停薪留职合同3篇示范文本
合同样本 停薪留职协议书范本3篇
合同样本停薪留职协议书范本3篇篇1停薪留职协议书范本甲方（企业名称）：__________乙方（员工姓名）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方因特殊原因需要停止工作但不愿离职的情况达成如下协议：一、停薪留职事宜1. 乙方因__________（填写具体原因，如生育、求学、个人事务等）需要停止工作，但不愿离职，甲方同意乙方停薪留职。
2. 停薪留职期限为__________（填写具体时间，需注明具体的开始日期和结束日期）。
3. 乙方停薪留职期间不享受工资和福利，但不影响其在公司的工龄和其他权益。
二、停薪留职期间事宜1. 乙方停薪留职期间应当按照公司规定定期报告工作进展情况，并保持联系方式畅通。
2. 乙方停薪留职期间应当遵守公司的各项规章制度，不得从事与公司利益相冲突的活动。
3. 若乙方在停薪留职期间需要离开本市，应提前向公司请假，并保持联系畅通。
三、其他约定1. 若停薪留职期间乙方有违反公司规定或行为不端的情况，公司有权解除停薪留职协议。
2. 停薪留职期满后，乙方应当按照公司规定重新报到工作，否则视为自动离职并丧失相应的权益。
3. 乙方停薪留职期满后，若有继续在公司工作的意愿，应当与公司重新签订劳动合同，工资和福利待遇按照当时公司规定执行。
四、协议解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期满时终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方签字：__________ 日期：__________本协议经双方签字确认后生效。
（此栏为临时工作单位及其他需要的情况）制作日期：__________备注：本协议一式两份，一份存放公司，一份存放员工。
此为示范合同范本，请在具体签订时根据实际情况进行修改和调整。
篇2停薪留职协议书甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司为了保障员工困难时期的生活，经与员工协商一致，同意员工申请停薪留职；2. 员工经公司同意，可以在一定期限内暂停工作，享受停薪留职待遇；3. 双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本协议。
企业停薪留职合同范例3篇
企业停薪留职合同范例3篇篇1甲方（单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据工作需要，经过充分协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、停薪留职事项1. 乙方因个人原因申请停薪留职，在留职期间暂停发放薪资，保留职务。
留职期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如双方无异议可办理续签手续。
二、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，按时完成甲方分配的工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方应积极履行工作职责，维护甲方利益，保守甲方商业秘密。
如有损害甲方利益的行为，甲方有权追究其法律责任。
三、薪资及福利待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪资及福利待遇。
若乙方在留职期间有突出贡献或业绩突出，甲方将视情况给予适当奖励。
2. 乙方在留职期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）由乙方自行承担。
甲方有义务为乙方保留社会保险关系，相关费用由乙方按时足额缴纳。
四、停薪留职后的安排1. 停薪留职期满，乙方应按时回甲方办理复工手续。
如因个人原因无法继续履行职务，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可离职。
2. 乙方在停薪留职期间如有违法违纪行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同，并视情况追究其法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如有违约行为，违约方应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间如擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，甲方有权追究其法律责任。
3. 甲方如违反本合同约定，未按时为乙方保留社会保险关系或侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与甲方的理解与支持，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在一定期限内暂时离开工作岗位，保留其在甲方的工作职位，双方签订本合同以明确双方权益及义务。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，甲方不向乙方发放薪酬及福利待遇。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方在职员工的劳动保障及其他待遇。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行与其岗位相关的职责和义务。
4. 乙方在停薪留职期间必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。
5. 乙方停薪留职期满，须按时归队，并与甲方续签劳动合同或办理相关手续。
四、工作职责及变动1. 乙方在停薪留职期间，不得擅自对外代表甲方或发表与甲方有关的任何言论。
2. 乙方不得擅自使用甲方名义进行任何活动，如有需要，应提前书面申请并获得甲方同意。
3. 乙方停薪留职期间的工作职责及变动由双方另行约定或协商确定。
1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，任何一方均不得无故解除合同。
如需解除，应提前通知对方并协商达成一致意见。
2. 若乙方停薪留职期间存在违规行为或未履行工作职责的，甲方有权立即终止本合同。
3. 合同期满自然终止，乙方应按时办理离职手续。
如需续签，双方应提前协商并达成一致意见。
七、违约责任及法律适用1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
2. 本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。
3. 若因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
合同样本 停薪留职协议书范本3篇
合同样本停薪留职协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方（单位）：__________ 乙方（职工）：__________鉴于乙方申请停薪留职，经甲方同意，就停薪留职事宜双方达成如下协议：一、停薪留职期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方停薪留职期间，乙方享有的权利和义务：1. 乙方应继续维护甲方的利益，保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的商业机密；2. 乙方在停薪留职期间，得以自由身份接受其他单位的工作机会；3. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资，乙方享有在停薪留职期间参加社会保险等权益；4. 乙方在停薪留职期间如因工作需要返回公司，视情况支付工资。
