《制定发展措施》PPT课件
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制定发展措施 职业生涯规划45页PPT
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
33、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命 就永远 只能是 死水一 潭。 34、当你眼泪忍不住要流出来的时候 ，睁大 眼睛， 千万别 眨眼!你会看到 世界由 清晰变 模糊的 全过程 ，心会 在你泪 水落下 的那一 刻变得 清澈明 晰。盐 。注定 要融化 的，也 许是用 眼泪的 方式。
35、不要以为自己成功一次就可以了 ，也不 要以为 过去的 光荣可 以被永 远肯定 。
制定发展措施 职业生涯规划
31、别人笑我太疯癫，我笑他人看不 穿。(名 言网) 32、我不想听失意者的哭泣，抱怨者 的牢骚 ，这是 羊群中 的瘟疫 ，我不 能被它 传染。 我要尽 量避免 绝望， 辛勤耕 耘，忍 受苦楚 。我一 试再试 ，争取 每天的 成功， 避免以 失败收 常在别 人停滞 不前时 ，我继 续拼搏 。
谢谢！
36、自己的鞋我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
发展目标与措施制定ppt课件
可行性分析
在制定措施之前，需要进 行可行性分析，包括资源 、预算、技术等方面的考 虑。
措施的分类与选择
分类
根据措施的性质和特点，将措施 分为不同的类型，如组织措施、
技术措施、经济措施等。
选择
根据实际情况选择最合适的措施， 确保措施的有效性和可行性。
优先级排序
对于多个措施，需要根据重要性和 紧急性进行优先级排序，确保资源 合理分配。
度
对实施过程中积累的经验和教训 进行总结，为未来制定目标和措
施提供借鉴和参考
针对未完成的目标，需要分析原 因并吸取经验教训，为下一阶段
的发展提供改进方向
04
发展目标与措施的更新与调整
目标与措施的定期评估和更新
定期评估
每季度或每年对发展目标与措施进行评估，确保 与公司战略和市场需求保持一致。
目标调整
在制定发展目标和措施时，需要了解行业和市场的未来发展趋势，包括政策环 境、技术进步、市场竞争等方面，以制定更加合理和可行的目标与措施。
规划思路
在制定未来发展规划时，需要明确核心业务和发展重点，确定关键领域和优先 级，同时加强资源整合和布局优化，提高企业整体运营效率和发展潜力。
与听众互动，收集问题和建议，促进共同成长
某公司发展目标与措施的更新与调整案例
背景介绍
某公司是一个不断创新和发展的科技企业，为了适应市场变化和客户需求，需要不断更新 和调整发展目标和措施。
更新和调整目标
该公司在实现原定发展目标的过程中，根据市场变化和客户需求，更新了发展目标，如增 加新产品研发、拓展新市场等。同时调整了原有措施，如优化产品设计和功能、加大研发 投入等。
发展目标与措施制定ppt 课件
汇报人： 2023-11-23
制定发展措施-职业生涯规划ppt课件
制定发展措施的重要性
提高职业竞争力
通过制定发展措施，可以不断提高自己的技能和 知识水平，提高自己在职业市场上的竞争力。
实现个人价值
通过制定发展措施，可以实现自己的职业梦想和 追求，实现个人价值。
为企业创造价值
通过制定发展措施，可以提高自己的工作绩效和 贡献，为企业创造更多价值。
THANKS
业目标。
如何制定有效的职业生涯规划
设定明确的目标
制定具体的、可衡量的目标，以便个人 在实现职业发展时能够明确自己的方向 。
制定行动计划
为实现目标制定详细的行动计划，包括 时间表、步骤和实施方法。
调整与评估
定期对职业生涯规划进行评估和调整， 以适应个人和职业环境的变化。
寻求专业帮助
如有需要，可以寻求职业咨询师或导师 的专业意见和建议，以帮助完善职业生 涯规划。
02
自我认知
我的兴趣爱好
喜欢与人打交道，善于沟通 对数字和数据分析有较强兴趣 喜欢阅读，涉猎广泛
我的优势与劣势
优势
做事有条理，认真负责；善于与 人沟通，有较强的团队协作能力 ；具备较强的问题解决能力。
劣势
有时过于追求完美，可能会在一 些细节上过于纠结；有时缺乏耐 心，需要加强自我控制能力。
我的价值观与职业倾向
职位需求与趋势
当前职位市场的需求情况
哪些职位最受欢迎、哪些技能最被需要等。
职位需求的趋势
未来几年职位市场的发展趋势和变化。
不同职位的薪酬待遇
不同职位的薪酬水平、涨幅等。
成功职业人士的案例分析
01
选择一位或几位成功职业人 士的案例进行分析。
02
案例中的人物背景、职业经 历和成功因素等。
职业生涯规划制定发展措施精选ppt课件
制定计划
根据目标，制定详细的行动计划，包 括时间表、责任人、任务等。
资源分配
合理分配人力、物力、财力等资源， 确保计划的顺利实施。
实施Байду номын сангаас划
