2015产科责任制整体护理方案
妇责任制整体护理工作实施方案内容
妇产科责任制整体护理工作实施方案为贯彻落实卫生部关于开展优质护理服务的相关文件精神，以及结合《医院评审标准实施细则》的要求，切实做好以“病人为中心”的责任制整体护理，推进我科优质护理服务工作有序开展，现结合我可护理工作实际情况，根据护理部下发的全院责任制护理工作方案制定本科室方案。
一、指导思想坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，切实改善护理服务态度，规范护理服务行为，为患者提供专业化，个性化，全程，连续，优质的护理服务，全面提高我院临床护理工作质量和水平。
二、工作目标以提高护理服务质量，落实护士分层级管理，认真履行护理职责，把基础护理夯实，把专科护理做精，以患者需求为导向，以患者满意度为目标，在临床护理中广泛形成“我的病人，我的护士”的格局，确保整体护理服务落实，并使之成为一种常态化工作运行模式。
三、组织领导组长：副组长：成员：四、具体措施（一）强化教育培训，提高护士综合素质在试行护士分层级管理的基础之上，将科室床位承包予护士，有计划的对科内护理人员进行分层级的护理技能培训，夯实基础，提高能力，定期考核，人人过关。
（二）完善护理制度，强化落实到位按照二级综合医院评审标准，进一步修改补充《护理常规》，《护理规章制度及岗位职责》，《护理应急预案》等，并组织各级护理人员培训学习，各病区护士长及护理人员必需增加主动服务意识，多巡视，多观察，多落实，提高执行力，使规章制度落到实处。
（三）改进护理模式，开展责任制整体护理1、实行责任制整体护理模式，将护理工作重心向病房前移。
实行扁平化排班方式，将病房护士分为2个责任组，危重病人包床数量不超过6人，责任护士负责所管病人的治疗，基础护理，专科护理，病情观察，出入院宣教和用药，手术前后指导，饮食指导，特殊检查指导工作等。
根据病人的特点，在能级对应基础上，尽量固定责任护士所负责的病人，使病人熟悉“我的护士”，也有利于护士掌握“我的病人”，为患者提供连续，全程，无缝隙的精细化护理服务。
责任制整体护理工作职责
责任制整体护理工作职责一、护士长负责组织实施本科工作,负责检查落实本科护理人员对所管病人进行的生理、心理、社会的全面护理;按责任制整体护理要求合理排班,班次相对固定;二、病房护士长每天对新病人、危重病人、手术病人及时审阅病历和检查病人,科室质控护士每周检查整体护理病历及护理措施落实情况;每月全面检查整体护理质量一次并记录;护士长每月召开工休座谈会征求病人意见并在病人住院中、出院时随时征求病人意见,及时解决问题反馈改进意见;三、责任护士对自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,制定护理计划,负责实施与评估;四、责任护士做好基础护理和危重患者护理,落实生活护理,保证护理实效：每日两次整理床铺、每周更换床单被套一次,保持床铺清洁;保持病人“三短”即“头发、胡须、指趾甲短”、“六洁”即“头发、口腔、皮肤、指趾甲、会阴、床单元清洁”;病区环境保持清洁、整齐、舒适、安静、安全;根据病情和护理级别及时巡视病房,满足病人需求;做好护理安全,防止护理并发症; 五、责任护士了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理,按要求做好病人的健康教育、咨询,病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等;六、护理记录书写符合护理文书书写规范要求,并能体现护理程序,记录及时、准确、客观、真实、完整;七、参加晨交班,听取夜班报告,危重病人、手术病人床头交接班;八、参加指定的护理教学及科研工作,指导下一级护士、实习护士工作;产科2017年1月责任制整体护理内涵责任制整体护理是一种临床护理制度,其特点是以病人为中心,由责任护士对病人的身心健康实施有计划、有目的整体护理;即病人由入院到出院由专人负责实施全面计划和护理;护士不是医嘱的机械执行者,护理也不仅是对病人机体的护理,而是强调身心整体护理,要对病人的生理、心理、社会和家庭生活等全面了解,以调动病人的主观能动性,使之在生理、心理方面都处于接受治疗的最佳状态;责任制整体护理规范1、根据病房床位数配备护士,合理分工,按要求实施责任制护理,能够为患者提供全面、全程、连续的护理服务,满足患者病情需要;2、责任护士能全面掌握患者病情,根据护理级别按时巡视,观察病情变化;3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4、认真执行各项护理核心制度、岗位职责和护理技术操作规程;5、落实护理人员岗位职责,根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等;6、按时完成整理床单位、面部清洁等项目的晨晚间护理;7、需要时,协助患者更衣、洗头、修剪指/趾甲护理;8、安全护理措施到位无压疮、坠床、烫伤等;9、在护理活动中以病人为中心,加强与病人的沟通,为患者提供人性化服务,保护患者个人隐私;10、协助病人办理出院、转科、转院等手续;11、责任护士能够对所负责的患者做好心理护理,并提供入院介绍、相关疾病健康教育、出院指导;12、及时了解患者、家属对护理工作的意见和建议,不断改进护理工作;产科2017年1月责任制整体护理工作模式实施方案为加强优质护理工作的内涵建设,提高整体护理工作质量,扎实