导人离开三个星期，也许临走时要给各个分公司做一个全面的工作部署；如果领导人离开三个月，则意味着这家公司将在没有领导人的带动下艰难生存，随时可能进入危机状态；如果领导人三年没有过问公司的话，那么只能说明两种情况，第一种公司破产倒闭了，第二种公司存在却已经不属于他。
事实上，姜岚昕老师领导的世华智业集团证明了一个领导人离开公司三年的时间，还有第三种情况出现——公司既没倒闭，也没易手他人，而是活得更好！从2007年开始，姜岚昕老师已经有三年的时间没有给同仁做过任何激励。
三年来，世华所有的同仁，全国23家分公司都活得非常好！2009年10月下旬，当世华智业集团董事长、北京华夏管理学院院长姜岚昕老师带着上市的激情与梦想，从中国的首都出发来到上海开始了他在上市前的首次全国巡回演讲。
全国23家公司中，华东地区占据了重要力量。
难以忘记姜老师在宁波结束当天演讲的晚上，他让姚总召集公司同仁到会场前面，要与大家分享三个喜悦的事情，时间只有五分钟。
这让姚总感到异常高兴，高兴的不仅仅是姜老师带来三个好消息，更为高兴的是姚总知道姜老师要给宁波公司的全体同仁讲话了。
机会难得，真的很难得，时隔三年的时间，许多同仁只是在每期总裁班的现场领略姜老师的风采，聆听他对企业家学员的教诲，有很多同仁至今还没见过姜老师，没想到今天却能现场听到姜老师的讲话，还能与他进行面对面地交流。
姜老师的演讲“活出本我以外的神圣”，虽然只有短短的五分钟，但是所到各个分公司，都赢得了同仁们的阵阵掌声和喝彩。
姜老师的讲话既是给每位同仁以鼓舞，也是在给每位同仁传输巨大的能量，希望在未来世华发展的道路上我们每个人都是动力无限的世华人！共同推进世华上市的脚步，实现“为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁”的崇高使命。
姜岚昕文化要软制度要硬读后感
姜岚昕文化要软制度要硬读后感篇一姜岚昕文化要软制度要硬读后感最近读了姜岚昕的《文化要软制度要硬》这本书，我觉得吧，真的是让我大开了眼界，也让我这脑袋瓜子好好地转了几圈。
一开始，我就想，这文化和制度，不就是一回事儿嘛，不都是管人的？但读着读着，我发现我错得离谱。
文化这东西，就像那春风，软绵绵的，却能吹进人的心里头，让人不知不觉就认同了某种价值观，愿意为了共同的目标去努力。
比如说一个公司，要是有那种积极向上、团结友爱的文化氛围，那员工们干活儿可能都更带劲，不是为了钱，而是觉得在这里干有意义，有奔头！可制度呢？那就是硬邦邦的规矩，你违反了就得受罚，没得商量。
也许有人会说，这多冷酷无情啊！但你想想，如果没有严格的制度，那还不乱套了？就像马路上没有红绿灯，那不得堵成一锅粥？我觉得吧，文化和制度，就像是人的两条腿，缺了哪条都走不稳。
文化能让人打心眼里愿意做好事儿，制度能让人不敢做坏事儿。
可能有人会问了，那到底是文化重要还是制度重要呢？我觉得这还真不好说。
有时候文化的力量可能更强大，能让人自觉自愿地去遵守规则；但有时候，制度的约束又必不可少，能及时纠正那些跑偏的行为。
读完这本书，我就在想，以后我要是有机会管理一个团队，一定得把文化和制度都抓好，让它们相辅相成，这样团队才能走得更远。
也许我现在想得还不太成熟，但谁不是在摸索中成长呢？篇二姜岚昕文化要软制度要硬读后感读了姜岚昕的《文化要软制度要硬》，我这心里啊，真是五味杂陈。
先说这文化要软，咋个软法？就好比是水，看似柔弱无骨，却能水滴石穿。
一个好的企业文化，它不是喊出来的口号，而是实实在在能让员工感受到的温暖和力量。
比如说，公司提倡关爱员工，不是光嘴上说说，而是在员工遇到困难时，真的能伸出援手，这就是软文化的魅力。
制度要硬，这可太重要了！没有规矩不成方圆，要是制度软塌塌的，那还不乱了套？就像我们上学的时候，老师要是没有严格的纪律，课堂还不得闹翻天？但有时候我又在想，制度太硬了会不会让人觉得压抑，没有一点人情味？也许有人会说，你这不是自相矛盾吗？哈哈，我觉得这就是现实的复杂性。
你的朋友和圈子,决定了你未来人生的高度
你的朋友和圈子，决定了你未来人生的高度你的朋友和圈子，决定了你未来人生的高度文／安梳颜当你足够优秀，自然能吸引相同的人。
——前言荀子曾说：“蓬生麻中，不扶而直。
白沙在涅，与之俱黑。
”你和谁成为朋友，你有怎样的圈子，往往和你的性格，见识，三观，格局，以及对未来的追求息息相关。
所以，你和谁成为朋友，你有什么样的圈子，决定了你未来的人生高度。
1你的圈子，暴露了你的格局蔡康永分享过这样一段话：“小S的个性本身就是很乐天，很有活力，她这个朋友让我觉得活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事。
而有的人会让我觉得活着很没劲，碰到他会把我的能量都吸走”。
你和什么样的人在一起，就会有怎样的人生。
你接触什么样的圈子，做的想的就是什么的样的事。
普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。
生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。
事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来和保障。
智慧人的圈子，谈论的是给予，交流的是奉献，顺心而为，一切将会自然富足。
贾平凹在他的《游戏人间》里写道：朋友的圈子其实就是你人生的世界，你的为名为利的奋斗历程就是朋友的好与恶的历史。
当你发现自己，一直在一个圈子里，没有进步，甚至倒退时，就要考虑一下，是否该换一个环境。
所以，请远离低质量的圈子，远离那些负能量的人，2一个好的环境，足以改变你的一生周国平曾说过：“我心目中的朋友，既非泛泛之交的熟人，也不必是心心相印的恋人，程度在两者之间就好。