按照计划，逐步推进，确保每个环节 都得到有效执行。
遇到困难与解决办法
遇到困难
在实施过程中，可能会遇到各种 预料之外的困难和挑战，如资源 不足、人员流失等。
解决办法
等方面。
制定学习计划
根据个人情况和学习目标，制 定详细的学习计划，包括学习
时间、内容、方法等。
定期评估学习效果
定期对学习计划进行评估，检 查学习成果是否符合预期，及
时调整学习计划。
保持学习动力
通过奖励、激励等方式保持学 习的动力和热情，确保学习计
划的持续执行。
技能提升计划
识别技能需求
分析当前职业环境对所需技能 的要求，明确个人在技能方面
02
职业环境分析
行业分析
01
02
03
行业发展趋势
对当前所在行业的发展趋 势进行深入分析，了解行 业增长点和未来发展方向 。
行业竞争格局
分析行业内竞争对手的情 况，了解自身在行业中的 竞争地位和优势。
行业技能需求
关注行业技能需求变化， 及时更新自身技能，以满 足行业发展的需求。
职位分析
职位职责分析
的不足之处。
制定技能提升计划
针对个人所需技能，制定技能 提升计划，包括培训课程、实 践项目、导师制度等。
定期评估技能水平
定期检查个人技能水平是否有 所提升，及时调整技能提升计 划。
持续学习与更新
随着职业环境的变化，持续学 习和更新技能，保持竞争力。
制定发展措施ppt课件
• 小惠制定措施体现了什么特点？
• 具体性、可行性和针对性
16
2、措施制定的三要领
• “具体”强调措施的内容要实在，清晰 明确； • “可行”强调措施要符合自身条件和外 部环境，有可操作性； • “针对性强”则强调措施不但直接指向 目标，而且指向本人与目标的差距。
17
• 近期目标要务实，围绕近期目标制定的措施 要具体、可行、针对性强，而且要为长远目 标的实现做铺垫，才有助于插上翅膀，朝着 自己的目标飞翔。
• 想一想：小惠的措施中包含了哪些要素？ 是怎样体现这些要素的？ • 方法、标准、时间
14
时间期限 一年级
方法 基础学习考试
标准 年终取得优异成绩，考取全国计算机一
级证书，考取会计电算化证
考取会计从业资格证
在校期间 时 间 进 度
二年级 课余 周末
专业学习考试 自学 锻炼 自学
自学专业书籍，提高自学能力
态度。晓峰缜密地制定了在校学习的计划，一丝不
苟地落实每一项发展措施。
7
•他在一年级的措施中要求，在学好专业课以外，上学期要 在课余强化效果图色彩感觉，下学期重点学好装潢软件3D MAX基础与建模方法，业余参加培训班，掌握效果图制作及 后期处理。在实现这些目标时，上学期学习的构图、素描、 色彩学得很顺利，成绩也很好。下学期的学习，由于阑尾 炎手术耽误了课，感到难度很大。但他深知任何事情都贵 在坚持。于是他起早贪黑，倍下苦功，终于按计划完成了 专业课的学习。 •他在二年级的措施中要求自己上学期着重提高动手能力和 技巧训练，课后要自学vary效果图渲染，下学期着重熟悉 软件对光渲染，加大制作平面和立体效果图的训练。在执 行时，AutoCAD考试的成绩不太理想，他有些气馁，可想到 自己的规划中的安排，还是战胜了惰性，埋头学习。 8
制定发展措施职业生涯规划ppt课件
制定发展措施职业生涯规划 ppt课件
汇报人： 日期:
目录
• 职业生涯规划概述 • 自我认知与职业兴趣 • 职业目标设定与路径规划 • 制定发展措施与行动计划 • 评估与调整职业生涯规划 • 总结与展望未来发展趋势
01
职业生涯规划概述
定义与意义
定义
职业生涯规划是指个人在职业发 展中设定的目标、计划和行动， 以实现自我价值和职业成功。
了解市场需求
通过市场调研、与招聘 人员沟通等方式，了解 市场对人才的需求和要 求，以便及时调整自己 的职业规划和目标。
拓展人际关系
积极参加社交活动、加 入行业协会或组织、与 同行建立联系等方式， 拓展人际关系网络，增 加职业机会和资源。
06
总结与展望未来发展趋势
对本次职业生涯规划的总结回顾
明确职业目标
职业生涯规划的步骤
职业目标设定
根据自我评估结果，设定明确 的短期和长期职业目标。
实施与调整
按照行动计划付诸实践，并根 据实际情况及时调整计划和目 标。
自我评估
了解自己的兴趣、能力、价值 观和职业倾向，为制定职业目 标提供依据。
行动计划制定
为实现职业目标，制定具体的 行动计划，包括培训、实践和 学习等方面。
03
定期对个人发展计划进行评估和调整，确保计划与实际需求相
匹配。
05
评估与调整职业生涯规划
定期评估职业生涯规划的进展情况
设定评估周期
根据个人情况和职业发展阶段，设定合理的评估周期，如每季度、 半年或一年评估一次。
明确评估标准
制定具体的评估标准，包括职业目标、发展路径、时间规划等方面 ，以便对职业生涯规划的进展情况进行全面评估。
团队协作能力提升
汇报人： 日期:
目录
• 职业生涯规划概述 • 自我认知与职业兴趣 • 职业目标设定与路径规划 • 制定发展措施与行动计划 • 评估与调整职业生涯规划 • 总结与展望未来发展趋势
01
职业生涯规划概述