深化优质护理服务,实施“以患者为中心”的整体护理工作模式,根据我院具体情况,特制定整体护理工作模式的实施方案;一、责任制整体护理工作目标持续改进护理工作质量,提高服务对象满意度;二、责任制整体护理模式工作管理1、实施护士岗位管理、落实层级培训：临床病区设立护士长-护理组长-高级责任-责任护士-助理护士架构,根据层级落实各级护理岗位工作职责,实施护士分层级培训;2、合理调配人力,实行APN连续性排班,取消功能制岗位,特殊情况可以保留办公班处理科室行政事务;科室遇急危重症抢救或人员紧急情况等进行实行弹性排班;3、依据护理工作量和患者病情调配护士,最大限度保持护士连续稳定地管理患者;4、根据专科实际情况细化并公示分级护理标准、服务内涵和服务项目;5、依据护理级别落实各项护理措施,实施客观、实时护理记录,体现床边工作制;6、每月进行患者满意度调查,及时向患者反馈意见,并统计比较,有持续改进的措施;7、定时进行出院患者随访,体现全程连续性服务;三、责任制整体护理模式工作要求整体护理工作模式是指临床护理工作实行“小组责任制+个人管床制+床边工作制”的责任制整体护理,每名护士均负责一定数量患者不超过8人,整合基础护理、病情观察、治疗处置、沟通和健康教育等护理工作,为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务;1、建立工作架构图：建立病区护士责任制整体护理架构图,根据护士层级分为若干个责任组,每个责任组由高级责任护士--责任护士--助理护士组成;2、建立小组责任制工作模式：在高级责任护士的带领下,互相协作,完成本组患者的一切护理工作;如组内责任护士休息或夜班,本组责任护士协助协管其他组员的患者,并做好交接班工作;3、实行个人管床制工作模式：高级责任护士管理一定数量的疑难危重症患者,并为本组组员提供技术指导和质量监控；责任护士管理患者不超过8人,为管辖患者提供基础护理、专科护理、病情观察、心理调护、健康教育等工作;4、责任护士做好患者出院教育,并在患者出院一周内及时进行随访,跟踪患者服药、生活起居、康复、复诊等情况;6、及时了解患者需求,每月发放患者调查问卷不少于30份,分析反馈整体护理工作情况;产科2017年1月。
产科整体护理个案完整版
产科整体护理个案完整版引言产科整体护理是指在孕产妇生理、心理和社会环境等方面进行综合性护理。
通过科学、全面、质量高的护理，提供给孕产妇良好的生育体验和健康结果。
本文将介绍一个针对产科整体护理的个案，包括护理评估、护理干预和结果评估等内容。
护理评估患者信息：李，24岁，初产，孕周40+3，现在是孕后期。
李今年结婚，初孕，没有合并基础疾病，孕期顺利。
主诉：李主诉羊水破裂，开始有间隔性宫缩。
体格检查：1. 血压：120/80mmHg2.心率：80次/分钟3. 体重：65kg4. 孕妇腹围：90cm5.肚子下面内外闭合口均能探及3指大小的宫颈6.外阴无红、肿、疼，无插入性刺激出血7.耻骨联合间隔为3指护理诊断：1.高危孕妇2.缺乏乳房护理知识3.心理压力护理干预1.提供安全环境-通过保持床栏处于上升状态确保患者的安全。
-定期巡视，确保走廊畅通，减少意外伤害的风险。
2.提供适宜的营养支持-与营养师合作，提供孕产妇所需的充足的营养，并确保健康饮食。
-监测孕妇的体重变化，并根据需要做出调整。
3.提供适当的体位和活动-鼓励患者进行适度的运动，如散步和适量的伸展运动，以促进胎儿下降和加速宫颈扩张。
-避免久坐和久站，以减少恶化宫缩和不适的风险。
4.提供乳房护理知识-教育患者正确的乳房护理技巧，包括正确哺乳姿势、如何帮助宝宝正确吸吮乳头等。
-鼓励患者进行胸部按摩和手工挤奶，以刺激乳腺发育和增加乳汁分泌。
5.心理支持-给予患者的支持和理解，尤其是对于初产妇的焦虑和不安感。
-鼓励患者与家人交流，共同抚慰情绪，减轻心理压力。
结果评估1.孕妇在护理过程中没有发生不良事件，产妇和胎儿的安全得到保障。
2.孕妇获得了适当的营养支持，体重增加适度，孕妇腹围正常。
3.孕妇学习了乳房护理知识，掌握了正确的哺乳技巧，宝宝能够正确吸吮乳头，乳汁分泌正常。
4.孕妇得到了心理支持，情绪较稳定，产后抑郁的风险较低。
结论通过全面的产科整体护理干预，包括提供安全环境、适宜的营养支持、适当的体位和活动、乳房护理知识和心理支持，可以保障产妇和胎儿的安全，并改善孕妇的生理和心理状况。
产房整体护理实施方案
产房整体护理实施方案产房整体护理是指在产妇分娩期间，对产妇和新生儿进行全面、系统的护理工作。
产房整体护理工作的开展，能够有效保障产妇和新生儿的健康，提高分娩质量，降低并发症的发生率，是产科护理工作中的重要环节。
下面将就产房整体护理的实施方案进行详细介绍。
一、产房环境的整体护理。
产房环境的整体护理是保障产妇和新生儿安全的重要工作。
首先是保持产房内空气清新，保持空气流通，保持室内温度适宜，避免产房内温度过高或过低。
其次是保持产房内的卫生清洁，定期消毒产床、器械、地面等物品，确保产房内无菌状态。
二、产妇的整体护理。
1. 产妇的情绪护理，产妇在分娩期间情绪波动较大，护理人员应耐心倾听产妇的心理需求，给予情绪上的支持和安慰。
2. 产妇的生理护理，产妇在分娩期间需要特别的生理护理，包括监测产妇的血压、心率、呼吸等生命体征，及时发现异常情况并进行处理。
3. 产妇的营养护理，产妇在分娩后需要大量的营养补充，护理人员应根据产妇的身体状况，合理安排产妇的饮食，保证其获得充足的营养。
三、新生儿的整体护理。