5. 乙方不得擅自违约解除本协议，否则须向甲方或甲方指定的归还违约金。
三、甲方停薪留职期间，甲方的权利和义务：1. 甲方应定期关注乙方的情况，妥善安排乙方在公司的工作轮岗；2. 甲方应在乙方停薪留职期间持续解决乙方提出的问题，确保乙方在公司停薪留职期间所提出的权益受到保护。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效，至期满即自动失效。
甲方（单位）：__________（盖章）法定代表人（签字）：__________ 日期：____年____月____日乙方（职工）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日（特此通知，签字后，一式两份，双方各自保留一份。
）注：本协议一式两份，由甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2停薪留职协议书范本甲方：（单位名称）甲方地址：（单位地址）乙方：（职工姓名）乙方身份证号码：（身份证号码）鉴于：甲方需要对单位员工进行调整，并暂时停薪留职，乙方愿意接受停薪留职安排。
经双方协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限1.停薪留职期限为_______年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资待遇与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可考虑给予相应的奖励。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金缴纳方式按照甲方规定执行。
七、合同解除与终止1. 本合同期满，自动终止。
2. 乙方在停薪留职期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。
特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。
二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。
在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。
三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。
四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。
五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。
希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
感谢双方对此协议书的配合与理解。
愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。
愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。
祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。
停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同范本3篇1. 停薪留职合同范本。
甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限，自（日期）起至（日期）止。
二、停薪留职期间，乙方享有（公司名称）规定的相关权利和福利，但不享有工资报酬。
三、停薪留职期满后，乙方应按照公司安排及时返岗工作。
四、其他约定，（根据实际情况可添加其他约定条款）。
甲方（公司名称），__________（盖章）日期，__________。
乙方（员工签字），__________ 日期，__________。
2. 停薪留职解除合同范本。
甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
鉴于乙方停薪留职期限已满，根据双方协议，现解除停薪留职合同，具体约定如下：一、停薪留职合同自动解除，乙方应按照公司安排及时返岗工作。
二、解除停薪留职合同后，乙方享有公司规定的相关权利和福利。
三、其他约定，（根据实际情况可添加其他约定条款）。
甲方（公司名称），__________（盖章）日期，__________。
3. 停薪留职合同续约范本。
甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
鉴于乙方停薪留职合同期限即将到期，经双方友好协商，现就续约事宜达成如下协议：一、续约期限，自（日期）起至（日期）止。
二、续约期间，乙方享有公司规定的相关权利和福利，但不享有工资报酬。
三、续约期满后，乙方应按照公司安排及时返岗工作。
四、其他约定，（根据实际情况可添加其他约定条款）。
甲方（公司名称），__________（盖章）日期，__________。
以上合同范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
企业停薪留职合同模板6篇
企业停薪留职合同模板6篇第1篇示例：企业停薪留职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高企业运营效率，根据公司实际情况需要，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，并遵循《中华人民共和国劳动法》相关规定，特拟定本合同，具体内容如下：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、停薪留职期间，乙方工作岗位仍保留，但停止支付乙方基本工资及相关福利待遇。
三、乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，服从公司安排，不得私自离岗，不得从事任何可能损害公司利益的行为。
四、停薪留职期满后，如乙方符合其职责要求，公司自觉得情况综合考察后，可视情况决定是否恢复乙方原有工资待遇。
五、乙方在停薪留职期间，若有违反公司规定的行为，公司有权终止停薪留职合同，并可根据实际情况追究相应责任。
六、本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：公章：证件号码：以上就是关于企业停薪留职合同的范本，希望对您有所帮助。
在签订任何合同之前，请务必仔细阅读所有条款并确保充分理解。
祝您工作顺利！第2篇示例：企业停薪留职合同模板甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲、乙双方就乙方停薪留职事宜达成协议，特订立本合同并遵守相关法律法规，共同履行以下条款：一、停薪留职事由乙方因故暂时无法履行工作职责，经双方协商一致决定停止支付工资薪金并暂时留职，具体事由为（具体说明事由，如：因身体原因临时休假，家庭原因需照顾等）。