定义与意义
定义
职业生涯规划是指个人在职业发 展中设定的目标、计划和行动， 以实现自我价值和职业成功。
了解市场需求
通过市场调研、与招聘 人员沟通等方式，了解 市场对人才的需求和要 求，以便及时调整自己 的职业规划和目标。
拓展人际关系
积极参加社交活动、加 入行业协会或组织、与 同行建立联系等方式， 拓展人际关系网络，增 加职业机会和资源。
06
总结与展望未来发展趋势
对本次职业生涯规划的总结回顾
明确职业目标
职业生涯规划的步骤
职业目标设定
根据自我评估结果，设定明确 的短期和长期职业目标。
实施与调整
按照行动计划付诸实践，并根 据实际情况及时调整计划和目 标。
自我评估
了解自己的兴趣、能力、价值 观和职业倾向，为制定职业目 标提供依据。
行动计划制定
为实现职业目标，制定具体的 行动计划，包括培训、实践和 学习等方面。
03
定期对个人发展计划进行评估和调整，确保计划与实际需求相
匹配。
05
评估与调整职业生涯规划
定期评估职业生涯规划的进展情况
设定评估周期
根据个人情况和职业发展阶段，设定合理的评估周期，如每季度、 半年或一年评估一次。
明确评估标准
制定具体的评估标准，包括职业目标、发展路径、时间规划等方面 ，以便对职业生涯规划的进展情况进行全面评估。
团队协作能力提升
职业生涯规划制定发展措施精选ppt课件
03
02
详细描述
04
2. 参加学术活动：参加学术会议、研讨会 等活动，了解行业最新动态和研究成果。
3. 参加体育活动：参加体育运动，锻炼身 体，提高身体素质。
0506Βιβλιοθήκη 4. 参加志愿者活动：参加志愿者服务，提 高自己的社会责任感和公益意识。
CHAPTER 06
评估与调整
自我评估
技能和能力
01
对自己的技能和能力进行客观评估，识别出自己的优势和不足
职业生涯规划制定发 展措施精选ppt课件
汇报人： 日期:
目录
• 自我认知 • 职业环境分析 • 职业目标与计划 • 发展策略制定 • 行动计划 • 评估与调整
CHAPTER 01
自我认知
职业兴趣
总结词：了解自己的职业兴趣是 职业生涯规划的基础。
详细描述：职业兴趣是个人对特 定职业活动或领域的热情和偏好 ，它影响着我们对工作的态度和
行业发展趋势
分析所在行业的发展趋势，包括 市场容量、技术进步、政策环境 等，以了解行业未来的发展潜力 。
行业风险
分析所在行业的风险，包括政策 风险、市场风险、技术风险等， 并提出应对策略。
职位分析
职位需求
分析目标职位的需求，包括岗位职责 、任职要求、晋升空间等，以了解职 位的发展前景。
职位竞争力
分析目标职位的竞争力，包括薪资福 利、工作环境、职业发展等，以了解 职位的吸引力。
4. 建立评估机制：在学习过程中，要定期评估学习效果 ，根据评估结果调整学习计划。
工作计划
总结词：制定合理的工作计划有利于实现职业生涯规划 。
1. 明确职业目标：明确自己的职业目标和发展方向，以 此为基础制定工作计划。
制定发展措施职业生涯规划ppt课件
建立信任关系
在人际交往中注重诚信，建立互信的人际关 系。
维护关系网络
定期与联系人保持联系，保持人际关系活跃 度。
寻找合适的职业导师与伙伴
寻找导师
寻找业内经验丰富的人士作为导师， 寻求指导与建议。
结交伙伴
与志同道合的伙伴共同成长，互相支 持与鼓励。
分享经验
与导师和伙伴分享自己的经验和心得 ，共同进步。
根据个人情况和需求，找到适合自己的平衡点，实现工作与生活的 和谐共存。
培养个人兴趣与爱好
发掘个人兴趣与爱好
01
通过尝试新事物、参加活动等方式，发现自己的兴趣所在，培
养健康的兴趣爱好。
安排时间发展兴趣与爱好
02
将兴趣爱好纳入日常生活，合理安排时间，让它们成为生活中
的一部分。
将兴趣爱好与职业发展相结合
制定应对策略
针对挑战和机遇，制定相应的应对策 略和行动计划。
05
实现职业发展与个人成长的平 衡
平衡工作与生活的关系
设定工作与生活的界限
合理安排工作时间，避免过度工作，确保有足够的时间和精力享 受生活。
培养工作与生活的和谐关系
通过调整工作方式、提高工作效率，使工作与生活相互促进，形成 良性循环。
寻求工作与生活的平衡点
制定发展措施职业生涯规划 ppt课件
汇报人：文小库 2024-01-03
目录
• 职业生涯规划概述 • 自我评估与目标设定 • 职业发展策略与行动计划 • 评估与调整职业生涯规划 • 实现职业发展与个人成长的平
衡
01
职业生涯规划概述
定义与意义
定义
职业生涯规划是指个人在职业发 展的过程中，通过对自身兴趣、 能力和职业目标的了解和规划， 实现个人职业发展的目标。
制定发展措施职业生涯规划ppt课件
制定发展措施职业 生涯规划ppt课件
汇报人： 日期:
目录
• 引言 • 自我认知与职业方向 • 市场与行业分析 • 制定发展措施 • 实施与调整 • 总结与展望
01
引言
职业生涯规划的定义与意义
定义