1. 新生儿的温度护理，新生儿出生后需要保持体温稳定，护理人员应及时为新生儿保暖，确保其不受寒冷影响。
2. 新生儿的喂养护理，新生儿出生后需要及时进行喂养，护理人员应指导产妇正确哺乳，或者进行人工喂养，保证新生儿获得足够的营养。
3. 新生儿的生理护理，新生儿出生后需要进行常规的生理护理，包括清洁口腔、洗澡、更换尿布等工作，确保新生儿的卫生健康。
四、产房整体护理的注意事项。
1. 护理人员要保持专业的护理技能，确保对产妇和新生儿进行正确的护理操作。
2. 护理人员要做好护理记录，及时记录产妇和新生儿的生命体征、饮食情况、排泄情况等重要信息。
3. 护理人员要与医生和其他护理人员密切配合，及时沟通交流，共同保障产妇和新生儿的健康。
以上就是产房整体护理实施方案的详细介绍，希望护理人员能够认真执行，确保产妇和新生儿在分娩期间得到全面、科学的护理，保障其健康和安全。
责任制整体护理工作方案及具体措施3篇
责任制整体护理工作方案及具体措施3篇责任制整体护理工作方案及具体措施1为了贯彻实施省卫生厅优质护理服务示范工程活动的要求和加强优质护理服务工作的通知精神，本方案制定了以下指导思想和活动目标。
指导思想：贯彻落实全国护理工作会议精神，以病人为中心，规范临床护理工作，加强基础护理，提高护理质量，保障医疗安全，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
活动目标：患者满意，社会满意和政府满意。
重点是公立医院，主题是夯实基础护理，提供满意服务。
活动原则：本活动与医疗质量万里行活动以及三好一满意活动相结合，医院自查、行政督导和社会评价相结合，当前任务与长远建设相结合。
活动内容：成立优质护理服务领导小组，针对优质护理服务先进病房的评分标准，修改完善护理规章制度，改变现有排班和分管病人模式，修改各班岗位职责。
对病人实施责任制整体护理。
夯实基础护理，改善护理服务。
具体措施包括：明确和公示基础护理项目，严格按照工作规范履行护理职责，晨晚间护理、口腔护理、皮肤护理落实到位。
加强病房管理，提高护理质量，以病人为中心，注重安全和法律意识，保证临床一线护理工作人员充实，持续改进护理质量。
二、具体措施：1.加强病房及清洁工的管理，按照三化、八字和5s的要求，确保病房环境整洁、安静、安全、舒适。
2.继续强化护士的安全意识，加强危重病人的护理，及时巡视病房、观察病情变化、指导和帮助病人、采取防护措施、进行健康指导。
3.实行分组责任制，每名责任护士负责不超过8名患者，提供连续的、全程的护理服务，小组长负责全程监督检查基础护理质量。
4.将人文关怀落实到具体的护理服务中，加强与患者的交流沟通，为患者提供规范的护理服务。
5.注重保护病人隐私和进行自我保护，加强安全和法律意识。
6.确保临床一线护理人员，力争床护比到1：0.4，探索实施护士分层级管理，灵活采用以临床护理工作量为基础的人力配置方法，实施弹性排班。
7.根据优质护理先进病房的评分标准，修改完善护理质量考核标准，细化和量化考核指标，保证护理工作落实到位，持续改进护理质量。
妇产科责任制整体护理工作方案及具体措施
妇产科责任制整体护理工作方案及具体措施妇产科可是个特别的地方呀！这里迎来新生命，也守护着妈妈们的健康。
那咱们就来说说妇产科责任制整体护理工作方案和具体措施吧。
先来说说护理人员，那可得像一群勤劳的小蜜蜂，时刻准备着为妈妈和宝宝们服务。
要对每一位产妇的情况了如指掌，这就像是熟悉自己家一样。
从她们入院的那一刻起，就要给予最贴心的关怀，就像冬天里的暖炉，让人暖暖的。
对于产妇的护理，那可真是细致入微啊！要时刻关注她们的身体状况，有没有不舒服呀，伤口恢复得咋样啦。
就好比照顾一朵娇嫩的花朵，得小心翼翼的。
还要指导她们如何照顾自己，怎么给宝宝喂奶呀，怎么换尿布呀，这可都是学问呢！这就像是教新手司机开车，得一步一步来，不能着急。
宝宝们的护理也不能马虎呀！要密切观察宝宝的吃喝拉撒睡，是不是吃得饱饱的，有没有睡好呀。
就像守护小天使一样，不能有一丝懈怠。
还要给宝宝们洗澡、抚触，让他们舒舒服服的，这感觉就像是给小猫咪顺毛一样。
病房的环境也得保持干净整洁呀，不能有一点灰尘和杂乱。
这就好比给自己的家打扫卫生，要让产妇和宝宝们住得舒服、安心。
护理人员还要和产妇及家属保持良好的沟通，让他们知道一切都有我们在，不用担心。
这就像朋友之间聊天一样自然、亲切。
在妇产科，时间就是生命，有时候情况紧急得像救火一样。
但咱们的护理人员可不能乱了阵脚，得沉着冷静地应对。
这就像是在战场上，要勇敢而坚定。
总之，妇产科的责任制整体护理工作就像是一场精彩的演出，护理人员就是主角，要把每一个细节都演绎得完美无缺。
我们要让每一位产妇和宝宝都感受到爱和关怀，让她们在这里度过一段美好的时光。
难道不是吗？让我们一起努力，为妇产科的护理工作贡献自己的力量，让这个特别的地方充满温暖和希望！原创不易，请尊重原创，谢谢!。
责任制整体护理
术后护理
密切观察患者病情变化 ，及时处理并发症，促
进患者康复。
疼痛管理
评估患者疼痛程度，采 取有效的镇痛措施，提
高患者的舒适度。
康复指导
根据患者病情和康复情 况，制定个性化的康复 计划，指导患者进行康
复训练。
妇产科病房的责任制整体护理
01
02
03
04
产前护理
为孕妇提供全面的产前检查， 评估母婴健康状况，制定分娩
责任制整体护理
演讲人： 日期：
目录
• 责任制整体护理概述 • 责任制整体护理的实施步骤 • 责任制整体护理中的关键要素 • 责任制整体护理在临床实践中的