二、停薪留职期限乙方停薪留职期限自（日期）起至（日期）止，期满后乙方可申请恢复正常工作，甲方将根据实际情况予以考虑。
三、停薪留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有根据《劳动合同法》规定的休息日、法定节假日及其他带薪假期。
2. 乙方在停薪留职期间需保持联系畅通，遵守公司规定，如有紧急情况需及时通知甲方。
停薪留职合同格式范本7篇
停薪留职合同格式范本7篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方（单位）：__________（公司名称）鉴于甲方需要乙方继续为其工作，但由于特殊原因暂时无法支付乙方工资，经甲乙双方友好协商，特签订此停薪留职合同，以确保甲方工作正常运转，乙方能够保持劳动关系，具体约定如下：一、乙方同意暂时停止领取工资，暂停期间不得向甲方提出薪资索赔要求。
二、双方同意保持正常的劳动关系，乙方继续履行其岗位职责，保证工作质量和效率。
三、暂停期间，乙方享受劳动合同中规定的其他权益，如带薪休假、社会保险等。
四、暂停薪资支付的理由是_____________（具体原因），暂停期间具体日期为_____________。
五、双方一致同意，当甲方恢复支付工资时，应与乙方重新协商工资支付问题，按照实际情况进行调整。
六、乙方在暂停期间若发现违规行为或对甲方造成损失，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
七、暂停期间如乙方有意离职，应提前_____________（具体时间）向甲方提出书面辞职申请，恢复薪资支付的条件由双方再次协商确定。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，至暂停期结束为止。
双方均应认真履行本合同各项约定。
第2篇示例：【停薪留职合同范本】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）乙方：身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方与乙方为了提高员工队伍的整体素质和公司的竞争力，特订立本停薪留职合同，共同遵守以下约定：第一条乙方为甲方公司员工，就职于（具体部门或职位）。
第二条为了满足乙方个人的特殊需求或情况，甲方同意乙方向公司提出停薪留职的申请。
乙方的停薪留职期间，公司将暂停支付乙方的薪资待遇，但保留乙方的工作岗位。
第三条停薪留职期限为：（具体期限，如6个月），自（日期）起至（日期）止。
期间内，乙方应当遵守公司的相关规章制度，完成公司交办的工作任务。
停薪留职协议合同范本5篇
停薪留职协议合同范本5篇第1篇示例：停薪留职协议合同范本甲方单位（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方员工：身份证号：职务：有效期：鉴于：1. 甲方需要进行一项重大工程的准备工作，需要聘请乙方员工全力配合，故双方经友好协商达成如下协议。
2. 为确保工作顺利进行，乙方员工同意放弃部分工资或全部工资，在特定时间内停薪留职参与项目。
经双方友好协商，甲、乙双方约定如下：一、工作内容1. 乙方员工同意停薪留职协助甲方单位进行项目工作，具体工作内容为：（1）参与项目前期策划、准备工作；（2）协助组织实施项目工作；（3）配合完成项目后续工作。
二、工作时间1. 本协议有效期为（具体时间），期间乙方员工停止领取工资，但仍保留员工的职位及社保等权益。
2. 确定工作时间后，乙方员工有义务履行各项工作职责，如违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
三、工资待遇1. 乙方员工在项目期间停止领取工资，但可享受基本社会保障，如医疗保险等。
2. 项目结束后，甲方将按照实际工作贡献予以适当的绩效奖励。
四、终止协议1. 本协议有效期届满时自动终止，双方可根据实际情况进行延长或终止。
2. 在合同期间，如乙方提前解除协议或违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
五、保密义务1. 双方同意在工作期间及协议终止后保持对项目相关信息的保密，不得泄露给第三方。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，并以书面形式确认。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方单位（公司）：乙方员工：（盖章）（签字）以上为停薪留职协议合同范本，甲方和乙方应在签署前认真阅读并明确合同内容，确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守协议，共同完成工作任务，达到共赢共享的目标。
第2篇示例：停薪留职协议合同范本甲方：（公司全称或个人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了加强公司内部人才储备，提高员工积累工作经验和技能的机会，经双方友好协商一致，特制定本停薪留职协议合同，具体内容如下：一、协议目的为了让乙方有更多的时间去创业、学习、进修或照顾家庭等，甲乙双方达成一致意见，根据本协议规定安排乙方停止领取薪资，保留工作岗位，暂时离开工作岗位并在期限内回归工作。
停薪留职合同「协议书」3篇
停薪留职合同「协议书」3篇篇1停薪留职合同「协议书」甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜，达成如下协议：一、乙方将于（具体日期）起停止享受甲方支付的工资、福利等待遇，但保留在甲方工作的岗位及权利。
二、乙方停薪留职期限自（具体日期）起，至（具体日期）止，期满后乙方享有回到原岗位工作、享受原有待遇的权利。
三、乙方停薪留职期间仍需履行劳动合同约定的职责和义务，不得因停薪留职而放弃对甲方的忠诚和责任。
四、乙方停薪留职期间如有私自经营、参与竞争等行为，一经发现，甲方有权提前终止其停薪留职资格，并追究其法律责任。
五、乙方须在（具体日期）前提出停薪留职申请，经甲方同意后方可实施停薪留职，未经甲方同意擅自离岗者，视为自动辞职。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（单位名称）：_________ 乙方（个人姓名）：__________签署日期：_________ 签署日期：__________本《停薪留职合同协议书》于（具体日期）签署，甲、乙双方均已充分了解并同意以上条款。
特此确认！（签字）（签字）篇2停薪留职合同「协议书」甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________电话：__________乙方（员工）：__________地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，特签订本停薪留职合同协议书。
一、协议内容1.本协议是在甲方的单位内发生经济困难或其他特殊情况下，乙方自愿申请停薪留职，经甲方同意后签订的协议，旨在保证乙方在单位内继续保留职位、享受相关福利，并保留工作资格。
2.乙方同意在停薪留职期间，暂停工资待遇，但甲方应保留乙方的工作岗位，不得擅自解除劳动合同，乙方有权在停薪留职期满后继续恢复工资待遇，并继续在甲方工作。
停薪留职协议模板（三篇）
