集团公司视觉识别系统管理手册
企业形象视觉识别规范手册 (1)
企业形象视觉识别规范手册 (1)企业形象视觉识别规范手册一、基础系统一）企业标志是企业形象的核心要素，必须在任何情况下规范使用和统一解释。
为了保证标志的清晰识别，必须执行最小使用规范。
1.标志（最大―无限，最小―8MM）___的标志为外形方正（正方形），由英文字母“CSCEC”按照严格的比例关系组成。
2.标志制作规范：1）最细笔划（竖）同最粗笔划（横）的比例为1：3.2）在标准线格内，标志CSCEC的宽和高各为24A。
3.标志的不可侵犯范围：为保证标志的正确识别不被干扰，任何文字或图形不得进入标志不可侵犯范围（不可侵犯范围为0.2A）。
4.标志负形使用规范标志烫金、烫银使用规范（两种规范可以互换）二）标准字为保证企业名称标准中、英文字的准确性，在任何情况下都必须严格按照制作规范执行。
1.全称要使用___为总公司书写的专用字体。
2.总公司所属各企业的标准名称一律使用黑体字。
3.中、英文组合时，以中文尺寸为准（同宽），英文字母和词语间的距离可适当调节，并可使用缩写。
只有在特例时使用专用简体字体。
三）辅助图形辅助图形是对标志内涵及应用的一种丰富与延展。
辅助图形以方形标志的立体形态为创意原点，构成指向上端的箭头，象征___积极进取和敢于争先的企业精神。
辅助图形的左右两种方向可根据不同需要合理扩展使用。
四）标准组合（标志与文字的组合规范）标志与中英文全称的组合规范（___）注：___的标准组合只能固定使用，总公司下属机构均应按照上述规范相应更换其企业或机构名称。
标志与中文全称组合规范：标志与标准英文组合规范二、应用系统一）工地大门工地大门分为无门楼式和门楼式两种形式，各单位可自行选用。
1.无门楼式：在施工现场，一般采取无门楼式大门。
A、材质：大门为金属管焊制或为薄铁板。
B、规格：大门形式为对开门或四开门。
总宽度为6-8米；高度为2米；每扇门为3×2或2×2米（宽×高）。
C、色彩：大门颜色为白色或不锈钢本色。
企业形象vi视觉识别系统手册的内容知识
企业形象v i视觉识别系统手册的内容知识The document was prepared on January 2, 20212016年04月一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志.企业标志特点：其一,识别性.其二,系统性.其三,统一性.其四,形象性.其五,时代性.企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状：其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划.其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等.其三,企业的行销现状与市场占有率.其四,企业的知名度与美誉度.其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望.其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等.1、确立明确的概念.2、具体设计表现.3、标志作业的缜密化：其一,标志细部的缜密化.其二,标志形态的数值化：一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法.其三,标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化如空心体、网纹、点成面、线成面等；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化.企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体.企业标准字特征：其一,识别性.基二,可读性.其三,设计性.其四,系统性.企业标准字种类：其一,企业名称标准字.其二,产品或商标名称标准字.其三,标志字体.其四,广告性活动标准字.企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素.其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色.其三,阶段性变更.其四,统一企业名称和商标品牌名称.其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉.标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一,方格表示法.其二,直接标志法.企业标准色企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩.标准色的开发设定：调查分析阶段：其一,企业现有标准色的使用情况分析.其二,公众对企业现有色的认识形象分析.其三,竞争企业标准色的使用情况分析.其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析.其五,企业性质与标准色的关系分析.其六,市场对企业标准色期望分析.其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析.概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等如红色；和谐的、温情的、任性的等如橙色；明快的、希望的、轻薄的等如黄色；成长的、和平的、清新的等如绿色；诚信的、理智的、消极的等如蓝色；高贵的、细腻的、神秘的等如紫色；厚重的、古典的、恐怖的等如黑色；洁净的、神圣的、苍白的等如白色；平凡的、谦和的、中性的等如灰色.色彩形象阶段：通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统.模拟测试阶段：其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查.其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试.其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估.色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值.实施监督阶段：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其他使用情况的资料收集与整理等.辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计.1、企业造型又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画的设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征.企业造型的应用：其一,二维媒体,如印刷品等.其二,三维媒体,如影视媒体.其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体.其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到.2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系.企业象征图形的设计题材：其一,以企业标志的造型为开发母体.其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体.3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文文字和图、企业造型等,它们处于版面的不同位置.版面编排常用两种方式表示其结构：其一,直接标示法.其二,符号标志法.企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式.基本要素组合的内容：其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值.其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等.标志同其他要素的组合方式,常有以下形式：一是标志同企业中文名称或略称的组合；二是标志同品牌名称的组合；三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合.禁止组合规范：其一,在规范的组合上增加其他造型符号.其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换.其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等.其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变.专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体.标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等.指定字体：常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等.设计选择专用字体应注意事项：其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等.其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调.其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统.二、视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类：对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容：其一,事务用品类,如名片、各式文书等.其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等.其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等.其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等.其五,商品包装类,如商标、包装纸等.其六,员工制服类,如徽章、工作服等.其七,建筑环境类,如外观、办公室等.其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等.应用要素设计开发策略的确定:对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题：其一,项目的功能需要.主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等. 其二,项目使用的法律性限制.如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例.其三,行业性质的需要.主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等. 三、具体应用设计项目的展开目录：1、事务用品类；2、包装产品类；3、旗帜规划类；4、员工制服类；5、媒体标志风格类；6、广告招牌类；7、室内外指示类；8、环境风格类；9、交通运输类；10、展示风格类；11、专卖店风格类；12、其他.事务用品类其项目细则包括：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等主要设计要素：事务用品类的主要设计要素一般包括：企业标志企业名称全称或略称标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称如“请柬”、“合同书”图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则：1、外包装箱大、中、小,2、包装盒大、中、小,3、包装纸单色、双色、特别色,4、包装袋纸、塑料、布、皮等材料,5、专用包装指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装,6、容器包装如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质,7、手提袋大、中、小,8、封口胶带宽、窄,9、包装贴纸大、中、小,10、包装封缄大、中、小,11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等.主要设计要素：包装形式：单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等.