职业生涯规划是指个人在自身职业发展过程中，通过制定职业目标、评估自身能力和兴趣、规划职业发展路径等 一系列活动，以实现个人职业发展的过程。
分析对行业发展的影响。
目标职业岗位需求分析
岗位职责
需要详细了解目标职业岗位的职 责、工作任务、工作要求等方面 的信息，从而了解自己的技能和
能力是否与岗位需求相匹配。
岗位薪资
需要了解目标职业岗位的薪资水平 、薪资结构、福利待遇等方面的信 息，从而了解该岗位的市场价值。
岗位发展前景
需要了解目标职业岗位的晋升渠道 、发展空间、职业成长路径等方面 的信息，从而评估该岗位的长期发 展潜力。
THANK YOU
感谢观看
03
市场与行业分析
目标行业趋势与发展前景
行业发展趋势
需要收集行业内的相关数据，通 过统计和分析手段，掌握行业发 展的动态趋势，包括行业的规模 、增长率、竞争格局等方面的变
化。
前沿技术
需要关注行业内的新技术、新模 式、新业态，了解这些前沿技术 对行业的影响，以及可能带来的
机遇和挑战。
政策法规
需要了解政策法规的走向，包括 政策鼓励、限制等方面的变化，
04
制定发展措施
短期发展目标与计划
01
02
03
目标设定
明确接下来1-2年内的职 业发展目标，如职位晋升 、技能提升等。
计划制定
制定实现短期发展目标的 具体计划，包括培训计划 、项目参与等。
汇报人： 日期:
目录
• 引言 • 自我认知与职业方向 • 市场与行业分析 • 制定发展措施 • 实施与调整 • 总结与展望
01
引言
职业生涯规划的定义与意义
定义
职业生涯规划是指个人在自身职业发展过程中，通过制定职业目标、评估自身能力和兴趣、规划职业发展路径等 一系列活动，以实现个人职业发展的过程。
分析对行业发展的影响。
目标职业岗位需求分析
岗位职责
需要详细了解目标职业岗位的职 责、工作任务、工作要求等方面 的信息，从而了解自己的技能和
能力是否与岗位需求相匹配。
岗位薪资
需要了解目标职业岗位的薪资水平 、薪资结构、福利待遇等方面的信 息，从而了解该岗位的市场价值。
岗位发展前景
需要了解目标职业岗位的晋升渠道 、发展空间、职业成长路径等方面 的信息，从而评估该岗位的长期发 展潜力。
THANK YOU
感谢观看
03
市场与行业分析
目标行业趋势与发展前景
行业发展趋势
需要收集行业内的相关数据，通 过统计和分析手段，掌握行业发 展的动态趋势，包括行业的规模 、增长率、竞争格局等方面的变
化。
前沿技术
需要关注行业内的新技术、新模 式、新业态，了解这些前沿技术 对行业的影响，以及可能带来的
机遇和挑战。
政策法规
需要了解政策法规的走向，包括 政策鼓励、限制等方面的变化，
04
制定发展措施
短期发展目标与计划
01
02
03
目标设定
明确接下来1-2年内的职 业发展目标，如职位晋升 、技能提升等。
计划制定
制定实现短期发展目标的 具体计划，包括培训计划 、项目参与等。
制定发展措施 职业生涯规划PPT45页
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
制定发展措施 职业生涯规划 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
制定发展措施 职业生涯规划 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
发展目标与措施制定ppt课件
资源使用情况监控
资源分配
01
合理分配资源，确保措施得到有效执行。
资源使用效率评估
02
评估资源使用效率，提高资源利用效率。
资源优化
03
根据实际情况优化资源使用，提高资源使用效果。
THANKS
谢谢您的观看
期发展奠定基础。
长期目标
长期目标通常是指在未来5-10年甚至 更长时间内要达成的目标，这些目标 具有长远性和战略性。
长期目标应与组织的使命、愿景和价 值观保持一致，确保组织在长期发展 中始终保持正确方向和核心竞争力的 提升。
长期目标的设定需要基于对市场、竞 争环境、技术趋势等的深入分析和预 测。
02
企业在发展过程中面临的市场风险多种多样，包括市场需求变化、竞争加剧、 政策调整等。
应对策略
针对市场风险，企业应定期进行市场调研，了解市场需求和竞争态势，及时调 整产品和服务，同时加强与政府部门的沟通，了解政策走向，规避政策风险。
技术风险
技术风险总结
随着科技的不断进步，企业面临 的技术风险也日益突出，如技术 更新换代、技术研发失败等。
团队建设
加强团队之间的沟通与协 作，提高团队整体执行力 。
物力
物资采购
根据项目需要，及时采购 所需的物资，确保项目进 度不受影响。
物资管理
建立完善的物资管理制度 ，确保物资的合理使用和 有效保管。
物资节约
鼓励节约使用物资，降低 项目成本。
财力
预算制定
根据项目需求，制定合理的预算 ，确保项目的经济可行性。
发展目标与措施制定ppt课件
汇报人： 2024-01-09
目录
• 目标设定 • 措施制定 • 资源分配 • 时间规划 • 风险评估与应对策略 • 监控与调整