”少几个酒肉朋友，多几个良师益友，才能保持一颗干净的心，才能没有束缚自由行走。
最重要的是，良师益友能够帮助我们成长和提高，物以类聚，人以群分，和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。
曾经看到过这样一个报道，清华有一个叫张立勇的厨子，高中都没有毕业，每天在学校里蒸馒头做饭。
走在清华的土地上，身边都是跟他一样年纪的清华学子，他开始发奋学习，他在学校的跳蚤市场买了五本英语教材，所有的空余时间他都用来学习。
让自信伴你快乐成长
让自信伴你快乐成长同学们好！我要讲的题目是：《让自信伴你快乐成长》。
在姜岚昕老师的《生命的油站》一书中，有这样一段话令人深思：没有人可以否定你，除非你自己收集证据，如果你都不能投自己一票的话，谁还会给你投票呢？当你相信自己可以做到的时候，事实上你已经做到了，并且从你相信自己的那一刻开始。
在云南有个小村庄，一个年轻的小伙子，到了结婚的年龄，于是外出寻找自己心爱的人。
终于有一天他在溪边看到一个姑娘，并对她怦然心动。
当地的风俗是男方把牛送给自己心仪的女孩作为聘礼上门提亲，姑娘越高贵聘礼也会越多。
小伙子认定这个姑娘就是自己心中的爱人，便给姑娘家送去了当时最多的聘礼——9头牛。
这位姑娘一直认为自己其貌不扬、普普通通，所以她总感觉低人一等，她最大的愿望就是将来可以得到3头牛的聘礼。
可是自从小伙子用9头牛向她提亲后，她突然觉得自己美丽起来，变得容光焕发，微笑和气，因为她是值那9头牛的。
当你用9头牛的标准去要求自己时，你会变得跟从前不一样。
所以你觉得自己是值3头牛还是9头呢？生命中所有的美好固然与别人的期许分不开，但最终的结果还是要由自己去创造，只有创造才可以让你变得更加强大，而不是来自别人的期望。
“除了你自己，没有人会让你感到低人一等。
”美国前总统罗斯福的夫人艾琳娜.罗斯福，在她的一生中，一直用这句话鼓励她的丈夫和他的事业，直到她死后这句话还鼓舞着成千上万的人。
上海浦东实验机厂由于经营不善导致中高层管理人员接二连三地离职，技术人员也不断流失。
在这样一个危急的时刻，杨岚上任了。
她自己都不知道自己能不能胜任，每月20日发工资的日子，她都拿不准有没有办法准时发放。
她不想父辈苦心经营的企业在她手上断送。
值得庆幸的是她之前受雇的一家日资企业非常信任她，在她上任的第二天，就把订单又给了她，这解决了工厂的燃眉之急。
日方委托加工向来对产品质量要求非常高，而以前工厂的产品质量一直跟不上去，杨岚对于产品品质也没有把握。
虽然她一再强调产品品质，并且在生产线上严格实行品格标准，可还是出现大量不合格的产品。
真正厉害的人,早就跳出了这4个圈子
真正厉害的人，早就跳出了这4个圈子人生，最重要的就是不断修炼，一直走在提升自我的路上。
你是否有这样的感受：为现状焦虑，却不肯踏出舒适区，得过且过，没有勇气去改变自己；做事三天打鱼两天晒网，终日浑浑噩噩，觉得自己越来越颓废；喜欢社交，把很多时间都花在了社交上面，但仿佛又没几个真心的朋友。
很多时候，你不是不努力，只是把劲用错了地方。
有句话说：“你把时间花在哪里，你的成就就在哪里。
”只有把时间花在对的事情上，人生才会有所进步。
真正厉害的人，早就跳出了这4个圈子。
01舒适圈俞敏洪曾经在一次演讲中，提到自己离开北大的初衷。
“人还是要进步，你不能说我就这样了，因为人最怕待在某种舒适环境。
在北大当老师第七年的时候，我已经开始教专业英语了。
暑假两个月，寒假一个月，觉得这样混下去，就可以变成一个副教授，然后再读个硕士博士，就可以变成三级教授，然后北大也会给你低价买房子。
人有两条路可以走：第一条，往广处走。
也就是说一辈子哪怕个人没有什么太大的成就，但是你可以走遍全世界。
第二条，往深处走。
可以让一生的泉水不断地冒出来，这也是生命成就。
我决定走出北大的舒适区，出来了。
”为了突破自己，改变一成不变的现状，俞敏洪离开北大，下海办起了培训班。
走出舒适圈，一开始肯定是痛苦的。
但当你战胜了走出舒适区的痛苦，必然会迎来新生。
开班初期没有生源，他在寒冬腊月拎着浆糊桶，一条街一条街地贴小广告；学校之间起了纠纷，为了息事宁人，他一口气喝下一瓶半的高度“五粮液”，直接把自己送进了医院。
历经了无数的摸爬滚打，终于成就了今天家喻户晓的企业家俞敏洪。
知乎上有这样一个问题：“为什么人要跳出舒适圈呢，难道奋斗的终点不就是为了舒适？”高赞回答我很喜欢：“因为现在的舒适只是暂时的，不够支撑你的未来。
”在舒适圈里待久了，会使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉。
人想要成长，就必须跳出舒适圈，走出原来的生活，去选择一条并不舒服的路。
姜岚昕：企业家要善用奖惩制度
今年在座的各位企业家，奖励了为什么同仁唯利是图，奖励了为什么同仁缺乏狼性。就是源于奖励当中你只偏重一项，没有双向奖励，要不你光奖物资不奖精神，他当然唯利是图，那不叫奖励，那叫贿赂。或者你每次精神奖励，你不讲物质，他都成佛成仙了你告诉他奖励一个奔驰还是600，他说奔驰600和奔驰S000，我统统放下一切皆空。
姜岚昕：谢谢，非常感谢景斓老师和北京人间远景的伙伴能够打造这么一个平台，让我们所有朋友一起分享，非常敬佩在场每一个朋友学习精神，非常接下来45分钟分享，能够影响你未来4、5年，甚至更长时间。今天在场每一个企业家你生命，如果我们能够成长，提升，帮助我们客户，股东，乃至社会更多群体。今天是2010年最后一天，明天是2011的年最新的一天，在2011年你又要实现什么样目标，可是在过去岁月里，为什么总有那么多的企业目标总是落空了？2011年你对自己又有什么样的追求呢？所以，我觉得2011年当务之急不是设定多少目标，而是要拿出什么样的奖惩方案。因为这个设立范畴比较多，我想今天重点给大家分享的是，关于奖惩的三板斧。