构成要素：企业署名标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等, 图形摄影、插图等,文字使用说明、质量保证等,材质纸、塑料、金属、布、皮等,结构,制作工艺等.旗帜规划类主要项目细则：1、公司旗帜标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等.8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果. 基本设计要素：企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质纸、布、金属等员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服二季2、男女行政职员制服二季3、男女服务职员制服二季4、男女生产职员制服二季5、男女店面职员制服二季6、男女展示职员制服二季7、男女工务职员制服二季8、男女警卫职员制服二季9、男女清洁职员制服二季10、男女后勤职员制服二季11、男女运动服二季12、男女运动夹克二季13、运动帽、鞋、袜、手套；14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具.主要设计要素：企业基本视觉要素的运用,如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型外观形态、内部款式等质料如朴素自然的棉麻布料,庄重挺拔的毛料,华丽高雅的丝绸缎料等不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件媒体标志风格类主要项目细则：1、电视广告商标标志风格；2、报纸广告商标标志风格3、杂志广告商标标志风格；4、人事招告商标标志风格；5、企业简介商标标志风格；6、广告简介、说明书商标标志风格；7、促销POP、DM广告商标标志风格；8、海报商标标志风格；9、营业用卡回函商标标志风格.媒体广告类主要项目细则：1、导入CI各阶级对内对外广告；2、企业简介、产品目录样本；3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；4、直邮DM广告、POP促销广告；5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；7、年度报告、报表；8、企业出版物对内宣传杂质、宣传报.主要设计要素：企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质如纸、霓虹灯等文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式室内外标识类项目细则：1、招牌类：2、室内外直式、模式、立地招牌；3、大楼屋顶、楼层招牌；4、骑楼下、骑楼柱面招牌；5、悬挂式招牌；6、柜台后招牌；7、企业位置看板路牌；8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊.指示类：室内外指示系统；1、符号指示系统含表示禁止的指示、公共环境指示；2、机构、部门标示牌；3、总区域看板；4、分区域看板；5、标识性建筑物壁画、雕塑造型.环境风格类项目细则：1、主要建筑物外观风格；2、建筑内部空间装饰风格；3、大门入口设计风格；5、厂区外观色带；6、玻璃门色带风格；7、柜台后墙面设计；8、公布栏、室内精神标语墙；9、环境色彩标志；10、踏垫；11、烟灰缸、垃圾桶；12、员工储物柜；13、室内装饰植物风格.交通运输工具类1、营业用工具,如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等.2、运输用工具,如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等.3、作业用工具,如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头,公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等.主要设计要素：企业标志品牌标志标准字体企业造形象征图案及其组合方式,位置比例尺寸、制作工艺等展示风格类项目细则：1、展示会场设计；2、橱窗设计；3、展板造型；4、商品展示架、展示架、展示台；5、展示参观指示；6、舞台设计；7、照明规划；8、色彩规划；9、商标、商标名称表示风格；10、椅子、桌子、沙发等风格.主要设计要素：企业标志标准字体标准色文字图形企业造型空间结构灯光材料展品影音等专卖店识别风格专卖店识别企划：其一,准备阶段.提出整个识别设计的进度表,并列出有关应知事宜,创意设计方案和简单说明,收集各项资料,制定专卖店识别所需的计划等.其二,设计阶段.根据上阶段所准备的资料,制定平面配置图及各部分的立面图、透明图；制定家具风格、色彩规划及材料计划表.其三,编制规范手册.制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图；灯光配置规划和说明；家具配置计划图；施工规范图；施工规范说明.项目细则：1、各空间区域的平面图和立体图、施工图；2、各类材质规划；3、各空间区域色彩风格；4、功能设备规划如水电、照明等；5、环境设施规划如柜台、桌椅等家具,盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格,各类橱柜；6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型；7、店内外标识类；8、商品展示类如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等.四、编制VI视觉识别手册设计手册结构体系其一,概念的诠释.如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明.其二,基本设计项目的规定.主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等.如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项,标志变化的开发目的和使用范围,具体禁止使用例子等.其三,应用设计项目的规定.主要包括各设计项目的设计展开标准,使用规范和样式、施工要求和规范详图等.如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等.设计手册编制形式其一,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,按一定的规律编制装订成一册,多采用活页形式,以便于增补.其二,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,分开编制,各自装订成册,多采用活页和目录形式.其三,根据企业不同机构如分公司或媒体的不同类别,将应用设计项目分册编制,以便使用.设计手册具体内容其一,引言部分.如领导致词,企业理念体系说明和形象概念阐述,导入CI的目的和背景,手册的使用方法和要求.其二,基本设计项目及其组合系统部分.如基本要素的表示法、变体设计等.其三,应用设计项目部分.其四,主要设计划要素样本部分.如标志印刷样本或干胶,标准色色票等。