如何制定发展措施(PPT 45页)
• 但是，每一次上帝都没有 满足他的愿望，就在他濒 临绝望的时候，上帝出现 了，并对他说：“老兄， 我实在没办法帮你，最起 码你要去买一张彩票吧！”
• 这个故事告诉我们：
• 一是制定目标要切合实 际，不切实际的目标只 能是空想；
• 二是一个人在确定了目 标后，行动便成了关键 的环节。没有达成目标 的行动，目标就难以实 现，也就谈不上事业的
观察力
是一种有意识、有目的、有组织的知觉能力。它是在一般知觉能力的基
视频：陈安之—-终身学习
二、措施的要素以及制定要领
措施的三要素
1.任 务 2.标 准 3.时 间
制定的三要领
1.具体的 2.可行的 3.针对性强
措施的三思路
1.近细远粗
2.三个方面 的思路
3.弥补差距
二、措施的三要素及制定要领
第三单元 职业发展目标与措施
第3课 制定发展措施
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
目录
一、制定发展措施的重要性 二、制定发展措施的三要素 三、实现近期目标的具体计划
视频导入：（第一个进入太空的地球人）
思考回答：
• 1、加加林一生曾在哪些学校或部门学习或接受 培训，曾从事过哪些职业？
• 2、加加林为什么能从备选的宇航员中脱颖而出？ • 3、宇航员训练时，加加林脱鞋的细节，与他对
职业生涯规划
确定发展目标
第三单元
职业生涯发展 目标与措施
第三课 制定发展措施
教学目标:
指导学生掌握确定职业生涯发展 目标、构建发展台阶和制订发展措 施的要领，发挥职业生涯规划激励 学生勤奋学习、敬业乐群、积极进 取的作用。
教学要求
认知：了解职业生涯发展目标构
成。理解发展目标与发展条件的 关系，理解近期目标和发展措施 的重要性。
制定发展措施PPT课件.ppt
现有职业能力与职业要求之间的差 距； 现有知识、技能水准与职业资格标 准之间的差距； 现有学历与岗位需求之间的差距； 个人职业素养与职业要求之间的差 距等。
三、落实近期目标的措施要有计划
? 编写计划的作用：落实发展措施，实现发展目标，约束自 己行为。
? 个人计划的类型：在校计划，年度计划，月计划，周计划 和日计划。在校计划和年计划是月、周、日计划的基础， 月、周、日计划是在校计划和年计划的细化。
二、措施的三要素以及制定要领
? 1、 措施的三个要素： 任务（含时间进度
? 2、 措施的三个制定要领：
具体：强调措施的内容要实在、 清晰明确；
可行：强调措施要符合自身条件 和外部环境，有可操作性；
针对性强：强调措施不但直接指向目标，而且指向本人于目 标的差距。
第3 课 制定发展措施
动画视频：谋划、严谨，笃定精彩！
[人生启迪]
实现目标，需要定好 落实计划的措施，意 志坚定地执行。珍惜 在校生活，不仅仅是 为实现近期目标，更 是为一生的发展奠定 基础。
一、制定发展措施的重要性
? 要实现目标，必须有实实在在的具
体办法。措施即针对实际情况为实 现目标而采取的处理办法。我们要 想实现自己的职业生涯发展目标， 必须有针对性强的措施。目标变成 现实，需要为之付出实实在在的努 力。如果没有行动，目标也只能停 留在空想阶段。
? 每个阶段的措施相互有怎样的关系？
（2）小惠制定的在校期间的 措施是毕业后阶段措施和最 终目标实现的基础。在校期 间是小惠职业生涯规划的第 一阶段。
第一阶段：在校期间 措施细致、具体
做 铺 垫
第二阶段：毕业后当 助理会计
措施较粗、模糊
打 基 础
长远目标 会计师
第三单元-职业生涯发展目标与措施PPT课件
.
34
❖ 总分40分以下：你的职业发展目标不明确， 一方面对自己的期望很高，一方面却怯于 尝试新事物。学习新事物的过程就是提升 核心竞争力的磨砺。要想实现目标，应该 积极尝试，而不是回避新任务、新问题。
.
35
❖ 总分41~69分：你对职业目标的追求有些谨 慎。虽然你最终也会解决问题，但通常需 要一段时间。可竞争中一步之差就可能已 决胜负，怎能容你慢条斯理、考虑周全后 再做决定。因此，你不妨让自己的步伐快 一点，勇于抓住机会，可能会得到意想不 到的结果。
.
26
职业生涯发展目标分析程序
.
27
❖ 联系自己的实际,说 一说你自己的职业生涯 发展目标是什么？短期 目标是什么？长期目标 是什么？
.
28
职业生涯设计“ ”
❖ 择己所爱：选择自己喜欢的 ❖ 择己所长：选择自己有优势的 ❖ 择世所需：选择社会所需要的 ❖择己所利 ：选择收益最大的
.
29
测一测
.
40
一、阶段目标
（一）意义：
❖是通向长远目标，实现人生价值 的台阶，它起到承上启下的作用， 没有阶段目标的构建人生目标就 不可能实现。
.
41
.
42
（二）、阶段目标的三个特点
1、“跳一跳”—为之努力, 不是轻而易举能达到。
2、 “够得到”—可望可及， 不脱离自身条件，不脱离社会现
实。
3、“很具体”—在那几个方面
要向大的目标走去，就得从小的目标开始。 ——列宁
.