第十一届学习型中国-世纪成功论坛于2010年12月30日/31日－2011年1月1日在北京九华山庄隆重举办。上图为世华智业集团董事长、华夏管理学院院长、北京大学民营经济研究院院长顾问、慈善企业家姜岚昕。(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)
新浪财经讯 第十一届学习型中国-世纪成功论坛于2010年12月30日/31日－2011年1月1日在北京九华山庄隆重举办。上图为世华智业集团董事长、华夏管理学院院长、北京大学民营经济研究院院长顾问、慈善企业家姜岚昕。
还有人我奖励是他想要，为什么没有产生驱动力和触动力。你罚的不是他痛苦的，他说我罚了，员工规范制度一次罚200块钱，5千块，我给你讲另外一个事例。杭州一个学员，他员工生产劣质成品就扣工资，结果没有改变，劣质产品越多，并且强烈抗拒，很多工人跟生产厂家吵架，你继续扣，直接扣完散了。后来他参加我的总裁执行风暴，我告诉他一定要发同仁所痛苦的。最后他想了一个办法，他做了几万个纸杯，在上面打上一句话谁生产劣质产品奖励纸杯，后来很多员工拿纸杯说这哪是奖励，这不明明说我人品有问题吗。
姜岚昕演讲观后感
姜岚昕演讲观后感篇一姜岚昕演讲观后感最近看了姜岚昕的演讲，哎呀妈呀，那可真是给我带来了不小的冲击！一开始，我其实也就是抱着随便听听的心态，想着说不定能打发点时间。
可没想到，这一听，就完全被吸引进去了。
姜岚昕在台上那激情澎湃的样子，就好像是一团燃烧的火焰，把我心里那股子懒惰和迷茫都给烧没了。
他讲的那些故事，有的让我感动得差点掉眼泪，有的又让我忍不住哈哈大笑。
比如说他讲到自己创业初期的艰辛，那种四处碰壁、被人嘲笑的经历，我就在想，这也许就是成功路上必须经历的磨难吧。
我不禁反问自己，如果是我遇到这样的情况，我能坚持下去吗？还有啊，他说的一些观点真的很独特。
像“成功不是偶然，而是必然，但这个必然需要你付出无数的偶然”，我一开始觉得，这啥呀，自相矛盾嘛。
但仔细一想，可能还真就是那么回事儿。
成功怎么可能随随便便就来了呢？那些看似偶然的机会，不也是在你不断努力、不断尝试之后才出现的嘛。
整个演讲过程中，我感觉自己的心情就像坐过山车一样，一会儿激动得不行，觉得自己马上就能大干一场，一会儿又有点犹豫，担心自己没那个本事。
姜岚昕的话就像一面镜子，照出了我内心的恐惧和渴望。
我觉得吧，也许未来的路还很长，充满了不确定性，但只要我像他说的那样，勇敢地迈出每一步，可能成功就会在不远处等着我呢。
篇二姜岚昕演讲观后感嘿，朋友们！今天我要跟你们唠唠我看姜岚昕演讲的那些事儿！一提起这演讲，我脑子里就像过电影似的，那场面，老精彩啦！姜岚昕站在台上，那气势，简直了！就像个超级英雄，要带领我们去拯救世界一样。
他讲的那些道理，有的我觉得特别在理，有的我又有点怀疑。
比如说他说“梦想有多大，舞台就有多大”，我心里就犯嘀咕了：真的吗？那我的梦想是要当宇航员，这舞台能有那么大？但再一想，也许他说的梦想不是指那种不切实际的幻想，而是那种你真心想去追求，并且愿意为之付出努力的目标。
演讲中，他分享的自己的成长经历，让我感触颇深。
他曾经也经历过失败，也被人看不起，可他就是不服输，硬是咬着牙挺过来了。
五环中人际环的含义和自己的感悟
五环中人际环的含义和自己的感悟五环中人际环的含义：“人际环”是一种描述人际互动的模式。
它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系，“人际环”显示的规律是：在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从，顺从引起支配；在亲和维度上遵循相似原则，即敌对引起敌对，友好引起友好。
五环中人际环自己的感悟：人类是社会化的动物，脱离了集体，会活的很累。
看一个人的圈子，不仅能看到他在社会上的地位，更能看出来他这个人究竟水平怎样。
吃饭，喝酒，k歌交下来的朋友，是酒肉朋友。
学习，读书，论道交下来的朋友，是金兰之交。
刘禹锡的那句：“谈笑有鸿儒，往来无白丁”就是最好的说明了。
跟你说谈的都是有文化的人，跟你相处交往的人没有平庸的人，那么你本人的水平也不会低到哪里去。
而结交那些丧失了对生活热爱的人，对你的生活层次的改变，不仅起不到决定性作用，甚至还会起到反作用。
小时候，和我玩得最好的那些朋友，我们都是一个世界的。
我们看着一样的奥特曼，打着一样的魂斗罗。
然而，长大以后，大家去了不同的地方读书，工作，融入了不同的圈子，每个人都开始了无声的蜕变。
我亲眼看到昔日勾肩搭背的兄弟们逐渐形同陌路，彼此交流变得困难时，我才明白“近朱者赤，近墨者黑”的含义。
和优秀的人做朋友才会变得更优秀，圈子的层次会影响到我们生活的方方面面。
讲两个小故事吧。
第一个是我学长的。
大学的时候，学长想在毕业之前开启创业之旅，他很有商业头脑，如果不是他的那些朋友，我认为他当年创业也许会小有成就。
我跟他在大学里因为社团关系认识，在工作方面，他的细心会让人放心到所有事都可以交给他做。
越深了解，就觉得这个男生仿佛天生就是做生意的人。
在做了一些小生意后，他考虑开创自己的事业，有这么一个想法：跟学校后门那条美食街合作，把这些店都集合起来，店铺优惠活动同样也集在一起。
比如，每当学生在奶茶店消费后就有可能获得炸鸡店或者寿司店的免费或者优惠活动，自己赚到信息差的钱，学生获得了优惠，商家利益同时也得到最大化。
世华智业集团董事长姜岚昕人生十度修炼