停薪留职协议模板【停薪留职协议】甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于：甲方是一家合法注册的公司，具备雇佣员工的资格和能力；乙方是甲方公司的员工，已完成入职手续，正式成为甲方公司的员工；甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方目前的工作情况达成如下协议，以维护双方合法权益，共同促进甲方公司的发展。
一、协议内容1. 甲方同意停止向乙方支付工资，但继续支付乙方的基本社会保险费用及其他法定福利费用，包括但不限于住房公积金、失业保险费、医疗保险费等。
2. 乙方同意接受停薪留职，并配合甲方工作安排。
3. 乙方享有停薪留职期间的带薪年假及其他法定假期。
乙方需提前向甲方提出带薪年假的申请，经甲方批准后，可享受相应的年假待遇。
4. 乙方停薪留职期间，应当积极主动参与公司组织的培训、学习等活动，提升个人能力和技能。
二、期限与解除1. 本协议自双方签字之日起生效，期限为[具体期限]。
2. 若乙方在停薪留职期满后，与甲方再次签订劳动合同，乙方的停薪留职期不计算为连续工作年限。
如乙方未与甲方再次签订劳动合同，乙方停薪留职期将计算为离职时间。
3. 若乙方在停薪留职期满后未与甲方签订劳动合同，并希望继续留在甲方公司工作，乙方需重新进行入职手续，并与甲方重新签订劳动合同。
4. 本协议经双方当事人签字并加盖公司公章后生效。
三、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
2. 本协议的解释、执行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
3. 本协议自甲方公司生效日起生效，经甲乙双方签字并加盖公章后生效。
4. 本协议未尽事宜，可经甲乙双方协商后追加修改，修改后的内容需以书面形式确认。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：停薪留职协议模板（二）甲方：___________________________________（以下简称“公司”）乙方：___________________________________（以下简称“员工”）鉴于：1.员工在公司工作期间表现优秀、表现出良好的职业素养和个人能力；2.公司对员工工作表现非常满意，希望能够保留员工；3.员工在个人发展方面亦有相关意向；4.公司愿意提供停薪留职机会。
标准停薪留职合同范本3篇
标准停薪留职合同范本3篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方工作期间停薪留职一事，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在特定期间内的合法权益，同时确保甲方单位工作的正常进行。
乙方停薪留职期间，不再享受甲方的工资及福利待遇，但仍需履行相应的义务和责任。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、工资待遇及福利1. 停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间内重新就业，甲方不得要求乙方返还已停发的工资及福利。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、社会公德及甲方的规章制度。
2. 乙方应保证在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身技能水平。
4. 乙方应按时缴纳社会保险费用，确保社会保险关系的连续性。
5. 甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，保障乙方在停薪留职期间的合法权益。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可提前解除本协议。
2. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规、社会公德或甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议。
3. 协议期满，若双方未续签，则本协议自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日注：本合同范本仅为参考，具体条款内容需根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问。
企业停薪留职合同范本3篇
企业停薪留职合同范本3篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：________________________________鉴于乙方的个人发展需要及甲方的工作安排，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方在留职期间能够充分发展个人能力。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的任务或项目。
具体工作内容及地点由甲方根据工作需要安排。
四、薪酬与福利待遇停薪留职期间，甲方不支付乙方工资及福利待遇。
乙方在留职期间所获得的收益、奖金等与甲方无关。
五、保险及福利待遇安排甲方应为乙方缴纳社会保险费至本合同期满，以确保乙方在停薪留职期间的社会保障。
同时，甲方应根据国家法律法规为乙方提供必要的福利待遇。
六、保密义务乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
七、知识产权归属乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、技术成果等知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于营利或其他用途。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、合同的变更与解除本合同的变更与解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
任何一方不得单方面变更或解除合同。
十、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
停薪留职合同格式模板3篇
停薪留职合同格式模板3篇篇1停薪留职合同合同编号：_________甲方（单位）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方要求停薪留职，甲方同意乙方停薪留职，并根据国家相关法律法规和双方自愿原则达成如下停薪留职合同：一、乙方停薪留职期限为_____年，具体起止时间为_________至_________。
二、乙方停薪留职期间，不享受甲方正常员工待遇，不再提供工资、社会保险、福利待遇等。
三、乙方停薪留职期间，可以自行解除合同，但应提前通知甲方并缴纳相应违约金。
四、乙方停薪留职期间，应遵守公司相关规章制度，严禁私自离职或从事其他违法违规行为。
五、乙方在停薪留职期间，有权参与公司相关培训、技能提升活动，但不以此要求支付工资或其他待遇。
六、乙方停薪留职期满后，有权回归甲方正常工作岗位，恢复正常员工待遇。
七、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同自双方签字生效，至期满终止。
甲方（单位）：____________法定代表人（签字）：_________ 立约日期：_________乙方（员工）：____________（签字）：_________ 日期：_________※本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