8
长远目标的实现，需要经历一个个阶段目标。
职业理想
第3阶段
第2阶段 第1阶段 目标
目标
目标
……
自身条件，素质拓展。
职业生涯发展目标和措施PPT课件
总结词
可衡量、具体化
详细描述
长期目标应该是具体、可衡量的，能够清晰地反映出个人 的职业追求和期望。例如，成为一名优秀的企业家、专家 学者或公益事业领导者等。
总结词
挑战性、可实现
详细描述
长期目标应该是具有挑战性的，但同时也是可实现的。它 应该基于个人的实际情况和能力，考虑到资源和机会的限 制，确保目标的实现是可行的。
断拓宽知识面和技能领域。
注意事项
结合个人职业规划和目标，选择 适合自己的学习方式和进修内容 ，注重学习的实用性和有效性。
03
职业发展挑战与应对策略
职业发展挑战
市场竞争激烈
随着经济全球化和技术的快速发展， 各行各业竞争日趋激烈，给个人职业 发展带来巨大压力。
快速变化的行业环境
新兴行业和技术的出现使得传统行业 面临巨大挑战，个人需要不断适应和 学习新知识和技能。
业变化和市场需求。
01
02
通过社交活动和职业组织， 结交业界专家和同行，建立 广泛的人脉关系，为职业发
展创造更多机会。
03
04
拓展职业领域
通过尝试不同的职业或岗位 ，拓宽自己的职业视野和经 验，增加职业发展的机会。
关注身心健康
注重身心健康，合理安排工 作和生活时间，保持良好的 心态和身体状态，以应对工
职业生涯发展目标和措施ppt课件
$number {01}
目 录
• 职业生涯发展目标 • 职业发展措施 • 职业发展挑战与应对策略 • 职业发展评估与调整 • 总结与展望
01
职业生涯发展目标
长期目标
总结词
长期规划、人生方向
详细描述
长期目标是指个人在较长一段时间内希望实现的职业和生 活状态。它通常与个人的价值观、兴趣和人生目标相一致 ，为个人的职业发展提供明确的方向。
可衡量、具体化
详细描述
长期目标应该是具体、可衡量的，能够清晰地反映出个人 的职业追求和期望。例如，成为一名优秀的企业家、专家 学者或公益事业领导者等。
总结词
挑战性、可实现
详细描述
长期目标应该是具有挑战性的，但同时也是可实现的。它 应该基于个人的实际情况和能力，考虑到资源和机会的限 制，确保目标的实现是可行的。
断拓宽知识面和技能领域。
注意事项
结合个人职业规划和目标，选择 适合自己的学习方式和进修内容 ，注重学习的实用性和有效性。
03
职业发展挑战与应对策略
职业发展挑战
市场竞争激烈
随着经济全球化和技术的快速发展， 各行各业竞争日趋激烈，给个人职业 发展带来巨大压力。
快速变化的行业环境
新兴行业和技术的出现使得传统行业 面临巨大挑战，个人需要不断适应和 学习新知识和技能。
业变化和市场需求。
01
02
通过社交活动和职业组织， 结交业界专家和同行，建立 广泛的人脉关系，为职业发
展创造更多机会。
03
04
拓展职业领域
通过尝试不同的职业或岗位 ，拓宽自己的职业视野和经 验，增加职业发展的机会。
关注身心健康
注重身心健康，合理安排工 作和生活时间，保持良好的 心态和身体状态，以应对工
职业生涯发展目标和措施ppt课件
$number {01}
目 录
• 职业生涯发展目标 • 职业发展措施 • 职业发展挑战与应对策略 • 职业发展评估与调整 • 总结与展望
01
职业生涯发展目标
长期目标
总结词
长期规划、人生方向
详细描述
长期目标是指个人在较长一段时间内希望实现的职业和生 活状态。它通常与个人的价值观、兴趣和人生目标相一致 ，为个人的职业发展提供明确的方向。
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鸟儿用自己的爪子一下又一下地拍击着蛇的头部，
力量有限，蛇依然对鸟儿攻击不止，鸟儿一边躲闪 着蛇的血盆大口，一边用爪子拍击着蛇的头部，其 准确程度分毫不差就在鸟儿拍击了1000多下时，蛇 终于无力地瘫软在沙地上，再也爬不起来了”
请学生讨论，从这个故事中，你得到什么启发？
精选课件
19
这个故事告诉我们：
1、 是职业生涯发展的第一步 2、 是实现目标的重要保证
精选课件
8
二、计划措施的三要素和要领
1、 任务要素：围绕实现职业生涯发展目标我们 要做的各项工作和事宜。即“做什么”的问题
2、 标准要素：根据“现在的我”变成“明天的 我”之间的差距制定的措施，不但应该具体，而 且要符合一定的标准和规范。即“做到什么程度” 的问题。
精选课件
20
一、职业生涯发展目标的构成 职业生涯发展目标由长远目标和阶段目标构成。
有志之人立长志案例分析：
先请同学们仔细阅读教材中节首案 例《谋划、严谨、笃定精彩》
这个案例告诉我们确定发展目标后， 一是要制定具体计划与措施来落实， 二是要有实实在在的努力和坚定的 意志来执行。这是我们人生目标实 现的关键，这也充分说明了制定发 展措施的重要性。
精选课件
15
