工地安全文明施工规章制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工地安全文明施工规章制度
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工地安全文明施工规章制度 (一)施工现场管理制度
1、不准抽烟,杜绝随地大小便,违者罚款 100 元;
2、成品、半成品要堆放整齐,违者罚款 100 元;
3、垃圾要做到一天一清,违者罚款 100 元;
4、施工人员着装整齐统一,保持整洁,严禁穿背心、拖鞋上岗,违者罚款100 元;
5、遵守安全防火,质量管理、材料管理以及作息时间等制度,服从管理人员安排;
6、讲文明、讲礼貌,团结友爱,互助帮助,严禁打架、斗殴,违者除把当时人清除工地外,罚施工队 2000 元;
7、爱护公共财务,维护公司利益,损坏用具要双倍赔偿;
8、施工临时用电严禁乱扯乱拉,严禁使用不符合要求的拖线。严禁使用没有插头的电线。违者除没收电线,罚款 200 元;
9、施工人员必须穿工作服,戴安全帽,超过2米必须系安全带,违者罚款 100 元;
10、如不遵守现场制度而造成的甲方、监理或总包的罚款,公司将双倍罚款。
(二) 施工现场例会制度
1、每周周二、周五下午 2 点半举行一次协调会,迟到罚款 50
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 元,缺席罚款 200 元;
2、例会由项目部召集,各职能部门负责人、施工队负责人参加;
3、项目部可根据具体情况扩大参加例会人员的范围;
4、例会做出的决定,必须坚决执行;
5、施工中发现的问题,或需要解决的问题,应提交每日例会协调解决;
6、各施工班组组长临时有事离开工地,必须向项目部请假,获准后方可离开,违者罚款 200 元;
7、各施工班组负责人在施工期间电话必须保持一天 24 小时开机。
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省谊升建筑责任有限公司
2012年12月1日
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------