世华智业集团董事长、北京华夏管理学院校长、华夏经济园首席架构师姜岚昕知识可以从书本上获取，但智慧与真理只能从生命经历中体验和得到！2001年，时年24岁的我在古都西安创办今天的世华智业集团，也许印证了古都的气息，注定要让我从这里开始体验真正的生命本质和内涵。
而这一切从体验“孤独”开始，时光飞逝2011年“世华”已走过十个年头，在这十年中我共历经生命的十度修炼，方才达到今天的人生高度。
可以说，生命的脚步走得异常艰难，智慧的光芒更是来之不易。
我常常讲，一个有价值的人，必定是一个懂得传道分享的人。
因此，我将把我十年的生命体验精华在这里毫无保留地分享给大家，希望大家一起感悟领会并分享传递给更多需要成长和帮助的人。
人生十度修炼之一：忍得住孤独孤独是对生命潜力最好的挖掘，谁毁了自己的孤独，谁就毁了自己无限的可能。
孤独的最高境界是：别人眼中的孤独，是自己心中的丰富。
成功就是无数个孤独之夜的叠加……孤独，恰恰最有利于人去思索、去创造。
人生十度修炼之二：耐得住寂寞人为什么会寂寞？因为心中缺乏放下区别心的大爱精神，爱是生命能量的源泉。
寂寞是源于心灵的空间太狭隘，要想耐得住寂寞，心中就要装载更多的生命……幸福的人不寂寞，幸福就是幸运的造福别人，造福的人越多，幸福就越多。
人生十度修炼之三：挺得住痛苦一个人不能复制另一个人的成就，根本是源自不能复制一个人的痛苦。
痛苦是强大的源头，是奋斗的激素，强大是靠痛苦催生出来的。
痛苦是人生最好的教练，在痛苦中要么倒下，要么挺住，只要能挺住，生命就进入另一重天。
痛的极点只剩下乐和对痛的淡然……人生十度修炼之四：顶得住压力压力不是来自事件的本身，而是来自对事件的假想，假想放大了我们的压力。
对于无法改变的事实，如果不想再放大压力，唯一能做的就是坦然接受。
承受压力的强弱决定了能量圈的大小，能量圈决定了事业圈。
咬着牙、铁着心的直面压力，压力就会自动的退步远离！人生十度修炼之五：挡得住诱惑诱惑是无形的陷阱，诱惑越大，陷阱越深……挡住一阵子诱惑，享受一辈子收益。
姜岚昕的经典语录
姜岚昕的经典语录姜岚昕的经典语录姜岚昕经典语录011、想过普通的，就会遇到普通的挫折。
你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。
这世界很公平，想要最好，就一定会给你最痛。
能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那就乖乖做普通人。
所谓成功，并不是看你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着渡过难关！2、有计划示弱是一种战术，竞争对手容易被表面胜利冲昏头脑，这时再开展反击。
了截止目前已有1 人学习了姜岚昕经典语录02活着的本身就是一种承诺，而承诺时加上就是一种责任。
有生命是，也就必然的要面对各种责任，因为责任与生命如影随形、不可分割，每个人承担的责任或许不尽相同，但相同的是只要人就逃避不了要承担的责任，你我都不例外。
?※团体的责任：?弟-子问释迦摩尼：“加入我有一滴水，我做才不至于消失并让它发挥价值？”释迦摩尼回答：“那你只有把它放入大海，融入你的生命才会变得浩瀚、博大与宽广。
”一滴水只有回归大海才不会干枯，而一个人只有臵身于团体，并坚定地承担起自己的责任才能充分地发挥自己的价值。
?※生理模式?生理模式可以直接或者间接地影响一个人的情绪，拥有积极向上的生理模式可以带给你好心情、好状态，同时还会影响你身边的每一个人。
??没有胸怀、哪有平台，没有格局、哪有大局；没有版图，哪有疆域；没有大愿、哪有大业。
姜岚昕老师经典语录031.只有制度没有文化：要么有执行力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！文化和制度是相溶相配的，才能将执行力度发挥到极致！2.企业的成功20%靠战略，80%靠执行。
只有战略没有执行，企业有方向，团队却没有力量；有执行却没有战略，团队有力量却没有方向。
执行，就是在战略方向的引导下不折不扣的拿到成果。
3.没有成果不好的.下属，只有执行不力的上司。
下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
4.奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
清华大学李稻葵：消灭选择,找准圈子,做自己人生的CEO
清华大学李稻葵：消灭选择，找准圈子，做自己人生的CEO本文是关于励志演讲的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
清华大学李稻葵：消灭选择，找准圈子，做自己人生的CEO本文是清华大学经管学院教授、资深经济学家李稻葵在《开讲啦》的演讲。
以下是李稻葵教授的演讲全文：这个讲坛比我们大学的讲坛，更加具有挑战性。
来之前我是非常地忐忑，到底讲什么话题，因为经济学一般认为是经世济民的学科，是面向社会面向政府，面向决策者的学科。
事实上大家可能有误解，经济学首先，是面对选择的一门学科，是研究选择的学科。
所以我的题目叫《经济人生》，其中这个经济应该是个动词。
我想通过三个故事，来讲三个经济学基本的道理，也许对年轻的朋友们，对同学们有所帮助。
第一个故事，它的主题词叫“消灭选择”。
讲故事以前我想问问大家，尤其是男同学们，你们小的时候打过架没有？举手，谁打过架？太好了，小撒呢？打过架没有？打过，好样的。
我是出生在北京，可是幼儿园还没有毕业，我就被送到了农村。
上小学的第一天，我的印象非常深刻。
第一天，同学们课间把我叫到了操场。