中国华能集团公司视觉识别系统管理办法
中国华能集团公司视觉识别系统管理办法第一章总则第一条为使公司视觉识别系统的使用和管理规范化、制度化，更好地树立和维护企业形象，制定本办法。
第二条视觉识别系统是由公司视觉形象的规范标识及其组合构成，适用于公司系统各单位标志性建筑物、环境布置、办公用品、公司宣传、服装服饰等方面。
第三条公司系统各单位应严格遵守《中国华能集团公司视觉识别系统手册》（以下简称《手册》）的规范要求。
第二章视觉识别系统体系第四条中国华能集团公司视觉识别系统分为基础系统及应用系统两大体系。
基础系统包括公司标识、标准色、标准字体及组合方式；应用系统是基础系统在办公用品、环境识别、公司宣传、服装服饰等方面衍生使用内容的总和。
第五条中国华能集团公司标识由英文字母“H”、“N”变形设计而来，是视觉传播的核心，在应用中应规范使用。
第六条中国华能集团公司标识的主色调是华能蓝。
第七条“中国华能”标识与所属企业名称组合使用时，应严格按照《手册》规范的横式及竖式结构组合方式使用。
第八条视觉识别应用系统根据实际需要分为以下四类：1. 办公系统包括：名片、文件用纸、会议纪要、发文稿纸、文件夹、文件袋、档案袋、档案盒、会议背板等。
2. 环境识别包括：公司名牌、标志建筑物、公司接待台、会议室背景墙、楼内导向牌、室内指示牌、防撞条等。
3．公司宣传包括：司旗、企业展板、广告牌、接站牌、车证、请柬等。
4、服装服饰包括：工装、办公制服、安全帽等。
第三章视觉识别系统管理机构第九条中国华能集团公司精神文明（企业文化）建设领导小组（简称领导小组）是视觉识别系统实施和推广工作的领导机构，负责华能集团公司视觉识别系统的规划、审核、授权和监督工作，保证视觉识别系统得到统一、全面、深入的实施和使用。
第十条集团公司政工部作为领导小组的常设办事机构，行使以下职权：1.组织设计并不断修订完善《中国华能集团公司视觉识别系统手册》；2.组织宣传推广视觉识别系统，不断提升公司对外形象；3.管理和监督公司各单位使用视觉识别系统的行为，维护视觉识别系统的统一性、规范性。
公司VI手册管理办法
公司VI手册管理办法【文件编号：HQT-XZ-(2016)01】第一章总则第一条《环球通公司视觉识别管理手册》（以下简称“VI手册”），是陕西环球通网络科技有限公司（以下简称“公司”）CIS识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分。
第二条为科学、规范、高效使用公司VI手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。
第三条本办法适用于公司各部门。
第四条VI手册应用部分包括：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。
第三章发布与保管第五条公司VI手册由行政人事部统一下发，各部门按管理制度管理。
第六条VI手册是公司专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。
第七条公司及各部门应分层次组织员工培训，提高全体员工对公司VI手册的认识，掌握相关内容和规定，确保VI手册严格、规范使用。
第四章使用规范第八条VI手册是公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各部门在经营活动中涉及表现公司形象时，必须严格以VI手册为标准，保证公司视觉形象的完整统一。
具体执行中如遇VI手册未涉及的部分，必须报公司审批后实施。
第九条VI手册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了公司及各部门的相关内容，各部门在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。
第十条基础部分是VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各部门在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。
第十一条企业名称的使用1、VI手册中，企业名称分别为全称“陕西环球通网络科技有限公司”（字体为***体），英语全称“*** CO.,LTD”（字体为***）；简称“环球通网络”（字体为***体），英文“***”（字体为***体）；第十二条企业标志的使用1、企业标志为公司专有，任何情况下不得简化、变造、污损、残缺使用。
VI手册 ppt课件
VI手册包括导入部分、基础系统、应用系统 以及附件四部分。其中最主要的是基础系统、 应用系统二大部分 导入部分由前言、手册使用流程、敬告、 VI手册的功能、页面结构、电子文件使用方 法、VI树、总目录组成。 附件由标志、各种组合及标准色等标准样稿 组成，可以直接剪裁使用。
基础要素系统（A部分）由基础设计要素、 标志、标准字（中文）、标准字（英文）、 基本组合规范（组合模式），标准色及辅助 色、辅助图案、中英文指定印刷字体，以及 禁止使用的错误案例等组成。 基础设计要素是VI系统的核心部分，基础系 统所有的内容都是围绕着标志、标准字、标 准色展开制定的。
视觉识别系统管理手册 （VI手册）
CIS 企业形象识别系统
MI
BI
VI
理念识别系统 行为识别系统 视觉识别系统
企业的心
企业的手
企业的脸
VI手册的功能及包含内容： VI手册的首要功能是标准化，其次是系
统化。所以VI手册的编制，是以系统方式和 理性化的作业，将开发完成的各基本要素与 应用设计的全部项目，编订成一部指南型的 工具书。即将所有的设计概念转化为清晰明 了的规范，以及必须遵照执行的准则，供企 业内部与外部相关单位使用。