※本合同经双方签字盖章后生效，即刻起执行。
因不可抗力原因导致合同无法履行的，应及时通知对方并协商解决方案。
篇2停薪留职合同格式模板停薪留职合同甲方（单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《企业内部管理制度》及《公司关于停薪留职的规定》，甲、乙双方在平等、自愿的基础上就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职（以下简称“留职”），留职期限为________年/月，具体起止日从______年______月______日至______年______月______日，具体时间根据实际情况确定。
停薪留职合同范文锦集(3篇)
停薪留职合同范文锦集（3篇）停薪留职合同范文锦集（精选3篇）停薪留职合同范文锦集篇1订立合同双方：甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址：经营地址：乙方：性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：或者其他有效证件名称证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮编：居住地址：邮编：为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一、停薪留职期限：从年月日起到年月日止，共为年.二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄；停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.五、停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.十、其它：________________________________________________________ _____.本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_______份，交_______主管部门，（如经公证，应交公证机关）……各留存一份.（以下无正文）（合同签署页）公司（签署或盖章）：员工（签署）：日期：年月日日期：年月日签约日期：年月日签约地点：建议填写我方签约主体所在地停薪留职合同范文锦集篇2【概念解说】劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。
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停薪留职合同3篇示范文
本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
停薪留职合同3篇示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
停薪留职合同范本一
甲方：_______________
代表人：_____________
职务：_______________
乙方：_______________
性别：_______________
出生年月：___________
根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职
业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年
_____月____日止，共为____年。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职
工工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。
第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日前缴纳。
逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
第七条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
第九条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________
代表人：_______________
签约日期：_____________
乙方：__________
签约日期：_____________
停薪留职合同范本二
甲方：___________(代表学校)
乙方：_______________
根据___________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：
一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留职期间，乙方保证做到：
1.不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;
2.不以____________职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负;
3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;
4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金____________元，(每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月)，缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月，人员占编费
______元/月，共计______个月)，两项合计______元，签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：
1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制;
2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄;
3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。
四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。
甲方：____________(公章)
负责人：___________
乙方：_____________
签订时间：_________
停薪留职合同范本三
甲方：_________
乙方：_________
根据______________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为不定等次，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________
法定代表人(盖章)：______
________年______月______日________年______月______日
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