哎呀，我说同学们真不错呀，要欢迎我。
我傻呵呵的刚过去，站到中间，还没站稳呢，有一个同学悄悄地跑到我的身后，把我的裤子一拉，扒下来了，（当着）全班同学的面还有外班同学的面，男生女生都看着我。
幸好那时候没手机呀，放到现在要被人人肉搜索了。
这是对我而言，这是我人生的鸦片战争，奇耻大辱！怎么办？找班主任。
我跟班主任告状，班主任讲的是方言我没听太懂，哇啦哇啦哇啦讲了半天，大概的意思是说——你小子真笨，连自个的裤子都保不住，你还来找我，你太笨了，你还有脸找我，你靠自己吧。
然后我就回家了，应该向我的父母求救啊。
而且我心里非常明白，假如我告诉我的父母的话，我父母一点儿不同情我，因为我的父母一定会教育我，说一定是你犯错误了，农民的孩子都很纯朴的，怎么会打你呢？你要自我检讨。
所以我想我是没有选择，怎么办？必须靠自己。
怎么靠自己？三件事。
论文
∙世华姜岚昕:有人问佛怎样才能发大财？佛随手灭了房间的灯，四周一片漆黑。
“房间的东西一样没少，但你看不见。
”佛开灯问道：“房间的东西多一样没有？”“没有。
”黑暗中，能抓到东西是有限的，让心灵从黑暗走向光明，就会发现：“原来一切都在这里。
”这个“发现”的过程就是“发大财”。
∙】①职场：先升值，再升职；②沟通：先求同，再求异；③执行：先完成，再完美；④学习：先记录，再记忆；⑤投诉：先解决心情，再解决事情；⑥人际：先交流，再交心；⑦成就：先成长，再成功；⑧人生：先站住，再站高。
北京华夏管理学院宣告#免费大学#后首度大课总裁执行风暴开场∙【父爱深沉】小时候，你留给我的，是一道严厉的背影，如今咀嚼回味，竟是如此深沉而温馨；长大后，我是你手中的风筝，纵然再苦再累，也从未松开手中的线；现在，我是你皱纹中绽放的希冀，是你苦难中盛开的笑容，是你梦乡中不灭的牵挂。
你是一座山，我永远是那个仰望的孩子。
世华姜岚昕:富人去看哲学家，哲学家将他带到窗前说：“向外看，告诉我你看见了什么？”“许多人。
”有钱人说。
然后，哲学家将他带到镜子前，问道：“现在你看见了什么？”“我自己”。
他回答。
“窗子和镜子都是玻璃，分别只在于一层薄薄的银子。
”哲学家说，“但是这一点银子就叫你只看到自己而见不到别人了。
”世华姜岚昕:【人生值得体悟的六崇】1、不懂装懂是聪明，懂装不懂是智慧；2、忍人之所不能忍，方能为人之所不能为；3、身做好事，言说好话，心存好念；4、大悲无泪，大悟无言，大喜无声，大爱无言；5、心中有佛，在家也是出家；6、君子相交，随方就圆，无处不自在。
【人生五耐】1、耐冷——事态炎凉，要随遇而安，坦然处之。
2、耐苦——面对苦难百折不挠，终有云开日现的时候。
3、耐燥——面对浮躁心静如水，不为钱权利所诱所累，笑看云卷云舒。
4、耐烦——宰相肚里能撑船，他人气我我不气。
5、耐忙——潇洒自然，活跃思维，享受忙碌。
世华姜岚昕:【何为高人？】睿智之人看得透，故不误；豁达之人想得开，故不恼；得道之人晓天意，故不躁；厚德之人重谦和，故不争；明理之人事通达，故和睦；自信之人敢作为，故不悔；重义之人交天下，故无阻；宁静之人行深远，故不折；知足之人常快乐，故不世华姜岚昕: 【故事】山上庙里有座雕刻精美的佛像，前来拜佛的人络绎不绝。
人际关系大赢家--专题演讲
姜岚昕老师在西安《人际关系大赢家》的专题演讲为什么人际关系重要：（1）人际关系的多与少,决定生命能量的大与小；（2）人际关系品质的高与低,决定事业价值的优与劣；（3）人际关系的好与坏,决定事业发展的快与慢；经济学家分析说：一个人成不成功，不要看他自己，看他五个最好最好的朋友，把他们加起来的总合除以五，就是他目前的数字，所以，各们朋友，今天如果你钱赚得不够多，一定是你赚钱这方面的关系不够多；如果你的语言表达能力不够好，你一定是这方面朋友的关系不够多……人际关系的六大好处：（1）优势互补（最差更好理论）；（2）人际关系是你自己最好镜子；（3）人际关系可以帮助你了解竞争对手；（4）人际关系可以帮助你了解信息；（5）人际关系是你最好的保障；（6）透过人际关系可以提升你的社会地位；做好人际关系的准则：（1）互赖的准则互相信任和依赖（2）分享的准则知识、力量和资源（3）宽容的准则忘了、放下、舍得（4）坚持的原则坚持联络朋友（5）承诺的准则守信是好大的投资,背信是最大的支出;（6）品格的准则找到证据为别人想得更多；★生气是拿别人的错误来处罚自己！掌握快速拓展人脉的通路：（01）找能拿到门票的人；（02）经常出入旅行社和酒店，和他们结交朋友；（03）中介公司；（04）银行；（05）加入协会或商会；（06）结交新闻媒体的朋友；（07）名片和打印店，迅速收集人脉；（08）和广告公司、策划公司以及培训公司合作；（09）找注册公司的公司；（10）共同上课、学习、参加同学聚会（恩惠交换策略）（11）和同行业的公司合作维系人脉的十二种方式：（01）寄货卡信(货卡+信)；（02）多带朋友参加聚会，帮助朋友介绍朋友；（03）带朋友参观你的私密处；（04）提供最新的资讯；（05）善用中途停留的时间和朋友聚一聚；（06）调节矛盾；（07）报告变故（如手机变号、搬新家啊）；（08）帮助介绍生意和人脉；（09）短信息（分享别人的感受）；（10）帮助解决朋友的问题；（11）送个性化礼物（关键：送给谁、为什么送、送什么、什么时间送、什么地点送、送的方式）[送礼的方法：所送礼品要有保存价值、特别时期送、有针对性]；（12）亲自到场。
姜岚昕_总裁执行风暴
姜岚昕“总裁执行风暴”世界著名的调研机构盖洛普统计发现：企业经营环境面临巨变，其复杂程度超出十年前的2.5倍，企业竞争强度比十年前增加3.3倍，企业平均寿命是十年前的20%，企业利润逐年递减10%……如果您是公司的董事长、董事、总裁、总经理、副总等高阶领导，请您投资五分钟认真仔细地阅读这份邀请函，必将对您的企业发展产生重大的影响。