主要应用于企业对外交往的物品 设计，如名片、请柬、司旗、徽 章、礼品等
推广案例
D 服装服饰系统
该系统主要是将VI元素融于员工服装中， 从而体现企业的VI理念，达到统一、和谐。
E 环境识别系统
应用于企业的内外环境，以达到视觉统一 的效果，如铭牌、指示牌。
应用系统由以下部分组成 B、办公事务系统 C、公关事务系统 D、服装服饰系统 E、环境识别系统 F、广告宣传系统 G、展示规划系统
(完整版)视觉识别系统VIS中国航天科技集团
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标志
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标志
修改后
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标志
修改前
A-2标准字体 组合修改
1.标准字体方面
将中国航天标准字体的笔画，转角的弧度 进行细微的统一化调整（红圈处），使字 体设计更加规范，严谨。
三、视觉识别系统优化的内容
二、视觉识别系统（VIS）管理手册内容
三、视觉识别系统优化的内容
修改后
视觉识别系统架构修订前后对比
修改前
修改后将手册分为两部分，A基础部分、B应用部分，将原手册中应用部分中B、C….H、I等项目 编号统一变为B-1、B-2等，更方便使用者查阅。
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标准字体 组合
修改后
修改前后对比（黑线为修订后的字体，浅蓝色为修订前字体）
A-2标准字体 组合修改
1.标准字体方面
当企业英文全称作为标识使 用时，英文全称拼写后不能 加简称（红圈处）。
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标准字体 组合
修改后
修改前
A-2标准字体 组合修改
2.组合使用规范方面
集团公司视觉识别系统（2015版）发布会
2015年2月9日
一、视觉识别系统优化的背景及前期工作
视觉识别系统优化的指导思想、原则和要求： （1）指导思想：
以航天“三大精神”为引领，以企业文化核心理念为 主导，以修改丰富完善为途径，着眼市场需求和实际应 用管理，围绕实现集团公司新战略、新目标和企业文化 体系建设的现实需要，进一步完善集团公司整体统一的 视觉识别体系，与时俱进地塑造国际一流大型航天企业 集团形象。
中铁vi手册
领导作风文化 LEADERSHIP STYLE CULTURE
深入基层、狠抓落实
廉洁文化 HONEST CULTURAL
工程优质、干部优秀
和谐文化 HARMONIOUS CULTURE
领导心中有职工、职工心中有企业
主旋律文化 THEMATIC CULTURE
理性平和、包容开放
班前安全质量宣誓誓词 SAFETY AND QUALITY OF THE OATH OF BEFORE
企业视觉识别系统手册 （VIS）Visual Identity System
１
２
VISUAL IDENTITY
Contents 总目录
企业理念识别 企业视觉识别 基础部分 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ０８ 应用部分 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ５０ 办公用品 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ５2 环境要素 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ６７ 员工服装 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ８４ 一般性礼品 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ８６ 车体外观 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ８９
遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律 不出事故、不出次品、不留隐患
VISUAL IDENTITY
Basic part 基础部分
1０ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业标志——立体 11 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标志墨稿——立体 11 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 反白效果——立体 11 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标准视图——立体 12 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标准尺规制图——立体 13 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标准坐标制图——立体 1４ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业标志——平面 1５ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标志墨稿——平面 1５ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 反白效果——平面 1６ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标准尺规制图——平面 1７ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标准坐标制图——平面 1８ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业简称中文字体——横式 1９ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业简称英文字体——横式 2０ ．．．．．．．．Байду номын сангаас．