应用 • 责任制整体护理的挑战与对策 • 责任制整体护理的未来发展趋势
01
责任制整体护理概述
定义与特点
定义பைடு நூலகம்
责任制整体护理是一种新型的护理模 式，它以患者为中心，由责任护士对 患者实施全面、连续、整体的护理。
加强培训与教育
定期开展护理技能培训、专业知识讲座等活动，提高护理人员的专 业水平和实践能力。
建立激励机制
通过设立奖励机制、晋升机制等方式，鼓励护理人员不断提升自身 技能水平。
实施定期考核
定期对护理人员的技能水平进行考核评估，及时发现并纠正存在的问 题。
患者需求多样化带来的挑战
加强沟通与交流
与患者及其家属保持密切沟通，及时了解患者的需求和意见，以 便调整护理方案。
智能化监测设备
实时监测患者生命体征，提高护理效率和准确性。
自动化药物管理系 统
确保药物剂量、时间和方式的准确无误，降低医疗差错。
机器人辅助护理
协助护士完成日常护理工作，减轻工作负担，提升患者体 验。
整体护理在产科中的实施
重视患者 的个 体差异及护 理软工作 的检 查，把整体护理 的内涵落实到 对护士素 质的评价 、护理 诊断正确率 、护 理措施是否满足 患者的身心
健康需要 以及患者 的满意率 等方面。 １ ． ２视医院为一个整体
室的患者小组 长。满足患者被 尊重的需要 ，让她们感 到医护人 员对 自
己的关心 ，产生对医护人员的信赖感和首因效应＿ ｌ ＿ 。 １ ． 以患者 为中心 ，建立相关 的健康教 育制度 ．３ １ 在产前 、产 时 、产后 的不 同阶段 ，从优生 优育的 角度出发 ，对 孕
中国医药指 南 ２ １ ０ ０年 ２月第 ８卷 第 ５期
Ｇｕｄ ｆ ｈｎ Ｍｅ ｉｉｅ Ｆ ｂｕｒ ０ ０ Ｖ １ ， ． ｉｅｏ Ｃ ｉａ ｄｃｎ ， ｅ ｒａｙ２ １ ， ｏ． Ｎｏ５ ８ 后 的患者”。 】
临床 护理 Ｊ１５ ３
尽量排 除引起患者 紧张的心理 因素 ，解除其心理压 力 ，给患 者 以 安慰和鼓励 ，向患者耐心地 做好解释工 作 ，树立 战胜疾病 的信心 ，增 强患者的康复意识。 ２ 注意观察并发症 ． ７
由于产科 的特点 ，９ ％以上 的患者均为第一 次住 院，患者对医 院 ５ 环境十分 陌生 。为此在 实施整体护理 中采取 了以下措施 ：
１． ． １护送住 院 ２
开 设 了 “ 色通道”服务 。挑选富有 工作经验 的两名 护师 ，身披 绿
产妇进行相 应的健 康教育。 １ ．１ 产 前进行孕期保 健 、高危 妊娠 的监护 和母乳 喂养 等知识教 育。 ．３ １．
３ ． 定瞩患者远离磁场和高压 线，以免影响起搏效果 。 ２一 ３３心肌穿 孔可表现 为感知 失灵 ，肋 间肌 或隔肌抽 动 、或 出现心包摩
擦音 。
开展责任制整体护理及优质护理工作方案
开展责任制整体护理及优质护理工作方案一、背景和意义随着医疗改革的深入推进和人民群众健康需求的不断增长，护理工作的重要性日益凸显。
为进一步提高护理服务质量，推动护理工作向更加专业、规范、人性化的方向发展，开展责任制整体护理及优质护理工作具有重要意义。
责任制整体护理强调以患者为中心，由责任护士对患者实施全面、连续、个性化的护理服务；优质护理则要求护士提供高水平、高质量、全方位的护理服务，满足患者身心需求。
本方案旨在指导医院开展责任制整体护理及优质护理工作，提升护理服务质量，提高患者满意度。
二、工作目标1. 落实责任制整体护理，实现患者从入院到出院的全程护理覆盖，提升护理服务质量。
2. 提高患者对护理服务的满意度，改善患者就医体验。
3. 提升护士专业素质和临床能力，提高护理团队的整体服务水平。
4. 深化护理专业内涵，推动护理工作向更加专业化、规范化、人性化的方向发展。
三、组织架构1. 成立责任制整体护理及优质护理领导小组，负责全院工作的统筹规划、组织实施和监督评估。
2. 设立责任制整体护理及优质护理工作办公室，负责日常工作协调、政策制定和考核评价。
3. 成立护理专业团队，包括内科、外科、妇产科、儿科等专科护理团队，负责开展专科护理工作。
四、工作内容1. 制定责任制整体护理及优质护理工作计划，明确工作重点和任务分工。
2. 开展责任制整体护理培训，提高护士对责任制整体护理的认识和实施能力。
3. 加强患者评估，制定个性化的护理计划，确保护理服务的连续性和完整性。
4. 落实责任制整体护理各项措施，包括患者病情观察、生活照顾、心理疏导、健康教育等。
5. 开展优质护理服务，强化基础护理，提升专科护理水平，满足患者身心需求。
6. 加强护理质量监控，持续改进护理工作，提高患者满意度。
五、具体措施1. 加强责任制整体护理及优质护理理念的培训，提高护士的认识度和参与度。
2. 制定详细的护理工作流程和操作规范，确保护理服务的标准化和规范化。
责任制整体护理 (1)
工作职责的制订原则
• 责任护士
自我管理(PERSONNEL)
• 1.严格按护理人员形象要求展现出良好的专业行 为和积极向上的工作热情。 • 2.与团队成员团结协作，维护团队间的有效沟通。 • 3.积极参与护理培训。
• 4.接听电话时使用规范语言，并指导助理护士。
工作职责的制订原则 自我管理(PERSONNEL)
工作职责举例——手术前后
患者手术前后
组长：质量控制
责任护士：执行医嘱
助理护士：基础护理执行者
工作职责举例——手术前准备工作 • 组长： • 1.负责确定手术时间，安排及监控手术前 准备工作的有效和及时执行。负责术前病 历的完整性。 • 2.负责或监控下级护士对患者的术前核对， 落实患者术前健康教育。 • 3. 分配下级护士与手术间的交接。 • 4.根据手术性质指导床单位及仪器的准备。