为什么企业有明确的方向，全员却没有推动组织的力量？为什么大部分人总是做了而不是做到，这一步之差到底源自哪里？为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果？为什么屡屡执行不力，是制度、文化，抑或是人员的问题，对应的解决方案是什么？为什么挑选的执行人总有不尽人意的地方，却不知问题出在哪里？为什么执行中看似有措施，却总是有折扣，不能执行到底？那么您一定想知道：如何让结果提前，自我却能退后？如何引发更多更大的团队贡献？如何避免更多更大的团队损失？如何有效解除执行的障碍？如何彻底杜绝执行的借口？如何使领导者再也不累，能真正地解放出来，让企业重生？……以上这些问题一定是每一个企业领导人充分关注、非常困惑、亟待要解决的问题，因为这些问题不解决，在企业里每天所造成的损失无以统计，但肯定是数额巨大。
如果持续下去，结果将不堪设想……请即刻走进总裁执行风暴研习会现场，让姜岚昕老师与您一起分享执行真经，您和您的团队将马上拥有十大执行精髓：1、使全员具有力量的两大关键按钮；2、移植拿到成果的五大惯性基因；3、吸收执行不力的三大核心原因与解决方案；4、亲身体验执行模式的九大步骤；5、解析营业额快速持续递增的20种最有效的措施；6、透露解除执行障碍的三大密码；7、真正发现让领导者解放、企业重生的八大策略；8、得到一套切实有效的检查体系；9、熟知利用奖惩这把双刃剑的十八个要领；10、掌握授权执行力的十大流程。
您和您的团队为什么要马上参加：1、您对自己的执行力不够满意；2、您因执行不力给企业带来了损失；3、您知道透过学习执行可以改变团队表现；4、您清楚您需要提高营业额和净利；5、您想知道快速有效地超越竞争对手的策略；6、您明白必须要打造具有狼性执行力的团队；7、您知道数万名企业家走进总裁执行风暴已受益，并在企业持续地发挥着关键性的推动力量；8、您知道数万名企业家参加完总裁执行风暴后都由衷地庆幸来对了，后悔来晚了，人来少了；9、您知道您很累并靠能人体制，这是相当危险的运营模式，您要从中解放出来，并透过培训的方式要培养更多接班人。
姜岚昕演讲稿
1.姜岚昕演讲的内容会跟《领导无形管理有道》有关系吗是真的，他不仅仅是慈善家，还是著名教育家、管理咨询专家、演讲家，现任世华智业集团董事长、北京华夏管理学院院长、北京中新企业管理学院名誉院长、世界华人总裁协会会长、三优网总裁。
他以“用生命践行大爱天下，让世界同享爱的光芒”的崇高使命，近十年在全国上百所高校和中学，面对超过二十万学子免费义讲；他响应国家号召曾协助各种慈善机构和爱心人士至少做过六十场以上的大型募捐活动，他发起成立“岚昕大爱基金”，首期向中华慈善总会捐款100万元，并将个人收入的9.9%持续捐献给“岚昕大爱基金”。
在四川汶川抗震救灾中，他第一时间代表世华智业集团和“岚昕大爱基金”共捐赠512万元，帮扶多所学校恢复重建；他昼夜疾书《中国不哭》和《中国加油》，各首印2万册，同时拍摄《信念的力量》光盘共制作10000套，专门用于支援灾区人民重建心灵家园。
在汶川地震周年纪念日，他带领100多位世华高管前往重灾区北川、三台县再度捐赠280万元的教学设施及物资。
他为河南省慈善总会岚昕助学专项基金捐赠200万元，用于支持家乡河南省的教育事业。
他是黄帝故里建设基金会名誉理事长，同期捐赠200万元用于华夏儿女共同始祖——黄帝故里的建设；他为陕西省慈善协会捐款1000万元成立陕西世华大爱教育基金，他为受灾严重的陕西城固县水磨镇捐赠123万元修建一所九年制学校；他为中国扶贫基金会捐赠100万元成立世华大爱基金，并透过中国扶贫基金会为青海玉树灾区捐赠300万元，为云南抗旱救灾捐赠60万元。
他与中国妇女基金会合作成立华夏教育基金，创办华夏管理大道社会责任论坛，自捐和募捐超过500万元。
他是中国首位成立专项慈善基金的管理咨询专家，中华慈善总会的荣誉理事、慈善宣传大使、中国扶贫基金会的扶贫宣传大使。
他以大爱天下之心和十多位党和国家领导人交流教育慈善事业，并受到高度赞誉！他的事迹被中央电视台、中国教育电视台、凤凰卫视、东方卫视、中央人民广播电台、人民日报、人民政协报、经济日报、新华社、中国贸易报、中国改革报、中国教育报、新民晚报、文汇报、华商报等180家媒体权威报道。
态度决定一切
态度决定一切2007年1月26日下午，公司组织了部分员工去听了姜岚昕老师关于“态度决定一切”的演讲。
这是一次身体，心灵，头脑和灵魂的洗礼和学习。
总结了八个要点，以此来提醒自己用更好地方式去处事和做人。
一．焦点我们在人生的不同的位置，要把自己放在最好的位置上。
当生活中那些干扰，有破坏力的事件影响到我们情绪的时候，我们应该改变看这件事的焦点。
不要让事件主宰我们的人生，不要觉得工作，业务，职位如此的不如人意。
没有最糟糕的工作，职位，没有最不幸的事件，只有最糟糕最不幸的焦点。
要常对自己说：“幸好我……”。
二．投入不论我们做什么事情，创什么事业，从事什么工作，都应该非常用心，非常投入，非常忘我。
这样才能事半功倍。
当投入已经成为一种习惯，我们将能把自身的潜能发挥到极致。
那我们应该如何做到投入呢？1.逼自己投入2.想象投入的好处3.设定最后期限4.许下公众承诺很惭愧，在姜岚昕老师上上半节课的时候，我都在不停地打电话，发短信，我知道这是对老师的不尊重，可是我的这些不尊重都是缘于我要开张机票。
我想我这种就是对工作的投入了吧！我的投入已经令我自己都感动。
是的，投入到极致，投入到不停，投入到享受。
当我以享受的心态工作时，我会觉得更快乐，更充实！三．放下在我们的生命中，不懂得放下的人，通常都会活得很累。