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业简称中英文字体——横式 21 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业简称中文字体——竖式 22 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业简称中英文字体——竖式 23 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业全称中文字体——横式 2４ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业全称英文字体——横式 2５ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业全称中英文字体－横式 2６ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业全称中文字体——竖式 2７ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业全称英文字体——竖式 2８ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业全称中英文字体——竖式 2９ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业标准色 3０ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 企业辅助色 31 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 明度应用规范 32 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标准色及辅助色应用于标志的使用规范 33 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标志色彩搭配——标志反白 33 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 标志色彩搭配——标志标准色（Ｃ1００ Ｍ５５） 3４ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 辅助图形彩稿、墨稿 3５ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 辅助图形延展效果稿（一） 辅助图形延展效果稿（二） 3６ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 专用中文字体规范 3７ ．．．．．�
南方电网VI手册
这套VI手册和客户服务手册通过严格标准化的语言和系统化的视觉符号， 将中国南方电网公司的服务宗旨、行为和功能传达给社会公众。因此，这 是一份指导性明确、视觉形象鲜明、操作性强的管理规范，也是公司具有 法规性、指令性、基础性的管理文献。 纵观世界大势，海纳百川，群雄并起，千帆竞渡，百舸争流。惟有抓住机 遇，迎接挑战，奋力拼搏，自强不息，才能自立于世界企业之林。我们相 信，在世界的东方，在中国的南方,一定会出现：一个充满爱心、公众满 意的企业；一个拥有先进管理和文化的企业；一个学习型的、追求卓越的 企业——中国南方电网公司。
前言
VI手册的功能及包含内容
VI手册的首要功能是标准化，其次是系统化。所以VI手册的编制，是以 系统方式和理性化的作业，将开发完成的各基本要素与应用设计的全部 项目，编订成一部指南型的工具书。即将所有的设计概念转化为清晰明 了的规范，以及必须遵照执行的准则，供企业内部与外部相关单位使用。
VI手册包括导入部分、基础系统、应用系统以及附件四部分。其中最主 要的是基础系统、应用系统二大部分
VI手册编制原则
在编制中国南方电网公司VI手册时，我们严格遵守以下几点： 1、严谨：对手册中的各项设计要精确，尤其是在基础部分我们规定了企 业的专用字体、专用色彩，并对尺寸、比例，如对标志的大小、正负稿 等各种可能出现的变化加以限定。提供十几种变化方案及错误案例，供 使用者避免犯类似的错误，以确保在实际应用中的正确性。 2、内容的可行性：设计内容便于理解和操作，加以文字说明， 3、系统完整：手册要系统完整，充分涵盖了中国南方电网公司在VI推广 中的需求。
“VI系统”是企业运营中的一个新概念，公司的战略、目标都要通过最 一致、最直观的方式体现在公司系统日常运作的每一个细节之上。小到 名片、信封，大到公司的标志等一切公众可以用视觉感知的对象，都需 要形成统一规范，以此来体现企业的整体性和员工的凝聚力。在后续的 VI推广中，通过有效的渠道及手段向外界传达企业的良好风貌，寻求公 众的瞩目及社会的认同，从而展示自己的竞争实力，赢得更广阔的市场。
24视觉识别系统管理手册
中共中铁七局集团有限公司委员会电子公文签发：姜满金核稿：白帆拟稿人：王建伟电话：67723167 刘永红主送单位：局属各单位并党委、指挥部并党工委。
抄送单位：局机关各部门。
中铁七党[2007]24号关于下发《中铁七局集团有限公司视觉识别系统管理手册（VI）》的通知局属各单位并党委、各指挥部并党工委：为了贯彻落实中国铁路工程集团有限公司（以下简称集团公司）关于统一使用“中国中铁”企业标识的要求, 更好地展示企业新形象，促进全局形象建设的规范化、标准化、制度化，结合我局实际情况，特制定《中铁七局集团有限公司视觉识别系统管理手册(VI)》（以下简称《手册》），现就执行中的有关要求和规定通知如下。
一、要充分认识统一使用“中国中铁”标识的重要性企业标识是企业形象的重要组成部分，对于提高企业知名度，传播先进的企业文化具有重要意义。
集团公司决定统一使用“中国中铁”企业标识，是充分发挥“中国中铁”品牌的无形资产价值、体现“中国中铁”价值理念、塑造大型国际企业集团新形象的重要举措。
作为集团公司的成员企业，我们一定要在生产经营管理活动中，树立大局意识，提高使用“中国中铁”标识、宣传“中国中铁”品牌的主动性和自觉性，积极行动起来，按照中铁七党[2007]17号《转发集团公司<关于统一使用“中国中铁”企业标识的通知>的通知》要求, 严格执行《手册》的各项规定，认真做好全局的形象建设工作。
二、《手册》的适用范围和具体要求1、公司机关的相关要求（1）办公楼：各级机关办公楼上方，要有“徽标+中国中铁七局集团××有限公司”名称标牌，机关大门标志可根据各单位实际情况设计方案，但徽标的组合方式不能变。
