公司内网IP地址管理办法

广州禾信仪器股份有限公司文件编号

公司内网 IP 地址管理办法版本 / 修订次

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编制袁小军审核批准日期

一、目的

为规范公司内网所属IP地址的管理和分配，保障网络安全

运行和发展，更好地为公司服务，特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于广州总公司。

三、地址管理

1、公司内网 IP 地址由公司人事行政部负责规划、分配和管

理。

2、公司内网 IP 地址将使用静态固定方式分配。

3、公司将详细记录每个IP 的使用地点、使用人姓名、对应

的设备固定资产编号等信息。

四、相关责任

1、公司使用静态固定方式管理内网 IP 地址，并将 IP 地址和上

网计算机的网卡 MAC地址绑定，避免 IP 地址分配冲突、混乱和管理无序，实现一机一 IP 地址。若更换网卡后，必须通知人事行政部。

2、 IP 地址按部门分段，由人事行政部统一分配。调整电脑

使用或新增电脑由人事行政部负责分配IP 地址。

3、用户必须严格使用人事行政部所分配的IP 地址，禁止自

行改动。擅自改动IP 地址的行为将被视为盗用IP 地址。

4、各部门（个人）不得挪用、转让公司内网所拥有的IP地

址。在 IP 地址使用人更换时，应及时向公司报告备案。

5、在局域网内部严禁盗用IP 地址，盗用行为包括：使用未

经分配的 IP 地址、使用已分配给他人的IP 地址。盗用行为一经查实，将给予暂停网络、通报批评处理。

6、服务器的IP 地址请报人事行政部来统一分配。

7、对产生异常情况（如：产生异常流量的IP地址、被盗

用的 IP地址、计算机受到病毒影响等）的IP地址进行关停。情节严重的，公司将停止其相应网络连接或信息服务。

8、禁止私自安装DHCP服务器（包含可以分配IP 地址的无线

网络分享软件），违反此规定一律暂停网络。

9、用户必须对其使用网络的行为所产生的严重后果承担法

律责任，部门负责人对其要有监督管理责任。

10、因违反本管理办法而被停止网络使用权的IP 地址，在

完成整改并经公司审核后方可重新开通使用。

11、对具备访问互联网权限的IP 地址由人事行政部负责审

核开放权限，未经授权任何人员不得私自通过代理软件代理

访问互联网。

五、 IP 地址的申请

1、部门由于计算机设备数量增加造成IP 地址不足，需要新

增IP 地址，请认真填写《内网 IP 地址申请表》，并详细说明新增 IP 地址的使用地点和设备、人员情况，经公司调查核实

后，按实际情况进行分配。

六、附则

1、本办法由公司人事行政部负责解释并实施。

2、本办法自公布之日起执行。