各层护士的工作重点
评估、沟通、教 育、答疑、指 导、协调
基础护理
1
护理组长
（高级责任护士）
2
责任护士
（初级责任护士）
3
辅助护士
（非注册护士或 注册护士）
打针、发药及专项护理
工作职责的确定原则
将护士的职责用下列四方面来划分 • 专业技能(Professional) • 临床技能(Clinical) • 临床管理能力(Administrative) • 自我管理能力(Personnel)
• 助理护士 • 1.严格按护理人员形象要求展现出良好的专业行 为和积极向上的工作热情。 • 2.与上级护士合作，维护有效的沟通.
• 3.积极参与护理培训。
• 4.接听电话时使用规范语言。 • 5.指导并协助生活助理更换床单，病人皮肤、头 发清洁，普通病人的床单位整理、备用床、暂空 床的整理。
责任制整体护理实施方案
2015年妇产科责任制整体护理实施方案与具体措施随着全院优质护理服推广和深化，我科为了给患者提供连续的、全程的、优质的护理服务，全面体现以“以病人为中心”的服务模式，将责任制护理模式应用到工作中。
我们通过实施责任制护理，更加扎实了基础质量，改变了护士的服务意识，提高了病人及家满意度。
一、责任制整体护理的任务：以持续改进护理质量，在确保医疗安全的基础上，提高病人满意度，落实护士分层管理，落实护士文明用语及行为规范，落实病情变化和病人心理状态的观察，落实手术前后，特殊检查治疗及用药前后，病人出入院时的健康咨询和指导，确保责任制护理持续健康发展。
并使之成为护理工作的一种长效机制。
二、妇产科推行责任制护理模式，结合我院实际，制定本方案。
坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，切实改善护理服务态度，规范护理服务行为，落实责任制整体护理措施，全面提高我科临床护理工作的质量和水平。
三、整体责任制护理具体措施：1、加强学习转变意识让护士充分了解开展责任制整体护理是做好优质服务工作的前提与保障，把护士的时间充分利用给患者，使患者真正获益。
2、加强沟通，取得配合：（1）护士方面：护士长利用多种方法和途径宣传优质护理服务和责任制整体护理，让护士明白这样做的原因及其工作职责。
树立“我的病人我负责”的思想，让护士通过加强病人的基础护理，密切和病人接触，充分的理解病情变化，及时为治疗提供第一手信息，更好的为病人服务。
（2）病人方面：通过反复宣传使病人指导今天谁负责我，通过专业的、连续的人性化服务，使病人及家属满意。
3、改变护理工作模式，深化优质内涵：彻底取消功能护理，改变为责任制整体护理，改主余副班护士.为责任制护士，责任护士姓名上墙，且由资深护士为小组长，带领组员负责所管别病人的治疗基础护理，专科护理，病情观察，出入院健康宣教和用药指导，饮食指导工作，加强护士责任心。
4、进一步完善各项疾病护理常规，健康教育指导，提高患者对健康教育的知晓。
责任制整体护理工作计划范文(20篇)
责任制整体护理工作计划范文（20篇）一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意为病员服务的职业观。
在工作中做到态度热度，主动主动，急病人所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。
二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。
三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研认识。
四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合格情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差错事故的发生。
严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染发生。
每月接受护理部的定期检查，发现错误，及时提出整改措施，及时纠正。
五、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计，时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。
并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满足病人信息需求，促进病员身心健康。
在相关科室的支持下，本年度自7月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，取得了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。
六、接受护理部的人员调配，一名口腔科护士和外一病房护士顺利进行岗位调换。
门诊护理人员紧缺，通过护理不和门诊自身内部调配，圆满完成了每周的外出巡诊任务和门诊的大批量体检工作。
产科工作制度及责任
产科工作制度及责任一、前言产科是医院中非常重要的部门之一，主要负责孕妇的孕期检查、分娩以及新生儿的救治等工作。
由于涉及到母婴两条生命，产科工作具有高度的责任性和专业性。
为了确保母婴安全，提高产科服务质量，制定一套科学、合理、完善的工作制度至关重要。