（2）会议室：各级机关主要会议室正面要制作文化墙，字体、规格、颜色、材质参照《手册》规定。
除召开党、团会议外，会议室不再使用斜插旗。
（3）办公用品：信纸、信封、文件夹、资料袋、便笺纸、传真纸等办公用品的规格设计参照《手册》规定执行。
企业VI视觉识别系统手册
一、基础部分(明细)
1、企业标志设计
企业标志及标志创意说明
□标志墨稿
□标志反白效果图
□标志标准化制图
□标志方格坐标制图
□ 标志预留空间与最小比例限定
□ 标志特定色彩效果展示
2、企业标准字体
□企业全称中文字体
□企业简称中文字体
□企业全称中文字体方格坐标制图
□ 企业简称中文字体方格坐标制图
□ 悬挂式ＰOＰ规范
7、展览指示系统
□ 标准展台、展板形式
□ 特装展位示意规范
□标准展位规范
□产品说明牌
□资料架
三、再生工具
□色票样本标准色
□色票样本辅助色
□标准组合形式
□象征图案样本
□稿件箱
□企业徽章
□ 纸杯
□茶杯、杯垫
□办公用笔、笔架
□笔记本
□通讯录
□ 国旗、企业旗
□挂旗
□竖旗
□桌旗
2、公共关系赠品设计
□ 贺卡
□ 专用请柬
□邀请函及信封
□手提袋
□包装纸
□钥匙牌
□鼠标垫
□ 挂历版式规范
□台历版式规范
□日历卡版式规范
□明信片版式规范
□小型礼品盒
□ 礼赠用品
□标识伞
3、员工服装、服饰规范
□公交车体广告规范
□T恤衫广告
□ 大型氢气球广告规范
□直邮ＤM宣传页版式
□广告促销用纸杯
□企业宣传册封面、版式规范
□宣传折页封面及封底版式规范
□产品单页说明书规范
□ 对折式宣传卡规范7
□网络主页版式规范
□光盘封面规范
□擎天拄灯箱广告规范
□ 楼顶灯箱广告规范
视觉识别系统规范手册 - 范例部分
规格： 条形签及卡片签根据通用文件夹片槽尺寸决定。 印刷：彩色打印。参见光盘word模板。
内容：方正黑体简体 单位：方正细黑一简体 号码：Myriad Pro Regular
轴线对齐
轴线对齐
号码
轴线对齐
轴线对齐 内容 部门名称
Process: C100 M70 Y0 K10 RGB: R0 G72 B152
D1 办公应用
信纸规范 D1-1.0
20mm 10mm 17mm
D1-1 信纸
材质：80g胶版纸 规格： 210mm×285mm 色彩：按规定的标准色（中交蓝）应用，公司名称等文字按长城灰应用。 印刷：专色（中交蓝、长城灰）
信纸示例 D1-1.1
D1-1 信纸
10mm 20mm
所属单位名称 发件人地址信息
中国交建在香港、上海两地上市，连续多年入选《财富》“500强”，公司 盈利能力和价值创造能力在全球同行中处于领先地位。
中国交建有近50家全资、控股子公司，有见证了民族屈辱奋斗解放历程的 百年老店；有与共和国一同成长壮大的国企骨干；有在改革开放大潮中涌现的现 代企业；有推动公司结构调整而成立的后起之秀。中国交建企业文化内涵深厚， 发展理念辩证统一，继往开来，公司努力将优秀文化融入管理体系之中，秉承 “让世界更畅通”的企业愿景，坚持“为顾客创造精品、为员工创造机会、为股 东创造效益、为社会创造财富”的企业核心价值观，立志成为“科学决策、精细 管理、优质服务、和谐发展”的具有国际竞争力的世界一流企业。
视觉识别系统是企业形象外在表现形式，是企业文化建设的重要内容。在继 承、融合与创新的基础上，中国交建确立了以中国甲骨文中“ ”（行）字为核 心元素的公司标志，并编制了《视觉识别系统规范手册》。该手册旨在借助公司 标志、建筑外观、工作环境等媒介，将公司理念转化为员工和公众可以识别记忆 的视觉符号，从而实现传达和强化公司理念的作用。
视觉识别手册
视觉识别（VIS）手册封面序论目录第一章基本要素系统企业须导的题词或前言关于CI手册的说明CI设计的目的CI标志（阴、阳）标准体（简、繁体、中、英文）企业标准包（企业色）辅助标准色（部门色）指定书体（中、英文）第二章组合系统基本要素的组合形式横向组合、纵向组合、特殊组合制作图（九宫格法）制作图（比例法）色彩基准（单色）色彩基准（二色以上）禁例第三章事务用品序言信纸（中文、英文）信封（普通、航空）专用信纸、专用信封（中文、英文）名片（中文、英文、社交用，业务用）开窗式信封（根据业务需要）通讯录、办公用品旗帜、证章、证件、标牌第四章业务用品序言一般设计的原则基准表格系统的基本构成各种发票、单据的构成对外用单据的构成第五章广告序言基本要素的用法广告设计系统（印刷物）广告设计系统（电视）广告设计系统（路牌、灯箱类）广告设计系统（销售用、POP）组合系统的运用方法色彩系统的处理方法制作系统的基本方法第六章商品序言名牌商品的原则与商品有关的基本形商品和包装设计的基本要素第七章导示系统序言主要设施的统一形象（中文、英文）导示系统（标准标板与方向的指示特征）安装的基本原则与标准特殊指示系统第八章礼品序言礼品、包装制作的规范基本形的设计礼品管理条例第九章服装序言服装统一的基本原则服装管理的基本准则设计例第十章车辆序言车辆统一的基本原则设计例......（根据企业的不同需要可以增加若干章节）第十一章一般准则序言工作人员行动规范的准则第十二章技术性补充说明技术性补充说明的目的与要求色彩管理管理用色标标志的做版稿（按比例由小到大）标准体的做版稿（按比例由小到大）组合形式的做版稿（按比例由小到大）。
公司视觉识别系统使用管理办法模版
公司视觉识别系统使用管理办法（xx版）第一章总则第一条为建立统一的xxxx保险股份有限公司（以下简称“公司”）形象，规范并推广企业视觉形象识别系统，特制定《xxxx保险股份有限公司视觉识别系统使用管理办法（xx版）》（以下简称“本办法”）。
第二条本办法适用于总公司各部门、各分支机构。
第二章定义及组成标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系和识别符号。
第四条VIS基本要素包括：（一）核心要素：标识、标准字、标准色和标准组合等；（二）要素组合：制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等；（三）要素展开：标识在明度、特别色彩上的应用等。
第五条 VIS应用要素包括：（一）办公用品：名片、工作证、公司便签、传真、信封、文件袋、文件夹等；（二）办公环境：接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰等；（三）运作环境：公司标识牌、户内警示牌等；（四）交通运输：公司商务车、大巴车、中巴车等；（五）宣传用品：户外灯箱、司旗、彩旗、桌旗、吊旗等。