实现近期目标的具体计划： 第一，瞄准目标，有效行动。 第一，瞄准目标，有效行动。 第三，灵活机动，迂回前进。 第四，管理时间，有效利用。
精选课件
16
精选课件
17
精选课件
18
导入新课
故事导入：克林莱斯有幸拍到了一组精彩镜头：有 一 麻雀大小的鸟儿扑扇着翅膀刚刚停在沙地上准备 捕食时，潜伏在沙子里的蛇猛地张开大口窜了出来
精选课件
22
时间期限
方法
标准
具体如表所示。（教师根据表中内容进行详细讲解）
在校期 间
时 间 进 度
一年级 二年级 课余 周末
基础学习考试
年终取得优异成绩，考取全国计算机一 级证书
专业学习考试
考取会计电算化证，考取会计从业资格 证
自学 锻炼
自学专业书籍，提高自学能力 培养良好习惯，提高交际能力
自学
财经法规和财经职业道德
职业生涯规划
主讲人： 彭新兰
精选课件
1
确定发展目标
第三单元
职业生涯发展 目标与措施
构建发展阶梯
制定发展措施
精选课件
2
案例导入：
曾经有一个人给自己立了一个目标，就 是在有生之年赚100万元， 但是他一无技术， 二不勤奋，他幻想通过向上帝祈祷中彩票来 发 财。于是，他每隔两天都要到教堂去祈 祷，而且他的祈祷词几乎 每次都是同样的。
鸟和蛇力量对比是悬殊的，鸟甚至还没有一只麻雀飞 得高，生物学家惟一能解释的答案就是，这种鸟儿在经 过长期的经验积累后，终于掌握了一套对付蛇的办法， 那就是瞄准一个点，持之以恒地用爪子击打蛇的头部。
得出结论：目标的重要性
在现实生活中，很多人之所以失败就是没有瞄准一个 点，持之以恒地走下去而成功者则瞄准了这个点，并坚 持走到了最后这个点就是自己所定的目标，人生的理想， 只要能瞄准一个点，哪怕力量微小，但只要坚持，就一 定能够到达胜利的彼岸。
长远目标 会计师
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24
精选课件
25
精选课件
26
精选课件
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精选课件
28
精选课件
29
精选课件
30
谢谢大家
精选课件
31
感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络， 如有侵权请及时联系我们删除，谢谢配合！
在出外勤时
多实践
争取多跑公司服务的小企业，了解服务 对象的需求，为小企业排忧解难。做到 对本职工作尽职尽责。
毕业后
处理内务时
多学习
向老会计师学习，争取业务指导，提高 处理实际账务
日常工作中
多交往
精正选确课处件理与领导、同事的关系，争取得
到老板的信任。
23
第一阶段：在校期间 措施细致、具体
第二阶段：毕业后当助理会计 措施较粗、模糊
精选课件
10
分析总结：
时间：今年暑假
任务：读于丹的《论语心得》，并写出 3000字左右的介绍孔子的文章
标准：熟悉书中人物关系，背诵熟记孔 子的一些名言。
每一个计划措施都应是科学的，严谨的、 明确的、具体的、方便定期检查。
精选课件
11
精选课件
12
制定措施的要领： 具体性、可行性、针对性
3、 时间要素：实现职业目标的各项措施应有具 体的时间要求。包括两个方面：一是什么时候达 到这个目标，即目标的实现应该有期限；二是什 么时候实施达到目标所采取的各项措施，即任务 完成的时间。
精选课件
9
例：比如，某职校文秘专业的小叶同学 为了丰富自己的人文知识，加深对孔子 的了解，决定“今年暑假读完于丹的 《论语心得》，熟悉书中人物关系，背 诵熟记孔子的一些名言，并写出3000字 左右介绍孔子的文章，”。这就是她的 计划措施，在这个计划措施里的三要素 分别是什么呢？
精选课件
13
制定措施的思路：
制定措施的思路：
1.明确“近细远粗”的思路
2. 三个方面”的思路（ 对“三个方面” 的思路（一是为近期目标的实 现服务; 二是为第二阶段的发展做铺垫; 三是为 长远目标的实现打基础）
3.找准“弥补差距” 的思路。
精选课件
14
三、落实制定的发展措施要有计划
编排执行计划
不上事业的成功。这里所指的行 动， 是指落实目标的具体措施。
精选课件
4
第三课 制定发展措施
一、制定发展措施的重要性 二、措施的要素和制定要领 三、落实发展措施要有计划
精选课件
5
教学目标: 认识制定发展措施的重要性 指导学生了解 并掌握发展措施的要素和
制定措施的要领
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6
精选课件
7
一、制定发展措施的重要性
“上帝啊，请念在我多年来敬畏你的份上， 让 我中一次彩票吧！”但是，每一次上帝 都没有满足他的愿望，就 在他濒临绝望的
时候，上帝出现了，并对他说：“老兄，我 实在 没办法帮你，最起码你要去买一张彩 票吧！”
精选课件
3
这个故事告诉我们：
一是制定目标要切合实际，不切实 际的目标只能是空想.