让所有一切都成为过去吧！将好的不好的都尘封在记忆的宝盒中，压在箱底，等待时间来证明一切……四．接受接受这个词，通常都会显得很无奈。
可是我们如果不能接受的话又会难受。
生命最难的就是自己不能接受。
学会接受吧！当周围的人在上班的时间打游戏，聊天，上网，看小说，学会视而不见吧！别人你无法改变，唯一可以改变的只有自己。
做好自己的本职工作，挖掘自己的潜能才是最重要的！五．环境刚来公司不久，就发现周遭的人的工作态度简直不敢恭维。
明明可以先解决的事，偏要拖到聊完天才去做。
明明可以先和客户沟通的联系的事，偏要自以为客户不在，客户没空，客户忙，而把事情耽搁了。
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姜岚昕世华智业集团董事长北京华夏学院院长姜岚昕：未来获得的结果，你所在什么样的圈子很重要，圈子决定能量，能量决定平台，平台决定你的成就。
非常感谢爱国者学习俱乐部冯总和所有的团队能够邀请我来这里，有机会跟大家分享。
我先要告诉每一位嘉宾，几天的论坛中，取得了最大的收获跟成长，这将对未来产生了很大的影响。
今天我来这里演讲，因为平时我是一个职业的教育工作者，我基本上一年的时间要用百天的时间来进行演讲，面对各类的群体。
所以，对于我来说，演讲最大的挑战不是讲一天、两天和三天，而是讲20分钟和30分钟。
所以，我来这里讲20分钟，我说我要来思考两天，要做两个小时的准备，我的准备不是如何讲好，而是如何把讲得不好的内容裁减，把最好的内容给各位分享。
所以，接下来20分钟的时间，我用心给大家讲好每一分钟，向大家承诺，全部是我亲身的体会和感受。
我也希望大家以轻松自然的状态接受每一分钟。
如果20分钟能对未来两个月、两年产生推动的话，这是我来到这里的最大价值和意义。
这么多年来，我一直在思考一个很重要的问题，就是怎么样能够改变一个人人生的轨迹？因为每一个今天所有的朋友，你人生每一个结果都是过去的决定堆积而成，我们今天所做的每一个决定正在预示未来将产生什么样的结果？所以，这十年来，我在思索，到底什么是能够真正的改变生命轨迹的？去年，我找到了答案，我跟一些企业家分享之后，他们觉得这句话价值5千万人民币。
各位好朋友，你们觉得我要不要分享？一句话价值5千万，值还是不值？各位，很多人想，一句话价值5千万，到底值还是不值？各位，5千万，你们信，还是不信？如果是不信的话，我们可以不讲了，我在南京演讲，一个企业家告诉我，姜老师，我半信半疑；我说很好，我就讲一半。
请问，你们是半信，还是全信？很多人心里面想，管它值不值五千万，先把它套过来再说。
这个答案我要特别的告诉各位，改变人生的轨迹是什么？就是升级人际圈子。
我到美国去了好多次，因为我要把教育事业有更好的发展，美国是全世界教育最好的国家，我到好莱坞，他们流传的一句话，在好莱坞不是你会不会演戏？而是在好莱坞，你认识谁？最典型的一个例子就是施瓦辛格，因为他认识了美国最大州的州长，成为了好朋友，力推，让他当上了加州的州长，也是因为施瓦辛格，把老州长推到好莱坞，成为明星。
所以人生每一个时刻的改变，不是因为你有什么想法、什么决定；更重要的是，想法决定之后，你认识了谁，谁在推动你？谁在牵引你？谁在支持你？这是一个人成就事业最重要的关键。
很多人有梦想，但是为什么没有成就？第一个是坚定不够，因为你坚定不够，你感受不到别人的支持，怎么感受股东支持，怎么感受社会各界的推动？如果你再坚定，没有资源的匹配，是没法支持你所有的愿望得到实现。
你所有的成就越不过你的圈子，你今天获得的所有的结果，包括未来获得的结果，你所在什么样的圈子很重要，圈子决定能量，能量决定平台，平台决定你的成就。
我们怎么样去升级我们的圈子呢？如何做到升级我们的圈子呢？在这一点上来说，显得非常的重要。
我今天跟大家体会最深刻的是，这几年，要想升级圈子，就要尊崇四融原则。
第一个是融智。
各位所有成大业者，没有智慧的支撑，你是难以支撑的。
现在开始，每一个企业家要跟所有的智力机构要做捆绑、要做互动，因为它是你成就大业的第一个重要的关键，也许我们需要资本，也许我们需要人才，也许我们需要资金，但是未来的人才和资本都要靠智力来牵引。
第二是你要融才。
各位，未来最大的价值，不仅仅是你有多少钱，更重要的是你有什么样的团队，这就是人才。
第三个是你要融资，包括资本、资源、资金。
最后一个是融政，如果想把事业做大，脑海中一定要考虑，现在开始，你的时间、你的精力、你的资源，你的倾斜点，要往这四类群体进行聚焦。
在人生当中，你的成就不是决定你认识多少人，而是决定于你认识什么人。
所以，从现在开始，要四位一体，就是要四融资合一，把你的时间、精力、资源全方位的倾斜，在这四类人群当中，只要有这四类活动、四类人群，你就要全身心的投入到这个活动当中，你未来才能真正的达到通达人运，事业成就。
各位，看看你过往的朋友圈，过往的成就圈。
有人说，这四类对我人生有多大的帮助？就是一个桌子的四个桌腿，没有四个桌腿，桌子无法支撑，也无法壮大；任何一条腿的倾斜，就会使整个桌子崩溃。
同时，这四个也是你奔向事业快车道的四个轮子，没有这四个轮子，你的事业就无法有效的奔跑。
有人可能会说，姜老师，怎么样融？融合融四类群体？如何使其成为核心的圈子？这个秘密我一旦告诉你，我觉得对你的价值比前面那个价值还要更大。
各位，更愿意听的朋友举手。
所以，我必须要让大家看到一个很重要的问题，钱的真相是什么？这个世界上每一个人都在用钱，但是99%的人都不了解钱的真相是什么？我经过这么多年的体会，我终于明白了钱的真相是什么。
所以，在分享这个真相之前，我先要讲一个事情。
三年前，我有两个高管结婚，一个礼拜六，一个礼拜天，然后他们说，姜老师，礼拜六、礼拜天你就别来参加我的婚礼了。