本文从我国实际情况出发，探讨产科工作制度及责任。
二、产科工作制度1. 值班制度产科实行24小时值班制度，确保随时应对突发事件。
值班医生、护士必须具备丰富的临床经验和应急处理能力。
值班期间，工作人员要保持高度警惕，严密观察孕妇和新生儿的生命体征，确保及时发现并处理问题。
2. 查房制度产科医生每天要对住院孕妇进行查房，了解病情变化，调整治疗方案。
查房时要详细记录孕妇的体重、血压、心率、胎心率等指标，以及胎儿发育情况。
护士也要定期查房，确保孕妇和新生儿的安全。
3. 孕期检查制度产科医生要根据孕妇的年龄、体质、孕期等情况，制定个性化的孕期检查计划。
孕期检查包括常规检查、胎儿超声检查、血糖筛查、胎心监测等。
医生要定期评估孕妇和胎儿的健康状况，及时发现并处理问题。
4. 分娩制度分娩是产科工作的核心环节。
产科医生、护士要密切配合，确保分娩过程的顺利进行。
分娩前，医生要评估孕妇和胎儿状况，制定分娩计划。
分娩过程中，医护人员要密切观察孕妇和新生儿的生命体征，确保母婴安全。
5. 新生儿救治制度新生儿出生后，要及时进行体温测量、清理呼吸道、阿普加评分等评估。
根据新生儿的具体情况，制定相应的救治措施。
对于异常新生儿，要及时送往新生儿监护室进行专业救治。
6. 术后管理制度产科术后管理工作至关重要。
医护人员要密切观察术后孕妇的生命体征，预防并发症发生。
同时，要指导孕妇进行术后康复锻炼，确保尽快恢复。
7. 教学质量保障制度产科要加强内部培训，提高医护人员的业务水平。
定期组织学术交流、业务培训等活动，使医护人员掌握最新的产科知识和技能。
三、产科工作责任1. 医生责任产科医生要全面负责孕妇的孕期检查、分娩及新生儿救治等工作。
产科责任制整体护理方案
产科责任制整体护理方案产科责任制是指建立一种医疗模式，通过将产科医疗团队的工作职责明确分工，提高护理质量。
在产科责任制整体护理方案中，需要考虑以下几个方面：医疗团队的构成，每个角色的具体职责，护理内容和操作步骤，以及如何提高护理质量。
一、医疗团队的构成产科医疗团队应由产科医生、产科护士、助产士、麻醉师、实习生等人员组成。
医疗团队应根据患者的需求和病情，进行合理分配，确保每个患者都能得到恰当的医疗护理。
二、每个角色的具体职责1.产科医生：负责产前、产中和产后的疾病诊断和治疗方案的制定。
确保产妇和新生儿的生命安全。
2.产科护士：负责产科护理工作，包括观察产妇的生命体征，监测胎儿心率，协助医生实施各种检查和操作等。
3.助产士：负责产妇的分娩辅助工作，包括协助产妇调整体位，检查宫颈开口情况，辅助产妇进行屈股膝位分娩等。
4.麻醉师：负责产妇的镇痛、麻醉工作，确保产妇能够舒适地度过分娩过程。
5.实习生：以观摩和学习为主，协助医生和护士工作，提高自身的专业技能。
三、护理内容和操作步骤1.产前护理：a.对产妇进行产前检查，包括妊娠期血压、体重、宫高、胎动等的观察和记录。
b.协助医生进行妊娠期的超声检查，确定胎儿发育情况。
c.对孕妇进行教育，指导其合理饮食和日常生活注意事项。
2.产中护理：a.对产妇进行阴道分娩的辅助工作，包括呼吸指导，体位调整，按摩和疼痛缓解等。
b.监测产妇的生命体征，包括血压、心率、呼吸率等。
c.监测和记录胎儿的心率变化，发现异常及时报告医生。
3.产后护理：a.监测产妇产后出血情况，促进子宫回缩。
b.协助产妇进行乳房护理和哺乳指导。
c.对产妇进行产后心理护理，帮助其适应新的角色和环境。
四、提高护理质量的措施1.加强团队协作：医疗团队成员之间要加强沟通与协作，保证信息的及时和准确传递。
2.不断学习和更新知识：医疗团队成员要不断学习和更新专业知识，提高自身的专业素质。
3.定期进行绩效评估：医院应建立健全的绩效评估制度，对医疗团队的工作进行评估，发现问题及时改进。
产科整体护理实施方案
产科整体护理实施方案产科护理是指对孕产妇及新生儿进行全面、系统的护理工作，其目的是保障孕产妇和新生儿的生命安全和身体健康。
产科整体护理实施方案是指在产科护理工作中，根据产妇和新生儿的特点和需求，制定出一套系统、科学的护理方案，以确保产妇和新生儿在分娩过程中得到全面的护理和关爱。
一、产科整体护理的基本原则。
1. 以产妇和新生儿的安全为首要任务，保障其生命安全和身体健康。
2. 个性化护理，根据产妇和新生儿的不同情况，制定个性化的护理方案。
3. 综合护理，全面关注产妇和新生儿的身心健康，注重身体护理、心理护理和营养护理的综合实施。
4. 家庭护理，重视产后康复和家庭护理，加强对产妇和新生儿的健康教育和指导。
二、产妇护理实施方案。
1. 产前护理。
在孕期，护士要对孕妇进行定期的产前检查和指导，关注孕妇的营养、心理和生活习惯，帮助孕妇建立健康的生活方式。
2. 产程护理。
在产程中，护士要密切观察产妇的产程进展，及时进行产程记录和评估，做好产妇的生命体征监测和疼痛评估，协助产妇进行呼吸训练和分娩辅助，保障产妇的安全和舒适。
3. 产后护理。
在产后，护士要对产妇进行产后身体恢复和心理疏导，指导产妇进行哺乳和新生儿护理，帮助产妇建立健康的产后生活方式。
三、新生儿护理实施方案。
1. 新生儿常规护理。
对新生儿进行常规的身体检查和护理，包括体温、呼吸、心率、皮肤、黄疸等指标的监测和评估，确保新生儿的健康和安全。
2. 新生儿喂养护理。
对新生儿进行母乳喂养或人工喂养，指导母亲正确哺乳姿势和喂养方法，帮助新生儿建立健康的喂养习惯。
3. 新生儿护理教育。
