社会保障法期末总复习题(打印版)

社会保障法期末复习总练习题

一、单项选择题

1、现代意义上的社会保障法起源于（A、德国）。

2、在很多社会保障的国际公约中，最具影响的是1952年第35届国际劳动大会上通过的（B、《社会保障最低标准公约》）。

3、新加坡的中央公积金制度是（C、强制储蓄型模式）的代表。

4、社会保障法律关系的最基本关系是（D、给付关系）。

5、在社会保障法律关系中占居主导地位的是（B、国家）。

6、国际劳工组织《残疾、老年和遗嘱津贴公约》规定的最低工资替代率是（B、45%-50%）。

7、我国第一次明确提出要建立企业补充养老保险制度的规范性文件是（D、1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》）。

8、开世界最早的医疗保险立法先河是1883年（A、德国）颁布的《劳工疾病保险法》。

9、我国的医疗保险制度采取的是（A、社会保险模式）模式。

10、我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（B、公费医疗）

11、由于劳动力的供给结构与需求结构不适应，出现某些行业的劳动力供不应求，而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是（D、结构性失业）

12、根据我国《失业保险条例》规定，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（B、18）个月。

13、根据我国《失业保险条例》规定，领取失业保险金的期限最长为（D、24）个月。

14、领取失业保险金的条件之一，就是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A、1年）。

15、按照《失业保险条例》的规定，失业保险基金可用于下列开支：（A、最低生活保障金）。

16、工伤保险的法律特征之一就是，工伤保险与其他社会保险相比，实行（D、无过错责任）。

17、工伤保险的法律特征之一就是，工伤保险遵循（A、劳动者无须缴纳工伤保险费）原则。

18、我国的《工伤保险条例》的正式实施日期为（A、2003年4月）。

19、参加工伤保险由谁缴费（A、单位缴费，职工个人不缴费）。

20、根据职工有下列情形之一的，不视同工伤：（B、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24小时之内经抢救无效死亡的）。

21、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿？（A、能）

22、在工伤认定时，如员工或亲属的申请超过一年的期限，工伤保险部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。（C、一年）

23、享受生育保险的对象是（C、女职工）。

24、按照我国的有关规定，如职工生育，享受不少于（D、90）天的产假。

25、按照我国的有关规定，对于怀孕（）7个月（含7个月）以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，并在劳动时间内安排一定的休息时间。

26、国际粮农组织认为，恩格尔系数在（）60%以上，即属于贫困。

27、不属于灾害救助的特点的是：（B、长期性）。

28、不属于国家资助贫困学生的制度的是（D、公派出国费用）。

29、下列那种情况不属于“三无”老人所规定的条件？（C、无子女）

30、我国的社会优抚主要有三大类，下列那一种不属于这种类别？

（B、现役军人家属优抚）

二、多项选择题

1、工伤保险费确定费率的原则是（A、以支定收、收支平衡D、实行费率浮动机制）。

2、一般来讲，以实施保障的国家类型为标准，社会保障可分为（A、社会保障型模式B、福利国家型模式C、强制储蓄型模式D、国家保障型模式）。

3、社会保障的特征包括（A、强制性B、社会性C、普遍性D、互助性）。

4、从保障项目的层级及保障对象范围看，社会保障包括的领域有（A、社会救助B、社会保险C、社会福利D、社会优抚）。

5、社会保障法的法律特征包括（A、广泛的社会性B、立法的强制性C、权利和义务不完全对等性D、社会保障权具有一定的人身性）。

6、社会保障法的渊源可以包括（A、法律B、法规C、条约）。

7、社会保障法的基本原则主要有（A、普遍性原则B、生存权保障原则C、社会保障水平与经济发展相适应的原则D、公平与效率相结合的原则）。

8、社会保障法的立法理念包括（A、生存权思想B、社会连带思想C、社会公平思想D、慈善思想）。

9、世界各国实行的养老保险制度主要是下列哪些模式？（A、传统型养老保险制度B、国家统筹型养老保险制度C、强制储蓄型养老保险制度）。

10、目前，我国哪些群体暂不参加基本养老保险，仍执行原来的退休制度？（A、国家机关B、事业单位C、人民团体）。

11、我国的企业职工基本养老保险费由哪几方承担？（B、国家C、企业单位D、个人）。

12、职工领取养老金必须具备的条件是（A、退出劳动领域C、年龄D、缴费年限）。

13、企业补充养老保险的特征是（A、非强制性B、分配的直接性D、实施具有灵活性）。

14、医疗保险的法律特征包括（A、普遍性B、复杂性C、随机性D、不可预测性）。

15、由于世界各国政策和法律的不同，医疗保险制度形成了以下模式（A、社会保险模式B、全民保险模式C、商业保险模式D、储蓄保险模式）。

16、根据失业的表现形式，失业可分为（A、显性失业B、隐性失业）

17、在国务院颁布的《失业保险条例》基础上，相关部门还颁发一系列配套性部门规章，主要有：

A、《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》（劳社部发[1999]10号）

B、《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障失业保险和城市居民最低生活保障制度衔接工作的通知》(劳社部发[1999]13号)

C、《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》（劳社部发[1999]29号）

D、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知》（劳社部发[1999]28号）。

18、失业人员在领取失业保险金期间，有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（A、重新就业的C、应征服兵役的D、移居境外的）。

19、工伤保险法的原则主要是（A、无责任补偿原则B、个人不缴费原则C、补偿、预防与康复相结合原则）。

20、《工伤保险条例》的适用范围是（A、中华人民共和国境内的各类企业B、城镇企业C、个体工商户）。

21、受《工伤保险条例》保护的职工是指（A、正式职工B、临时工；农民工C、各类企业全部职工D、有雇工的个体工商户的全部雇工）。

22、《工伤保险条例》第十六条明确规定，在下列情况不得被认定为工伤或者是同工伤：（A、正式职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的临时工C、自残D、自杀）。

23、退役义务兵主要是指服现役期满（包括超期服役）退出现役的义务兵。此外，也包含经部队师级以上机关批准提前退出现役，并符合一定情形的中国人民解放军和中国人民武警察部队人员，这些情形包括（）。

A、家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的

B、经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在部队继续服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的

C、部队编制员额缩减，需要退出现役的

D、因战、因公负伤（包括因病）致残、部队发给《革命伤残军人抚恤证》的

24、根据1998年修订的兵役法规定，现役军人因战、因公负伤致残的，由部队评定伤残等级，发给《中华人民共和国伤残军人证》。待遇方面包括：（ ABCD ）。

A、退出现役的特等、一等革命伤残军人，由国家供养终身；

B、二等、三等革命伤残军人，家居城镇的，由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作；

C、二等、三等革命伤残军人，家居农村的，其所在地区有条件的，可以在企业事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定发放伤残抚恤金，保障他们的生活；

D、在服现役期间患精神病的义务兵退出现役后，视病情轻重，送地方医院收容治疗或者回家休养，所需医疗和生活费用，由县、自治县、市、市辖区的人民政府负责。

25、1999年6月国务院、中央军事委员会修正的《中国人民解放军现役士兵服役条例》，士官符合下列情况之一的，可退出现役：（ABCD ）。

A、军队编制员额缩减需要退出现役的；

B、服现役满30年或者年满55岁的；

C、服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的；