第三章使用原则第六条公司形象的一致性和稳定性要求，VIS基本要素不得随意更改，因公司名称和注册商标发生变更而导致的VIS变更除外。
第七条公司品牌形象传播的一致性和稳定性要求，VIS应用要素不得更改。
如遇特殊情况，需要临时更改VIS应用要素，需经总公司综合管理部审核后报送公司管理层审批。
第八条公司VIS是公司重要的知识产权，在使用中需注意保护。
在由外部合作单位制作宣传物料使用公司VIS时，只允许提供单独适用的标识文件。
第九条公司VIS是公司战略性资源，VIS管理和使用涉及到全公司范围，总公司各部门、各分支机构应该承担相应职责，使公司VIS得到正确推广、规范使用。
第十条全体员工有责任学习、理解、宣传VIS规范，有义务在日常工作中积极推广落实，展示自己的职业素质和公司形象。
第十一条公司员工在日常工作、内部活动、对内开展业务和对外从事采购、宣传等业务活动中，均需严格按照公司VIS标准执行。
视觉识别系统手册
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1.15 安全标识牌悬挂标准 1.16 消防器材定位标识 1.17 灭火器标识卡 1.18 消防栓标识卡 1.19 安全疏散图 1.20 设备警戒线 1.21 吊装区域地面警示线 1.22 固定式安全爬梯标识 1.23 现场作业安全警示遮拦 1.24 炭块传送带地面安全警示标识 1.25 职业危害告知牌 2.交通道路及厂房地面标识 2.1 厂区交通地面划线标识 2.2 安全交通标志牌 2.3 人车分离设臵与标识 2.4 道路标识牌 2.5 道路障碍及桥架限高标识
对象：
在人员通行范围内低于 1800mm的障碍物上
标准：
1. 黄 黑 斜 条 纹 垂 直 线 宽 100mm ，黑黄宽度相等， 倾斜度45°
角对角、镜面状
资料来源：公司精准管理推进专项工作组
11
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1.6 圆柱防撞警示一
目的：
通过圆柱体标识警示， 引起行人注意，避免 与柱体防止发生碰撞
对象：
人行通道能发生碰撞 伤 害 的 柱 子 物 体 （≥300mm）
标准：
黄黑斜条纹，宽度根 据 柱 体 大 小 选 择 50~200mm ， 两 者 宽 度相等，倾斜度45° 1.高度≥ 500mm 2. 用 胶 皮 作 为 模 具 ， 较容易规划好标识形 状
资料来源：公司精准管理推进专项工作组 8 |
1.3 护栏（黄/黑）警示
目的：
警告人员存在跌落危险
对象：
护栏、爬梯、离地高度 ≥ 2000mm 的平 台
标准：
1.护栏使用黄黑色块，间距为200mm 2.护栏脚板为黄色 3.爬梯踏板为灰色 4.油漆之前应对护栏表面进行除油、除 锈处理
视觉识别管理手册说明书
V. Propuesta Seleccionada
Durante el proceso de creación del imagotipo que es icono y texto en una única composición, se tuvo siempre en mente promover conciencia de que toda acción del derecho debe tener por sustento a la justicia y ella tiene como destinatario al ser humano, pues las leyes han sido creadas para los hombres.
1) humanización de la justicia; 2) eficiencia y capacitación de las (os) servidores judiciales; 3) transparencia en el actuar y manejo de los recursos públicos; 4) administración abierta y respetuosa de los derechos humanos; 5) pluralismo jurídico y protección a los grupos vulnespectiva de género. Derivado de lo anterior, resulta trascendente la creación y diseño de una imagen gráfica institucional que sea la cara frente a la sociedad y que derive en un posicionamiento visual efectivo y cercano a la ciudadanía.
视觉识别系统规范手册 - 应用部分
再生纸
14mm 3mm 1.6mm
33.4mm
公司名片色彩规范 B1-1.1
7mm
中交蓝 C100 M70 Y0 K10 RGB: R0 G72 B152
56mm
黑 C0 M0 Y0 K100 RGB: R0 G0 B0
母公司名片示例 B1-1.2
陆海行
副处长 高级工程师 经营管理部 工程管理处
中国交通建设股份有限公司
一级子公司英文名片示例 B1-1.8
Lu Haixing
Senoir Engineer Product Masket Deputy Directo
FIRST NAVIGATIONAL ENGINEERING DESIGN INSTITUTE CO.,LTD.
Add: 1472, Dagunan Road, Tianjin, P.R China Post Code: 300222 Tel: +8622-28341931 Fax: +8622-28341925 http: // E-mail: xingming@ Mobil: 13912345678
http: //
E-mail: xingming@
Mobil: 13912345678
RECYCLED PAPER
英文公司名称：Myriad Pro Semibold，8.5pt，默认字间距，12pt行距 英文姓名：Myriad Pro Semibold，13pt，默认字间距 英文职务：Myriad Pro Light，7pt，默认字间距，6pt行距 英文一级部室：Myriad Pro Regular，8pt，默认字间距 英文二级部室：Myriad Pro Light，7pt，默认字间距 联系资料：Myriad Pro Light，6.5pt，默认字间距，8.5pt行距