对新生儿的家庭成员进行新生儿护理知识的教育，包括新生儿的喂养、洗澡、睡眠、安全等方面的指导，帮助家庭成员建立科学的新生儿护理观念。
四、产科整体护理的质量控制。
1. 护理记录的完善和规范，对产妇和新生儿的护理过程进行详细记录，确保护理记录的真实、准确和完整。
2. 护理质量的评估和改进，定期对产科护理工作进行质量评估，发现问题及时改进，提高护理质量。
产科责任管理制度
产科责任管理制度一、总则1.为了规范产科医务人员的工作行为，保障孕产妇和新生儿的健康安全，提高服务质量，特制定本管理制度。
2.本管理制度适用于本院所有产科医务人员。
3.产科医务人员应严格遵守本管理制度，如有违反，将受到相应的处罚。
二、产科责任管理1.义务服务：产科医务人员均为责任医师，对产科病人负有一对一的服务责任。
2.急救责任：对于急需急救的病人，产科医务人员应立即进行急救，确保病人的生命安全。
3.巡视检查：产科医务人员应每隔一定时间对病房进行巡视检查，确保产房的安全和整洁。
4.记录责任：产科医务人员应对产房病人进行详细记录，包括病情、处理意见等。
5.交接班责任：产科医务人员在交接班时应认真交接病人情况，确保病人的连续性护理。
6.值班责任：产科医务人员在值班时应认真履行职责，保证产科的正常运转。
三、产科责任管理流程1.产科医务人员应按照规定的工作流程开展工作，确保病人的安全与健康。
2.产科医务人员在接待病人时，应详细了解病人的病情，包括怀孕情况、病史等。
3.产科医务人员应及时进行病人的检查和诊断，并根据病情制定治疗方案。
4.产科医务人员应根据病情的轻重缓急，及时进行手术治疗或转院处理。
5.产科医务人员应和家属保持密切联系，及时通报病人的病情和治疗进展情况。
6.产科医务人员应对产房进行定期检查，确保产房的清洁与安全。
7.产科医务人员应严格遵循感染控制规定，确保病人的安全与健康。
四、产科责任管理措施1.责任追究：对于违反产科责任管理制度的医务人员，将追究相应的责任。
2.奖惩措施：对履行产科责任管理制度优秀的医务人员进行表彰和奖励，对违反产科责任管理制度的医务人员进行惩戒。
3.培训教育：定期开展产科责任管理制度的培训教育，加强医务人员的责任意识和专业素养。
4.考核评估：对产科医务人员的履职情况进行定期考核评估，对考核结果不合格的将进行相应的处罚。
五、产科责任管理监督1.院内监督：医务部门应定期进行产科责任管理制度的监督检查，确保医务人员的责任意识和工作质量。
产科病房责任制整体护理实施方案
产科病房责任制整体护理实施方案为不断提高护理质量，保障护理安全，努力为患者提供全程、全面、优质的护理服务，加强优质护理服务内涵，提高整体护理工作质量，扎实推进优质护理服务，实施“以患者为中心”的整体护理工作模式，结合科室实际情况，特制定贵任制整体护理实施方案。
一、责任制整体护理工作目标:持续改进护理工作质量，提高患者满意度。
1.基础护理合格率≥95%;2.住院患者满意度≥90%;3.健康教育覆盖率100%;4.护理技术操作合格率≥95%.二、责任制整体护理模式工作要求实行“小组责任制+个人管床制+床边工作制”的整体护理模式，每名护士均负责定数量的患者，为患者进行基础护理、围手术期护理、健康教育、专科护理等护理工作。
(一)责任护士分组：(1)产科病区护士共7人相对固定，其中3人排夜班，每月轮换2人上责任班及主班。
(二)责任制护士分床及床位数(三)责任护士轮转周期每月轮转周期为当月21号至次月20号(有危重病人及特殊病人由责任组长担任)，责任组长负责本周期的护理服务质量及护理质量督导落实的工作。
(四)相关要求1、责任护士对分管患者做到“八知道”，八指导(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理)。
负责床头交接班，参加晨会，负责晨间护理，基础护理及各项治疗及护理工作，告知患者各种护理操作的作用及注意事项。
2、负责分管患者的健康教育工作。
与病人及家属保持良好沟通、耐心解释患者及家属提出的各种疑问。
根据患者情况，提供有针对性、个性化的护理服务。
三、责任制整体护理服务规范1、每日责任护士7：45 到岗，着装规范，精神饱满上岗。
2、认真做好晨间护理、整理床单位，所有病室统一开窗或开门通风半小时，通风后，保持空气清新，温湿度适宜。
3、责任护士不得携带非工作物品。
4、参加晨会，认真听取交班，逐-床旁交班，全面掌握患者情况，根据院内规定的服务用语，交接班制度进行床头交接班，手术、新入、特殊患者重点交代。
5、床单元配置齐全、整洁、有血迹及时更换中单、或床单，住院超过7天者，重新更换被服。
妇产科产科岗位责任制[1]
![妇产科产科岗位责任制[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/0d6d1f40767f5acfa1c7cd8c.png)
龙坑镇卫生院产科人员岗位责任制
为了提高妇产科医疗质量管理水平，落实院科两级质量管理制度，维护患者利益，保障医疗安全，促进质量持续改进，特制订本责任制,实行计分制管理。
1、主任负责科室全面工作。
对科室行政、医疗、教学、护理等各方面进行统一管理及协调，领导科室质量管理小组及负责科室业务规划与发展。
2、护士长全面负责护理技术、护理质量、护理安全的管理，协助科室新技术、新业务的开发应用及科室行政管理。
副护士长负责产房工作。
3、科室医疗质量管理小组由全面负责，负责组织医疗技术、医疗安全方面的检查督促。