二是一 个人在确定了目标后，行动 便成了关键的环节。没有达成目标 的 行动，目标就难以实现，也就谈
力量有限，蛇依然对鸟儿攻击不止，鸟儿一边躲闪 着蛇的血盆大口，一边用爪子拍击着蛇的头部，其 准确程度分毫不差就在鸟儿拍击了1000多下时，蛇 终于无力地瘫软在沙地上，再也爬不起来了”
请学生讨论，从这个故事中，你得到什么启发？
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这个故事告诉我们：
1、 是职业生涯发展的第一步 2、 是实现目标的重要保证
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8
二、计划措施的三要素和要领
1、 任务要素：围绕实现职业生涯发展目标我们 要做的各项工作和事宜。即“做什么”的问题
2、 标准要素：根据“现在的我”变成“明天的 我”之间的差距制定的措施，不但应该具体，而 且要符合一定的标准和规范。即“做到什么程度” 的问题。
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20
一、职业生涯发展目标的构成 职业生涯发展目标由长远目标和阶段目标构成。
有志之人立长志案例分析：
先请同学们仔细阅读教材中节首案 例《谋划、严谨、笃定精彩》
这个案例告诉我们确定发展目标后， 一是要制定具体计划与措施来落实， 二是要有实实在在的努力和坚定的 意志来执行。这是我们人生目标实 现的关键，这也充分说明了制定发 展措施的重要性。
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15
实现近期目标的具体计划： 第一，瞄准目标，有效行动。 第一，瞄准目标，有效行动。 第三，灵活机动，迂回前进。 第四，管理时间，有效利用。
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18
导入新课
故事导入：克林莱斯有幸拍到了一组精彩镜头：有 一 麻雀大小的鸟儿扑扇着翅膀刚刚停在沙地上准备 捕食时，潜伏在沙子里的蛇猛地张开大口窜了出来
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22
时间期限
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标准
具体如表所示。（教师根据表中内容进行详细讲解）
在校期 间
时 间 进 度
一年级 二年级 课余 周末
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专业学习考试
考取会计电算化证，考取会计从业资格 证
自学 锻炼
自学专业书籍，提高自学能力 培养良好习惯，提高交际能力
自学
财经法规和财经职业道德
职业生涯规划
主讲人： 彭新兰
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1
确定发展目标
第三单元
职业生涯发展 目标与措施
构建发展阶梯
制定发展措施
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2
案例导入：
曾经有一个人给自己立了一个目标，就 是在有生之年赚100万元， 但是他一无技术， 二不勤奋，他幻想通过向上帝祈祷中彩票来 发 财。于是，他每隔两天都要到教堂去祈 祷，而且他的祈祷词几乎 每次都是同样的。
鸟和蛇力量对比是悬殊的，鸟甚至还没有一只麻雀飞 得高，生物学家惟一能解释的答案就是，这种鸟儿在经 过长期的经验积累后，终于掌握了一套对付蛇的办法， 那就是瞄准一个点，持之以恒地用爪子击打蛇的头部。
得出结论：目标的重要性
在现实生活中，很多人之所以失败就是没有瞄准一个 点，持之以恒地走下去而成功者则瞄准了这个点，并坚 持走到了最后这个点就是自己所定的目标，人生的理想， 只要能瞄准一个点，哪怕力量微小，但只要坚持，就一 定能够到达胜利的彼岸。
长远目标 会计师
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多实践
争取多跑公司服务的小企业，了解服务 对象的需求，为小企业排忧解难。做到 对本职工作尽职尽责。
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处理内务时
多学习
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日常工作中
多交往
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23
第一阶段：在校期间 措施细致、具体
第二阶段：毕业后当助理会计 措施较粗、模糊
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10
分析总结：
时间：今年暑假
任务：读于丹的《论语心得》，并写出 3000字左右的介绍孔子的文章
标准：熟悉书中人物关系，背诵熟记孔 子的一些名言。
每一个计划措施都应是科学的，严谨的、 明确的、具体的、方便定期检查。
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制定措施的要领： 具体性、可行性、针对性
3、 时间要素：实现职业目标的各项措施应有具 体的时间要求。包括两个方面：一是什么时候达 到这个目标，即目标的实现应该有期限；二是什 么时候实施达到目标所采取的各项措施，即任务 完成的时间。
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9
例：比如，某职校文秘专业的小叶同学 为了丰富自己的人文知识，加深对孔子 的了解，决定“今年暑假读完于丹的 《论语心得》，熟悉书中人物关系，背 诵熟记孔子的一些名言，并写出3000字 左右介绍孔子的文章，”。这就是她的 计划措施，在这个计划措施里的三要素 分别是什么呢？
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制定措施的思路：
制定措施的思路：
1.明确“近细远粗”的思路
2. 三个方面”的思路（ 对“三个方面” 的思路（一是为近期目标的实 现服务; 二是为第二阶段的发展做铺垫; 三是为 长远目标的实现打基础）
3.找准“弥补差距” 的思路。
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14
三、落实制定的发展措施要有计划
编排执行计划
不上事业的成功。这里所指的行 动， 是指落实目标的具体措施。
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第三课 制定发展措施
一、制定发展措施的重要性 二、措施的要素和制定要领 三、落实发展措施要有计划
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教学目标: 认识制定发展措施的重要性 指导学生了解 并掌握发展措施的要素和
制定措施的要领
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一、制定发展措施的重要性
“上帝啊，请念在我多年来敬畏你的份上， 让 我中一次彩票吧！”但是，每一次上帝 都没有满足他的愿望，就 在他濒临绝望的
时候，上帝出现了，并对他说：“老兄，我 实在 没办法帮你，最起码你要去买一张彩 票吧！”
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3
这个故事告诉我们：
一是制定目标要切合实际，不切实 际的目标只能是空想.
二是一 个人在确定了目标后，行动 便成了关键的环节。没有达成目标 的 行动，目标就难以实现，也就谈