我说为什么？他们说，因为礼拜六、礼拜天是你演讲的黄金档期，如果你来参加我们的婚礼，公司损失很大。
我说演讲还有机会，结婚没有机会，我必须亲自参加。
结婚前一个礼拜，我安排司机把车开到结婚所在地，结婚前一天，我去了结婚所在地。
第二天一大早，我7点钟起床了，为什么我起得那么早？他们谈了很多年恋爱，结婚是一个交代，双方父母、亲朋好友的见证，他们结婚激不激动我不知道，但是他们结婚，我是非常激动的。
所以，我从7点钟等到9点多，结果还没有人来接我。
我就给总裁助理打电话，说，怎么还没来接我？他说我们10点半就接你，10分钟就能到达婚礼现场，12点进行结婚典礼。
我说，你现在就来接我？他说为什么？我说，为什么？我等不急了。
所以我说你现在就来接我。
我10点钟到达婚礼现场，我站在结婚的两个人背后，对所有来宾，我就握手，鞠躬，引位。
不要小看这三个动作！以我的身份站在那儿，这可是一个巨大的奖励。
如果认同，掌声鼓励！中午安排男方领导上台讲话，第一个要谢谢叔叔阿姨，能养育两个宝贝的生命，对世华做出了巨大的贡献，我向您深深的鞠躬，每一个人送上一束鲜花；第二个感谢所有的亲朋好友，我代表所有的世华智业人向你们鞠躬致敬；第三个谢谢两位新人，你们对世华智业做出的努力，我代表所有世华人向两位深深的鞠躬致谢。
在我鞠躬的一霎那，两个人的眼泪都流了下来。
同时，我说，今天，我要感谢你们过往对世华事业的帮助。
我说，今天我送你们一部新车，作为结婚的礼物。
会场马上响起了热烈的掌声。
很多人说，还是姜老师比较大气。
我心里想，我来就是创造这一系列的动作的。
有人说，姜老师，你两个高管结婚，两天送出了60万。
我说如果把这个钱存在银行，它只涨一点点利息；放在这两个人身上，马上涨的是业绩。
钱是种子，种在哪里，哪里涨！所以，各位好朋友，钱的真相是什么？钱的真相就是种子，你种在哪里，哪里涨。
如果你想融资，你舍得在智慧上种吗？你想融才，你舍得在人才上种吗？你想融资，你舍得在资本上种吗？你想融政，你舍得为国家、民族分担吗？如果你有这样的思维意识，你就能够长出很多。
你要想融人才，你舍不舍得在你的高管身上种？你的高管的每一个过程当中，你舍不舍得种？如果你舍得在你的高管身上，你舍得在智慧上种的话，你未来就会得到更多的资源，得到更大的影响。
所以，只要是我的高管要结婚、生孩子，家里的事情，我都是重磅出击，我都是要表达我的心意。
今年前几个月，有两个高管生了孩子，我马上安排助理，我说跟财务打电话，给孩子们送一点玩具，最低的玩具不得低于一万块。
过了几天，助理说，姜老师，财务告诉，最贵的玩具没有超过1700块的，怎么样？我说，那告诉他，那就一次性的从一岁买到十岁，一次性的维系十年。
各位，你要知道，这个人才可能就被一个玩具垄断了，产生的结果就不一样了。
去年端午节，我有60多个总经理级别的人才在北京开会，他们放弃了休假的时间，下午请我去讲话。
我应该带一点粽子过去的，但是我想去年最流行苹果手机第三代，我一次性买了近70个苹果手机第三代，然后一次性花了40万人民币，我到达现场的时候，每一个人发完一部手机，再开始讲话，当我发完手机再讲话的时候，我发现他们听得特别认真。
为什么送他们一部手机？因为送完手机之后，因为以后他们就不会轻易打电话干扰我了，他们就能更好的分担；如果有一天他们想联合对抗、联合策反、联合造反，想打电话串联一下，一想手机都是姜老师送的，让他灵魂不得安宁，让他串联策反无法成功。
所以，今天在座的各位好朋友，你们融智，你愿意花多少的时间在智慧上？这很重要，对不对？彭老师、李老师是我尊敬的老师，过去我在2003年事业还没有起来的时候，两位老师都给了我巨大的支持和巨大的帮助。
然后，他们每一个过生日的时候，彭老师过生日，我给他办了1千多人的聚会，然后我请了专门的演员，我送了一所希望小学，在他的老家，以他的名义捐助，我晚上160多个朋友全部是我请客买单，我送了365束鲜花，一个下午花了60万人民币。
当时很多人说，姜岚昕是一个傻瓜。
我心里面想，傻人有傻福。
我透过他一个生日，160多个人变成了我的朋友。
这叫借渠道增加自己的人际圈子。
所以，我愿意为智者付出，我愿意为智者负担，我原以为智者贡献。
李老师过80大寿，我说我给你办，1千多人的剧场，安排了80个人，拿了80只生日蜡烛，我安排人，拿了八个调幅，八个嘉宾，八瓶香槟酒，80个酒杯，80个生日蛋糕，80个彩色图片，汇总成画册，送给所有到场的嘉宾。
李老师当时感动得，让他说话的时候，他几分钟都不知道讲如何是好。
我觉得，在这个过程当中，我所有认识过智慧的朋友，请客我买单；然后见面送个礼物，这是非常非常重要的，融智。
刚才听了黄总的演讲，刚刚我把他送到楼下，我安排司机把他送到他要去的地方，因为我们平时见面非常少。
所以，各位，你愿意融智吗？爱国者学习俱乐部这个平台太好了，你在这儿又可以融智，又可以融资，又可以融财，又可以融政，我们有这么多方面的资源汇总在一起，我不知道咱们有没有门槛，换作我的话，我会毫不犹豫，你选择跟什么人在一起，就意味着未来在哪里；人生中不在于你有什么样的事业，而在于你有什么样的朋友。
即使你失败了，你的事业还可以起来。
最后跟大家分享的是，如何把四融放大了？经过我这么多年的体会，要想真正的四融发挥功效，必须要有磁性，像一个磁铁一样，不是我去找，我往那儿一站就能吸引，很重要的！今年为什么有这么多来到爱国者学习俱乐部，我相信因为被爱国者的品牌影响力，一定是被爱国者的情结，一定冯总的人格魅力吸引，他就是一个磁铁，他往那儿一坐，他的号码一出现就不一样。
刚刚方总说，接到一个陌生的电话，居然是爱国者冯军，这个电话就产生了强大的磁场，所以这个磁场，我估计她要做决定，要对爱国者学习俱乐部做强有力的回应。