负责妇产科医疗文书的书写及质量检查，负责麻醉科医疗文件书写，负责护理安全、护理文件的书写及质量检查。
负责科室质量管理小组与医院质量管理小组的联络。
质控小组每周二不定期检查全科各种医疗文件、技术操作及其他各项诊疗活动中执行技术规范的情况，并有权作出违规记录及处罚。
产科责任制整体护理方案之欧阳理创编
2015产科整体责任制护理方案为不断提高护理质量，保障护理安全，努力为孕产妇提供全程、全面、优质的护理服务，特制定本责任制护理及优质护理工作方案。
一、具体目标：1.在产科开展责任制整体护理，知晓率达到100%。
优质护理服务的核心：全面实行责任制整体护理。
2.住院病人满意率≥96%、基础护理合格率≥90%、危重患者护理合格率≥90%；健康教育覆盖率≥95%、护理措施到位率≥90%、康复护理指导率≥90%。
3.五满意：患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、医务人员满意。
二、具体措施1.进一步完善二级质控体系，充分发挥质控组织的职能，严格履行职责，形成护理质量持续改进的长效机制，确保一级护理、危重患者护理合格率≥90%；基础护理合格率≥90%。
2.科室每月组织召开护理质量安全相关会议，进一步强化护理人员质量安全及风险防范意识，确保患者安全。
3.护士长和质控组长将采取多种形式，如：现场检查、发放调查表等形式对护理服务落实情况进行监督考核，将考核结果纳入年终综合考核内容，作为评比先进的依据，实行绩效挂钩。
4.坚持护理教学查房、护理业务查房和护理疑难病例讨论，落实病区护理质量“周检”“月检”工作，及时纠正护理工作中存在的问题，不断持续质量改进，确保日常和盲点时间各项护理服务落实到位，实现护理服务由粗放式服务转变为规范、标准、连续、优质、高效的细节服务，进一步提升护理服务水平。
5.广泛征求患者及家属意见，科室每月定期进行满意度调查，随时掌握服务过程中存在的问题和不足，及时加以整改，提升患者、社会和政府、医院的满意度。
6.病区实施责任护士床位包干制，每个责任护士包干床位不超过8个，护士实行8小时工作制24小时负责制，为患者提供连续、全程、无缝隙的精细化护理服务。
7.改革护理排班模式，实行弹性排班：根据患者病情、病人数量、薄弱时间段，动态合理的调配人力或班次，以减少交班次数，确保护理安全。
8.遵循卫生部关于临床护士配置规定，床护比≧1：0.4的要求，确保护理工作有效落实。
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2015产科整体责任制护理方案
为不断提高护理质量，保障护理安全，努力为孕产妇提供全程、全面、优质的护理服务，特制定本责任制护理及优质护理工作方案。
一、具体目标：
1.在产科开展责任制整体护理，知晓率达到100%。
优质护理服务的核心：全面实行责任制整体护理。
2.住院病人满意率≥96%、基础护理合格率≥90%、危重患者护理合格率≥90%；健康教育覆盖率≥95%、护理措施到位率≥90%、康复护理指导率≥90%。
3.五满意：患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、医务人员满意。
二、具体措施
1.进一步完善二级质控体系，充分发挥质控组织的职能，严格履行职责，形成护理质量持续改进的长效机制，确保一级护理、危重患者护理合格率≥90%；基础护理合格率≥90%。
2.科室每月组织召开护理质量安全相关会议，进一步强化护理人员质量安全及风险防范意识，确保患者安全。
3.护士长和质控组长将采取多种形式，如：现场检查、发放调查表等形式对护理服务落实情况进行监督考核，将考核结果纳入年终综合考核内容，作为评比先进的依据，实行
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绩效挂钩。
4.坚持护理教学查房、护理业务查房和护理疑难病例讨论，落实病区护理质量“周检”“月检”工作，及时纠正护理工作中存在的问题，不断持续质量改进，确保日常和盲点时间各项护理服务落实到位，实现护理服务由粗放式服务转变为规范、标准、连续、优质、高效的细节服务，进一步提升护理服务水平。
5.广泛征求患者及家属意见，科室每月定期进行满意度调查，随时掌握服务过程中存在的问题和不足，及时加以整改，提升患者、社会和政府、医院的满意度。
6.病区实施责任护士床位包干制，每个责任护士包干床位不超过8个，护士实行8小时工作制24小时负责制，为患者提供连续、全程、无缝隙的精细化护理服务。
7.改革护理排班模式，实行弹性排班：根据患者病情、病人数量、薄弱时间段，动态合理的调配人力或班次，以减少交班次数，确保护理安全。
8.遵循卫生部关于临床护士配置规定，床护比≧1：0.4的要求，确保护理工作有效落实。
9.按照护理文件书写规范，落实表格式护理文书记录，严格执行“一少三多”护理要求，即：少写、多巡视、多观察、多落实。
10.探索护士分层级管理，根据工作量、护理质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评，以充分发挥不同层级
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护士的作用，调动护士工作积极性。
11.保洁员保障病区及各病房卫生清洁，使环境舒适，利于患者休养。
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